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<h1> Referent (m/w/d) für Controlling, Kostensatzverhandlung und Fördermittelmanagement</h1><p> Wir suchen für unsere AWO Geschäftsstelle in Fürstenwalde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) für Controlling, Kostensatzverhandlung und Fördermittelmanagement.</p><p> Der AWO Kreisverband Fürstenwalde e. V. ist ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege im Land Brandenburg. Wir sind ein modernes und professionelles Unternehmen, das soziale Dienstleistungen im Landkreis Oder-Spree für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, sozial Schwache und Menschen mit Beeinträchtigungen anbietet. Unser Ziel ist es, durch individuelle Unterstützung und Förderung die Lebensqualität unserer Klienten zu verbessern.</p><p> Gegründet im Jahr 1990, beschäftigen wir heute ca. 300 Mitarbeitende in 30 Einrichtungen und Beratungsstellen. Wir legen großen Wert auf Werte wie Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit und engagieren uns aktiv in der Gemeinschaft, um soziale Teilhabe für alle zu fördern.</p><p> Mit Blick auf die Zukunft planen wir, unser Angebot weiter auszubauen und innovative Projekte zu entwickeln, um den Bedürfnissen unserer Klienten gerecht zu werden.</p><h3> Was bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die mit viel Eigenverantwortung gestaltet werden kann sowie Raum zur Umsetzung eigener Ideen, </li> <li>  Unterstützung durch ein aufgeschlossenes und motiviertes Mitarbeiterteam, </li> <li>  Work-Life-Balance durch Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten, </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert, </li> <li>  Jahressonderzahlung, </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember, </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung (Zahn und Brille), </li> <li>  Ein attraktives Prämiensystem bei Anwerbung von Personal, </li> <li>  Regelmäßige Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Teamgeists, </li> <li>  Bei Bedarf einen Betreuungsplatz in einer unserer AWO Kindertagesstätten. </li></ul><h3> Was sind Ihre Aufgaben?</h3><ul> <li>  Betriebswirtschaftliche Steuerung, Erstellung von Reports und Forecasts zur Unterstützung der Geschäftsführung, </li> <li>  Controlling von Projekten und Programmen, insbesondere im Bereich Fördermittel, </li> <li>  Durchführung von Kostenanalysen zur Identifizierung von Einsparpotenzialen, </li> <li>  Kostenoptimierung und Entwicklung von Effizienzsteigerungsmaßnahmen, </li> <li>  Verhandlungen zu Entgelten und Kostensätzen mit Kostenträgern und Institutionen, </li> <li>  Beantragung, Abrechnung und Erstellung von Verwendungsnachweisen für Fördermittel, </li> <li>  Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und internen Prozessen, </li> <li>  Aufbau eines Kostenmonitorings und Bewertung wirtschaftlicher Risiken, </li> <li>  Beratung der Fachbereiche zu Fördermitteln und Prozessoptimierungen, </li> <li>  Entwicklung und Pflege von Kennzahlen zur Steuerung wirtschaftlicher Ergebnisse. </li></ul><h3> Was wünschen wir uns von Ihnen?</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation, </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling, insbesondere in der Fördermittel- und Kostenmanagement, </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln sowie in der Kalkulation von Kostensätzen, </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung und Analyse von wirtschaftlichen Reportings und Forecasts, </li> <li>  Ziel- und Lösungsorientiert Arbeitsweise, </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität zu Zahlen und wirtschaftlichen Zusammenhängen, </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in der Interaktion mit verschiedenen Kostenträger, </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und gutes Zeitmanagement bei selbstständiger Arbeitsweise. </li></ul><h3> Haben Sie Fragen?</h3><p> Ansprechpartnerin für das Bewerbungsverfahren ist Frau Liebich unter 03361 5922-0.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@awo-fuewa.de" target="_blank">bewerbungen@awo-fuewa.de</a></p><p> oder per Post an:</p><p> AWO Kreisverband Fürstenwalde e.V. <br> Lindenstraße 46 <br> 15517 Fürstenwalde</p><p> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, welchen Stundenumfang Sie sich wünschen.</p><p> Hinweis: Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt und gemäß den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p><p> AWO Kreisverband Fürstenwalde e.V. <br> Ansprechpartnerin: Frau Liebich <br> Lindenstraße 46 <br> 15517 Fürstenwalde</p><p> KONTAKTDATEN</p><p> Ansprechpartnerin: Frau Liebich <br> 03361 592224 <br> <a href="mailto:bewerbungen@awo-fuewa.de" target="_blank">bewerbungen@awo-fuewa.de</a></p>

