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Die Stadt Zehdenick sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;eine/n Sachbearbeiter/in Wirtschaftsförderung/Tourismus (w/m/d), Vollzeit, unbefristet &nbsp;Nähere Angaben zu der Stellenausschreibung finden Sie auf der Homepage der Stadt Zehdenick <a href="https://www.zehdenick.de/ausschreibungen.html" target="_blank">www.Zehdenick.de</a> unter Ausschreibungen

Sachbearbeiter Wirtschaftsförderung/Tourismus (w/m/d)

Die Stadt Zehdenick sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;eine/n Fachdienstleiter/in Infrastruktur (w/m/d) Vollzeit &nbsp;Nähere Angaben zu der Stellenausschreibung finden Sie auf der Homepage der Stadt Zehdenick <a href="https://www.zehdenick.de/ausschreibungen.html" target="_blank">www.Zehdenick.de</a> unter Ausschreibungen

Fachdienstleiter Infrastruktur (w/m/d)

Im Norden des Landkreises Oberhavel befindet sich die Havelstadt Zehdenick. Die kreisangehörige Stadt Zehdenick mit rund 13.500 Einwohnern gehört zu dem Mittelzentrum in Funktionsteilung mit „Gransee und Fürstenberg“ im Land Brandenburg.&nbsp; In der Stadt Zehdenick ist schnellstmöglich die Stelle&nbsp;Justiziar / Volljurist (w/m/d)&nbsp;neu zu besetzen.&nbsp;Die Stelle ist organisatorisch direkt dem Bürgermeister unterstellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. Der Fachbereichsleitung sind 13 Mitarbeiter/innen in den Aufgabengebieten EDV, Personal, allgemeine Verwaltung/Organisation und Zentrale Dienste unterstellt.Wir bieten:&nbsp;<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)&nbsp;</li><li>eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (VKA) die Eingruppierung erfolgt nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TVöD&nbsp;</li><li>eine tarifliche Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12&nbsp;</li><li>die Möglichkeit der Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse&nbsp;</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung&nbsp;</li><li>Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg&nbsp;</li><li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot&nbsp;</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit&nbsp;</li><li>die Möglichkeit mobil zu arbeiten&nbsp;</li><li>eine krisensichere Beschäftigung&nbsp;</li><li>eine selbständige, interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li></ul>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst:&nbsp;Ihnen wird ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum geboten.&nbsp;Unterstützung und rechtliche Beratung des Bürgermeisters und der Fachbereiche sowie hinsichtlich der kommunalen Aufgaben pflegen Sie eine enge und konstruktive Zusammenarbeit mit allen weiteren Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung Zehdenick, mit den politischen Gremien und Mandatsträgern der Stadt Zehdenick.<ul><li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Stellungnahmen&nbsp;</li><li>Erstellung von Rechtsgutachten und juristischen Schriftsätzen&nbsp;</li><li>Sie finden außergerichtliche Regelungen zu Leistungsstörungen und sonstigen Forderungen und vertreten die Stadt Zehdenick in gerichtlichen Rechtsstreitigkeiten&nbsp;</li><li>Prüfung und Gestaltung von Verträgen&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei Entscheidungsfindungen zu rechtlichen Sachverhalten&nbsp;</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Sitzungen und Gremienarbeit&nbsp;</li><li>Erarbeiten von kompetenten und entscheidungsreifen Vorlagen zu strategischen Grundsatzentscheidungen oder fachbereichsübergreifenden Entscheidung</li></ul>Leitung des Fachbereiches Zentrale Verwaltung&nbsp;<ul><li>Die strategische und operative Steuerung des Fachbereiches mit den Aufgabenbereichen EDV, Innere Verwaltung, Personal, Kommunales und Organisation.