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<p> Kekse sind keine Hightech-Produkte, aber unsere Anlagen, auf denen wir sie backen. Bei Griesson - de Beukelaer vereinen wir unsere Backtradition mit modernsten technischen Standards. So backen wir Kekse, Gebäck und Snacks, die den Menschen ein Lächeln ins Gesicht zaubern. Als Familienunternehmen sind wir stolz auf unsere Tradition und unsere Mitarbeiter sind der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg. Wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen unsere Zukunft zu gestalten!</p><p> Sie sind neugierig, wie lecker unsere Rolle bei uns ist? Greifen Sie zu und unterstützen Sie uns am Standort Wurzen, bei Leipzig.</p><h1> Produktionsplaner (m/w/d)</h1><p> In Wurzen produzieren wir Erfrischungsstäbchen, Waffelprodukte und viele weitere leckere Kekse.</p><h4> Zum Anbeissen</h4><h3> Ihre Rolle bei uns:</h3><ul> <li>  Sicherstellung der Lieferfähigkeit an unsere Kunden </li> <li>  Planung und Steuerung des Produktionsablaufs nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten </li> <li>  Disposition von Produktionsmaterialien sowie Planung von Personalressourcen </li> <li>  Bestandsmanagement und Stammdatenverwaltung in SAP </li> <li>  Weiterentwicklung von Planungsprozessen </li> <li>  Steuerung der Abstimmung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen </li></ul><h3> Ihre Zutatenliste:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, BWL oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Kenntnisse im Produktionsmanagement und der Materialwirtschaft </li> <li>  Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>  Gute analytische Fähigkeiten </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen </li></ul><h4> Backen macht glücklich:</h4><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  29 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Essen macht glücklich: Mitarbeiterrabatte in unseren Outlets </li></ul><h3> Appetit bekommen?</h3><p> Vielleicht ist schon ein Plätzchen für Sie reserviert! Für eventuelle Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.</p><h4> Ellen Böttcher</h4><p> HR Partner Werk Wurzen <br> Tel: +49 (03425) 8914-5715</p><p> Knusprige News finden Sie auch hier</p><p> Griesson - de Beukelaer GmbH &amp; Co. KG | Heinz-Gries-Str. 1 | 04808 Wurzen</p>

Produktionsplaner (m/w/d) Süßwarenherstellung

<h1> Regionalleitung (w/m/d) Management und Unternehmensentwicklung</h1><h2> Regionalleitung Nord (w/m/d)</h2> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere brotZeit-Region Nord (Berlin, Hamburg, Braunschweig, Bremen/Bremerhaven, Hannover/Hildesheim, Leipzig, Dresden und Umgebung, Oberlausitz/Niederschlesien) eine <br> <br> Regionalleitung Nord (w/m/d) in Vollzeit mit 40 Wochenstunden. <br> <br> In dieser Funktion übernehmen Sie die operative und personelle Verantwortung für unsere derzeit acht norddeutschen Förderregionen. <br> <br> Aufgrund des regionalen Schwerpunktes der Tätigkeit ist ein Wohnsitz im Großraum Magdeburg, Wolfsburg, Braunschweig beziehungsweise die Bereitschaft zum Umzug in die Region erforderlich. <br> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Operative Steuerung unserer Förderregionen in Norddeutschland (Aktive Begleitung bei der Erreichung der Organisationsziele, Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden, Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsstelle und Regionen, Projektcontrolling)  </li>  <li>   Strategische und operative Weiterentwicklung der Region Nord in Koordination mit dem Vorstand, den weiteren Regionen sowie der Geschäftsstelle  </li>  <li>   Umsetzung der Förderprojekte (Prüfung und Weitergabe von Anträgen, Sicherstellung der zeitnahen Umsetzung, Überprüfung der Projekte nach Art und Umfang)  </li>  <li>   Anlaufstelle für unsere Projektleitungen  </li>  <li>   Teilnahme an Veranstaltungen (Dankeschönveranstaltungen, Messen, Konferenzen, Schulungen und dergleichen)   <br>   Koordination von Terminen   <br>   Regelmäßiges Briefing des vorgesetzten Vorstands  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil </h2> <ul>  <li>   Aufgabenbezogenes abgeschlossenes Studium beziehungsweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Vertrieb, Personal oder Projektmanagement  </li>  <li>   Führungserfahrung im vergleichbaren Umfeld  </li>  <li>   Kooperativer und wertschätzender Führungsstil  </li>  <li>   Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kontakt mit Menschen  </li>  <li>   Problemlösungsorientierung sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität  </li>  <li>   Routinierter Umgang mit digitalen Tools wie MS Office  </li>  <li>   Führerschein Klasse B  </li>  <li>   Sehr ausgeprägte Reisebereitschaft mit regelmäßigen Übernachtungen  </li> </ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Tolle Extras wie Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub (Weihnachten + Silvester arbeitsfrei), betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit </li> <li>  Dienstwagen mit optionaler privater Nutzung </li> <li>  Moderne Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes mit Laptop und Smartphone </li> <li>  Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Einen starken, kollegialen Zusammenhalt </li> <li>  Eine anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Gehalt </li></ul><h2> Warum brotZeit e.V. ?</h2><p> Uschi Glas hat unseren Verein 2009 gegründet, weil sie geschockt war, dass Kinder im reichen Deutschland hungern müssen. Und weil sie etwas tun wollte. Bis heute packt sie als Aufsichtsratsvorsitzende mit an.</p><p> Wir sind ein starkes Team. Mit Idealismus. Mit Elan. Mit einem wunderbaren Betriebsklima. Und mit einem großen Herz für benachteiligte Kinder.</p><p> Werden Sie ein Teil von uns!</p><h2> Kontakt</h2><p> Wir bitten um Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p> Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> brotZeit e.V., Geschäftsstelle <br> Baierbrunner Straße 25, 81379 München</p><h2> Kontaktperson</h2><p> Geraldine Hild <br> Telefon: 0891250935-60 <br> E-Mail: <a href="mailto:hild@brotzeit.schule" target="_blank">hild@brotzeit.schule</a></p><br><p> <a href="http://www.brotzeitfuerkinder.com" target="_blank">www.brotzeitfuerkinder.com</a></p>

