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<h2> FAM ANLAGEN-SERVICE GMBH – ein starker Partner für den technischen Service in Deutschland</h2><p> Als ein mittelständisches Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitern an acht Standorten deutschlandweit liefern wir täglich den besten technischen Service.</p><p> Wir führen Instandhaltungsarbeiten an fördertechnischen Anlagen u.a. für folgende Branchen durch: Energiewirtschaft, Bergbau, Hafenumschlag, Düngemittelindustrie, Metallurgie, Baustoffindustrie, Chemie- und Zementindustrie. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich von der Fertigung und Montage über die Inbetriebnahme bis hin zur Inspektion, Instandhaltung und Wartung.</p><p> Für unser Team im Kraftwerk Lippendorf suchen wir Industriemechaniker (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wenn Sie sich für den Anlagenbau und die Instandhaltung begeistern, bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.</p><h1> Industriemechaniker (m/w/d) im Bereich Instandhaltung</h1><p> Neukieritzsch, Deutschland <br> Vollzeit</p><h2> DAS SIND IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Sie montieren und demontieren Bauteile und Baugruppen und sorgen damit für betriebsbereite Maschinen </li> <li>  Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie Bauteile und Baugruppen mechanisch auf </li> <li>  Sie verarbeiten und verbinden Stahl- und Metallteile nach Vorgabe </li> <li>  Darüber hinaus warten Sie Großgeräte als auch Aufbereitungs- und Bandanlagen </li></ul><h2> DAS SIND IHRE QUALIFIKATIONEN:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Kenntnisse der Pneumatik, Hydraulik sowie Mechanik </li> <li>  Erfahrungen in Schweißverfahren vorteilhaft </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft für Tagesmontagen </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR IHNEN:</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  38-Stunden-Woche </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Sonderzahlungen </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Firmenfitness mit EGYM Wellpass </li> <li>  Hochwertige Arbeitsbekleidung inkl. Waschservice </li></ul><h2> WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.</p><p> FAM Anlagen-Service GmbH <br> Thiemstraße 135 | 03048 Cottbus | Deutschland <br> <a href="http://www.beumergroup.com/de/ueber-uns/fam-anlagenservice" target="_blank">www.beumergroup.com/de/ueber-uns/fam-anlagenservice</a></p>

Industriemechaniker (m/w/d) im Bereich Instandhaltung

<h1> Teamleiter Finanzen / Treasury (m/w/d)</h1><p> Teamleiter Finanzen/ Treasury   (m/w/d) </p><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><p> Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für den Standort Rostock, Dresden oder Meißen einen Teamleiter Finanzen/Treasury (m/w/d) aus dem Bereich Finanzen/ Bank.</p><p> Ihr Beitrag zur Energiewende</p><ul> <li>  Wir suchen eine erfahrene und engagierte Fachkraft (m/w/d), die das Treasury-Team leitet und weiterentwickelt. </li> <li>  Die Implementierung von Cashpooling-Strukturen zur Effizienzsteigerung und Optimierung der Liquidität gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für eine effiziente Abwicklung des täglichen Zahlungsverkehrs und sorgen dafür, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen. </li> <li>  Die Implementierung und Überwachung von Cashpooling-Strukturen zur Optimierung der Liquidität und Zinserträge gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>  Sie erstellen regelmäßige Liquiditätsberichte, analysieren diese und stellen sicher, dass eine optimale Liquiditätsplanung und -steuerung gewährleistet ist. </li> <li>  Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit arbeiten Sie eng mit internen und externen Partnern zusammen, darunter Banken und Finanzdienstleister. </li> <li>  Ihrer Expertise ist es zu verdanken, dass Risiken minimiert und Effizienz gesteigert wird. </li> <li>  Sie entwickeln dafür passgenaue Strategien und setzen diese um. </li> <li>  Als verantwortungsbewusste Persönlichkeit sorgen Sie dafür, dass alle relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen eingehalten werden. </li></ul><p> Neben Ihrer Energie bringen Sie mit</p><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit einem Finanzschwerpunkt, oder einen vergleichbaren Abschluss. </li> <li>  Im Bereich Treasury bringen Sie mehrjährige, fundierte Berufserfahrung mit. </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse im Zins- und Liquiditätsrisikomanagement. </li> <li>  Zudem verfügen Sie über mehrere Jahre Führungserfahrung und sind bereit, das Unternehmenswachstum zu fördern und den Erfolg gemeinsam voranzutreiben. </li> <li>  Ihre hohe Auffassungsgabe sowie Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie besitzen eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. </li> <li>  Des Weiteren haben Sie eine "Hands-on"-Mentalität und eine ausgeprägte Teamfähigkeit. </li> <li>  Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift. </li></ul><p> Unser Beitrag für Sie</p><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Kontakt</p><p> Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG <br> Dr.-Eberle-Platz 1 <br> 01662 Meißen <br> <a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <br> <a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a></p>