&nbsp;</li><li>Die Verantwortung für die rechtssichere, wirtschaftliche und zweckmäßige Erledigung aller Aufgaben des Fachbereiches&nbsp;</li><li>Das Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten des Fachbereiches mit Unterstützung der Fachmitarbeiter/innen&nbsp;</li><li>Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen, zukunftsorientierte Koordination von Personalmanagement und -entwicklung&nbsp;</li><li>Strategische Ausrichtung und Planung der Personalentwicklung der gesamten Stadtverwaltung&nbsp;</li><li>Durchführen von Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;</li><li>Gerichtliche Vertretung der Stadt in verwaltungsrechtlichen, arbeitsrechtlichen und zivilrechtlichen Verfahren&nbsp;</li><li>Organisation und Umsetzung von Maßnahmen des Datenschutzes und Arbeitsschutzes&nbsp;</li><li>Aufbau einer effizienten IT Betriebsstruktur&nbsp;</li><li>Beratung und Schulung von Führungskräften&nbsp;</li><li>Vertretung und laufende Unterstützung der Fachdienstleitung</li></ul>Sie bringen mit:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes erstes und zweites juristische Staatsexamen oder alternativ einen Abschluss als Master of Law (LL.M.) mit einschlägiger Berufserfahrung im Aufgabenfeld&nbsp;</li><li>Juristische Kenntnisse in der Verwaltungsorganisation und Personalmanagement sowohl auf inhaltlicher als auch organisatorischer Ebene</li><li>&nbsp;langjährige berufliche Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder einer Körperschaft des öffentlichen Rechts insbesondere im Personal-, Arbeits- und Kommunalrecht&nbsp;</li><li>Sie leiten Ihren Aufgabenbereich mit Erfahrung, Innovationsfreude und Weitsicht und tragen mit Ihren Ideen, Zielvorstellungen und Impulsen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches einschließlich seiner Leitlinien, Projekte und Konzepte bei.&nbsp;</li><li>Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeiter/innen mit hoher Ergebnisorientierung, unterstützen sie bei der Umsetzung ihrer Aufgaben, Pläne und Projekte und fördern sie mit geeigneten Instrumenten der Personalentwicklung.&nbsp;</li><li>ausgeprägte und vorurteilsfreie Analyse- und Urteilsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft&nbsp;</li><li>ein hohes Maß an Entscheidungsstärke, Organisations-, Moderations-, Kommunikations-und Konfliktfähigkeit sowie IT- und Medienkompetenz&nbsp;</li><li>hohes Engagement, Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul>Falls Sie noch nicht das gewünschte Know-how mitbringen, können Sie sich im Rahmen Ihrer neuen Tätigkeit gerne in das Themengebiet einarbeiten. Wichtig ist, dass Sie bereit und offen dafür sind.&nbsp;Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TVöD erfolgt, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TVöD eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet.Direkt für Sie da&nbsp; Frau Bewersdorf&nbsp;Stellv. Fachbereichsleiterin III&nbsp; - Zentrale Verwaltung&nbsp; Telefon: 03307 - 4684114&nbsp; E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@zehdenick.de" target="_blank">Bewerbung@zehdenick.de</a>.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf („Monat/Jahr“), Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate etc.) aus denen die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgehen. Ihre&nbsp;Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF-Format), unter Angabe des Kennwortes „Justiziar/Volljurist (w/m/d)“, bis zum 22.07.2024 an <a href="mailto:Bewerbung@zehdenick.de" target="_blank">Bewerbung@zehdenick.de</a>.&nbsp;Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, bitte an folgende Adresse: Stadtverwaltung Zehdenick Vertrauliche Personalangelegenheit Kennwort: Justiziar / Volljurist z.Hd. Frau Bewersdorf Falkenthaler Chaussee 1 16792 ZehdenickBei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages.&nbsp;Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich abgeholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet. Datenschutzhinweis Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten im o.g. Bewerbungsverfahren und über ihre Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben.&nbsp;Diese finden Sie online auf der Homepage der Stadt Zehdenick <a href="http://www.Zehdenick.de" target="_blank">www.Zehdenick.de</a> unter Ausschreibungen, Stellenausschreibungen. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren

Justiziar / Volljurist (w/m/d)

