field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p><strong>Kennziffer:</strong></p><p>3077</p><p><strong>Arbeitsort:</strong></p><p>Neustrelitz</p><p><strong>Eintrittsdatum:</strong></p><p>ab sofort</p><p><strong>Karrierestufe:</strong></p><p>Berufserfahrene, Absolventinnen &amp; Absolventen</p><p><strong>Beschäftigungsgrad:</strong></p><p>Teilzeit, Vollzeit</p><p><strong>Dauer der Beschäftigung:</strong></p><p>2 Jahre mit Option auf Entfristung</p><p><strong>Vergütung:</strong></p><p>Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).</p><p>Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e.&nbsp;V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000&nbsp;Mitarbeitenden aus 100&nbsp;Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!</p><p>Das Facilitymanagement im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute/​Einrichtungen für alle FM‑Themen am Standort Neustrelitz. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor Ort sind entscheidungsfähige und mit Ressourcenverantwortung ausgestattete Dienstleister und Betreiber aller technischen Anlagen und Einrichtungen inkl. Liegenschaften und Gebäuden der allgemeinen Infrastruktur.</p><h2>Das erwartet dich</h2><p>Unser Ziel im Facilitymanagement des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen. Im Lebenszyklus eines Gebäudes werden die Anforderungen von Instituten, Einrichtungen und Standortleitungen gesamtheitlich betrachtet und teamorientiert bearbeitet.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Montage, Programmierung und Betrieb der Regelungstechnik für die Einbindung der Anlagen der technischen Infrastruktur und der Infrastruktur von Versuchsanlagen in die Gebäudeleittechnik</li><li>Beauftragung und Koordinierung von Fremdfirmen inkl. Abnahme und Dokumentation</li><li>Aufbau und Inbetriebnahme von Versuchsanlagen</li><li>Instandhaltung (Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Verbesserung) der Anlagen der technischen Infrastruktur und Versuchsanlagen am Standort Neustrelitz</li><li>Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Funktionalität der Anlagen</li><li>Unterstützung des Teams in techn. Belangen bei Bestands- und Neuanlagen</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter/in im Bereich Elektroanlagen- oder Energieanlagenelektroniker/in oder vergleichbare Fachrichtungen</li><li>Weiterbildung im Bereich von Automatisierungssystemen (anlagenspezifische Sachkundenachweise): Grundlagen, Inbetriebnahme und Programmierung der DDC-Unterstationen und ‑Programmbausteine; Anlagenbilderstellung</li><li>eigenständig programmieren; Fehlererkennung und Parametrierung bei BACNET, Ethernet</li><li>technische Kenntnisse und Weiterbildungen in der Mess-Steuer-Regeltechnik</li><li>gute EDV‑Kenntnisse in Microsoft Office sowie Fachkenntnisse in CAD‑Anwendungen</li><li>langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bedienen und Inbetriebnehmen von technischen Anlagen und Automatisierungssystemen</li><li>Bereitschaft für die Gewährleistung der Rufbereitschaft</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9&nbsp;a TVöD.</p><h2>Das bieten wir dir</h2><p>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.</p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p>Fragen zu dieser Position <strong>(Kennziffer 3077)</strong> beantwortet dir gerne:</p><p><strong>Jan-Pieter Kerpershoek</strong>&nbsp;<br>Tel.: <a href="tel:+4930670559139" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;67055‑9139</a>&nbsp;</p><p><a href="https://urldefense.com/v3/__https://formular.as-mediendesign.de/link/f9e2f823-41412-927-d4cb9a.html__;!!BUwAIxWO_-7s!Co1oGgnxnX5eE9mG2voFe3EGXFWHGRBQjhxvYUvWgALIkqrXgequVB2CDEkz96REI6lpO50lRH0oCC4Z85hci_wX$" target="_blank"><strong>Jetzt online bewerben!</strong></a></p><p><br>&nbsp;</p>

Zweigstelle Neustrelitz

Deutsches Zentrum für Luft-und Raumfahrt e.V.

