field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3> Über uns:</h3><p> Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. <br> Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort.</p><p> Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Personal für die Dienststätte Potsdam unbefristet zum nächstmöglichen Termin eine</p><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) Personal / HR Business Partner</h1><h3> Ihre Aufgaben: Koordinieren und prüfen</h3><ul> <li>  Sie koordinieren die Prozesse in der Personalverwaltung und unterstützen das Team vor Ort in alle Fragestellungen rund um Vertragsgestaltung, Fehlzeitenmanagement, ruhende Arbeitsverhältnisse oder Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen. </li> <li>  Sie sind zentraler Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Beschäftigten in der Region West und unterstützen und beraten diese in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. </li> <li>  Sie übernehmen die Plausibilitäts- und Qualitätsprüfung der regionalen Übersichten und zeichnen sich für diverse Statistiken verantwortlich. </li> <li>  Sie prüfen Vorauswahlvermerke, führen Bewerbergespräche und unterstützen damit die Personalauswahl des LS. </li></ul><h3> Ihr Profil: Kommunikative, strukturierte Ansprechperson</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung oder einem dem DQR 6 Niveau vergleichbaren Abschluss in den genannten Fachrichtungen </li> <li>  Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss in der Personalsachbearbeitung oder als HR Business Partner </li> <li>  Sie besitzen theoretische und idealerweise praktische Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, vorzugsweise im Bereich der Länder </li> <li>  Sie haben eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein proaktiver Umgang mit Herausforderungen, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise und Spaß am Thema </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot: Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L </li> <li>  Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung …</h3><p> … unter Angabe der Kennziffer 113.06/2025 bis zum 11.01.2026 per PDF an: <br> <a href="mailto:LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de" target="_blank">LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de</a></p><p> Sie haben noch Fragen? Frau Jennifer Herzig beantwortet sie gerne unter: 03342 249-1902.</p><p> Weitere Information zum LS unter: <a href="http://www.LS.Brandenburg.de/Karriere" target="_blank">www.LS.Brandenburg.de/Karriere</a></p><p> Ergänzende Hinweise: Wir möchten entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auffordern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Personal / HR Business Partner

<h3> Über uns:</h3><p> Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. <br> Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb sucht für das Dezernat Personal für den Betriebssitz Hoppegarten unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Personal</h1><h3> Ihre Aufgaben: <br> Eigeninitiative und Selbstständig</h3><ul> <li>  Sie betreuen eigenständig Stellenbesetzungsverfahren von der Erfassung eines Antrages bis zum Bewerbergespräch. </li> <li>  Sie entwerfen zielgruppenorientiert Stellenausschreibungen, prüfen Bewerberunterlagen, terminieren Gespräche und führen sie mit den Bewerbern. </li> <li>  Sie fertigen Verträge zur Begründung, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen. </li> <li>  Sie unterstützen die Personalverwaltung und sind zuständig für die Vorbereitung der Gehaltszahlungsdaten, Pflege der Lohnnebenakten und des Personalinformationssystems. </li></ul><h3> Ihr Profil: <br> Motiviert und Verantwortungsbewusst</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder als Kauffrau/-mann für Büromanagement bzw. über einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I. </li> <li>  Sie haben bereits Berufserfahrung vorzugsweise im Personalbereich. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office- Produkten. </li> <li>  Sie bringen ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie einen proaktiven Umgang mit Herausforderungen, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweisen und Spaß am Thema mit. </li> <li>  Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B. </li></ul><h3> Unser Angebot: <br> Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L </li> <li>  Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. </li></ul><h3> Wir freuen uns <br> auf Ihre Bewerbung...</h3><p> ... unter Angabe der Kennziffer: 114.02/2025 <br> <br> bis zum 15.01.2026 in einer PDF-Datei an: <br> <a href="mailto:LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de" target="_blank">LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de</a></p><p> Sie haben noch Fragen? Frau Marlo Helmig beantwortet sie gerne unter: +49 3342 249-1204.</p><p> Weitere Information zum LS unter: <a href="http://www.LS.Brandenburg.de/Karriere" target="_blank">www.LS.Brandenburg.de/Karriere</a></p><p> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz.</p>

