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<h2> Arbeiten Sie mit uns an der Energiewende</h2><p> Die Witthinrich GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen für die Lieferung von Materialien für elektrische Energieversorgungsnetze sowie Anlagen der Erneuerbaren Energien (Solar- und Windprojekte). Wir arbeiten partnerschaftlich mit vielen Energieversorgungsunternehmen sowie Dienstleistern in diesem Bereich zusammen. <br> Für unseren Service von Seilzugmaschinen im Bereich Freileitungsbau suchen wir einen technischen Mitarbeiter (m/w/d) als Verstärkung in unserem langjährigen Team. <br> Wenn Sie die Energiewende aktiv mitgestalten möchten, sind Sie in unserem Unternehmen richtig.</p><h1> Technischer Mitarbeiter für Seilzugmaschinen (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Instandsetzung, Service und Wartung von Seilzugmaschinen und Zubehör vor Ort beim Kunden </li> <li>  Fehleranalyse, Inbetriebnahme und Maschineneinweisung beim Kunden vor Ort </li> <li>  Technische Beratung und Aufnahme von Kundenanforderungen vor Ort beim Kunden </li></ul><h3> Was bringen Sie mit?</h3><ul> <li>  Berufserfahrung im Bereich Freileitungsmontage (Maschinenführer oder Freileitungsmonteur), idealerweise technische Ausbildung, wie Mechatroniker oder vergleichbar </li> <li>  Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  versierter Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li>  sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  selbständige Arbeitsweise </li> <li>  hohe Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  umfangreiche Einarbeitung und technische Schulung im Werk </li> <li>  abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben </li> <li>  individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  freundliche und kooperative Atmosphäre eines Familienunternehmens </li> <li>  langjährige und erfahrene Kollegen </li> <li>  sicherer Arbeitsplatz mit wettbewerbsfähiger Vergütung </li> <li>  langfristig finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li>  Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li></ul><p> Witthinrich GmbH <br> Kurfürstenstrasse 36 <br> D 14467 Potsdam <br> <a href="http://www.witthinrich.com" target="_blank">www.witthinrich.com</a></p>

Technischer Mitarbeiter für Seilzugmaschinen (m/w/d)

<h2> Arbeiten Sie mit uns an der Energiewende</h2><p> Die Witthinrich GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen für die Lieferung von Materialien für elektrische Energieversorgungsnetze sowie Anlagen der Erneuerbaren Energien (Solar- und Windprojekte). Wir arbeiten partnerschaftlich mit vielen Energieversorgungsunternehmen sowie weiteren Partnern in diesem Bereich zusammen. Für den Ausbau unseres Vertriebsteams in Deutschland suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Potsdam bzw. aus dem Home-Office. Wenn Sie die Energiewende aktiv mitgestalten möchten, sind Sie in unserem Unternehmen richtig.</p><h1> Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Weiterentwicklung von Bestandskundenbeziehungen sowie Akquise von Neukunden </li> <li>  Technische Beratung inkl. der Anfrage- und Angebotsbearbeitung sowie der Abschlussverhandlung </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erhöhung des Marktanteils </li> <li>  Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation neuer Märkte und Branchenanwendungen </li></ul><h3> Was bringen Sie mit?</h3><ul> <li>  abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik sowie der Verteil- und Übertragungsnetze </li> <li>  Berufserfahrung im Vertrieb von Komponenten der Verteil- und Übertragungsnetze </li> <li>  sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zum flexiblen Arbeiten und zur Reisetätigkeit </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  umfangreiche Einarbeitung in die Aufgabengebiete </li> <li>  abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben </li> <li>  individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  freundliche und kooperative Atmosphäre eines Familienunternehmens </li> <li>  langjährige und erfahrene Kollegen </li> <li>  Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li></ul><p> Witthinrich GmbH <br> Kurfürstenstrasse 36 <br> D 14467 Potsdam <br> <a href="http://www.witthinrich.com" target="_blank">www.witthinrich.com</a></p>

Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Gestalten Sie die Zukunft unserer Personalsoftware mit! Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit viel Raum für eigene Ideen und Konzepte, in der Sie aktiv die Zukunft unserer Stadtverwaltung mitgestalten können.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Personal und Organisation zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Fachverfahrenskoordination Personalsoftware</h1><p> Kennziffer: 533.200.09 <br></p><h3> Ihre Aufgaben <br></h3><ul> <li>  Entwickeln und Gestalten von Lösungen bei der Einführung und Weiterentwicklung von Modulen der Personalsoftware LogaHR (z.B. Bewerbermanagement, Mitarbeiterportal u.a.) </li> <li>  Erfassen von bestehenden Arbeitsprozessen mit Picture und Anpassen dieser an die Funktionalität der Software </li> <li>  Entwickeln neuer Workflows und Optimieren bestehender Abläufe </li> <li>  Fachliches Betreuen der Stakeholder bei technischen Fragen sowie Anleiten der User </li> <li>  Enges Zusammenarbeiten mit der IT und externen Dienstleistern bei Problemen oder Erweiterungen </li> <li>  Sicherstellen der Systemkonfiguration, Durchführen von Funktionskontrollen und Plausibilitätsprüfungen sowie Überwachen des Softwarebetriebs inklusive Verwalten von Rechten und Rollen </li> <li>  Ermitteln von Schulungsbedarfen sowie Planen und Organisieren von Schulungen inklusive Erstellen von entsprechenden Anleitungsmaterialien </li> <li>  Ansprechperson bei Fragen rund um die Software und Betreuen des Ticketsystems </li></ul><h3> Ihr Profil <br></h3><ul> <li>  Bachelor- oder Fachhochschulabschluss der Richtungen Verwaltungs-/Wirtschaftsinformatik, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsfachwirt / Verwaltungsfachwirtin oder vergleichbar </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Breitgefächertes IT-Basiswissen (BDSG, DSGVO, BbgDSG, OZG u.a.) sowie fundierte Kenntnisse zum Aufbau und zur Funktionsweise von IT-Infrastruktur und Fachsoftware (idealerweise Kenntnisse in LogaHR, speziell in den Modulen Bewerber3 und der Seminar3) </li> <li>  Gutes Verständnis für digitale Arbeitsprozesse und Affinität zu Softwarelösungen </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware (Microsoft Office) </li> <li>  Hohe Belastbarkeit, Stressresistenz, Frustrationstoleranz auch unter hohem politischen Druck </li> <li>  Routiniertes, engagiertes und gewinnbringendes Arbeiten im Team in Verbindung mit einer hohen Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot <br></h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.566,89 € - 4.429,89 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br></h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.11.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Fachverfahrenskoordination Personalsoftware