Teamleiter Finanzen / Treasury (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Tiefbaufacharbeiter / Gleisbaufacharbeiter als Ausbilder Gleisbau (m/w/d)</h1><p> Vermitteln. Leiten. Begleiten. Als Ausbilder (m/w/d) für Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) erfüllen Sie eine zentrale Rolle in der Ausbildung unserer Nachwuchskräfte im Gleisbau. Sie haben die Möglichkeit, Berufseinsteigern eine nachhaltige Perspektive zu geben, indem Sie sie leiten, begleiten und ihnen wertvolles Wissen vermitteln. Die Arbeit mit Auszubildenden sowie die Vermittlung praktischer und theoretischer Ausbildungsinhalte stehen dabei im Vordergrund. Mit rund 250 Auszubildenden ist unsere Ausbildung einer der wichtigsten Bereiche der Fachkräftegewinnung. Sind Sie bereit, sich dieser Herausforderung zu stellen? Perfekt! Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir aktuell Ausbilder (m/w/d) für den Fachbereich Gleisbau an unseren Standorten GVZ Berlin Süd und Kaltenkirchen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Ausbildung: Fachgerechte Vermittlung grundlegender sowie spezifischer Kenntnisse des Gleisbaus an unsere Auszubildenden </li> <li>  Entwicklung: Teilnahme an der Entwicklung und Konzeption von Ausbildungsunterlagen sowie E-Learning-Konzepten </li> <li>  Pädagogik: Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche und Lernerfolgskontrollen sowie Unterstützung und Beratung bei Prüfungsvorbereitungen </li> <li>  Wir sind SPITZKE: Als Teil der vernetzten Ausbildung nehmen Sie an deutschlandweiten Azubi-Projekten teil und besuchen regelmäßig Bauvorhaben mit Ihren Auszubildenden </li> <li>  Interaktion: Fachbereichsübergreifende Kommunikation sowie Kontakt zu überbetrieblichen Ausbildungsstätten </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d), idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss als Meister (m/w/d) im Bereich Tiefbau oder Gleisbau </li> <li>  Erfahrung: Berufserfahrung als Ausbilder (m/w/d) nach AEVO bzw. Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation </li> <li>  Enthusiasmus: Engagement, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Affinität zum Thema Digitalisierung </li> <li>  Verantwortung: Sie erfüllen eine Vorbildfunktion und verstehen es, die Auszubildenden zu fördern und zu motivieren </li> <li>  Flexibilität: Bereitschaft, deutschlandweite Bauvorhaben zu besuchen, Azubi-Projekte zu begleiten sowie zur Teilnahme am SPITZKE-Onboarding </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. </li> <li>  Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. </li> <li>  Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20486 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Tiefbaufacharbeiter / Gleisbaufacharbeiter als Ausbilder Gleisbau (m/w/d)

