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<p>Zusteller (m/w/d) Vollzeit- oder Minijob</p><ul><li>Quereinsteiger willkommen</li><li>Fahrzeug wird gestellt (Vollzeit)</li><li>30 bis 40 Stunden/Woche</li><li>Minijob am Samstag</li></ul><p>Offene Stellen unter: <a href="https://www.nordkurier-mediengruppe.de/karriere/stellenanzeigen/" target="_blank">https://www.nordkurier-mediengruppe.de/karriere/stellenanzeigen/</a>&nbsp;</p><p>Gleich über die Website bewerben!</p>

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Standort Schwerin

Nordkurier Mediengruppe GmbH & Co.KG

Zusteller (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Mit dem Ziel, ein grundlegendes Analyse- und Steuerungsinstrument für die kommunale Wohnungspolitik, fachliche Planung und Wohnungswirtschaft zu etablieren, um bezahlbares und bedarfsgerechtes Wohnen für Potsdamerinnen und Potsdamer zu sichern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Wohnraumschutz zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/-n</p><h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Wohnungsmarktbeobachtung</h1><p> Kennziffer: 392.500.06</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Bei uns erhalten Sie als ein engagiertes und kompetentes Teammitglied die Möglichkeit, die Umsetzung einer zentralen kommunalen Aufgabe aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit, die unter anderem folgende spannende Aufgabenfelder umfasst:</p><p> Erstellen eines Wohnungsmarktberichtes und dessen Fortschreibung</p><ul> <li>  Auswerten von wissenschaftlichen Studien und Untersuchungen hinsichtlich des Wohnungsmarktes, Beobachtung und Analyse wohnungswirtschaftlicher Daten und Trends </li> <li>  Festlegen von Indikatoren für die Beobachtung des Potsdamer Wohnungsmarkts nach anerkannten empirischen Methoden </li> <li>  Datenanalyse, Zusammenstellung und grafische Aufbereiten der Daten </li> <li>  inhaltliche und redaktionelle Bearbeitung von Wohnungsmarktdaten </li> <li>  Erarbeiten von zielgruppengerechten Stellungnahmen und Präsentationen, insbesondere im Rahmen von Bauleitplanverfahren und der Bebauung von kommunalen Grundstücken </li> <li>  Evaluieren der Wohnungsmarktbeobachtung und Ableiten von Maßnahmen zur Optimierung </li></ul><p> Gremien-, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</p><ul> <li>  Erarbeiten von unterschriftsreifen Vorlagen für die Stadtverordnetenversammlung </li> <li>  Beantworten von schriftlichen und mündlichen Anfragen aus dem politischen Raum sowie ad-hoc-Anfragen </li> <li>  Präsentation der Ergebnisse des Wohnungsmarktberichtes </li> <li>  Beantwortung von Presseanfragen </li> <li>  Erstellung und Veröffentlichung von Publikationen und Berichten etc. über Social-Media-Kanäle der LHP </li> <li>  Ausbau von externen Kooperationen auf dem Gebiet der Wohnungswirtschaft </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelorabschluss der Fachrichtung Wohnungs-/Immobilienwirtschaft, Stadt-/Regional-/Raumplanung, Urban Design, Soziologie, (Human-) Geographie oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft oder der Stadtentwicklung </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse in der Wohnungsmarktpolitik in Brandenburg wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit geographischen Informationssystemen (ArcGIS) und Datenbanken (Archicart, CZWA, DUVA) von Vorteil </li> <li>  Grundlagenwissen in statistischen Verfahren, Datenaufbereitung und Visualisierung </li> <li>  Fähigkeit Veränderungsprozesse einzuleiten und voranzutreiben </li></ul><p> Auf der ausgeschriebenen Stelle können Sie sehr gut Ihre Fähigkeit zum ganzheitlichen, vernetzten Denken und Handeln unter Beweis stellen. Auch freuen wir uns über vertiefende Fach- und Rechtskenntnisse auf dem Gebiet Wohnen, Miet-, Sozial- und Baurecht.</p><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 18.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht ihnen Frau Passek aus dem Team Personalgewinnung per Telefon unter 0331-289 1335 als Ansprechpartnerin zur Verfügung und fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen Herr Jekel unter der Telefonnummer 0331 289 2115.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Wohnungsmarktbeobachtung