Referent (m/w/d) für Controlling, Kostensatzverhandlung und Fördermittelmanagement

<h3> Die KJH Lebensträume GmbH bietet für Kinder und Jugendliche, die aus verschiedenen Gründen vorübergehend oder längerfristig nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können oder wollen, eine Unterbringung in betreuter Wohnform.</h3><p> Dazu unterhält der Träger eine Einrichtung. Bei der Einrichtung handelt es sich um eine Wohngruppe im 24-Stunden-Schichtsystem für 8 Kinder und Jugendliche. Wir sind eine Jugendhilfeeinrichtung im ländlichen Raum.</p><p> Wir suchen ab sofort zur Unterstützung für unser Team einen</p><h1> Erzieher (m/w/d) (Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter o. ä.)</h1><p> Als Erzieher (m/w/d) betreuen Sie bei uns Kinder und Jugendliche und unterstützen deren Entwicklung.</p><p> 16559 Liebenwalde</p><br><p> Voll- oder Teilzeit</p><h3> Zu Ihren Aufgaben zählen</h3><ul> <li>  Die Betreuung und Alltagsgestaltung von Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Beziehungsarbeit, um die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen zu unterstützen und zu fördern </li> <li>  Kontakt- und Beziehungspflege zu den Eltern der untergebrachten Kinder </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung im Team </li> <li>  Erstellen schriftlicher Dokumentationen und die Kontaktpflege zu den zuständigen Jugendämtern </li></ul><h3> Wir wünschen uns einen Kollegen (m/w/d)</h3><ul> <li>  Mit Teamfähigkeit und Freude an der Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes </li> <li>  Der gerne Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag begleiten möchte </li> <li>  Der sowohl einfühlsam als auch durchsetzungsstark sein kann </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung und Elternarbeit mitbringt </li> <li>  Lust auf Zusammenarbeit mit einem tollen Team hat </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Schichtsystem mitbringt </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Jugendhilfe </li> <li>  Einbindung in ein fachlich starkes, innovatives und engagiertes Team </li> <li>  Regelmäßige Supervision und intensive fachliche Begleitung </li> <li>  Unterstützung von Fortbildungen und fachlicher Entwicklung der Mitarbeitenden </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3><p> Ihr Ansprechpartner ist Herr Bohm. Sollten Sie Fragen zu dieser Ausschreibung haben, können Sie Herrn Bohm gerne telefonisch kontaktieren: Tel.: 033054/60540 oder Handynr.: 0162/7162065.</p><p> <a href="mailto:haus.lebenstraeume@t-online.de" target="_blank">haus.lebenstraeume@t-online.de</a></p><p> KJH Lebensträume GmbH | Eberswalder Str. 25 |16559 Liebenwalde</p>

Erzieher (m/w/d) (Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter o. ä.)