<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Ein Ort für Menschen</p><p> „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ <br> klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie <br> Suchterkrankungen.</p><p> Für unser Wohnhaus Rothenmoor in Bargfeld-Stegen bei Hamburg suchen wir:</p><h1> Sozialpädagog *in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</h1><h2> Arbeitsumfeld</h2><p> Menschen mit einer Abhängigkeit von illegalen Drogen und einer psychischen Erkrankung finden im Wohnhaus Rothenmoor nach dem qualifizierten Entzug ein an den individuellen Bedarfen ausgerichtetes Wohn- und Assistenzangebot. Im Rahmen der Aufenthaltsdauer von bis zu einem Jahr werden die Klient*innen darin unterstützt, sich zu stabilisieren und auf ein suchtmittelfreies Leben vorzubereiten. Strukturgebende Beschäftigungsangebote, Sport und psychoedukative Programme sorgen für Halt und Belastungserprobung, während die unterschiedlich ausgestatteten Apartments und die szeneferne Lage des Wohnhauses als Ruhe- und Rückzugsmöglichkeit dienen. Unser Assistenzteam erarbeitet gemeinsam mit den Klient*innen mögliche Perspektiven und Lebensmodelle und begleitet die notwendigen Schritte für den Einstieg in ein eigenständiges und zufriedenes Leben.</p><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Gestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld </li> <li>  Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Eine gute Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine kooperative und zielorientierte Führung </li> <li>  Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche </li> <li>  30 Tage Urlaub (Basis 5-Tage-Woche), flexible Arbeits- und Freizeitmodelle </li> <li>  Wochenend- und Schichtarbeit mit attraktiven Zulagen </li> <li>  Eine betriebliche zusätzliche Altersversorgung (EZVK) </li> <li>  Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung (privat / beruflich) für Sie und Ihre Mitarbeiter*innen </li> <li>  Ein HVV DEUTSCHLANDTICKET &amp; Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad </li> <li>  Mitarbeiterevents und -feste </li> <li>  Kostenlose &amp; ermäßigte Kulturangebote </li></ul><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Bezugsassistenz der Klient*innen: Unterstützung von Menschen mit Suchterkrankungen in einer besonderen Wohnform </li> <li>  Assistenz bei den Aktivitäten des täglichen Lebens </li> <li>  Begleitung bei forensischen Beurlaubungen </li> <li>  Verlässliche*r Ansprechpartner*in und Begleiter*in in Momenten der Krise </li> <li>  Mitarbeit bei der Erhaltung, Aktivierung und Erweiterung der Beteiligungsstrukturen unserer Klient*innen sowie Netzwerk- und Sozialraumerschließung </li> <li>  Erstellen von Sozialverlaufsberichten, Assistenzplanungen und Dokumentationen </li> <li>  Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen und Supervisionen </li> <li>  Gestaltung und Umsetzung von inklusiven Befähigungsprozessen, tagesstrukturierenden Maßnahmen für die Klient*innen in Form von Einzel- und Gruppenangeboten </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li>  Wir suchen eine*n Sozialpädagog*in oder eine*n Kolleg*in mit einer vergleichbare pädagogische Fachqualifikation </li> <li>  Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine aufgeschlossene, motivierte und eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit, persönliche Stabilität und Belastbarkeit </li> <li>  Toleranz und Empathie für die Besonderheiten unseres Klientels </li> <li>  Ein gutes Einfühlungsvermögen in die individuellen Bedürfnisse unserer Klient*innen </li> <li>  Kontaktfreude und Lust an der Arbeit im Team sowie im Sozialraum </li> <li>  Wertschätzendes und empathisches Handeln im Umgang mit den Klient*innen </li></ul><p> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</p><p> Vergütung:</p><p> Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Ab sofort</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: 30-39 Std./Woche</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Tobias Knoop <br> Bereichsleitung <br> Mobil: 0160 96628546 <br> <br> Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> klaarnoord gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 24-kn-00625</p><p> <a href="http://www.klaarnoord.de" target="_blank">www.klaarnoord.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Sozialpädagog*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

