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<p>MTR MTRA Radiologie oder MFA mit Röntgenschein in Praxis&nbsp;</p><p>Vollzeitstelle im Norden von Hamburg&nbsp;</p><p>Keine Nachtdienste oder Wochenenden&nbsp;</p><p>Verteilung auf 4 Arbeitstage möglich</p><p><strong><a href="mailto:KONTAKT@radiologie-norderstedt.de" target="_blank">KONTAKT@radiologie-norderstedt.de</a></strong></p>

Radiologie Norderstedt

Medizinischer Technologe (m/w/d)

<p>Die Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Hanau. Mit der Marke Systeex zählen wir zu den Top 5 unserer Branche im Brandschutz. Deutschlandweit sind wir mit über 20 Standorten, inklusive eigener Rohrvorfertigung in Elmenhorst, vertreten. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören fünf Tochtergesellschaften mit insgesamt rund 700 Mitarbeitenden. Systeex fertigt und installiert Sprinkler-, Sprühwasserlösch-, Hochdruck-Wassernebel-, Speziallösch- und Brandmeldeanlagen. Unser umfangreiches Angebot umfasst auch individuelle Brandschutzkonzepte sowie die Wartung und Instandsetzung aller Anlagen.</p><h3>Ihr Beitrag zum gemeinsamen Erfolg:</h3><ul><li>Herstellung der Schweißnahtvorbereitungen und Positionierung von Bauteilen</li><li>Verschweißen von Rohren, Rohrteilen mittels MAG-Schweißverfahren</li><li>Herausbrennen von Rohrbauteilen, Bearbeiten von Rohren, Stählen, Formteilen nach technischen Vorgaben</li><li>Strahlen, Sägen, Bohren, Riefen/Nuten von Rohren, Schneiden von Gewinden</li><li>Wartungsarbeiten an Maschinen und Anlagen, Überprüfung/Gewährleistung von Qualitätsvorgaben</li><li>Bedienen der Hallenkrananlage und Flurförderzeugen</li></ul><h3>Das zeichnet Sie aus:</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Metallverarbeitung</li><li>Langjährige Erfahrungen im Freihandschweißen, besonders mit Dünnblech</li><li>Nachweisliche Schweißerpässe MAG 135/136</li><li>Befähigung zur Produktfertigung nach technischen Zeichnungen und Vorgaben</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und anlassbezogener Wochenendarbeit</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und loyales Verhalten</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Proaktivität zur stetigen Verbesserung&nbsp;</li></ul><h3>Hiervon profitieren Sie:</h3><ul><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über MetallRente</li><li>Beschäftigungssicherheit bei einem Spitzenunternehmen in der Sprinklerbranche</li><li>Ein inspirierendes Umfeld mit flachen Hierarchien und unkomplizierten Entscheidungswegen, welches Raum für Ihre individuelle Entwicklung lässt&nbsp;</li><li>Für ehrenamtliches Engagement in Hilfs- und Rettungsorganisationen stellen wir Sie gerne frei.&nbsp;</li></ul><p>Sofern wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail an <a href="mailto:karriere@systeex.de" target="_blank">karriere@systeex.de</a>. Ihre Ansprechpartnerin bei uns: Frau Ramona Resch Tel.: 06181/ 9452-465</p>

Systeex Brandschutzsysteme GmbH

Mitarbeiter Vorfertigung (m/w/d)