<p> Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn.</p><p> Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Zulassungsgremien zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 Std./Woche) unbefristet eine:n</p><h1> Volljurist:in Zulassungsgremien</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Selbstständige Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten auf dem Gebiet des Vertragsarzt- und Zulassungsrechts sowie des ärztlichen Berufsrechts </li> <li>  Rechtliche Beratung der Organe und Gremien der vertragsärztlichen gemeinsamen Selbstverwaltung und der Fachabteilungen des Hauses </li> <li>  Erstellung und Aktualisierung von Musterbescheiden, Verwaltungsrichtlinien und Arbeitsanweisungen zur Sicherstellung einer einheitlichen Verwaltungs- und Spruchpraxis </li> <li>  Prozessführung </li> <li>  Vertretung der Gremien der Gemeinsamen Selbstverwaltung vor den Gerichten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Assessorexamen </li> <li>  Kenntnisse im (Sozial-)Verwaltungsrecht, im Vertragsarztrecht sowie in den Regelungen der gesetzlichen Krankenversicherung (SGB V) </li> <li>  Selbstbewusstes Auftreten und überzeugende Argumentationsfähigkeit gegenüber Gerichten und weiteren Verfahrensbeteiligten </li> <li>  Bereitschaft, sich in komplexe rechtliche und gesundheitspolitische Fragestellungen einzuarbeiten; sowohl Berufseinsteiger:innen als auch erfahrene Jurist:innen sind willkommen </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Abendsitzungen (1–2 Mal im Monat) </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub </li> <li>  38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle </li> <li>  Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) </li> <li>  KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region </li> <li>  Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume </li> <li>  Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze </li> <li>  Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite </li></ul><p> Eingruppierung: E13 TV-L</p><p> Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 03.10.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_55.</p><p> Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.</p>

Volljurist:in Zulassungsgremien

<h1> Sales Manager / Account Manager (all genders) - Remote</h1><ul> <li>  Köln, Deutschland </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h4> Über uns</h4><p> Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fu¨r das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fu¨r den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du vertreibst Stellenanzeigen und Employer Branding Produkte an Unternehmen im B2B-Bereich – ganz ohne Außendienst, sondern effizient per Telefon, Web-Präsentationen und Business-Netzwerke </li> <li>  Baue dir deinen eigenen Kundenstamm auf: Aus einem vorqualifizierten Pool akquirierst du neue Firmenkund:innen und betreust sie langfristig </li> <li>  Vom ersten Gespräch über die Beratung und Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss – du begleitest den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich </li> <li>  In Zusammenarbeit mit unserem Kundenservice-Team sorgst du dafür, dass gebuchte Leistungen reibungslos umgesetzt werden und deine Kund:innen sich gut aufgehoben fühlen </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Eine kaufmännische Ausbildung – z. B. im Einzelhandel, Groß- oder Außenhandel – bildet dein Fundament </li> <li>  Vertrieb liegt dir im Blut: Du hast bereits Erfahrungen im Verkauf, verstehst es Kunden zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen </li> <li>  Mit deiner positiven Ausstrahlung und offenen Art gewinnst du Menschen für dich </li> <li>  Kommunikation ist deine Stärke – ob am Telefon, per E-Mail oder im Gespräch </li> <li>  Du bist fit am PC, kennst dich mit MS Office gut aus und bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit </li></ul><h4> Deine Benefits bei uns</h4><ul> <li>  Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! </li> <li>  Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie </li> <li>  Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an bis zu 5 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten </li> <li>  Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna. Wellpass macht’s möglich. Und das Beste: Du entscheidest, wann und wo! </li> <li>  Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an </li> <li>  Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken </li> <li>  Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten </li> <li>  Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. <br> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <br> <br> Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: <br> <br> Laura Winter <br> <br> Recruiterin <br></p><h4> Standort</h4><p> Köln, Deutschland</p><p> Tenhil GmbH &amp; Co. KG <br> Welfenstraße 22, 81541 München <br> <a href="http://www.tenhil.de" target="_blank">www.tenhil.de</a></p>