Deutsches Zentrum für Luft-und Raumfahrt e.V. Außenstelle Neustrelitz

Facharbeiter/in (w/m/d) – Gebäude- und Haustechnik

<p>Schloss Gadow ist eine Bildungsstätte für Schulklassen, Gruppen, Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien. Es liegt unweit von Wittenberge und Perleberg. Schloss Gadow ist ein ehemaliger Rittersitz und wird seit dem 01.09.2025 vom Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH betrieben.&nbsp;</p><p>Es verfügt über 50 Zimmer und 250 Betten sowie über zahlreiche Speisesäle für bis zu 100 Personen. Zum Schloss gehört eine weitläufige Parkanlage, die wie das Schloss selbst, unter Denkmalschutz steht.</p><h4><strong>Anstellungsart: Teilzeit/Vollzeit (20 bis 40 Std.) ab Februar 2026</strong></h4><h2><strong>Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)</strong></h2><h4><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h4><ul><li>Unterstützung bei der Bearbeitung und Koordination von Individual- und Gruppenreservierungen, vorrangig für Klassenfreizeiten und Familienfeiern</li><li>Tägliche Korrespondenz über alle gängigen Kanäle (Telefon, E-Mail, Internet, Buchungsportale)</li><li>Pflege von Gastdaten und Verwaltung der Buchungssysteme</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Küche, Reinigung und Service</li><li>Umsetzung unserer Qualitätsstandards in der Kommunikation mit unseren Gästen</li><li>Mitarbeit an der Optimierung von Belegung und Umsatz</li><li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit nach Belegung</li></ul><p><strong>Was Sie mitbringen:</strong></p><ul><li>Möglichst eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach. Berufserfahrung im Front-Office-Bereich und einer Berufsausbildung im Hotelfachbereich wären von Vorteil&nbsp;</li><li>Erste Erfahrung im Bereich Reservierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung, Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität für andere Fachbereiche</li><li>Sympathisches Auftreten und freundliche, klare Telefonstimme</li><li>Vertrauenswürdigkeit, Entscheidungsfreude und souveräner Umgang mit Stresssituationen</li></ul><p><strong>Das bieten wir</strong></p><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im historischen Schloss Gadow</li><li>Ein herzliches Team mit flachen Hierarchien und klarer Kommunikation</li><li>Kernarbeitszeit Mo-So 8 -19 Uhr und Zeiterfassungssystem (Jahresarbeitszeitkonto)</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen nach Bedarf</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>

Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH

Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

<p>Zusteller (m/w/d) Vollzeit- oder Minijob</p><ul><li>Quereinsteiger willkommen</li><li>Fahrzeug wird gestellt (Vollzeit)</li><li>30 bis 40 Stunden/Woche</li><li>Minijob am Samstag</li></ul><p>Offene Stellen unter: <a href="https://www.nordkurier-mediengruppe.de/karriere/stellenanzeigen/" target="_blank">https://www.nordkurier-mediengruppe.de/karriere/stellenanzeigen/</a>&nbsp;</p><p>Gleich über die Website bewerben!</p>

Hauptsitz

Standort Schwerin

Nordkurier Mediengruppe GmbH & Co.KG

Zusteller (m/w/d)

Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h1>  Aushilfe / Student m/w/d Verkauf / Warenverräumung / Online-Bestellungen in Rostock </h1> <p>  <br>  Standort: Bentwisch  <br>  <br>  Verstärke unser Team im Weihnachtsgeschäft – wir freuen uns auf dich im Hanse Center in Rostock!  <br>  Projektzeitraum: Ab Oktober bis Mitte Dezember 2025  <br>  Optionen: Minijob, Rentner, Teilzeit, Student - ab 8 Stunden pro Woche </p> <h3>  DAS SIND DEINE AUFGABEN </h3> <ul>  <li>   Regale auffüllen und Waren präsentieren  </li>  <li>   Bestellungen zusammenstellen und verpacken  </li>  <li>   Versand vorbereiten und Ordnung im Arbeits- und Lagerbereich gewährleisten  </li>  <li>   Kunden helfen und bei Serviceanliegen unterstützen  </li> </ul> <h3>  DAS BRINGST DU MIT </h3> <ul>  <li>   Interesse an Spielwaren und Babyartikeln  </li>  <li>   Du packst gerne mit an und hast eine positive Arbeitseinstellung  </li>  <li>   Sorgfältige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit  </li>  <li>   Flexibilität im Rahmen unserer Schichtzeiten  </li> </ul> <p>  Berufserfahrungen ist wünschenswert, aber keine notwendige Voraussetzung. </p> <h3>  DAS BIETEN WIR DIR </h3> <ul>  <li>   14,25 Euro Stundenlohn, Mitarbeiterrabatt und Vergünstigungen  </li>  <li>   Transparente Dienstplanung und minutengenaue Arbeitszeiterfassung  </li>  <li>   Eine gute Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Spannende Aufgaben und ein abwechslungsreiches Umfeld  </li> </ul> <h3>  LET‘S PLAY! </h3> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen. </p> <p>  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <h3>  Dein Ansprechpartner </h3> <p>  Hans Zurke  <br>  Marktleitung  <br>  +49 381 87392450 </p> <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Weitere Informationen findest du auf  <br>  smythstoys.com/de </p>

Aushilfe / Student m/w/d Verkauf / Warenverräumung / Online-Bestellungen in Rostock

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bauen, Denkmalschutz, Vermessung und Geoinformation, Arbeitsgruppe Ordnung und Recht im Bereich der Unteren Bauaufsichtsbehörde zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/einen</p><h1> Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) rechtliche Verfahren</h1><p> Kennziffer: 441.500.07</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Formelles Prüfen, Bearbeiten und Durchführen von Widerspruchsverfahren  <ul>   <li>    Bei Widersprüchen gegen Ordnungsverfügungen zugleich Prüfen von ordnungsgemäßer Ermessensausübung der Ausgangsbehörde; anlassbezogen erneute bzw. korrigierte Ermessensausübung   </li>   <li>    Anfertigen von Widerspruchs- oder Abhilfebescheiden bis zur Unterschriftsreife   </li>   <li>    Erstellen von Kostenerstattungsbescheiden   </li>  </ul> </li> <li>  Veranlassen und Durchführen von Bußgeldverfahren, einschließlich des Anhörungsverfahrens und des Bearbeitens von Bußgeldbescheiden </li> <li>  Einleiten und Durchführen von ordnungsbehördlichen Verfahren in bauordnungsrechtlichen und denkmalrechtlichen Angelegenheiten einschließlich notwendiger Maßnahmen der Verwaltungsvollstreckung </li> <li>  Bearbeiten von Anträgen auf Akteneinsicht sowie Anträgen auf Auskunft aus dem Baulastenverzeichnis </li> <li>  Prüfen und Bearbeiten von Baulasten und beschränkte persönliche Dienstbarkeiten im Baulastenverzeichnis </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschl. Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom/FH) der Fachrichtung Verwaltung oder vergleichbares Verwaltungsstudium oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bauordnungs-, Bauplanungs-, Bauneben-, Verwaltungs-, Ordnungswidrigkeiten-, Grundbuch-, Akteneinsichts-, Denkmal-, Umwelt-, Naturschutzrecht </li> <li>  Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit gepaart mit einer sehr guten Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Starke Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 10.12.2025 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) rechtliche Verfahren

