Techniker im Bereich Service (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung:

Automatisch abgedunkelte Spiegel, kratzfeste Brillengläser, funktionale Handydisplays mit Gesichtserkennung – hättest Du gedacht, dass Technologien zur Herstellung dieser Produkte in Ottendorf-Okrilla bei Dresden entwickelt werden? Jetzt weißt du es!

FHR ist besonders. Bei uns werden Vakuumanlagen zur Herstellung verschiedenster Oberflächen entwickelt und gefertigt. Hierfür arbeiten viele clevere Köpfe zusammen – Prozessingenieure, Konstrukteure, Mechaniker, Elektroniker, Softwareingenieure, Betriebswirtschaftler … insgesamt sind wir etwa 200 Mitarbeitende, welche an der Entstehung unserer Anlagen und Verbrauchsmaterialien beteiligt sind.

Deine Aufgaben bei uns:

• Diagnose und Behebung von Anlagenstörungen per moderner Fernwartung oder vor Ort bei unseren Kunden im In- und Ausland
• Kundenberatungen zu technischen Optimierungen
• Installation, Inbetriebnahme und Deinstallation von Produktionsanlagen am Firmensitz oder beim Kunden
• Wartungs- und Instandhaltung der mechanischen und elektrischen Komponenten an unseren Anlagen
• Erstellung, Durchführung, Dokumentation und Verbesserung von Wartungsplänen
• Unterstützende Vertriebstätigkeiten beim Kunden vor Ort

Dein Know How:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung beispielsweise als Mechatroniker
• Erste Berufserfahrung im Bereich der Wartung & Instandhaltung
• Erste Erfahrung in der Fehlerdiagnostik und Störungsbeseitigung
• Ü berzeugende Persönlichkeit mit starker Kunden- und Vertriebsorientierung
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Erfahrung in der SPS-Programmierung
• MS-Office Kenntnisse
• Englischkenntnisse von Vorteil
• PKW-Führerschein
• Bereitschaft für nationale/internationale Einsätze bei unseren Kunden (Reisetätigkeit 50%-70%)

Deine Benefits:

• Ein spannender & abwechslungsreicher Arbeitsbereich im High-Tech-Umfeld
• Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Projekte zu steuern
• Eine langfristige Anstellung mit ausgewogener Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• Keine Kernarbeitszeit
• Attraktive Benefits:
  • mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Kita-/Hort-Zuschuss
  • Fahrradleasing
  • Möglichkeit zu internationalen Dienstreisen
  • firmeneigene Kantine mit täglich frischem Speiseangebot
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fuhrpark (auch für den privaten Umzug nutzbar)

Dein Ansprechpartner:

Sven Reimers
Senior Talent Acquisition Specialist

Tel. +4935205520163