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<h1> Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit oder als Minijobber</h1><h2> Sie sind Teamplayer? Wir auch!</h2><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Lübeck suchen wir ab sofort Sie als Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit oder als Minijobber.</p><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Personalrabatt in unseren KiK-Filialen </li> <li>  Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl </li></ul><h3> So sieht Ihr Alltag aus</h3><ul> <li>  Kassier- und Verkaufstätigkeiten </li> <li>  Warenannahme, Warenaufbau und Preisauszeichnung </li> <li>  Vorbereitung der Ware sowie Präsentation </li> <li>  Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen </li> <li>  Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität </li> <li>  Teamgeist und Hilfsbereitschaft </li></ul><p> Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unseren Kund:innen jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Wenn Sie sich als Teil des Teams sehen, dann bewerben Sie sich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> KiK Textilien und <br> Non-Food GmbH <br> Personal Recruiting <br> Siemensstraße 21 <br> 59199 Bönen (Kreis Unna)</p><p> Der Chancengeber</p><p> Weitere Infos auf <br> unternehmen.kik.de/karriere</p>

Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit oder als Minijobber

<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Ein Ort für Menschen</p><p> „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ <br> klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen.</p><p> Wir leben von engagierten Mitarbeiter*innen, denen wir unser vollstes Vertrauen schenken und sind dabei mit dem Siegel "Great Place To Work" ausgezeichnet. Für unser teilstationäres Team am Standort Bad Oldesloe suchen wir Verstärkung als:</p><h1> Mitarbeiter*in ohne fachspezifische Qualifikation (m/w/d)</h1><h2> Arbeitsumfeld</h2><p> Unser teilstationäres Wohn- und Assistenzangebot richtet sich an Menschen mit psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen, die vom Zusammenleben mit anderen Menschen profitieren und dadurch eine weitere Stabilisierung erzielen können. In unterschiedlich großen Wohn- und Hausgemeinschaften unterstützt unser Assistenzteam von Montag bis Freitag bei den alltagspraktischen Anforderungen und bietet Möglichkeiten zur Entwicklung einer sinnvollen Tagesstruktur und Freizeitgestaltung. Gemeinsam mit den Klient*innen wird im Rahmen der Bezugsassistenz über die persönliche Lebenssituation und über die individuellen Ziele gesprochen und wie diese anhand der Teilhabeplanung am besten erreicht werden können.</p><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein vielfältiges Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen und engagierten Team </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Urlaubstage (Basis 5-Tage-Woche), Zeitsparkonto, Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache und attraktive Arbeitszeitmodelle – passend zu Ihrer Lebenssituation </li> <li>  Eine betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit </li> <li>  Einen ausgewiesenen mitarbeiter*innen-orientierten Arbeitgeber (zertifiziert durch Great Place To Work) </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung, verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision </li> <li>  Eine positive Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung für unsere Klient*innen und für unsere Mitarbeiter*innen </li> <li>  Zuschüsse und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das Deutschlandticket, das gesundheits- und umweltfreundliche JobRad-Leasing sowie sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten in Hamburg </li></ul><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  In Abstimmung mit den Fachkräften Unterstützung und Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, Durchführung von Arztfahrten und Begleitung zum Einkauf </li> <li>  Unterstützung Ihres Teams bei der Organisation und Erbringung individueller Teilhabeleistung </li> <li>  Inhaltliche Dokumentation und Abrechnung der erbrachten Leistung </li> <li>  Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li>  Erfahrungen in der Eingliederungshilfe und der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen </li> <li>  Ein hohes Maß an Toleranz, Einfühlungsvermögen und Empathie für die Besonderheiten unseres Klientels </li> <li>  Team- und Konfliktfähigkeit - das Miteinander mit Kolleg*innen ist Ihnen wichtig </li> <li>  Persönliche Stabilität, Belastbarkeit und Selbstständigkeit in der Arbeitsorganisation </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</p><p> Vergütung:</p><p> Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Ab sofort möglich</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: ab 30 Std./Woche</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Bewerbungsschluss ist der 30.09.2024</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Katrin Poppe <br> Bereichsleitung <br> Mobil: 0160 93417764 <br> <br> Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> klaarnoord gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 24-kn-00648</p><p> <a href="http://www.klaarnoord.de" target="_blank">www.klaarnoord.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Mitarbeiter*in ohne fachspezifische Qualifikation (m/w/d)