Regionalleitung (w/m/d) Management und Unternehmensentwicklung

<p> Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv <br> Technologie für die Energiewende</p><p> Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p><h1> Baumaschinenführer (m/w/d)</h1><p> Als Baumaschinenführer (m/w/d) stellen Sie die kontinuierliche Altholzaufbereitung zur Belieferung des Kraftwerkes sicher.</p><h2> Aufgaben, die Sie begeistern</h2><ul> <li>  Sie führen selbstständig die Arbeitsmaschinen (Radlader, Bagger) </li> <li>  Sie bedienen und überwachen die Holzaufbereitungsanlage </li> <li>  Sie führen Lade- und Sortiertätigkeiten durch (Altholzannahme der Anlieferfahrzeuge im Input und Reststoffverladung im Output) </li> <li>  Sie stellen die kontinuierliche Altholzaufbereitung zur Belieferung des Kraftwerkes sicher </li> <li>  Sie kontrollieren, reinigen und pflegen die zu bedienenden Maschinen und Anlagen </li> <li>  Möglichkeit zur innerbetrieblichen Fortbildung für das Führen von Gabelstaplern </li></ul><h2> Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul> <li>  Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Bedienung von Maschinen, Fahrzeugen und Anlagen, idealerweise im Bereich der Förder- und Recyclingtechnik </li> <li>  Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement und Spaß an der Arbeit </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie am 2-Schichtsystem (Früh u. Spätschicht) von Montag bis Freitag </li></ul><h2> Worauf Sie sich freuen können</h2><p> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><ul> <li>  Gemeinsam #klimapositiv  <br>  Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. </li> <li>  Teamspirit  <br>  Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li>  Innovationskraft  <br>  Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li>  Wissenstransfer  <br>  Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li>  Arbeitskultur  <br>  Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li></ul><h2> Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2><p> MVV Umwelt entwickelt, errichtet und betreibt in Deutschland und Großbritannien mit über 500 Mitarbeitenden hocheffiziente Anlagen zur thermischen Verwertung und Vergärung von Abfällen und Biomasse, Windkraftanlagen und Anlagen zur Erzeugung grüner Wärme.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>  Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! </h2> <p>  Bastian Schmitt  <br>  Recruiting Koordinator  <br>  0621 290 3275 </p> Karriere - MVV Energie AG<p> MVV Umwelt Ressourcen GmbH <br> Otto-Hahn-Straße 1 | 68169 Mannheim</p>

Baumaschinenführer (m/w/d)