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Personal

<h3> Über uns:</h3><p> Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. <br> Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Personal für die Dienststätte Cottbus unbefristet zum nächstmöglichen Termin eine</p><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) Personal / HR Business Partner</h1><h3> Ihre Aufgaben: <br> Koordinieren und prüfen</h3><ul> <li>  Sie koordinieren die Prozesse in der Personalverwaltung und unterstützen das Team vor Ort in allen Fragestellungen rund um Vertragsgestaltung, Fehlzeitenmanagement, ruhende Arbeitsverhältnisse oder Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen. </li> <li>  Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Beschäftigten in der Region Süd und unterstützen und beraten diese in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. </li> <li>  Sie übernehmen die Plausibilitäts- und Qualitätsprüfung der regionalen Übersichten und zeichnen sich für diverse Statistiken verantwortlich. </li> <li>  Sie prüfen Vorauswahlvermerke, führen Bewerbergespräche und unterstützen damit die Personalauswahl des LS. </li></ul><h3> Ihr Profil: <br> Kommunikative, strukturierte Ansprechperson</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung oder einem dem DQR-6-Niveau vergleichbaren Abschluss in den genannten Fachrichtungen </li> <li>  Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss in der Personalsachbearbeitung oder als HR Business Partner </li> <li>  Sie besitzen theoretische und idealerweise praktische Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, vorzugsweise im Bereich der Länder </li> <li>  Sie haben eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein proaktiver Umgang mit Herausforderungen, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise und Spaß am Thema </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot: <br> Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L </li> <li>  Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. </li></ul><h3> Wir freuen uns <br> auf Ihre Bewerbung...</h3><p> ... unter Angabe der Kennziffer: <br> 112.13/2025</p><p> bis zum 11.01.2026 in einer PDF-Datei an: <br> <a href="mailto:LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de" target="_blank">LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de</a></p><p> Sie haben noch Fragen? Frau Jennifer Herzig beantwortet sie gerne unter: 03342 249-1902.</p><p> Weitere Information zum LS unter: <br> <a href="http://www.LS.Brandenburg.de/Karriere" target="_blank">www.LS.Brandenburg.de/Karriere</a></p><p> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite.</p>