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungswesen und Steuern, Stadtkasse als Vollstreckungsbehörde im Wege der Versetzung eine/n Beamtin/Beamten des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes für die Tätigkeit als</p><h1> Arbeitsgruppenleitung (w/m/d) Vollstreckung</h1><p> Kennziffer: 115.300.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Führung und Organisation der Arbeitsgruppe Vollstreckung sowie Führungsunterstützung für die Bereichsleitung</p><ul> <li>  Disziplinarisches, organisatorisches und fachliches Leiten der Arbeitsgruppe </li> <li>  Sicherstellen des rechtskonformen, wirtschaftlichen und zügigen Forderungseinzugs </li> <li>  Schaffen der Rahmenbedingungen für optimale Arbeitsprozesse und Leistungserbringung </li> <li>  Entwickeln von Zielen und Vorgaben für die Organisations-, Personal- und Qualitätsentwicklung </li></ul><p> Vollstreckung</p><ul> <li>  Leiten und Steuern von Teams und Teilprozessen für die Vollstreckung im Innen- und Außendienst </li> <li>  Erarbeiten und Umsetzen von Arbeitsanweisungen zur rechtssicheren Anwendung des Vollstreckungsrechts und allgemeiner sowie spezieller verwaltungsrechtlicher Vorschriften </li> <li>  Bearbeiten von Fällen in sämtlichen Teilbereichen der Vollstreckung (ausgenommen Außendienstvollstreckung) in besonderen bzw. herausgehobenen Fällen </li> <li>  Prüfen von Rechtsmittelentscheidungen sowie Schreiben von Stellungnahmen für den Bereich Recht und Versicherung sowie Strafverfolgungsbehörden </li></ul><p> Vertretung, Außenkommunikation, Fachdienstleistungen und Optimierung des Forderungsmanagements</p><ul> <li>  Vertreten der Landeshauptstadt Potsdam in Gerichtsverfahren einschließlich dem Vornehmen aller erforderlichen Prozesshandlungen in Abstimmung mit dem Bereich Recht und Versicherung </li> <li>  Verhandeln von Konditionen und Prüfen von Vertragsentwürfen mit externen Dienstleistern </li> <li>  Prüfen von Satzungs- und Entgeltordnungsentwürfen auf Aspekte des Forderungsmanagements und der Vollstreckung </li></ul><p> Einsatz von Vollstreckungs- und externer Software</p><ul> <li>  Analyse des Einsatzes der Vollstreckungssoftware auf Effizienz sowie Erkennen von Verbesserungsmöglichkeiten und Ressourcen </li> <li>  Erarbeiten von Optimierungsanforderungen für existente Schnittstellen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Beamtin oder Beamter des allgemeinen gehobenen Verwaltungsdienstes in einem bestehenden Beamtenverhältnis </li> <li>  Mindestens zweijährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Vollstreckung oder im Forderungsmanagement </li> <li>  Aktuelle Dienstliche Beurteilung (aus Anlass Auswahlverfahren/ Bewerbung) sowie die Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, unter Benennung der personalaktenführenden Stelle (sind der Bewerbung beizufügen) </li> <li>  Stark ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Sehr gute Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des öffentlichen Rechts, Zivilrechts, Vollstreckungs- und Verwaltungsrechts </li> <li>  Sehr hohe Personalführungskompetenz, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine faire Besoldung nach dem Brandenburgischen Besoldungsgesetz (BbgBesG) in Abhängigkeit der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A12 g.D. BbgBesG </li> <li>  Die Möglichkeit einer Leistungsprämie nach den Regelungen der Brandenburgischen Leistungsprämien- und -zulagenverordnung (BbgLPZV), vermögenswirksame Leistungen und eine monatliche Arbeitgeberbezuschussung zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Attraktive Arbeitszeitgestaltung mit unserer Gleitzeitregelung in einer 40-Stunden-Woche </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Landeshauptstadt Potsdam </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 11.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Für Ihre eigene Planung möchten wir bereits mitteilen, dass die Vorstellungsgespräche ab der 9. Kalenderwoche avisiert sind.</p><p> Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Herr Liese (Bereichsleiter Stadtkasse 0331 289 1370). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Besig (Sachbearbeiterin Personal 0331 3701 158) als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Arbeitsgruppenleitung (w/m/d) Vollstreckung

