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<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungswesen und Steuern, Stadtkasse als Vollstreckungsbehörde im Wege der Versetzung eine/n Beamtin/Beamten des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes für die Tätigkeit als</p><h1> Arbeitsgruppenleitung (w/m/d) Vollstreckung</h1><p> Kennziffer: 115.300.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Führung und Organisation der Arbeitsgruppe Vollstreckung sowie Führungsunterstützung für die Bereichsleitung</p><ul> <li>  Disziplinarisches, organisatorisches und fachliches Leiten der Arbeitsgruppe </li> <li>  Sicherstellen des rechtskonformen, wirtschaftlichen und zügigen Forderungseinzugs </li> <li>  Schaffen der Rahmenbedingungen für optimale Arbeitsprozesse und Leistungserbringung </li> <li>  Entwickeln von Zielen und Vorgaben für die Organisations-, Personal- und Qualitätsentwicklung </li></ul><p> Vollstreckung</p><ul> <li>  Leiten und Steuern von Teams und Teilprozessen für die Vollstreckung im Innen- und Außendienst </li> <li>  Erarbeiten und Umsetzen von Arbeitsanweisungen zur rechtssicheren Anwendung des Vollstreckungsrechts und allgemeiner sowie spezieller verwaltungsrechtlicher Vorschriften </li> <li>  Bearbeiten von Fällen in sämtlichen Teilbereichen der Vollstreckung (ausgenommen Außendienstvollstreckung) in besonderen bzw. herausgehobenen Fällen </li> <li>  Prüfen von Rechtsmittelentscheidungen sowie Schreiben von Stellungnahmen für den Bereich Recht und Versicherung sowie Strafverfolgungsbehörden </li></ul><p> Vertretung, Außenkommunikation, Fachdienstleistungen und Optimierung des Forderungsmanagements</p><ul> <li>  Vertreten der Landeshauptstadt Potsdam in Gerichtsverfahren einschließlich dem Vornehmen aller erforderlichen Prozesshandlungen in Abstimmung mit dem Bereich Recht und Versicherung </li> <li>  Verhandeln von Konditionen und Prüfen von Vertragsentwürfen mit externen Dienstleistern </li> <li>  Prüfen von Satzungs- und Entgeltordnungsentwürfen auf Aspekte des Forderungsmanagements und der Vollstreckung </li></ul><p> Einsatz von Vollstreckungs- und externer Software</p><ul> <li>  Analyse des Einsatzes der Vollstreckungssoftware auf Effizienz sowie Erkennen von Verbesserungsmöglichkeiten und Ressourcen </li> <li>  Erarbeiten von Optimierungsanforderungen für existente Schnittstellen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Beamtin oder Beamter des allgemeinen gehobenen Verwaltungsdienstes in einem bestehenden Beamtenverhältnis </li> <li>  Mindestens zweijährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Vollstreckung oder im Forderungsmanagement </li> <li>  Aktuelle Dienstliche Beurteilung (aus Anlass Auswahlverfahren/ Bewerbung) sowie die Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, unter Benennung der personalaktenführenden Stelle (sind der Bewerbung beizufügen) </li> <li>  Stark ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Sehr gute Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des öffentlichen Rechts, Zivilrechts, Vollstreckungs- und Verwaltungsrechts </li> <li>  Sehr hohe Personalführungskompetenz, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine faire Besoldung nach dem Brandenburgischen Besoldungsgesetz (BbgBesG) in Abhängigkeit der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A12 g.D. BbgBesG </li> <li>  Die Möglichkeit einer Leistungsprämie nach den Regelungen der Brandenburgischen Leistungsprämien- und -zulagenverordnung (BbgLPZV), vermögenswirksame Leistungen und eine monatliche Arbeitgeberbezuschussung zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Attraktive Arbeitszeitgestaltung mit unserer Gleitzeitregelung in einer 40-Stunden-Woche </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Landeshauptstadt Potsdam </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 11.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Für Ihre eigene Planung möchten wir bereits mitteilen, dass die Vorstellungsgespräche ab der 9. Kalenderwoche avisiert sind.</p><p> Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Herr Liese (Bereichsleiter Stadtkasse 0331 289 1370). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Besig (Sachbearbeiterin Personal 0331 3701 158) als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Arbeitsgruppenleitung (w/m/d) Vollstreckung