<p> Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen:</p><h1> Bachelor im Bauingenieurwesen oder Architektur (w/m/d)   für die Tätigkeit als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h1><p> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: PDFM 1390, Stellen-ID 1379808)</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Planung von Baumaßnahmen und Bauprojekten </li> <li>  Teilnahme an Liegenschaftsbegehungen und Baubesprechungen; Erstellung von Baubedarfsdokumentationen </li> <li>  Beauftragung von Baumaßnahmen und Bauprojekten bei der Bauverwaltung oder externen Dienstleistern </li> <li>  Steuerung von Baumaßnahmen und Bauprojekten </li> <li>  Ermittlung von Planungs- und Baukosten </li> <li>  Wahrnehmung der Eigentümerinteressen und der Bauherrenfunktion </li> <li>  Beratung im Rahmen der Eigentümerfunktion im Hinblick auf die Kosten beim späteren Betrieb </li> <li>  Durchführung von Gebäudebestandserfassungen und -bewertungen mit AiBATROS® </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) des Bauingenieurwesens, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li>  Kenntnisse und aktuelle praktische Erfahrungen in der Immobilienverwaltung/Instandhaltung und Sanierung von Immobilien </li> <li>  Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>  idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und Bauplanungsrecht, in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen sowie in der Verordnung über Honorare für Architekten- und Ingenieurleistungen </li> <li>  sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook) </li> <li>  gute Kenntnisse der Fachanwendung SAP/SAP PM bzw. die Bereitschaft zur kurzfristigen Aneignung </li> <li>  idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit der Software RIB-iTwo </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen </li> <li>  Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu unterziehen </li> <li>  hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich engagiert in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten und auch erhöhten Arbeitsanfall selbständig, gründlich und zielorientiert zu bewältigen </li> <li>  gutes Urteilsvermögen, verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li>  Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  verkehrsgünstige Lage </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-/JobTicket </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 7. Dezember 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1379808.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Tyra unter der Telefonnummer +49 355 3574-601 gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Banek unter der Telefonnummer +49 331 3702-270.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Wir sind sehr an Ihrer Motivation für die ausgeschriebene Stelle interessiert und bitten daher um Darlegung der Gründe für Ihre Bewerbung. Im Bewerbungsschreiben bitten wir auch auszuführen, inwieweit die Fachkompetenzen des Anforderungsprofils Ihrerseits erfüllt werden.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.</p><p> Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p> Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Bachelor im Bauingenieurwesen oder Architektur (w/m/d) für die Tätigkeit als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Integration zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine</p><h1> Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Asylbewerberleistungsgesetz</h1><p> Kennziffer: 383.100.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Leitungstätigkeiten:</p><ul> <li>  Fachliche leistungsorientierte Führung und Motivation der Mitarbeitenden der Arbeitsgruppe </li> <li>  Operative Steuerung der Leistungsprozesse und des Ressourceneinsatzes </li> <li>  Finanz- und Organisationsverantwortung </li> <li>  Durchführen von Prozessoptimierung sowie Initiieren und Lenken von Veränderungsprozessen </li></ul><p> Fachspezifischen Aufgaben u.a.:</p><ul> <li>  Verantwortung für die Sicherstellung einer rechtskonformen und einheitlichen Leistungsgewährung innerhalb der Arbeitsgruppe </li> <li>  Ansprechpartner für Mitarbeitenden und Fachaufsicht bei Grundsatzfragen und Einzelfallbesprechungen </li> <li>  Bearbeiten von spezifischen Einzelfällen im Rahmen der eigenen Sachbearbeitung </li> <li>  Regelmäßige fachliche Anleitung der Mitarbeitenden hinsichtlich gesetzlicher Änderungen sowie erarbeiten fachbezogener Arbeitsanweisungen </li> <li>  Fachliche Vorbereitung zur Beantwortung von Bürgeranfragen, Fragen aus dem politischen Raum sowie anderen Behörden </li> <li>  Schnittstellenmanagement intern wie extern (u.a. BAMF, Jobcenter) </li> <li>  Kennzahlenanalyse zur Steuerung der Arbeitsgruppe </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor / Diplom-FH oder vergleichbar der FR Laws, Public Management, Business Adminsitration o. Verwaltungsfachwirt oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Leistungsrechts nach dem AsylbLG sowie grundlegende Führungserfahrungen </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem AsylbLG und AufenthG sowie Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern </li> <li>  Praktischer Erfahrungen im Verwaltungsumfeld </li> <li>  Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten: AsylbLG, AufenthG, SGB I bis SGB XII, VwVfG, SGG, LHO, BHO, VwGO, BGB und LHO mit den entsprechenden HKR RL, OWiG, DSGVO, AIG </li> <li>  Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsstärke und Personalführungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Spezielle Coaching- und Mentoring-Programme für Führungskräfte </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 17.11.2025 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Asylbewerberleistungsgesetz