Sales Manager / Account Manager (all genders) - Remote

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen</p><h1> Teamleiter (m/w/d) Vertrieb</h1><p> Präge die Mobilität von morgen.</p><p> Wir von Hedin Automotive haben es uns zum Ziel gemacht, fester Teil der Mobilität von morgen zu werden. <br> Die Herausforderungen dabei meistern wir tagtäglich im Team. Und zwar als einer von Deutschlands größten Handelspartnern von Mercedes-Benz, Daimler Truck und Hyundai mit über 30 Standorten. Unsere Produktpalette runden wir mit smart, Land Rover, BYD, Mitsubishi Fuso, Hongqi, Dodge RAM und Xpeng ab. <br> <br></p><p> Du liebst den Automobilvertrieb und möchtest nicht nur mitverkaufen, sondern ein ganzes Team zum Erfolg führen? Dann suchen wir dich als Teamleiter (m/w/d) Vertrieb – für unseren Standort in Dresden. In dieser Schlüsselrolle kombinierst du operative Verkaufsstärke mit strategischem Denken und übernimmst die Verantwortung für ein engagiertes Verkaufsteam.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Aktiver Verkauf von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen inklusive Beratung, Angebotserstellung, Vertragsabschluss und Finanzierungs-/Leasingabwicklung </li> <li>  Führung und Steuerung des Vertriebsteams am Standort: Motivation, Zielverfolgung und Entwicklung der Mitarbeitenden </li> <li>  Verantwortung für die Zielerreichung: Sicherstellung der Planzahlen und aller bonusrelevanten KPIs gemäß Hersteller- und Unternehmensvorgaben </li> <li>  Kundenmanagement: Persönliche Betreuung vor, während und nach dem Verkaufsprozess – du bist Vorbild für exzellenten Kundenservice </li> <li>  Optimierung der Vertriebsprozesse zur Effizienzsteigerung und Kundenbindung </li> <li>  Analyse von Markt und Wettbewerb: Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Markterschließung und -eroberung </li> <li>  Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen, Probefahrtaktionen und lokalen Events </li> <li>  Schnittstellenkoordination mit Werkstatt, Marketing, Disposition und Geschäftsführung </li> <li>  Gestaltung der Fahrzeugausstellung inklusive Einhaltung von Präsentationsstandards und Sauberkeit </li> <li>  Berichtswesen und Reporting an die Vertriebsleitung </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) evenuell eine Weiterbildung oder Studium in BWL mit Schwerpunkt Vertriebsmanagement </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Kommunikationsstarkes, freundliches und verhandlungssicheres Auftreten </li> <li>  Persönliche Integrität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Einen Dienstwagen </li> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten Autohaus </li> <li>  Ein Team, das dich unterstützt und fördert </li> <li>  Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents </li> <li>  Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln </li> <li>  Ein Jobrad, damit du nicht nur im Autohaus, sondern auch im Alltag mobil bleibst </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h4><p> Theresa Zimdahl <br> HR Generalist*In</p><p> Hedin Automotive Südwest GmbH | Hedin Automotive - Autokauf, Leasing, Mieten und Service.</p>

