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Stellenausschreibung der Gemeinde Plattenburg fürdie Vollzeitstelle (eine Teilzeitbeschäftigung wäre möglich) einer/s&nbsp;Sachbearbeiters/in (m,w,d) im Bereich Ordnungsamt für Gewerbe, allgemeine Ordnungsangelegenheiten, Vertretung Einwohnermeldeamt sowie Brandschutz&nbsp;zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für die Gemeindeverwaltung der Gemeinde Plattenburg.Das Aufgabenfeld umfasst unter anderem: &nbsp;Gewerbe- und Ordnungsrecht &nbsp;<ul><li>Sachbearbeitende Tätigkeiten im Rahmen allgemeiner Gewerbeangelegenheiten, insbesondere Gaststätten, Reise- u. Beherbergungsgewerbe, einschl. Statistiken und des Bewacherregisters - Untersagungs- und Genehemigungsverfahren, An-, Ab- und Ummeldungen von Gewerben</li><li>Sachbearbeitende Tätigkeit im Bereich allgemeines Ordnungsrecht, insbesondere ordnungsbehördliche Bestattungen, herrenlose Tiere sowie Abfallwesen</li><li>Mitarbeit bei der Durchsetzung von Satzungen, Gesetzen, Verordnungen im Zuständigkeitsbereich der örtlichen Ordnungsbehörde, insbesondere Bearbeitung von Verstößen und Ordnungswidrigkeiten</li><li>Allgemeine verwaltungsrechtliche Tätigkeiten wie Haushaltssachbearbeitung und Bearbeitung mündlicher und schriftlicher Auskunftsersuchen, Vertragswesen</li><li>Zusammenarbeit mit Polizei und Justiz sowie außendienstliche Tätigkeiten &nbsp;</li></ul>Technische Sachbearbeitung im Brandschutz<ul><li>Vertretung Sachgebiet Brandschutz und Ordnungsangelegenheiten sowie Sachgebiet Einwohnermeldeamt</li></ul>Fachliche und persönliche Voraussetzungen:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten/in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise einschlägige Rechts- und Fachkenntnisse im Gewerbe- und Ordnungsrecht</li><li>Umfassende PC Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Programmen</li><li>Führerschein mind. Klasse B erforderlich</li><li>die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Sozialkompetenz, insbesondere Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit, sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>ausgeprägtes und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Team und Kommunikationsfähigkeit</li><li>selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeit</li><li>Bekenntnis zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung</li></ul>Was bieten wir Ihnen:<ul><li>flexible Arbeitszeitregelung (z. B. Gleitzeit, Teilzeit)</li><li>zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Heiligabend und Silvester gelten als arbeitsfreie Tage</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>&nbsp;betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobbike</li></ul>Die Vergütung erfolgt, bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 6.Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 13.08.2024an die Gemeindeverwaltung Plattenburg Bürgermeisterin Dorfstr. 52a 19339 Plattenburgoder per Mail an: <a href="mailto:hauptamt@gemeinde-plattenburg.de" target="_blank">hauptamt@gemeinde-plattenburg.de</a>Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt keine Auslagenerstattung.07.2024

Sachbearbeiter Ordnungsamt (m/w/d)

RÜSTIGER HANDWERKER GESUCHT!&nbsp;Unbefristete Stelle als 538 €-Minijob.&nbsp; Ideal für pensionierten Installateur oder Elektriker oder Heizungsbauer.&nbsp; Arbeitsort: 16866 Gumtow OT Kunow&nbsp; Arbeitszeit: Zweimal pro Woche halbtags nach Absprache, kein Schichtdienst, unbefristet und ab sofort&nbsp;Schwarzkopf &amp; Schwarzkopf Media GmbH&nbsp; Kunower Postweg 6&nbsp; 16866 Gumtow OT Kunow&nbsp; Tel. und WhatsApp 0152 38977833

Rüstiger Handwerker (m/w/d)

