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<p> Unsere im Familienbesitz befindliche Unternehmensgruppe vermarktet seit über 49 Jahren erfolgreich Fahrzeuge. Aktuell die Marken Toyota, Lexus, Honda und Mazda an 14 Standorten in Berlin bzw. Brandenburg.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Finowfurt suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n</p><h1> Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fehlersuche mit Diagnose-System </li> <li>  Wartungsarbeiten und mechanische Reparaturen </li> <li>  Instandhaltung und Verschleißreparaturen </li> <li>  Reifenmontage </li> <li>  Anbau von Zubehör </li></ul><h3> Idealerweise bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Kfz-Mechatroniker/in </li> <li>  Berufserfahrung im Kfz-Reparaturbereich </li> <li>  Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Eigeninitiative </li> <li>  Motivation und Spaß an der Arbeit </li> <li>  Sicheres, freundliches Auftreten gegenüber den Kunden sowie dem Team </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsvoll </li> <li>  Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Gründliche Einarbeitung in Ihre Aufgaben </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail z. Hd. Herrn André Breitkreutz: <a href="mailto:a.breitkreutz@motor-company.de" target="_blank">a.breitkreutz@motor-company.de</a></p><p> M.C.F. Motor Company Fahrzeugvertriebsges. mbH <br> Schöpfurter Ring 182 <br> 16244 Schorfheide</p><h4> motor-company.de</h4>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<p> spectrumK ist die innovative Spezialistin mit hoher Expertise in der Dienstleistungslandschaft der GKV. Über 90 Prozent der gesetzlichen Krankenkassen setzen auf unseren Service. Mit unserem interdisziplinären Team stiften wir mit intelligenten Lösungen einen unschlagbaren Nutzen für unsere Kund*innen. Gemeinsam arbeiten wir an dem Ziel, eine bessere Versorgung gesetzlich Versicherter zu gestalten. Dafür setzen wir auf eine Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Dazu gehören ausgeprägte Partizipationsmöglichkeiten ebenso wie viel Raum zur persönlichen Entwicklung. Wir verstehen uns als ein Unternehmen, das einen ganzheitlichen Wandel anstrebt. Dazu laden wir alle Mitarbeitenden herzlich ein. Zur spectrumK-Unternehmensgruppe gehören die InGef GmbH und die SIDA Service GmbH.</p><p> Unser Team übernimmt das Management der Arzneimittelabrechnung nach § 300 SGB V. für unsere Kundenkassen. Dabei werden Rezepte auf Form-, Tax- und Rechenfehler sowie Abrechnungen aus öffentlichen Apotheken und Krankehausapotheken pharmafachlich überprüft. Ebenso erfolgt eine Überprüfung der Rezepte auf Versichertenanspruch.</p><p> Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Schwerin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> <h1>  Sachbearbeiter (m/w/d) Versichertenprüfung </h1> <br> für das Management der Arzneimittelabrechnung nach § 300 SGB V <br></h2><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Überprüfung der Rezepte auf Versichertenanspruch und Formfehler </li> <li>  Ansprechpartner*in für unsere Kunden zu unterschiedlichen Themen im Bereich der Rezeptabrechnung </li> <li>  Korrespondenz mit Leistungserbringern und deren Rechenzentren zur Abrechnung von Verordnungen </li> <li>  Abstimmungen mit den Kolleg*innen aus dem Rechnungsmanagement zu Verrechnungen von beanstandeten Rezepten </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Mindestens abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann, eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellte/n ist wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Sozialversicherung </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Abrechnung nach §300 SGB V mit Rechenzentren, Leistungserbringern und sonstigen Anbietern </li> <li>  Gute EDV- bzw. MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbständige Arbeitsweise </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und interdisziplinären Team mit einer gelebten, offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien </li> <li>  Sehr gute Entwicklungs - und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unterstützung von Eltern und Pflegenden zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben </li> <li>  30 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit, Heiligabend und Silvester sind Betriebsferien </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten </li> <li>  Topmodern eingerichtete Büroarbeitsplätze und sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung </li> <li>  Zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Verlängerung wird angestrebt </li></ul><h3> IHRE ANSPRECHPARTNERINNEN</h3><ul> <li>  Manja Wentzel  <br>  Tel: +49 30 586945-156 </li> <li>  Vivien Franz  <br>  Tel: +49 30 586945-175 </li></ul><h3> IHRE BEWERBUNG</h3><p> Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Berlin Otto-Ostrowski-Straße 5 10249 Berlin</p><br><br><br><p> Essen <br> Brunnenstraße 15 – 17 <br> 45128 Essen</p><p> Schwerin <br> Am Grünen Tal 36 / Haus D <br> 19063 Schwerin</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Versichertenprüfung

