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In der Windmühlenstadt Woldegk ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines  Mitarbeiters für Kultur und Tourismus (m/w/d)in Vollzeit, vorerst befristet für einen Zeitraum von 2 Jahren zu besetzen. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Tätigkeitsfelder:<ul><li>Vorbereitung, Organisation und Durchführung der Feierlichkeiten zum 775. Stadtjubiläum im Jahr 2025</li><li>strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des kulturellen Angebotes sowie eine nachhaltige und zukunftsfähige Entwicklung der Kultur in Woldegk</li><li>Vernetzung, Pflege und Weiterentwicklung der lokalen Netzwerke aller kulturellen Akteure, Abstimmung und Veranstaltungskoordination (Jahresplan)</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kulturveranstaltungen</li><li>Gestaltung der Kulturlandschaft, aktive Zusammenarbeit mit den Vereinen in der Stadt</li><li>Budgetüberwachung, Budgetplanung</li><li>Koordination von externen Dienstleistern, Veranstaltern etc.</li></ul>Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Diplomverwaltungs- oder Betriebswirt/ Verwaltungs- oder Tourismusfachwirt bzw. Hochschulabschluss im Bereich Kulturarbeit oder abgeschlossene Ausbildung im Veranstaltungswesen/Veranstaltungskaufmann.Vorteilhaft wären Kenntnisse auf dem Gebiet Fördermittelbeschaffung.Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kreativität, Teamfähigkeit und Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung setzen wir voraus.Wir bieten einen vorerst befristeten Arbeitsplatz mit Möglichkeit der Verlängerung mit Vergütung nach Qualifikation und der bisherigen Berufserfahrung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15. Dezember 2023 an dieWindmühlenstadt Woldegk über Amt Woldegk, Personalamt, Karl-Liebknecht-Platz 1 17348 WoldegkBitte beachten Sie:Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darum gebeten, eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne § 68 SGB IX bereits bei der Bewerbung mitzuteilen.Es wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass die mit der Bewerbung in Zusammenhang stehenden Kosten nicht von der Stadt Woldegk übernommen werden. Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn der/die Bewerber/in einen ausreichend frankierten Rückumschlag beilegt.  Sofern Sie eine Absage bekommen, bewahren wir Ihre Unterlagen bis zum Ablauf der 2- Monatsfrist gemäß § 15 AGG auf. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf Grundlage datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf Grundlage des Artikel 6 Absatz 1 b) und e) Datenschutzgrundverordnung — zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen — in Verbindung mit 8 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.

Amt Woldegk

Mitarbeiter für Kultur und Tourismus (m/w/d)

Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 65 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr.  In der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 h/Woche)Verwaltungsfachkraft (m/w/d)unbefristet zu besetzen.Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD-V (VKA) bewertet. Je nach Tätigkeit erfolgt die Zulagenzahlung bis zur EG 9a TVöD-V (VKA).Sie suchen eine flexible Verwaltungstätigkeit, in der Sie Ihre gute Auffassungsgabe unter Beweis stellen können? Sie haben Freude daran, sich im Team für die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt zu engagieren und auch der Umgang mit moderner Computertechnik ist für Sie ein Must-have?Dann sind Sie vielleicht unsere zukünftige Verwaltungsfachkraft, denn zur Überbrückung von personellen Engpässen suchen wir flexible Unterstützung. Ihr Einsatz wird in unterschiedlichen Bereichen innerhalb der Verwaltung der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg erfolgen. Sie starten in der Abteilung Personalservice und unterstützen im Bereich der Personalgewinnung und Ausbildung voraussichtlich für die Dauer eines Jahres.Je nach Bedarf sind im Anschluss Einsätze u. a. in den folgenden Bereichen möglich:<ul><li> <ul><li>Bürgerservice</li><li>Wohngeldstelle</li><li>Finanzservice</li><li>Führerscheinstelle</li><li>Kfz-Zulassungsstelle</li><li>Bereich Sicherheit und Ordnung</li><li>Eigenbetrieb Immobilienmanagement.</li></ul></li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li> <ul><li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte</li><li>Vergütung nach dem TVöD-V (VKA) sowie eine Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt</li><li>Gewährung von Zulagen bis zur Entgeltgruppe 9a (höchste Entgeltgruppe im "mittleren Dienst") bei Übernahme höherwertiger Aufgaben auf Grundlage des TVöD-V (VKA)</li><li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünftagewoche</li><li>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes für Tarifbeschäftigte)</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens von bis zu 20 h/Woche unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange</li></ul></li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)</li><li>alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als:<ul><li>Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)   </li><li>Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) </li><li>Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d)                                              </li><li>Justizfachangestellter (m/w/d) oder </li><li>vergleichbarer Abschluss (mit Schwerpunkt im öffentlichen Recht)</li></ul></li><li>Verwaltungserfahrung ist wünschenswert</li></ul>    Darüber hinaus verfügen Sie über:<ul><li> <ul><li>gute Rechtskenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>selbstständige und flexible Arbeitsweise</li><li>hohe Belastbarkeit </li></ul></li></ul>Die Bereitschaft, sich wiederkehrend in neue Fachanwendungen einzuarbeiten, wird vorausgesetzt.  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.  Da die Auswahlentscheidung und ihre Grundlagen für alle am Verfahren Beteiligten nachvollziehbar sein müssen, sind alle Unterlagen in deutscher Sprache einzureichen.  Im Zuge der Gleichbehandlung gilt dies für alle Fremdsprachen.  Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unser Online-Bewerberportal eingegangen sind.  Es werden grundsätzlich keine Unterlagen nachgefordert. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.Die Bewerbungsfrist endet am 30.11.2023Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausformuliertes Motivationsschreiben, aussagekräftiger tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Zusatz-/Aufstiegsqualifizierung oder ein abgeschlossenes Studium, Fortbildungszertifikate, Praktikumsnachweise, Arbeitszeugnisse sowie Nachweise besonderer Anforderungen zur Aufgabenerfüllung in der Ausschreibung) laden Sie bitte elektronisch, über dieses Bewerberportal der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg hoch.      Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.  Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.  Bewerber (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.  Sie wünschen einen Neustart zum Leben und Arbeiten? Dann werden Sie beim Ankommen und Heimisch werden tatkräftig durch das Welcome Center Mecklenburgische Seenplatte (auf Facebook, unter <a>www.neubrandenburg.de/Wirtschaft-Entwicklung/Fachkräfte-und-Lebensqualität/Welcome-Center/</a> oder <a>www.welcome-mse.de</a>) mit kostenlosen Service- und Beratungsangeboten unterstützt.

Hauptsitz

Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg

Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 65 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr.  In unserer <a href="https://www.bibliothek-nb.de/" target="_blank">Regionalbibliothek</a> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39h/Woche)  Bibliothekar (m/w/d)zu besetzen.Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:           <ul><li>Bestandsaufbau und -pflege</li><li>bibliothekarische Auskunfts- und Beratungstätigkeit</li><li>Durchführung zielgruppenorientierter Bibliothekseinführungen und Benutzerschulungen</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Mitarbeit bei Öffentlichkeits- und Kontaktarbeit</li></ul>     Das bringen Sie mit:<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar (m/w/d) oder</li><li>Bachelor of Arts Bibliothekswesen bzw. Bibliotheks-, Medien- und Informationswissenschaften oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Germanistik, Literaturwissenschaften oder Medienpädagogik mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Öffentlichen Bibliotheken</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über:<ul><li>Erfahrungen in der Durchführung zielgruppenorientierter Veranstaltungsarbeit</li><li>Erfahrungen in Bestandsaufbau und -pflege</li><li>Kenntnisse im Bereich digitaler Medien</li><li>medienpädagogische Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>flexible und selbstständige Arbeitsweise  </li><li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Service- und Kundenorientierung</li><li>sicherer Umgang mit Standardsoftware MS Office und Bibliothekssoftware (OCLC BibliothecaPLUS)  </li></ul>Die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten sowie an Wochenenden wird vorausgesetzt.Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine interessante Tätigkeit im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte</li><li>ein tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes für Beschäftigte)</li></ul>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD V-VKA) bewertet.Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.  Da die Auswahlentscheidung und ihre Grundlagen für alle am Verfahren Beteiligten nachvollziehbar sein müssen, sind alle Unterlagen in deutscher Sprache einzureichen.  Im Zuge der Gleichbehandlung gilt dies für alle Fremdsprachen.Die Bewerbungsfrist endet am 30.11.2023.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausformuliertes Motivationsschreiben, aussagekräftiger tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Zusatz-/Aufstiegsqualifizierung oder ein abgeschlossenes Studium, Fortbildungszertifikate, Praktikumsnachweise, Arbeitszeugnisse sowie Nachweise besonderer Anforderungen zur Aufgabenerfüllung in der Ausschreibung) laden Sie bitte elektronisch, über dieses Bewerberportal der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg hoch.Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unser Online-Bewerberportal eingegangen sind.  Es werden grundsätzlich keine Unterlagen nachgefordert. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.Weitere Hinweise:Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bewerber (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.Sie wünschen einen Neustart zum Leben und Arbeiten?Dann werden Sie beim Ankommen und Heimisch werden tatkräftig durch das Welcome Center Mecklenburgische Seenplatte (auf Facebook, unter <a>www.neubrandenburg.de/Wirtschaft-Entwicklung/Fachkräfte-und-Lebensqualität/Welcome-Center/</a> oder <a>www.welcome-mse.de</a>) mit kostenlosen Service- und Beratungsangeboten unterstützt.