<h1> Sachbearbeiter:in - Cash Management (w/m/d)</h1><p> Neue Perspektiven können so einfach sein – genau wie Ihr nächster Karriereschritt</p><p> Wir sind die Mittelbrandenburgische Sparkasse: Die Bank für alle Brandenburgerinnen und Brandenburger. Entdecken Sie mit uns, was wir gemeinsam mit Ihnen möglich machen können: Als ein Arbeitgeber, der nicht nur ein starker und verlässlicher Partner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist, sondern mit sozialem Engagement das Miteinander der Region nachhaltig stärkt – in über 800 Projekten pro Jahr.</p><p> Ob im Geschäft mit Privatpersonen, dem Mittelstand und den Kommunen, in der Immobilienfinanzierung oder in den verschiedenen Arbeitsbereichen unserer Zentrale in Potsdam: Rund 1.400 Kolleginnen und Kollegen sowie 100 Auszubildende und Dual-Studierende verleihen der MBS schon heute ein Gesicht. Wann dürfen wir auch Sie in einem unserer Teams begrüßen?</p><p> <br> Über unser Team</p><p> Als Teil unserer hausinternen, auf Immobilien und Logistik spezialisierten Abteilung „Bau und Verwaltung“ kümmern wir uns als 5-köpfiges Team „Hauptkasse“ um die Versorgung der Geldautomaten und Kassen an unseren Standorten. Uns alle eint eine hohe Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung – immer mit dem Ziel vor Augen, die anfallenden Aufgaben tagfertig zu bewältigen. Gleichzeitig schätzen wir ein rücksichtsvolles Miteinander und unterstützen einander tatkräftig, wann immer es darauf ankommt. Klingt nach einer guten Mischung aus Arbeitsalltag und Teamgefühl für Sie? – Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! <br></p><p> <br> Das sind Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Hauptsächlich kümmern Sie sich um die Disposition und Führung unseres Kassenbestandes für unsere Filialen, inklusive der Kontenabstimmung und Eurogeldbearbeitung (Hartgeld, Noten) </li> <li>  Sie bearbeiten Kundenbestellungen, wie bspw. den Bedarf an Banknoten, und sorgen dafür, dass diese an unsere Filialen geliefert werden </li> <li>  Mithilfe einer Software planen und überwachen Sie die Disposition aller Kassen und SB-Geräte in unseren Filialen </li> <li>  Sie koordinieren, steuern und kontrollieren unsere Wertdienstleister:innen, selbstverständlich unter Berücksichtigung der Sicherheitsvorschriften </li> <li>  Verkaufen wir Fremdwährungen und Edelmetalle an unsere Kundschaft oder kaufen diese an, überblicken und halten Sie den aktuellen Bestand </li> <li>  Sie erkennen Falschgeld, melden es intern an die entsprechende Abteilung weiter und wickeln den Vorgang mit der Bundesbank ab </li></ul><p> Das wünschen wir uns</p><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene bankfachliche oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrere Jahre Berufserfahrung im Kassenbereich / Cash Management </li> <li>  Gute Kenntnisse in gängigen Microsoft Office-Anwendungen und Interesse am Umgang mit digitalen Medien und technischen Tools </li> <li>  Eine serviceorientierte Persönlichkeit, die weiß, wie man auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf behält </li> <li>  Eine sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit </li> <li>  Flexibilität in den Arbeitszeiten </li></ul><p> Das können Sie von uns erwarten</p><ul> <li>  Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 43.300 - 49.480 Euro (TVöD-S), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung </li> <li>  Tarifliche und übertarifliche Sonderzahlungen </li> <li>  39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote </li> <li>  32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen </li> <li>  Ein eigener Arbeitsplatz, modern und ergonomisch eingerichtet </li> <li>  Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan </li></ul><p> Zusätzlich bieten wir Ihnen</p><ul> <li>  Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Seminarkatalog, mehr als 10 Förderprogramme und jährliche Feedbackgespräche </li> <li>  Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, vergünstigte Massageangebote, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille </li> <li>  Kostenfreie, digitale Kurse und Workshops sowie Beratungs- und Coachingangebote für jede Lebenslage </li> <li>  Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, Kinderbetreuungszuschuss, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen </li> <li>  Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking </li> <li>  Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen </li> <li>  Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr, Fahrradstellplätze im Parkhaus </li> <li>  Frisch zubereitet: Eine hausinterne Kantine, u.a. mit vegetarischen und veganen Variationen </li> <li>  Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und brutto 3.000 Euro Dankeschönprämie erhalten </li></ul><p> Passen wir zusammen? <br> Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.</p><p> Bewerben Sie sich bis zum 17.11.2024 mit nur wenigen Klicks.</p><p> Sie haben noch Fragen zum Bewerbungs- oder Auswahlprozess? - Dann kontaktieren Sie gerne Janin Slomka unter <a href="mailto:janin.slomka@mbs.de" target="_blank">janin.slomka@mbs.de</a> .</p><p> Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Silke Nozon unter 0331 89-42010 oder ebenfalls per E-Mail zur Seite: <a href="mailto:silke.nozon@mbs.de" target="_blank">silke.nozon@mbs.de</a> .</p><p> Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.</p><p> Referenznummer: 231.2410</p>