Im Norden des Landkreises Oberhavel befindet sich die Havelstadt Zehdenick. Die kreisangehörige Stadt Zehdenick mit rund 13.500 Einwohnern gehört zu dem Mittelzentrum in Funktionsteilung mit „Gransee und Fürstenberg“ im Land Brandenburg.Die Stadt Zehdenick sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Betreuungseinrichtungendrei Mitarbeiter/in Hauswirtschaftshilfe Kita/Hort (w/m/d)Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden (Teilzeit) pro Woche. Die Stellen sind befristet bis 31.12.2025.Wir bieten:<ul><li>eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (VKA) in der Entgeltgruppe 2 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li><li>eine tarifliche Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg</li><li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li><li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li></ul>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Wochenplanung der Verpflegung in der Kindertagesbetreuung</li><li>Vor-, Zu- und Nachbereitung der Mahlzeiten und Getränke (Frühstück, Mittag, Vesper)</li><li>Planung, Kalkulation, Einkauf und Lagerung der Lebensmittel, Frischwaren, und anderen Verbrauchsgütern des täglichen/wöchentlichen Bedarfs</li><li>Reinigung und Organisation des Geschirraufkommens sowie Reinigen/Desinfizieren der Küche, Lagerräume sowie der technischen Geräte und aller verwendeten Küchenutensilien</li><li>Durchführung notwendiger Kontrollen bei den Lebensmitteln (Temperaturmessung) und Sicherstellung der Einhaltung der Hygienischen Standards</li><li>sonstige hauswirtschaftliche Aufgaben (Kinderbetten, Lätzchen, Lappen und Geschirrhandtücher waschen und trocknen; Reinigen von Spielmaterialien)</li><li>Unterstützung der Reinigungskraft &nbsp;</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachverkäuferin im Lebensmittelhandwerk, Hauswirtschafter/in, Koch/in, Fachkraft für Hauswirtschaft und Ernährung</li><li>wünschenswert sind Erfahrungen in der Hauswirtschaftshilfe</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Sorgfalt, hohe Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Nachweis über die Belehrung nach $ 43 Infektionsschutzgesetz (nicht älter als 3 Monate)</li><li>Vollständiger Impfschutz gegen Tetanus, Masern/Mumps/Röteln, Hepatitis A und Varizellen</li><li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis &nbsp;</li></ul>Direkt für Sie daAnsprechpartnerin: Frau BewersdorfStellv. Fachbereichsleiterin Zentrale Verwaltung Telefon: 03307 - 4684114 E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@zehdenick.de" target="_blank">Bewerbung@zehdenick.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungs- anschreiben, lückenloser Lebenslauf („Monat/Jahr‘), Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate) aus denen die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgehen.Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF-Format), unter Angabe des Kennwortes „Ma Hauswirtschaftshilfe“, bis zum 01.07.2024 an:<a href="mailto:Bewerbung@zehdenick.de" target="_blank">Bewerbung@zehdenick.de</a>Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, bitte an folgende Adresse:Stadtverwaltung Zehdenick Vertrauliche Personalangelegenheit Kennwort: Ma Hauswirtschaftshilfe z.Hd. Frau Bewersdorf Falkenthaler Chaussee 116792 ZehdenickBei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines aus- reichend frankierten Rückumschlages. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich ab- geholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet.DatenschutzhinweisInformationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten im 0.9. Bewerbungsverfahren und über ihre Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben. Diese fin- den Sie online auf der Homepage der Stadt Zehdenick <a href="http://www.Zehdenick.de" target="_blank">www.Zehdenick.de</a> unter Ausschreibun- gen, Stellenausschreibungen.Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfas- sen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. &nbsp;

Mitarbeiter Hauswirtschaftshilfe Kita/Hort (w/m/d)

