field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2 Millionen Versicherte einen verantwortungsvollen Beruf mit Zukunft und Sicherheit.Unsere Ausbildung bietet Ihnen:einen verantwortungsvollen Beruf mit Zukunft und Sicherheit.Möchten Sie später mit uns für Rehabilitations- und Rentenleistungen zuständig sein sowie Versicherte, Rentner oder Arbeitgeber beraten?Nach erfolgreicher Ausbildung bieten wir Ihnen vielfältige Einsatzmöglichkeiten, verschiedene Qualifizierungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen und die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit an.Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>die Fähigkeit zu strukturiertem und selbständigem Arbeiten</li><li>Engagement und Leistungsbereitschaft</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksvermögen</li><li>die Fähigkeit zur Teamarbeit mit hoher Sozialkompetenz</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>mittlerer Schulabschluss oder ein vergleichbarer qualifizierter Abschluss</li><li>Interesse an Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li><li>Interesse am Umgang mit Gesetzen und moderner Kommunikations- und Informationstechnik</li><li>Service- und Kundenorientierung</li></ul><h4>Wir bieten:</h4>Eintrittsdatum ab 01.08.2024   <ul><li>eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Ausbildung im öffentlichen Dienst</li><li>Lernen durch optimale Verknüpfung von Theorie und Praxis</li><li>eine attraktive Ausbildungsvergütung von monatlich</li></ul><ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.068,26 Euro (brutto),</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.118,20 Euro (brutto),</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.164,02 Euro (brutto) und eine Einmalzahlung in Höhe von 400 Euro bei erfolgreichem Abschluss sowie jährlich 50 Euro Zuschuss für Lernmittel</li></ul><ul><li>Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV</li><li>in der Regel Übernahme in ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis nach der Ausbildung</li><li>vielfältige Einsatzmöglichkeiten und gute Karrierechancen</li><li>eine gleitende Arbeitszeit von wöchentlich 39 Stunden mit der Möglichkeit einer familienfreundlichen Arbeitsgestaltung mit Homeoffice nach der Ausbildung</li><li>ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr und arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebssportgemeinschaft mit vielfältigen Sportmöglichkeiten</li><li>Barrierefreiheit und Kantine</li></ul>

Deutsche Rentenversicherung Nord

Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten - Fachrichtung gesetzliche Rentenversicherung

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

 Voraussetzungen:

» Erfolgreicher Abschluss der 10. Klasse oder des Abiturs 
» Gute Noten, insbesondere in den naturwissenschaftlichen Fächern und in Sport 
» Kommunikations- und Teamfähigkeit, handwerkliches 
Geschick, Farbtüchtigkeit, Genauigkeit, Sorgfalt, Belastbarkeit, 
Verantwortungsbewusstsein, körperlich und sportlich fit

Ausbildung:

3 Jahre 
Theoretische Ausbildung erfolgt in Schwedt 
Praktische Ausbildung erfolgt bei den Stadtwerken Prenzlau und der Uckerservice GmbH

Schwerpunkte:

Die praktische Ausbildung findet in der technischen Abteilung Trinkwasserversorgung statt 
In allen technischen Abteilungen befinden sich zahlreiche elektrische Anlagen 
und Geräte sowie moderne Steuerungen im Einsatz, dabei wird insbesondere 
die Beherrschung folgender Aufgaben erlernt:

0 Installation, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen der Wasserversorgung

o Betrieb, Wartung und Instandhaltung von Anlagen der Wasserversorgung

o Steuerung und Kontrolle technischer Abläufe

o Verlegen von Rohrleitungen

o Überprüfung von Kundenanlagen

o Wasserförderung, -speicherung und -verteilung

0 Entnahme von Trinkwasserproben und Bestimmung dessen Qualitätsparameter

o Dokumentation und Auswertung von Betriebsabläufen

Prüfung:

Erfolgt vor der Industrie- und Handelskammer Ostbrandenburg in Frankfurt/Oder

Vergütung:

Erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Auszubildenden des öffentlichen Dienstes (TVAÖD) 
1. Ausbildungsjahr 1.218,26 € 
2. Ausbildungsjahr 1.268,20 € 
3. Ausbildungsjahr 1.314,02 €

Wir bieten dir:

<ul><li>Vergütung nach TVAöSD</li>
	<li>Jahressonderzahlung</li>
	<li>39h Woche</li>
	<li>30 Tage Urlaub</li>
	<li>App „Beekeeper“ als Intranet</li>
	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
	<li>Unfallversicherung ab dem 1. Arbeitstag</li>
	<li>Flexible Arbeitszeitmodelle / mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit)</li>
	<li>Weiterbildung</li>
	<li>Fahrtkostenzuschüsse / Lehrmittelzuschuss in Höhe von 50,00 € pro Ausbildungsjahr &gt;</li>
	<li>Abschlussprämie bei bestandener Prüfung</li>
	<li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li>
	<li>Bike-Leasing</li>
	<li>Cafeteria</li>
</ul>Stadtwerke Prenzlau GmbH

Personalabteilung

Freyschmidtstraße 20 Telefon: 03984 853 - 121 Bewerbungsunterlagen als PDF per E-Mail an: 
17291 Prenzlau Telefax: 03984 853 - 199 <a href="mailto:personal@stadtwerke-prenzlau.de" target="_blank">personal@stadtwerke-prenzlau.de</a>

Hauptsitz

Stadtwerke Prenzlau GmbH

Ausbildung Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Voraussetzungen:

» Erfolgreicher Abschluss der 10. Klasse oder des Abiturs

» Gute Noten, insbesondere in den naturwissenschaftlichen Fächern

» Kommunikations- und Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick, 
Farbtüchtigkeit, Genauigkeit, Sorgfalt, Belastbarkeit

Ausbildung:

3 1/2 Jahre 
Theoretische Ausbildung erfolgt am OSZ II Eberswalde 
Praktische Ausbildung erfolgt bei den Stadtwerken Prenzlau

Schwerpunkte:

Arbeitsgebiet 
Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von 
komplexen Anlagen und Systemen in der Versorgungstechnik

Auszuführende Tätigkeiten 
o Montage und Demontage von Rohrleitungen, Kanälen 
und Komponenten von Ver- und Entsorgungsanlagen 
0 Installation und Prüfung elektrischer Baugruppen, Komponenten 
sowie Regel-, Steuer-, Sicherheits- und Überwachungseinrichtungen 
0 Inbetriebnahme von Versorgungsanlagen und -systemen 
o Prüfung und Optimierung der versorgungstechnischen Anlagen und Systeme 
Oo Einweisung von Kunden in die Bedienung der Anlagen 
oO Beratung und Betreuung von Kunden

Prüfung:

Erfolgt vor der Industrie- und Handelskammer Ostbrandenburg in Frankfurt/Oder

Vergütung:

Erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Auszubildenden des öffentlichen Dienstes (TVAÖD) 
1. Ausbildungsjahr 1.218,26 € 
2. Ausbildungsjahr 1.268,20 € 
3. Ausbildungsjahr 1.314,02 € 
4. Ausbildungsjahr 1.377,59 €

Wir bieten dir:

<ul><li>Vergütung nach TVAöSD</li>
	<li>Jahressonderzahlung</li>
	<li>39h Woche</li>
	<li>30 Tage Urlaub</li>
	<li>App „Beekeeper“ als Intranet</li>
	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
	<li>Unfallversicherung ab dem 1. Arbeitstag</li>
	<li>Flexible Arbeitszeitmodelle / mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit)</li>
	<li>Weiterbildung</li>
	<li>Fahrtkostenzuschüsse / Lehrmittelzuschuss in Höhe von 50,00 € pro Ausbildungsjahr &gt;</li>
	<li>Abschlussprämie bei bestandener Prüfung</li>
	<li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li>
	<li>Bike-Leasing</li>
	<li>Cafeteria</li>
</ul>Stadtwerke Prenzlau GmbH

Personalabteilung

Freyschmidtstraße 20 Telefon: 03984 853 - 121 Bewerbungsunterlagen als PDF per E-Mail an: 
17291 Prenzlau Telefax: 03984 853 - 199 <a href="mailto:personal@stadtwerke-prenzlau.de" target="_blank">personal@stadtwerke-prenzlau.de</a>

Ausbildung Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Voraussetzungen:

» Erfolgreicher Abschluss der 10. Klasse oder des Abiturs

» Gute Noten, insbesondere in den naturwissenschaftlichen Fächern

» Kommunikations- und Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick, 
Farbtüchtigkeit, Genauigkeit, Sorgfalt, Belastbarkeit, 
Verantwortungsbewusstsein, körperlich und sportlich fit

Ausbildung:

3 1/2 Jahre 
Theoretische Ausbildung erfolgt in Schwedt 
Praktische Ausbildung erfolgt bei den Stadtwerken Prenzlau

Schwerpunkte:

Arbeitsgebiet 
o Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Systemen/Anlagen 
der Energieversorgungstechnik, der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, 
der Kommunikations-, Antriebs-, Beleuchtungs- und Meldetechnik

Auszuführende Tätigkeiten

0 Entwerfen von Anlagenänderungen und -erweiterungen

0 Einrichten und Abräumen von Baustellen

o Organisation der Anlagenerrichtung

o Montage und Installation von Leitungsführungssystemen, Informationsleitungen 
und Energieleitungen einschließlich allgemeiner Versorgungsleitungen

0 Installation und Einrichtung von Maschinen und Antriebssystemen

0 Aufbau von Schaltschränken und Automatisierungssystemen

o Programmierung und Konfigurierung von Systemen, Prüfen der 
Funktion und Sicherheitseinrichtungen der Systeme

o Überwachen und warten von Anlagen, Störungsbeseitigung

Erfolgt vor der Industrie- und Handelskammer Ostbrandenburg in Frankfurt/Oder

Vergütung:

Erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Auszubildenden des öffentlichen Dienstes (TVAÖD) 
1. Ausbildungsjahr 1.218,26 € 
2. Ausbildungsjahr 1.268,20 € 
3. Ausbildungsjahr 1.314,02 € 
4. Ausbildungsjahr 1.377,59 €

Wir bieten dir:

<ul><li>Vergütung nach TVAöSD</li>
	<li>Jahressonderzahlung</li>
	<li>39h Woche</li>
	<li>30 Tage Urlaub</li>
	<li>App „Beekeeper“ als Intranet</li>
	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
	<li>Unfallversicherung ab dem 1. Arbeitstag</li>
	<li>Flexible Arbeitszeitmodelle / mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit)</li>
	<li>Weiterbildung</li>
	<li>Fahrtkostenzuschüsse / Lehrmittelzuschuss in Höhe von 50,00 € pro Ausbildungsjahr &gt;</li>
	<li>Abschlussprämie bei bestandener Prüfung</li>
	<li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li>
	<li>Bike-Leasing</li>
	<li>Cafeteria</li>
</ul>Stadtwerke Prenzlau GmbH

Personalabteilung

Freyschmidtstraße 20 Telefon: 03984 853 - 121 Bewerbungsunterlagen als PDF per E-Mail an: 
17291 Prenzlau Telefax: 03984 853 - 199 <a href="mailto:personal@stadtwerke-prenzlau.de" target="_blank">personal@stadtwerke-prenzlau.de</a>

Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h1>Vermessungstechniker/in</h1>

<h2>Informationen zur Ausbildung</h2>

Ausbildungsbeginn: Jeweils der erste Arbeitstag nach den Sommerferien im Land Brandenburg

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Probezeit 
3 Monate

Arbeitszeit

<ul><li>Vollzeitbeschäftigung gemäß TVÖD</li>
	<li>Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche</li>
	<li>Für Azubis bis 18 Jahren gelten die Regelungen nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz</li>
	<li>Für Azubis ab 18 Jahren gilt die Gleitarbeitszeitregelung</li>
</ul>Urlaub 
30 Arbeitstage

Ausbildungsentgelt

Nach dem Tarifvertrag für Ausbildende des öffentlichen Dienstes seit 01.04.2021

<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.068,26 €</li>
	<li>2. Ausbildungsjahr 1.118,20 €</li>
	<li>3. Ausbildungsjahr 1.164,02 €</li>
</ul>Sonstiges

<ul><li>Jahressonderzahlung (jährlich im November)</li>
	<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
	<li>Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 EUR (pro Ausbildungsjahr)</li>
	<li>Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung erhalten Azubis eine Abschlussprämie in Höhe von 400 EUR</li>
</ul>Bewerbungsverfahren: <a href="https://www.uckermark.de/index.php?La=1&amp;object=tx,3615.187.1&amp;kat=&amp;kuo=2&amp;sub=0" target="_blank">Siehe gesonderte Informationen</a>

Shutterstock

<h3>Schulische Voraussetzungen:</h3>

<ul><li>Mindestens der Abschluss der Fachoberschulreife</li>
	<li>In den letzten beiden Schulzeugnissen und im Abschlusszeugnis einen Notendurchschnitt von mindestens 3,0 sowie gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik und Deutsch</li>
</ul><h3>Persönliche Voraussetzungen:</h3>

<ul><li>Freude an der Arbeit im Innen- wie im Außendienst</li>
	<li>Gute Auffassungsgabe sowie logisches Denk- und räumliches Vorstellungsvermögen</li>
	<li>Mathematisches und technisches Verständnis</li>
	<li>Zeichnerisches Geschick</li>
	<li>Sorgfalt und Genauigkeit</li>
	<li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Lernbereitschaft, Ausdauer und Belastbarkeit</li>
</ul><h3>Auswahlverfahren:</h3>