<p> DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Vertriebspartner DeLaval Agrardienst Dr. Langner einen</p><h1> Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> Als DeLaval Agrardienst Dr. Langner GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Dahlen ist das Unternehmen als Handelspartner des weltweit agierenden Konzerns DeLaval seit über 35 Jahren auf die technische Betreuung von Landwirtschaftsbetrieben mit Milchproduktion spezialisiert.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen, sowie Melkrobotern </li> <li>  Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen, sowie Melkrobotern </li> <li>  Eigenständige Betreuung von Kundenanfragen und Unterstützung bei technischen Problemen </li> <li>  Teilnahme an einer innerbetrieblichen Bereitschaftsregelung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik oder ähnlichen Berufsfeldern </li> <li>  Führerscheinklasse B, BE optional </li> <li>  Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus </li> <li>  Sie haben bereits erste Erfahrungen im landwirtschaftlichen Sektor (optional) </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Keine Montage mit Übernachtungszwang </li> <li>  Gezielte Einarbeitung, sowie Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen </li> <li>  Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich </li> <li>  Gute Beziehungen mit landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf) </li> <li>  positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander </li> <li>  Ein attraktives Gehalt mit gezielten Leistungszuschlägen </li> <li>  Ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon, sowie - Notebook (auch zur privaten Nutzung gestattet) </li></ul><h2> Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</h2><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Marvin Preuss unter <a href="mailto:marvin.preuss@delaval.com" target="_blank">marvin.preuss@delaval.com</a> zu. <br> <br> Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Marvin Preuss unter der Telefonnummer +49 170 63 99 830 melden.</p><p> DeLaval GmbH <br> Wilhelm-Bergner-Str. 5 <br> 21509 Glinde-Deutschland <br> Tel.: +49 170 63 99 830 <br> <a href="mailto:marvin.preuss@delaval.com" target="_blank">marvin.preuss@delaval.com</a></p>

Servicetechniker (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungswesen und Steuern zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Prozessoptimierung im Rechnungswesen</h1><p> Kennziffer: 118.100.06</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Initiieren und Leiten von Teilprojekten (Projektdefinition, -planung, -controlling, -kommunikation und -umsetzung) bezogen auf übergreifende Themen und auf die Digitalisierung von Prozessen im Fachbereich Rechnungswesen und Steuern </li> <li>  Erarbeiten und Umsetzen von Grundsätzen und Konzeptionen sowie entsprechende Qualitätssicherung unter Maßgabe der Standardisierung, Vereinheitlichung und Optimierung der Prozesse </li> <li>  Inhaltliches und fachliches Vorbereiten und Begleiten von Optimierungsprozessen, Versionswechsel und Strukturupdates der eingesetzten HKR- (Haushalts,- Kassen- und Rechnungswesen) Software </li> <li>  Vorbereiten von Dienst- und Arbeitsanweisungen sowie von Entscheidungsvorlagen und unterschriftsreifen Dokumenten </li> <li>  Beraten und Unterstützen der Fachbereiche bei der Umsetzung strategischer Vorgaben bzgl. der Prozesse und Abbildung der Geschäftsvorfälle im Fachverfahren </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor- oder Fachhochschulabschluss der Fachrichtung Verwaltungs-/Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Öffentliche Finanzwirtschaft, Öffentliche Verwaltung oder ein vergleichbarer Studienabschluss </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Finanzwesen der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Sicherer Umgang mit der Fachsoftware H&amp;H proDoppik wünschenswert </li> <li>  Fundierte Projektmanagementkompetenz sowie die Fähigkeit, Prozesse zu analysieren, zu modellieren und zu optimieren </li> <li>  Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des E-Government (BDSG, DSGVO, BbgDSG, BSIG, OZG, EGovG, BbgEGovG) </li> <li>  Ausgeprägte Medienkompetenz im Umgang mit Standardsoftware </li> <li>  Hohe strategische- und Veränderungskompetenz in Verbindung mit Eigeninitiative </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 13.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Prozessoptimierung im Rechnungswesen

<p> Wir suchen in Vollzeit: Teamleitung Technik (m/w/d)</p><p> Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Kleinmachnow als</p><h1> Teamleitung Technik (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit für unsere Geschäftsstelle in Kleinmachnow</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Unterstützung der Servicetechniker im Außendienst </li> <li>  Planung unserer Installationsprojekte in Abstimmung mit unseren Kunden und externen Dienstleistern </li> <li>  Unterstützung der regionalen Serviceleitung mit Auswertungen und Reportings </li> <li>  Schnittstelle zum Vertriebsteam </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene technische Ausbildung </li> <li>  Verantwortungsbewusster Teamplayer </li> <li>  Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Entdecke Deinen Weg.</h2><p> Es erwartet Dich eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:</p><p> Jobrad</p><p> Sachbezugskarte</p><p> Flexible <br> Arbeitszeitmodelle</p><p> remoteWork</p><p> Kindergartenzuschuss</p><p> Dies und viele weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.</p><h2> Bewirb Dich noch heute.</h2><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Einstellungstermin. Deine Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.</p><p> Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 800 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.</p>