Bibliothekar (m/w/d)

Bei der Hansestadt Anklam ist zum 01.01.2024 die Stelle eines Sachbearbeiters (m/w/d) Steuern/Beteiligungsmanagement im Fachbereich Finanzmanagement, Stadtmarketing, Bildung und Kultur zu besetzen.Ihre Aufgaben:  Steuerfachstelle<ul><li>Ermitteln, Prüfen, Beurteilen und Dokumentieren aller umsatzsteuerrelevanter Tatbestände und Geschäftsvorfälle, insbesondere im Sinne des 8 2b UstG sowie Tatbestände in Bezug auf Körperschaftssteuer, Kapitalertragssteuer, gegebenenfalls unter Zuhilfenahme Dritter</li><li>Eigenständige Beratung in Steuerangelegenheiten sowie Ansprechpartner*in in allen umsatz- und steuerrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Eigenverantwortliche Überwachung und Umsetzung von Prüfungsfeststellungen</li><li>Eigenständige Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie der Jahreserklärung</li><li>Vorbereitung und Durchführung von stadtinternen Schulungen sowie eigenständiges Er- stellen von Leitfäden und Schulungsunterlagen für städtische Mitarbeiter*innen</li><li>Mitwirken bei der Lösung betriebswirtschaftlicher und steuerlicher Fragestellungen Tax Compliance Management</li><li>Eigenständige Fortschreibung und Überarbeitung des Tax Compliance Konzeptes</li><li>Eigenverantwortliche Pflege der Fachschale Easy Compliance zur Dokumentation aller steuerlich relevanten Entscheidungen i. S. d. 8 2b UstG</li></ul>Beteiligungsmanagement  <ul><li>Fortschreibung von Beteiligungsberichten gemäß gesetzlichen Anforderungen und Auswertungen zur Dokumentation des kommunalen Beteiligungsvermögens</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r oder Abschluss Angestelltenlehrgang | oder einen erfolgreichen Abschluss als Steuerfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie weisen praktische Erfahrungen sowie gute Kenntnisse im Steuerrecht, idealerweise im Bereich der Umsatzsteuer und ihrer speziellen Anwendung auf die öffentliche Hand vor</li><li>Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und selbstständig, zeigen Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Freude am Job</li><li>Sie treten sicher und kompetent auf und haben einen kooperativen und kommunikativen Arbeitsstil</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>eine Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe EG 8 Entgeltordnung VKA</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Bewerbungsfrist:Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 08.12.2023 an die Hansestadt Anklam, Zentrale Dienste, Markt 3, 17389 Anklam, Kennwort: Steuern oder per E-Mail an <a href="mailto:l.koeppe@anklam.de" target="_blank">l.koeppe@anklam.de</a>Verzichten Sie bitte auf Bewerbungsmappen und Folien, da die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens innerhalb von 3 Monaten datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht werden. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.Bei Übersendung per E-Mail, fassen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF-Format zusammen. Die Übertragung erfolgt in unverschlüsselter Form.Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht übernommen.Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) zur Durchführung vorvertraglicher Maßnah- men, in Verbindung mit 8 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.Informationen zur DSGVO finden Sie unter: <a href="http://www" target="_blank">http://www</a>. anklam.de/Rathaus/Ausschreibungen