<h1> Servicetechniker (m/w/d) Bereich Aufzüge am Standort Leipzig / Dresden</h1><h3> Mit Innovation zum Erfolg!</h3><p> VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.</p><p> Für den Standort Leipzig / Dresden suchen wir einen:</p><h2> Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Aufzüge</h2><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Durchführung geplanter Wartungen und Inspektionen nach Vorgabe (z. B. EN 13015) </li> <li>  Selbstständige Durchführung von Instandsetzungsarbeiten </li> <li>  Erstellung von Schadensmeldungen sowie Datenaufnahme für Instandsetzungen </li> <li>  Selbstständige Störungsbeseitigung bei Seilaufzugsanlagen und hydraulischen Aufzugsanlagen, auch im Rahmen eines rollierenden Notdienstes </li> <li>  Installation und Test von Notrufsystemen </li> <li>  Zustandsbewertung von Aufzugsanlagen </li> <li>  Durchführung von Aufzugswärterunterweisungen </li> <li>  Begleitung von TÜV-Haupt- und Zwischenprüfungen </li> <li>  Führung von Kundengesprächen </li> <li>  Unterstützung der Reparatur-Teams bei Großreparaturen und Modernisierungen </li></ul><h3> Wir erwarten von Ihnen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Aufzugsmonteur (m/w/d) oder Aufzugstechniker (m/w/d) wünschenswert </li> <li>  Bestenfalls grundlegende Kenntnisse von Aufzugsanlagen </li> <li>  Expertise in Bezug auf die systematische Fehlersuche von Vorteil </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich (Führerscheinklasse B) </li> <li>  Hohe Kundenorientierung und körperliche Fitness </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Arbeitsbeginn vom Wohnort aus </li> <li>  Arbeit in einem motivierten Team und in einem krisensicheren Umfeld </li> <li>  Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel </li> <li>  Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Familiäres Betriebsklima </li> <li>  Übertarifliche Bezahlung </li> <li>  28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung </li></ul><h3> Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h3><p> Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.</p><p> Vestner Aufzüge GmbH <br> Personalabteilung</p><p> Julia Panzer <br> Humboldtstraße 10 <br> 85609 Aschheim-Dornach</p><p> <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a> <br> <a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a></p>

Servicetechniker (m/w/d) Bereich Aufzüge am Standort Leipzig / Dresden

<h1> Finanzbuchhalter / Financial Accountant (m/w/d) – Financial Service</h1><h3> Auf einen Blick</h3><p> Anstellung <br> Festanstellung</p><p> Arbeitszeit <br> Vollzeit</p><p> Standort <br> Nürnberg oder Leipzig</p><p> Referenznummer <br> 1720787</p><h3> Kontakt</h3><p> Klicke bitte auf den Standort, um Dich zu bewerben.</p><p> BRZ Deutschland GmbH <br> Personalabteilung <br> Rollnerstraße 180 · 90425 Nürnberg</p><p> Ansprechpartnerin <br> Gerlinde Hahnert Tel. 0911 36 07-440</p><p> Mehr Infos unter: <br> <a href="http://www.baugruppe.de" target="_blank">www.baugruppe.de</a> <br> <a href="http://www.brz.eu" target="_blank">www.brz.eu</a></p><h3> Das erwartet Dich</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Übernahme der Finanzbuchhaltung für unsere Kunden, einschließlich Buchung aller Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Banken und Kassen) </li> <li>  Erstellung von monatlichen Abschlüssen </li> <li>  Laufende Abstimmung bzw. Pflege der Stammdaten und Konten sowie Bearbeitung des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Durchführung von Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden </li></ul><h3> Das zeichnet Dich aus</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Steuerfachangestellter (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem Bauunternehmen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Erfahre hier mehr zu unseren Benefits.</p><p> Bei uns bist Du Mensch – und keine Nummer! Wir legen hohen Wert auf einen kollegialen und freundschaftlichen, aber auch ehrlichen Umgang miteinander.</p><p> Klingt spannend? Dann komm zu uns ins Team. <br> be.wirb Dich und informiere uns über Deinen nächstmöglichen Eintrittstermin mit Gehaltsvorstellung und hefte Deinen Lebenslauf an.</p><h3> Das sind wir</h3><p> Als Brückenbauer zwischen innovativen IT-Lösungen und dem traditionellen Bauhandwerk unterstützt die BRZ-Gruppe Bauunternehmen dabei, Arbeitsprozesse kostensparend zu organisieren sowie Bauprojekte und Unternehmen sicher zu steuern.</p><p> Tief eingebunden in eine Bauunternehmensgruppe bietet BRZ ein attraktives Karrierenetzwerk mit vielen Standorten in ganz Deutschland und Frankreich.</p><p> Heute betreuen rund 650 Mitarbeiter mehr als 13.000 zufriedene Kunden. <br> Die BRZ-Gruppe ist ein Unternehmensverbund der Nürnberger Baugruppe.</p>