<p> DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. <br> <br> DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiments, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unseren Vertriebspartner einen</p><h1> Servicetechniker (m/w/d) für Melktechnik</h1><p> Großraum Neumünster, Norderstedt, Rendsburg, Lübeck, Kiel, Plön, Bad Segeberg und Bad Bramstedt</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Installation und Inbetriebnahme von automatischen und konventionellen Melksystemen, sowie Kühl-, Fütterungs- und Entmistungsanlagen </li> <li>  Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussellen </li> <li>  Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden </li> <li>  Übernahme von Bereitschaftsdiensten in einem festgelegten Wochenrhythmus (alle 4-6 Wochen) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Metallbau, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik oder ähnlichen Berufsfeldern </li> <li>  Führerscheinklasse B </li> <li>  Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen </li> <li>  Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine teamfähige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen </li> <li>  Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich </li> <li>  Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung </li> <li>  Positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander </li> <li>  Ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon </li> <li>  Arbeitskleidung und Arbeitsschuhe </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h2> Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</h2><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Anne-Christin Neitzel unter <a href="mailto:anne-christin.neitzel@delaval.com" target="_blank">anne-christin.neitzel@delaval.com</a> zu.</p><p> DeLaval GmbH <br> Wilhelm-Bergner-Str. 5 <br> 21509 Glinde-Deutschland <br> Tel.: +49 160 470 8046 <br> <a href="mailto:anne-christin.neitzel@delaval.com" target="_blank">anne-christin.neitzel@delaval.com</a></p>

