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Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 65 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr.Im Fachbereich Stadtplanung, Wirtschaft und Bauordnung ist in der Abteilung Wirtschaft, Stadtentwicklung und Wohnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 h/Woche)Gewerbegebietsmanager (m/w/d)unbefristet zu besetzen.Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:Hauptsachbearbeitung im Bereich Initiierung und Steuerung der Entwicklung zu „Grünen Gewerbegebieten“:<ul><li>Steuerung des Zertifizierungsprozesses „G3“-Grüne Gewerbegebiet</li><li>Erfassung Ist-Zustand des Industriegeländes sowie der weiteren Gewerbegebiete der Stadt, Analyse und Abgleichung mit den Kriterien auf ministerieller Ebene, Erfassung der Bedarfe für die erfolgreiche Antragstellung zur Zertifizierung</li><li>Ableiten von Maßnahmen und Einleiten dieser Erreichung der Zertifizierung</li><li>Ausüben der Funktion eines einheitlichen Ansprechpartners für Unternehmen</li><li>Koordination von Maßnahmen aus bestehenden strategischen Konzepten (u.a. Klimaschutzkonzept, Integriertes Gewerbeflächenentwicklungskonzept, Kommunale Wärmeplanung, Solarpotenzialanalyse)</li><li>Mitarbeit bei neuen strategischen Konzepten/Studien (u. a. Durchführung einer Weißflächenkartierung, Aufspüren geeigneter Standorte zum Ausbau erneuerbarer Energieanlagen), Mitwirkung Fördermittelbeschaffung zur Finanzierung neuer Konzepte/Studien</li><li>Koordination der verwaltungsinternen Prozesse (Klärung/Bearbeitung von Fragen des Eigentums, der Immobilie/Erschließung, des Baurechts, der Förderung, des Absatzes, der Technologieförderung, der Arbeitskräfteausstattung, Qualifizierung, Gewerberechts, Steuerrechts etc.)</li><li>Suche nach Lösungsmodellen zur Problembehandlung</li><li>Kontrolle Problembearbeitung</li><li>Ankurbelung der industriellen Symbiose durch Aufzeigen von Synergien</li><li>Herstellung von Unternehmenskontakten &nbsp;</li></ul>Sachbearbeitung im Bereich der Identifizierung von Energieeinsparpotenzialen bei Unternehmen<ul><li>Analyse, Beratung und Begleitung der Durchführung von Maßnahmen zur Energieeinsparung</li><li>Vermittlung zu wissenschaftlichen Einrichtungen und Experten</li><li>Koordination der verwaltungsinternen Prozesse zur Identifizierung der Unternehmen</li><li>Fördermittelberatung/-beschaffung</li><li>Beratung der Unternehmen zu Fragen der Investitionsförderung bei der Umsetzung der Energieeinsparung</li></ul>Durchführung von Marketing/Akquise/ Netzwerkarbeiten<ul><li>Durchführung von Werbemaßnahmen (Organisation/Koordination der Printwerbung und der elektronischen Werbung)</li><li>aktiver Wissenstransfer (u. a. Initiierung von Netzwerktreffen, Fachveranstaltungen und Workshops, Öffentlichkeitsarbeit, Fördermittelberatung, Sprachrohr in die Verwaltung und Politik)</li><li>Aufbau und/oder Betreuung von Netzwerken der Wirtschaft</li><li>Interessenvertretung der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg und Stärkung des Gebietsimages</li><li>Absicherung von Messen/Herstellung von Unternehmenskontakten</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Hochschulausbildung und berufliche Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung sowie im Bereich Ökologie/Energiewirtschaft</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über:<ul><li>Kenntnisse im Verwaltungs- und Baurecht</li><li>Kenntnisse im Förderrecht sind wünschenswert</li><li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im Klimamanagement/Energiemanagement</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Selbstständigkeit</li><li>gute Auffassungsgabe</li></ul>Der sichere Umgang mit einschlägiger Hard- und Software wird vorausgesetzt.Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine interessante Tätigkeit im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte</li><li>ein tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt</li><li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li><li>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes für Beschäftigte)</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit bis zu 20 Wochenstunden &nbsp;</li></ul>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V VKA) bewertet.Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.Da die Auswahlentscheidung und ihre Grundlagen für alle am Verfahren Beteiligten nachvollziehbar sein müssen, sind alle Unterlagen in deutscher Sprache einzureichen.Im Zuge der Gleichbehandlung gilt dies für alle Fremdsprachen. &nbsp;Die Bewerbungsfrist endet am 09.08.2024 &nbsp;Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausformuliertes Motivationsschreiben, aussagekräftiger tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Zusatz-/Aufstiegsqualifizierung oder ein abgeschlossenes Studium, Fortbildungszertifikate, Praktikumsnachweise, Arbeitszeugnisse sowie Nachweise besonderer Anforderungen zur Aufgabenerfüllung in der Ausschreibung) laden Sie bitte elektronisch über dieses Bewerberportal der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg hoch.Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unser Online-Bewerberportal eingegangen sind.Es werden grundsätzlich keine Unterlagen nachgefordert. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bewerber (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.Sie wünschen einen Neustart zum Leben und Arbeiten?Dann werden Sie beim Ankommen und Heimisch werden tatkräftig durch das Welcome Center Mecklenburgische Seenplatte (auf Facebook, unter <a>www.neubrandenburg.de/Wirtschaft-Entwicklung/Fachkräfte-und-Lebensqualität/Welcome-Center/</a> oder <a>www.welcome-mse.de</a>) mit kostenlosen Service- und Beratungsangeboten unterstützt.