<ul><li>Nach einer Vorauswahl (Schulnoten) erfolgt ein Einstellungstest. Wird dieser Test erfolgreich absolviert, folgt ein Vorstellungsgespräch. Mit den geeignetsten Bewerbern wird dann ein Berufsausbildungsvertrag abgeschlossen.</li>
</ul><h3>Tätigkeiten einer/eines Vermessungstechnikers/in:</h3>

<h4>Außendienstlicher Teil:</h4>

<ul><li>Durchführung von Lage- und Höhenmessungen im Gelände</li>
	<li>Grob- und Feinabsteckungen für Bauvorhaben</li>
	<li>Erfassung von Bauwerken und Eigentumsgrenzen von Grundstücken</li>
	<li>Aufnahme topografischer Gegenstände zur Fertigung von Lageplänen</li>
	<li>Durchführung von Feldvergleichen mit Hilfe von Karten und Luftbildern zur Aktualisierung der Datenbestände</li>
</ul>Bei diesen Tätigkeiten kommen hauptsächlich modernste Instrumente zur Anwendung, ebenso werden satellitengestützte Messverfahren angewendet.

<h4>Innendienstlicher Teil:</h4>

<ul><li>
	<ul><li>Ausführung vermessungstechnischer Berechnungen</li>
		<li>Anfertigen von Vermessungsrissen</li>
		<li>Rechnergestützte Auswertung, Verarbeitung und Verwaltung von erfassten Daten mit Grafikprogrammen</li>
		<li>Visualisieren von erhobenen und berechneten Daten mit CAD-Software</li>
		<li>Einarbeitung von erhobenen Daten in Geoinformationssysteme</li>
		<li>Grafische Ausarbeitung von Karten und Plänen</li>
		<li>Erteilung von Auskünften</li>
	</ul></li>
</ul><h4>Kontakt</h4>

<h4>Frau Bethke</h4>

Karl-Marx-Straße 1 
17291 Prenzlau

<ul><li><a href="tel:0398470-1611" target="_blank">Telefon:03984 70-1611</a></li>
	<li>Fax:03984 70-1199</li>
	<li><a href="mailto:personal@uckermark.de" target="_blank">E-Mail:personal@uckermark.de</a></li>
</ul>

Landkreis Uckermark

Ausbildung Vermessungstechniker (m/w/d)

<h1>Verwaltungsfachangestellte/r</h1>

<h2>Informationen zur Ausbildung</h2>

Ausbildungsbeginn: Jeweils der erste Arbeitstag nach den Sommerferien im Land Brandenburg

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Probezeit 
3 Monate

Arbeitszeit

<ul><li>Vollzeitbeschäftigung gemäß TVÖD</li>
	<li>Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche</li>
	<li>Für Azubis bis 18 Jahren gelten die Regelungen nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz</li>
	<li>Für Azubis ab 18 Jahren gilt die Gleitarbeitszeitregelung</li>
</ul>Urlaub 
30 Arbeitstage

Ausbildungsentgelt

Nach dem Tarifvertrag für Ausbildende des öffentlichen Dienstes seit 01.04.2021

<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.068,26 €</li>
	<li>2. Ausbildungsjahr 1.118,20 €</li>
	<li>3. Ausbildungsjahr 1.164,02 €</li>
</ul>Sonstiges

<ul><li>Jahressonderzahlung (jährlich im November)</li>
	<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
	<li>Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 EUR (pro Ausbildungsjahr)</li>
	<li>Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung erhalten Azubis eine Abschlussprämie in Höhe von 400 EUR</li>
</ul>Bewerbungsverfahren <a href="https://www.uckermark.de/index.php?La=1&amp;object=tx,3615.187.1&amp;kat=&amp;kuo=2&amp;sub=0" target="_blank">Siehe gesonderte Informationen</a>

Shutterstock

<h3>Schulische Voraussetzungen:</h3>

<ul><li>
	Mindestens der Abschluss der Fachoberschulreife.
	</li>
	<li>
	In den letzten beiden Schulzeugnissen und im Abschlusszeugnis einen Notendurchschnitt von mindestens 3,0 sowie gute Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik.
	</li>
</ul><h3>Persönliche Voraussetzungen:</h3>

<ul><li>
	Führungszeugnis ohne Eintragungen
	</li>
	<li>
	Einsatzbereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen
	</li>
	<li>
	Schnelle Auffassungsgabe
	</li>
	<li>
	Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
	</li>
	<li>
	Interesse am Umgang mit Gesetzen
	</li>
	<li>
	Flexibilität, Kreativität, Sorgfalt und Genauigkeit
	</li>
</ul><h3>Auswahlverfahren:</h3>

<ul><li>
	Nach einer Vorauswahl (Schulnoten) erfolgt ein Online-Einstellungstest. Wird dieser Test erfolgreich absolviert, folgt ein Vorstellungsgespräch. Mit den geeignetsten Bewerbern wird dann ein Berufsausbildungsvertrag abgeschlossen.
	</li>
	<li>
	Informationen zur Datenweitergabe und zum Datenschutz befinden sich in den <a href="https://www.uckermark.de/index.php?La=1&amp;object=tx,3615.187.1&amp;kuo=2&amp;sub=0" target="_blank">»Allgemeinen Informationen zum Bewerbungsverfahren«</a>
	</li>
</ul><h3>Tätigkeiten einer/eines Verwaltungsfachangestellten:</h3>

<ul><li>
	Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften in unterschiedlichen Arbeitsbereichen (z. B. Annahme und Bearbeitung von Anträgen, Bescheiderteilung)
	</li>
	<li>
	Bearbeitung von finanzwirtschaftlichen, personalrechtlichen und organisatorischen Vorgängen
	</li>
	<li>
	Fachkundige Beratung von Bürgern des Landkreises Uckermark
	</li>
	<li>
	Anwendung moderner Informations- und Kommunikationssysteme
	</li>
</ul><h4>Kontakt</h4>

<h4>Frau Bethke</h4>

Karl-Marx-Straße 1 
17291 Prenzlau

<ul><li><a href="tel:0398470-1611" target="_blank">Telefon:03984 70-1611</a></li>
	<li>Fax:03984 70-1199</li>
	<li><a href="mailto:personal@uckermark.de" target="_blank">E-Mail:personal@uckermark.de</a></li>
</ul>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

<h1>Polizeimeisterin bzw. Polizeimeister (w/m/d)</h1>

Ausbildungs­dienststelle(n)

Verschiedene Polizeidienststellen des Landes Mecklenburg-Vorpommern

Ort der theoretischen Ausbildung

<a href="http://www.fh-guestrow.de/" target="_blank">Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege</a> 
Goldberger Straße 12-13 
18273 Güstrow

