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<h1> Projektmanager Erneuerbare Energien / Energielösungen (m/w/d)</h1><h3> Wolgast, Greifswald Hybrid Vollzeit/Teilzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2><p> Energie ist unsere Stärke – Mit unserem Team sorgen wir seit über 30 Jahren für eine zukunftssichere Versorgung in den Sparten Elektroenergie, Erdgas und Wärme. Wir legen einen besonders hohen Wert auf die ständige Verbesserung unserer Servicestandards, Authentizität und die Nähe zu unseren über 20.000 Kunden - Wir geben der Energie ein Gesicht! – Aus der Region – Für die Region!</p><p> Neben einer sicheren und günstigen Versorgung unserer Kunden stellen wir uns ebenfalls den Herausforderungen, die mit der Dekarbonisierung der Energieerzeugung einhergehen.</p><p> Für diese spannenden und herausfordernden Themen suchen wir schnellstmöglich Verstärkung in Vollzeit: <br> <br></p><p> Projektmanager Erneuerbare Energien / Energielösungen (m/w/d)</p><p> Kenntnisse im Bereich Energiewirtschaft/Energieversorgung wären von Vorteil, jedoch keine Bedingung.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie treiben die Themen Wärmewende und kommunale Wärmeplanung voran. </li> <li>  Sie betreuen die Umsetzung von EE-Projekten wie z. B. Photovoltaik Freiflächen- und Aufdachanlagen. </li> <li>  Sie betreuen vorhandene Energieerzeugungsanlagen und planen deren Dekarbonisierung. </li> <li>  Sie priorisieren und bewerten Innovationsprojekte in den Bereichen Quartiersentwicklung, Photovoltaik, Wasserstoff, Erschließung unvermeidbarer industrieller Abwärme vor dem Hintergrund der Unternehmensrelevanz, kommunaler Eignung und Wirtschaftlichkeit. </li> <li>  Sie führen die internen und externen Kompetenzen zusammen und entwickeln gemeinsam neue sowie innovative Projekte. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, </li> <li>  ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, </li> <li>  gutes Prozessverständnis und Durchsetzungsvermögen, </li> <li>  durch Ihre strukturierte Arbeitsweise können Sie Aufgaben selbständig priorisieren, </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, </li> <li>  Überzeugungsstärke sowie sicheres und verbindliches Auftreten. </li></ul><h2> Angebot</h2><p> Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, eine attraktive Entlohnung die Ihre Qualifikationen und Erfahrungen anerkennt, freie Wochenenden sowie regelmäßige Arbeitszeiten mit denen Sie ihre Freizeit im Voraus verlässlich planen können, 30 Tage Urlaub, Getränke – Flatrate (Wasser, Kaffee, Tee) sowie bei Bedarf einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. <br> <br> Mögliche Einsatzorte wären Wolgast oder Greifswald.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte als PDF an: <a href="mailto:rene.otto@energie-vorpommern.de" target="_blank">rene.otto@energie-vorpommern.de</a></p><p> Geschäftsführer</p><p> <a href="mailto:rene.otto@energie-vorpommern.de" target="_blank">rene.otto@energie-vorpommern.de</a></p><p> Energie Vorpommern GmbH</p><p> Steinstraße 15</p><p> 17438 Wolgast</p><p> Whatsapp Bewerbung</p><p> Teilen</p>

Projektmanager Erneuerbare Energien / Energielösungen (m/w/d)