Hauptsitz

Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg

Gewerbegebietsmanager (m/w/d)

Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 65 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr.Im Fachbereich Stadtplanung, Wirtschaft und Bauordnung ist zum 01.12.2024 eine Vollzeitstelle (39 h/Woche) &nbsp;Sachbearbeiter Stadtentwicklung (m/w/d)unbefristet zu besetzen.Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:Konzipierung und Moderation von strategischen Entwicklungsplanungen:Sie werden eine zentrale Rolle bei der Konzipierung und Moderation von strategischen Entwicklungsplanungen für die Stadt Neubrandenburg übernehmen. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung des Integrierten Stadtentwicklungskonzepts: Sie sind aktiv beteiligt an der Planung und Weiterentwicklung des langfristigen Stadtentwicklungskonzepts, das als Leitfaden für die nachhaltige und zukunftsorientierte Entwicklung der Stadt dient. &nbsp;</li><li>Erstellung und Aktualisierung von gesamt- und teilstädtisch bedeutsamen Fachkonzepten: Dazu gehört die Ausarbeitung und Pflege von spezialisierten Konzepten, die für die gesamte Stadt oder bestimmte Stadtteile von Bedeutung sind, wie beispielsweise das Einzelhandels- und Zentrenkonzept oder Konzepte zur Förderung der E-Mobilität. Sie stellen sicher, dass diese Fachkonzepte den aktuellen Anforderungen und Entwicklungen entsprechen. &nbsp;</li><li>Definierung von Vorgaben für die Fachplanungen: Sie legen die Rahmenbedingungen und Richtlinien für die verschiedenen Fachplanungen fest. Dies umfasst die Koordination und Integration verschiedener Planungsaspekte, um eine kohärente und abgestimmte Entwicklung der Stadt zu gewährleisten. &nbsp;</li><li>Mitwirkung an teilräumlichen Planungen und Fachplanungen: Sie sind an der Planung und Umsetzung von Projekten in bestimmten Stadtbereichen oder für spezifische Fachthemen beteiligt. Hierbei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern zusammen, um zielgerichtete und effiziente Lösungen zu entwickeln.</li></ul>Projektentwicklung, -betreuung und -koordination von Investitionen der sozialen und technischen Infrastruktur:In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung, Betreuung und Koordination von Investitionsprojekten im Bereich der sozialen und technischen Infrastruktur, sowohl öffentlich als auch privat getragen. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Durchführung von Bedarfs- und Marktanalysen: Sie analysieren die Bedürfnisse und Marktanforderungen für geplante Projekte, um fundierte Entscheidungen über Investitionen zu treffen und die relevanten Rahmenbedingungen zu verstehen. &nbsp;</li><li>Entwicklung der Aufgabenstellung: Basierend auf den Analyseergebnissen entwickeln Sie präzise Aufgabenstellungen für die Projektumsetzung. Dies beinhaltet die Definition von Zielen, Zeitplänen und Ressourcenanforderungen. &nbsp;</li><li>Klärung rechtlicher und finanzieller Fragestellungen: Sie klären diverse rechtliche und finanzielle Aspekte wie Eigentumsverhältnisse, Baurecht, Erschließungsmaßnahmen, Finanzierungsmodelle und Standortanforderungen, um eine reibungslose Projektdurchführung zu gewährleisten. &nbsp;</li><li>Einwerbung von Fördermitteln: Sie identifizieren geeignete Förderprogramme und stellen Anträge, um zusätzliche finanzielle Mittel für die Projekte zu sichern. &nbsp;</li><li>Koordination der Projektumsetzung: Sie koordinieren die gesamte Projektdurchführung, stellen sicher, dass alle Beteiligten effektiv zusammenarbeiten, und überwachen den Fortschritt, um die termingerechte Fertigstellung zu gewährleisten. &nbsp;</li><li>Generierung von Vorhabenträgern: Für private Investitionsprojekte identifizieren und gewinnen Sie geeignete Projektträger, die die Umsetzung der Vorhaben unterstützen und fördern. &nbsp;</li><li>Koordination der verwaltungsinternen Arbeitsabläufe: Sie stellen die effiziente Zusammenarbeit der verschiedenen Abteilungen und Fachbereiche innerhalb der Verwaltung sicher, um die Projekte erfolgreich zu realisieren.</li></ul>Ihre Rolle ist entscheidend für die erfolgreiche Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten, die die Lebensqualität in Neubrandenburg verbessern und zur nachhaltigen Entwicklung der Stadt beitragen.Organisation und Koordination des Agendaprozesses der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg:In dieser Funktion sind Sie für die Organisation und Koordination des Agendaprozesses der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Vorbereitung und Betreuung der Lenkungsgruppe „Lokale Agenda 21“ sowie temporärer Arbeitsgruppen: Sie koordinieren die Aktivitäten der Lenkungsgruppe und stellen sicher, dass die Sitzungen effizient vorbereitet und durchgeführt werden. Außerdem unterstützen Sie die Arbeit temporärer Gruppen, die sich mit spezifischen Themen befassen. &nbsp;</li><li>Erarbeitung und Fortschreibung des kommunalen Handlungsprogramms: Sie entwickeln und aktualisieren das Handlungsprogramm, das die strategischen Ziele und Maßnahmen der Stadt Neubrandenburg definiert. &nbsp;</li><li>Organisation, Koordination und Umsetzung einzelner prioritärer Maßnahmen: Sie identifizieren vorrangige Projekte, planen deren Umsetzung und koordinieren die beteiligten Akteure, um die Maßnahmen erfolgreich durchzuführen. &nbsp;</li><li>Einwerbung von Fördermitteln: Sie akquirieren finanzielle Unterstützung für Projekte und Maßnahmen im Rahmen der Lokalen Agenda 21, um deren Realisierung zu ermöglichen. &nbsp;</li><li>Führung des Agendabüros: Sie leiten das Büro, das als zentrale Anlaufstelle für alle Fragen und Anliegen rund um die Lokale Agenda 21 fungiert, und stellen den reibungslosen Ablauf der administrativen Prozesse sicher. &nbsp;</li><li>Mitwirkung und Vertretung der städtischen Interessen in lokal und regional bedeutsamen Gremien: Sie repräsentieren die Stadt Neubrandenburg in verschiedenen Gremien, Arbeitskreisen und Aktionsgruppen und setzen sich für die städtischen Interessen ein.