Bewerbung bis

31.12.2023

Ausbildungs­beginn ab

01.08.2024

Ausbildungs­dauer

2 Jahre

Ansprech­person(en)

<a href="http://karriereportal/ausbildungsplatz/170-polizeimeisterin-bzw-polizeimeister-w-m-d#ansprechpartner" target="_blank">Frau Kathrin Horch</a> <a href="http://karriereportal/ausbildungsplatz/170-polizeimeisterin-bzw-polizeimeister-w-m-d#ansprechpartner" target="_blank">Herr Mories Zeise</a>

Handlungsschnell und handlungssicher: Unser Ziel ist es, eine gute Polizistin bzw. einen guten Polizisten aus Ihnen zu machen. 
Als Polizeivollzugsbeamtin bzw. Polizeivollzugsbeamter stehen Sie Tag für Tag mitten im öffentlichen Leben. Die Landespolizei ist bei vielen großen und kleinen Problemen des Alltags rund um die Uhr erster Ansprechpartner für die Menschen in unserem Land - interessante und nicht immer ungefährliche Aufgaben erfordern persönlichen Einsatz. 
In der praxisnahen Ausbildung erlernen Sie als Polizeimeisteranwärterin oder Polizeimeisteranwärter die nötigen fachlichen und praktischen Kenntnisse für den Polizeiberuf. Darüber hinaus fördern wir die für den Beruf notwendige Kollegialität und ermöglichen Einblicke in Strukturen und Netzwerke, die später für die tägliche Arbeit unabdingbar sind.

<ul><li>
	<h3><a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Inhalte der Ausbildung</a></h3>

	Die Ausbildung dauert zwei Jahre. Während der Ausbildungszeit finden die Lehrveranstaltungen an der Fachhochschule in Güstrow statt &amp; die Praktikumsabschnitte in verschiedenen Polizeidienststellen des Landes.

	<ul><li>Politik</li>
		<li>Staats- und Verfassungsrecht</li>
		<li>Polizeidienstkunde</li>
		<li>Einsatzlehre/Polizeipraktische Ausbildung</li>
		<li>Strafrecht</li>
		<li>Eingriffsrecht</li>
		<li>Allgemeines Verwaltungsrecht</li>
		<li>Recht des öffentlichen Dienstes</li>
		<li>Strafverfahrensrecht</li>
		<li>Verkehrsrecht</li>
		<li>Nebenstrafrecht, Jugendschutzrecht/Ordnungswidrigkeitenrecht</li>
		<li>Einsatzbezogenes Training</li>
		<li>Sport</li>
		<li>Kriminalistik/ Kriminaltechnik</li>
		<li>Psychologie</li>
		<li>Deutsch</li>
		<li>Polizeiliche Informationsverarbeitung</li>
		<li>Ethik</li>
		<li>Englisch</li>
	</ul></li>
	<li>
	<h3><a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Ablauf der Ausbildung</a></h3>
	Ziel der Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt ist es, Ihnen berufspraktische Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln, mit denen Sie fachliche, soziale und persönliche Kompetenzen erwerben können. Diese sind für die bürgernahe Aufgabenerfüllung von besonderer Bedeutung. Aus diesem Grund wird in der Ausbildung das theoretisch angeeignete Fachwissen in praktischen Übungen vertieft. 
	 
	Die Ausbildung gliedert sich wie folgt:

	Ausbildungsabschnitt I

	Basisausbildung (Grundlagen - Pflichtfächer, Theorie) und Laufbahnzwischenprüfung

	Ausbildungsabschnitt II

	Modulausbildung mit Modulprüfungen

	<ul><li>Grundpraktikum    1 Monat</li>
		<li>Berufspraktikum    2,5 Monate</li>
		<li>Fachtheorie mit mündlicher Laufbahnprüfung    0,5 Monate</li>
	</ul>
	Die in der Ausbildung erlangten Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kompetenzen müssen in Form von Leistungstesten, Klausuren sowie einer Zwischenprüfung nachgewiesen werden. Die Ausbildung schließt mit der mündlichen Abschlussprüfung ab. Die Inhalte der mündlichen Abschlussprüfung können sich auf die Basisausbildung und alle Module beziehen und werden durch die Prüfungskommission festgelegt. Nach erfolgreicher Absolvierung der Laufbahnprüfung wird Ihnen der Dienstgrad Polizeimeisterin/ Polizeimeister verliehen und Sie können überall in Mecklenburg-Vorpommern eingesetzt werden.</li>
	<li>
	<h3><a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Voraussetzungen</a></h3>

	Sie sind mindestens 16 Jahre alt, haben aber das 34. Lebensjahr am Tag der Einstellung noch nicht vollendet (Ausnahmen können zugelassen werden). 
	Sie besitzen die mittlere Reife oder die Berufsreife und eine für die Laufbahn förderliche abgeschlossene Berufsausbildung.  
	Oder Sie besitzen die Berufsreife und eine Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis bzw. einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss. 
	Außerdem darf in das Beamtenverhältnis nur berufen werden, wer: Deutsche oder Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes der Bundesrepublik Deutschland ist oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Gemeinschaft oder die eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den europäischen Wirtschaftsraum oder die eines Drittstaates, dem Deutschland und die europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben, besitzt (Ausnahmen sind möglich), die Gewähr dafür bietet, dass sie oder er jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintritt, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen lebt, in persönlicher, gesundheitlicher und fachlicher Hinsicht geeignet ist, nach polizeiärztlichem Gutachten polizeidiensttauglich ist und die Auswahlverfahren bestanden hat.
	</li>
	<li>
	<h3><a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Verdienst &amp; Karrierechancen</a></h3>

	Während der Ausbildung erhalten Sie monatliche Anwärterbezüge in Höhe von 1.250 € (brutto). 
	Nach erfolgreicher Beendigung Ihrer Ausbildung werden Sie als Polizeimeisterinnen bzw. Polizeimeister in der Landespolizei M-V eingesetzt. Dort werden Sie sowohl mit polizeilichen Einsätzen des täglichen Dienstes als auch mit Einsätzen aus besonderen Anlässen sowie mit der Bearbeitung von Ermittlungsverfahren betraut. Die Erstverwendung der Absolventen konzentriert sich zunächst auf die Verwendung im Landesbereitschaftspolizeiamt und anschließend im Bereich der Sachbearbeitungsebene.
	</li>
	<li>
	<h3><a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren</a></h3>

	Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

	Bewerbungsverfahren

	Für Ihre Bewerbung bei der Landespolizei Mecklenburg-Vorpommern benötigen wir zusätzlich:

	<ul><li>den Bewerbungsbogen,</li>
		<li>die Einverständniserklärung,</li>
		<li>das ärztliche Gutachten,</li>
		<li>den Hausarztbefund und</li>
		<li>den augenärztlichen Befund.  </li>
	</ul>Sie haben die Möglichkeit sich per Online-Verfahren oder per E-Mail oder per Post zu bewerben.