Im Norden des Landkreises Oberhavel befindet sich die Havelstadt Zehdenick. Die kreisangehörige Stadt Zehdenick mit rund 13.500 Einwohnern gehört zu dem Mittelzentrum in Funktionsteilung mit „Gransee und Fürstenberg“ im Land Brandenburg.Die Stadt Zehdenick ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als &nbsp;Sachbearbeiter/in Klimaschutz und Wärmeplanung (w/m/d) dauerhaft als Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzenIm Fachbereich Stadtentwicklung und Bauen arbeiten Sie in einem Team von derzeit 17 Beschäftigten an wichtigen Projekten der Stadt.Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine ambitionierte Persönlichkeit sind, die mit der Bearbeitung anspruchsvoller Stadtplanungsprojekte einen wichtigen Beitrag zur städtebaulichen und insbesondere CO2- und ressourcenschonenden, nachhaltigen Entwicklung der Stadt Zehdenick leisten möchte. Dazu sollten Sie über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz verfügen, sich durch eine kreative, motivierende und teamorientierte Arbeitsweise auszeichnen und Interesse an den nachfolgenden Aufgabengebieten haben:<ul><li>Konzeptionelle Gesamtverantwortung bei der Erstellung einer kommunalen Wärmeplanung u. a. Bestandsanalyse, Potentialanalyse, Zielszenarien, Maßnahmen und Beschlussvorlage unter Beteiligung interner und externer Akteure</li><li>Beauftragung und Begleitung externer Unterstützung</li><li>Mitwirkung an der Implementierung von Klimaschutz- und Klimaanpassungsmaßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept der Stadt Zehdenick in die städtebaulichen Planungen und in konkreten Projekten und Vorhaben des Fachbereichs (Querschnittsaufgabe)</li><li>Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit zum Themenbereich Klimaschutz, klimaneutrale Wärmeversorgung und Klimawandelanpassung</li><li>Erarbeitung von modernen energetischen Standards und Mitwirkung bei der Planung investiver energetischer Maßnahmen für kommunale Gebäude und Anlagen</li><li>Mitwirkung bei der Etablierung eines softwaregestützten Energiecontrollings und Berichtswesens</li><li>Netzwerkarbeit</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (FH/Uni) z. B. der Ingenieurs- oder Naturwissenschaften im Bereich Klimaschutz, Klimaanpassung, Klimaökologie, Umwelt- oder Nachhaltigkeitswissenschaften, Geografie, Umweltingenieurwesen, Raumplanung, Landschafts- und Stadtplanung oder vergleichbarer Studiengang mit themenrelevanter Schwerpunktsetzung.</li><li>gute Kenntnisse der für den Aufgabenbereich relevanten bundes- und landespolitischen Beschlüsse sowie Gesetze und Verordnungen und der aktuellen fachlichen Debatten im Themenfeld Klima-Resilienz</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich kommunale Klimaanpassung und natürlicher Klimaschutz (bspw. Anpassung an den Klimawandel, Klimaschutzpolitik, Klimaschutzstrategien, natürliche Klimaschutzmaßnahmen und Maßnahmen zur Anpassung an den Klimawandel</li><li>gute Fähigkeiten zur analytischen und konzeptionellen Problemlösung und Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Kenntnisse in Geoinformationssystemen (GIS) sind erwünscht.</li><li>sichere Beherrschung der Standardsoftware (MS-Office) und Bereitschaft zum kurzfristigen Erwerb der erforderlichen Kenntnisse fachspezifischer Softwarelösungen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit in einem lokalen Akteursnetzwerk sowie bei der Konzeption und Durchführung von Kampagnen sind wünschenswert</li><li>die Stelle ist für Berufsanfänger/-innen geeignet</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (VKA) in der Entgeltgruppe 11 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li><li>eine tarifliche Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg</li><li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li><li>eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten ODER Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>die Möglichkeit mobil zu arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten</li><li>eine krisensichere Beschäftigung</li></ul>Direkt für Sie daAnsprechpartnerin: Frau BewersdorfStellv. Fachbereichsleiterin Zentrale Verwaltung Telefon: 03307 - 4684114 E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@zehdenick.de" target="_blank">Bewerbung@zehdenick.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungs- anschreiben, lückenloser Lebenslauf („Monat/Jahr‘), Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate) aus denen die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgehen.Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF-Format), unter Angabe des Kennwortes „Sb Klimaschutz/Wärmeplanung‘, bis zum 22.07.2024 an:<a href="mailto:Bewerbung@zehdenick.de" target="_blank">Bewerbung@zehdenick.de</a>Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, bitte an folgende Adresse:Stadtverwaltung ZehdenickVertrauliche Personalangelegenheit Kennwort: „Sb Klimaschutz/Wärmeplanung“ z.Hd. Frau BewersdorfFalkenthaler Chaussee 116792 ZehdenickBei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines aus- reichend frankierten Rückumschlages. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich ab- geholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähi- gung bevorzugt berücksichtigt.DatenschutzhinweisInformationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten im 0.9. Bewerbungsverfahren und über ihre Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben. Diese fin- den Sie online auf der Homepage der Stadt Zehdenick <a href="http://www.Zehdenick.de" target="_blank">www.Zehdenick.de</a> unter Ausschreibun- gen, Stellenausschreibungen.Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfas- sen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.