</li></ul>Konzipierung, Bearbeitung und Moderation von regional-planerischen Themen und Projekten:Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung und Moderation von regional-planerischen Themen und Projekten. Dies umfasst:<ul><li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu gesetzlichen Grundlagen der Bundes-, Landes- und Regionalplanung: Sie analysieren und kommentieren gesetzliche Rahmenbedingungen, um sicherzustellen, dass die städtischen Interessen gewahrt bleiben. &nbsp;</li><li>Konzipierung und Mitwirkung an Planwerken der Regionalplanung: Sie entwickeln und unterstützen die Erstellung von Planwerken wie dem Regionalen Raumordnungsprogramm und Stadt-Umland-Planungen. &nbsp;</li><li>Mitwirkung und Moderation von Modellvorhaben der Raumordnung: Sie beteiligen sich an innovativen Modellprojekten und moderieren diese, um deren erfolgreiche Umsetzung zu fördern. &nbsp;</li><li>Beurteilung von raumbedeutsamen Planungen und Erarbeitung der gemeindlichen Stellungnahme: Sie bewerten Planungen, die erhebliche Auswirkungen auf den Raum haben, und erstellen entsprechende Stellungnahmen aus Sicht der Gemeinde.</li></ul>Erhebung, Bearbeitung und Aufbereitung von Basisdaten der Stadtentwicklung:Ihre Aufgaben in diesem Bereich umfassen:<ul><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Aufbereitung prognostischer Aussagen zur Bevölkerungsentwicklung: Sie unterstützen die Erstellung von Prognosen zur natürlichen und räumlichen Bevölkerungsentwicklung für die Gesamtstadt und ihre Stadtteile. &nbsp;</li><li>Bearbeitung zielgruppenspezifischer, demografischer Fragestellungen für die Fachplanungen: Sie analysieren und bearbeiten demografische Fragestellungen, die für spezifische Zielgruppen relevant sind, um fundierte Planungsgrundlagen zu schaffen. &nbsp;</li><li>Durchführung stadtsoziologischer Betrachtungen: Sie führen Untersuchungen zur sozialen Struktur und Dynamik der Stadt durch, um Erkenntnisse für die Stadtentwicklung zu gewinnen.</li></ul> &nbsp;Das bringen Sie mit:<ul><li>mindestens Hochschulabschlus auf Bachelor-Niveau im Bereich Stadt- und Regionalplanung oder vergleichbarer Studienabschluss</li></ul> Darüber hinaus verfügen Sie über:<ul><li>Vertrautheit mit dem Gesellschaftsrecht</li><li>Kenntnisse im Kommunal- und Baurecht (u. a. BauGB)</li><li>Sicherheit im Auftreten vor Gremien</li><li>in hohem Maße Verhandlungsgeschick</li><li>inhaltliche Flexibilität</li><li>Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li></ul>Hinweis:Der sichere Umgang mit einschlägiger Hard- und Software wird vorausgesetzt.Die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z. B. Teilnahme an Gremien) sowie zur kontinuierlichen Fortbildung wird vorausgesetzt.Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine interessante Tätigkeit im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte</li><li>ein tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt</li><li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li><li>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes für Beschäftigte)</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit bis zu 20 Wochenstunden</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD V-VKA) bewertet.Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.Da die Auswahlentscheidung und ihre Grundlagen für alle am Verfahren Beteiligten nachvollziehbar sein müssen, sind alle Unterlagen in deutscher Sprache einzureichen.Im Zuge der Gleichbehandlung gilt dies für alle Fremdsprachen.Die Bewerbungsfrist endet am 17.08.2024Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausformuliertes Motivationsschreiben, aussagekräftiger tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Zusatz-/Aufstiegsqualifizierung oder ein abgeschlossenes Studium, Fortbildungszertifikate, Praktikumsnachweise, Arbeitszeugnisse sowie Nachweise besonderer Anforderungen zur Aufgabenerfüllung in der Ausschreibung) laden Sie bitte elektronisch über dieses Bewerberportal der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg hoch.Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unser Online-Bewerberportal eingegangen sind.Es werden grundsätzlich keine Unterlagen nachgefordert. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bewerber (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.Sie wünschen einen Neustart zum Leben und Arbeiten?Dann werden Sie beim Ankommen und Heimisch werden tatkräftig durch das Welcome Center Mecklenburgische Seenplatte (auf Facebook, unter <a>www.neubrandenburg.de/Wirtschaft-Entwicklung/Fachkräfte-und-Lebensqualität/Welcome-Center/</a> oder <a>www.welcome-mse.de</a>) mit kostenlosen Service- und Beratungsangeboten unterstützt.