Hansestadt Anklam

Sachbearbeiter (m/w/d) Steuern/Beteiligungsmanagement

Bei der Hansestadt Anklam ist zum 01.03.2024 die Stelle des Sachgebietsleiters (m/w/d) Öffentliche Ordnung im Fachbereich Öffentliche Ordnung und Bürgerdienste zu besetzen.Ihre Aufgaben:  <ul><li>Führungs- und Leitungsaufgaben im Sachgebiet, Arbeitsorganisation, Koordinierung der Aufgaben, Dienstaufsicht und Erfolgskontrolle</li><li>Steuerung der Zusammenarbeit aller Stellen im Sachgebiet</li><li>qualifizierte Zuarbeit als Sachgebietsleiter zum und Unterstützung des Fachbereichsleiters</li><li>eigeninitiatives Aufgreifen von wichtigen Vorgängen und evtl. Störungen und Information des Fachbereichsleiters soweit im Sachgebiet nicht lösbar</li><li>Federführung bei der Haushaltsaufstellung für das Sachgebiet Öffentliche Ordnung, laufende Kontrolle der Aufgabenwahrnehmung im Rahmen des Haushaltes</li><li>Delegation von Befugnissen und Berechtigungen (z. B. Anordnungen, Feststellung der sachlichen-rechnerischen Richtigkeit)</li><li>Entscheidungen in Verwarn- und Bußgeldverfahren</li><li>Erarbeitung von Stellungnahmen und Vorlagen aus dem Bereich des Sachgebietsleiters</li><li>Verwaltung und Bewirtschaftung von durch das Sachgebiet zu verantwortenden nachgeordneten Einrichtungen und ihrer technischen Ausrüstung</li><li>Selbsteinsatz in und Koordinierung/Kontrolle von wichtigen ordnungsbehördlichen Aufgaben und Entscheidungen in schwierigen und komplizierten Einzelfällen (z. B. im allgemeinen Ordnungsrecht, Straßen- und Verkehrsrecht, Gewerbe- und Gaststättenrecht)</li><li>Bearbeitung von grundlegenden Satzungs- und Verordnungsangelegenheiten</li><li>Einleitung von ordnungsbehördlichen Maßnahmen nach dem SOG im Rahmen der Befugnisse von Verwaltungsbehörden</li><li>Organisation und ständige Beaufsichtigung des abwehrenden und vorbeugenden Brandschutzes, Wahrnehmung von Aufgaben zur Unterhaltung einer leistungsfähigen Feuerwehr</li><li>Wahrnehmung von Aufgaben des Katastrophen- und Zivilschutzes (Gefahrenvorsorge und -abwehr im Bevölkerungsschutz)</li><li>Mitwirkung bei der Gefahrenabwehrplanung in Verantwortung des Staatlichen Umweltamtes und des Katastrophenschutzamtes des Landkreises</li><li>Aufgaben im Immissionsschutz und in der Lärmbekämpfung</li><li>Allgemeine Vertretung des Fachbereichsleiters bei Abwesenheit</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abschluss als Bachelor of Laws - Öffentliche Verwaltung, Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH), Verwaltungsfachwirt*in, Verwaltungsbetriebswirt*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über eine team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie weisen Verwaltungskenntnisse und Kenntnisse im Ordnungsrecht auf</li><li>den sicheren Umgang mit dem PC sowie Standard- und Fachsoftware, Büroarbeits- und Kommunikationsmitteln setzen wir voraus</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li><li>die Verbeamtung entsprechend der Besoldungsgruppe A 12 LBesG M-V</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Bewerbungsfrist: Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 08.12.2023 an die Hansestadt Anklam,Zentrale Dienste, Markt 3, 17389 Anklam, Kennwort: SGL Ordnungsamt oder per E-Mail an <a href="mailto:I.koeppe@anklam.de" target="_blank">I.koeppe@anklam.de</a>Verzichten Sie bitte auf Bewerbungsmappen und Folien, da die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens innerhalb von 3 Monaten datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht werden. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.Bei Übersendung per E-Mail, fassen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF-Format zusammen. Die Übertragung erfolgt in unverschlüsselter Form.Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht übernommen.Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) zur Durchführung vorvertraglicher Maßnah- men, in Verbindung mit 8 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.Informationen zur DSGVO finden Sie unter: <a href="http://www.anklam.de/Rathaus/Ausschreibungen" target="_blank">http://www.anklam.de/Rathaus/Ausschreibungen</a>