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungswesen und Steuern zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Prozessoptimierung im Rechnungswesen</h1><p> Kennziffer: 118.100.06</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Initiieren und Leiten von Teilprojekten (Projektdefinition, -planung, -controlling, -kommunikation und -umsetzung) bezogen auf übergreifende Themen und auf die Digitalisierung von Prozessen im Fachbereich Rechnungswesen und Steuern </li> <li>  Erarbeiten und Umsetzen von Grundsätzen und Konzeptionen sowie entsprechende Qualitätssicherung unter Maßgabe der Standardisierung, Vereinheitlichung und Optimierung der Prozesse </li> <li>  Inhaltliches und fachliches Vorbereiten und Begleiten von Optimierungsprozessen, Versionswechsel und Strukturupdates der eingesetzten HKR- (Haushalts,- Kassen- und Rechnungswesen) Software </li> <li>  Vorbereiten von Dienst- und Arbeitsanweisungen sowie von Entscheidungsvorlagen und unterschriftsreifen Dokumenten </li> <li>  Beraten und Unterstützen der Fachbereiche bei der Umsetzung strategischer Vorgaben bzgl. der Prozesse und Abbildung der Geschäftsvorfälle im Fachverfahren </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor- oder Fachhochschulabschluss der Fachrichtung Verwaltungs-/Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Öffentliche Finanzwirtschaft, Öffentliche Verwaltung oder ein vergleichbarer Studienabschluss </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Finanzwesen der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Sicherer Umgang mit der Fachsoftware H&amp;H proDoppik wünschenswert </li> <li>  Fundierte Projektmanagementkompetenz sowie die Fähigkeit, Prozesse zu analysieren, zu modellieren und zu optimieren </li> <li>  Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des E-Government (BDSG, DSGVO, BbgDSG, BSIG, OZG, EGovG, BbgEGovG) </li> <li>  Ausgeprägte Medienkompetenz im Umgang mit Standardsoftware </li> <li>  Hohe strategische- und Veränderungskompetenz in Verbindung mit Eigeninitiative </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 13.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Prozessoptimierung im Rechnungswesen

<p> Wir suchen in Vollzeit: Teamleitung Technik (m/w/d)</p><p> Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Kleinmachnow als</p><h1> Teamleitung Technik (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit für unsere Geschäftsstelle in Kleinmachnow</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Unterstützung der Servicetechniker im Außendienst </li> <li>  Planung unserer Installationsprojekte in Abstimmung mit unseren Kunden und externen Dienstleistern </li> <li>  Unterstützung der regionalen Serviceleitung mit Auswertungen und Reportings </li> <li>  Schnittstelle zum Vertriebsteam </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene technische Ausbildung </li> <li>  Verantwortungsbewusster Teamplayer </li> <li>  Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Entdecke Deinen Weg.</h2><p> Es erwartet Dich eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:</p><p> Jobrad</p><p> Sachbezugskarte</p><p> Flexible <br> Arbeitszeitmodelle</p><p> remoteWork</p><p> Kindergartenzuschuss</p><p> Dies und viele weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.</p><h2> Bewirb Dich noch heute.</h2><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Einstellungstermin. Deine Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.</p><p> Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 800 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.</p>

Teamleitung Technik (m/w/d)