Sachbearbeiter Klimaschutz und Wärmeplanung (w/m/d)

Im Norden des Landkreises Oberhavel befindet sich die Havelstadt Zehdenick. Die kreisangehörige Stadt Zehdenick mit rund 13.500 Einwohnern gehört zu dem Mittelzentrum in Funktionsteilung mit „Gransee und Fürstenberg“ im Land Brandenburg.Die Stadt Zehdenick sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSachbearbeiter(in) Gebäudemanagement Hochbau/Unterhaltung (w/m/d)Die Stelle ist dem Fachbereich Stadtentwicklung und Bauen/Fachdienst Infrastruktur zugeordnet. Dem Bereich gehören 28 Mitarbeiter an, von denen 13 Mitarbeiter im Bereich Infrastruktur arbeiten. Die Verwaltung verfügt über eine Zentrale Vergabestelle.Wir bieten:<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)</li><li>eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (VKA) in der EG 10 die Zahlung einer attraktiven Fachkräftezulage</li><li>eine tarifliche Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12</li><li>die Möglichkeit der Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg</li><li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit</li><li>die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>eine krisensichere Beschäftigung</li><li>eine selbständige, interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li></ul>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Vorbereitung, Begleitung, Umsetzung und Abrechnung von Investitions-, und Sanierungsmaßnahmen im kommunalen Hochbau</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li><li>Projektsteuerung und terminliche, sowie qualitätsgerechte Überwachung und Betreuung der Bauabläufe</li><li>Koordinierung und Überwachung aller an der Planung und der Baudurchführung fachlich Beteiligter, einschließlich Kosten-, Terminüberwachung und -steuerung Mitwirkung bei der Fördermittelbeschaffung und bei der Haushaltsplanung</li><li>Unterhaltung kommunaler Gebäude zur Erhaltung der Gebäudesubstanz einschließlich haus- und betriebstechnischer Anlagen und Außenanlagen der Gebäude einschließlich Planung und Bauausführung</li><li>Planung, Durchführung und Koordinierung von Einzelvorhaben und größerer Werterhaltungen für das Arbeitsgebiet</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium des Bauingenieurswesens, vorzugsweise Fachrichtung Hochbau</li><li>alternativ eine vergleichbare, dem Aufgabengebiet entsprechende Qualifikation und mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>idealerweise Verwaltungserfahrung</li><li>anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Gesetze (VOB, VOL, HOAI, BGB, VgV, GWB, UVGO)</li><li>sichere Kenntnisse und Erfahrungen mit MS Office sowie mit geographischen Informationssystemen (bevorzugt Sagis) und Anwenderprogrammen (z.B. H&amp;H, Pro Doppik)</li><li>eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Fähigkeit zur analytischen, konzeptionellen Arbeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>ausgeprägte schriftliche, mündliche und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln, Entscheidungssicherheit</li></ul>Direkt für Sie daFachdienstleiterin Innere Verwaltung Frau BewersdorfTelefon: 03307 - 4684114E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@zehdenick.de" target="_blank">Bewerbung@zehdenick.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungs- anschreiben, lückenloser Lebenslauf („Monat/Jahr‘), Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate etc.) aus denen die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgehen.Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF-Format), unter Angabe des Kennwortes „Sachbearbeiter(in) Gebäudemanagement Hochbau/ Unterhaltung‘, bis zum 22.07.2024 an:<a href="mailto:Bewerbung@zehdenick.de" target="_blank">Bewerbung@zehdenick.de</a>.Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, bitte an folgende Adresse:Stadtverwaltung ZehdenickVertrauliche Personalangelegenheit Kennwort: Sb GbM Hochbau/Unterhaltung z.Hd. Frau Bewersdorf Falkenthaler Chaussee 1 16792 ZehdenickBei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich abgeholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet.Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet.DatenschutzhinweisInformationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten im 0.g. Bewerbungsverfahren und über ihre Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben. Diese finden Sie online auf der Homepage der Stadt Zehdenick <a href="http://www.Zehdenick.de" target="_blank">www.Zehdenick.de</a> unter Ausschreibungen, Stellenausschreibungen.Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren &nbsp;