<h1> Hausleitung TP "Am Peenestrom" Wolgast (w/m/d)</h1><h2> in Wolgast</h2><h3> Das Wir ist stärker als das Ich! (Zitat Marie Juchacz)</h3><p> Freiheit, Toleranz, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt. Unser Ziel ist es, mit hoher Qualität Dienstleistungen für Gross und Klein anzubieten. Dabei steht bei uns der Mensch sowie die Wertschätzung und Anerkennung des Teams im Vordergrund.</p><p> Der AWO Kreisverband Neubrandenburg-Ostvorpommern e.V. beschäftigt mit seinen Tochtergesellschaften rund 780 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit mehr als 55 Einrichtungen sind wir in Mecklenburg-Vorpommern einer der größten Arbeitgeber in der Region.</p><p> Für unsere neue und moderne Tagespflege "Am Peenestrom" suchen wir zum 01.04.2025 eine Unterstützung als Hausleitung.</p><h3> Lust auf Veränderung in einem aufgeschlossenen und wertschätzenden Team?</h3><ul> <li>  tarifliche Vergütung nach TVöD 100% </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gratifikationen bei Dienstjubiläen </li> <li>  Zuwendungen zu Geburtstagen </li> <li>  Angebote zur Kinderbetreuung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Mitarbeiter-Events </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Fort- and Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Weiterentwicklungsmögfichkeiten </li> <li>  gutes Betriebsklima </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  attraktive Vergütung nach TVöD 100% nach Qualifikation </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li>  einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  individuelle und gründliche Einarbeitungszeit </li> <li>  regelmäßige Teambesprechungen </li> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><h3> Das erwarten wir:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerk. Pflegefachkraft bzw. Altenpfleger, Gesundheits- bzw. Krankenpfleger oder vergleichbare Abschlüsse mit mind. zweijähriger Berufserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege </li> <li>  Weiterbildung oder Studiumabschluss Pflegewissenschaft/ Pflegemanagement (B.A.) </li> <li>  Weiterbildung zur leitenden bzw. verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SBG XI </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><h3> Werde jetzt ein Teil unserer AWO-Familie.</h3><p> Mit Herz und Respekt kümmern sich unsere Mitarbeiter vertrauensvoll um die Bedürfnisse unserer Klienten. Die AWO Pflege- und Betreuungs gGmbH bietet eine große Vielfalt an Möglichkeiten für unsere Pflegebedürftigen bzw. unseren Senioren</p><p> Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><h3> Kontakt</h3><p> Anja Hillgardt <br> Bewerbermanagement/Marketing <br> <a href="mailto:bewerbung@awo-nb.de" target="_blank">bewerbung@awo-nb.de</a> <br> Telefon: 0395 777 562 36</p><h3> Einsatzort</h3><p> Wolgast</p><p> AWO Pflege-und Betreuungs gGmbH <br> Feldmark 1 <br> 17034 Neubrandenburg <br> <a href="http://www.awo-nbovp.de" target="_blank">www.awo-nbovp.de</a></p>

Hausleitung TP "Am Peenestrom" (w/m/d)

<h3> Crew-Mitglieder gesucht</h3><h2> Kommen Sie an Bord!</h2><p> Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! <a href="http://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></p><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN</h3><p> Für unsere Standorte in Bremen (Lemwerder), Hamburg oder Wolgast suchen wir eine*n:</p><h1> Value Engineer (m/w/d)</h1><h5> Ihr Posten in unserer Crew</h5><ul> <li>  Sie bewerten und optimieren Produkt- sowie Herstellerkosten und identifizieren Einsparpotenziale. </li> <li>  Angebote analysieren Sie kommerziell, leiten Handlungsempfehlungen ab und setzen Kostensenkungsstrategien um. </li> <li>  Sie definieren Cost-Breakdowns und unterstützen Make-or-Buy-Entscheidungen mit fundierten Analysen. </li> <li>  Als zentrale Schnittstelle zwischen Einkauf und Technik tragen Sie aktiv zur Baugruppenstrategie bei. </li></ul><h5> Das haben Sie im Gepäck</h5><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung </li> <li>  Wünschenswert: Berufserfahrung im Schiffbau, Maschinenbau, HVAC oder in der elektrischen Ausrüstung </li> <li>  Erfahrung in der Kostenkalkulation sowie in der Produktion und Fertigung mit unterschiedlichen Fertigungstechnologien von Vorteil </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team, schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gelegentliche Reisebereitschaft (z. B. für Lieferanten- und Messebesuche) </li></ul><p> Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><p> Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p> <br> Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an <br> NVL B.V. &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Kim Ruschewski <br> Tel.: +49 421 6604 1632</p><h4> The DNA of Shipbuilding</h4>

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