<h3> [Keine Angaben]</h3><p> Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg.</p><p> Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort.</p><p> Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Personal für die Dienststätte Potsdam unbefristet zum nächstmöglichen Termin einen</p><h1> Ausbildungskoordinator (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben: Beraten und Betreuen</h3><ul> <li>  Sie planen und organisieren die betriebliche und überbetriebliche Ausbildung der Straßenwärter:innen und fungieren als Koordinator zwischen den an der Ausbildung Beteiligten. </li> <li>  Sie begleiten die Auszubildenden von der Auswahl bis zum Übergang ins Berufsleben und stehen ihnen beratend in fachlicher und sozialer Hinsicht zur Seite. </li> <li>  Sie erarbeiten, organisieren und begleiten Entwicklungsmaßnahmen im Rahmen der Ausbildung. </li> <li>  Sie sind für die Qualitätssicherung der Ausbildung mit verantwortlich, verwalten das Ausbildungsbudget und präsentieren den Ausbildungsberuf auf Messen. </li></ul><h3> Ihr Profil: Empathisch und Durchsetzungsfähig</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Public Management, Personalmanagement, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder Betriebswirtschaft oder einem dem DQR-6-Niveau vergleichbaren Abschluss in den genannten Fachrichtungen </li> <li>  Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden sowie in der Ausbildungskoordination und berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen und Führerschein Klasse B </li> <li>  Von Vorteil: Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, im TVA-L BBig, JArbSchG </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie proaktiver Umgang mit Herausforderungen, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise und Spaß am Thema </li></ul><h3> Unser Angebot: Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L </li> <li>  Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeit und ein kollegiales Arbeitsklima in den Teams </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung …</h3><p> … unter Angabe der Kennziffer: <br> 113.05/2024</p><p> bis zum 20.09.2024 in einer PDF-Datei an: <br> <a href="mailto:LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de" target="_blank">LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de</a></p><p> Sie haben noch Fragen? Frau Claudia Wegrad beantwortet sie gerne unter: 03342 249-1060.</p><p> Weitere Information zum LS unter: <a href="http://www.LS.Brandenburg.de/Karriere" target="_blank">www.LS.Brandenburg.de/Karriere</a></p><p> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite.</p>

Ausbildungskoordinator (m/w/d)