Servicetechniker (m/w/d) für Melktechnik

<h1> Privatkundenberater/in (m/w/d)</h1><p> Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG <br> Bürgerstraße 1 <br> 22946 Trittau</p><h2> Ihre Ansprechpartnerin</h2><br><br><li> 04154 7966-1063</li><li> E-Mail senden</li><ul> <li>  Katharina Kost </li> <li>  Mitarbeiterin Personal </li></ul><h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2><p>  PERBILITY GmbH </p> <p>  0800 7372454 </p> 0800 7372454 <p>  (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) </p> E-Mail-Kontakt<p> Stellenbeschreibung</p><p> Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG</p><h2> Privatkundenberater (#Mensch) für unsere neue Bankfiliale in Ratzeburg</h2><h2> Jetzt bewerben und Chance nutzen.</h2><p> Die Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG ist eine regional tätige Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von über 965 MEUR. Mit ihren 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie in neun Geschäftsstellen sowie mit einem eigenen Immobilienteam vertreten und bietet alle Dienstleistungen einer modernen Bank an. <br></p><h3> Ihre Aufgaben sind</h3><ul> <li>  eine initiative, ganzheitliche sowie bedarfsorientierte Beratung und Betreuung Ihrer zugeordneten Privatkunden* im Passiv-, Aktiv- und Dienstleistungsgeschäft. </li> <li>  die Zufriedenstellung Ihrer Kunden* durch zuverlässige Bearbeitung aller anfallenden Kundenaufträge sowie aktive Kundenansprache im Sinne einer nachhaltigen und langfristigen Kundenbeziehung. </li> <li>  Wertpapierberatung mit Fokus auf das Passivgeschäft. </li> <li>  die Gewinnung von Neukunden* nach dem Gesamtbedarfsansatz unter Nutzung von aktivem Empfehlungsgeschäft. </li> <li>  die Signalerkennung bei unseren Kunden* und situationsgerechte Überleitung an Ihre Fachkollegen*.  <br> </li></ul><h3> Sie begeistern uns mit</h3><ul> <li>  einer erfolgreich abgeschlossenen bankkaufmännischen Ausbildung und erster Berufserfahrung im Privatkundenkontakt. </li> <li>  Ihrer Freude am Umgang mit Menschen sowie Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Ihrer Begeisterung für das Vertriebsgeschäft. </li> <li>  einer hohen Selbstmotivation in Verbindung mit einer selbstständigen, eigenverantwortlichen sowie strukturierten Arbeitsweise. </li> <li>  Ihren ggf. vorhandenen „i-Tüpfelchen“: einem BeraterPass Privatkundenberatung sowie Ihren Kenntnissen der genossenschaftlichen Produktpalette. </li> <li>  einem sicheren und versiertem Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen, den digitalen Medien und den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> <li>  Ihrem Verständnis für ein nachhaltiges Arbeiten – sowohl in Arbeitsorganisation als auch dem bewussten Ressourcenumgang. </li></ul><h3> <br> Gut zu wissen</h3><ul> <li>  Die Tätigkeit ist für eine Anstellung in Vollzeit vorgesehen. Der Einsatzort ist unsere Bankfiliale in Ratzeburg. </li> <li>  Zur optimalen Erfüllung der Stelle sollte die Qualifikation vorhanden sein, Wertpapiere bis Risikoklasse 3 beraten zu können. </li> <li>  Sie erfüllen noch nicht alle Kriterien, interessieren sich aber dennoch für die Stelle? Sprechen Sie uns an – gemeinsam finden wir einen Entwicklungsweg. </li> <li>  (*) jeweils #Mensch - Wir stehen fest hinter dem Grundsatz, dass alle Menschen bei uns willkommen sind, sowohl für unsere Mitarbeitendenstruktur als auch für unsere Kundendiversität. </li> <li>  Sie wollen mehr über unser Haus und unser Team erfahren? Klicken Sie auf den jeweiligen Link unserer Homepage (Wir als Arbeitgeber) sowie unserer Unternehmensprofile von LinkedIn (LinkedIn), Kununu (Kununu) und YouTube (YouTube).  <br> </li></ul><h3> Wir begrüßen Sie in unserem Team mit Benefits wie</h3><ul> <li>  der RBSuM-working family – dem Team, in dem Sie das WIR durch gegenseitige Unterstützung erleben können. Schauen Sie doch mal rein: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=VlCvxx8hSWM" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=VlCvxx8hSWM</a> </li> <li>  einem guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub: Check! Für noch mehr Flexibilität entscheiden Sie mit dem Team/Ihrer Führungskraft, an welchen Tagen Sie am Standort oder mobil arbeiten. </li> <li>  einer wertschätzenden Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen. </li> <li>  einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarifvertrag, Vermögenswirksamen Leistungen, Betrieblichen Altersversorgung sowie Sondertarifen bei Versicherungen zur finanziellen und gesundheitlichen Sicherheit. </li> <li>  verschiedenen Angeboten der Gesundheitsvorsorge wie Bildschirmarbeitsplatzbrille, Bikeleasing oder der mobilen Massage. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. </li> <li>  Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Diese besprechen Sie individuell u. a. in Ihrem jährlichen Entwicklungsgespräch mit Ihrer Führungskraft. </li> <li>  kostenfreie Parkmöglichkeiten und kostenlose Benutzung der E-Ladesäulen am Verwaltungssitz. </li> <li>  einer erfolgreichen Auditierung für aktuelle und geplante Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> <li>  einer erfolgreichen Qualifikation als Top Company 2024. </li></ul><h3> <br> Das klingt interessant und passend? Dann bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Bitte klicken Sie auf diesen Link <a href="https://vr.mein-check-in.de/rbsum/position-74326" target="_blank">https://vr.mein-check-in.de/rbsum/position-74326</a> und fügen Ihre Bewerbungsdaten bei „Jetzt hier bewerben“ ein. Über Ihre Bewerbung freut sich unsere Kollegin Katharina Kost aus dem Personalteam. Sie erreichen Sie bei Fragen unter der Telefonnummer 04154 7966-1063 oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@rbsum.de" target="_blank">personal@rbsum.de</a>.</p><p> <br> Das ist doch nicht die richtige Stelle für Sie, aber Sie kennen jemanden, der genau auf diese Position passt? Dann leiten Sie das Jobangebot gern weiter.</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Privatkundenberater/in (m/w/d)