<h4> HTI</h4><h5> BÄR &amp; OLLENROTH</h5><h1> HAUSWIRTSCHAFTLER / REINIGUNGSKRAFT (w/m/d)</h1><h2> STANDORT TELTOW // VOLLZEIT &amp; TEILZEIT</h2><p> Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der HTI-GRUPPE beliefert die HTI BÄR &amp; OLLENROTH KG ihre Kunden mit Material aus sämtlichen Bereichen des Tiefbaus und der Industrietechnik. Wir überzeugen mit besonderem Service sowie einer in unserer Branche einzigartigen Logistik. Du sorgst gemeinsam mit uns für eine ebenso schnelle wie zuverlässige Bereitstellung unserer Kundenlieferungen.</p><h3> DARUM GEHT ES KONKRET</h3><ul> <li>  Verantwortliche Durchführung der Unterhaltsreinigung in den zugewiesenen Bereichen z. B. in Büros oder Besprechungsräumen </li> <li>  Sicherstellung eines sauberen, ordentlichen und gepflegten Umfelds für Mitarbeitende und Gäste </li> <li>  Regelmäßige Kontrolle und Auffüllung von Verbrauchs- und Hygienematerialien </li> <li>  Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, z. B. Pflege und Reinigung der Küchenbereiche </li> <li>  Meldung von Auffälligkeiten, Schäden oder besonderem Reinigungsbedarf </li></ul><h3> WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR</h3><ul> <li>  Du verfügst über Erfahrung in der Hauswirtschaft, Gebäudereinigung oder im Servicebereich von Vorteil </li> <li>  Zu deinen Stärken zählt eine zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie freundliches Auftreten und Vertrauenswürdigkeit </li> <li>  Organisationsgeschick und Blick fürs Detail </li></ul><ul> <li>  Selbstständigkeit und hast ein gutes Verantwortungsbewusstsein zählt ebenfalls zu deinen Stärken </li> <li>  Belastbarkeit und Bereitschaft zu regelmäßigen Arbeitszeiten rundet dein Profil ab </li></ul><h3> DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN</h3><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Fahrradleasing</p><p> Mitarbeitenden-Veranstaltungen</p><p> Urlaubsgeld</p><h3> Hast Du Fragen zur Position?</h3><p> Kontaktiere uns gerne!</p><h3> Sophie Metzner</h3><h3> Hast Du Interesse?</h3><p> Dann schicke uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen an: <br> <a href="mailto:bewerbung.htibo@hti-handel.de" target="_blank">bewerbung.htibo@hti-handel.de</a></p><p> <a href="http://www.hti-handel.de" target="_blank">www.hti-handel.de</a></p>

Hauswirtschaftler / Reinigungskraft (w/m/d)

<h4> HTI</h4><h5> BÄR &amp; OLLENROTH</h5><h1> HAUSMEISTER/FACILITY MANAGER (w/m/d)</h1><h2> STANDORT TELTOW // VOLLZEIT &amp; TEILZEIT</h2><p> Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der HTI-GRUPPE beliefert die HTI BÄR &amp; OLLENROTH KG ihre Kunden mit Material aus sämtlichen Bereichen des Tiefbaus und der Industrietechnik. Wir überzeugen auch mit besonderem Service sowie einer in unserer Branche einzigartigen Logistik. Sorge gemeinsam mit uns für eine schnelle und zuverlässige Bereitstellung der Kundenlieferungen.</p><h3> DARUM GEHT ES KONKRET</h3><ul> <li>  Handwerkliche Tätigkeiten wie z. B. Kleinreparaturen oder Möbelmontagen zählen zu deinen täglichen Aufgaben </li> <li>  Du bist ein Allroundtalent, da wo du gebraucht wirst, unterstützt du </li> <li>  Flexibilität, je nach anfallenden Aufgaben </li> <li>  Arbeitszeiten flexibel zwischen 6:00 und 16:00 Uhr oder nach Bedarf/Absprache </li> <li>  Pflege der Außenanlagen </li></ul><h3> WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR</h3><ul> <li>  Bestenfalls verfügst du über Erfahrung im handwerklichen Bereich </li> <li>  Teamfähigkeit, eine eigenständige Arbeitsweise und eine kommunikative Art zählt zu deinen Stärken </li></ul><ul> <li>  Technisches Grundverständnis, handwerkliches Geschick und Grundkenntnisse in Deutsch runden dein Profil ab </li></ul><h3> DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN</h3><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Flexible Arbeitszeit</p><p> Mitarbeiterakademie</p><p> Mitarbeitenden-Veranstaltungen</p><p> Teamwork</p><h3> Hast Du Fragen zur Position?</h3><p> Kontaktiere uns gerne!</p><h3> Sophie Metzner <br> +49 33708 26-201</h3><h3> Hast Du Interesse?</h3><p> Dann schicke uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen an: bewerbung.htibo@ <br> hti-handel.de</p><p> <a href="http://www.hti-handel.de" target="_blank">www.hti-handel.de</a></p>

Hausmeister / Facility Manager (w/m/d)