<h1> Haustechniker/ Objektbetreuer (m/w/d) mit erweiterten Aufgaben in der Spielplatzsicherheit</h1><h3> 23564 Lübeck Vollzeit</h3><p> Als kommunales Wohnungsunternehmen und größter Vermieter in der Hansestadt Lübeck geben wir Tausenden von Menschen seit 95 Jahren ein sicheres und bezahlbares Zuhause. Mit rund 100 Mitarbeiter:innen kümmern wir uns um unsere Mieter:innen und unseren Bestand von 8.900 Wohnungen. Ob professioneller Kundenservice im Bestand, der Neubau von Wohnungen oder die Weiterentwicklung unserer Angebote rund um das Wohnen: Die TRAVE steht für Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit, Innovation und die Vielfalt Lübecks.</p><p> Wir suchen ab sofort einen freundlichen und kompetenten Haustechniker/ Objektbetreuer (m/w/d), der mit einem hohen Serviceanspruch die technische Betreuung unseres Firmengebäudes übernimmt, für die Sicherheit unserer Spielplätze sorgt und bei alltäglichen organisatorischen Aufgaben unterstützt.</p><h2> Hier arbeiten Sie flexibel und eigenverantwortlich</h2><ul> <li>  Als Allrounder (m/w/d) kümmern sich um die Instandhaltung und Wartung der technischen Anlagen in unserem Firmengebäude und auf dem gesamten Gelände. </li> <li>  Dabei achten Sie auf ein gepflegtes Erscheinungsbild des Gebäudes und der Außenanlagen. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Pflege und Wartung der Poolfahrzeuge, einschließlich der regelmäßigen Inspektionen in der Werkstatt und stellen sicher, dass die Fahrzeuge einsatzbereit und sicher sind. </li> <li>  Bei Bedarf führen Sie allgemeine Hauswartdienste wie Reparaturen, kleinere handwerkliche Arbeiten durch und koordinieren externe Firmen. </li> <li>  Für die Verkehrssicherheit führen Sie Kontrollen durch, prüfen Gebäudeteile, Grünpflege und Winterdienst. </li> <li>  Als Spielplatzprüfer (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass unsere Spielplätze sicher und einwandfrei bleiben. </li> <li>  Sie engagieren sich flexibel bei allen anfallenden Tätigkeiten rund um die Gebäudebetreuung und unterstützen bei der Vorbereitung von betrieblichen Veranstaltungen. </li></ul><h2> So passen Sie optimal in unser Team</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung in der Gebäudebetreuung oder in einem vergleichbaren Bereich. </li> <li>  Kenntnisse in der Spielplatzsicherheit wären wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Eine Weiterbildung kann intern erfolgen. </li> <li>  Sie haben ein serviceorientiertes, souveränes Auftreten und finden effektiv Lösungen für auftretende Probleme. </li> <li>  Sie können sich schnell auf verschiedene Aufgaben und Einsatzgebiete einstellen. </li> <li>  Ihr Arbeitsstil ist flexibel, strukturiert und absolut zuverlässig. </li> <li>  Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und können routiniert mit MS Office sowie digitalen Medien umgehen. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Gute Arbeit für gutes Geld <br> Bei der TRAVE übernehmen Sie sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und genießen einen zukunftssicheren Job zu fairen Konditionen gemäß wohnungswirtschaftlichem Tarifvertrag (z.B. 37-Stunden-Woche, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld). <br> <br> Flexibel in Raum und Zeit <br> Arbeit und Privatleben lassen sich nicht immer optimal unter einen Hut bekommen. Dafür haben wir Verständnis und legen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle. <br> <br> Gesundheit und Goodies <br> Damit Sie sich mit Leidenschaft für die TRAVE engagieren, bieten wir viele Mitarbeitervorteile und fördern Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Ein kollegiales Team, betriebliche Gesundheitsförderung und ein moderner Arbeitsplatz sind garantiert.</p><h2> Kontakt</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an:</p><p> Frau Ayten Grunwald</p><p> 0451 7 99 66 - 315</p><p> <a href="mailto:bewerbung@trave.de" target="_blank">bewerbung@trave.de</a></p><p> Grundstücks-Gesellschaft TRAVE mbH</p><p> Falkenstraße 11</p><p> 23564 Lübeck</p><p> <a href="http://www.trave.de" target="_blank">www.trave.de</a></p><p> Whatsapp Bewerbung</p><p> Teilen</p>

Haustechniker / Objektbetreuer (m/w/d) mit erweiterten Aufgaben in der Spielplatzsicherheit