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungswesen und Steuern zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Jahres- und Gesamtabschluss</h1><p> Kennziffer: 118.300.10</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellen des kommunalen Jahres- und Gesamtabschlusses der Landeshauptstadt Potsdam gem. BbgKVerf mit allen Bestandteilen und Anlagen </li> <li>  Fachliches Begleiten sowie Bearbeiten der Integration externer Buchwerke </li> <li>  Beraten, Unterstützen und Anleiten zu Sachverhalten bezüglich der externen Buchwerke (bspw. Betriebe gewerblicher Art und Treuhandvermögen) </li> <li>  Erstellen und Aktualisieren von Richtlinien und Handlungsanleitungen zur Bilanzierung und zum Jahresabschluss </li> <li>  Sichern der Qualität in der Buchführung und in der Bilanzierung mit dem Schwerpunkt „Jahres- und Gesamtabschluss“ durch Beratung, Unterstützung und Anleitung der Fachbereiche </li> <li>  Fachliches Beurteilen und Bearbeiten komplexer Buchungs- und Bilanzierungsfragen im laufenden Tagesgeschäft </li> <li>  Mitwirken bei der Implementierung und strategischen Weiterentwicklung der Prozesse des Jahresabschlusses nach den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  FH-Diplom bzw. Bachelor der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Rechnungswesen/Controlling, Steuern oder Prüfungswesen oder ein vergleichbarer Studienabschluss </li> <li>  Abschluss als Bilanzbuchhalter/-in IHK wünschenswert </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Rechnungslegung nach HGB sowie der steuerlichen Buchführungspflichten </li> <li>  Kenntnisse in der Jahres- und Gesamtabschlusserstellung </li> <li>  Erfahrungen in der Bilanzierung von externen Buchwerken </li> <li>  Fundierte Anwendungserfahrung in MS-Office-Produkten </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit der Softwarelösung proDoppik von H&amp;H wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit zum ganzheitlichen, analytischen und konzeptionellen Denken, ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Hohe Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li> <li>  Teamplayer/-in mit hoher Kooperations- und Kommunikationskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage! </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 15.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Jahres- und Gesamtabschluss

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit, Bereich Veterinär- und Lebensmittelüberwachung, zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Lebensmittelkontrolleur/-in (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 327.200.11</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kontrollieren und Überwachen von Betrieben, die Lebensmittel, Kosmetika, Tabakwaren und Bedarfsgegenstände herstellen, behandeln oder in den Verkehr bringen im Rahmen des europäischen und nationalen Lebensmittelrechts </li> <li>  Durchführen von risikoorientierten Probenahmen </li> <li>  Durchführen von Ermittlungen bei Verstößen gegen das Lebensmittelrecht und Durchsetzen der amtlichen Vollzugsmaßnahmen nach den Vorschriften des Lebensmittel-, Bedarfsgegenstände- und Futtermittelgesetzbuchs (LFGB) </li> <li>  Bearbeiten von Verbraucherbeschwerden </li> <li>  Durchführen von marktrechtlichen Kontrollen </li> <li>  Fachgerechtes Dokumentieren und Aufbereiten der Außendiensttätigkeiten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung mit erfolgreich abgelegter Fortbildungsprüfung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) oder der Handwerksordnung (HwO) – beispielsweise als Meister/-in, Fachwirt/-in oder in Form einer gleichwertigen Aufstiegsfortbildung – oder ein Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in in einem Lebensmittelberuf zuzüglich eines erfolgreichen Abschlusses des Lehrgangs nach § 3 der Lebensmittelkontrolleur-Verordnung (LKonV) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im Bereich des Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrechts wünschenswert </li> <li>  Führerschein der Klasse B wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung des nationalen und europäischen Lebensmittel-, Kosmetik-, Tabak- und Bedarfsgegenständerechts </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit fachspezifischen Datenbanken (BALVI iP, BALVI mobil) sowie Standardsoftware </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zur Ausführung der mit den ausgeschriebenen Tätigkeiten einhergehenden besonderen körperlichen und situativen Anforderungen, wie beispielsweise häufige Betriebsbegehungen, unterschiedliche Arbeitsumgebungen und deeskalierender Umgang in her-ausfordernden Situationen </li> <li>  Teamorientierte und belastbare Persönlichkeit mit stark ausgeprägter Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.558,96 € - 4.461,84 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage! </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li></ul><h3> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br></h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 08.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Lebensmittelkontrolleur/-in (m/w/d)