	Zusätzlich fordern wir im Laufe des Auswahlverfahrens die folgenden Unterlagen:

	<ul><li>Ein aktuelles Schulzeugnis</li>
		<li>Einen Nachweis über das Schwimmabzeichen "Bronze" (Schwimmpass)</li>
		<li>Eine Kopie der Geburtsurkunde</li>
	</ul> Auswahlverfahren

	In der Vorauswahl werden die Einstellungsvoraussetzungen durch den Zentralen Auswahl- und Einstellungsdienst und den polizeiärztlichen Dienst geprüft. Wer die formalen Voraussetzungen erfüllt, wird zur Auswahlprüfung zugelassen.

	Auswahlprüfung

	Die Auswahlprüfung setzt sich aus folgenden Teilen zusammen:

	<ul><li>Die Überprüfung der Rechtschreibkenntnisse erfolgt durch ein Diktat. Das Diktat entspricht den Anforderungen der mittleren Reife (Klasse 10).</li>
		<li>Der psychologische Leistungstest dient zur Erfassung der intellektuellen Fähigkeiten, die für einen erfolgreichen Abschluss der Ausbildung erforderlich sind. Es werden verbales, numerisches und figurales Denken sowie die Merkfähigkeit geprüft.</li>
		<li>Das persönliche Vorstellungsgespräch erfolgt vor der Einstellungskommission.</li>
		<li>Die sportliche Leistungsfähigkeit wird in einem Sportleistungstest festgestellt. Er setzt sich aus folgenden Disziplinen zusammen:</li>
	</ul><ol><li>Wendelauf auf Zeit zwischen zwei Kästen,</li>
		<li>Dreierhopp auf dem rechten und auf dem linken Bein,</li>
		<li>Klimmzüge im Schräg-Liegehang am Stufenbarren über eine Zeitdauer von 20 Sekunden,</li>
		<li>Konditionstest auf einer Hindernisbahn in der Sporthalle</li>
	</ol>In unserem <a href="https://www.youtube.com/watch?v=NL6y4aeJ4GY" target="_blank">Video</a> zeigt Ihnen Bewerberin Greta den Sportleistungstest.

	Während der Auswahlprüfung wird zur Feststellung der Polizeidiensttauglichkeit eine ärztliche Untersuchung durchgeführt.

	Die im Auswahlverfahren erreichten Ergebnisse begründen eine Gesamtnote, die in eine Rangliste einfließt. Nach bestandenen Auswahlverfahren wird auf Grundlage des § 7 des Beamtenstatusgesetzes ein Auskunftsverfahren durchgeführt. Dabei ist u. a. auf der Grundlage eines vorzulegenden Führungszeugnisses zu prüfen, ob Tatsachen vorliegen, die einer Berufung in das Beamtenverhältnis bzw. einer Einstellung in den Polizeivollzugsdienst entgegenstehen. 

	Vorhandene Tattoos im sichtbaren und nicht-sichtbaren Bereichund Körperschmuck im sichtbaren Bereich sind mit der Bewerbung bildlich anzuzeigen.

	<h4>Datenschutzhinweise</h4>
	Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

	<a href="https://karriere-in-mv.de/datenschutz-fhoevpr" target="_blank">Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung</a>
	</li>
	<li>
	<h3><a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Weiterführende Informationen</a></h3>

		<a href="https://www.fh-guestrow.de/bewerbung/polizei/ueberblick" target="_blank">Weitere Hinweise für die Bewerbung bei der Landespolizei M-V</a>

	<a href="https://www.youtube.com/watch?v=NL6y4aeJ4GY" target="_blank">Sporttest der Landespolizei</a>

	<a href="https://www.polizei.mvnet.de/" target="_blank">Homepage der Landespolizei Mecklenburg-Vorpommern</a>

		</li>
	<li>
	<h3><a href="http://karriereportal/ausbildungsplatz/170-polizeimeisterin-bzw-polizeimeister-w-m-d#ansprechpartner" target="_blank">Ansprechperson(en)</a></h3>

	Frau Kathrin Horch 
	Ansprechperson für Stellenausschreibungen und fachliche Fragen

	Tel.: 0385 588 70-124 E-Mail: <a href="mailto:k.horch@fh-guestrow.de" target="_blank">k.horch@fh-guestrow.de</a>

	Herr Mories Zeise 
	Ansprechperson für Ausbildung und Studium, Auswahlverfahren

	Tel.: 0385 588 70-129 E-Mail: <a href="mailto:m.zeise@fh-guestrow.de" target="_blank">m.zeise@fh-guestrow.de</a>
	</li>
</ul><ul><li>
		</li>
</ul><ul><li>
		</li>
</ul>

Finanzministerium Mecklenburg-Vorpommern

Ausbildung Polizeimeister (w/m/d)

<h1>Finanzwirtin bzw. Finanzwirt (w/m/d)</h1>

Finanzämter des Landes M-V

Ort der theoretischen Ausbildung

Norddeutsche Akademie für Finanzen und Steuerrecht, Außenstelle Güstrow 
Goldberger Straße 12- 13 
18273 Güstrow 
 

Bewerbung bis

30.11.2023

Ausbildungs­beginn ab

01.09.2024

Ausbildungs­dauer

2 Jahre

Ansprech­person(en)

<a href="http://karriereportal/ausbildungsplatz/131-finanzwirtin-bzw-finanzwirt-w-m-d#ansprechpartner" target="_blank">Frau Franziska Smolinski</a> <a href="http://karriereportal/ausbildungsplatz/131-finanzwirtin-bzw-finanzwirt-w-m-d#ansprechpartner" target="_blank">Frau Nicole Muske</a>

Ohne Einnahmen keine Ausgaben. Keine Kommune, kein Land und kein Staat funktioniert ohne Steuern. Die 10 im Land verteilten Finanzämter sorgen für die Erhebung der Steuern. 
Die Steuerbeamtinnen und Steuerbeamten der Finanzämter kümmern sich um die Steueraufsicht und die Steuerfestsetzung in den verschiedenen Bereichen des Finanzamtes. 
Für diese wichtige Aufgabe bilden wir Dich in nur 2 Jahren praxisnah und für eine zunehmend digitalisierte Verwaltung aus. Und das mit einem überdurchschnittlichen Verdienst und der Aussicht auf eine sichere Beamtenlaufbahn.

<ul><li>
	<h3><a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Inhalte der Ausbildung</a></h3>

	Erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder aus Deinem Ausbildungsfinanzamt gewährleisten Dir eine intensive Betreuung und vielfältige Einblicke in ein verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld.

	Schwerpunkt der Praxisausbildung (insgesamt 16 Monate) ist die Steuerfestsetzung auf Grundlage von Steuererklärungen.