<h3> Über uns:</h3><p> Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. <br> Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort.</p><p> Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Personal für die Dienststätte Potsdam unbefristet zum nächstmöglichen Termin eine</p><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) Personal / HR Business Partner</h1><h3> Ihre Aufgaben: Koordinieren und prüfen</h3><ul> <li>  Sie koordinieren die Prozesse in der Personalverwaltung und unterstützen das Team vor Ort in alle Fragestellungen rund um Vertragsgestaltung, Fehlzeitenmanagement, ruhende Arbeitsverhältnisse oder Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen. </li> <li>  Sie sind zentraler Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Beschäftigten in der Region West und unterstützen und beraten diese in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. </li> <li>  Sie übernehmen die Plausibilitäts- und Qualitätsprüfung der regionalen Übersichten und zeichnen sich für diverse Statistiken verantwortlich. </li> <li>  Sie prüfen Vorauswahlvermerke, führen Bewerbergespräche und unterstützen damit die Personalauswahl des LS. </li></ul><h3> Ihr Profil: Kommunikative, strukturierte Ansprechperson</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung oder einem dem DQR 6 Niveau vergleichbaren Abschluss in den genannten Fachrichtungen </li> <li>  Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss in der Personalsachbearbeitung oder als HR Business Partner </li> <li>  Sie besitzen theoretische und idealerweise praktische Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, vorzugsweise im Bereich der Länder </li> <li>  Sie haben eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein proaktiver Umgang mit Herausforderungen, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise und Spaß am Thema </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot: Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L </li> <li>  Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung …</h3><p> … unter Angabe der Kennziffer 113.06/2025 bis zum 11.01.2026 per PDF an: <br> <a href="mailto:LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de" target="_blank">LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de</a></p><p> Sie haben noch Fragen? Frau Jennifer Herzig beantwortet sie gerne unter: 03342 249-1902.</p><p> Weitere Information zum LS unter: <a href="http://www.LS.Brandenburg.de/Karriere" target="_blank">www.LS.Brandenburg.de/Karriere</a></p><p> Ergänzende Hinweise: Wir möchten entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auffordern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Personal / HR Business Partner

<h3> Über uns:</h3><p> Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. <br> Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb sucht für das Dezernat Personal für den Betriebssitz Hoppegarten unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Personal</h1><h3> Ihre Aufgaben: <br> Eigeninitiative und Selbstständig</h3><ul> <li>  Sie betreuen eigenständig Stellenbesetzungsverfahren von der Erfassung eines Antrages bis zum Bewerbergespräch. </li> <li>  Sie entwerfen zielgruppenorientiert Stellenausschreibungen, prüfen Bewerberunterlagen, terminieren Gespräche und führen sie mit den Bewerbern. </li> <li>  Sie fertigen Verträge zur Begründung, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen. </li> <li>  Sie unterstützen die Personalverwaltung und sind zuständig für die Vorbereitung der Gehaltszahlungsdaten, Pflege der Lohnnebenakten und des Personalinformationssystems. </li></ul><h3> Ihr Profil: <br> Motiviert und Verantwortungsbewusst</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder als Kauffrau/-mann für Büromanagement bzw. über einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I. </li> <li>  Sie haben bereits Berufserfahrung vorzugsweise im Personalbereich. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office- Produkten. </li> <li>  Sie bringen ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie einen proaktiven Umgang mit Herausforderungen, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweisen und Spaß am Thema mit. </li> <li>  Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B. </li></ul><h3> Unser Angebot: <br> Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L </li> <li>  Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. </li></ul><h3> Wir freuen uns <br> auf Ihre Bewerbung...</h3><p> ... unter Angabe der Kennziffer: 114.02/2025 <br> <br> bis zum 15.01.2026 in einer PDF-Datei an: <br> <a href="mailto:LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de" target="_blank">LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de</a></p><p> Sie haben noch Fragen? Frau Marlo Helmig beantwortet sie gerne unter: +49 3342 249-1204.</p><p> Weitere Information zum LS unter: <a href="http://www.LS.Brandenburg.de/Karriere" target="_blank">www.LS.Brandenburg.de/Karriere</a></p><p> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz.</p>