Sachbearbeiter Stadtentwicklung (m/w/d)

<h3>Wer wir sind:</h3>Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMFSFJ. Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie sexuelle und geschlechtliche Vielfalt. Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte – das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA.Wen wir suchen:Für das Referat „Prüfungen im Bundesfreiwilligendienst“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Zuständigkeitsbereich Mecklenburg-Vorpommern mit den bevorzugten Dienstorten Rostock und Umgebung oder Schwerin und Umgebung<h2>eine Prüferin/einen Prüfer (m/w/d).</h2>Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt.<h3>Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:</h3><ul><li>Sie erstellen Prüfpläne, stimmen die Termine mit den Einsatzstellen ab und führen Routine- und Anlassprüfungen vor Ort durch.</li><li>Sie überprüfen dabei vor Ort die Rahmenbedingungen für die Teilnehmenden am Bundesfreiwilligendienst (z.B. die Zahlungen) und fertigen hierüber Prüfberichte und Protokolle.</li><li>Sie prüfen unter anderem die Einhaltung von Vereinbarungsinhalten, den gesetzeskonformen Einsatz der Bundesfreiwilligen sowie die Umsetzung der pädagogischen Begleitung.</li><li>Sie wirken bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Zentralstellenprüfungen im Bundesfreiwilligendienst mit.</li><li>Sie prüfen die Voraussetzungen für die Anerkennung beziehungsweise die Beibehaltung der Anerkennung als Einsatzstelle.</li><li>Sie wirken bei der Aufklärung von Beschwerdefällen sowie bei Ermittlungen zur Vorbereitung von Strafanzeigen und Kündigungen mit.</li><li>Sie geben beratende Auskünfte auf Anfragen.</li></ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in, einen Bachelor of Laws oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt.</li><li>Sie beherrschen Recherchemethoden und sind in der Lage, sich fortwährend auch komplexe neue Sachverhalte zu erschließen.</li><li>Sie können den eigenen Aufgabenbereich selbständig organisieren, optimieren und unter Berücksichtigung verschiedener Regelwerke/Vorgaben sowie den vor Ort existierenden Strukturen Abläufe steuern.</li><li>Sie können komplexe Sachverhalte mündlich und schriftlich kurz, prägnant und überzeugend darstellen. Dabei sind Sie in der Lage, komplizierte Sachverhalte mit unterschiedlichen Gesprächsbeteiligten auch in schwierigen Situationen freundlich und souverän zu klären.</li><li>Sie sind in Besitz des Führerscheins der EU-Führerschein Klasse B (Klasse 3).</li><li>Sie haben EDV-Kenntnisse und beherrschen Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel. Sie sind bereit, sich in Datenverwaltungsprogramme und Dokumentationssysteme einzuarbeiten.</li></ul>Bei Übernahme der Aufgabe erhalten Sie ein dienstliches Kraftfahrzeug, welches Ihnen für die Wahrnehmung dienstlicher Belange zur Verfügung steht. Optional können Sie auch Ihr eigenes Kraftfahrzeug nutzen. Ferner sollten Sie im Zuständigkeitsbereich wohnen bzw. bereit sein, in den regionalen Bereich zu ziehen. Zur Wahrnehmung Ihrer Aufgaben bedarf es grundsätzlich eines räumlich getrennten Arbeitsplatzes in Ihrer Privatwohnung. In Ausnahmefällen kann ein Arbeitszimmer in Ihrem Zuständigkeitsbereich angemietet werden.<h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3>Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt von Menschen.<h3>Was wir Ihnen bieten:</h3>Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig.Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern eine umfassende Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.Für uns ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®).Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der sexuellen Orientierung.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Weitere Information über das BAFzA erhalten Sie unter <a href="https://www.bafza.de/" target="_blank">www.bafza.de</a>.<h3>Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können:</h3>Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.<h3>Unsere Vorgehensweise:</h3>Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs.<h3>Ihre Bewerbung:</h3>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 05.08.2024 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes&nbsp;<a href="http://www.interamt.de/" target="_blank">www.interamt.de</a>, Stellen-ID&nbsp;1144776.Bitte füllen Sie dort den Bewerbungsbogen sowie alle Ergänzungsfragen vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument hoch.<h3>Ihre Ansprechpartner:</h3>Wir helfen Ihnen gern weiter. Ihre allgemeinen Fragen beantwortet Frau Serpil Özcan unter der Telefonnummer 0221 3673-1410. Falls Sie inhaltliche Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Ulrich Fuchs, Telefon 0221 3673-3700.Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung: <a href="https://www.bafza.de/datenschutz.html" target="_blank">www.bafza.de/datenschutz.html</a>