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Inklusion im Rahmen des „Paktes für Pflege“ (LASV) zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis 15.12.2026 mit Option der Verlängerung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Pflegestrukturplanung</h1><p> Kennziffer: 380.200.16</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Aufbau der Pflegestrukturplanung</p><ul> <li>  Aufbau und Fortentwicklung einer gesamtstädtischen Pflegestrukturplanung hinsichtlich der Sicherstellung und Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgungsstruktur und flankierender Unterstützungsangebote </li> <li>  Steuerung und Entwicklung der Leistungsangebote mittels des Pflegebedarfsplans </li> <li>  Verortung der Themen der Pflegepolitik in Planungen anderer Geschäftsbereiche, insbesondere in Bezug auf Stadtentwicklung </li> <li>  Koordinierung der Leistungen und Hilfe für Pflegebedürftige in Zusammenarbeit mit dem Potsdamer Pflegestützpunkt </li> <li>  Erarbeitung von fachlichen Stellungsnahmen und Beschlussvorlagen sowie Teilnahme an Fachausschüssen zum Thema Pflegeplanung </li> <li>  Organisation, Moderation und Dokumentation von Fachveranstaltungen, Netzwerktreffen oder Workshops </li></ul><p> Umsetzung des Pakts für die Pflege</p><ul> <li>  Umsetzung der Förderrichtlinie des MGS zur Förderung von Maßnahmen kommunaler Pflegepolitik (Pflege vor Ort) </li> <li>  Umsetzung der Förderrichtlinie des MGS zum Ausbau und der Weiterentwicklung der Pflegestützpunkte im Land Brandenburg </li> <li>  Durchführen von zuwendungsrechtlichen Verwaltungsverfahren sowie Berichterstattung über Mittelverwendung </li> <li>  Begleitung von Projekten in Zusammenarbeit mit sozialen Trägern </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Hochschulabschluss (Bachelor) in den Fachrichtung Gerontologie, Pflegewissenschaften, Öffentliche Verwaltung, Public Health, Sozialwissenschaften oder vergleichbar </li> <li>  Kenntnisse in der Planung und Organisation von Projekten in der Verwaltung oder anderen Organisationsstrukturen </li> <li>  Fundierte Erfahrungen insbesondere in strategischer und planerischer Tätigkeit und in der Öffentlichkeitsarbeit sowie im Aufbau und der Gestaltung von neuen Strukturen und Prozessen der kommunalen Altenhilfe und Pflege wünschenswert </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Dienstes werden geschätzt </li> <li>  Erfahrungen im Netzwerken sowie ein Sicherer Umgang mit Moderationsmethoden und -techniken sind vorteilhaft </li> <li>  Kenntnisse in der Pflegestrukturplanung erwünscht </li> <li>  Vertiefende Kenntnisse in der Gerontologie oder der Pflegewissenschaften sowie im SGB XI und Zuwendungsrecht </li> <li>  Ausgeprägtes konzeptionelles Denken und lösungsorientiertes Handeln </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 25.11.2025 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Pflegestrukturplanung