<h2> Wir suchen Sie!</h2><p> Ludwigsfelde bewegt - und das auf allen Ebenen! Als eine der wirtschaftsstärksten Städte Brandenburgs wird Ludwigsfelde auch als Wohnort immer beliebter. Mit einer stetig wachsenden Bevölkerung, die die Annehmlichkeiten einer Stadt vor den Toren der Metropolen Berlin und Potsdam schätzt, steht Ludwigsfelde im Zentrum des Geschehens. Die exzellente Anbindung an den ÖPNV, die A10 und die B101 macht die Stadt zu einem perfekten Ort für Pendler und Familien gleichermaßen. Doch dieser Aufschwung bringt auch Herausforderungen mit sich, die es zu bewältigen gilt. Beispielsweise erlebt die Stadt Ludwigsfelde aktuell eines der bedeutendsten Bauprojekte in ihrer Geschichte: In den kommenden Jahren werden drei neue Grundschulen inklusive Sporthallen die Bildungslandschaft der Stadt bereichern.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher eine engagierte Fachkraft, die städtische Bauprojekte kompetent und verantwortungsvoll voranbringt. In dieser zentralen Position übernehmen Sie die Projektleitung in Bauherrenfunktion und gestalten moderne, zukunftsorientierte Infrastruktur aktiv mit. Sie steuern komplexe Bauvorhaben von der Bestandsaufnahme über die Ausschreibung bis zur erfolgreichen Umsetzung, koordinieren Fördermittel und tragen zur Weiterentwicklung effizienter Arbeitsabläufe bei. Mit Ihrem Know-how, Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise und Ihrer Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Wenn Sie Freude an anspruchsvollen Projekten und der Zusammenarbeit in einem motivierten Team haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h1> Ingenieur/in Hochbau (w/m/d)</h1><p> Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit</p><p> Beginn: ab sofort</p><p> Befristung: unbefristet</p><h2> Ihre Kernaufgaben:</h2><ul> <li>  Projektleitung mit Budgetverantwortung städtischer Bauprojekte in Bauherrenfunktion </li> <li>  Vorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Planungsleistungen </li> <li>  Durchführung von Bestandsaufnahmen, Bausubstanzkontrollen, Schadensbegutachtung </li> <li>  Koordination von Fördermitteln </li> <li>  Optimierung und Vereinheitlichung von Arbeitsabläufen und Überwachung der Einhaltung gesetzlicher, städtischer und interner Regelungen und Vorschriften </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium (FH, TH, TU), vorzugsweise im Fachbereich Hochbau oder Architektur </li> <li>  Kenntnisse in Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauabwicklung von Bauprojekten </li> <li>  Erfahrung mit dem kommunalen Haushaltsrecht ist wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens nachgewiesene Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Ausgeprägte Lösungskompetenz sowie Motivation an der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen im Team </li> <li>  Bereitschaft zum gelegentlichen Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li>  Familienfreundlichkeit: flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeiten sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens </li> <li>  Attraktive Vergütung nach dem TVöD, ergänzt durch Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) </li> <li>  Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kollegiale Unternehmenskultur und regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Einen Arbeitsplatz in Ludwigsfelde – einer dynamisch wachsenden Stadt vor den Toren Berlins mit guter Verkehrsanbindung, hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitangeboten </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe   10 TVöD/VKA  (gehobener Dienst) bewertet.</p><p> Wir sind bestrebt, unsere Unternehmenskultur zu bereichern und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diversen Hintergründen, um eine vielfältige Arbeitsumgebung zu schaffen.</p><p> Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an:</p><p> Frau Hentze <br> Fachdienst Personal <br> Tel: 03378 / 827-128 <br> Rathausstraße 3 <br> 14974 Ludwigsfelde</p><p> Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können leider nicht erstattet werden. Ein aktuelles Führungszeugnis ist nach Aufforderung vorzulegen. Es besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.</p><p> Hinweis zum Datenschutz <br> Ihre persönlichen Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §26 Abs.1 BbgDSG von der Stadt Ludwigsfelde – Fachdienst Personal gespeichert. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung) Einsicht. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.Ludwigsfelde.de/datenschutz" target="_blank">www.Ludwigsfelde.de/datenschutz</a>.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Hentze <br> Tel: 03378 / 827-128</p><h3> Einsatzort</h3><p> Ludwigsfelde</p><p> Stadt Ludwigsfelde <br> Rathausstraße 3 <br> 14974 Ludwigsfelde</p>

Ingenieur/in Hochbau (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG als Krankheitsvertretung für 6 Monate mit Option der Verlängerung in Vollzeit eine/-n</p><h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Grundsatzangelegenheiten und fachliche Standardsetzung</h1><p> Kennziffer: 388.300.07</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Themaspezifische fachliche Recherche zu aktuellen Gesetzten und Verordnungen </li> <li>  Erarbeiten fachlicher Arbeitsanweisungen/-verfügungen für den Fachbereich 38 und dem Jobcenter LHP </li> <li>  Fachliche Analyse und Bewertung von Einzelfall-Sachverhalten unter Einbeziehung rechtlicher Aktualität </li> <li>  Prüfen von Bescheidentwürfen hinsichtlich fachlicher Umsetzbarkeit und rechtskonformer Anwendbarkeit </li> <li>  Entwerfen rechtlicher Stellungnahmen </li> <li>  Erstellen von Prüfschemata </li> <li>  Bewerten von neuen oder geänderten Rechtsquellen/-normen hinsichtlich finanzieller Auswirkungen auf die Landeshauptstadt Potsdam </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor/Diplom-FH oder vergleichbarer Abschluss der Fachrichtung Laws, Public Management, Rechtswissenschaften, Verwaltungsfachwirt oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrungen in die für das Themengebiet dienlichen Aufgaben </li> <li>  Sicherer Umgang in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Umfassende Rechtskenntnisse, u.a. SGB, AsylbLG, BAföG, AFBG, AufenthalthG, VwVfG </li> <li>  Belastbarkeit hinsichtlich der Lösungsfindung bei unterschiedlichen Auffassungen </li> <li>  Dienstleistungsorientiert </li> <li>  Hohes Maß an Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 10 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.012,19 € - 5.040,24 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 07.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Grundsatzangelegenheiten und fachliche Standardsetzung

