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<p> Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.</p><p> Die SWL Mobil ist der bedeutendste Mobilitätsdienstleister in der Wirtschaftsregion Lübeck. Nahezu 24 Mio. Menschen entscheiden sich jährlich auf ihrem Weg zur Arbeit, zur Schule oder in der Freizeit für unser attraktives und innovatives Angebot des öffentlichen Nahverkehrs.</p><p> Für die Abrechnung suchen wir unbefristet in Teilzeit (23 Std./Woche) eine:n</p><h1> Sachbearbeiter:in Abrechnung Fahrkartenautomaten</h1><h3> Das sind die Aufgaben:</h3><ul> <li>  Import der Verkaufsdaten und der Daten des bargeldlosen Zahlungsverkehrs in das Vertriebshintergrundsystem </li> <li>  Abrechnung des Vertriebsweges inkl. Prüfung der Abrechnungsdaten, Abgleich der Belege und Rechnungsprüfung </li> <li>  Bearbeitung von Erstattungsvorgängen </li> <li>  Pflege der Basisdaten im Hintergrundsystem sowie Mitwirkung bei der Gestaltung der Kundenbedienoberfläche und Umsetzung im Hintergrundsystem </li> <li>  Vor-Ort-Bestandsaufnahmen und Koordination der Wartungen und Updates sowie Verwaltung der Zugriffsberechtigungen </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  DV-Kenntnisse (Vertriebshintergrundsystem, z. B. PATRIS, und SAP-Kenntnisse) </li> <li>  Befähigung im Umgang mit Bargeld, Zuverlässigkeit, Genauigkeit </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit, Organisationstalent, zielorientierter und systematischer Arbeitsstil, externe sowie interne Kundenorientierung </li> <li>  Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen </li> <li>  Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-N </li> <li>  Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich. </li> <li>  Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport- und Präventionskurse </li> <li>  Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen </li> <li>  Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung. </li> <li>  Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. <br> <br> Bei Fragen hilft <br> Sandra Wegener <br> +49 451 888-4150</p>

Sachbearbeiter:in Abrechnung Fahrkartenautomaten

<p> Sie suchen einen leistungsstarken, zukunftsorientierten und familienfreundlichen Arbeitgeber? Kommen Sie ins Team Technik der NEUE LÜBECKER: <br> <br></p><h1> Bauingenieur, Architekt oder Techniker als Projektleiter Bau (W/M/D)</h1><p> Sie identifizieren sich mit unserer genossenschaftlichen Struktur, dem Grundsatz des lebenslangen Wohnrechts für unsere Mitglieder und unserer Verpflichtung, wirtschaftlich und ökologisch verantwortungsvoll zu handeln? Ihre Haltung spiegelt sich in der Art wider, wie Sie Neubau-, Umbau- und Modernisierungsprojekte steuern? Packen wir es gemeinsam an - hier kommen ...</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Koordination aller Prozesse – sowohl intern als auch extern </li> <li>  Objektbegehung, Zustandsanalyse sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen </li> <li>  Kostenschätzung, Kostenkontrolle und Abrechnung </li> <li>  Steuerung der Projektteams, Mitwirkung bei allen neun Leistungsphasen der HOAI im mehrgeschossigen Wohnungsneubau bzw. für Komplettsanierungen mehrgeschossiger Gebäude und Tiefgaragen </li> <li>  Ansprechpartner/in für Mitglieder und Behörden im Zusammenhang mit baulichen Maßnahmen </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen / Architektur </li> <li>  Alternativ: Qualifikation als staatl. gepr. Techniker/in, Fachrichtung Bautechnik </li> <li>  Berufserfahrung in der Projektbearbeitung wünschenswert </li> <li>  Kreativität und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Führungsstärke </li></ul><h3> Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten, nach Absprache </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, betriebl. Kindergeld </li> <li>  Sicherer Job, auch in Krisenzeiten, Kinderbetreuung bei familiären Engpässen </li> <li>  30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns selbstverständlich frei) </li> <li>  Attraktive Gehaltspakete: Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld etc. </li> <li>  Verantwortung, persönlicher Spielraum, Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team </li> <li>  Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung </li> <li>  Selbstständiges und innovatives Arbeiten </li> <li>  Teamevents, wie z. B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern </li> <li>  Health-Care (z.B. Hansefit, Fahrrad-Leasing, kostenloses Obst, Massagen, Arbeitsplatzanpassungen, Betriebssport, Gesundheitstag, uvm.) </li> <li>  Kollege Hund (bringen Sie Ihren Hund mit ins Büro) </li> <li>  Obst- und Getränkeflatrate und vieles mehr </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Gehaltswunsch und nächstmöglichem Eintrittstermin, per E-Mail an:</p><br><p> <a href="mailto:bewerbung@neueluebecker.de" target="_blank">bewerbung@neueluebecker.de</a></p><p> Als eine der größten <br> norddeutschen Wohnungsgenossenschaften bewirtschaften wir rund 15.700 Wohnungen und 130 Gewerbeeinheiten. Wir sehen unser Kerngeschäft im Bestandsmanagement, in der Konzeption und der Errichtung von Wohnbauten.</p><p> Mit ca. 200 Mitarbeitenden bieten wir unseren rund 19.000 Mitgliedern einen Service rund um das Wohnen, der in unserem Haus höchste Priorität genießt - und dies seit über 75 Jahren.</p><p> NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG <br> Personalabteilung <br> Falkenstr. 9 <br> 23564 Lübeck</p><p> <a href="http://www.neueluebecker.de" target="_blank">www.neueluebecker.de</a> <br> Datenschutz</p>