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen ab 15.01.2026 für den Fachbereich Wohnen, Arbeit und Integration zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Arbeitsgruppenleiter/-in (m/w/d) Unterbringung</h1><p> Kennziffer: 391.200.29</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Leitungstätigkeiten:</p><ul> <li>  Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung sowie Mitwirkung in den Ziel- und Planungskonferenzen </li> <li>  Fachliche und leistungsorientierte Führung sowie motivierende Förderung der 12 Mitarbeitenden innerhalb der Arbeitsgruppe </li> <li>  Initiieren und Steuern von Schwachstellenanalysen innerhalb der Arbeitsgruppe mit dem Ziel der Prozessoptimierung </li></ul><p> Fachspezifische Aufgaben u.a.:</p><ul> <li>  Entwickeln und Steuerung von Konzepten (Belegungskonzept, Winternothilfe) und Strategien zur Unterbringung und Betreuung von Wohnungslosen und Geflüchteten </li> <li>  Steuerung und Evaluierung der Maßnahmenumsetzung </li> <li>  Erstellung und Pflege von internen Arbeitsanweisungen für Mitarbeitende u.a. hinsichtlich der Fachsoftwareanwendung SOPART </li> <li>  Stetige Weiterentwicklung bestehender Netzwerke und Etablierung neuer Netzwerke </li> <li>  Mitwirken n Projekten für besondere Unterbringungsbedarfe </li> <li>  Zuarbeiten bei der fachlichen Wertung von Angeboten im Rahmen der Vergabeverfahren </li> <li>  Ansprechpartner für Träger der Sozialhilfe, Ordnungsbehörden, Strafverfolgungsbehörden, Fachverbänden und ähnlichen </li> <li>  Erstellen und Umsetzen eines Notfallmanagements in Unterkünften </li> <li>  Erkennen, Analysieren und Lösungsentwicklung von Nachbarschaftskonflikten in der Umgebung von Unterkünften </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Diplom-Sozialarbeiter/-in, Diplom-Sozialpädagoge/-in oder Bachelor Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der sozialen Arbeit, wünschenswert in der Unterbringung von Wohnungslosen/Geflüchteten </li> <li>  Soziales Engagement und Einfühlungsvermögen für den besonderen Personenkreis </li> <li>  Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten Soziales, Zuwanderung, Integration und Ordnung </li> <li>  Personalführungserfahrungen </li> <li>  Belastbarkeit und Entscheidungsvermögen </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe S 17 Fg. 6 Teil B (TVöD-VKA) </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Spezielle Coaching- und Mentoring-Programme für Führungskräfte </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 02.12.2025 über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht ihnen Frau Passek aus den Team Personalgewinnung per Tel. 0331 289 1335 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Arbeitsgruppenleiter/-in (m/w/d) Unterbringung

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Büro der Oberbürgermeisterin zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Referenten/Referentin (m/w/d) Ortsteile</h1><p> Kennziffer: 901.000.33</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Ansprechpartner für die Ortsvorstehenden der Landeshauptstadt Potsdam (LHP) zu Fragestellungen, Vorhaben und Projekten der LHP </li> <li>  Standardisieren regelmäßiger Austauschformate zwischen den Ortsvorstehenden, der Oberbürgermeisterin sowie den Beigeordneten zu geplanten Vorhaben und Ideen </li> <li>  Inhaltliches Bewerten von Entscheidungen, Stellungnahmen, Anträgen und Auskunftsverlangen aus den Ortsteilen sowie das Weiterleiten und Sicherstellen deren Beantwortung und Aufzeigen des Verfahrensweges </li> <li>  Unterstützen und Fördern des Austauschs der Ortsteile untereinander </li> <li>  Integrieren der Ortsteile in die gesamtstädtische Entwicklung und Sicherstellen einer funktionalen Zusammenarbeit zwischen der LHP und den Ortsteilen </li> <li>  Teilnehmen und Leiten von Projekten mit besonderer politischer und/oder fachlicher Bedeutung </li> <li>  Beraten der Oberbürgermeisterin in fachlichen und politischen Fragen sowie Steuern der vorgenannten Themenfelder im Auftrag der Oberbürgermeisterin </li> <li>  Vertreten des Bereichs der Oberbürgermeisterin gegenüber allen Geschäftsbereichen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/Master) der Fachrichtung Sozial-, Wirtschafts-, Politik-, Verwaltungs-, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung gepaart mit Erfahrungen in kommunalpolitischen Prozessen sowie der Zusammenarbeit kommunaler Gremien und Vertretungen mit </li> <li>  Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge und Kenntnisse hinsichtlich Entscheidungsabläufen </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit hohen Belastungen und aufkommenden Problemen zeichnen Sie aus </li> <li>  Das bewusste Umgehen, Einschätzen und Austauschen von relevanten Informationen an den Fachbereich sind für Sie ein Selbstverständnis </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft, die eigenen Handlungen an transparenten Werten auszurichten, diese zu leben und im Arbeitskontext zu vertreten </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.767,62 € - 6.009,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Teilzeit, Vollzeit oder Ansparung für ein Sabbatical: alle Arbeitsformen sind möglich </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 01.12.2025 über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bielert aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1214 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

38 Teilzeit Jobs