WIR SUCHEN FÜR DEN STANDORT GÜSTROW:&nbsp;MONTEURE FÜR VERKEHRSLENKENDE MASSNAHMEN (M/W)Aufgaben:<ul><li>Streckenausbauten für die Anlieferungen von Groß- und Schwerlasttransporten</li><li>Demontage und Montage von Verkehrssicherungen auf Bundes-, Land- und Stadtstraßen</li><li>Montage von mobilen Lichtsignalanlagen</li><li>technische Begleitung von Groß- und Schwerlasttransporten</li><li>perspektivisch vor Ort Termine mit Behörden und Nachunternehmern</li><li>perspektivisch gern auch Streckenerkundungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>eigenständiges Arbeiten</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse CIE bzw. Klasse 3</li><li>Bereitschaft zur Nachtarbeit und Montage deutschlandweit</li></ul>KOMMEN SIE INS TOP-TEAM!Werden Sie Mitarbeiter eines innovativen Unternehmens der Logistikbranche. Für komplexe Aufgaben wie unsere braucht es Fachleute: Wir suchen Sie für Transport-Organisation und Planung. Sie erkunden gern neue Wege, kennen sich mit Verkehrsplanung und Technik aus, behalten den Überblick, wenn es auch mal kompliziert wird? Willkommen bei der TOP GmbH!Unser Unternehmen bietet Ihnen interessante Aufgaben, ein förderndes Umfeld und beste Möglichkeiten, mit uns weiter erfolgreich zu sein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!SO BEWERBEN SIE SICH BEI UNSSenden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und Angabe zum frühestmöglichen Tätigkeitsbeginn zu. Selbstverständlich können Sie sich auch elektronisch bewerben, vorzugsweise als PDF per E-Mail.TOP Transport-Organisation und Planung GmbH Dorfstraße 20 A · 18276 Lohmen · <a href="http://www.top-vlm.de" target="_blank">www.top-vlm.de</a> · Telefon (03 84 58) 50 52-0 · E-Mail <a href="mailto:info@top-vlm.de" target="_blank">info@top-vlm.de</a>

Monteur (m/w/d)

Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 65 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr.Im Fachbereich Stadtplanung, Wirtschaft und Bauordnung ist in der Abteilung Wirtschaft, Stadtentwicklung und Wohnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 h/Woche)Gewerbegebietsmanager (m/w/d)unbefristet zu besetzen.Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:Hauptsachbearbeitung im Bereich Initiierung und Steuerung der Entwicklung zu „Grünen Gewerbegebieten“:<ul><li>Steuerung des Zertifizierungsprozesses „G3“-Grüne Gewerbegebiet</li><li>Erfassung Ist-Zustand des Industriegeländes sowie der weiteren Gewerbegebiete der Stadt, Analyse und Abgleichung mit den Kriterien auf ministerieller Ebene, Erfassung der Bedarfe für die erfolgreiche Antragstellung zur Zertifizierung</li><li>Ableiten von Maßnahmen und Einleiten dieser Erreichung der Zertifizierung</li><li>Ausüben der Funktion eines einheitlichen Ansprechpartners für Unternehmen</li><li>Koordination von Maßnahmen aus bestehenden strategischen Konzepten (u.a. Klimaschutzkonzept, Integriertes Gewerbeflächenentwicklungskonzept, Kommunale Wärmeplanung, Solarpotenzialanalyse)</li><li>Mitarbeit bei neuen strategischen Konzepten/Studien (u. a. Durchführung einer Weißflächenkartierung, Aufspüren geeigneter Standorte zum Ausbau erneuerbarer Energieanlagen), Mitwirkung Fördermittelbeschaffung zur Finanzierung neuer Konzepte/Studien</li><li>Koordination der verwaltungsinternen Prozesse (Klärung/Bearbeitung von Fragen des Eigentums, der Immobilie/Erschließung, des Baurechts, der Förderung, des Absatzes, der Technologieförderung, der Arbeitskräfteausstattung, Qualifizierung, Gewerberechts, Steuerrechts etc.)</li><li>Suche nach Lösungsmodellen zur Problembehandlung</li><li>Kontrolle Problembearbeitung</li><li>Ankurbelung der industriellen Symbiose durch Aufzeigen von Synergien</li><li>Herstellung von Unternehmenskontakten &nbsp;</li></ul>Sachbearbeitung im Bereich der Identifizierung von Energieeinsparpotenzialen bei Unternehmen<ul><li>Analyse, Beratung und Begleitung der Durchführung von Maßnahmen zur Energieeinsparung</li><li>Vermittlung zu wissenschaftlichen Einrichtungen und Experten</li><li>Koordination der verwaltungsinternen Prozesse zur Identifizierung der Unternehmen</li><li>Fördermittelberatung/-beschaffung</li><li>Beratung der Unternehmen zu Fragen der Investitionsförderung bei der Umsetzung der Energieeinsparung</li></ul>Durchführung von Marketing/Akquise/ Netzwerkarbeiten<ul><li>Durchführung von Werbemaßnahmen (Organisation/Koordination der Printwerbung und der elektronischen Werbung)</li><li>aktiver Wissenstransfer (u. a. Initiierung von Netzwerktreffen, Fachveranstaltungen und Workshops, Öffentlichkeitsarbeit, Fördermittelberatung, Sprachrohr in die Verwaltung und Politik)</li><li>Aufbau und/oder Betreuung von Netzwerken der Wirtschaft</li><li>Interessenvertretung der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg und Stärkung des Gebietsimages</li><li>Absicherung von Messen/Herstellung von Unternehmenskontakten</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Hochschulausbildung und berufliche Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung sowie im Bereich Ökologie/Energiewirtschaft</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über:<ul><li>Kenntnisse im Verwaltungs- und Baurecht</li><li>Kenntnisse im Förderrecht sind wünschenswert</li><li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im Klimamanagement/Energiemanagement</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Selbstständigkeit</li><li>gute Auffassungsgabe</li></ul>Der sichere Umgang mit einschlägiger Hard- und Software wird vorausgesetzt.Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine interessante Tätigkeit im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte</li><li>ein tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt</li><li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li><li>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes für Beschäftigte)</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit bis zu 20 Wochenstunden &nbsp;</li></ul>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V VKA) bewertet.Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.Da die Auswahlentscheidung und ihre Grundlagen für alle am Verfahren Beteiligten nachvollziehbar sein müssen, sind alle Unterlagen in deutscher Sprache einzureichen.Im Zuge der Gleichbehandlung gilt dies für alle Fremdsprachen. &nbsp;Die Bewerbungsfrist endet am 09.08.2024 &nbsp;Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausformuliertes Motivationsschreiben, aussagekräftiger tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Zusatz-/Aufstiegsqualifizierung oder ein abgeschlossenes Studium, Fortbildungszertifikate, Praktikumsnachweise, Arbeitszeugnisse sowie Nachweise besonderer Anforderungen zur Aufgabenerfüllung in der Ausschreibung) laden Sie bitte elektronisch über dieses Bewerberportal der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg hoch.Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unser Online-Bewerberportal eingegangen sind.Es werden grundsätzlich keine Unterlagen nachgefordert. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bewerber (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.Sie wünschen einen Neustart zum Leben und Arbeiten?Dann werden Sie beim Ankommen und Heimisch werden tatkräftig durch das Welcome Center Mecklenburgische Seenplatte (auf Facebook, unter <a>www.neubrandenburg.de/Wirtschaft-Entwicklung/Fachkräfte-und-Lebensqualität/Welcome-Center/</a> oder <a>www.welcome-mse.de</a>) mit kostenlosen Service- und Beratungsangeboten unterstützt.

Hauptsitz

Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg

Gewerbegebietsmanager (m/w/d)

Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 65 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr.Im Fachbereich Stadtplanung, Wirtschaft und Bauordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 h/Woche) &nbsp;Sachbearbeiter Bauaufsicht/Baukontrollen (m/w/d)unbefristet zu besetzen.Die Abteilung Bauordnung besteht aus 16 Mitarbeitenden der fachlichen Ressorts Bauaufsicht, Bauverwaltung, Denkmalschutz, Immissionsschutz und Abwasser. &nbsp;Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:Antragsunabhängige Baukontrollen (§§ 3, 58, 78-82 LBauO M-V)<ul><li>Beobachtung der Bautätigkeit im Stadtgebiet</li><li>Feststellen von Gefahrenquellen und Einleiten von Abhilfemaßnahmen</li><li>Feststellen von Verstößen gegen das geltende Baurecht, Bauplanungsrecht und Ortsrecht</li><li>Dokumentation von vorliegenden Tatbeständen zur Beweissicherung</li><li>Einleitung ordnungsbehördlicher Verfahren in Abstimmung mit dem SB Baurecht (m/w/d) und anlassbezogenen mit dem territorial zuständigen technischen Sachbearbeiter (m/w/d)</li><li>Durchführung von Anhörungen gemäß § 28 VwVfG M-V</li></ul>Antragsabhängige Baukontrollen (§§ 3, 58, 78-82 LBauO M-V)<ul><li>Bauüberwachung genehmigter Bauvorhaben auf Einhaltung der erteilten Genehmigungen in Abstimmung mit dem technischen Sachbearbeiter (m/w/d) &nbsp;</li><li>Überwachung von Baubeginn und Nutzungsaufnahme, Eingangsbearbeitung der entsprechenden Anzeigen mit Informationen der zuständigen technischen Sachbearbeiter (m/w/d), Weiterbearbeitung inkl. Nachfristsetzung bei fehlenden Fachplanererklärungen öder Prüfberichten ggf. Erteilung Baustopp</li></ul>Vorbereitung Ordnungswidrigkeitsverfahren<ul><li>Vorbereitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren in Abstimmung mit den SB Baurecht (m/w/d) &nbsp;</li></ul>Akteneinsichten (§§ 13, 14, 29 VwVfG M-V, 1, 5 bis 9 IFG)<ul><li>Kontrolle der Anträge und Berechtigungen</li><li>Antragsbearbeitung mit Aktenbereitstellung, Herstellung von Kopien und Scans</li><li>Erstellung von Gebührenbescheiden und dazugehörige Sachbearbeitung</li></ul>Protokollierung und Statistik<ul><li>Protokollierung der wöchentlichen abteilungsinternen Abstimmungsrunden Baukontrolle</li><li>Führung von Statistiken zu Baukontrollen und damit einhergehenden Verfahren sowie zur Zielerreichung</li></ul> &nbsp;Das bringen Sie mit:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) in der Fachrichtung Hochbau/Tiefbau oder</li><li>abgeschlossenes FH-Studium zum Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Hochbau/Tiefbau oder zum Architekten (m/w/d)</li></ul> Darüber hinaus verfügen Sie über:<ul><li>Kenntnisse in der Bautechnik</li><li>Kenntnisse über das öffentliche Baurecht</li><li>hohes Maß an Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum lösungsorientierten Handeln</li><li>Empathie</li><li>Konfliktfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine interessante Tätigkeit im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte</li><li>ein tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt (für Beschäftigte)</li><li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li><li>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes für Beschäftigte)</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD V-VKA) bewertet.Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.Da die Auswahlentscheidung und ihre Grundlagen für alle am Verfahren Beteiligten nachvollziehbar sein müssen, sind alle Unterlagen in deutscher Sprache einzureichen.Im Zuge der Gleichbehandlung gilt dies für alle Fremdsprachen.Die Bewerbungsfrist endet am 02.08.2024Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausformuliertes Motivationsschreiben, aussagekräftiger tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Zusatz-/Aufstiegsqualifizierung oder ein abgeschlossenes Studium, Fortbildungszertifikate, Praktikumsnachweise, Arbeitszeugnisse sowie Nachweise besonderer Anforderungen zur Aufgabenerfüllung in der Ausschreibung) laden Sie bitte elektronisch über dieses Bewerberportal der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg hoch.Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unser Online-Bewerberportal eingegangen sind.Es werden grundsätzlich keine Unterlagen nachgefordert. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bewerber (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.Sie wünschen einen Neustart zum Leben und Arbeiten?Dann werden Sie beim Ankommen und Heimisch werden tatkräftig durch das Welcome Center Mecklenburgische Seenplatte (auf Facebook, unter <a>www.neubrandenburg.de/Wirtschaft-Entwicklung/Fachkräfte-und-Lebensqualität/Welcome-Center/</a>oder <a>www.welcome-mse.de</a>) mit kostenlosen Service- und Beratungsangeboten unterstützt.