Finanzbuchhalter / Financial Accountant (m/w/d) – Finance Service

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Im Fachbereich E-Government verantworten wir die Sicherstellung und Weiterentwicklung der IT der Landeshauptstadt Potsdam. Unser Ziel ist es, die Beschäftigten der Landeshauptstadt Potsdam und die Potsdamer Schulen bestmöglich bei ihren Digitalisierungsprojekten zu unterstützen. Im Fachbereich legen wir Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, eine transparente Kommunikation und die Erfahrung und Einschätzung der Teammitglieder. Wir arbeiten in agilen, zielorientierten Projekten und ermöglichen die Entfaltung des individuellen Potentials jedes Teammitglieds. Unser Antrieb sind die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Potsdam. Die Produkte und Leistungen des Fachbereiches sind durchgängig darauf ausgerichtet, die Leistungsfähigkeit der Verwaltung und der 50 Schulen in kommunaler Trägerschaft sicherzustellen.</p><p> Auf Sie warten hier neben einem sehr engagierten und kollegialen Team spannende Herausforderungen bei der Weiterentwicklung der nutzerorientierten Systemlandschaften.</p><p> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich E-Government zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG voraussichtlich bis zum 27.03.2025 mit der Option der Weiterbeschäftigung als Elternzeitvertretung in Vollzeit eine</p><h1> IT-Projektleitung</h1><p> Kennziffer: 541.300.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Anforderungsmanagement</p><ul> <li>  Beraten und Unterstützen der Fachbereiche bei der Konzeptionierung zur Einführung von neuen und großen Fachverfahren/-Systeme </li> <li>  Erheben von fachlichen und technischen Anforderungen an IT-Systeme sowie Erstellen von Leistungsbeschreibungen und Lastenheften </li> <li>  Analysieren, Optimieren und Digitalisieren der Arbeitsprozesse in den Fachbereichen </li> <li>  Erstellen und Weiterentwickeln einer Anwendungs- und Einführungsplanung unter Berücksichtigung strategischer Vorgaben </li> <li>  Entwickeln von Vergabekriterien mit entsprechender technischer und fachlicher Begleitung von Ausschreibungen für die Beschaffung </li> <li>  Unterstützen bei der Erstellung von strategischen IT-Konzepten und IT-Standards </li> <li>  Erstellen und Überwachen von EVB-IT-Verträgen </li></ul><p> Fachliche und technische Leitung von IT-Projekten</p><ul> <li>  Leiten und Koordinieren von bereichsübergreifenden IT-Projekten </li> <li>  Führen von interdisziplinären Projektteams mit internen und externen Expertinnen/Experten </li> <li>  Planen und Steuern der Projektmanagementzyklen in enger Kooperation mit den Fachbereichen sowie externen Dienstleistern </li> <li>  Planen, Steuern und Überwachen von Projektbudgets </li> <li>  Erarbeiten von Berichten und Steuerungsempfehlungen für die Verwaltungsleitung sowie die Gremien der Stadtverordnetenversammlung </li> <li>  Überwachen, Analysieren und Bewerten des Projektfortschritts </li> <li>  Durchführen von Projektgruppen-Meetings, sowie Absichern der fachbezogenen Kommunikation </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  FH- bzw. Bachelorabschluss der Fachrichtung Informatik/ Wirtschaftsinformatik/ Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Durchführung von komplexen (IT-) Projekten (PM-Zertifizierung wünschenswert), idealerweise im öffentlichen Sektor (z.B. öffentliche Einrichtung, Beratung) </li> <li>  Umfangreiche Expertise im Anforderungs- und Prozessmanagement </li> <li>  Hohe technische Kompetenz, u.a. sehr gute Kenntnisse über Aufbau und Funktionsweisen von großen Fachverfahren, ERP-Systemen und Kassen- und Haushaltsverfahren inklusive deren Schnittstellen </li> <li>  Stark ausgeprägte und gelebte Dienstleistungskompetenz sowie Konfliktfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.628,76 € - 5.834,04 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.11.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