Teamleiter (m/w/d) Vertrieb

<h2> Saxonia Präzisionsmechanik GmbH</h2><h1> CNC-Zerspaner Fachrichtung Fräsen m/w/d</h1><p> Innovativ – Qualitativ - Wertvoll <br> <br></p><p> Wir verbinden exzellente Zerspanung mit komplexer Baugruppenmontage und sind damit ein gefragter Partner für Kunden im Bereich Massenspektrometrie und analytische Messgeräte. <br> <br></p><p> Um den hohen Qualitätsanspruch unserer Kunden zu gewährleisten, greifen wir auf einen modernen Maschinenpark in der Zerspanung, auf 3D-Koordiatenmessmaschinen und auf optische Messmaschinen zurück. <br> <br></p><p> Mit unserem Fachpersonal, darunter CNC-Zerspaner, Erodierer und Baugruppenmonteure realisieren wir individuelle Kundenwünsche nach Zeichnung - termingerecht und mit höchster Qualität. <br> <br></p><p> Um unserem Anspruch und dem Anspruch unserer Kunden auch weiterhin gerecht werden zu können, suchen wir immer talentierte CNC-Zerspaner für die Bereiche Drehen, Fräsen, Lasern und Erodieren.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Wir suchen dich - für unsere Produktion als CNC-Zerspaner m/w/d Fachrichtung Fräsen </li> <li>  Anhand von Zeichnungen und Fertigungsplänen stellst du Präzisionsteile her, die in der weltweiten Forschung und Medizintechnik zum Einsatz kommen. </li> <li>  Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Bereich CNC-Zerspanen - gern auch in der Herstellung von großen Teilen in kleinen Serien </li> <li>  Du rüstest und bedienst unsere CNC-Maschinen mit Heidenhain-Steuerung </li> <li>  Dabei bist du auch eng in die Werkzeugüberwachung und -korrektur involviert </li> <li>  Bevor die von dir gefertigten Teile an unsere Kunden gehen, prüfst und misst du sie natürlich eingehend auf Übereinstimmung mit Richtlinien, Vorgaben und deinem eigenen hohen Qualitätsstandard. </li></ul><h2> Was du mitbringst:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker m/w/d mit Kenntnissen der Heidenhain-Steuerung </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (2- oder 3-Schicht) </li> <li>  Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Analyse- und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Unsere Truppe ist bunt durchmischt – besonders gut passt du zu uns, wenn du dich mit Teamgeist, Kommunikationsgeschick und Zuverlässigkeit einbringen kannst. </li></ul><h2> Was wir dir bieten:</h2><ul> <li>  Überdurchschnittliches Gehalt entsprechend deiner Qualifikation und zusätzlicher Prämienzahlung bei Unternehmenserfolg </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im 2- oder 3-Schichtsystem (5-Tage-Woche) </li> <li>  Moderne, voll klimatisierte Produktionsstätte mit großem Pausenraum und Küche Arbeitskleidung mit Wäscheservice </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Betriebsrat </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Du willst Großes vollbringen? Sende uns Deine Bewerbung (Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) an <a href="mailto:bewerbung@saxonia-pm.de" target="_blank">bewerbung@saxonia-pm.de</a></p><p> <br> Hast Du Fragen? <br> Corinna Bechmann 03 42 98-55 83 15 beantwortet Dir diese gern.</p><p> <br> <a href="http://www.saxonia-pm.de" target="_blank">www.saxonia-pm.de</a> <br> Datenschutz: <a href="https://www.saxonia-praezisionsmechanik.de/kontakt/datenschutz.html" target="_blank">https://www.saxonia-praezisionsmechanik.de/kontakt/datenschutz.html</a></p>

CNC-Zerspaner Fachrichtung Fräsen m/w/d

<p> Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn.</p><p> Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Abrechnung 2 zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n</p><h1> Sachbearbeiter:in Antragsbearbeitung (Praxisbudget und Mengensteuerung)</h1><p> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit, die Ihr Interesse an einem vielseitigen Aufgabenbereich erfüllt, Ihre Freude am strukturierten Denken fördert und die Möglichkeit eröffnet, einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen zu übernehmen. Ein wesentliches Merkmal des ambulanten Sektors im deutschen Gesundheitswesen ist die Budgetierung der zur Verfügung stehenden Gesamtvergütung. Allein deshalb wird die Gesamtvergütung über Regelungen der Honorarverteilung (HVM) zur Honorierung der abgerechneten Leistungen an die niedergelassenen Ärzt:innen und psychologischen Psychotherapeut:innen ausgeschüttet. Das Team Praxisbudget und Mengensteuerung hat unter anderem die Aufgabe, den niedergelassenen Praxen in Berlin ein Praxisbudget quartalsweise mitzuteilen. Hierdurch erhalten die Praxen vor Beginn des Quartals als Kalkulationssicherheit eine Information darüber, wie viele Leistungen sie ohne Abstaffelung vergütet bekommen.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Neufestsetzungen von praxisindividuellen Honorargrenzen </li> <li>  Selbstständiges Verfassen von Entscheidungsvorlagen und Erstellung von Bescheiden unter Berücksichtigung des HVM und weiterer Verwaltungsvorgaben </li> <li>  Telefonische und schriftliche Auskunftserteilung und Information unserer Mitglieder über die Regelungen der Leistungssteuerung nach dem HVM </li> <li>  Dokumentation und Optimierung der Arbeitsabläufe und Erledigung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte:r oder vergleichbarer Abschluss mit Bezug zum Verwaltungs- oder Sozialrecht oder eine gleichwertige Qualifikation, wie z. B. Kaufmann:frau im Gesundheitswesen </li> <li>  Wünschenswert ist erste Berufserfahrung mit verwaltungsrechtlichem Hintergrund </li> <li>  Fähigkeit zum Erfassen von komplexen Sachverhalten, an der verständlichen Aufbereitung, Visualisierung und Präsentation </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortung und Freude am strukturierten und strukturierenden Denken </li> <li>  Lösungsorientiertes Arbeiten, hohe Leistungsmotivation, Umsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke (schriftlich wie mündlich) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie gutes Verständnis für IT-spezifische Zusammenhänge </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Eigeninitiative runden das Profil ab </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub </li> <li>  38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle </li> <li>  Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) </li> <li>  KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region </li> <li>  Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume </li> <li>  Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze </li> <li>  Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite </li></ul><p> Eingruppierung: E9a TV-L <br> 45.700 EUR bis 51.000 EUR</p><p> Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.</p><p> Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 28.10.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_57.</p><p> Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.</p>