Prüfer (m/w/d)

Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 65 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr.Der Eigenbetrieb Immobilienmanagement ist zuständig für das Management der Immobilien, Grünflächen, Straßen, Gleisanlagen sowie sonstigen städtischen Flächen und für die Erfüllung der Aufgaben in den Bereichen Straßenunterhaltung/-wesen, Friedhofs- und Bestattungswesen, Kleingartenwesen und Forst.In der Abteilung Gebäude und Sportstätten, Bereich Bewirtschaftung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39h/Woche)Immobilienkaufmann (m/w/d)unbefristet zu besetzen.Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:Verwaltung und Bewirtschaftung der städtischen Immobilien<ul><li>Kontrolle von Maßnahmen zur Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit, Brand-, und Gesundheitsschutz sowie der Unfallverhütung (Betreiberverantwortung)</li><li>operatives Reagieren auf Havarie und andere Störung</li><li>Durchführung von Objektkontrollen und Einleitung von Instandhaltungsmaßnahmen zur Gewährung des vertragsgemäßen Gebrauchs</li><li>Aufnahmen von Versicherungsschäden</li><li>selbstständige Bedarfsanalyse bei Mietobjekten zur Um- und Weiternutzung durch Interessenten oder Mieter</li><li>Erstellung und Kontrolle der datengestützten Kostenkalkulation von Immobilien</li></ul>Abschluss von Miet und Pachtverträgen<ul><li>Gesprächsführung mit Kunden zu Vertrags- und Zahlungsmodalitäten</li><li>Bearbeitung von internen und externen Anträgen</li><li>Erstellen von Miet-, Pacht- und Nutzungsverträgen</li><li>Führung und Pflege der Datenbanken</li><li>Überwachung der Verträge auf Einhaltung und Umsetzung</li></ul>Erstellen der Betriebs- und Nebenkostenabrechungen<ul><li>Prüfung der Kosten auf Umlagefähigkeit gegenüber Vertragspartnern</li><li>Erstellen der Nebenkostenabrechnungen für Anmiet- und Gewerbeobjekte &nbsp;</li></ul>Aufgabenbezogene Wirtschaftsplanung&nbsp; &nbsp;<ul><li>Erarbeitung der Sollstellen über Einnahmen und Ausgaben für das jeweilige Jahr</li><li>Planung und Dokumentation von erforderlichen Investitionen und Instandhaltungen</li></ul>Vorbereitung Mahn- und Klagewesen<ul><li>Vorbereitung von außergerichtlichen Mahnverfahren</li><li>Vorbereitung gerichtliches Mahnverfahren</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Stundung, Niederschlagung und Erlass</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder</li><li>gleichwertige kaufmännische 3-jährige Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung &nbsp;</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über:<ul><li>Kenntnisse im Miet-, Pacht-, Haushalts- und Handelsrecht</li><li>Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung &nbsp;</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht &nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit Standartsoftware (MS Office)</li><li>wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit speziellen gebäudewirtschaftlichen Fachanwendungen, vorzugsweise SAP/Blue Eagle</li><li>Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine interessante Tätigkeit im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte</li><li>ein tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt</li><li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li><li>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes für Beschäftigte)</li><li>mobiles Arbeiten (bis zu 20h/Woche) &nbsp;</li></ul>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V VKA) bewertet.Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.Da die Auswahlentscheidung und ihre Grundlagen für alle am Verfahren Beteiligten nachvollziehbar sein müssen, sind alle Unterlagen in deutscher Sprache einzureichen.Im Zuge der Gleichbehandlung gilt dies für alle Fremdsprachen.Die Bewerbungsfrist endet am 31.07.2024 &nbsp;Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausformuliertes Motivationsschreiben, aussagekräftiger tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Zusatz-/Aufstiegsqualifizierung oder ein abgeschlossenes Studium, Fortbildungszertifikate, Praktikumsnachweise, Arbeitszeugnisse sowie Nachweise besonderer Anforderungen zur Aufgabenerfüllung in der Ausschreibung) laden Sie bitte elektronisch über dieses Bewerberportal der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg hoch.Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unser Online-Bewerberportal eingegangen sind.Es werden grundsätzlich keine Unterlagen nachgefordert. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bewerber (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.Sie wünschen einen Neustart zum Leben und Arbeiten?Dann werden Sie beim Ankommen und Heimisch werden tatkräftig durch das Welcome Center Mecklenburgische Seenplatte (auf Facebook, unter <a>www.neubrandenburg.de/Wirtschaft-Entwicklung/Fachkräfte-und-Lebensqualität/Welcome-Center/</a> oder <a>www.welcome-mse.de</a>) mit kostenlosen Service- und Beratungsangeboten unterstützt.