Bauingenieur, Architekt oder Techniker als Projektleiter Bau (w/m/d)

<p> Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.</p><p> Für die Abteilung Vertriebsservices suchen wir unbefristet in Teilzeit zwischen 19,5 bis 26,5 Stunden/Woche eine:n</p><h1> Customer Experience Manager:in</h1><h3> Das sind die Aufgaben:</h3><ul> <li>  Wir setzen auf begeisternde Kund:innenerlebnisse – kanalübergreifend, datenbasiert und persönlich. Mit Hilfe modernster Technologien gestalten wir individuelle Customer Journeys, die unsere Kund:innen wirklich erreichen. Als Teil unseres Teams spielst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer digitalen Kund:inneninteraktion. </li> <li>  Du konzipierst und konfigurierst in unserer Systemlandschaft die technische Umsetzung umfangreicher Kampagnen und Events und optimierst damit das Erlebnis unserer Kund:innen. </li> <li>  Was Kund:innen wollen, ist für dich kein Rätsel: Du hast den Überblick, erstellst präzise Customer Journey Maps und kannst so Optimierungspotenziale messerscharf identifizieren und priorisieren. </li> <li>  Dank deiner Expertise stellst du sicher, dass unsere Kund:innen durchweg positive Erlebnisse haben. Du führst Bedarfsanalysen zur Customer Journey durch und steuerst die Umsetzung von Customer Experience- und Journey-Projekten mit Präzision. </li> <li>  Mit deinem geschulten Auge identifizierst du relevante Kund:innenkontaktpunkte und bewertest deren Einfluss auf die Kund:innenzufriedenheit sowie deren Motive und Erfahrungen. </li> <li>  Ob neue Kanäle im Marketing, Vertrieb oder Service oder Handlungsempfehlungen aufgrund von Benchmark-Analysen im Bereich Omnichannel Management: Dank deines Weitblicks wissen wir, wo die Reise hingehen kann, und sind nicht nur heute, sondern auch für morgen perfekt aufgestellt. </li> <li>  Damit unsere Kanäle wie eine Eins zusammenarbeiten, definierst du Anforderungen für ihre nahtlose Verbindung und beziehst selbstverständlich auch unsere IT-Systeme mit ein. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Studium (BA / FH / TH) im Bereich BWL / Marketing / Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftspsychologie oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li>  Berufserfahrung in den Bereichen Customer Experience / Marketing Automotion / CRM </li> <li>  Guter Umgang mit Google Analytics, Tools wie SAP, PowerBI und MS-Office-Produkten sowie gute Kenntnisse in CRM-Systemen </li> <li>  Analytisches Denken, konzeptionelle Fähigkeiten, technologische Affinität und ein gutes Gespür für Kund:innenbedürfnisse gehören zu deinen Stärken. </li> <li>  Hohe Kund:innen- und Dienstleistungsorientierung sowie eine ganzheitliche und kanalübergreifende Sichtweise </li> <li>  Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen </li> <li>  Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V </li> <li>  Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich. </li> <li>  Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport- und Präventionskurse </li> <li>  Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen </li> <li>  Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung. </li> <li>  Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. <br> <br> Bei Fragen hilft <br> Stefanie Beuster <br> +49 451 888-4115</p>