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Personal

<h3> Über uns:</h3><p> Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. <br> Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Personal für die Dienststätte Cottbus unbefristet zum nächstmöglichen Termin eine</p><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) Personal / HR Business Partner</h1><h3> Ihre Aufgaben: <br> Koordinieren und prüfen</h3><ul> <li>  Sie koordinieren die Prozesse in der Personalverwaltung und unterstützen das Team vor Ort in allen Fragestellungen rund um Vertragsgestaltung, Fehlzeitenmanagement, ruhende Arbeitsverhältnisse oder Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen. </li> <li>  Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Beschäftigten in der Region Süd und unterstützen und beraten diese in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. </li> <li>  Sie übernehmen die Plausibilitäts- und Qualitätsprüfung der regionalen Übersichten und zeichnen sich für diverse Statistiken verantwortlich. </li> <li>  Sie prüfen Vorauswahlvermerke, führen Bewerbergespräche und unterstützen damit die Personalauswahl des LS. </li></ul><h3> Ihr Profil: <br> Kommunikative, strukturierte Ansprechperson</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung oder einem dem DQR-6-Niveau vergleichbaren Abschluss in den genannten Fachrichtungen </li> <li>  Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss in der Personalsachbearbeitung oder als HR Business Partner </li> <li>  Sie besitzen theoretische und idealerweise praktische Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, vorzugsweise im Bereich der Länder </li> <li>  Sie haben eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein proaktiver Umgang mit Herausforderungen, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise und Spaß am Thema </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot: <br> Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L </li> <li>  Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. </li></ul><h3> Wir freuen uns <br> auf Ihre Bewerbung...</h3><p> ... unter Angabe der Kennziffer: <br> 112.13/2025</p><p> bis zum 11.01.2026 in einer PDF-Datei an: <br> <a href="mailto:LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de" target="_blank">LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de</a></p><p> Sie haben noch Fragen? Frau Jennifer Herzig beantwortet sie gerne unter: 03342 249-1902.</p><p> Weitere Information zum LS unter: <br> <a href="http://www.LS.Brandenburg.de/Karriere" target="_blank">www.LS.Brandenburg.de/Karriere</a></p><p> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite.</p>