Immobilienkaufmann (m/w/d)

Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 65 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr.Im Fachbereich Stadtplanung, Wirtschaft und Bauordnung - Abteilung Wohngeld - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39h/Woche) &nbsp;Sachbearbeiter Wohngeld (m/w/d)unbefristet zu besetzen.Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:Bearbeitung von Erst- und Erhöhungsanträgen sowie Anträgen auf Weiterleistung von Wohngeld<ul><li>Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und Bearbeitung von Anträgen auf Wohngeld</li><li>allgemeine und individuelle Beratung zum Wohngeld</li><li>Aufnahme des Antragsverfahrens und Ausgabe von Antragsunterlagen</li><li>Überwachung der fristgemäßen Einreichung der Antragsunterlagen</li><li>Erstellen von Ablehnungsbescheiden gem. der §§ 7, 8, 20 und 21 Wohngeldgesetz</li><li>Bewertung der verschiedenen Einkommensarten nach dem Wohngeldgesetz i. V. m. dem Einkommensteuergesetz und Erstellen der Einkommensprognose</li><li>Prüfung der Plausibilität anhand der Einkommens- und Vermögensverhältnisse</li><li>Hinwirkung auf die Durchsetzung der gesetzlichen Unterhaltsansprüche der Unterhaltsberechtigten sowie die Beantragung von Unterhaltsvorschuss zur Vermeidung der missbräuchlichen Inanspruchnahme von Wohngeld</li><li>abschließende Prüfung und Bearbeitung der Erst-, Erhöhungs- und Weiterleistungsanträge auf Miet- und Lastenzuschuss</li></ul>Rücknahmen und Bearbeitungen im Zusammenhang mit Änderungen/Wegfall des Wohngeldes sowie die Durchführung vonErstattungsverfahren<ul><li>Bearbeitung von Änderungsmitteilungen durch die Bürgerinnen und Bürgern oder von Amts wegen</li><li>Erstellung von Unterrichtungen</li><li>Durchführung von Sachverhaltsermittlungen</li><li>Ermittlung der wohngeldfähigen Miete/Belastung sowie das Erstellen von Einkommensprognosen</li><li>Ermittlung des wohngeldrechtlichen Einkommens</li><li>Erstellen von Rücknahme- und Erstattungsbescheiden gemäß der §§ 45 und 50 SGB X</li><li>Abrechnung von Erstattungsverfahren</li><li>Erteilung von Einstellungsbescheiden</li><li>Zuarbeiten im Rahmen von Widerspruchsverfahren sowie Strafanzeigen</li><li>Erstellen von Anzeigen zur Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d) oder alternativ Angestelltenlehrgang I</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über:<ul><li>Grundkenntnisse in der Anwendung des Sozialrechts, insbesondere der Durchführung des Verwaltungsverfahrens nach dem Ersten und Zehnten Buch Sozialgesetzbuch wünschenswert</li><li>Berufserfahrung im Bereich Wohngeld ist wünschenswert</li><li>möglichst Kenntnisse im Wohngeldrecht (Wohngeldgesetz und dazu erlassene Verwaltungsvorschriften) sowie der Wohngeldverordnung</li><li>sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>selbstständige, kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>selbstbewusstes, Vertrauen gewinnendes und kontaktfreudiges Auftreten</li><li>hohe Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine interessante Tätigkeit im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte</li><li>ein tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes für Beschäftigte)</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit bis zu 20 Wochenstunden</li></ul>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V VKA) bewertet.Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.Da die Auswahlentscheidung und ihre Grundlagen für alle am Verfahren Beteiligten nachvollziehbar sein müssen, sind alle Unterlagen in deutscher Sprache einzureichen. &nbsp;Im Zuge der Gleichbehandlung gilt dies für alle Fremdsprachen.Die Bewerbungsfrist endet am 30.07.2024.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausformuliertes Motivationsschreiben, aussagekräftiger tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Zusatz-/Aufstiegsqualifizierung oder ein abgeschlossenes Studium, Fortbildungszertifikate, Praktikumsnachweise, Arbeitszeugnisse sowie Nachweise besonderer Anforderungen zur Aufgabenerfüllung in der Ausschreibung) laden Sie bitte elektronisch über dieses Bewerberportal der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg hoch.Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unser Online-Bewerberportal eingegangen sind.Es werden grundsätzlich keine Unterlagen nachgefordert. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden. &nbsp;Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bewerber (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.