Customer Experience Manager:in

<p> Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.</p><p> Die Stadtwerke Lübeck Mobil GmbH ist der bedeutendste Mobilitätsdienstleister in der Wirtschaftsregion Lübeck. Nahezu 24 Mio. Menschen entscheiden sich jährlich auf ihrem Weg zur Arbeit, zur Schule oder in der Freizeit für unser attraktives und innovatives Angebot des öffentlichen Nahverkehrs.</p><p> Für den Bereich Betrieb &amp; Technik, Abteilung Ladeinfrastruktur / E-Anlagensuchen wir unbefristet in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 30 Stunden/Woche möglich) eine:n</p><h1> Elektriker:in / Elektroniker:in / Elektroinstallateur:in für Ladeinfrastruktur / E-Anlagen</h1><h3> Das sind die Aufgaben:</h3><ul> <li>  Instandhaltung, selbstständige Diagnose und Beheben von Störungen im Bereich der E-Anlagen der Stadtwerke Lübeck Mobil GmbH wie z. B. Torsteuerungen, Waschanlagen, Heizungs- und Lüftungsanlagen </li> <li>  Regelmäßige Prüfung von elektrischen Anlagen und Geräten sowie Überwachung der Prüfpflichten </li> <li>  Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an der Ladeinfrastruktur unserer Elektrobusse und Überwachung der Ladevorgänge </li> <li>  Instandhaltung der allgemeinen E-Anlagen im Streckennetz wie z. B. Beleuchtungsanlagen und digitale Fahrgastinformation </li> <li>  Wahrnehmung der Fach- und Aufsichtsverantwortung als Elektrofachkraft (EFK) nach DIN VDE 1000-10 für Teilanlagen </li> <li>  Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker:in / Elektroniker:in / Elektroinstallateur:in oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung </li> <li>  Praktische Erfahrungen in den beschriebenen Aufgaben sowie Kenntnisse im Bereich Ladeinfrastruktur wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Heizungs- und Lüftungsanlagen ebenfalls von Vorteil </li> <li>  Engagement sowie ausgeprägtes Sorgfalts- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse C/D wünschenswert </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen </li> <li>  Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-N </li> <li>  Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich. </li> <li>  Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen oder verschiedene Sport- und Präventionskurse </li> <li>  Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen </li> <li>  Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung. </li> <li>  Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. <br> <br> Bei Fragen hilft <br> Sandra Wegener <br> +49 451 888-4150</p>

Elektriker:in / Elektroniker:in / Elektroinstallateur:in für Ladeinfrastruktur / E-Anlagen