Sachbearbeiter:in - Cash Management (w/m/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich der Unteren Bauaufsichtsbehörde zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Technischer Sachbearbeiter / Technische Sachbearbeiterin (m/w/d) zur Begleitung von Baugenehmigungsverfahren</h1><p> Kennziffer: 441.100.10</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständiges Bearbeiten von Anträgen in bauaufsichtlichen Genehmigungs-, Anzeige- und Vorbescheidsverfahren; Entscheiden über Ausnahmen und Befreiungen </li> <li>  Beraten, Informieren und Anhören der am Bau Beteiligten (Bauherr*in, Entwurfsverfasser*in, Fachplaner*in) </li> <li>  Beraten und Kooperieren mit Dienststellen der Landeshauptstadt Potsdam zu stadteigenen Bauvorhaben </li> <li>  Bauaufsichtliche Stellungnahmen in anderen Fachverfahren und in Widerspruchsverfahren </li> <li>  Vorbereiten und Durchsetzen notwendiger Maßnahmen, die sich aus festgestellten baurechtswidrigen Zuständen ergeben </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abschluss in einem technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengang (Diplom/FH oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Hochbau oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Ausgeprägte Fachkompetenz und Rechtskenntnisse in der Brandenburgischen Bauordnung einschließlich der Durchführungsbestimmungen, Baugesetzbuch, Baunutzungsverordnung, Baunebenrechte (Umwelt-, Naturschutz-, Denkmalschutzrecht, Verwaltungsverfahrensgesetz, Gebührenordnung) </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz mit einer starken Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Eine hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 10 mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.895,33 € - 4.893,44 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Teilzeit, Vollzeit oder Ansparung für ein Sabbatical: alle Arbeitsformen sind möglich </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.11.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Technischer Sachbearbeiter / Technische Sachbearbeiterin (m/w/d) zur Begleitung von

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit, Bereich Bürgerservice, zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/einen</p><h1> Hauptsachbearbeiterin / Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Bürgerservice Kfz-Zulassung</h1><p> Kennziffer: 322.300.26 <br></p><h3> Ihre Aufgaben <br></h3><ul> <li>  Bearbeiten von Widersprüchen, Eingaben sowie Beschwerden </li> <li>  Herausgehobene Sachbearbeitung, wie z.B. Prüfen der Auskunft aus dem Fahreignungsregister und Untersagen der Führung nicht erlaubnispflichtiger Fahrzeuge </li> <li>  Androhen, Festsetzen und Vollziehen von Zwangsmaßnahmen sowie Fahrtenbuchauflagen </li> <li>  Zuteilen und Verwalten von Auskunftssperren </li> <li>  Bearbeiten von Kfz-Zulassungsangelegenheiten, u.a. zu den Aufgabenfeldern der Antrags- und Anzeigenbearbeitung, Kennzeichenerteilung, Gebührenfestsetzung </li> <li>  Überwachen und Kontrollieren von Haushaltsangelegenheiten (Bearbeiten der Sollstellungen des Sachgebiets, u.a. Mahnung, Vollstreckung, Niederschlagung) </li> <li>  Unterstützen der Arbeitsgruppenleitung, beispielsweise durch Projektarbeit und Beantwortung von Presseanfragen </li> <li>  Einarbeiten sowie fachbezogenes Schulen der Mitarbeitenden </li></ul><h3> Ihr Profil <br></h3><ul> <li>  Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt, Bachelor auf dem Gebiet der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften (LL.B.), Public Management (B.A.), Öffentliche Verwaltung (B.A.) oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Bürgerfreundliches Handeln gepaart mit interkultureller Kompetenz </li> <li>  Stark ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Stark ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit </li> <li>  Sehr hohe Eigenmotivation sowie integres Handeln </li></ul><h3> Unser Angebot <br></h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.566,89 € - 4.429,89 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br></h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.11.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Hauptsachbearbeiterin / Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Bürgerservice Kfz-Zulassung