<h3> Join us</h3><h4> at TecMed</h4><h1> Teamleiter-IT (m/w/d)</h1><h6> Standort</h6><p> Schwerin</p><h6> Arbeitsbereich</h6><p> Informationstechnologie</p><h6> Einstieg als</h6><p> Berufserfahrene/r</p><h6> Startdatum</h6><p> Nach Vereinbarung</p><h6> Arbeitszeit</h6><p> Teilzeit oder Vollzeit</p><p> TecMed Deutschland GmbH</p><h5> Bewerben Sie sich!</h5><p> zum Formular</p><h2> Aufgaben</h2><p> Wir sind ein junges Unternehmen, das Komponenten für zukunftsweisende Insulinpumpen produzieren wird. Damit wollen wir in den Weltmarkt eintreten und in Schwerin einen modernen Produktionsstandort etablieren. Zur Umsetzung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine fachlich versierte, menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit. Wir bieten Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten.</p><ul> <li>  Als Teamleiter übernehmen Sie die Verantwortung für sämtliche IT-Themen im Unternehmen. Sie steuern alle IT-Aktivitäten und sorgen für einen sicheren, stabilen und kosteneffizienten IT-Betrieb. </li> <li>  Ihre Branchenkenntnisse liegen idealerweise im Bereich eines hochautomatisierten, produzierenden Unternehmens z.B. der Medizintechnik, Pharma- oder IVD-Industrie. </li> <li>  In Ihrer Position verantworten Sie die Auswahl, Implementierung, den Unterhalt und die Dokumentation der notwendigen Infrastruktur und Applikationslandschaft, um die Produktion sicherzustellen. </li> <li>  Dafür bauen Sie ein kleines IT-Team von internen und externen Mitarbeitern auf, das Sie in den jeweiligen Themenfeldern unterstützt. </li> <li>  Neben dem Management von Hardware, Software und Datensystemen liegen auch die Themen IT-Compliance, IT-Sicherheit, das Schnittstellenmanagement (ERP, MES, PLS und Produktionsmaschinen), die Organisation effizienter Fehleranalysen und Störungsbehebungen sowie Anwenderschulungen/-beratungen in Ihren Händen. Zugleich sind Sie zuständig für das technische Inventar und die Organisation des First- und Second-Level-Supports. </li> <li>  Sie verantworten den IT-Stream und unterstützen bei der Einführung eines ERP-Systems. </li> <li>  Last but not least steuern und koordinieren Sie die unterstützenden Dienstleister. </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung: abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsinformatiker/ technischer Informatiker/Informatiker oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung in einer fachlich leitenden Funktion im IT-Bereich </li> <li>  Erfahrung: in der Entwicklung und Umsetzung langfristiger IT-Strategien, mehrjährige IT-Projekterfahrung und Erfahrung in leitender IT-Position, idealerweise im Produktions-/Industrieumfeld </li> <li>  Knowhow: Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Regulierungen im Bereich der Medizintechnik, der pharmazeutischen Industrie oder der IVD. Alternativ der Wille, sich in kurzer Zeit das erforderliche Wissen über Regularien in diesen Bereichen anzueignen. </li> <li>  Begeisterung: Sie brennen dafür, mit uns den Standort in jeder Hinsicht mitzugestalten, bringen Ihre Ideen ein und stehen in der ständigen Kommunikation mit den Abteilungen. </li> <li>  Persönlichkeit und Arbeitsweise: Konzeptstark für optimale Lösungen im Gesamtzusammenhang, selbstständige verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, kommunikationsstark, Teamplayer, Pioniergeist </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eigenständige Bearbeitung spannender Projekte und Aufgaben gibt Ihnen den Raum, Ihre Fähigkeiten voll zu entfalten und permanent auszubauen. </li> <li>  Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen für Sie ein Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln. </li> <li>  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  offene und angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>  Mit vielen kleinen und großen Teamevents feiern wir unsere Erfolge gemeinsam – vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier </li> <li>  Moderne technische Ausstattung und attraktive Arbeitsplatzgestaltung </li> <li>  Beschäftigungsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  2 Tage Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester </li></ul><h2> Willkommen in Schwerin</h2><p> Schwerin wird der zentrale Produktionsstandort der TecMed Deutschland GmbH. Hier werden wir jährlich mehrere Millionen Komponenten für zukunftsweisende Insulinpumpen produzieren, um die Lebensqualität von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Unser Werk im südlichen Schwerin befindet sich in einer inspirierenden Arbeitsumgebung, mit neuer, hochwertiger Ausstattung und viel Raum, damit unsere Ideen wachsen können. Sind Sie bereit, mit Neugier und Freude unseren Standort mit aufzubauen und zu gestalten?</p><p> TecMed Deutschland GmbH <br> Ludwig-Bölkow-Straße 12 <br> 19061 Schwerin <br> Anfahrt</p><h2> Unsere Vorteile</h2><p> Attraktive Vergütung in der Region</p><p> Sehr gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte/Vergünstigungen für Mitarbeiter in Planung</p><p> Entwicklung im Job</p><p> Eigenständige Bearbeitung spannender Projekte und Aufgaben gibt Ihnen den Raum, Ihre Fähigkeiten voll zu entfalten und permanent auszubauen, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p><p> Flexible Arbeitsmodelle</p><p> Flexible Arbeitszeiteinteilung, Teilzeit, Remote Work bzw. mobiles Arbeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p><p> Offene Unternehmenskultur</p><p> offene und angenehme Arbeitsatmosphäre, mit vielen kleinen und großen Teamevents feiern wir unsere Erfolge gemeinsam – vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier</p><p> Gesundheit und Sport</p><p> Jobrad, Fitness-Angebote, Duschen im Unternehmen in Planung – wir sind offen für Ideen unserer Mitarbeitenden, gratis Kaffee, Tee und Wasser</p><p> Schwerin – Große Lebensqualität</p><p> Beitragsfreie Kitas, Ganztags-Betreuungen in Kitas und Schulen, zahlreiche Sport- und Freizeitangebote, außerdem: bezahlbare Wohnungen, finanzierbare Baugrundstücke, viel Natur und Bewegungsfreiheit in der wunderschönen „Stadt der sieben Seen und Wälder“</p><p> Entspannt bei TecMed ankommen</p><p> Kostenfreies Parken, E-Ladestationen für Autos und Bikes in Planung</p><h2> Jetzt bewerben und/oder Fragen zum Job loswerden</h2><p> Martina Schlabbach</p><p> +49 385 485 973 65</p><p> <a href="mailto:Bewerbung@tecmedgmbh.de" target="_blank">Bewerbung@tecmedgmbh.de</a></p>

Teamleiter-IT (m/w/d)