<h1> Mechatroniker / Elektriker / Servicetechniker Autowaschanlagen (m/w/d) Raum Lübeck</h1><ul> <li>  Lübeck </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Wir sind am Start! Sie auch? <br> Auf geht's in eine neue Zukunft!</h3><p> Wir sind mehr als der Marktführer in der Autowäsche. In technologischer Hinsicht setzen wir Branchenstandards. Weltweit. Mit einem Höchstmaß an Kundenorientierung. Digital auf der Höhe der Zeit. Und wir werden immer besser. Für Sie heißt das: Willkommen zu immer neuen High-tech-Herausforderungen. Zu mehr Innovationskraft, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei WashTec oder AUWA. Los geht’s!</p><p> Verstärken Sie unser Team als Mechatroniker / Elektriker / Servicetechniker für Autowaschanlagen (m/w/d) im Raum Lübeck. Beim Weltmarktführer WashTec bekommen Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung eine perfekte Bühne. Sind Sie soweit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann machen Sie sich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei WashTec.</p><h3> Aufgaben</h3><p> Zu Ihren Stärken zählen ein technisches Verständnis und eine hohe Kundenorientierung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn das erwartet Sie:</p><ul> <li>  Die Maschinen werden regelmäßig von Ihnen gewartet und instandgesetzt. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Inbetriebnahme von Fahrzeugwaschanlagen. </li> <li>  Ihre Kunden fühlen sich durch eine technische Kundenberatung bestens bei Ihnen aufgehoben. </li> <li>  Die Identifizierung von Produktverbesserungen und Serviceverbesserungen stellt Sie vor keine Herausforderung. </li></ul><h3> Anforderungen</h3><p> Was bringen Sie mit?</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker / Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Von Vorteil ist bereits gesammelte Berufserfahrung im Anlagenbau und im Serviceaußendienst. </li> <li>  Sie bringen einen Führerschein der Klasse B mit und Ihr Wohnsitz befindet sich im Einsatzgebiet. </li> <li>  Sie sprechen sehr gut Deutsch. </li> <li>  EDV-Anwenderkenntnisse sind Ihnen nicht fremd. </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Arbeiten beim Weltmarktführer  <br>  WashTec ist weltweit führend in der Autowäsche. Leistungsstark mit Hauptsitz in Augsburg und in über 80 Ländern vertreten. </li> <li>  Attraktive Vergütung  <br>  Attraktive Vergütung, betriebliche Sonderleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub. </li> <li>  Servicefahrzeug  <br>  Ein eigenes Servicefahrzeug mit modernster technischer Ausstattung. </li> <li>  Gebiet  <br>  Klar definiertes Servicegebiet in Ihrer Region. </li> <li>  Tools  <br>  Moderne IT-Komplettausstattung von Smartphone bis Notebook / Tablet. </li> <li>  Einarbeitung  <br>  Unser strukturierter Einarbeitungsplan über einen Zeitraum von drei Monaten garantiert einen idealen Einstieg. </li> <li>  Freiraum  <br>  Du bekommst von Anfang an Freiraum und lernst, selbstständig zu arbeiten. </li> <li>  Respektvolles Miteinander  <br>  Flache Hierarchien mit offener Kommunikation. </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. <br> Nutzen Sie hierfür den nachfolgenden Button "HIER BEWERBEN". <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> WashTec Holding GmbH</p><p> David Bartz</p><p> Argonstr. 7 | 86153 Augsburg <br> <a href="http://www.washtec.de" target="_blank">www.washtec.de</a></p>

Mechatroniker / Elektriker / Servicetechniker Autowaschanlagen (m/w/d)

