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<h1> Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachkraft (m/w/d) Abschluss Altenpfleger im Pflegeheim Stralendorf</h1> Über diese Stelle Gute Pflege braucht guten Nachwuchs. Deshalb gehören die Auszubildenden bei uns von Anfang an zur Familie. Hier wird aus Theorie ganz schnell Praxis – immer unter professioneller Anleitung. Daneben gibt’s genug Ausgleich für Freizeit und für die Zukunft eine Jobgarantie. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie wünschen sich Unterstützung während der Ausbildung? Sehr gut! Wir begleiten Sie durch qualifizierte Praxisanleiter und Mentoren. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzort Kursana Domizil Stralendorf Dorfstraße 28a 19073 Stralendorf <a href="https://www.kursana.de/stralendorf/" target="_blank">https://www.kursana.de/stralendorf/</a> Beschäftigungsart Vollzeit Voraussetzungen für die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) <ul> <li> Bildungsreife und 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung oder Bildungsreife mit mindestens 1-jähriger Assistenz- oder Helferausbildung oder mittlere Reife oder gleichwertiger Schulabschluss </li> <li> Gesundheitliche Eignung (ärztliches Attest) </li> <li> Kontaktfreude und Fähigkeit im Team zu arbeiten – Du wirst immer mit Menschen arbeiten: Kollegen, Bewohnern und ihren Angehörigen, Ärzten … </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt – die Lebensqualität der Bewohner liegt in Deiner Hand </li> <li> Körperliche und geistige Belastbarkeit – die Arbeit mit Menschen am Ende Ihres Lebens erfordert neben Einsatzbereitschaft und Kraft vor allem Geduld und Einfühlungsvermögen </li> <li> Bei Schulabschluss im Ausland: Sprachniveau B2 </li> </ul> Wir bieten Dir <ul> <li> Höhere Vergütung als in anderen Ausbildungsberufen </li> <li> Schon ab Start deutschlandweit 1.340 € Azubi-Gehalt, Steigerung mit jedem Lehrjahr </li> <li> Familiäres Arbeitsklima mit motivierten Teams </li> <li> Sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Intensive Betreuung durch qualifizierte Praxisanleiter und Mentoren </li> <li> Unterstützung der Lernerfolge durch Online-Bibliothek mit Lernmaterialien, Lektüre, Arbeitsblättern und Podcasts </li> <li> Individuelle Förderung der Stärken </li> <li> Azubi-Workshops in Berlin </li> <li> Möglichkeit der Hospitation vor Ausbildungsbeginn </li> <li> Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken </li> <li> Dynamischen Arbeitgeber mit fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen </li> </ul> Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Dir Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal. Ihr Ansprechpartner Sarah Zithier Direktorin 0172/3118397 <a href="mailto:sarah.zithier@dussmann.de" target="_blank">sarah.zithier@dussmann.de</a>

Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachkraft (m/w/d) Abschluss Altenpfleger im Pflegeheim

<h1> Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachkraft (m/w/d) Abschluss Altenpfleger im Pflegeheim Rastow - Haus Achterfeld</h1> Über diese Stelle Gute Pflege braucht guten Nachwuchs. Deshalb gehören die Auszubildenden bei uns von Anfang an zur Familie. Hier wird aus Theorie ganz schnell Praxis – immer unter professioneller Anleitung. Daneben gibt’s genug Ausgleich für Freizeit und für die Zukunft eine Jobgarantie. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie wünschen sich Unterstützung während der Ausbildung? Sehr gut! Wir begleiten Sie durch qualifizierte Praxisanleiter und Mentoren. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzort Kursana Domizil Rastow - Haus Achterfeld Ziegeleiweg 10 19077 Rastow <a href="https://www.kursana.de/rastow-haus-achterfeld/" target="_blank">https://www.kursana.de/rastow-haus-achterfeld/</a> Beschäftigungsart Vollzeit Voraussetzungen für die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) <ul> <li> Bildungsreife und 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung oder Bildungsreife mit mindestens 1-jähriger Assistenz- oder Helferausbildung oder mittlere Reife oder gleichwertiger Schulabschluss </li> <li> Gesundheitliche Eignung (ärztliches Attest) </li> <li> Kontaktfreude und Fähigkeit im Team zu arbeiten – Du wirst immer mit Menschen arbeiten: Kollegen, Bewohnern und ihren Angehörigen, Ärzten … </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt – die Lebensqualität der Bewohner liegt in Deiner Hand </li> <li> Körperliche und geistige Belastbarkeit – die Arbeit mit Menschen am Ende Ihres Lebens erfordert neben Einsatzbereitschaft und Kraft vor allem Geduld und Einfühlungsvermögen </li> <li> Bei Schulabschluss im Ausland: Sprachniveau B2 </li> </ul> Wir bieten Dir <ul> <li> Höhere Vergütung als in anderen Ausbildungsberufen </li> <li> Schon ab Start deutschlandweit 1.340 € Azubi-Gehalt, Steigerung mit jedem Lehrjahr </li> <li> Familiäres Arbeitsklima mit motivierten Teams </li> <li> Sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Intensive Betreuung durch qualifizierte Praxisanleiter und Mentoren </li> <li> Unterstützung der Lernerfolge durch Online-Bibliothek mit Lernmaterialien, Lektüre, Arbeitsblättern und Podcasts </li> <li> Individuelle Förderung der Stärken </li> <li> Azubi-Workshops in Berlin </li> <li> Möglichkeit der Hospitation vor Ausbildungsbeginn </li> <li> Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken </li> <li> Dynamischen Arbeitgeber mit fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen </li> </ul> Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Dir Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal. Ihr Ansprechpartner Sarah Zithier Direktorin 0172/3118397 <a href="mailto:sarah.zithier@dussmann.de" target="_blank">sarah.zithier@dussmann.de</a>