Sachbearbeiter Bauaufsicht/Baukontrollen (m/w/d)

Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 65 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr.Im Fachbereich Stadtplanung, Wirtschaft und Bauordnung ist zum 01.12.2024 eine Vollzeitstelle (39 h/Woche) &nbsp;Sachbearbeiter Stadtentwicklung (m/w/d)unbefristet zu besetzen.Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:Konzipierung und Moderation von strategischen Entwicklungsplanungen:Sie werden eine zentrale Rolle bei der Konzipierung und Moderation von strategischen Entwicklungsplanungen für die Stadt Neubrandenburg übernehmen. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung des Integrierten Stadtentwicklungskonzepts: Sie sind aktiv beteiligt an der Planung und Weiterentwicklung des langfristigen Stadtentwicklungskonzepts, das als Leitfaden für die nachhaltige und zukunftsorientierte Entwicklung der Stadt dient. &nbsp;</li><li>Erstellung und Aktualisierung von gesamt- und teilstädtisch bedeutsamen Fachkonzepten: Dazu gehört die Ausarbeitung und Pflege von spezialisierten Konzepten, die für die gesamte Stadt oder bestimmte Stadtteile von Bedeutung sind, wie beispielsweise das Einzelhandels- und Zentrenkonzept oder Konzepte zur Förderung der E-Mobilität. Sie stellen sicher, dass diese Fachkonzepte den aktuellen Anforderungen und Entwicklungen entsprechen. &nbsp;</li><li>Definierung von Vorgaben für die Fachplanungen: Sie legen die Rahmenbedingungen und Richtlinien für die verschiedenen Fachplanungen fest. Dies umfasst die Koordination und Integration verschiedener Planungsaspekte, um eine kohärente und abgestimmte Entwicklung der Stadt zu gewährleisten. &nbsp;</li><li>Mitwirkung an teilräumlichen Planungen und Fachplanungen: Sie sind an der Planung und Umsetzung von Projekten in bestimmten Stadtbereichen oder für spezifische Fachthemen beteiligt. Hierbei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern zusammen, um zielgerichtete und effiziente Lösungen zu entwickeln.</li></ul>Projektentwicklung, -betreuung und -koordination von Investitionen der sozialen und technischen Infrastruktur:In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung, Betreuung und Koordination von Investitionsprojekten im Bereich der sozialen und technischen Infrastruktur, sowohl öffentlich als auch privat getragen. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Durchführung von Bedarfs- und Marktanalysen: Sie analysieren die Bedürfnisse und Marktanforderungen für geplante Projekte, um fundierte Entscheidungen über Investitionen zu treffen und die relevanten Rahmenbedingungen zu verstehen. &nbsp;</li><li>Entwicklung der Aufgabenstellung: Basierend auf den Analyseergebnissen entwickeln Sie präzise Aufgabenstellungen für die Projektumsetzung. Dies beinhaltet die Definition von Zielen, Zeitplänen und Ressourcenanforderungen. &nbsp;</li><li>Klärung rechtlicher und finanzieller Fragestellungen: Sie klären diverse rechtliche und finanzielle Aspekte wie Eigentumsverhältnisse, Baurecht, Erschließungsmaßnahmen, Finanzierungsmodelle und Standortanforderungen, um eine reibungslose Projektdurchführung zu gewährleisten. &nbsp;</li><li>Einwerbung von Fördermitteln: Sie identifizieren geeignete Förderprogramme und stellen Anträge, um zusätzliche finanzielle Mittel für die Projekte zu sichern. &nbsp;</li><li>Koordination der Projektumsetzung: Sie koordinieren die gesamte Projektdurchführung, stellen sicher, dass alle Beteiligten effektiv zusammenarbeiten, und überwachen den Fortschritt, um die termingerechte Fertigstellung zu gewährleisten. &nbsp;</li><li>Generierung von Vorhabenträgern: Für private Investitionsprojekte identifizieren und gewinnen Sie geeignete Projektträger, die die Umsetzung der Vorhaben unterstützen und fördern. &nbsp;</li><li>Koordination der verwaltungsinternen Arbeitsabläufe: Sie stellen die effiziente Zusammenarbeit der verschiedenen Abteilungen und Fachbereiche innerhalb der Verwaltung sicher, um die Projekte erfolgreich zu realisieren.</li></ul>Ihre Rolle ist entscheidend für die erfolgreiche Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten, die die Lebensqualität in Neubrandenburg verbessern und zur nachhaltigen Entwicklung der Stadt beitragen.Organisation und Koordination des Agendaprozesses der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg:In dieser Funktion sind Sie für die Organisation und Koordination des Agendaprozesses der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Vorbereitung und Betreuung der Lenkungsgruppe „Lokale Agenda 21“ sowie temporärer Arbeitsgruppen: Sie koordinieren die Aktivitäten der Lenkungsgruppe und stellen sicher, dass die Sitzungen effizient vorbereitet und durchgeführt werden. Außerdem unterstützen Sie die Arbeit temporärer Gruppen, die sich mit spezifischen Themen befassen. &nbsp;</li><li>Erarbeitung und Fortschreibung des kommunalen Handlungsprogramms: Sie entwickeln und aktualisieren das Handlungsprogramm, das die strategischen Ziele und Maßnahmen der Stadt Neubrandenburg definiert. &nbsp;</li><li>Organisation, Koordination und Umsetzung einzelner prioritärer Maßnahmen: Sie identifizieren vorrangige Projekte, planen deren Umsetzung und koordinieren die beteiligten Akteure, um die Maßnahmen erfolgreich durchzuführen. &nbsp;</li><li>Einwerbung von Fördermitteln: Sie akquirieren finanzielle Unterstützung für Projekte und Maßnahmen im Rahmen der Lokalen Agenda 21, um deren Realisierung zu ermöglichen. &nbsp;</li><li>Führung des Agendabüros: Sie leiten das Büro, das als zentrale Anlaufstelle für alle Fragen und Anliegen rund um die Lokale Agenda 21 fungiert, und stellen den reibungslosen Ablauf der administrativen Prozesse sicher. &nbsp;</li><li>Mitwirkung und Vertretung der städtischen Interessen in lokal und regional bedeutsamen Gremien: Sie repräsentieren die Stadt Neubrandenburg in verschiedenen Gremien, Arbeitskreisen und Aktionsgruppen und setzen sich für die städtischen Interessen ein.