Sachbearbeiter Wohngeld (m/w/d)

Im Amt West - Rügen ist der nach Besoldungsgruppe A 10 bewertete Dienstposten als &nbsp;Teamleiter für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten (m /w /d) &nbsp;neu zu besetzen.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit im Umfang von 40 Stunden. Eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem TV6öD-VKA in Entgeltgruppe 10 ist nachrangig auch möglich.Da der Stelleninnaber zum 01.01.2025 aus dem Dienst ausscheidet, soll die Einstellung der zukünftigen Stelleninhaberin bzw. des zukünftigen Stelleninhabers im Interesse der Einarbeitung und der Übergabe der Aufgaben nach Möglichkeit bereits zum 01.10.2024 erfolgen.Das Amt West-Rügen ist für die Verwaltung von 11 Gemeinden im südwestlichen und westlichen Bereich der Insel Rügen einschließlich der Insel Hiddensee verantwortlich. Der Sitz der Verwaltung befindet sich in der Gemeinde Samtens. In den Gemeinden des Amtsbereiches leben derzeit ca. 9.500 Einwohner.Das Aufgabengebiet umfasst Wesentlich die Erledigung folgender Tätigkeiten:<ul><li>Organisation und Koordinierung des Aufgabenbereiches Ordnungsamt und Bürgerdienste</li><li>Bearbeitung von allgemeinen Ordnungsangelegenheiten (u.a. Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten, Bearbeitung von Anträgen, Erteilung von Genehmigungen) mit der dazugehörigen Bescheiderteilung, Widerspruchsbearbeitung</li><li>Bearbeitung und Vollzug von Satzungsangelegenheiten im Zusammenhang mit dem Ordnungswesen</li><li>Grundsatzfragen Veranstaltungen und Gewerberecht</li><li>Grundsatzfragen Bürgerbüro und Standesamt</li><li>Grundsatzfragen Feuerwehren und Außendienst</li><li>Aufgabenwahrnehmung im Fischereiwesen</li><li>Obdachlosenangelegenheiten (Einweisung von obdachlos gewordenen Personen,</li><li>Verwaltung der Notunterkünfte, Koordination von Maßnahmen mit den Sozialbehörden)</li><li>Fachbezogene Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Sitzungen</li><li>Durchführung von Eheschließung</li></ul>Etwaige Änderungen im Aufgabengebiet sind dem Arbeitgeber vorbehalten. &nbsp;Sie verfügen über folgende Voraussetzungen:<ul><li>Bachelor-oder Fachhochschulabschluss (Diplom) der öffentlichen Verwaltung, Fachbereich allgemeine Verwaltung (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder Angestelltenlehrgang Il mit erfolgreich abgeschlossener Zweiten Angestelltenprüfung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsbetriebswirt (VA)</li><li>langjährige einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, davon ein Jahr bei einer Kommunalverwaltung mit Tätigkeiten, die mindestens dem ersten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Fachrichtung des Allgemeinen Dienstes entsprechen</li><li>mindestens einjährige Erfahrung in der Leitung und Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>umfassende PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office</li><li>Selbstständige Wahrnehmung der übertragenen Aufgaben</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul>Wünschenswert ist die Fähigkeit:<ul><li>Befähigung zum/zur Standesbeamten/in, sowie Erfahrungen im Standesamt sind wünschenswert, sollte die v. g. Befähigung noch nicht vorliegen ist die Bereitschaft zur Teilnahme an einem Fortbildungsseminar, welches die Berechtigung für die Ausübung der Tätigkeit eines Standesbeamten (m,w,d) schafft, erforderlich</li><li>fundierte Kenntnisse im Sinne des Studienprofils, Ordnungsrecht, Verwaltungsrecht, Mitarbeiterführung sind wünschenswert komplexe Sachverhalte präzise und verbindlich darzustellen und eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten</li></ul>Darüber hinaus erfordert die Tätigkeit ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist, sofern bisher kein Beamtenverhältnis besteht, die Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Probe vorgesehen.Bewerberinnen und Bewerber in einem bestehenden Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn sollen durch Versetzung in den Dienst des Amtes West-Rügen übernommen werden.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon bei der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, einschlägige Zeugnisse, Beurteilungen) richten Sie bitte bis spätestens zum 15. August 2024 an dasAmt West-Rügen Die Amtsvorsteherin z. H. Frau Strutz Dorfplatz 2 18573 SamtensGerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an folgende E-Mail-Adresse senden: <a href="mailto:personal@amt-westruegen.de" target="_blank">personal@amt-westruegen.de</a>.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet, für personalrechtliche Rückfragen und Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Strutz unter der Tel.-Nr. 038306 — 15914 bzw. der E-Mail-Adresse: <a href="mailto:personal@amt-westruegen.de" target="_blank">personal@amt-westruegen.de</a> zur Verfügung.Mit Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Diese erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und nach Ablauf der Aufbewahrungsfristen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. &nbsp;Sofern Sie Ihre Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten, legen sie bitte einen ausreichend frankierten Briefumschlag bei.Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden.