Die GESA Gesellschaft zur Entwicklung und Sanierung von Altstandorten mbH (GESA) ist als Tochtergesellschaft der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ein Unternehmen im mittelbaren Besitz der Bundesrepublik Deutschland. Die Gesellschaft hat ihren Sitz in Berlin, unterhält Betriebsstätten in Leipzig und Suhl und beschäftigt derzeit ca. 65 Mitarbeiter. Wir suchen für unsere Standorte in Berlin und Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h1> Fachplaner Kampfmittelräumung - FPL KMR – (m/w/d) in Vollzeit</h1> für die Planung und Begleitung von Arbeitssicherheits- und Räummaßnahmen auf Kampfmittelverdachtsflächen und kampfmittel-belasteten Flächen.<h2> Zu den Aufgaben gehören insbesondere:</h2><ul> <li> Erstbewertungen kampfmittelrelevanter Sachverhalte und Empfehlungen zum weiteren Vorgehen für die o.g. Maßnahmen </li> <li> Zusammenarbeit mit externen Rahmenvertragspartnern in der Fachplanung KMR </li> <li> Beauftragung von externen Dienstleistungen (z. B. Luftbildauswertungen) </li> <li> Eigene Grundlagenermittlungen und Gefährdungsbewertungen </li> <li> Erstellung von Räumkonzepten sowie Durchführung der Räumplanung und Ausführungsplanung </li> <li> Erarbeitung von Vergabeunterlagen für VOB-Leistungen (für gewerbliche Kampfmittelräumfirmen) </li> <li> Erarbeitung von Stellungnahmen zu externen und internen kampfmittelrelevanten Sachverhalten, Ausschreibungen, Räumkonzepten, Gutachten u.ä. </li> <li> Überwachung der ordnungsgemäßen Durchführung der Kampfmittelmaßnahmen in den Projekten sowie Einhaltung der einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Unfallverhütungsvorschriften, DGUV-Vorschriften </li> <li> Abstimmung und Koordination zwischen Auftraggebern, Auftragnehmern, Ordnungsbehörden sowie weiteren Projektbeteiligten </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Universität oder Fach-Hochschule) im Bereich Geologie, Geowissenschaften, Geotechnik, Umweltwissenschaften, Umwelttechnik, Umweltplanung, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung </li> <li> Die Qualifikation als „Fachplaner KMR“ (postgraduale akademische Zusatzausbildung an der Universität der Bundeswehr in München) oder einen Nachweis gleichwertiger Qualifikation durch mehrjährige Tätigkeit in der Erstellung von Räumkonzepten und in der Kampfmittelräumung </li> <li> Von Vorteil ist ein Befähigungsschein gem. § 20 SprengG. </li> <li> Erfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Kampfmittelräum-maßnahmen </li> <li> Die Fähigkeit zur selbständigen Projektarbeit und Problembewältigung in Zusammenarbeit im Team </li> <li> Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und Erfahrungen bei der Erstellung von Konzepten, Stellungnahmen und Gutachten </li> <li> Ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen sowie die Offenheit für einen durch Digitalisierung geprägten Arbeitsplatz </li> <li> Bereitschaft zur Projektarbeit in Verbindung mit bundesweiten Reisen </li> <li> Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li> Zusammenarbeit mit ausgebildeten Fachplanerinnen und Fachplanern für Kampfmittelräumung </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Teamzusammenhalt </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze in hellen, modernen und attraktiven Büros in hervorragender Lage zum ÖPNV </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Arbeitszeitvereinbarung (Möglichkeit, ein Gleittagkontingent aufzubauen und dieses zusätzlich zum Urlaubsanspruch zu nutzen) sowie Teilzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse, </li> <li> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zuschuss für ein Job-Ticket oder Deutschland Ticket Job </li></ul><h2> Besondere Hinweise</h2> Die GESA unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Arbeitszeit-vereinbarung sowie Gleit- und Teilzeit an. Je nach individuell festgestelltem Bedarf und Interessen erfolgen zielgerichtete Fortbildungen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung, fachlicher Kompetenz und Erfahrung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt.<h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3> Dann bewerben Sie sich bitte bei uns per E-Mail an: <a href="mailto:personal_staebe@gesa-info.de" target="_blank">personal_staebe@gesa-info.de</a> oder <a href="mailto:personal_schultze@gesa-info.de" target="_blank">personal_schultze@gesa-info.de</a>. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ein, insbesondere:<ul> <li> Motivationsschreiben </li> <li> Tabellarischer Lebenslauf </li> <li> Schul- und Berufs- oder (Fach)- Hochschulabschlusszeugnisse </li> <li> Nachweis zu Art und Umfang hauptberuflicher Tätigkeiten durch Einreichung von Arbeitszeugnissen und Beurteilungen der letzten Arbeitgeber </li> <li> Sonstige Nachweise über Qualifikationen und Fortbildungen </li></ul><h3> Kontakt</h3> Frau Dr. Birgit Gruner <a href="mailto:b.gruner@gesa-info.de" target="_blank">b.gruner@gesa-info.de</a> Frau Dr. Claudia Heidel <a href="mailto:c.heidel@gesainfo.de" target="_blank">c.heidel@gesainfo.de</a> Frau Staebe <a href="mailto:personal_staebe@gesa-info.de" target="_blank">personal_staebe@gesa-info.de</a> Frau Schultze <a href="mailto:personal_schultze@gesa-info.de" target="_blank">personal_schultze@gesa-info.de</a><h3> Standort</h3> Berlin, Leipzig GESA Gesellschaft zur Entwicklung und Sanierung von Altstandorten mbH Schöneberger Ufer 89-91 10785 Berlin <a href="http://www.gesa-info.de" target="_blank">www.gesa-info.de</a>