Sachbearbeiter:in Antragsbearbeitung (Praxisbudget und Mengensteuerung)

<h2> Mission Handwerk – seien Sie dabei!</h2><p> Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Hauptverwaltung im Zentrum Lübecks als</p><h1> Sachbearbeitung Fachbegutachtungen und Prüfungswesen (w/m/d)</h1><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst, in Vollzeit mit 38,7 Stunden durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit </li> <li>  Arbeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit der Möglichkeit auf Homeoffice </li> <li>  Vergütung gemäß Entgeltgruppe 6 TV-L und betrieblicher Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Gute Busanbindung und Zuschuss zum Jobticket sowie Jobradleasing </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Ermittlung der Kenntnisse und Fertigkeiten im Rahmen der Ausnahmegenehmigungen nach § 7a und § 8 HwO </li> <li>  Feststellung der Ausübung des zulassungspflichtigen Handwerks </li> <li>  Sachbearbeitung für Meister- und Fortbildungsprüfungen </li> <li>  Vor- und Nachbereiten von Meister- und Fortbildungsprüfungen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Fachbegutachtungen </li></ul><h2> Ihre Kenntnisse</h2><ul> <li>  Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung, kaufmännischer Abschluss mit Affinität zum Handwerk oder handwerkliche Ausbildung mit umfänglichen Organisations- und Planungserfahrungen </li> <li>  Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sprachliche Präzision beim Protokollieren </li> <li>  Kenntnisse im Erstellen von Tabellen in MS Excel und von Texten in Word </li> <li>  Sichereres Auftreten bei Kontrolltätigkeiten </li> <li>  Konfliktfähigkeit und Erfahrung im Beschwerdemanagement </li> <li>  Organisations- und Planungsgeschick </li> <li>  Führerschein der Klasse B notwendig </li></ul><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Frank Roth, Abteilungsleiter Meister- und Fortbildungsprüfung, unter 0451 / 1506-221.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage. <br> <a href="http://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html" target="_blank">www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html</a></p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 26.10.2025.</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 07.11.2025 statt.</p>

Sachbearbeitung Fachbegutachtungen und Prüfungswesen (w/m/d)