<h1> Hauswart / Hausmeister / Objektbetreuer als Springer (m/w/d) Immobilienbetreuung</h1><h3> 23564 Lübeck Vollzeit</h3><p> Als kommunales Wohnungsunternehmen und größter Vermieter in der Hansestadt Lübeck geben wir Tausenden von Menschen seit 95 Jahren ein sicheres und bezahlbares Zuhause. Mit rund 100 Mitarbeiter:innen kümmern wir uns um unsere Mieter:innen und unseren Bestand von 8.900 Wohnungen. Ob professioneller Kundenservice im Bestand, der Neubau von Wohnungen oder die Weiterentwicklung unserer Angebote rund um das Wohnen: Die TRAVE steht für Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit, Innovation und die Vielfalt Lübecks.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen flexiblen Hauswart (m/w/d), der freundlich und kompetent für unsere Mieter:innen da ist, zuverlässig die technische Betreuung unserer Gebäude übernimmt und gemeinsam mit uns ein attraktives Wohnungsangebot in Lübeck schafft.</p><h2> Hier unterstützen Sie flexibel in unterschiedlichen Wohnquartieren</h2><ul> <li>  Gemeinsam mit anderen Kolleg:innen übernehmen Sie die technische Betreuung unserer Wohnanlagen. </li> <li>  Für unsere Mieter:innen nehmen Sie Mängel jeglicher Art auf und führen Kleinreparaturen, Pflege- sowie Wartungsarbeiten selbst aus oder beauftragen externe Fachfirmen bzw. Dienstleister. </li> <li>  Bei Auftragserteilung koordinieren Sie Termine, begleiten und überwachen die Arbeiten der Firmen. </li> <li>  Für die Verkehrssicherheit führen Sie Kontrollen durch und prüfen Wohnungen, Gebäudeteile, Spielplätze sowie Grünpflege und Winterdienst. </li> <li>  Selbstverständlich halten Sie Ihre Quartiere eigenverantwortlich „in Schuss“ und sorgen für ein gepflegtes Erscheinungsbild in den Wohn- und Außenanlagen. </li> <li>  Als Bindeglied zwischen unseren Mieter:innen und den Teams im Unternehmen engagieren Sie sich für eine nachhaltige Entwicklung unserer Wohnquartiere. </li></ul><h2> So passen Sie optimal in unser Team</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Haustechnik oder Kundendienst (bevorzugt in der Wohnungswirtschaft). </li> <li>  Sie haben ein serviceorientiertes, souveränes Auftreten und finden effektiv Lösungen für auftretende Probleme. </li> <li>  Sie können sich schnell auf verschiedene Aufgaben und Einsatzorte einstellen, wobei Ihnen die kurzen Wege in den Wohnquartieren zugutekommen. </li> <li>  Ihr Arbeitsstil ist flexibel, strukturiert und absolut zuverlässig. </li> <li>  Sie verstehen sich als empathische Persönlichkeit und bringen interkulturelles Verständnis mit. </li> <li>  Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und können routiniert mit MS Office sowie digitalen Medien umgehen. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Gute Arbeit für gutes Geld <br> Bei der TRAVE übernehmen Sie sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und genießen einen zukunftssicheren Job zu fairen Konditionen gemäß wohnungswirtschaftlichem Tarifvertrag (z.B. 37-Stunden-Woche, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld). <br> <br> Flexibel in Raum und Zeit <br> Arbeit und Privatleben lassen sich nicht immer optimal unter einen Hut bekommen. Dafür haben wir Verständnis und legen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle. <br> <br> Gesundheit und Goodies <br> Damit Sie sich mit Leidenschaft für die TRAVE engagieren, bieten wir viele Mitarbeitervorteile und fördern Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Ein kollegiales Team, betriebliche Gesundheitsförderung und ein moderner Arbeitsplatz sind garantiert.</p><h2> Kontakt</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an:</p><p> Frau Ayten Grunwald</p><p> 0451 7 99 66 - 315</p><p> <a href="mailto:bewerbung@trave.de" target="_blank">bewerbung@trave.de</a></p><p> Grundstücks-Gesellschaft TRAVE mbH</p><p> Falkenstraße 11</p><p> 23564 Lübeck</p><p> <a href="http://www.trave.de" target="_blank">www.trave.de</a></p><p> Whatsapp Bewerbung</p><p> Teilen</p>