Sachgebietsleiter (m/w/d) Öffentliche Ordnung

Bei der Hansestadt Anklam ist zum 01.05.2024 die Stelle des Fachbereichsleiters (m/w/d) Öffentliche Ordnung und Bürgerdienste zu besetzen.Als Fachbereichsleiter des Fachbereiches Öffentliche Ordnung und Bürgerdienste sind Sie direkt dem Bürgermeister unterstellt und führen ein engagiertes Team von Verwaltungsmitarbeitern der Kernverwaltung sowie der Feuerwehr, dem Flugplatz und Hafen.Ihre Aufgaben:  <ul><li>Leitung, Steuerung und Koordinierung der Aufgaben des Fachbereiches mit den Sachgebieten Öffentliche Ordnung und Bürgerdienste</li><li>Führungsverantwortung für alle Beschäftigten im Fachbereich inkl. Fortbildungsplanung</li><li>Treffen von Grundsatzentscheidungen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Konzepten, Richtlinien, Stellungnahmen, einschließlich deren Verteidigung und Berichterstattung vor politischen Gremien</li><li>Festlegung und Durchsetzung grundsätzlicher Aufgaben und Arbeitsziele, Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit des Fachbereiches entwickeln und fortschreiben</li><li>Treffen von Entscheidungen in fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten des Fachbereiches</li><li>Mitarbeit in der Arbeitsgemeinschaft der Ordnungsamtsleiter des Städte- und Gemeindetages M-V</li><li>Bearbeitung grundsätzlicher Aufgaben und schwieriger Einzelfälle im Fachbereich</li><li>Federführung bei Einspruchs-, Widerspruchs- und Klageverfahren</li><li>Vertretung der Stadt vor Gericht in Fällen der öffentlichen Sicherheit und Ordnung</li><li>besondere Dienstaufsicht über Aufgaben des Brandschutzes, des Zivilschutzes, des Katastrophenschutzes sowie des Immissionsschutzes und der Lärmbekämpfung</li><li>Haushaltsplanung und Federführung bei dessen Bewirtschaftung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abschluss als Bachelor of Laws - Öffentliche Verwaltung, Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH), Verwaltungsfachwirt*in, Verwaltungsbetriebswirt*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Außerordentliche Kommunikations- und Motivationsbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Übernahme einer hohen Eigenverantwortung und zügiger Entscheidungsbereitschaft im Sinne einer größtmöglichen Arbeitseffizienz</li><li>Führungskompetenz, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit, Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien</li><li>den sicheren Umgang mit Büroarbeits- und Kommunikationsmitteln, anwendungssichere PC-Kenntnisse setzen wir voraus</li><li>Führerschein Klasse B und E</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li><li>eine Vergütung nach TVöD entsprechend der Entgeltgruppe 12 Entgeltordnung VKA - flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>eine Leitungsposition an zentraler Stelle in der Stadtverwaltung Anklam</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Bewerbungsfrist:Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 08.12.2023 an die Hansestadt Anklam, Zentrale Dienste, Markt 3, 17389 Anklam, Kennwort: FBL Ordnungsamt oder per E-Mail an <a href="mailto:l.koeppe@anklam.de" target="_blank">l.koeppe@anklam.de</a>Verzichten Sie bitte auf Bewerbungsmappen und Folien, da die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens innerhalb von 3 Monaten datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht werden. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.Bei Übersendung per E-Mail, fassen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF-Format zusammen. Die Übertragung erfolgt in unverschlüsselter Form.Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht übernommen.Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen, in Verbindung mit 8 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.Informationen zur DSGVO finden Sie unter: <a href="http://www" target="_blank">http://www</a>. anklam.de/Rathaus/Ausschreibungen