<h1> Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik</h1><p> Lübeck, Hochstraße</p><p> Vollzeit (Teilzeit möglich)</p><p> bfw</p><p> 291-2324-1150 (Agentur 10001-1000319615-S)</p><p> Verstärken Sie unser Team in der Bildungsstätte Lübeck!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektro (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter. </li> <li>  Im Rahmen Ihrer Verantwortung für Lehrgänge haben Sie die Lernfortschritte - auch im Praktikum - im Blick. </li> <li>  Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-) Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden. </li> <li>  Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. </li></ul><h2> Ihr Qualifikationsprofil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker oder Mechatroniker und möglichst über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenbildung mit. </li> <li>  Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln. </li> <li>  Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).</p><p> Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 291-2324-1150 (Agentur: 10001-1000319615-S).</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.</p><p> Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.</p><h2> Ihre Vorteile bei uns</h2><ul> <li>  Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt </li> <li>  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Zusätzlicher freier „Tag für mich“ </li> <li>  20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung </li> <li>  Individuelle Mitarbeiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und -konten </li> <li>  Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr </li></ul><p> (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)</p><h2> Unser Unternehmen</h2><p> Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.</p>

Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik Vollzeit / Teilzeit

<p> Konecranes <br> Moves what matters.™</p><p> Konecranes ist ein weltweit führender Anbieter, wenn es um perfekte Lösungen für den Materialumschlag geht und das für ein breit gefächertes Kundenspektrum in verschiedenen Industrien. Wir setzen immer wieder Maßstäbe in der Branche, von täglichen Optimierungen bis hin zu bahnbrechenden Innovationen. Denn wir wissen, dass wir stets einen sichereren, produktiveren und nachhaltigeren Weg finden können. Deshalb wird Konecranes mit seinen 16 000+ Fachleuten in mehr als 50 Ländern jeden Tag das Vertrauen geschenkt, das zu bewegen, was die Welt benötigt. Unsere Mitarbeitenden sind engagiert und wachsen mit uns. Was wir tun, tun wir mit Leidenschaft.</p><p> Wir suchen für unser Team aus dem Service motivierte Verstärkung als Projektmanager*in Service für den Distrikt Ost (Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Sachsen).</p><h1> Projektmanager*in Service, Distrikt Ost</h1><p> Das gibt’s bei uns zu tun:</p><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Kontrolle von Montageeinsätzen oder Modernisierungen im Standardbereich </li> <li>  Du übernimmst die kaufmännische Auftrags- und Einkaufsabwicklung in Verbindung mit dem Projektmanagement </li> <li>  Die Material- und Ausrüstungsplanung liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich </li> <li>  Du bist für die Erstellung von Beschaffungsanforderungen zuständig </li> <li>  Es ist deine Aufgabe, Meilensteine in Bezug auf Umfang, Sicherheit und Finanzergebnis jedes Projekts festzulegen und zu erreichen </li> <li>  Du gewährleistest die Einhaltung der Meilensteine innerhalb der Projekte sowie das Erreichen der Projektergebnisse </li> <li>  Du bist für die Umsetzung und das Management des lokalen Anteils (Montage und Abnahme) innerhalb von SP26, SP22M und SP27 Projekten verantwortlich </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung wie z.B. Mechatroniker*in, Anlagenelektroniker*in, Industriekaufmann*frau oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert </li> <li>  Du besitzt fundiertes technisches Grundverständnis sowie ein solides kaufmännisches Wissen </li> <li>  Mit mehr als drei Jahren Berufserfahrung verfügst du über umfassende Erfahrungen mit Auftragsabwicklungssystemen, tiefgreifende Kenntnisse der Abwicklungsprozesse, Erfahrung im Vertrieb sowie Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li>  Du bist kommunikationsfreudig, serviceorientiert und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li>  Du beherrschst Englisch gut in Wort und Schrift </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage </li> <li>  Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung </li> <li>  E-Bike Leasing </li> <li>  Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) </li> <li>  Aktiensparprogramm </li> <li>  Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht! Sende uns deine Bewerbung – auch ohne Anschreiben – gleich hier online. Wir freuen uns auf dich! <br> <br> Erste Fragen beantwortet dir Marcel Angersbach gerne telefonisch unter +49 2335 927351. <br> Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.</p><p> Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber: <a href="https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen</a> <br> Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.</p><p> Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.</p>

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