Hauswart / Hausmeister / Objektbetreuer als Springer (m/w/d) Immobilienbetreuung

<h1> Meister*in für Veranstaltungstechnik, Bühnen- oder Beleuchtungsmeister*in oder Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) in Teilzeit</h1><p> Die Musikhochschule Lübeck (MHL) sucht für das Künstlerische Betriebsbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h2> Meister*in für Veranstaltungstechnik, Bühnen- oder Beleuchtungsmeister*in oder Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung (unbefristet, Teilzeit 19,35 Std. / Woche, bis E 8 TV-L).</h2><p> Die MHL ist die einzige Musikhochschule des Landes Schleswig-Holstein. Hier studieren junge Menschen aus mehr als 40 Nationen. Wir sind größter Konzertveranstalter in Schleswig-Holstein. In zwei Konzertsälen, aber auch in anderen Räumen, finden jährlich mehr als 300 Veranstaltungen (Konzerte, Oper, Musical, Tagungen etc.) statt.</p><p> Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:</p><ul> <li>  eigenständige Betreuung von Veranstaltungen aller Art sowie Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen sicherheitstechnischen Auflagen in enger Abstimmung innerhalb der Abteilung </li> <li>  Auf- und Abbau der Bühnen- und Beleuchtungstechnik </li> <li>  Wartungs- und Reparaturarbeiten im bühnen- und beleuchtungstechnischen Bereich </li> <li>  Verwaltung des Bühneninventars </li> <li>  Herstellen von Dekorationen </li></ul><p> Das Anforderungsprofil:</p><p> Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:</p><ul> <li>  Abschluss als Meister*in für Veranstaltungstechnik oder </li> <li>  Abschluss als Bühnen- oder Beleuchtungsmeister*in oder </li> <li>  Abschluss als Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Theater- oder Konzertbetrieb </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Freude am Umgang mit jungen Menschen und interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Bereitschaft, sich innerhalb der Arbeitszeit fachspezifisch fort- und weiterzubilden </li> <li>  körperliche Belastbarkeit und Durchhaltevermögen, verbunden mit der Bereitschaft, zu unregelmäßigen Dienstzeiten sowie auch an Wochenenden und Abenden zu arbeiten </li></ul><p> Für die Bewerbung von Vorteil sind:</p><ul> <li>  eine handwerkliche Berufsausbildung </li> <li>  praktische Erfahrungen in der Lichtgestaltung und mit Videoproduktionen </li> <li>  Kenntnisse in der Bedienung von „ChamSys“ und „MagicQ“ </li> <li>  Kenntnisse der englischen Sprache </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><p> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen und kann bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L gewährt werden. Eine Stellenbewertung mit einer möglichen Aufwertung der Stelle ist geplant.</p><p> Darüber hinaus bieten wir:</p><ul> <li>  eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit an einer international renommierten Hochschule </li> <li>  ein kulturell inspirierendes, internationales Arbeitsumfeld; Kontakt zu Menschen aller Altersgruppen mit künstlerischen Interessen </li> <li>  ein freundliches Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  das Deutschlandticket für 16,55 EUR pro Monat sowie eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV </li> <li>  vielfältiges Betriebssportangebot über den Hochschulsport (<a href="http://www.hochschulsport-luebeck.de" target="_blank">www.hochschulsport-luebeck.de</a>) </li></ul><p> Die Musikhochschule Lübeck setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Musikhochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.</p><p> Die Musikhochschule Lübeck ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben, und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.</p><p> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Musikhochschule Lübeck. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.</p><p> Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Sonja Reiß (<a href="mailto:sonja.reiss@mh-luebeck.de" target="_blank">sonja.reiss@mh-luebeck.de</a> oder Tel. 0451/1505-163) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Künstlerischen Betriebsbüros, Frau Ulrike Lennartz (<a href="mailto:ulrike.lennartz@mh-luebeck.de" target="_blank">ulrike.lennartz@mh-luebeck.de</a> oder Tel. 0451/1505-196).</p><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse) richten Sie bitte bis zum 30.09.2024 ausschließlich in elektronischer Form, zusammengefasst in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewe-personal@mh-luebeck.de" target="_blank">bewe-personal@mh-luebeck.de</a>. Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos verzichten wir und bitten daher, hiervon abzusehen.</p><p> Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Sollte das Bewerbungsverfahren nicht zu Ihrer Einstellung führen, werden wir Ihre Bewerberdaten regulär löschen und vernichten, sobald nach erfolgter endgültiger Absage durch Sie oder durch die MHL eine Frist von sechs Monaten verstrichen ist (vgl. Artikel 17 DSGVO).</p>

Meister*in für Veranstaltungstechnik, Bühnen- oder Beleuchtungsmeister*in oder Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) in Teilzeit