<h3> DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT</h3><p> Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge.</p><p> Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.</p><p> Werde jetzt Zukunftsgestalter (m/w/d) bei der Stadtwerke Potsdam GmbH</p><p> Als Dachunternehmen für die verschiedenen städtischen Ver- und Entsorgungsunternehmen, den Verkehrsbetrieb, die städtischen Bäder, den kommunalen Fuhrparkservice und die Stadtbeleuchtung bewegen wir eine ganze Stadt.</p><p> Für die operative und strategische Steuerung unserer Hauptabteilung Konzerncontrolling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Führungspersönlichkeit als</p><h1> Hauptabteilungsleiter (m/w/d) Konzerncontrolling</h1><h2> Stellen-ID 2091462</h2><h3> DEINE POSITION</h3><p> In direkter Berichtslinie unterstützt du die Geschäftsführung als Hauptansprech- und Sparringsperson bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens, inklusive der Tochtergesellschaften, und trägst Verantwortung für alle kaufmännischen Tätigkeitsfelder.</p><ul> <li>  Führung und Weiterentwicklung: In deiner Hauptabteilung stellst du eine effiziente Leistungserfüllung sicher. Als Führungskraft übernimmst du die disziplinarische Verantwortung, förderst aktiv die Personal- und Teamentwicklung und sorgst dafür, dass das Leistungsspektrum strategisch weiterentwickelt wird. </li> <li>  Controlling und Planung: Verantwortlich bist du für das Beteiligungs-, Unternehmens- und Investitionscontrolling der SWP und ihrer Tochtergesellschaften. Zudem erstellst du Unternehmens- und Konzernplanungen, steuerst die Konzernliquidität und übernimmst Sonderprojekte sowie die regelmäßige Risikoberichterstattung. </li> <li>  Verträge und Gremienarbeit: Die Erstellung, Prüfung und Überwachung von Dienstleistungsverträgen im Konzernverbund gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Weiterentwicklung des Systems der konzerninternen Leistungsverrechnung. Darüber hinaus unterstützt du die Geschäftsführung durch die Prüfung und Aufbereitung von Unterlagen für Gremiensitzungen. </li> <li>  Stakeholdermanagement: Als zentrale Ansprechperson vertrittst du den Konzern gegenüber Stakeholdern wie der Landeshauptstadt Potsdam, Banken, Wirtschaftsprüfern (m/w/d) und Gremien in Fragen der Beteiligungssteuerung. Auch das konzernweite Fördermittelmanagement – von der Antragstellung über die Mittelbewirtschaftung bis zur Nachweiserbringung – liegt in deiner Verantwortung. </li> <li>  Zukunftsthemen und Digitalisierung: Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Begleitung und Überwachung des konzernweiten Finanzierungskonzepts für die Energie- und Mobilitätswende. Gleichzeitig treibst du die Weiterentwicklung unserer BI-gestützten Steuerungssysteme (z. B. LucaNet, S4/HANA) in enger Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften voran. </li></ul><h3> SO ÜBERZEUGST DU UNS</h3><ul> <li>  Ausbildung und Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder ein gleichwertiger Abschluss bildet die Grundlage deiner Expertise. </li> <li>  Berufserfahrung und Führung: Umfassende Erfahrung im Controlling sowie in einer leitenden Position zeichnet dich aus. Dein Führungsstil ist kooperativ und wertschätzend. Zudem hast du bereits erfolgreich Digitalisierungsprojekte verantwortet. </li> <li>  Zusammenarbeit und Gremienarbeit: Im Umgang mit Arbeitnehmervertretungen und unternehmensinternen Ausschüssen bist du souverän. </li> <li>  Fachliche Kenntnisse: Fundiertes Wissen im Handels- und Gesellschaftsrecht, kommunalen Wirtschaftsrecht, Zuwendungsrecht und in der Bilanzanalyse bringst du ebenso mit wie sehr gute Kenntnisse in S4/HANA sowie einer BI-Software (z. B. LucaNet). </li> <li>  Persönliche Stärken: Du bist eine kommunikative Führungspersönlichkeit mit Gespür für Stakeholdermanagement. Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Identifikation mit unseren Unternehmenszielen in Vereinbarung mit den kommunalen Interessen der Landeshauptstadt Potsdam sind für dich ebenso selbstverständlich wie analytisches und strategisches Vorgehen sowie eine zielorientierte Arbeitsweise. </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><p> Wir suchen Menschen, die mit ihrer Energie etwas bewegen möchten. <br> <br> Bei uns erwartet dich ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit vielseitigen und anspruchsvollen Themen bei großem Gestaltungs- und Handlungsspielraum im Rahmen der Unternehmensstrategie in einer unbefristeten Festanstellung und mit einem attraktiven außertariflichen Gehalt. Bewerbungen nehmen wir gern bis zum 24.10.2025 entgegen.</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderer persönlicher Merkmale. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen und finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Sophia Kitzerow aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gern für dich da: Tel. 0331 661-9719</p><p> Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen Ihnen unter <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a> zur Verfügung.</p><p> Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal <br> Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam</p>