Fachplaner Kampfmittelräumung - FPL KMR - (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Über uns Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für ein Jahr: <h1> Sozialpädagoge*in </h1> Grevesmühlen, Landkreis Nordwestmecklenburg Geschäftsbereich 4: Soziale Hilfen, Ergänzende Unabhängige Teilhabeberatung 40h/Woche | Entgeltgruppe E9 (- 4.049 - 4.688€ brutto bei Vollzeit + Zulagen) Ausschreibungsnr.: A130-24265-2024 Sozialpädagoge*in Zu Deinem Berufsalltag gehört: <ul> <li> personenorientierte Beratung von Menschen mit (drohenden) Behinderungen, ihren Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen </li> <li> Beratung an drei Standorten (Schwerpunkt Grevesmühlen; ergänzend: Wismar, Bad Kleinen) </li> <li> Beratung und Begleitung im Teilhabeplanverfahren/Gesamtplanverfahren </li> <li> aufsuchende Hilfen nach Bedarf </li> <li> Unterstützung bei der Beantragung von finanziellen und/oder Sachleistungen </li> <li> enge Zusammenarbeit mit dem Kooperationspartner*innen im Rahmen der EUTB Nordwestmecklenburg </li> </ul> Das zeichnet Dich aus: <ul> <li> Abschluss als Diplom-Sozialpädagoge*in, Diplom-Pädagoge*in, Bachelor oder Master Soziale Arbeit oder vergleichbar </li> <li> umfassendes Wissen im Sozialrecht (SGB V; SGB IX; SGB XI; SGB XII, UN-BRK) </li> <li> Erfahrungen in der Beratungstätigkeit mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen </li> <li> Kenntnisse über Beratungskonzepte </li> <li> strukturiertes und eigenständiges Arbeiten </li> <li> starke Fähigkeiten in der Netzwerkarbeit </li> <li> gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang im Schriftverkehr </li> </ul> Unsere Benefits: <ul> <li> ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen &amp; Schichtzulagen </li> <li> ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente </li> <li> eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November &amp; eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni </li> <li> Lohnsteigerung zum 1. Oktober 2024 um den festen Betrag von 210 Euro pro Monat </li> <li> Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> viele weitere tolle Benefits </li> </ul> Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen sind ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben und werden bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Jetzt bis 20.09.2024 bewerben! Deine Ansprechpartner*innen: Friedemann Ulrich | 0173 3486631 Marco Sauer | 0451 4002 50308 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gemeinnützige GmbH Am Wasserturm 4 23936 Grevesmühlen <a href="http://www.diakonie-nordnordost.de" target="_blank">http://www.diakonie-nordnordost.de</a>