Teamleiter für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten (m/w/d)

Das Max-Planck-Institut für demografische Forschung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Verwaltungsbereich befristet für 2 Jahre eine/n<h2>Sachbearbeiter*in Einkauf/Bau (m/w/d)</h2>in Teilzeit (30 Stunden wöchentliche Arbeitszeit)<h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Bedarfsgerechte Beratung aller Beschäftigten des Instituts in grundsätzlichen Beschaffungsfragen und fortlaufende Information bei vergaberechtlichen Änderungen;</li><li>Regelkonforme Durchführung und Dokumentation aller Beschaffungen und Beauftragungen von Dienstleistungen nach den vergaberechtlichen Bestimmungen des Bundes und der EU einschließlich der Vorbereitung und Durchführung nationaler und internationaler Ausschreibungen;</li><li>Einkauf besonderer fachspezifischer, wissenschaftlicher Dienstleistungen;</li><li>Beauftragung und Dokumentation von Bauleistungen in Zusammenarbeit mit den Bauaußenstellen des Instituts;</li><li>Bestellbearbeitung inklusive Rechnungsprüfung sowie Waren- und Rechnungsbuchung mittels SAP / R3;</li><li>Administration des eProcurements und Unterstützung der Beschäftigten des Instituts bei der Anwendung;</li><li>Erledigung von Zoll-, Fracht- und Speditionsangelegenheiten.</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Bereich Betriebswirtschaft/ Verwaltungswissenschaften oder Bachelor of Business Administration mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Einkauf, vorzugsweise im öffentlichen Dienst. Alternativ ist auch eine kaufmännische Ausbildung mit buchhalterischer Zusatzausbildung sowie umfangreichen Zusatzqualifikationen im Bereich Einkauf möglich;</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht (UVgO, VgV, GWB), Steuer-, Zoll-, Vertragsrecht sowie der VOB / des VHB;</li><li>SAP / R3 Kenntnisse (wünschenswert) und sicherer Umgang mit MS-Office und dem Internet;</li><li>Selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit;</li><li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Beschäftigung in einem international agierenden Institut;</li><li>Modern eingerichteter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, gutes Betriebsklima;</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD Bund) entsprechend der vorliegenden Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9 b;</li><li>Betriebliche Altersversorgung;</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten;</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung.</li></ul>Unser Institut schätzt Diversität und engagiert sich darin, Angehörige von Minderheiten einzustellen. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an <a href="mailto:ag@demogr.mpg.de?subject=Sachbearbeiter%2Fin%20Einkauf%2F%20Bau%20in%20Teilzeit" target="_blank">ag@demogr.mpg.de</a>. Bewerbungsschluss: 9. August 2024. Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 34 stattfinden. Bei Fragen oder zur Kontaktaufnahme wenden Sie sich bitte an Dr. Kathrin McCann, Akademische Geschäftsführerin, <a href="mailto:mccann@demogr.mpg.de?subject=Sachbearbeiter*in%20(m%2Fd%2Fw)%20Einkauf%2FBau%20in%20Teilzeit" target="_blank">mccann@demogr.mpg.de</a>.

Sachbearbeiter Einkauf/Bau (m/w/d)

zum 01.12.2024Konkrete Infos zu den Stellen auf unserer Homepage.&nbsp;Bewerbungen bis 26.07.2024 per Post an:&nbsp;Landkreis Rostock Der Landrat / Amt für Personal und Organisation „Beigeordnetenwahl“&nbsp;Am Wall 3-5&nbsp;18273&nbsp;Güstrow

8 Öffentliche Verwaltung / Politik Jobs in Mecklenburg-Vorpommern