<h2> Mission Handwerk – Seien Sie dabei!</h2><p> Innovativ und trotzdem bodenständig? Kreatives Arbeiten in verlässlichen Strukturen? Bei der Handwerkskammer Lübeck gestalten wir zusammen die Zukunft des Handwerks. Etwas bewegen, Leidenschaft entwickeln und Perspektive schaffen, wir bieten Ihnen die Chance dazu. <br> Arbeiten bei der Handwerkskammer Lübeck – anders als gedacht!</p><p> Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Hauptverwaltung im Zentrum Lübecks als</p><h1> Abteilungsleitung Handwerksrolle (w/m/d)</h1><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit 38,7 Stunden durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit und der Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Home-Office </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9 TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL) </li> <li>  30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Gute Busanbindung und Beteiligung am Jobticket </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Führung und Leitung der Abteilung Handwerksrolle </li> <li>  Führen der Handwerksrolle und des Verzeichnisses der zulassungsfreien Handwerke und handwerksähnlichen Gewerbebetriebe  <ul>   <li>    Vornahme von Eintragungen in die Handwerksrolle, in das Verzeichnis der zulassungsfreien Handwerke und handwerksähnlichen Gewerbebetrieben, sowie Vornahme von Löschungen   </li>   <li>    Eintragung von Betriebsleiterwechseln   </li>   <li>    Bearbeitung von Gewerbemeldungen   </li>  </ul> </li> <li>  Bearbeitung von Ausnahmegenehmigungen  <ul>   <li>    Erteilen von Ausübungsberechtigungen und Ausnahmebewilligungen   </li>  </ul> </li></ul><h2> Ihre Kompetenzen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium, wie Bachelor of Laws oder anderer Rechtsordnungen, vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Verwaltung / Rechtspflege oder vergleichbare Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Anwendungskenntnisse der MS-Office-Programme </li> <li>  Erfahrung in der Anwendung von Verwaltungsvorschriften, Sachbearbeitung und Aktenpflege </li> <li>  Kenntnisse über die HwO sind wünschenswert </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage. <br> <a href="http://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html" target="_blank">www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html</a></p><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte ab dem 30.03.2025 an den Abteilungsleiter Innere Verwaltung, 5.0, Stefan Lamp-Greve, 0451-1506 205.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 20.04.2025.</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 30.04.2025 statt.</p>

Abteilungsleitung Handwerksrolle (w/m/d)