Sozialpädagoge*in

Einzigartige Projekte, jede Menge Energie und Ihre besten beruflichen Perspektiven Wir bei der Energieanlagen Frank Bündig GmbH realisieren seit über 25 Jahren Windenergieprojekte in Mitteldeutschland. Als Tochtergesellschaft von SachsenEnergie treiben wir die Energiewende voran und schaffen Möglichkeiten für die Zukunft. Dafür bauen wir auf die Ideen und die Tatkraft von mehr als 20 motivierten Mitarbeiter*innen. In unserem Unternehmen setzen wir auf offene Türen, kurze Kommunikationswege und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Der Mensch steht im Mittelpunkt. Hier – am Firmensitz Waldheim bei Chemnitz – bringen alle ihre individuellen Stärken ein und werden als Persönlichkeiten geschätzt. Gemeinsam finden wir begeisternde Lösungen: von der ersten Entwurfsskizze bis zum laufenden Betrieb modernster Windenergieanlagen. Verstärken Sie uns in Vollzeit/Teilzeit als<h1> Notarfachangestellter / Rechtsanwaltsfachangestellter – Grundstückssicherung für Windenergieprojekte (m/w/d) in Waldheim bei Chemnitz</h1><h3> Hierbei leisten Sie Großes</h3><ul> <li> Sie organisieren und kontrollieren Vertragsvorgänge für unterschiedliche Grundstücke, beantragen Baulasten, erstellen Dienstbarkeiten (Nutzungsrechte etc.), nehmen fachkundig Eintragungen ins Baulastenverzeichnis und Grundbuch vor und kontrollieren diese. </li> <li> Dabei behalten Sie den Überblick über Fristen, projektbezogene Termine und gesetzliche Änderungen, um den rechtskonformen Bau von Windkraftanlagen mit zu ermöglichen. </li> <li> Des Weiteren erfassen Sie verschiedene wichtige Unterlagen – z. B. Kaufverträge und Urkunden – und verwalten für uns Daten zur Grundstückssicherung. </li> <li> Nach außen vertreten Sie uns kommunikationsstark gegenüber Behörden und Vertragspartnern. </li> <li> Nicht zuletzt dokumentieren Sie alle relevanten Vorgänge und halten unsere Vertragsdatenbank aktuell. </li></ul><h3> Darüber freuen wir uns</h3><ul> <li> Ausbildung zum/zur Notarfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten, Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise Kenntnisse im Grundstücks- und Grundbuchrecht sowie Baulasten </li> <li> Routine mit MS-Office-Programmen, insbesondere Word und Excel </li> <li> Organisationstalent, exakte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Interesse an Themen der Energiewende und Lust auf Teamwork </li></ul><h3> Unsere Angebote – Ihr Rückenwind</h3><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Leistungsgerechte, projektabhängige Prämie </li> <li> Flexible Gleitzeit </li> <li> Option für mobiles Arbeiten: bis zu 4 Tage je Woche (mindestens ein Bürotag) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Firmenhandy und -laptop </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke &amp; Obst </li> <li> Regelmäßige Teamevents </li></ul> Haben Sie Lust bekommen, mit uns die Energiegewinnung auf Nachhaltigkeit zu drehen? Dann senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des möglichen Arbeitsbeginns und Ihres Gehaltswunsches bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@energie-fb.de" target="_blank">karriere@energie-fb.de</a> Sie haben noch Fragen zu dieser Position, unserem Unternehmen oder dem Bewerbungsprozess? Dann melden Sie sich gerne bei Marlene Weber – via E-Mail an <a href="mailto:karriere@energie-fb.de" target="_blank">karriere@energie-fb.de</a> Wir freuen uns auf Sie! Energieanlagen Frank Bündig GmbH - Mendener Weg 3 - 04736 Waldheim