<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Ein Ort für Menschen</p><p> „Hohe Arbeitszufriedenheit und eine gute Atmosphäre: Das ist uns wichtig.“ <br> Die Heinrich Sengelmann Kliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik bieten stationäre, tagesklinische und ambulante Behandlungen für Patient*innen der Hansestadt Hamburg, Schleswig Holstein sowie überregional.</p><p> Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und sind auch überregional für ihre Kompetenzen und Erfahrungen bei der Behandlung seelischer Störungen bekannt. Für unsere drei suchtmedizinischen Stationen suchen wir Verstärkung! Wenn Sie Lust haben, uns mit Ihrer Expertise zu unterstützen, bewerben Sie sich als</p><h1> Leitende *r Psychologin / Psychologe im Bereich Suchtmedizin (w/m/d)</h1><h2> Arbeitsumfeld</h2><p> Auf unseren Stationen A,B und M behandeln wir Patientinnen und Patienten, die von Alkohol und/oder Medikamenten und/oder von illegalen Substanzen (Drogen) abhängig sind und teilweise unter komorbiden Störungen leiden. Die Behandlung und Begleitung der Patientinnen und Patienten erfolgt durch ein eingespieltes interdisziplinäres Team. Gemeinsam mit den oberärztlichen und pflegerischen Leitungen steuern Sie als Leitende *r Psychologin /Psychologe alle Geschicke des suchtmedizinischen Bereichs.</p><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Leitung und Führung eines multiprofessionellen Teams in Zusammenarbeit mit den oberärztlichen und pflegerischen Leitungen der suchtmedizinischen Stationen </li> <li>  Strukturelle und inhaltliche Weiterentwicklung der Stationen unter Einbringung eigener Ideen und Arbeitsschwerpunkte </li> <li>  Führen von Vor- und Aufnahmegesprächen sowie Erstellung individualisierter Behandlungspläne </li> <li>  Einzeltherapeutische Arbeit sowie Konzeption und Durchführung von gruppentherapeutischen Angeboten </li> <li>  Entlassmanagement, Dokumentation und Berichtswesen, Kooperation mit MD und Krankenkassen </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Abschluss Diplom oder Master </li> <li>  Abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Weiterbildung Psychologische*r Psychotherapeut*in oder eine suchtmedizinische Zusatzqualifikation </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der suchtmedizinischen Behandlung / Therapie </li> <li>  Freude an der beziehungsorientierten Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und Engagement in der Patient *innenbetreuung </li> <li>  Freude an kollegialer und kooperativer Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen </li> <li>  Interesse an konzeptioneller Arbeit </li></ul><p> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li>  ENTWICKLUNG - professionelle Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>  ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK </li> <li>  FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, firmeneigene Mitfahrzentrale von twogo, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote </li></ul><br><p> Vergütung:</p><p> Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: Teilzeit, 20-30h</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Dr. Simon Steinvorth <br> Oberarzt <br> Telefon: 04535 505 315 <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 24-hsk-00722</p><p> <a href="http://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Leitende *r Psychologin / Psychologe im Bereich Suchtmedizin (w/m/d)

<p> Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.</p><p> Für die Abteilung IT suchen wir unbefristet in Teilzeit (mit max. 28 Wochenstunden) eine:n</p><h1> Prozessmanager:in / Berater:in Prozessmanagement</h1><h3> Das sind die Aufgaben:</h3><ul> <li>  Wir legen unser zentrales Prozessmanagement und auch den Aufbau eines konzernweiten Prozesshauses in deine kundigen Hände, denn du erkennst im Puzzle unserer Workflows das Große im Kleinen, hast Spaß daran, Strategien für das künftige Big Picture zu entwerfen und vor allem holst du die Menschen hinter den Prozessen da ab, wo sie stehen. </li> <li>  So gestaltest du aktiv die Art und Weise, wie unser Unternehmen arbeitet, und sorgst dafür, dass unsere Geschäftsprozesse effizient und zukunftsfähig sind. Dass du dabei "grüne Wiese" vor dir hast, inspiriert und motiviert dich. </li> <li>  Der Löwenanteil deiner Tätigkeit besteht aus Kommunikation und gemeinschaftlichem Austausch: Ein zentrales Prozessmanagement funktioniert nur dann, wenn alle an einem Strang ziehen. </li> <li>  Zusammenarbeit gestalten, Wissen teilen und Verständnis schaffen: du koordinierst eine „Prozessmanagement-Community“, schulst Kolleg*innen aus den Fachbereichen ganz konkret in Methoden zur Prozessoptimierung und trägst mit deiner Beratung dazu bei, nicht nur ein einheitliches Vorgehen, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung (KVP) im Unternehmen zu verankern. </li> <li>  Dein fachliches Handwerk beherrschst du dabei aus dem Effeff und weißt genau, wie Prozessoptimierung gelingt: Du definierst die richtigen Kennzahlen (KPIs), betreust die zugehörigen BPM-Tools und entwickelst Methoden weiter. </li> <li>  Gemeinsam mit unserer IT arbeitest du an der Entwicklung von Standardprozessen für Softwarelösungen, damit der Aufwand für Customizing möglichst gering ausfällt und wir in der prozessorientierten Digitalisierung immer besser werden. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in BWL / Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen; gerne bereits mit Schwerpunkt Prozessmanagement </li> <li>  Berufserfahrung im Prozessmanagement, Prozessmanagement-Zertifizierung und idealerweise Erfahrung im Lean Management sowie mit agilen Methoden </li> <li>  Kenntnisse von Methoden und Standards im Prozessmanagement (Modellierungserfahrung mit BPMN 2.0 wünschenswert) sowie in der Aufnahme, Visualisierung und Analyse von Prozessen </li> <li>  IT-Affinität und konzeptionelle Kompetenz für die methodische Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Tools </li> <li>  Verständnis zur Aufbaustruktur von Prozesslandkarten </li> <li>  Aufgeschlossene und motivierende Art, fachübergreifendes, ganzheitliches Denken </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick mit ersten Erfahrungen mit Moderations- und Präsentationstechniken </li> <li>  Sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Handeln </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen </li> <li>  Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V </li> <li>  Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich. </li> <li>  Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport- und Präventionskurse </li> <li>  Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen </li> <li>  Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung </li> <li>  Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. <br> <br> Bei Fragen hilft <br> Stefanie Beuster <br> Telefon +49 451 888-4115</p>