Teamleitung Technik (m/w/d)

<h4> HTI</h4><h5> BÄR &amp; OLLENROTH</h5><h1> HAUSMEISTER/FACILITY MANAGER (w/m/d)</h1><h2> STANDORT TELTOW // VOLLZEIT &amp; TEILZEIT</h2><p> Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der HTI-GRUPPE beliefert die HTI BÄR &amp; OLLENROTH KG ihre Kunden mit Material aus sämtlichen Bereichen des Tiefbaus und der Industrietechnik. Wir überzeugen auch mit besonderem Service sowie einer in unserer Branche einzigartigen Logistik. Sorge gemeinsam mit uns für eine schnelle und zuverlässige Bereitstellung der Kundenlieferungen.</p><h3> DARUM GEHT ES KONKRET</h3><ul> <li>  Handwerkliche Tätigkeiten wie z. B. Kleinreparaturen oder Möbelmontagen zählen zu deinen täglichen Aufgaben </li> <li>  Du bist ein Allroundtalent, da wo du gebraucht wirst, unterstützt du </li> <li>  Flexibilität, je nach anfallenden Aufgaben </li> <li>  Arbeitszeiten flexibel zwischen 6:00 und 16:00 Uhr oder nach Bedarf/Absprache </li> <li>  Pflege der Außenanlagen </li></ul><h3> WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR</h3><ul> <li>  Bestenfalls verfügst du über Erfahrung im handwerklichen Bereich </li> <li>  Teamfähigkeit, eine eigenständige Arbeitsweise und eine kommunikative Art zählt zu deinen Stärken </li></ul><ul> <li>  Technisches Grundverständnis, handwerkliches Geschick und Grundkenntnisse in Deutsch runden dein Profil ab </li></ul><h3> DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN</h3><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Flexible Arbeitszeit</p><p> Mitarbeiterakademie</p><p> Mitarbeitenden-Veranstaltungen</p><p> Teamwork</p><h3> Hast Du Fragen zur Position?</h3><p> Kontaktiere uns gerne!</p><h3> Sophie Metzner <br> +49 33708 26-201</h3><h3> Hast Du Interesse?</h3><p> Dann schicke uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen an: bewerbung.htibo@ <br> hti-handel.de</p><p> <a href="http://www.hti-handel.de" target="_blank">www.hti-handel.de</a></p>

Hausmeister / Facility Manager (w/m/d)

<h3> Über uns:</h3><p> Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. <br> Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort.</p><p> Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Personal für die Dienststätte Potsdam unbefristet zum nächstmöglichen Termin eine</p><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) Personal / HR Business Partner</h1><h3> Ihre Aufgaben: Koordinieren und prüfen</h3><ul> <li>  Sie koordinieren die Prozesse in der Personalverwaltung und unterstützen das Team vor Ort in alle Fragestellungen rund um Vertragsgestaltung, Fehlzeitenmanagement, ruhende Arbeitsverhältnisse oder Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen. </li> <li>  Sie sind zentraler Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Beschäftigten in der Region West und unterstützen und beraten diese in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. </li> <li>  Sie übernehmen die Plausibilitäts- und Qualitätsprüfung der regionalen Übersichten und zeichnen sich für diverse Statistiken verantwortlich. </li> <li>  Sie prüfen Vorauswahlvermerke, führen Bewerbergespräche und unterstützen damit die Personalauswahl des LS. </li></ul><h3> Ihr Profil: Kommunikative, strukturierte Ansprechperson</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung oder einem dem DQR 6 Niveau vergleichbaren Abschluss in den genannten Fachrichtungen </li> <li>  Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss in der Personalsachbearbeitung oder als HR Business Partner </li> <li>  Sie besitzen theoretische und idealerweise praktische Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, vorzugsweise im Bereich der Länder </li> <li>  Sie haben eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein proaktiver Umgang mit Herausforderungen, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise und Spaß am Thema </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot: Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L </li> <li>  Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung …</h3><p> … unter Angabe der Kennziffer 113.06/2025 bis zum 11.01.2026 per PDF an: <br> <a href="mailto:LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de" target="_blank">LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de</a></p><p> Sie haben noch Fragen? Frau Jennifer Herzig beantwortet sie gerne unter: 03342 249-1902.</p><p> Weitere Information zum LS unter: <a href="http://www.LS.Brandenburg.de/Karriere" target="_blank">www.LS.Brandenburg.de/Karriere</a></p><p> Ergänzende Hinweise: Wir möchten entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auffordern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Personal / HR Business Partner