<h1> Referent (m/w/d) für Controlling, Kostensatzverhandlung und Fördermittelmanagement</h1><p> Wir suchen für unsere AWO Geschäftsstelle in Fürstenwalde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) für Controlling, Kostensatzverhandlung und Fördermittelmanagement.</p><p> Der AWO Kreisverband Fürstenwalde e. V. ist ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege im Land Brandenburg. Wir sind ein modernes und professionelles Unternehmen, das soziale Dienstleistungen im Landkreis Oder-Spree für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, sozial Schwache und Menschen mit Beeinträchtigungen anbietet. Unser Ziel ist es, durch individuelle Unterstützung und Förderung die Lebensqualität unserer Klienten zu verbessern.</p><p> Gegründet im Jahr 1990, beschäftigen wir heute ca. 300 Mitarbeitende in 30 Einrichtungen und Beratungsstellen. Wir legen großen Wert auf Werte wie Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit und engagieren uns aktiv in der Gemeinschaft, um soziale Teilhabe für alle zu fördern.</p><p> Mit Blick auf die Zukunft planen wir, unser Angebot weiter auszubauen und innovative Projekte zu entwickeln, um den Bedürfnissen unserer Klienten gerecht zu werden.</p><h3> Was bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die mit viel Eigenverantwortung gestaltet werden kann sowie Raum zur Umsetzung eigener Ideen, </li> <li>  Unterstützung durch ein aufgeschlossenes und motiviertes Mitarbeiterteam, </li> <li>  Work-Life-Balance durch Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten, </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert, </li> <li>  Jahressonderzahlung, </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember, </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung (Zahn und Brille), </li> <li>  Ein attraktives Prämiensystem bei Anwerbung von Personal, </li> <li>  Regelmäßige Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Teamgeists, </li> <li>  Bei Bedarf einen Betreuungsplatz in einer unserer AWO Kindertagesstätten. </li></ul><h3> Was sind Ihre Aufgaben?</h3><ul> <li>  Betriebswirtschaftliche Steuerung, Erstellung von Reports und Forecasts zur Unterstützung der Geschäftsführung, </li> <li>  Controlling von Projekten und Programmen, insbesondere im Bereich Fördermittel, </li> <li>  Durchführung von Kostenanalysen zur Identifizierung von Einsparpotenzialen, </li> <li>  Kostenoptimierung und Entwicklung von Effizienzsteigerungsmaßnahmen, </li> <li>  Verhandlungen zu Entgelten und Kostensätzen mit Kostenträgern und Institutionen, </li> <li>  Beantragung, Abrechnung und Erstellung von Verwendungsnachweisen für Fördermittel, </li> <li>  Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und internen Prozessen, </li> <li>  Aufbau eines Kostenmonitorings und Bewertung wirtschaftlicher Risiken, </li> <li>  Beratung der Fachbereiche zu Fördermitteln und Prozessoptimierungen, </li> <li>  Entwicklung und Pflege von Kennzahlen zur Steuerung wirtschaftlicher Ergebnisse. </li></ul><h3> Was wünschen wir uns von Ihnen?</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation, </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling, insbesondere in der Fördermittel- und Kostenmanagement, </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln sowie in der Kalkulation von Kostensätzen, </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung und Analyse von wirtschaftlichen Reportings und Forecasts, </li> <li>  Ziel- und Lösungsorientiert Arbeitsweise, </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität zu Zahlen und wirtschaftlichen Zusammenhängen, </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in der Interaktion mit verschiedenen Kostenträger, </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und gutes Zeitmanagement bei selbstständiger Arbeitsweise. </li></ul><h3> Haben Sie Fragen?</h3><p> Ansprechpartnerin für das Bewerbungsverfahren ist Frau Liebich unter 03361 5922-0.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@awo-fuewa.de" target="_blank">bewerbungen@awo-fuewa.de</a></p><p> oder per Post an:</p><p> AWO Kreisverband Fürstenwalde e.V. <br> Lindenstraße 46 <br> 15517 Fürstenwalde</p><p> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, welchen Stundenumfang Sie sich wünschen.</p><p> Hinweis: Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt und gemäß den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p><p> AWO Kreisverband Fürstenwalde e.V. <br> Ansprechpartnerin: Frau Liebich <br> Lindenstraße 46 <br> 15517 Fürstenwalde</p><p> KONTAKTDATEN</p><p> Ansprechpartnerin: Frau Liebich <br> 03361 592224 <br> <a href="mailto:bewerbungen@awo-fuewa.de" target="_blank">bewerbungen@awo-fuewa.de</a></p>