Sachbearbeiter Gebäudemanagement Hochbau/Unterhaltung (w/m/d)

Im Norden des Landkreises Oberhavel befindet sich die Havelstadt Zehdenick. Die kreisangehörige Stadt Zehdenick mit rund 13.500 Einwohnern gehört zu dem Mittelzentrum in Funktionsteilung mit „Gransee und Fürstenberg“ im Land Brandenburg.Die Stadt Zehdenick sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n &nbsp;Sachbearbeiter/in Personal (w/m/d)Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Vollzeit) pro Woche. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung längstens befristet bis 31.12.2028.Wir bieten:<ul><li>ein befristetes Arbeitsverhältnis bis 31.12.2025</li><li>eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (VKA) in der Entgeltgruppe 9a bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li><li>eine tarifliche Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg</li><li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit</li><li>die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>eine krisensichere Beschäftigung</li></ul>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Personalsachbearbeitung im Tarifrecht (TV6D) und Beamtenrecht, dazu gehören u.a.:</li><li>Zeiterfassung aller Beschäftigten und Beamten</li><li>Überwachung der Krankheits- und Arbeitszeiten nach den jeweils geltenden tarifrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften</li><li>Erstellen von Arbeits- und Änderungsverträgen, Personalaktenführung</li><li>Überwachung, Vollzug Tarife/Tarifänderungen</li><li>Mitwirken bei Stellenausschreibungen und Bewerbungsprozessen</li><li>Erstellung von Statistiken</li><li>Personalrechtliche Beratung der Beschäftigten</li><li>Mitausbildende Fachkraft &nbsp;</li></ul>Wir erwarten:Für die Aufgabenstellung wird eine qualifizierte, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit gesucht, die folgendem Anforderungsprofil gerecht wird:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r in der Fachrichtung Kommunalverwaltung, den Angestelltenlehrgang | oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Qualifikation, die durch einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung ergänzt werden</li><li>Wünschenswert Zertifikatsnachweis Personalsachbearbeiter</li><li>Fachkenntnisse des öffentlichen Tarifrechts sowie der dazugehörenden Rechtsgebiete</li><li>Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Tarifrecht, im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li><li>Selbstständige, genaue und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Sichere Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten</li><li>Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office Anwendungen</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung</li></ul>Direkt für Sie daAnsprechpartnerin: Frau BewersdorfStellv. Fachbereichsleiterin Zentrale Verwaltung Telefon: 03307 - 4684114 E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@zehdenick.de" target="_blank">Bewerbung@zehdenick.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungs- anschreiben, lückenloser Lebenslauf („Monat/Jahr‘), Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate) aus denen die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgehen.Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF-Format), unter Angabe des Kennwortes „Sb Personal‘, bis zum 15.07.2024 an:<a href="mailto:Bewerbung@zehdenick.de" target="_blank">Bewerbung@zehdenick.de</a>Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, bitte an folgende Adresse:Stadtverwaltung Zehdenick Vertrauliche Personalangelegenheit Kennwort: Sb Personalz.Hd. Frau Bewersdorf Falkenthaler Chaussee 116792 ZehdenickBei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich abgeholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet. &nbsp;DatenschutzhinweisInformationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten im 0.9. Bewerbungsverfahren und über ihre Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben. Diese finden Sie online auf der Homepage der Stadt Zehdenick <a href="http://www.Zehdenick.de" target="_blank">www.Zehdenick.de</a> unter Ausschreibungen, Stellenausschreibungen.Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.

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