</li></ul>Konzipierung, Bearbeitung und Moderation von regional-planerischen Themen und Projekten:Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung und Moderation von regional-planerischen Themen und Projekten. Dies umfasst:<ul><li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu gesetzlichen Grundlagen der Bundes-, Landes- und Regionalplanung: Sie analysieren und kommentieren gesetzliche Rahmenbedingungen, um sicherzustellen, dass die städtischen Interessen gewahrt bleiben. &nbsp;</li><li>Konzipierung und Mitwirkung an Planwerken der Regionalplanung: Sie entwickeln und unterstützen die Erstellung von Planwerken wie dem Regionalen Raumordnungsprogramm und Stadt-Umland-Planungen. &nbsp;</li><li>Mitwirkung und Moderation von Modellvorhaben der Raumordnung: Sie beteiligen sich an innovativen Modellprojekten und moderieren diese, um deren erfolgreiche Umsetzung zu fördern. &nbsp;</li><li>Beurteilung von raumbedeutsamen Planungen und Erarbeitung der gemeindlichen Stellungnahme: Sie bewerten Planungen, die erhebliche Auswirkungen auf den Raum haben, und erstellen entsprechende Stellungnahmen aus Sicht der Gemeinde.</li></ul>Erhebung, Bearbeitung und Aufbereitung von Basisdaten der Stadtentwicklung:Ihre Aufgaben in diesem Bereich umfassen:<ul><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Aufbereitung prognostischer Aussagen zur Bevölkerungsentwicklung: Sie unterstützen die Erstellung von Prognosen zur natürlichen und räumlichen Bevölkerungsentwicklung für die Gesamtstadt und ihre Stadtteile. &nbsp;</li><li>Bearbeitung zielgruppenspezifischer, demografischer Fragestellungen für die Fachplanungen: Sie analysieren und bearbeiten demografische Fragestellungen, die für spezifische Zielgruppen relevant sind, um fundierte Planungsgrundlagen zu schaffen. &nbsp;</li><li>Durchführung stadtsoziologischer Betrachtungen: Sie führen Untersuchungen zur sozialen Struktur und Dynamik der Stadt durch, um Erkenntnisse für die Stadtentwicklung zu gewinnen.</li></ul> &nbsp;Das bringen Sie mit:<ul><li>mindestens Hochschulabschlus auf Bachelor-Niveau im Bereich Stadt- und Regionalplanung oder vergleichbarer Studienabschluss</li></ul> Darüber hinaus verfügen Sie über:<ul><li>Vertrautheit mit dem Gesellschaftsrecht</li><li>Kenntnisse im Kommunal- und Baurecht (u. a. BauGB)</li><li>Sicherheit im Auftreten vor Gremien</li><li>in hohem Maße Verhandlungsgeschick</li><li>inhaltliche Flexibilität</li><li>Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li></ul>Hinweis:Der sichere Umgang mit einschlägiger Hard- und Software wird vorausgesetzt.Die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z. B. Teilnahme an Gremien) sowie zur kontinuierlichen Fortbildung wird vorausgesetzt.Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine interessante Tätigkeit im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte</li><li>ein tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt</li><li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li><li>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes für Beschäftigte)</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit bis zu 20 Wochenstunden</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD V-VKA) bewertet.Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.Da die Auswahlentscheidung und ihre Grundlagen für alle am Verfahren Beteiligten nachvollziehbar sein müssen, sind alle Unterlagen in deutscher Sprache einzureichen.Im Zuge der Gleichbehandlung gilt dies für alle Fremdsprachen.Die Bewerbungsfrist endet am 17.08.2024Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausformuliertes Motivationsschreiben, aussagekräftiger tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Zusatz-/Aufstiegsqualifizierung oder ein abgeschlossenes Studium, Fortbildungszertifikate, Praktikumsnachweise, Arbeitszeugnisse sowie Nachweise besonderer Anforderungen zur Aufgabenerfüllung in der Ausschreibung) laden Sie bitte elektronisch über dieses Bewerberportal der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg hoch.Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unser Online-Bewerberportal eingegangen sind.Es werden grundsätzlich keine Unterlagen nachgefordert. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bewerber (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.Sie wünschen einen Neustart zum Leben und Arbeiten?Dann werden Sie beim Ankommen und Heimisch werden tatkräftig durch das Welcome Center Mecklenburgische Seenplatte (auf Facebook, unter <a>www.neubrandenburg.de/Wirtschaft-Entwicklung/Fachkräfte-und-Lebensqualität/Welcome-Center/</a> oder <a>www.welcome-mse.de</a>) mit kostenlosen Service- und Beratungsangeboten unterstützt.