Referent (m/w/d) für Controlling, Kostensatzverhandlung und Fördermittelmanagement

<h3> Die KJH Lebensträume GmbH bietet für Kinder und Jugendliche, die aus verschiedenen Gründen vorübergehend oder längerfristig nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können oder wollen, eine Unterbringung in betreuter Wohnform.</h3><p> Dazu unterhält der Träger eine Einrichtung. Bei der Einrichtung handelt es sich um eine Wohngruppe im 24-Stunden-Schichtsystem für 8 Kinder und Jugendliche. Wir sind eine Jugendhilfeeinrichtung im ländlichen Raum.</p><p> Wir suchen ab sofort zur Unterstützung für unser Team einen</p><h1> Erzieher (m/w/d) (Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter o. ä.)</h1><p> Als Erzieher (m/w/d) betreuen Sie bei uns Kinder und Jugendliche und unterstützen deren Entwicklung.</p><p> 16559 Liebenwalde</p><br><p> Voll- oder Teilzeit</p><h3> Zu Ihren Aufgaben zählen</h3><ul> <li>  Die Betreuung und Alltagsgestaltung von Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Beziehungsarbeit, um die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen zu unterstützen und zu fördern </li> <li>  Kontakt- und Beziehungspflege zu den Eltern der untergebrachten Kinder </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung im Team </li> <li>  Erstellen schriftlicher Dokumentationen und die Kontaktpflege zu den zuständigen Jugendämtern </li></ul><h3> Wir wünschen uns einen Kollegen (m/w/d)</h3><ul> <li>  Mit Teamfähigkeit und Freude an der Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes </li> <li>  Der gerne Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag begleiten möchte </li> <li>  Der sowohl einfühlsam als auch durchsetzungsstark sein kann </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung und Elternarbeit mitbringt </li> <li>  Lust auf Zusammenarbeit mit einem tollen Team hat </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Schichtsystem mitbringt </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Jugendhilfe </li> <li>  Einbindung in ein fachlich starkes, innovatives und engagiertes Team </li> <li>  Regelmäßige Supervision und intensive fachliche Begleitung </li> <li>  Unterstützung von Fortbildungen und fachlicher Entwicklung der Mitarbeitenden </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3><p> Ihr Ansprechpartner ist Herr Bohm. Sollten Sie Fragen zu dieser Ausschreibung haben, können Sie Herrn Bohm gerne telefonisch kontaktieren: Tel.: 033054/60540 oder Handynr.: 0162/7162065.</p><p> <a href="mailto:haus.lebenstraeume@t-online.de" target="_blank">haus.lebenstraeume@t-online.de</a></p><p> KJH Lebensträume GmbH | Eberswalder Str. 25 |16559 Liebenwalde</p>

Erzieher (m/w/d) (Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter o. ä.)