<h2> Wir suchen Sie!</h2><p> Ludwigsfelde bewegt - und das auf allen Ebenen! Als eine der wirtschaftsstärksten Städte Brandenburgs wird Ludwigsfelde auch als Wohnort immer beliebter. Mit einer stetig wachsenden Bevölkerung, die die Annehmlichkeiten einer Stadt vor den Toren der Metropolen Berlin und Potsdam schätzt, steht Ludwigsfelde im Zentrum des Geschehens. Die exzellente Anbindung an den ÖPNV, die A10 und die B101 macht die Stadt zu einem perfekten Ort für Pendler und Familien gleichermaßen. Doch dieser Aufschwung bringt auch Herausforderungen mit sich, die es zu bewältigen gilt. Beispielsweise erlebt die Stadt Ludwigsfelde aktuell eines der bedeutendsten Bauprojekte in ihrer Geschichte: In den kommenden Jahren werden drei neue Grundschulen inklusive Sporthallen die Bildungslandschaft der Stadt bereichern.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher eine engagierte Fachkraft, die städtische Bauprojekte kompetent und verantwortungsvoll voranbringt. In dieser zentralen Position übernehmen Sie die Projektleitung in Bauherrenfunktion und gestalten moderne, zukunftsorientierte Infrastruktur aktiv mit. Sie steuern komplexe Bauvorhaben von der Bestandsaufnahme über die Ausschreibung bis zur erfolgreichen Umsetzung, koordinieren Fördermittel und tragen zur Weiterentwicklung effizienter Arbeitsabläufe bei. Mit Ihrem Know-how, Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise und Ihrer Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Wenn Sie Freude an anspruchsvollen Projekten und der Zusammenarbeit in einem motivierten Team haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h1> Ingenieur/in Hochbau (w/m/d)</h1><p> Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit</p><p> Beginn: ab sofort</p><p> Befristung: unbefristet</p><h2> Ihre Kernaufgaben:</h2><ul> <li>  Projektleitung mit Budgetverantwortung städtischer Bauprojekte in Bauherrenfunktion </li> <li>  Vorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Planungsleistungen </li> <li>  Durchführung von Bestandsaufnahmen, Bausubstanzkontrollen, Schadensbegutachtung </li> <li>  Koordination von Fördermitteln </li> <li>  Optimierung und Vereinheitlichung von Arbeitsabläufen und Überwachung der Einhaltung gesetzlicher, städtischer und interner Regelungen und Vorschriften </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium (FH, TH, TU), vorzugsweise im Fachbereich Hochbau oder Architektur </li> <li>  Kenntnisse in Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauabwicklung von Bauprojekten </li> <li>  Erfahrung mit dem kommunalen Haushaltsrecht ist wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens nachgewiesene Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Ausgeprägte Lösungskompetenz sowie Motivation an der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen im Team </li> <li>  Bereitschaft zum gelegentlichen Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li>  Familienfreundlichkeit: flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeiten sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens </li> <li>  Attraktive Vergütung nach dem TVöD, ergänzt durch Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) </li> <li>  Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kollegiale Unternehmenskultur und regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Einen Arbeitsplatz in Ludwigsfelde – einer dynamisch wachsenden Stadt vor den Toren Berlins mit guter Verkehrsanbindung, hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitangeboten </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe   10 TVöD/VKA  (gehobener Dienst) bewertet.</p><p> Wir sind bestrebt, unsere Unternehmenskultur zu bereichern und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diversen Hintergründen, um eine vielfältige Arbeitsumgebung zu schaffen.</p><p> Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an:</p><p> Frau Hentze <br> Fachdienst Personal <br> Tel: 03378 / 827-128 <br> Rathausstraße 3 <br> 14974 Ludwigsfelde</p><p> Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können leider nicht erstattet werden. Ein aktuelles Führungszeugnis ist nach Aufforderung vorzulegen. Es besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.</p><p> Hinweis zum Datenschutz <br> Ihre persönlichen Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §26 Abs.1 BbgDSG von der Stadt Ludwigsfelde – Fachdienst Personal gespeichert. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung) Einsicht. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.Ludwigsfelde.de/datenschutz" target="_blank">www.Ludwigsfelde.de/datenschutz</a>.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Hentze <br> Tel: 03378 / 827-128</p><h3> Einsatzort</h3><p> Ludwigsfelde</p><p> Stadt Ludwigsfelde <br> Rathausstraße 3 <br> 14974 Ludwigsfelde</p>

Ingenieur/in Hochbau (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG als Krankheitsvertretung für 6 Monate mit Option der Verlängerung in Vollzeit eine/-n</p><h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Grundsatzangelegenheiten und fachliche Standardsetzung</h1><p> Kennziffer: 388.300.07</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Themaspezifische fachliche Recherche zu aktuellen Gesetzten und Verordnungen </li> <li>  Erarbeiten fachlicher Arbeitsanweisungen/-verfügungen für den Fachbereich 38 und dem Jobcenter LHP </li> <li>  Fachliche Analyse und Bewertung von Einzelfall-Sachverhalten unter Einbeziehung rechtlicher Aktualität </li> <li>  Prüfen von Bescheidentwürfen hinsichtlich fachlicher Umsetzbarkeit und rechtskonformer Anwendbarkeit </li> <li>  Entwerfen rechtlicher Stellungnahmen </li> <li>  Erstellen von Prüfschemata </li> <li>  Bewerten von neuen oder geänderten Rechtsquellen/-normen hinsichtlich finanzieller Auswirkungen auf die Landeshauptstadt Potsdam </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor/Diplom-FH oder vergleichbarer Abschluss der Fachrichtung Laws, Public Management, Rechtswissenschaften, Verwaltungsfachwirt oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrungen in die für das Themengebiet dienlichen Aufgaben </li> <li>  Sicherer Umgang in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Umfassende Rechtskenntnisse, u.a. SGB, AsylbLG, BAföG, AFBG, AufenthalthG, VwVfG </li> <li>  Belastbarkeit hinsichtlich der Lösungsfindung bei unterschiedlichen Auffassungen </li> <li>  Dienstleistungsorientiert </li> <li>  Hohes Maß an Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 10 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.012,19 € - 5.040,24 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 07.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

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