	Die theoretische Ausbildung (insgesamt 8 Monate) wirst Du an der Norddeutschen Akademie für Finanzen und Steuerrecht Hamburg, Außenstelle Güstrow auf dem Campus der FHöVPR M-V absolvieren.

	In dieser Zeit wirst Du Dich mit folgenden Themen intensiv auseinandersetzen:

	<ul><li>Allgemeines und Besonderes Steuerrecht</li>
		<li>Buchführung und Bilanzwesen</li>
		<li>Organisation</li>
		<li>Politische Bildung</li>
		<li>Allgemeine Rechtskunde</li>
		<li>die Vermittlung sozialer Kompetenzen</li>
	</ul></li>
	<li>
	<h3><a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Ablauf der Ausbildung</a></h3>

	Die zweijährige Ausbildung erfolgt im dualen System. Du hast ein enges Verhältnis zu Deinen Ausbilderinnen und Ausbildern, sodass all Deine Fragen umfassend beantwortet werden können.

	Die Praxisabschnitte in Deinem Ausbildungsfinanzamt wechseln sich mit der theoretischen Ausbildung an der Außenstelle Güstrow der Norddeutschen Akademie für Finanzen und Steuerrecht Hamburg ab:

	1.    Abschnitt

	<ul><li>3 Monate theoretische Ausbildung</li>
		<li>2 Monate Berufspraxis</li>
		<li>2 Monate theoretische Ausbildung</li>
	</ul> 2.    Abschnitt

	<ul><li>12 Monate Berufspraxis</li>
	</ul> 3.    Abschnitt

	<ul><li>3 Monate theoretische Ausbildung</li>
		<li>Schriftliche Laufbahnprüfung</li>
		<li>2 Monate Berufspraxis</li>
		<li>Mündliche Laufbahnprüfung</li>
	</ul></li>
	<li>
	<h3><a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Voraussetzungen</a></h3>

	<ul><li>Du verfügst über die mittlere Reife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss</li>
		<li>Du bist zum Ausbildungsbeginn nicht älter als 34 Jahre*</li>
		<li>Du besitzt die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Landes</li>
		<li>Du arbeitest gern im Team, bist offen, aufgeschlossen und besitzt ein überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein</li>
	</ul>* Die Altersgrenze liegt für Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte bei 37 Jahren. Auch Zeiten der Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen können zu einer Erhöhung der Altersgrenze führen. Gern geben wir Dir hierzu individuell Auskunft! 
	 
	</li>
	<li>
	<h3><a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Verdienst &amp; Karrierechancen</a></h3>

	Bereits während der Ausbildung

	<ul><li>erhältst Du eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung von rund 1.240€ zuzüglich eines Familienzuschlages, wenn du verheiratet bist oder Kinder hast</li>
		<li>bekommst Du insgesamt 3 Monate Urlaub</li>
		<li>hast Du in Deinem Ausbildungsfinanzamt flexible Arbeitszeitmodelle</li>
	</ul>Für die Zeit der Ausbildung erhältst Du außerdem ein iPad.

	Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung

	<ul><li>bestehen hervorragende Übernahmechancen</li>
		<li>kannst Du mit Deiner täglichen Arbeit in der Steuerverwaltung zum Gemeinwohl beitragen</li>
		<li>erwartet Dich ein sicheres Einstiegsgehalt von rund 2.400€ zuzüglich eines Familienzuschlages, wenn Du verheiratet bist oder Kinder hast</li>
		<li>erhältst Du auch nach der Ausbildung im Dienst fortwährend die Möglichkeit zur beruflichen Fortbildung</li>
	</ul></li>
	<li>
	<h3><a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren</a></h3>

	Das Bewerbungsverfahren besteht insgesamt aus 3 Stufen.

	1. Stufe: Bewerbung

	Wichtig für Deine Bewerbung ist, dass folgende Bestandteile enthalten sind:

	<ul><li>Motivationsschreiben mit den <a href="https://www.steuerportal-mv.de/Finanzaemter/" target="_blank">3 Wunschfinanzämtern</a></li>
		<li>Lebenslauf</li>
		<li>die letzten beiden Zeugnisse und das Schulabgangszeugnis</li>
	</ul>Solltest Du zum Zeitpunkt Deiner Bewerbung noch minderjährig sein, benötigen wir von Deinen Eltern noch eine Einverständniserklärung zu Deiner Bewerbung.

	Bitte achte darauf, dass elektronische Anlagen im PDF- Format übermittelt werden.

	2. Stufe: Kognitiver Eignungstest

	Der kognitive Eignungstest wird beim Zentralen Auswahl- &amp; Einstellungsdienst (ZAED) der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege in Güstrow durchgeführt.

	3. Stufe: Mündliches Auswahlverfahren

	Zum mündlichen Auswahlverfahren laden wir Dich dann ins Finanzministerium M-V nach Schwerin ein.

	Weitere Informationen findest Du auch in unserem <a href="https://karriere-in-mv.de/faq-steuer" target="_blank">FAQ-Bereich.</a>

	Weitere wichtige Hinweise:

	Doppelbewerbungen sind nicht zulässig. Wenn Du die Voraussetzungen sowohl für die Ausbildung als auch für das duale Studium erfüllst, möchten wir Dich bitten, Dich für eine Laufbahn zu entscheiden.

	Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Dir daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

	Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg- Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen -  unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

	Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

	Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

	<h4>Datenschutzhinweise</h4>

	Deine Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen findest Du in unseren Datenschutzbestimmungen:

	<a href="https://karriere-in-mv.de/datenschutz-finanzministerium-120" target="_blank">Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung</a>
	</li>
	<li>
	<h3><a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Weiterführende Informationen</a></h3>

		Und was erwartet Dich nach der Ausbildung?

	<ul><li>Du arbeitest vornehmlich am PC führst und pflegst die Daten der zu bearbeitenden steuerlichen Fälle, bearbeitest ggf. Steuererklärungen und setzt die Steuern durch Bescheid fest. Du erledigst bürotypische Tätigkeiten, verwaltest die Steuerakten und sorgst damit für den reibungslosen Ablauf von Verwaltungsvorgängen.</li>
		<li>Du überwachst die Zahlungseingänge der festgesetzten Steuern und ermittelst bei fehlender Zahlung die Möglichkeiten zu deren Einziehung.</li>
		<li>Du bist Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für die Bürgerinnen und Bürger in ihren Steuerangelegenheiten und arbeitest eng mit den Angehörigen der steuerberatenden Berufe zusammen.</li>
		<li>Du erhältst nach der Ausbildung im Dienst fortwährend die Möglichkeit zur beruflichen Fortbildung.</li>
	</ul><ul><li><a href="https://karriere-in-mv.de/files/ausbildungsplatz/131/FAQ_Steuerverwaltung.pdf" target="_blank"> FAQ der Steuerverwaltung</a></li>
		<li><a href="https://karriere-in-mv.de/files/ausbildungsplatz/131/Einverst%C3%A4ndniserkl%C3%A4rung-1.pdf" target="_blank"> Einverständniserklärung für die Bewerbung Minderjähriger</a></li>
	</ul></li>
	<li>
	<h3><a href="http://karriereportal/ausbildungsplatz/131-finanzwirtin-bzw-finanzwirt-w-m-d#ansprechpartner" target="_blank">Ansprechperson(en)</a></h3>