Hauptabteilungsleiter (m/w/d) Konzerncontrolling

<p> Die Gesellschaft zur Beseitigung von Sonderabfällen mbH (GBS) sucht zum 01.01.2026 eine</p><h1> Geschäftsführung (w/m/d).</h1><p> Die GBS ist Betreiberin der Sonderabfalldeponie Rondeshagen. Die Deponie ist seit Ende 2016 verfüllt und befindet sich in der Nachsorgephase. Die Anforderungen in der Nachsorgephase sollen künftig weitestgehend mit externe n Dienstleistern erfüllt werden.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für die personelle, rechtliche, fachtechnische und wirtschaftliche Leitung der Deponie. Sie stimmen sich mit den beiden Gesellschaftern – der Freien und Hansestadt Hamburg und dem Land Schleswig-Holstein – ab, bereiten die Entscheidungen der Gesellschaftsversammlung vor und setzen deren Beschlüsse um. Sie überwachen die Leistungserbringung der externen Dienstleister und schreiben bei Bedarf weitere Leistungen und Verträge aus. Dabei bestimmt die Verantwortung für den Vollzug der behördlichen Bescheide der Deponie, insbesondere die Überwachung und Einhaltung entsprechender Auflagen, maßgeblich das Aufgabengebiet.</p><p> Die Bestellung erfolgt gemäß Corporate Governance Codex Schleswig-Holstein zunächst für einen Zeitraum von drei Jahren.</p><p> Vorgesehen ist eine an dieser Bedeutung und Verantwortung der Aufgabe orientierte Vergütung, die sich vor dem Hintergrund der Nachsorgephase an einer Tätigkeit in Teilzeit mit rund 25 Prozent einer Vollzeitstelle orientiert. Die Aufgabe kann daher auch in Ergänzung einer anderen Tätigkeit oder eines bereits angetretenen Ruhestands wahrgenommen werden.</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Für diese Position bringen Sie idealerweise ein betriebswirtschaftliches, juristisches, technisches oder naturwissenschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich mit. Ein Wohnort in räumlicher Nähe zur Deponie ist von Vorteil, da die Position Präsenz auf der Deponie erforderlich machen kann. Ein ausgeprägtes Verständnis für deponietechnische Fragestellungen, die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und überzeugenden Kommunikation auch bei öffentlichen Veranstaltungen, ein sicheres Auftreten sowie analytisches und strategisches Denken setzen wir voraus.</p><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Wir bieten Ihnen eine sehr interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position in einem vielfältigen Arbeitsumfeld zusammen mit einem kleinen, engagierten Team.</p><p> Wir streben insbesondere bei Führungspositionen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Die GBS begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Kontakt</h3><p> Sofern wir Ihr Interesse geweckt haben, übersenden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 12. Oktober 2025 (Eingang) per E-Mail an <a href="mailto:a.flick@sad-rondeshagen.de" target="_blank">a.flick@sad-rondeshagen.de</a> oder per Post an die GBS mbH, Zum Gutshof 14, 23847 Groß Weeden.</p><p> Bei Fragen zur Position und zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Christian Rahn zur Verfügung.</p><p> Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzhinweisen zum Bewerbungsprozess auf unserer Homepage (   <a href="http://www.sad-rondeshagen.de" target="_blank">www.sad-rondeshagen.de</a>  ) entnehmen.</p>

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