<p> Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten.</p><p> Wir suchen für unseren Bereich Lübeck Port Authority zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1>  Projektleitung im Hafenbau </h1><p> In der Hansestadt Lübeck befindet sich der größte Fähr- und RoRo-Hafen der Ostsee. Daher ist die Hansestadt Lübeck ein dynamisches Zentrum für maritime und logistische Dienstleistungen. Die Lübeck Port Authority betreibt Hafenmanagement aus einer Hand. Wir bündeln alle planerischen, baulichen, wirtschaftlichen und ordnungsrechtlichen Hafenkompetenzen der Hansestadt Lübeck und sind die zentrale Ansprechpartnerin für Hafenwirtschaft und Schifffahrt.</p><p> Als Eigentümerin der öffentlichen Hafeninfrastruktur sind vielfältige Planungs-, Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen unsere tägliche Aufgabe. Damit tragen wir wesentlich dazu bei, dass der Port of Lübeck ein verlässlicher Partner im europäischen Transportnetzwerk TEN-T ist.</p><p> Haben Sie Lust, Teil dieses Teams zu werden?</p><p> Dann freuen wir uns über eine Bewerbung als Projektleitung –und steuerung für die Bearbeitung von allen Projektstufen im Rahmen der HOAI und Aufgaben nach der AHO.</p><br><br><p> Das Aufgabengebiet umfasst</p><br><ul> <li>  die Leitung und die Steuerung von Projekten bzw. Teilprojekten im Hafenbau (Verkehrswasserbau, Verkehrswegebau, Tiefbau, Eisenbahnwesen und Nautik sowie digitaler Infrastruktur) </li> <li>  die Planung und die Umsetzung von Maßnahmen zur Flächen- und Verkehrsentwicklung innerhalb und außerhalb des Skandinavienkais </li> <li>  die Sicherstellung des Projekterfolges von der Projektinitialisierung bis zum Abschluss </li> <li>  die Vorbereitung und die Durchführung von Vergabeverfahren zur Einbindung von externen Dienstleistungen bzw. für Bauleistungen sowie Vertragsgestaltung, Abrechnung und Abnahme </li> <li>  Durchführung komplexer Genehmigungsverfahren (z.B. Planfeststellungsverfahren) </li> <li>  Kommunikation und Führung von Verhandlungen mit Planungsbüros, Genehmigungsbehörden, Baufirmen und anderen Beteiligten </li> <li>  Durchsetzen der Vertragspflichten gegenüber den Beteiligten, Vertrags- und Nachtragsmanagement </li> <li>  Abwicklung von geförderten Projekten bis zum Schlussverwendungsnachweis </li> <li>  sowie digitaler Infrastruktur, z.B. für die Prozessoptimierung der Verkehrssteuerung im Hafen </li></ul><br><p> Erwartet werden</p><br><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li>  oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (diese müssen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nachgewiesen werden) </li></ul><ul> <li>  langjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Hafenbau (z.B. konstruktiver Ingenieurbau, Erd- und Grundbau, Verkehrsbau, Stahlbau, Umwelttechnik, Bahnbau) </li> <li>  vorzugsweise fundierte Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen als Grundlage für das Vergabe-, Vertrags- und Nachtragsmanagement </li> <li>  möglichst Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li>  wünschenswert Erfahrungen im Vergabe- und Baurecht, betriebswirtschaftliche, haushaltsmäßige und förderrechtliche Kenntnisse </li> <li>  ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li>  Lernbereitschaft und Interesse an beruflichen Weiterqualifikationen </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Vergabesoftware, ggf. CAD) </li></ul><br><p> Geboten werden</p><br><ul> <li>  Planbarkeit: unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche, 30 Tage Jahresurlaub, tarifgerechte Bezahlung und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung </li> <li>  Gesundheit: moderne Arbeitsplätze und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Mobilität: Zuschuss zum NahSH-Jobticket, Mobilitätszuschuss, Fahrradleasing </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG12 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. </p> <p>  Sollte noch keine langjährige Berufserfahrung (mind. drei Jahre) vorliegen, würde bis zur Erlangung dieser eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD erfolgen.  <br>  <br>  Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.  <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.  <br>  <br>  Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.  <br>  <br>  Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.  <br>  <br>  Bitte bewerben Sie sich bis zum 21. April 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 052 / 2025.  <br>  <br>  Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.  <br>  <br>  Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Höhn, Telefon 0451 / 122 - 6920, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Brummerloh, Telefon 0451 / 122 - 1902 zur Verfügung. </p> <br> <br> <br> Hansestadt Lübeck Bereich Lübeck Port Authority<br><p> Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG12 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.</p><p> Sollte noch keine langjährige Berufserfahrung (mind. drei Jahre) vorliegen, würde bis zur Erlangung dieser eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD erfolgen. <br> <br> Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.  <br>  <br>  Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.  <br>  <br>  Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.  <br>  <br>  Bitte bewerben Sie sich bis zum 21. April 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 052 / 2025.  <br>  <br>  Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.  <br>  <br>  Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Höhn, Telefon 0451 / 122 - 6920, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Brummerloh, Telefon 0451 / 122 - 1902 zur Verfügung. <br></p><br>