	Frau Franziska Smolinski 
	Ansprechperson für Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

	Tel.: 0385 58814128 E-Mail: <a href="mailto:franziska.smolinski@fm.mv-regierung.de" target="_blank">franziska.smolinski@fm.mv-regierung.de</a>

	Frau Nicole Muske 
	Ansprechperson für Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

	Tel.: 0385 58814127 E-Mail: <a href="mailto:nicole.muske@fm.mv-regierung.de" target="_blank">nicole.muske@fm.mv-regierung.de</a>
	</li>
</ul><ul><li>
		</li>
</ul>

Ausbildung Finanzwirt (w/m/d)

<h2>Unser Ausbildungsangebot zum Ausbildungsjahr 2024/2025</h2>

<h2>Vermessungstechniker/innen</h2>

<h2>Voraussetzung</h2>

Schulische Voraussetzungen:

<ul><li>guter bis sehr guter Realschulabschluss</li>
	<li>gutes mathematisches Verständnis (Algebra und Geometrie)</li>
	<li>gute PC-Kenntnisse (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation und Präsentationserstellungen)</li>
	<li>Kenntnisse über physikalische Grundlagen, Gesetze und Zusammenhänge</li>
	<li>Kenntnisse im Bereich technisches Zeichnen</li>
</ul>Sonstige Voraussetzungen:

<ul><li>Kommunikationsfreudigkeit</li>
	<li>räumliches Vorstellungsvermögen</li>
	<li>Teamfähigkeit</li>
	<li>eigenständiges sowie sorgfältiges Arbeiten und Organisieren von Arbeitsabläufen</li>
	<li>Flexibilität</li>
</ul><h2>Inhalte der Ausbildung</h2>

Die Ausbildung gliedert sich in einen praktischen und theoretischen Teil.

Die praktische Ausbildung erfolgt im Kataster- und Vermessungsamt am Standort Anklam.

Sie gliedert sich in den Innen - und Außendienst.

<ol><li>Außendienst</li>
</ol><ul><li>Arbeiten im Messtrupp bei unterschiedlichen Witterungsbedingungen unter Beachtung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes</li>
	<li>Erlernen der Funktionsweise, Einsatzbereiche und Handhabung von verschiedenen Vermessungsgeräten</li>
	<li>Durchführungen von Lage- und Höhenvermessungen</li>
	<li>Datenerfassung</li>
	<li>Umgang mit dem Bürger</li>
</ul>   2.  Innendienst

<ul><li>Bearbeiten der gesammelten Daten im PC</li>
	<li>Darstellung der Geodaten in Plänen, Karten und Datenmodellen</li>
	<li>Anfertigen, Erneuern und Fortführen großmaßstäbiger Karten, Pläne und Risse</li>
	<li>Ausführen von vermessungstechnischen Berechnungen</li>
	<li>Planen und Vorbereiten von neuen Messungen im Außendienst</li>
	<li>Beratung und Information der Bürger</li>
</ul>Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Beruflichen Schule der Landeshauptstadt Schwerin für Bautechnik in den Fächern:

<ul><li>Technische Mathematik</li>
	<li>Vermessungskunde</li>
	<li>Kartenkunde</li>
	<li>Wirtschafts- und Sozialkunde</li>
</ul>Weitere Informationen erhalten Sie hier: <a href="https://www.kreis-vg.de/redirect.phtml?extlink=1&amp;La=1&amp;url_fid=2164.407.1" target="_blank">Berufliche Schule Bautechnik Schwerin</a>

<h2>Abschluss der Ausbildung</h2>

<ul><li>Zwischenprüfung</li>
	<li>schriftliche und praktische Abschlussprüfungen</li>
</ul><h2>benötigte Unterlagen</h2>

<ul><li>Bewerbungsschreiben</li>
	<li>Lebenslauf</li>
	<li>Zeugniskopien</li>
	<li>Praktika- und/oder Arbeitszeugnisse</li>
</ul>Kontakt:

<h4><a href="https://www.kreis-vg.de/Karriere/index.php?object=tx,3079.1&amp;ModID=9&amp;FID=2164.1538.1&amp;NavID=3079.37&amp;La=1" target="_blank">ANTJE EHLERT</a></h4>

10.1 SG Personal 
SB Ausbildung

Feldstraße 85 a 
17489 Greifswald

03834 8760 1542 
03834 8760 91542 <a href="mailto:ausbildung@kreis-vg.de" target="_blank">ausbildung@kreis-vg.de</a> 
Raum: 3.1.11 | Haus 3

Landkreis Vorpommern-Greifswald

<h1>Verwaltungswirtin bzw. Verwaltungswirt (w/m/d)</h1>

Ausbildungs­dienststelle(n)

Verschiedene Ministerien und Ämter des Landes Mecklenburg-Vorpommern

Ort der theoretischen Ausbildung

<a href="http://www.fh-guestrow.de/" target="_blank">Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege</a> 
Goldberger Straße 12-13 
18273 Güstrow 
 

Bewerbung bis

03.10.2023

Ausbildungs­beginn ab

01.10.2024

Ausbildungs­dauer

2 Jahre

Ansprech­person(en)

<a href="http://karriereportal/ausbildungsplatz/171-verwaltungswirtin-bzw-verwaltungswirt-w-m-d#ansprechpartner" target="_blank">Herr Michael Kahnt</a> <a href="http://karriereportal/ausbildungsplatz/171-verwaltungswirtin-bzw-verwaltungswirt-w-m-d#ansprechpartner" target="_blank">Herr Marco Gross</a>

Gestalten, entscheiden, bewegen. 
Sie wollen sich für eine moderne und freundliche Verwaltung auf Landesebene einsetzen? Kommunikation, Flexibilität sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit zählen zu Ihren Stärken? Dann sind Ihre Kompetenzen gefragt! 
Starten Sie mit einer Ausbildung zur Verwaltungswirtin oder zum Verwaltungswirt in eine vielseitige und verantwortungsvolle berufliche Zukunft.

<ul><li>
	<h3><a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Inhalte der Ausbildung</a></h3>

	Die zweijährige Ausbildung zum "Verwaltungswirt" bildet den Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeiner Dienst (mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) ab.