<p> Kaufhaus Rolf Wreesmann <br> GmbH &amp; Co. KG <br> <a href="http://www.wreesmann.com" target="_blank">www.wreesmann.com</a> <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@wreesmann.com" target="_blank">bewerbung@wreesmann.com</a></p><h1> Mitarbeiter Personal mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)</h1><p> Wir sind ein inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit über 90 Standorten in Ost- und Norddeutschland. Als Allround-Discounter bieten wir über 30.000 Artikel erfolgreich an. Zu unserem Sortiment gehören Garten-, Camping- und Heimwerkerartikel, Haushalts- und Spielwaren, Tiernahrung, Schreibwaren und vieles mehr. Derzeit befinden wir uns in einer dynamischen Wachstumsphase und suchen zur Verstärkung im Bereich Personal Mitarbeiter mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) in Vollzeit.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Gewinnung von Mitarbeitern für verschiedene Stellen im Verkauf </li> <li>  Ergreifen geeigneter Maßnahmen zur Personalrekrutierung (z. B. Social-Media-Kampagnen, Stellenanzeigen in vorrangig digitalen Medien, Active Sourcing, Personalmarketingaktivitäten usw.) </li> <li>  Führen von Vorstellungsgesprächen und Auswahl von Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Bezirks- und Personalleitung </li> <li>  Erkennen und Nutzen neuer Recruitingkanäle und -methoden </li> <li>  Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses </li> <li>  Unterstützung bei verschiedenen Aufgaben im Personalbereich </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Personalrekrutierung, vorzugsweise im Einzelhandel/Vertrieb wünschenswert </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie proaktives und sozialkompetentes Auftreten </li> <li>  schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  sicheres, freundliches und positives Auftreten </li> <li>  hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Flexibilität </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb unseres Vertriebsgebietes </li> <li>  auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  eine entwicklungsfähige Position in einem wachstumsorientierten Unternehmen, in dem selbstständiges Arbeiten erwünscht ist </li> <li>  Zusatzleistungen wie z.B. ein Firmenfahrzeug und ein Firmenhandy zur beruflichen und privaten Nutzung </li> <li>  eine offene mittelständische Unternehmenskultur der direkten Kommunikation </li> <li>  einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld </li></ul><p> Einsatzort <br> Schwerin, Lübeck</p><p> Vertragsart <br> Vollzeit</p><p> Branche <br> Konsumgüter und Handel</p><p> Ansprechpartner <br> Doreen Hennig</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@wreesmann.com" target="_blank">bewerbung@wreesmann.com</a>. Oder schriftlich an diese Adresse:</p><p> Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH &amp; Co. KG <br> Doreen Hennig</p><p> Westringstraße 27 <br> 04435 Schkeuditz OT Dölzig</p><p> Fragen zur freien Stelle beantwortet Ihnen Doreen Hennig aus unserer Personalabteilung unter 0151/18957922.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Mitarbeiter Personal mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Ein Ort für Menschen</p><p> Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Auch überregional sind wir für unsere Kompetenz bei der Behandlung seelischer Erkrankungen bekannt. Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest unsere Behandlung auf der geschützten Station im Zentrum für seelische und komorbide Erkrankungen des höheren Lebensalters in verantwortlicher Position unterstützen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als:</p><h1> Stellv. Stationsleitung (w/m/d) in Voll-/Teilzeit (Elternzeitvertretung)</h1><h2> Arbeitsumfeld</h2><p> Als Stellvertretung unterstützt Du die Stationsleitung und das Team unserer gerontopsychiatrischen Fachstation. Unsere Station G behandelt ältere Menschen, die unter psychischen Erkrankungen, wie Demenzen, Depressionen und Angstzuständen leiden. Die Station verfügt über 21 Behandlungsplätze und wird geschlossen geführt.</p><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine berufliche HEIMAT! </li> <li>  VIELSEITIGKEIT – eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE - ein lebendiges, respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li>  ENTWICKLUNG – professionelle Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  SICHERHEIT – einen sicheren Arbeitsplatz und eine tarifliche Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  FLEXIBILITÄT – lebenslauforientierte Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  UNTERSTÜTZUNG – Zuschuss zum HVV ProfiTicket / Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, firmeneigene Mitfahrzentrale von twogo, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote; E-Ladestation für Mitarbeitende </li></ul><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  In stellvertretender Funktion wirkst Du an der fachlichen und personellen Führung des pflegerischen Stationsteams mit </li> <li>  Du unterstützt die Leitung bei der Koordination der Arbeitsabläufe und der Prozessoptimierung </li> <li>  Gemeinsam mit der Leitung stellst Du die zeitgemäße, sach- und fachgerechte Pflegequalität unter Beachtung der Pflegestandards sicher </li> <li>  Eine kollegiale, kompetenzorientierte Mitarbeiter*innenförderung sowie aufgaben- und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung </li> <li>  Aktive Mitgestaltung und Koordination der interprofessionellem Zusammenarbeit im Stationsteam sowie im Klinikalltag </li> <li>  Patientenorientierte psychiatrische Krankenpflege und regelmäßige Teilnahme an der Visite </li> <li>  Professionelle, freundliche und serviceorientierte Betreuung unserer Patient*innen, Besucher*innen und Lieferant*innen sowie Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene pflegefachliche Qualifikation (Pflegefachperson, z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in (w/m/d)) </li> <li>  Eine dynamische und integrative Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Therapeutische Haltung und Freude an der Reflexion des eigenen beruflichen Handelns </li> <li>  Sicheres Auftreten, kooperativer Führungs- und Kommunikationsstil und hohe Sozialkompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit und Bereitschaft gegenseitige Vertretungen zu übernehmen </li> <li>  Professioneller Umgang mit Krisensituationen </li></ul><p> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</p><p> Vergütung:</p><p> Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Befristung: Elternzeitvertretung</p><p> Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit möglich</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Frank Vilsmeier <br> Pflegedienstleitung <br> Telefon: 04535 505 319 <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 24-hsk-00646</p><p> <a href="http://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) in Voll-/ Teilzeit (Elternzeitvertretung)