<p> Sie möchten etwas bewegen, dann verstärken Sie uns!</p><p> Die Herrmann &amp; Langer GmbH ist ein Service- und Vertragspartner für die Marken Peugeot, Seat, Cupra, Fiat, Fiat Professional und Abarth. Mit unseren 2 Standorten, in Wildau und Potsdam, sind wir Ihr Ansprechpartner südlich von Berlin.</p><p> Für unseren Standort in Potsdam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Teiledienstlager und Zubehörverkäufer/in mit Garantie und Gewährleistungsabrechnung (mensch)</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Verwaltung und Organisation des Ersatzteillagers </li> <li>  Verantwortung für den Teilebestand und die Wareneingangskontrolle </li> <li>  Verbuchung und Pflege sämtlicher Warenbewegungen </li> <li>  Verkauf von Zubehör / Versand der Ware und Rechnungserstellung </li> <li>  Durchführung der jährlichen Inventur </li> <li>  Abrechnung von Garantie und Gewährleistungsarbeiten in den Herstellersystemen </li></ul><h2> Ihre Voraussetzungen</h2><ul> <li>  erste Berufserfahrung, idealerweise im Automobilhandel </li> <li>  hohes Maß an Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Kommunikationsvermögen und Freude am Kundenkontakt </li> <li>  Fähigkeit über den „Tellerrand“ hinauszublicken </li></ul><p> Sie möchten gerne Verantwortung übernehmen und in einem interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld arbeiten? Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, mit kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum und die Mitwirkung in einem jungen und sympathischen Unternehmen.</p><h2> Darüber hinaus:</h2><ul> <li>  wir bezuschussen Ihre Altersvorsorge </li> <li>  Sie erhalten 30 Tage Urlaub </li> <li>  Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, wir unterstützen Sie mit dem Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass </li> <li>  wir geben Ihnen die Möglichkeit ein Firmenfahrrad mit Steuervorteilen zu leasen </li> <li>  Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Geregelte Dienst- und Freizeit </li> <li>  Mitwirkung in einem jungen und sympathischen Team </li></ul><p> Senden Sie einfach kurz Ihre persönlichen Eckpunkte an: <a href="mailto:karriere@herrmann-langer.de" target="_blank">karriere@herrmann-langer.de</a>.</p><p> Sollten Sie Fragen haben, können Sie auch sehr gern anrufen.</p><h3> Kontakt</h3><p> Sabine Müller <br> Tel.: 0331 237 33 12</p><h3> Standort</h3><p> Potsdam</p><p> PEUGEOT &amp; FIAT Herrmann &amp; Langer Potsdam <br> Ulmenstraße 6 <br> 14482 Potsdam <br> <a href="http://www.herrmann-langer.de" target="_blank">www.herrmann-langer.de</a></p>

Teiledienstlager und Zubehörverkäufer/in mit Garantie und Gewährleistungsabrechnung (mensch)

<h3> Sie möchten etwas bewegen, dann verstärken Sie unser Team!</h3><p> Sie sind der erste Anlaufpunkt für unsere Kunden. Sie vereinbaren Termine, beraten und helfen bei Auskünften zu Preisen und Leistungen. Sie sind das kooperative Bindeglied zwischen den Bereichen Service und Verkauf. Sie sorgen für den reibungslosen Ablauf bei der Planung von Werkstattersatzwagen und Mietwagen. Die Pflege der Kundendaten, sowie die Bearbeitung der Korrespondenzen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie das exakte Buchen der Kasse.</p><p> Die Herrmann &amp; Langer GmbH ist ein Service- und Vertragspartner für die Marken Peugeot, Seat, Cupra, Fiat, Fiat Professional und Abarth. Mit unseren 2 Standorten, in Wildau und Potsdam, sind wir Ihr Ansprechpartner südlich von Berlin.</p><p> Für unseren Standort in Potsdam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> SERVICEASSISTENT/IN (mensch)</h1><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Automobilkaufmann/frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Kenntnisse der Kernprozesse von Service und Verkauf </li> <li>  ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke, sowie eine positive Ausstrahlung </li> <li>  gutes Zeit- und Selbstmanagement </li> <li>  Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und Teamgeist </li></ul><p> Sie möchten gerne Verantwortung übernehmen und in einem interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld arbeiten? Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, mit kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum und die Mitwirkung in einem jungen und sympathischen Unternehmen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit sich stets und ständig weiter zu entwickeln, darüber hinaus bezuschussen wir Ihre Altersvorsorge, motivieren Sie für unser Firmenfitnessprogramm mit EGYM Wellpass, oder geben Ihnen die Möglichkeit eines Firmenrades.</p><p> Verstärken Sie unser Team und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung bitte an: <a href="mailto:karriere@herrmann-langer.de" target="_blank">karriere@herrmann-langer.de</a>.</p><p> Sollten Sie Fragen haben, können Sie auch sehr gern anrufen, oder kommen Sie vorbei.</p><h3> Kontakt</h3><p> Sabine Müller <br> Tel.: 0331 237 33 12</p><h3> Standort</h3><p> Potsdam</p><p> PEUGEOT &amp; FIAT Herrmann &amp; Langer Potsdam <br> Ulmenstraße 6 <br> 14482 Potsdam <br> <a href="http://www.herrmann-langer.de" target="_blank">www.herrmann-langer.de</a></p>