	In den Lehrgangsabschnitten werden folgende Unterrichtsinhalte in kleinen Seminargruppen vermittelt:

	<ul><li>Staats- und Europarecht</li>
		<li>Kommunalrecht</li>
		<li>Allgemeines Verwaltungsrecht</li>
		<li>Allgemeines Polizei- und Ordnungsrecht und Ordnungswidrigkeitenrecht</li>
		<li>Bau-, Umwelt- und Gewerberecht</li>
		<li>Recht des öffentlichen Dienstes (Beamtenrecht, Besoldungs- und Versorgungsrecht, Arbeits- und Tarifrecht)</li>
		<li>Verwaltungslehre (Verwaltungstechnik, Publikumsorientiertes Verhalten, Verwaltungsenglisch, Informationstechnik)</li>
		<li>Öffentliche Finanzwirtschaft (Haushalts- und Kassenrecht, Finanz- und Abgabenrecht)</li>
		<li>Recht der sozialen Sicherung</li>
		<li>Privatrecht</li>
		<li>Wirtschaftslehre (Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre)</li>
		<li>Methodik und Technik der Rechtsanwendung</li>
	</ul></li>
	<li>
	<h3><a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Ablauf der Ausbildung</a></h3>

	Die Ausbildung orientiert sich stark an der Praxis der öffentlichen Verwaltung. Drei theoretische und drei praktische Abschnitte wechseln sich ab. So können Sie bereits während Ihrer Ausbildung Ihr späteres berufliches Umfeld kennenlernen.

	Die Ausbildung dauert zwei Jahre und ist wie folgt aufgebaut:

	<ul><li>5 Monate Grundlehrgang an der FH Güstrow</li>
		<li>6 Monate berufspraktische Ausbildung</li>
		<li>3 Monate Aufbaulehrgang an der FH Güstrow</li>
		<li>4 Monate berufspraktische Ausbildung</li>
		<li>3 Monate Abschlusslehrgang an der FH Güstrow</li>
		<li>3 Monate berufspraktische Ausbildung</li>
	</ul>Die Praktika absolvieren Sie in verschiedenen Bereichen der Landesverwaltung.
	</li>
	<li>
	<h3><a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Voraussetzungen</a></h3>

	Für ein Beamtenverhältnis auf Widerruf und für die Zulassung zur Ausbildung gelten folgende Voraussetzungen:

	<ul><li>Sie haben die mittlere Reife oder die Berufsreife und eine für die Laufbahn förderliche abgeschlossene Berufsausbildung oder die Berufsreife und eine Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand. </li>
		<li>Sie sind am Tag der Einstellung nicht älter als 34 Jahre bzw. nicht älter als 37 Jahre bei schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. </li>
		<li>Sie erfüllen die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</li>
	</ul></li>
	<li>
	<h3><a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Verdienst &amp; Karrierechancen</a></h3>

	Während der Ausbildung befinden Sie sich in einem Beamtenverhältnis auf Widerruf als Regierungssekretäranwärterin oder Regierungssekretäranwärter und erhalten monatlich Anwärterbezüge derzeit in Höhe von ca. 1.240 Euro brutto. Die praktische Ausbildung erfolgt landesweit und erfordert eine uneingeschränkte örtliche Flexibilität. 
	Die Übernahmechancen sind besonders hoch, weil die Anzahl der Ausbildungsplätze am Nachwuchsbedarf des Landes ausgerichtet wird. Die Ausbildung findet größtenteils in kleinen Gruppen statt, mit genügend Raum für Gespräche und Nachfragen. Dies trägt auch zur hohen Erfolgsquote bei. Die Ausbildung bereitet auf eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst vor und orientiert sich deshalb stark an der Praxis.
	</li>
	<li>
	<h3><a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren</a></h3>

	Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

	Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

	Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

	Bewerbungsverfahren

	Für Ihre vollständige Bewerbung benötigen wir Ihren <a href="https://karriere-in-mv.de/files/ausbildungsplatz/171/bewerbungsbogen_verwaltung.pdf" target="_blank">Bewerbungsbogen</a>, Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Von Minderjährigen benötigen wir zudem die <a href="https://karriere-in-mv.de/files/ausbildungsplatz/171/einverst%C3%A4ndniserkl%C3%A4rung_verwaltung-1.pdf" target="_blank">Einverständniserklärung</a> der Eltern oder Erziehungsberechtigten.

	Sie haben die Möglichkeit sich per Online-Verfahren, per E-Mail oder per Post zu bewerben!

	Auswahlverfahren

	Das Auswahlverfahren für die Ausbildung wird in Form eines Assessment Centers durchgeführt und besteht aus einem schriftlichen und einem mündlichen Teil.

	Schriftlicher Teil

	<ul><li>Dauer: etwa drei bis vier Stunden</li>
		<li>Anforderungen: Der Test umfasst Aufgaben zum verbalen und numerischen Denken, zur Merkfähigkeit, zur Rechtschreibung und zur Arbeitseffizienz, enthalten sind auch Wissensfragen. Gefordert ist logisches, analytisches und abstraktes Denken.</li>
	</ul>Bei erfolgreicher Teilnahme am schriftlichen Eignungstest erhalten die Bewerberinnen und Bewerber eine Einladung zum mündlichen Verfahren, das etwa zwei Monate später stattfindet. 
	 

	Mündlicher Teil

	<ul><li>Dauer: insgesamt etwa fünf Stunden</li>
		<li>Gruppendiskussion</li>
		<li>Einzelgespräch als strukturiertes Interview</li>
		<li>Kurzreferat</li>
	</ul><h4>Datenschutzhinweise</h4>
	Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

	<a href="https://karriere-in-mv.de/datenschutz-fhoevpr" target="_blank">Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung</a>
	</li>
	<li>
	<h3><a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Weiterführende Informationen</a></h3>

		Weitere Informationen zur Ausbildung und zum Ausbildungsort sowie über Ihre zukünftigen Arbeitsorte finden Sie auf unserer Homepage:

	<a href="https://www.fh-guestrow.de/bewerbung/verwaltung/ueberblick" target="_blank">Überblick - FH Güstrow</a>

		</li>
	<li>
	<h3><a href="http://karriereportal/ausbildungsplatz/171-verwaltungswirtin-bzw-verwaltungswirt-w-m-d#ansprechpartner" target="_blank">Ansprechperson(en)</a></h3>

	Herr Michael Kahnt 
	Ansprechperson für Stellenausschreibungen und fachliche Fragen

	Tel.: 0385 588 70 -130 E-Mail: <a href="mailto:m.kahnt@fh-guestrow.de" target="_blank">m.kahnt@fh-guestrow.de</a>

	Herr Marco Gross 
	Ansprechperson für Stellenausschreibungen und fachliche Fragen

	Tel.: 0385 588 70-126 E-Mail: <a href="mailto:m.gross@fh-guestrow.de" target="_blank">m.gross@fh-guestrow.de</a>
	</li>
</ul>

51 Ausbildung Jobs