<p>  Wir suchen für unseren Bereich Digitalisierung, Organisation und Strategie, der mit der digitalen Transformation der Stadtverwaltung und der Stadtgesellschaft beauftragt ist, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine </p> <p>  Projektleitung zur Einführung eines ERP-Systems </p> <p>  Die Hansestadt Lübeck wird Smart City (<a href="https://www.luebeck.de/digital" target="_blank">https://www.luebeck.de/digital</a>). Die Koordination ihrer digitalen Transformation übernimmt der Chief Digital Officer (CDO), der die Aktivitäten in der Stadtverwaltung koordiniert und steuert und zugleich im Stadtgebiet der Hansestadt Kooperationen der Aktiven befördert. Als Projektleitung ERP ist es Ihre Aufgabe, ein ganzheitliches Softwaresystem zur Steuerung und Auswertung der Kernprozesse der Lübecker Verwaltung einzuführen und die Hansestadt Lübeck damit zukunftsfähig aufzustellen. </p> <br> <br> <h1>  Projektleiter:in zur Einführung eines ERP-Systems </h1> <br> <br> <p>  Das Aufgabengebiet umfasst </p> <br> <ul>  <li>   die Verantwortung für die Planung, Durchführung und Leitung des gesamtstädtischen Digitalisierungsprojekts zur Einführung einer zentralen, ganzheitlichen ERP-Software als Kernelement der kommunalen Querschnittsprozesse  </li>  <li>   die Entwicklung und Umsetzung von zentralen bzw. übergreifenden Regelungen und Standardprozessen mit Auswirkungen auf die gesamte Verwaltung  </li>  <li>   die Führung und Koordination eines interdisziplinären Projektteams  </li>  <li>   die Steuerung von externen Dienstleistern sowie ein ganzheitliches Stakeholder-Management  </li>  <li>   Risikomanagement und die Entwicklung von Lösungsstrategien bei Problemen  </li>  <li>   die eigenverantwortliche Beschaffung der notwendigen Softwarekomponenten und Beraterleistungen inklusive der Durchführung der erforderlichen Vergabeverfahren  </li> </ul> <br> <p>  Erwartet werden </p> <br> <ul>  <li>   abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität / Master) der Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, technische Studiengänge oder eines inhaltlich eng verwandten Studiengangs alternativ  </li>  <li>   ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium einer anderen Fachrichtung in Verbindung mit für die ausgeschriebene Stelle förderlicher Berufserfahrung alternativ  </li>  <li>   ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Master of Arts Public Administration bzw. Bachelor of Arts Public Management mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 2.2)  </li> </ul> <p>  Weiterhin erwartet werden: </p> <ul>  <li>   mindestens langjährige Erfahrung bei der Einführung von ERP-Systemen in leitender Funktion im öffentlichen Sektor, in großen Unternehmen oder im Rahmen einer Beratungstätigkeit  </li>  <li>   idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in oder in Zusammenarbeit mit großen öffentlichen Verwaltungen  </li>  <li>   grundlegende Kenntnisse im Bereich des E-Governments  </li>  <li>   Kenntnisse in bereichs-/fachbereichsübergreifenden Verwaltungs- oder Unternehmensprozessen  </li>  <li>   eine hohe Kunden-, Team- und Ergebnisorientierung sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise  </li>  <li>   ein verbindliches und überzeugendes Auftreten mit klarem Fokus auf Ziele und Lösungen  </li>  <li>   eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Soziale Kompetenz, Motivationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Problemlösungskompetenz  </li>  <li>   hohe Belastbarkeit bei schwankendem Arbeitsvolumen mit Termindruck  </li>  <li>   eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine vernetzte und strukturierte Denkweise  </li> </ul> <br> <p>  Geboten werden </p> <br> <ul>  <li>   Ein attraktives Lebensumfeld in der Hansestadt Lübeck mit etwa 220.000 Einwohnern und mittelalterlicher Innenstadt. Sie finden hier Kultur, Natur, Wissenschaft und nicht zuletzt die Ostseeküste.  </li>  <li>   Die Mitarbeit in einem engagierten Team im Umfeld des Bürgermeisters und der Stadtpolitik. Als Projektleitung ERP sind Sie bei der Hansestadt Lübeck im Bereich Digitalisierung, Organisation und Strategie unter der Leitung des Chief Digital Officer direkt im Fachbereich 1 des Bürgermeisters angesiedelt.  </li>  <li>   Eine Aufgabe, die Ihnen ermöglicht, aktiv an der digitalen Transformation der Hansestadt Lübeck mitzuarbeiten und diese auch mitzugestalten.  </li>  <li>   Gute Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, Selbstständigkeit und Loyalität sind für uns selbstverständlich.  </li>  <li>   Wir wollen den Standort Lübeck und die Verwaltung modern, digital und bürgerfreundlich ausrichten und bieten Ihnen die Möglichkeit, die Stadt in einer Aufbruchsphase aktiv mit zu gestalten.  </li>  <li>   Einen Arbeitsplatz, der zentral auf der Altstadtinsel und nur fünf Gehminuten vom Lübecker Rathaus entfernt ist. Auch der Hauptbahnhof ist fußläufig in zehn Minuten erreichbar, was Ihnen einen bequemen Arbeitsweg garantiert.  </li>  <li>   Zusätzlich erhalten Sie die Vorteile eines sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatzes mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.  </li> </ul> <br> <p>   Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 14 TVöD . Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.   <br>   Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A15 SHBesG möglich.   <br>   <br>   Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.   <br>   <br>   Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.   <br>   <br>   Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.   <br>   <br>   Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.   <br>   <br>   Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.   <br>   <br>  </p>  <p>   Bitte bewerben Sie sich bis zum 27. September 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (<a href="http://www.luebeck.de/jobs" target="_blank">www.luebeck.de/jobs</a>) unter der Kennziffer K 257 / 2024.  </p>  <p>   Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.  </p>  <p>   Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Dr. Ivens, Telefon 0451 / 122 - 1515, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Sievers, Telefon 0451 / 122 - 1148 zur Verfügung.  </p>  <p>   Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten.  </p>  <br>  Personalabteilung  <br>  <br>  Hansestadt Lübeck - Bereich Digitalisierung, Organisation und Strategie  <br>