<h3> Ihre Karriere in der Region Brandenburg-Berlin</h3><p> Wir sind die IKK BB – als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie – bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr.</p><p> Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 11 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 230.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus.</p><p> Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen – werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich!</p><p> Aktuell besetzen wir eine Stelle im Unternehmensbereich Markt am Standort Potsdam.</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für Familienversicherung</h1><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV </li> <li>  Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage </li> <li>  Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket </li> <li>  Umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket / 50% Zuschuss zum Deutschlandticket / Deutschlandticket-Job </li> <li>  Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote </li></ul><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Beratung und Betreuung unserer Mitglieder und Familienangehörigen zu den Fragen der Familienversicherung </li> <li>  Bearbeiten, Erfassen und Prüfen der wesentlichen Eckdaten der Familienversicherung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  Prüfen von Praktikanten- und Werkstudententätigkeiten </li> <li>  Führen von Schriftwechsel, Überwachung von Terminfällen und sonstige Arbeiten nach Anweisung u. a. der Leitung des Bereiches Familienversicherung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in der Sozialversicherung – vorzugsweise Fachrichtung Krankenversicherung – oder vergleichbare Berufserfahrung mit Schwerpunkt in der gesetzlichen Krankenversicherung </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, sind kundenorientiert und belastbar und haben Erfahrungen im Bereich Familienversicherung </li> <li>  Zu Ihren persönlichen Stärken zählen eine lösungsorientierte, prozess- und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Leistungsbereitschaft </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li></ul> <a href="mailto:bewerbung@ikkbb.de" target="_blank">bewerbung@ikkbb.de</a><p> IKK Brandenburg und Berlin <br> Personalmanagement <br> Keithstr. 9/11 <br> 10787 Berlin</p><p> Ihr Kontakt:</p><p> Herr Klaus Techel <br> Rufnummer: 0355/2911 130</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 04.11.2024 per E-Mail (   eine  PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir daraufhin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für Familienversicherung

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Im Fachbereich E-Government verantworten wir die Sicherstellung und Weiterentwicklung der IT der Landeshauptstadt Potsdam. Unser Ziel ist es, die Beschäftigten der Landeshauptstadt Potsdam und die Potsdamer Schulen bestmöglich bei ihren Digitalisierungsprojekten zu unterstützen. Im Fachbereich legen wir Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, eine transparente Kommunikation und die Erfahrung und Einschätzung der Teammitglieder. Wir arbeiten in agilen, zielorientierten Projekten und ermöglichen die Entfaltung des individuellen Potentials jedes Teammitglieds. Unser Antrieb sind die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Potsdam. Die Produkte und Leistungen des Fachbereiches sind durchgängig darauf ausgerichtet, die Leistungsfähigkeit der Verwaltung und der 50 Schulen in kommunaler Trägerschaft sicherzustellen.</p><p> Auf Sie warten hier neben einem sehr engagierten und kollegialen Team spannende Herausforderungen bei der Weiterentwicklung der nutzerorientierten Systemlandschaften.</p><p> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich E-Government zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG voraussichtlich bis zum 27.03.2025 mit der Option der Weiterbeschäftigung als Elternzeitvertretung in Vollzeit eine</p><h1> IT-Projektleitung</h1><p> Kennziffer: 541.300.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Anforderungsmanagement</p><ul> <li>  Beraten und Unterstützen der Fachbereiche bei der Konzeptionierung zur Einführung von neuen und großen Fachverfahren/-Systeme </li> <li>  Erheben von fachlichen und technischen Anforderungen an IT-Systeme sowie Erstellen von Leistungsbeschreibungen und Lastenheften </li> <li>  Analysieren, Optimieren und Digitalisieren der Arbeitsprozesse in den Fachbereichen </li> <li>  Erstellen und Weiterentwickeln einer Anwendungs- und Einführungsplanung unter Berücksichtigung strategischer Vorgaben </li> <li>  Entwickeln von Vergabekriterien mit entsprechender technischer und fachlicher Begleitung von Ausschreibungen für die Beschaffung </li> <li>  Unterstützen bei der Erstellung von strategischen IT-Konzepten und IT-Standards </li> <li>  Erstellen und Überwachen von EVB-IT-Verträgen </li></ul><p> Fachliche und technische Leitung von IT-Projekten</p><ul> <li>  Leiten und Koordinieren von bereichsübergreifenden IT-Projekten </li> <li>  Führen von interdisziplinären Projektteams mit internen und externen Expertinnen/Experten </li> <li>  Planen und Steuern der Projektmanagementzyklen in enger Kooperation mit den Fachbereichen sowie externen Dienstleistern </li> <li>  Planen, Steuern und Überwachen von Projektbudgets </li> <li>  Erarbeiten von Berichten und Steuerungsempfehlungen für die Verwaltungsleitung sowie die Gremien der Stadtverordnetenversammlung </li> <li>  Überwachen, Analysieren und Bewerten des Projektfortschritts </li> <li>  Durchführen von Projektgruppen-Meetings, sowie Absichern der fachbezogenen Kommunikation </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  FH- bzw. Bachelorabschluss der Fachrichtung Informatik/ Wirtschaftsinformatik/ Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Durchführung von komplexen (IT-) Projekten (PM-Zertifizierung wünschenswert), idealerweise im öffentlichen Sektor (z.B. öffentliche Einrichtung, Beratung) </li> <li>  Umfangreiche Expertise im Anforderungs- und Prozessmanagement </li> <li>  Hohe technische Kompetenz, u.a. sehr gute Kenntnisse über Aufbau und Funktionsweisen von großen Fachverfahren, ERP-Systemen und Kassen- und Haushaltsverfahren inklusive deren Schnittstellen </li> <li>  Stark ausgeprägte und gelebte Dienstleistungskompetenz sowie Konfliktfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.628,76 € - 5.834,04 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.11.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