Serviceassistent/in (mensch)

<p> Sie möchten etwas bewegen, dann verstärken Sie uns!</p><h3> Bühnenstar gesucht.</h3><p> Die Herrmann &amp; Langer GmbH ist ein Service- und Vertragspartner für die Marken Peugeot, Seat, Cupra, Fiat, Fiat Professional und Abarth. Mit unseren 2 Standorten, in Wildau und Potsdam, sind wir Ihr Ansprechpartner südlich von Berlin.</p><p> Für unseren Standort in Potsdam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> KFZ – MECHATRONIKER/IN (mensch)</h1><p> Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und möchten sich weiterentwickeln? Sie führen sämtliche Reparatur- und Servicearbeiten an unseren Fahrzeugen unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards durch. Sie bauen Zubehör ein, untersuchen und lesen Fehlerspeicher aus und prüfen die Fahrzeuge auf ihre Verkehrstauglichkeit. Wartung, Inspektion und Reifenmontage ist für Sie kein Problem.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker/in bzw. Kfz-Mechaniker/in </li> <li>  erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich wünschenswert </li> <li>  hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und eigene Motivation </li> <li>  Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Flexibilität und Leistungsbereitschaft </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  wir bezuschussen Ihre Altersvorsorge </li> <li>  Sie erhalten 30 Tage Urlaub / 5 Tage Woche </li> <li>  Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, wir unterstützen Sie mit dem Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass </li> <li>  wir geben Ihnen die Möglichkeit ein Firmenfahrrad mit Steuervorteilen zu leasen </li> <li>  Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Geregelte Dienst- und Freizeit </li> <li>  Mitwirkung in einem jungen und sympathischen Team </li></ul><p> Sie möchten gerne Verantwortung übernehmen und in einem interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld arbeiten? Senden Sie Ihre Bewerbung bitte an <a href="mailto:karriere@herrmann-langer.de" target="_blank">karriere@herrmann-langer.de</a>.</p><p> Sollten Sie Fragen haben, können Sie auch sehr gern anrufen.</p><h3> Kontakt</h3><p> Sabine Müller <br> Tel.: 0331 237 33 12</p><h3> Standort</h3><p> Potsdam</p><p> PEUGEOT &amp; FIAT Herrmann &amp; Langer Potsdam <br> Ulmenstraße 6 <br> 14482 Potsdam <br> <a href="http://www.herrmann-langer.de" target="_blank">www.herrmann-langer.de</a></p>

Kfz-Mechatroniker/in (mensch)