Projektleiter:in zur Einführung eines ERP-Systems

<p> Die H. F. Meyer Maschinenbau GmbH &amp; Co. KG ist ein renommiertes, führendes und international agierendes Maschinenbauunternehmen in sechster Generation. Es werden hochwertige Maschinen und Anlagen für diverse Industriebranchen entwickelt und produziert.</p><p> Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) für die Position der</p><h1> Leitung Finanz- und Buchhaltung (m/w/d)</h1><p> Einsatzort: Neustadt in Holstein</p><h2> Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Führung eines Teams mit 3 Mitarbeitern </li> <li>  Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Steuerberater etc. </li> <li>  Liquiditätsplanung </li> <li>  Überwachung und Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung </li> <li>  Steueranmeldungen </li></ul><h2> Das zeichnet Dich aus:</h2><ul> <li>  Qualifizierte kaufmännische Ausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen (z.B. als Bilanzbuchhalter) </li> <li>  Einschlägige, mehrjährige operative Berufserfahrung in den Bereichen Buchhaltung, Rechnungswesen und Bilanzierung (HGB) </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket </li> <li>  ERP-Kenntnisse wären von Vorteil </li> <li>  Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken </li> <li>  Hands-on Mentalität </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikation- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem international agierenden Unternehmen </li> <li>  Arbeiten, wo andere Urlaub machen </li> <li>  Eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Gutes Betriebsklima </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche </li></ul><p> Wenn Du Dich in der Beschreibung wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hfmeyer.de" target="_blank">bewerbung@hfmeyer.de</a>.</p><p> Als Ansprechpartnerin steht Dir gerne Sandra Ball unter der Telefonnummer: 04561 3955 02 zur Verfügung.</p><p> Noch mehr Informationen zu unserem Unternehmen findest Du auf <a href="http://www.hfmeyer.de" target="_blank">www.hfmeyer.de</a></p><p> H. F. Meyer Maschinenbau GmbH &amp; Co. KG <br> Industrieweg 35 <br> 23730 Neustadt in Holstein <br> Tel: 04561 – 39550 <br> E-mail: <a href="mailto:bewerbung@hfmeyer.de" target="_blank">bewerbung@hfmeyer.de</a> <br> Web: <a href="http://www.hfmeyer.de" target="_blank">www.hfmeyer.de</a></p>