Sachbearbeiter Stadtentwicklung (m/w/d)

Landschaftspfleger/Landschaftsgärtner GESUCHT! &nbsp;Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Landschaftspfleger/Landschaftsgärtner m/w/d für Arbeiten in der näheren Umgebung ein! &nbsp;Interesse?&nbsp; Rufen Sie an! Einstellungen auch für Berufsfelder: Tiefbau- / Straßenbauer, Maschinist, LKW Fahrer &nbsp;ÖKO-BAU Kluge GbR Holger Kluge/Rocco Kluge Am Bock 37c 17389 Anklam &nbsp;<a href="mailto:info@oeko-bau-kluge.de" target="_blank">info@oeko-bau-kluge.de</a> 0173/ 308 6619 oder 03971/ 831 534

Öko Bau Kluge GbR

Landschaftspfleger/Landschaftsgärtner (m/w/d)

Kfz-Mechatroniker / Servicetechniker (m/w/d) Im AutohandelWir sind eines der modernsten Autohäuser im Norden Deutschlands und verfügen über eine langjährige Erfahrung in der Automobilbranche. Das Autohaus Martens in Grevesmühlen ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit einem familiären Arbeitsklima und vertreibt, repariert und wartet seit 33 Jahren Fahrzeuge der Marken Volkswagen und Audi. Um den ständig steigenden Bedarf an Reparaturleistungen auch zukünftig abdecken zu können suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter als Kfz-Mechatroniker / Servicetechniker (m/w/d) Im AutohandelIhre Aufgaben<ul><li>Diagnose und Fehlerbehebung an elektrisch und elektronisch gesteuerten Komponenten</li><li>Sicherer Umgang mit Diagnose- und Servicegeräten</li><li>Durchführung von Reparaturen und Wartungen bei allen gängigen Fahrzeugtypen</li><li>Montage von Kfz-Zubehörteilen</li></ul>Anforderungen<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung KFZ-Mechatronik oder KFZ-Diagnose</li><li>Idealerweise mit Berufserfahrung im relevanten Fachgebiet</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Sicheres und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamorientierung</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit herausfordernden Tätigkeiten</li><li>Ein interessantes Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima</li><li>Moderne Arbeitsmittel und einen modernen Arbeitsplatz</li><li>Eine sorgfältige Einarbeitung und regelmäßige Schulungen</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per Email an <a href="mailto:c.girod@autohaus-martens.com" target="_blank">c.girod@autohaus-martens.com</a> oder per Post an: Autohaus Martens Grüner Weg 27 23936 Grevesmühlen