<p> Unsere im Familienbesitz befindliche Unternehmensgruppe vermarktet seit über 49 Jahren erfolgreich Fahrzeuge. Aktuell die Marken Toyota, Lexus, Honda und Mazda an 14 Standorten in Berlin bzw. Brandenburg.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Finowfurt suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n</p><h1> Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fehlersuche mit Diagnose-System </li> <li>  Wartungsarbeiten und mechanische Reparaturen </li> <li>  Instandhaltung und Verschleißreparaturen </li> <li>  Reifenmontage </li> <li>  Anbau von Zubehör </li></ul><h3> Idealerweise bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Kfz-Mechatroniker/in </li> <li>  Berufserfahrung im Kfz-Reparaturbereich </li> <li>  Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Eigeninitiative </li> <li>  Motivation und Spaß an der Arbeit </li> <li>  Sicheres, freundliches Auftreten gegenüber den Kunden sowie dem Team </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsvoll </li> <li>  Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Gründliche Einarbeitung in Ihre Aufgaben </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail z. Hd. Herrn André Breitkreutz: <a href="mailto:a.breitkreutz@motor-company.de" target="_blank">a.breitkreutz@motor-company.de</a></p><p> M.C.F. Motor Company Fahrzeugvertriebsges. mbH <br> Schöpfurter Ring 182 <br> 16244 Schorfheide</p><h4> motor-company.de</h4>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<p> spectrumK ist die innovative Spezialistin mit hoher Expertise in der Dienstleistungslandschaft der GKV. Über 90 Prozent der gesetzlichen Krankenkassen setzen auf unseren Service. Mit unserem interdisziplinären Team stiften wir mit intelligenten Lösungen einen unschlagbaren Nutzen für unsere Kund*innen. Gemeinsam arbeiten wir an dem Ziel, eine bessere Versorgung gesetzlich Versicherter zu gestalten. Dafür setzen wir auf eine Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Dazu gehören ausgeprägte Partizipationsmöglichkeiten ebenso wie viel Raum zur persönlichen Entwicklung. Wir verstehen uns als ein Unternehmen, das einen ganzheitlichen Wandel anstrebt. Dazu laden wir alle Mitarbeitenden herzlich ein. Zur spectrumK-Unternehmensgruppe gehören die InGef GmbH und die SIDA Service GmbH.</p><p> Unser Team übernimmt das Management der Arzneimittelabrechnung nach § 300 SGB V. für unsere Kundenkassen. Dabei werden Rezepte auf Form-, Tax- und Rechenfehler sowie Abrechnungen aus öffentlichen Apotheken und Krankehausapotheken pharmafachlich überprüft. Ebenso erfolgt eine Überprüfung der Rezepte auf Versichertenanspruch.</p><p> Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Schwerin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> <h1>  Sachbearbeiter (m/w/d) Versichertenprüfung </h1> <br> für das Management der Arzneimittelabrechnung nach § 300 SGB V <br></h2><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Überprüfung der Rezepte auf Versichertenanspruch und Formfehler </li> <li>  Ansprechpartner*in für unsere Kunden zu unterschiedlichen Themen im Bereich der Rezeptabrechnung </li> <li>  Korrespondenz mit Leistungserbringern und deren Rechenzentren zur Abrechnung von Verordnungen </li> <li>  Abstimmungen mit den Kolleg*innen aus dem Rechnungsmanagement zu Verrechnungen von beanstandeten Rezepten </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Mindestens abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann, eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellte/n ist wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Sozialversicherung </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Abrechnung nach §300 SGB V mit Rechenzentren, Leistungserbringern und sonstigen Anbietern </li> <li>  Gute EDV- bzw. MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbständige Arbeitsweise </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und interdisziplinären Team mit einer gelebten, offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien </li> <li>  Sehr gute Entwicklungs - und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unterstützung von Eltern und Pflegenden zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben </li> <li>  30 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit, Heiligabend und Silvester sind Betriebsferien </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten </li> <li>  Topmodern eingerichtete Büroarbeitsplätze und sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung </li> <li>  Zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Verlängerung wird angestrebt </li></ul><h3> IHRE ANSPRECHPARTNERINNEN</h3><ul> <li>  Manja Wentzel  <br>  Tel: +49 30 586945-156 </li> <li>  Vivien Franz  <br>  Tel: +49 30 586945-175 </li></ul><h3> IHRE BEWERBUNG</h3><p> Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Berlin Otto-Ostrowski-Straße 5 10249 Berlin</p><br><br><br><p> Essen <br> Brunnenstraße 15 – 17 <br> 45128 Essen</p><p> Schwerin <br> Am Grünen Tal 36 / Haus D <br> 19063 Schwerin</p>

389 Vollzeit Jobs