Leitung Finanz- und Buchhaltung (m/w/d)

<p> Die AUGUST-BIER-KLINIK ist eine moderne Fachklinik für Neurologie, Neurotraumatologie und Rehabilitation, in der neben der klassischen neurologischen Krankenhausbehandlung auch Patienten in der Frührehabilitation der Phase B (51 Krankenhausbetten) und neurologischen Rehabilitation der Phase C und D versorgt werden (38 Rehabilitationsbetten). 220 Mitarbeiter engagieren sich täglich für eine hochqualifizierte Medizin und optimale Prozesse. In Form einer Stiftung des Bürgerlichen Rechts existiert die Klinik seit über 60 Jahren. Seit 2017 ist sie Partner im Schlaganfallnetzwerk Schleswig-Holstein und beheimatet seit 2007 das Landes-Aphasie-Zentrum Schleswig-Holstein. Seit 2013 ist die AUGUST-BIER-KLINIK akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck. Die Klinik ist DIN EN ISO und DEGEMED zertifiziert. Das spezialisierte neurologische und neurorehabilitative Behandlungsspektrum, die eigenständige und konzernunabhängige Organisationsform sowie der exzellente überregionale Ruf der Klinik sind optimale Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zukunftsgestaltung. Die Klinik liegt in idyllischer Lage mitten in der Holsteinischen Schweiz und in Pendelentfernung aus Kiel oder Lübeck. Alle weiterführenden Schulen sind in unmittelbarer Nähe vorhanden.</p><p> Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Termin, spätestens jedoch zum 1. April 2025, eine sowohl menschlich als auch fachlich überzeugende Führungspersönlichkeit für die</p><h1> Kaufmännische Leitung (m,w,d)</h1><p> in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden, die auch Mitglied der Klinikleitung ist.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Als Mitglied der Klinikleitung tragen Sie gemeinsam mit dem Chefarzt sowie der Pflegedienstleitung die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der AUGUST-BIER-KLINIK.</p><p> Ihre zukünftigen Aufgaben und Themenschwerpunkte gestalten sich wie folgt:</p><ul> <li>  Kaufmännische Gesamtsteuerung der AUGUST-BIER-KLINIK </li> <li>  Strategische Finanz- und Unternehmensplanung zur langfristigen Sicherung des Klinikbetriebes </li> <li>  Führen von Budgetverhandlungen </li> <li>  Verantwortung für den Bereich Personal </li> <li>  Vertretung des Unternehmens gegenüber der Öffentlichkeit, politischen Entscheidungsträgern und Interessengruppen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie bringen ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder ein vergleichbares Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Krankenhausmanagement oder Gesundheitswesen) mit </li> <li>  Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einer mehrjährigen Führungserfahrung auf erster oder zweiter Leitungsebene in einer Klinik oder vergleichbaren Gesundheitseinrichtung und fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen </li> <li>  Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für das Management einer Klinik und agieren mit strategischem Weitblick </li> <li>  Sie sind als Teamplayer kommunikativ und beweisen in der Zusammenarbeit mit den nachgeordneten Führungskräften Empathie </li> <li>  In Verhandlungen sind Sie durchsetzungsfähig </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in einer wirtschaftlich solide aufgestellten Klinik </li> <li>  Kurze Wege, kollegiale Atmosphäre, ein sehr gut ausgebildetes und harmonierendes Team, offene Kommunikation und flache Hierarchien </li> <li>  Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung (VBL) </li> <li>  30Tage Jahresurlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li></ul><h2> INTERESSE GEWECKT? <br> DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Haben Sie inhaltliche Fragen zum Tätigkeitsspektrum der ausgeschriebenen Stelle, können Sie sich gerne an die derzeitige Stelleninhaberin, Frau Bianca Neysters, per Mail an <a href="mailto:neysters@august-bier-klinik.de" target="_blank">neysters@august-bier-klinik.de</a> wenden.</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an den:</p><p> Vorstand der AUGUST-BIER-KLINIK <br> Diekseepromenade 7–11 <br> 23714 Bad Malente-Gremsmühlen <br> <a href="mailto:vorstand@august-bier-klinik.de" target="_blank">vorstand@august-bier-klinik.de</a></p>

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