Kfz-Mechatroniker / Servicetechniker  (m/w/d)

Karosserie- Mechaniker Unfallinstandsetzung (m/w/d)Wir sind eines der modernsten Autohäuser im Norden Deutschlands und verfügen über eine langjährige Erfahrung in der Automobilbranche. Das Autohaus Martens in Grevesmühlen ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit einem familiären Arbeitsklima und vertreibt, repariert und wartet seit 33 Jahren Fahrzeuge der Marken Volkswagen und Audi. Um den ständig steigenden Bedarf an Reparaturleistungen auch zukünftig abdecken zu können suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter als Karosserie-Mechaniker für Unfallinstandsetzung (m/w/d)Ihre Aufgaben<ul><li>Feststellen von Fehlern, Störungen und Mängeln an Karosserien und Karosserieteilen und Beurteilung der Schäden</li><li>Karosseriebauteile demontieren, instand setzen und montieren</li><li>Unfallinstandsetzung</li><li>Abschnittsreparaturen</li><li>Glasreparatur-/Erneuerung</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d)</li><li>Führerschein</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Freundlicher und kompetenter Umgang mit Kunden/Kundinnen und Kollegen/Kolleginnen ist für Sie selbstverständlich</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Moderne Arbeitsmittel und einen modernen Arbeitsplatz</li><li>Eine sorgfältige Einarbeitung und regelmäßige Schulungen</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit herausfordernden Tätigkeiten</li><li>Ein interessantes Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per Email an <a href="mailto:c.girod@autohaus-martens.com" target="_blank">c.girod@autohaus-martens.com</a> oder per Post an: Autohaus Martens Grüner Weg 27 23936 Grevesmühlen

Karosserie- Mechaniker(m/w/d)

Automobilverkäufer/inSuchen Sie eine aufregende neue Herausforderung in der Automobilbranche? Sind Sie ein/e Verkaufsprofi mit Leidenschaft für Autos? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein renommiertes Autohaus mit langjähriger Erfahrung und einer beeindruckenden Auswahl an hochwertigen Fahrzeugen. Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n und engagierte/n Automobilverkäufer/in.Aufgaben<ul><li>Aktive Kundenberatung und Verkauf von Fahrzeugen aus unserem umfangreichen Sortiment</li><li>Betreuung von Kunden vom Erstkontakt bis zur Fahrzeugübergabe</li><li>Durchführung von Probefahrten und Präsentationen</li><li>Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen</li><li>Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen</li><li>Marktbeobachtung und Identifizierung neuer Verkaufschancen</li></ul>Anforderungen<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Erfahrung im Verkauf, idealerweise in der Automobilbranche</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Begeisterung für Automobile und technisches Verständnis</li><li>Kundenorientiertes Denken und professionelles Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine spannende Position in einem dynamischen Unternehmen mit einem breiten Angebot an Fahrzeugen renommierter Hersteller</li><li>Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Boni</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven</li><li>Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Regelmäßige Team-Events und Mitarbeiterrabatte</li></ul>Wenn Sie Teil unseres erfolgreichen Verkaufsteams werden möchten und überzeugt sind, dass Sie die oben genannten Anforderungen erfüllen, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an <a href="mailto:c.girod@autohaus-martens.com" target="_blank">c.girod@autohaus-martens.com</a> oder per Post an Autohaus Martens – Grüner Weg 27 – 23936 Grevesmühlen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des Automobilverkaufs zu gestalten! Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können.

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