<h3> Über uns:</h3><p> Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. <br> Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb sucht für das Dezernat Personal für den Betriebssitz Hoppegarten unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Personal</h1><h3> Ihre Aufgaben: <br> Eigeninitiative und Selbstständig</h3><ul> <li>  Sie betreuen eigenständig Stellenbesetzungsverfahren von der Erfassung eines Antrages bis zum Bewerbergespräch. </li> <li>  Sie entwerfen zielgruppenorientiert Stellenausschreibungen, prüfen Bewerberunterlagen, terminieren Gespräche und führen sie mit den Bewerbern. </li> <li>  Sie fertigen Verträge zur Begründung, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen. </li> <li>  Sie unterstützen die Personalverwaltung und sind zuständig für die Vorbereitung der Gehaltszahlungsdaten, Pflege der Lohnnebenakten und des Personalinformationssystems. </li></ul><h3> Ihr Profil: <br> Motiviert und Verantwortungsbewusst</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder als Kauffrau/-mann für Büromanagement bzw. über einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I. </li> <li>  Sie haben bereits Berufserfahrung vorzugsweise im Personalbereich. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office- Produkten. </li> <li>  Sie bringen ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie einen proaktiven Umgang mit Herausforderungen, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweisen und Spaß am Thema mit. </li> <li>  Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B. </li></ul><h3> Unser Angebot: <br> Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L </li> <li>  Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. </li></ul><h3> Wir freuen uns <br> auf Ihre Bewerbung...</h3><p> ... unter Angabe der Kennziffer: 114.02/2025 <br> <br> bis zum 15.01.2026 in einer PDF-Datei an: <br> <a href="mailto:LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de" target="_blank">LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de</a></p><p> Sie haben noch Fragen? Frau Marlo Helmig beantwortet sie gerne unter: +49 3342 249-1204.</p><p> Weitere Information zum LS unter: <a href="http://www.LS.Brandenburg.de/Karriere" target="_blank">www.LS.Brandenburg.de/Karriere</a></p><p> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz.</p>

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Personal

<h3> Über uns:</h3><p> Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. <br> Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Personal für die Dienststätte Cottbus unbefristet zum nächstmöglichen Termin eine</p><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) Personal / HR Business Partner</h1><h3> Ihre Aufgaben: <br> Koordinieren und prüfen</h3><ul> <li>  Sie koordinieren die Prozesse in der Personalverwaltung und unterstützen das Team vor Ort in allen Fragestellungen rund um Vertragsgestaltung, Fehlzeitenmanagement, ruhende Arbeitsverhältnisse oder Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen. </li> <li>  Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Beschäftigten in der Region Süd und unterstützen und beraten diese in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. </li> <li>  Sie übernehmen die Plausibilitäts- und Qualitätsprüfung der regionalen Übersichten und zeichnen sich für diverse Statistiken verantwortlich. </li> <li>  Sie prüfen Vorauswahlvermerke, führen Bewerbergespräche und unterstützen damit die Personalauswahl des LS. </li></ul><h3> Ihr Profil: <br> Kommunikative, strukturierte Ansprechperson</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung oder einem dem DQR-6-Niveau vergleichbaren Abschluss in den genannten Fachrichtungen </li> <li>  Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss in der Personalsachbearbeitung oder als HR Business Partner </li> <li>  Sie besitzen theoretische und idealerweise praktische Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, vorzugsweise im Bereich der Länder </li> <li>  Sie haben eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein proaktiver Umgang mit Herausforderungen, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise und Spaß am Thema </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot: <br> Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L </li> <li>  Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. </li></ul><h3> Wir freuen uns <br> auf Ihre Bewerbung...</h3><p> ... unter Angabe der Kennziffer: <br> 112.13/2025</p><p> bis zum 11.01.2026 in einer PDF-Datei an: <br> <a href="mailto:LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de" target="_blank">LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de</a></p><p> Sie haben noch Fragen? Frau Jennifer Herzig beantwortet sie gerne unter: 03342 249-1902.</p><p> Weitere Information zum LS unter: <br> <a href="http://www.LS.Brandenburg.de/Karriere" target="_blank">www.LS.Brandenburg.de/Karriere</a></p><p> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite.</p>

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