Notarfachangestellter / Rechtsanwaltsfachangestellter – Grundstückssicherung für Windenergieprojekte (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 309.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine/n<h1> Sozialpädagogin/?Sozialpädagogen im Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienst (m/w/d)</h1> Kennziffer: 4100-B051 Entgeltgruppe: S14 TV-L Teilzeit mit 19,7 Wochenstunden Standort: Königstr. 36, 14163 Berlin<h2> Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...</h2><ul> <li> Auftragsklärung mit Klienten und anderen Auftraggebern im Erstgespräch, Befund- und Berichtsanforderung und erste Sichtung </li> <li> Sozialpädagogische Diagnostik und Beratung auch im therapeutischen Kontext </li> <li> Krisenintervention/Krisenhausbesuche in Absprache und Zusammenarbeit mit Arzt / Psychologe </li> <li> Einleitung von externen Hilfen und Begleitung in enger Kooperation mit anderen Ämtern, Institutionen, Ärzten und Therapeuten </li> <li> Hospitation in Kitas und Schulen einschl. Dokumentation </li> <li> Betreuung von Hospitanten und Praktikanten </li> <li> Mitarbeit in bezirklichen und überbezirklichen Gremien und Arbeitsgemeinschaften </li></ul> Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h2> Ihr Profil:</h2> Abgeschlossenes Hochschul-/?Fachhochschulstudium der Fachrichtung „Soziale Arbeit“ (Bachelor of Arts) oder Diplom-Sozialarbeiter/in (FH) mit staatlicher Anerkennung. Bitte unbedingt beachten: Bei Einstellung ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung erforderlich. Fachliche Kompetenzen:<ul> <li> Gute Kenntnisse des Gesundheitsdienstgesetzes, des SGB XII und des Kinder- und Jugendhilfegesetzes </li> <li> Kinder- und jugendpsychiatrisches Grundlagenwissen </li> <li> Gute Kenntnisse in der Methodik der Gesprächsführung </li></ul> Außerfachliche Kompetenzen:<ul> <li> Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit </li> <li> Ziel- und Ergebnisorientierung </li> <li> Organisationsfähigkeit </li> <li> Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kooperationsfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) </li> <li> eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team </li> <li> eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei </li> <li> eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte </li> <li> Möglichkeit zur Mobilen Arbeit </li> <li> ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li> <li> ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li> <li> einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> ein vergünstigtes Jobticket </li> <li> die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" </li> <li> Bildungsurlaub </li> <li> eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m. </li></ul> Wichtig: Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist. Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Frau Dr. Stock, Stellenzeichen: Ges 5400, Tel.: +49 30 90299 5243. Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 30.09.2024 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin. Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese Ihrer Bewerbung bei. Hinweise: Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.) Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kmk.org/zab/?zeugnisbewertung.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/?zeugnisbewertung.html</a>. Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a> weitere Informationen<h5> MEIN JOB, MEIN BEZIRK VIELFÄLTIG BESONDERS STEGLITZ-ZEHLENDORF</h5>

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge im Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienst (m/w/d) Teilzeit