Prozessmanager*in / Berater*in Prozessmanagement (m/w/d)

<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig</p><p> Ein Ort für Menschen</p><p> „Hohe Arbeitszufriedenheit und eine gute Atmosphäre: Das ist uns wichtig.“ <br> Die Heinrich Sengelmann Kliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik bieten stationäre, tagesklinische und ambulante Behandlungen für Patient*innen der Hansestadt Hamburg, Schleswig Holstein sowie überregional.</p><p> Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und sind auch überregional für ihre Kompetenzen und Erfahrungen bei der Behandlung seelischer Störungen bekannt. Für unsere Akutstation L und unsere allgemeinpsychiatrische Station E suchen wir Verstärkung! Wenn Sie Lust haben, uns mit Ihrer Expertise zu unterstützen, bewerben Sie sich als</p><h1> Leitende *r Psychologin / Psychologe in den Bereichen Akut- und Allgemeinpsychiatrie (w/m/d)</h1><h2> Arbeitsumfeld</h2><p> Unsere Akutstation ist erste Anlaufstelle für Menschen mit akuten psychischen Störungen. Nach einer ersten Stabilisierung übernimmt oftmals unsere Station für Kriseninterventionen und Psychosen die weitere Behandlung, die durch ein eng kooperierendes, interdisziplinäres Team erfolgt. Gemeinsam mit den oberärztlichen und pflegerischen Leitungen steuern Sie als Leitende *r Psychologin / Psychologe alle Geschicke dieser Stationen.</p><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Leitung und Führung der multiprofessionellen Teams in Zusammenarbeit mit den oberärztlichen und pflegerischen Leitungen </li> <li>  Strukturelle und inhaltliche Weiterentwicklung der Stationen unter Einbringung eigener Ideen und Arbeitsschwerpunkte </li> <li>  Führen von Vor- und Aufnahmegesprächen sowie Erstellung individualisierter Behandlungspläne </li> <li>  Einzeltherapeutische Arbeit sowie Konzeption und Durchführung von gruppentherapeutischen Angeboten </li> <li>  Entlassmanagement, Dokumentation und Berichtswesen, Kooperation mit MD und Krankenkassen </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Abschluss Diplom oder Master </li> <li>  Abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Weiterbildung Psychologische*r Psychotherapeut*in oder eine akutpsychiatrischen Zusatzqualifikation </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der akutpsychiatrischen Behandlung / Therapie </li> <li>  Freude an der beziehungsorientierten Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und Engagement in der Patient *innenbetreuung </li> <li>  Freude an kollegialer und kooperativer Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen </li> <li>  Interesse an konzeptioneller Arbeit </li></ul><p> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</p><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li>  ENTWICKLUNG - professionelle Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>  ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK </li> <li>  FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, firmeneigene Mitfahrzentrale von twogo, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote </li></ul><br><p> Vergütung:</p><p> Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: Teilzeit, 20-30h</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Frau Dr. Silke Bümmerstede <br> Oberärztin <br> Telefon: 04535 505 276 <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 24-hsk-00723</p><p> <a href="http://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Leitende*r Psychologin / Psychologe in den Bereichen Akut- und Allgemeinpsychiatrie (w/m/d)

Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h1>  Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam in Lübeck </h1> Standort: Lübeck <br> Setze Deine Erfahrungen und Talente ab November in unserem Store in Lübeck (Citti Park) ein. <br> Optionen: Teilzeit, Student, 20-25 Stunden pro Woche. <br> <h3>  DAS SIND DEINE AUFGABEN </h3> <ul>  <li>   Kunden helfen, beraten und dadurch begeistern  </li>  <li>   Ware einräumen und attraktiv präsentieren  </li>  <li>   Kassieren und Retouren durchführen  </li>  <li>   Bestellungen und Kundenanfragen bearbeiten  </li> </ul> <h3>  DAS BRINGST DU MIT </h3> <ul>  <li>   Handwerkliches Geschick und technisches Interesse  </li>  <li>   Positive Arbeitseinstellung und Du packst gerne mit an  </li>  <li>   Zuverlässigkeit und Engagement  </li>  <li>   Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten  </li> </ul> <p>  Erfahrungen im Verkauf und/oder im Kassenbereich sind wünschenswert, aber keine notwendige Voraussetzung. </p> <h3>  DAS BIETEN WIR DIR </h3> <ul>  <li>   Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, eine gute Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Transparente Dienstplanung und minutengenaue Arbeitszeiterfassung  </li>  <li>   13,40 Euro Stundenlohn, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatt  </li>  <li>   Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket* und Betriebliche Altersvorsorge  </li> </ul> <p>  *Es gelten die Konditionen und Mindestlaufzeiten  <br>  <br> </p> <h2>  LET‘S PLAY! </h2> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <p>  Deine Ansprechpartnerin </p> <p>  Astrid Mattheis  <br>  Marktleitung  <br>  +49 451 92991210 </p> <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter  <br>  <a href="http://www.smythstoys.com/de/karriere" target="_blank">www.smythstoys.com/de/karriere</a> </p>

Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam

<p> Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p> Kommen Sie zu uns als</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Seebrücke zum nächstmöglichen Termin.</p><p> Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. <br> <br> Weit weg vom Trubel und doch mitten in Spandau, am Rande des Maselakeparks liegt unser Hauptstadtpflege Haus Seebrücke. Das im September 2013 eröffnete Haus bietet moderne 137 Einzel- und 21 Doppelzimmer auf 4 Wohnetagen. „Gemeinsam statt einsam“ ist unser Motto, denn neben einer professionellen und liebevollen Pflege, möchten wir unseren Bewohnerinnen und Bewohnern den Lebensabend so abwechslungsreich wie möglich gestalten. Wir sind gerne anders als die Anderen. Damit unsere Bewohner / Bewohnerinnen glücklich sind, geben wir jeden Tag unser Bestes. Ein Tag an der Ostsee, ein Besuch bei Karls Erdbeerhof, ein Besuch im Theater oder eine Dampferfahrt – das hört sich nach unserem Team an.</p><h2> Kommen Sie zu uns als</h2><h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h2> für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Seebrücke zum nächstmöglichen Termin.</h2><p> Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p> Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. <br> <br> Weit weg vom Trubel und doch mitten in Spandau, am Rande des Maselakeparks liegt unser Hauptstadtpflege Haus Seebrücke. Das im September 2013 eröffnete Haus bietet moderne 137 Einzel- und 21 Doppelzimmer auf 4 Wohnetagen. „Gemeinsam statt einsam“ ist unser Motto, denn neben einer professionellen und liebevollen Pflege, möchten wir unseren Bewohnerinnen und Bewohnern den Lebensabend so abwechslungsreich wie möglich gestalten. Wir sind gerne anders als die Anderen. Damit unsere Bewohner / Bewohnerinnen glücklich sind, geben wir jeden Tag unser Bestes. Ein Tag an der Ostsee, ein Besuch bei Karls Erdbeerhof, ein Besuch im Theater oder eine Dampferfahrt – das hört sich nach unserem Team an.</p><p> Freuen Sie sich auf:</p><ul> <li>  unbefristeter Arbeitsplatz </li> <li>  eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren </li> <li>  individuelle Einarbeitung und Begleitung </li> <li>  attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li>  umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Praxisanleiter, Hygienebeauftragter oder Wundmanager) </li> <li>  betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  bezuschusste Altersvorsorge </li> <li>  attraktive Firmensportkooperation </li> <li>  Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li></ul><p> Wir wünschen uns:</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in </li> <li>  Organisations-, Kommunikations- und Koordinationstalent </li> <li>  engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit </li> <li>  selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team </li> <li>  wertschätzender Umgang mit Kunden, Angehörigen und Kollegen </li> <li>  freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz </li></ul><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses auf Basis des gültigen Pflegekonzeptes </li> <li>  erforderliche medizinische Behandlung und Umsetzung von ärztlichen Anweisungen (Messen von Vitalfunktionen, Verabreichung von Medikamenten, Wundversorgung usw.) </li> <li>  aktive Mitwirkung an Maßnahmen der internen Qualitätssicherung (z. B. Pflegevisiten, Fall- und Teambesprechungen) </li> <li>  Planung, Gestaltung und aktive Teilnahme an bewohnerorientierten tagesstrukturierenden Maßnahmen und der sozialen Betreuung </li> <li>  aktive Einbeziehung der Bewohner/innen, ihrer Angehörigen und weiterer Bezugspersonen in den Pflegeprozess </li> <li>  kontinuierliche Weiterentwicklung der theoretischen und praktischen Pflegekompetenz (Fortbildungen, praktische Unterweisungen, Fachliteratur usw.) </li> <li>  Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen, Schüler/innen, Praktikanten/Praktikantinnen </li></ul><p> Freuen Sie sich auf:</p><ul> <li>  unbefristeter Arbeitsplatz </li> <li>  eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren </li> <li>  individuelle Einarbeitung und Begleitung </li> <li>  attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li>  umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Praxisanleiter, Hygienebeauftragter oder Wundmanager) </li> <li>  betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  bezuschusste Altersvorsorge </li> <li>  attraktive Firmensportkooperation </li> <li>  Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li></ul><p> Rahmenbedingungen:</p><ul> <li>  Entgelt gemäß Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH </li> <li>  Arbeitszeit 39 Wochenstunden / Vollzeit </li></ul><p> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.</p><p> Rahmenbedingungen:</p><ul> <li>  Entgelt gemäß Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH </li> <li>  Arbeitszeit 39 Wochenstunden / Vollzeit </li></ul><p> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.