Fachbereichsleiter (m/w/d) Öffentliche Ordnung und Bürgerdienste

Das Amt Gnoien im Landkreis Rostock schreibt zum schnellstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle eines aus.Sachbearbeiters in der Bau- und Ordnungsverwaltung (m/w/d)Zum Amt Gnoien mit Sitz in Gnoien gehören die Gemeinden Altkalen, Behren-Lübchin, Finkenthal, Walkendorf und die Warbelstadt Gnoien mit insgesamt ca. 5.900 Einwohnern.Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterhaltung von Straßen, öffentlichen Wegen, Plätzen und Kanälen Tourismusförderung</li><li>Straßenbeschilderung/Straßenkataster Gehölzschutz/Stadtwald/Baumkataster</li><li>Fundangelegenheiten</li><li>Tierschutz, Tierseuchen- und Schädlingsbekämpfung</li><li>Bearbeitung aller Gewerbeangelegenheiten</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder Nachweis Angestelltenlehrgang I oder ein vergleichbarer Berufsabschluss</li><li>selbständiges, organisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>guter und sicherer Umgang mit den aktuellen PC-Programmen</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>offener und freundlicher Umgang mit Bürgern</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Beratungen und Sitzungen</li><li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit 39 Wochenstunden</li><li>Die Eingruppierung erfolgt nach den sachlichen und persönlichen Voraussetzungen auf Grundlage des TVöD in die Entgeltgruppe 9a</li><li>30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>gezielte fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie die Bewerbung bis zum 06.12.2023 anAmt Gnoien, Der Amtsvorsteher, Teterower Straße 11a, 17179 Gnoien, Kennwort: BauverwaltungDie Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 50. Kalenderwoche statt.  Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Amt Gnoien nicht übernommen. Die Bewerbungsunterlagen werden bei einer erfolglosen Bewerbung nur zurückgesandt, wenn der Bewerbung ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt.Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sie werden gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf die Behinderung hinzuweisen und eine Kopie des Schwerbehindertenausweises beizufügen.Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 b und § Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.

Sachbearbeiter Bau- und Ordnungsverwaltung (m/w/d)

Der Kommunale Versorgungsverband Mecklenburg-Vorpommern (VM-V) sucht für seine Zentrale Kommunale Bezügekasse (ZKB) am Standort Neubrandenburg im Bereich Bezüge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineTeamleitung (m/w/d)(EG 9b TVöD/VKA)Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Leitung des Teams</li><li>Prüfung der Berechnung/Festsetzungen von Bezügen des Teams</li><li>Berechnung/Festsetzungen von Bezügen</li><li>teilweise Sachbearbeitung Lohn/Gehalt</li><li>fachliche Beratung der Bereichsleitung</li><li>Bearbeitung von Schwerpunktthemen</li><li>Erarbeitung von Rundschreiben</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II oder </li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der Bereitschaft die 2. Prüfung abzulegen oder </li><li>eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung </li><li>Stelle ist für den beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Aufstieg geeignet</li><li>Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>serviceorientiertes Auftreten sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Tarifentgelte (TVöD/TVL) inkl. der damit verbundenen Nebenfelder (Sozialversicherungsrecht, Einkommensteuerrecht, Zusatzversorgungsrecht usw.)</li><li>wünschenswert wären darüber hinaus: Führungserfahrungen</li></ul>Ihre Perspektiven:Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bewertet. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Zudem ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Arbeitsleben für uns ein fester Grundsatz.Ihre Bewerbung:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an die E-Mail              <a href="mailto:fanny.komnick@v-mv.de" target="_blank">fanny.komnick@v-mv.de</a>             Stichwort: Bezüge Teamleitung              bis zum 30.11.2023Ihre Fragen Fragen beantwortet Ihnen gerne die Bereichsleitung der ZKB - Fanny Komnick - unter der Telefonnummer 0395 5639908-15

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