IT-Projektleitung

<h1> Quereinsteiger für die Weiterqualifizierung zum Oberbauschweißer (m/w/d)</h1><p> Respekt, Ehrlichkeit, Loyalität und Integrität bilden die Basis unseres Miteinanders. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Bahninfrastruktur: nachhaltig, innovativ und mit Blick auf die Bedürfnisse der Menschen und unserer Umwelt.Die Rhomberg Sersa Rail Group ist ein führendes, internationales Bahntechnikunternehmen mit über 2.600 Mitarbeitenden in neun Ländern. Jeden Tag setzen wir unsere Mission, Building for the Future, mit modernster Technologie und kreativen Konzepten um. Nachhaltigkeit ist für uns seit jeher selbstverständlich.Für unser Tochterunternehmen, die SIT - Schienenschweiß- und Isoliertechnik Rostock GmbH, suchen wir motivierte Quereinsteiger (m/w/d), die unser Team of Steel verstärken möchten und bereit sind, sich zum Oberbauschweißer weiterzuqualifizieren.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Während deiner Weiterqualifizierung erwartet dich:</p><ul> <li>  Du durchläufst blockweise alle Lehrgänge und wirst parallel in unser Team integriert. </li> <li>  Alle Kosten für Lehrgänge sowie Anmeldungen übernehmen selbstverständlich wir. </li> <li>  Die Qualifizierung findet in Vollzeit (40 Stunden/Woche) statt und beinhaltet theoretische und praktische Lernabschnitte. </li></ul><p> Nach erfolgreicher Qualifizierung übernimmst du folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Durchführung von Oberbauschweißarbeiten (Thermitschweißen, E/V sowie MF-V) inklusive Mess- und Feinschleifarbeiten sowie Brennschneidarbeiten im Streckennetz der DB Netz AG, im Nahverkehr sowie bei Industriebetrieben. </li> <li>  Schweißtechnische Aufarbeitung von Gleisen und Weichen. </li> <li>  Herstellung von Isolierstoßverbindungen am Gleis. </li> <li>  Schleifen von Weichen und Gleisen. </li> <li>  Sicherstellen der Einsatzfähigkeit deiner Werkzeuge und Geräte sowie deren Pflege und Reparatur. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Metallhandwerk. </li> <li>  Bereitschaft zur Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie bundesweiten Einsätzen. </li> <li>  Arbeiten im Freien und unter wechselnden Witterungsbedingungen stellen für dich kein Problem dar. </li> <li>  Du bist ein echter Teamplayer und zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Lernbereitschaft aus. </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, idealerweise auch CE/C1E. </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten dir:</p><ul> <li>  Attraktive Vergütung und spannende, zukunftsorientierte Projekte. </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer gelebten „DU-Kultur“. </li> <li>  Zusätzliche Leistungen wie Unfallversicherung und Kita-Zuschuss. </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven. </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Fahrradleasing. </li></ul><h3> Werde Teil unseres Team of Steel und gestalte mit uns die Zukunft!</h3><p> Bringe deine Talente ein, entwickle dich weiter und lass uns gemeinsam unsere globale Erfolgsgeschichte schreiben. Bewirb dich jetzt und trage mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung der Bahninfrastruktur bei.</p><p> Marco Schade <br> HR Business Partner <br> +49 30 56 54 66 12</p>