IT-Projektleitung

<h1> Vertragsmanager (m/w/d) <br></h1><p> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! <br></p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Berlin, Schkeuditz  <br> </p><p> <br> Bereich <br> </p><p>  Qualitätsmanagement  <br> </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. <br></p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Claims &amp; Dokumentation: Du formulierst komplexe baubetriebliche Claims und erstellst bauablaufbezogene Baustellendokumentationen </li> <li>  Prozessgestaltung: Du erarbeitest und gestaltest Tools, Arbeitsmittel, Entscheidungsvorlagen und Standards im Bereich Claimmanagement </li> <li>  Vertragsanalysen: Du setzt dein Fachwissen in Vertragsanalysen aktiv ein </li> <li>  Nachtragsverhandlung: Du nimmst aktiv an Nachtragsverhandlungen mit unseren Partnerfirmen und Kunden teil </li> <li>  Schnittstellenarbeit: Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Projektteams und die Geschäftsführung rund um das Thema Bauvertragsrecht und den VOB-Schriftverkehr. Zudem unterstützt du bei der Koordination externer Anwälte, wenn dies erforderlich wird </li> <li>  Wissensweitergabe: Du bist Experte für Claimmanagement und Bauvertragsrecht und gibst dein Wissen in Schulungen an deine Kollegen weiter </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Vielfältiger Hintergrund: Du bringst vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Bauvertragsrecht (insbesondere VOB &amp; BGB), sowie in der Abwicklung und Kalkulation von HLSK oder ELT-Gewerken mit </li> <li>  Unternehmerisches Gespür &amp; Verhandlungsgeschick: Du vertrittst aus unternehmerischem Blickwinkel unsere Ansprüche in Nachtragsverhandlungen und bringst dabei dein Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit ein </li> <li>  Arbeitsweise: Du zeigst Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche, analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst Verhandlungen sicher führen </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung:  <br>  Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,  <br> </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge:  <br>  Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,  <br> </li> <li>  Wachstum &amp; Markt:  <br>  Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,  <br> </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang:  <br>  Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen,  <br> </li> <li>  Coaching &amp; Kurse:  <br>  Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,  <br> </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing:  <br>  Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,  <br> </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness:  <br>  Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss.  <br> </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. <br></p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <br></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

Vertragsmanager (m/w/d)

<h1> Kundenmanager in der Immobilienwirtschaft m/w/d</h1><h2> TAG Immobilien AG • Chemnitz, Hamburg, Rostock, Schwerin • Teilzeit, Vollzeit</h2><p> Vollzeit Teilzeit</p><p> Chemnitz, Hamburg, Rostock, Schwerin</p><p> ab sofort</p><p> 35001-14/2024 | Berufserfahrene | mind. 30 Std./Woche</p><h3> Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?</h3><ul> <li>  Als Kundenmanager bin ich standortübergreifend der erste Ansprechpartner und Knotenpunkt für unsere Kunden und Geschäftspartner. </li> <li>  Ich betreue unterschiedliche Kommunikationskanäle und stelle eine schnelle sowie effiziente Bearbeitung sicher. </li> <li>  Bei komplexen Vorgängen bin ich für die Bearbeitung, Prüfung und Vervollständigung sowie für die Übergabe an nachgelagerte Einheiten zuständig. </li> <li>  Ich erhalte Einblicke in nahezu alle Vorgänge rund um unsere Mieter, Interessenten und Geschäftspartner und übernehme die regelmäßige und umfassende Pflege und Aktualisierung der Stammdaten. </li> <li>  Ich stimme mich mit dem zuständigem Immobilienbewirtschafter zu verschiedenen Themen ab und unterstütze diesen bei seinen Aufgaben. </li> <li>  Kleininstandhaltungen, Mängelbeseitigungen sowie Havariemeldungen (während der Servicezeiten) werden von mir bearbeitet - Ich schreibe Aufträge und bin für die Prüfung und Freigabe von Rechnungen verantwortlich. </li></ul><h3> Was sollte ich mitbringen?</h3><ul> <li>  Ich verfüge über eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Immobilienbereich. </li> <li>  Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten zeichnen mich aus. </li> <li>  Meine Stressresistenz und meine sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise helfen mir, auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen einen klaren Kopf zu bewahren. </li> <li>  Gute SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, um meine tägliche Arbeit mit dem System zu erleichtern. </li></ul><h4> Benefits</h4><p> Work-Life-Balance</p><p> Durch unsere flexiblen Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.</p><p> Urlaub</p><p> Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.</p><p> Mobilität</p><p> Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.</p><p> Gesundheit</p><p> Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App.</p><p> Miteinander</p><p> Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.</p><p> Mitarbeitervorteile</p><p> Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.</p><p> Soziales Management</p><p> Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.</p><p> Weiterbildung</p><p> Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.</p><h3> Ansprechpartner</h3><p> Iris Ströhla und Marcus Nudow</p><p> E-Mail schreiben</p><p> TAG Immobilien AG <br> Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie hierfür den „Jetzt bewerben“-Button.</p><h3> Das sind wir:</h3><p> Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern – für alle.</p><h3> Einblick in unsere Teams</h3><h3> Beruflich mit uns durchstarten.</h3>

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