Projektleitung im Hafenbau

<p> Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. <br></p><p> Wir suchen für unseren Bereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1>  Projektingenieur:in für die Abteilung Technische Gebäudeausrüstung (TGA) </h1><p> Das Gebäudemanagement der Hansestadt Lübeck (GMHL) bündelt alle baufachlichen und gebäudewirtschaftlichen Aufgaben für die insgesamt 885 Gebäude der Hansestadt Lübeck.</p><p> Die Abteilung Technische Gebäudeausrüstung ist verantwortlich für die Entwicklung, Planung und Realisierung von Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen der Hansestadt Lübeck sowie für den Bauunterhalt und das Energiemanagement der städtischen Gebäude.</p><br><br><p> Das Aufgabengebiet umfasst</p><br><ul> <li>  Tätigkeiten als Projektingenieur:in für die gesamte technische Gebäudeausrüstung über alle Anlagengruppen gem. § 53 HOAI für Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, Modernisierungsmaßnahmen, sowie die Betreuung von Projekten aus der Bauunterhaltung </li> <li>  Projektsteuerung, Koordination und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei städtischen Baumaßnahmen über alle Projektstufen </li> <li>  Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung zur Einhaltung der Projektziele </li> <li>  Auftragsvergaben zur Einbindung externer Fachplaner, Vertragsgestaltung und Abrechnung </li> <li>  Überwachung der Leistungserbringung externer Fachplaner hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualitäten zur Erreichung der Projektziele </li> <li>  Ausschreibungs- und Vergabeverfahren nach VOB sowie Auftragsgestaltung, Abrechnung und Abnahmen </li> <li>  Abstimmungen mit dem Gebäudenutzer, Projektbeteiligten, den genehmigenden Stellen und den Prüf-Sachverständigen </li> <li>  Prüfung und Bewertung von Planungs- und Ausschreibeunterlagen </li> <li>  Durchführung von Untersuchungen und Aufstellung von baufachlichen Unterlagen, auch für übergeordnete (z. B. Dokumentation, Brandschutz, Gefährdungsanalysen, Verkehrssicherheitsbegehungen) </li> <li>  Eigene Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung, Abrechnung und Dokumentation von Bauvorhaben der TGA, vorwiegend im Bereich der Bauunterhaltung </li></ul><br><p> Erwartet werden</p><br><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor of Engineering der Fachrichtung Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder mit vergleichbaren Studiengängen </li> <li>  mehrjährige praktische Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten </li> <li>  umfangreiche Fachkenntnisse bei bautechnisch komplexen Baumaßnahmen, insbesondere auch bei Baumaßnahmen im Bestand bzw. bei laufendem Betrieb </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit alter und ggf. unter Denkmalschutz stehender Bausubstanz </li> <li>  Erfahrungen im Bereich des Brandschutzes sowie gute Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften und Normen (z. B. VgV, VOB, HOAI, VDI, DIN, AMEV-Richtlinien) </li> <li>  Fähigkeit und Wille zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten und zur fachlichen Anleitung von freiberuflich Tätigen </li> <li>  Bereitschaft und Interesse, sich im Rahmen der Projektarbeit mit den Belangen aller Fachdisziplinen des Projektes auseinanderzusetzen </li> <li>  Teamfähigkeit, hohe kommunikative Kompetenz, sicheres Auftreten, selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative, Verhandlungs- und Organisationsgeschick </li> <li>  Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben </li> <li>  Gute Kenntnisse in der fachspezifischen EDV-Anwendung und MS-Office </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnis für PKW (mindestens Klasse B) </li></ul><br><p> Geboten werden</p><br><ul> <li>  Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team </li> <li>  Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits </li> <li>  Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum </li> <li>  Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssports, aktive Pause </li> <li>  Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing, </li> <li>  Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. </p> <p>  <br>  Die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 12 TVöD . Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. </p> <p>  <br>  Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.  <br>  <br>  Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.  <br>  <br>  Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.  <br>  <br>  Bitte bewerben Sie sich bis zum 21. April 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 063 / 2025. </p> <p>  Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den: 15.05.2025. </p> <p>  Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. </p> <p>  Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Schliewe, Telefon 0451 / 122 - 6515, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Brummerloh, Telefon 0451 / 122 - 1902 zur Verfügung. </p> <br> Personalabteilung <br> <br> Hansestadt Lübeck Bereich Gebäudemanagement<br><p> Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.</p><p> <br> Die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 12 TVöD . Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.</p><p> <br> Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. <br> <br> Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. <br> <br> Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. <br> <br> Bitte bewerben Sie sich bis zum 21. April 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 063 / 2025.</p><p> Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den: 15.05.2025.</p><p> Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.</p><p> Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Schliewe, Telefon 0451 / 122 - 6515, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Brummerloh, Telefon 0451 / 122 - 1902 zur Verfügung.</p><br>

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