Quereinsteiger für die Weiterqualifizierung zum Oberbauschweißer (m/w/d)

<h1> Schweißer im Oberbau / Oberbauschweißer (m/w/d)</h1><h3> Werde Teil unseres „Team of Steel“!</h3><p> Respekt, Ehrlichkeit, Loyalität und Integrität bilden die Basis unseres Miteinanders. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Bahninfrastruktur: nachhaltig, innovativ und mit Blick auf die Bedürfnisse der Menschen und unserer Umwelt.Die Rhomberg Sersa Rail Group ist ein führendes, internationales Bahntechnikunternehmen mit über 2.600 Mitarbeitenden in neun Ländern. Jeden Tag setzen wir unsere Mission, Building for the Future, mit modernster Technologie und kreativen Konzepten um. Nachhaltigkeit ist für uns seit jeher selbstverständlich.Für unsere Tochtergesellschaft, die SIT - Schienenschweiß- und Isoliertechnik Rostock GmbH, suchen wir Oberbauschweißer (m/w/d), die unser "Team of Steel" verstärken. Bist du bereit, Teil einer Zukunftsmission zu werden?</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung von Oberbauschweißarbeiten (Thermitschweißen, E/V, MF-V) inklusive Mess- und Feinschleifarbeiten sowie Brennschneidarbeiten im Gleisnetz der DB Netz AG, im Nahverkehr und in Industriebetrieben </li> <li>  Schweißtechnische Instandsetzung von Gleisen und Weichen </li> <li>  Herstellung von Isolierstoßverbindungen am Gleis </li> <li>  Schleifen von Weichen und Gleisen zur optimalen Instandhaltung </li> <li>  Verantwortung für die Einsatzfähigkeit sowie Pflege und Reparatur der zugeteilten Geräte und Werkzeuge </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallhandwerk und idealerweise eine Qualifikation in relevanten Schweißverfahren (z. B. OAS-SkV, BrS, MT, OEA, MF-V) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit, sowie Arbeiten im Freien und bundesweite Einsätze </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Lernbereitschaft </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise auch CE/C1E </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) </li></ul><h3> Was wir dir bieten</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung und ein umfangreiches Leistungspaket </li> <li>  Spannende, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Projekte </li> <li>  Eine wertschätzende Führungskultur mit flachen Hierarchien und „DU-Kultur“ </li> <li>  Zusatzleistungen wie eine Unfallversicherung und Kita-Zuschuss </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Events, die verbinden </li> <li>  Fahrradleasing für deine nachhaltige Mobilität </li></ul><h3> Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!</h3><p> Bringe deine Fähigkeiten ein, entwickle innovative Ideen und arbeite mit uns an der Weiterentwicklung unserer globalen Organisation. <br> <br> Bewirb dich jetzt und werde Teil des „Team of Steel“!</p><p> Marco Schade <br> HR Business Partner <br> +49 30 56 54 66 12</p>

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