</p><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. FFS2022D über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Ihre Fragen beantwortet: <br> Antje Bollinger, Zentrales Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 11 1805</p><p> Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Wir stehen für Chancengleichheit: <br> Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p><p> Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. FFS2022D über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Ihre Fragen beantwortet: <br> Antje Bollinger, Zentrales Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 11 1805</p><p> Wir stehen für Chancengleichheit: <br> Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p><p> Mehr Infos auf: <br> <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> Projektleitungen Planung / Baudurchführung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen für unseren Bereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><p> Projektleitungen Planung und Baudurchführung</p><p> Das Gebäudemanagement der Hansestadt Lübeck (GMHL) bündelt alle baufachlichen und gebäudewirtschaftlichen Aufgaben für die insgesamt 850 Gebäude der Hansestadt Lübeck. <br> <br> Die Abteilung Technisches Gebäudemanagement ist verantwortlich für die Entwicklung, Planung und Realisierung von Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie für den Bauunterhalt und das Energiemanagement der städtischen Gebäude. <br></p><br><br><p> Das Aufgabengebiet umfasst</p><br><ul> <li>  die Bauherren- und Nutzerberatung bei Neubau-, Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungskonzeptionen von Hochbauten sowie Raumprogrammerstellung </li> <li>  die Projektleitung entsprechender Planungsleistungen bei Einschaltung externer Planer:innen in den Leistungsphasen 1-9 § 34 HOAI </li> <li>  die eigenverantwortliche Projektkoordinierung der erforderlichen Planungsbeteiligten in der Erstellung der Planungsleistungen und Baudurchführung von Hochbauten gem. Leistungsphasen 1-9 § 34 HOAI </li> <li>  die Termin- und Kostensteuerung für städtische Hochbaumaßnahmen </li> <li>  die Durchführung bzw. Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren nach VOB / VgV / UvGO u. a. sowie Auftragsgestaltung, Abrechnung, Abnahme und Dokumentation mit den einzuschaltenden externen Planer:innen und den Gewerken </li></ul><br><p> Erwartet werden</p><br><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium als Bachelor / Master of Arts bzw. of Engineering oder Dipl.-Ing. der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet von öffentlichen Hochbauten, auch im Umgang mit unter Denkmalschutz stehender Bausubstanz </li> <li>  Kenntnisse der Vergabepraxis VOB / VgV / UvGO und der HOAI </li> <li>  Anleitungs- und Führungsqualitäten in der Koordination und Organisation vielfältiger Bauaufgaben </li> <li>  ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität bei der Entwicklung von Sanierungskonzeptionen und bei den Themenbereichen des nachhaltigen Bauens </li> <li>  grundlegende Erfahrung in Planungsabläufen interdisziplinärer Zusammenarbeit von Fachplanungen und ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick im Umgang mit externen Architekt:innen, Ingenieur:innen sowie Firmen und sonstigen am Bau beteiligten Ämtern und Behörden </li> <li>  Erfahrung in der Ausgestaltung von Architekten- und Ingenieurverträgen </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket, AVA) </li> <li>  Fahrerlaubnis für PKW </li></ul><br><p> Geboten werden</p><br><ul> <li>  Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum </li> <li>  Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause </li> <li>  Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing </li> <li>  Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD </li> <li>  Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG12 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.  <br>  <br>  Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.  <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.  <br>  <br>  Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.  <br>  <br>  Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.  <br>  <br>  Bitte bewerben Sie sich bis zum 26. Oktober 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (<a href="http://www.luebeck.de/jobs" target="_blank">www.luebeck.de/jobs</a>) unter der Kennziffer K 292 / 2024.  <br>  <br>  Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den: 19.11.2024.  <br>  <br>  Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.  <br>  <br>  Als Ansprechpartnerinnen für fachbezogene Fragen stehen Ihnen Frau Brons-Schnell, Telefon 0451 / 122 - 6513, oder Frau Bohl, Telefon 0451 / 122 - 6514 in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Brummerloh, Telefon 0451 / 122 - 1902 zur Verfügung. </p> <br> Personalabteilung <br> <br> Hansestadt Lübeck Bereich Gebäudemanagement<br><p> Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG12 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. <br> <br> Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.  <br>  <br>  Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.  <br>  <br>  Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.  <br>  <br>  Bitte bewerben Sie sich bis zum 26. Oktober 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (<a href="http://www.luebeck.de/jobs" target="_blank">www.luebeck.de/jobs</a>) unter der Kennziffer K 292 / 2024.  <br>  <br>  Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den: 19.11.2024.  <br>  <br>  Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.  <br>  <br>  Als Ansprechpartnerinnen für fachbezogene Fragen stehen Ihnen Frau Brons-Schnell, Telefon 0451 / 122 - 6513, oder Frau Bohl, Telefon 0451 / 122 - 6514 in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Brummerloh, Telefon 0451 / 122 - 1902 zur Verfügung. <br></p><br>

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