Voll- und Teilzeit Berufseinsteiger und -erfahrene (m/w/d) Potsdam, Berlin Unbefristet Verwaltung<h1> Assistenz (m/w/d) im Vertrags- und Grundstücksmanagement</h1> Bring frischen Wind in dein Berufsleben! Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit über 25 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für uns bedeutet ein bewusster Umgang mit der Umwelt auch ein Bewusstsein für unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Gemeinsam wollen wir positive Veränderungen bewirken. Für uns. Für wpd. Für die Energiewende in Deutschland und weltweit. Mach nicht irgendwas. Mach was fürs Klima! Wenn du mit Begeisterung unser Team unterstützen möchtest und deiner Umwelt offen und freundlich begegnest, dann verstärke unsere Niederlassungen in Berlin und Potsdam als Assistenz (m/w/d) im Vertrags- und Grundstücksmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Deine Aufgaben<ul> <li> Überblick über alle notwendigen grundstücksrechtlichen Verträge in unseren Windprojekten </li> <li> Erstellung und Pflege von projektbezogenen Vertragsübersichten und Verträgen in enger Abstimmung mit der Projektleitung </li> <li> Identifizierung fehlender Verträge und Füllen dieser Lücken </li> <li> Vorbereitung der Eintragungen von Baulasten und dazugehörige interne und externe Abstimmungen </li> <li> Anforderung und Prüfung von Grundbüchern </li></ul> Dein Profil<ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Ausbildung im Immobilien- und Liegenschaftsbereich oder zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) </li> <li> Erste Erfahrungen im Vertrags- oder Grundstücksmanagement oder in einer Assistenz- / Bürotätigkeit mit Begeisterung für Paragraphen und Zahlen sind von Vorteil – wir geben aber auch Absolvent:innen eine Chance zum Berufseinstieg </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute MS Office-Kenntnisse </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche, präzise und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick sowie ein angenehmes Auftreten </li></ul><h2> Kontakt </h2> <h3> Dr. Ralf Barding </h3> <a href="mailto:human-resources-bietigheim@wpd.de" target="_blank">human-resources-bietigheim@wpd.de</a> T +49 (7142) 7781-0 <h2> Einige unserer Benefits </h2> Benefits können je nach Standort und Position variieren. Work-Life-Balance Ausgeprägte Willkommenskultur Gesundheitsförderung Nachhaltige Projekte Events Internationale Vielfalt Finanzielle Vorteile mehr erfahren Über uns: Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 4.000 Mitarbeitende in insgesamt 31 Ländern weltweit und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. In Deutschland übernehmen wir an 18 Standorten Verantwortung für eine bessere Zukunft. Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte füge deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei.

Assistenz (m/w/d) im Vertrags- und Grundstücksmanagement

Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH &amp; Co. KG <a href="http://www.wreesmann.com" target="_blank">www.wreesmann.com</a> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@wreesmann.com" target="_blank">bewerbung@wreesmann.com</a><h1> Mitarbeiter Personal mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)</h1> Wir sind ein inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit über 90 Standorten in Ost- und Norddeutschland. Als Allround-Discounter bieten wir über 30.000 Artikel erfolgreich an. Zu unserem Sortiment gehören Garten-, Camping- und Heimwerkerartikel, Haushalts- und Spielwaren, Tiernahrung, Schreibwaren und vieles mehr. Derzeit befinden wir uns in einer dynamischen Wachstumsphase und suchen zur Verstärkung im Bereich Personal Mitarbeiter mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) in Vollzeit.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Gewinnung von Mitarbeitern für verschiedene Stellen im Verkauf </li> <li> Ergreifen geeigneter Maßnahmen zur Personalrekrutierung (z. B. Social-Media-Kampagnen, Stellenanzeigen in vorrangig digitalen Medien, Active Sourcing, Personalmarketingaktivitäten usw.) </li> <li> Führen von Vorstellungsgesprächen und Auswahl von Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Bezirks- und Personalleitung </li> <li> Erkennen und Nutzen neuer Recruitingkanäle und -methoden </li> <li> Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses </li> <li> Unterstützung bei verschiedenen Aufgaben im Personalbereich </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung im Bereich der Personalrekrutierung, vorzugsweise im Einzelhandel/Vertrieb wünschenswert </li> <li> Kommunikationsstärke sowie proaktives und sozialkompetentes Auftreten </li> <li> schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> sicheres, freundliches und positives Auftreten </li> <li> hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Flexibilität </li> <li> Reisebereitschaft innerhalb unseres Vertriebsgebietes </li> <li> auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> eine entwicklungsfähige Position in einem wachstumsorientierten Unternehmen, in dem selbstständiges Arbeiten erwünscht ist </li> <li> Zusatzleistungen wie z.B. ein Firmenfahrzeug und ein Firmenhandy zur beruflichen und privaten Nutzung </li> <li> eine offene mittelständische Unternehmenskultur der direkten Kommunikation </li> <li> einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld </li></ul> Einsatzort Schwerin, Lübeck Vertragsart Vollzeit Branche Konsumgüter und Handel Ansprechpartner Doreen Hennig Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@wreesmann.com" target="_blank">bewerbung@wreesmann.com</a>. Oder schriftlich an diese Adresse: Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH &amp; Co. KG Doreen Hennig Westringstraße 27 04435 Schkeuditz OT Dölzig Fragen zur freien Stelle beantwortet Ihnen Doreen Hennig aus unserer Personalabteilung unter 0151/18957922. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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