<h1> Direktionsbeauftragter für Personenversicherungen (m/w/d) im angestellten Außendienst für das Gebiet Mecklenburg/Vorpommern</h1><h2> Rostock - Mecklenburg/Vorpommern</h2><h3> 18055 Rostock Vollzeit Unbefristet</h3><p> Jetzt durchstarten – Ihre neue Stelle wartet! <br> Wir suchen Sie als Spezialisten (m/w/d) der Ausschließlichkeitsorganisation im angestellten Außendienst. Der Dienstsitz ist die Vertriebsdirektion Rostock.</p><h2> Ihre Eigenschaften und Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie betreuen und beraten zusammen mit den Vertriebspartnern unsere Kunden umfassend zu Produkten der Personenversicherung (Kranken-, Lebens-, Renten-, Unfallversicherung, Bausparen, Finanzierung) </li> <li>  Sie übernehmen die fachliche Unterstützung und Qualifizierung der Vertriebspartner in Ihrem Vertriebsgebiet </li> <li>  Sie wirken aktiv an der Umsetzung unserer Vertriebsstrategie mit und bringen Ihre Expertise in regionale Vertriebsprojekte ein </li> <li>  Sie analysieren Marktpotenziale und entwickeln gezielte Maßnahmen zur Ausschöpfung </li> <li>  Sie repräsentieren unser Unternehmen bei Veranstaltungen, Messen und Schulungen </li></ul><h2> Qualifikation</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Personenversicherungen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit digitalen Beratungstools und MS Office </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Attraktiv: Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen </li> <li>  Zeitgemäß: mobiles Arbeiten sowie Dienstwagen oder gute Reisekostenerstattung </li> <li>  Entwicklungsfördernd: Unsere Aus- und Fortbildungsprogramme </li> <li>  Vertrauensvoll: Unser Betriebsrat </li></ul><p> Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Vertriebsteams mit kurzen Entscheidungswegen.</p><p> Herr Frank Schareina</p><p> Referent Personalmanagement im Bereich Personal</p><p> 0511/5701-1990</p><p> <a href="mailto:frank.schareina@concordia.de" target="_blank">frank.schareina@concordia.de</a></p><p> Concordia Versicherungsgesellschaft a. G.</p><p> Karl-Wiechert-Allee 55</p><p> 30625 Hannover</p><p> Deutschland</p><p> <a href="http://www.concordia.de" target="_blank">www.concordia.de</a></p><p> Teilen</p>

Direktionsbeauftragter für Personenversicherungen (m/w/d) im angestellten Außendienst für das Gebiet Mecklenburg/Vorpommern

<h1> Leitung Projektmanagement-Team</h1><h3> ab sofort in Vollzeit, befristet für 3 Jahre mit der Option auf Verlängerung</h3><h3> Geschäftsbereich Strategische Unternehmensentwicklung</h3><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Gesamtverantwortung als Projektleitung des Projektmanagement-Teams mit viel Gestaltungsspielraum für den Aufbau, die Leitung und Weiterentwicklung des Karlsburg-Projektmanagement-Office (K-PMO) für die Fusion der Universitätsmedizin Greifswald mit dem Klinikum Karlsburg </li> <li>  Aufbau und Leitung des K-PMO-Teams sowie Entwicklung einer klaren Teamstruktur mit definierten Verantwortlichkeiten </li> <li>  Übernahme der leitenden Projektsteuerung, verbunden mit der Sicherstellung einer effizienten, termingerechten und regelkonformen Umsetzung des Fusionsvorhabens </li> <li>  Enge Kommunikation, Abstimmung und Vernetzung mit allen an der Fusion beteiligten Personen, Abteilungen und Teilprojekt-Teams </li> <li>  Aufbereitung von Informationen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie einer transparenten Berichterstattung für den Vorstand </li> <li>  Identifikation, Bewertung und Steuerung projektkritischer Abhängigkeiten, Risiken und Eskalationen </li> <li>  Transparente Steuerung der Projektfortschritte durch den Aufbau und das Pflegen eines wirksamen Reporting- und Kontrollsystems </li> <li>  Aufbau eines nachhaltigen Projektmanagementsystems für eine langfristige, erfolgreiche Umsetzung der Fusion </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in leitender Projektsteuerung, idealerweise im Gesundheitswesen oder in öffentlichen Einrichtungen </li> <li>  Zusatzqualifikation im Projekt- oder Finanzcontrolling wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie im Netzwerken </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office und digitalen Projektmanagement-Tools </li> <li>  Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, eine innovative Denkweise sowie proaktives Entwickeln und Einbringen eigener Ideen </li> <li>  Hohes Maß an Motivation dafür, das Projekt nach der Planungs- und Koordinationsphase in die Umsetzung zu bringen und an dieser aktiv mitzuwirken </li> <li>  Freude am Netzwerken und ein professionelles, verbindliches Auftreten </li> <li>  Exzellentes Organisationsvermögen, hervorragende Kommunikations- und Führungskompetenzen und eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur standortübergreifenden Arbeit in Greifswald und Karlsburg </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E12 oder E13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate-Benefits-Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings. <br> Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben. <br> Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren. <br> Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung. <br> Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und bei allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf". In dieser Position haben Sie außerdem die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. <br> Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.</p><p> ...bei der Universitätsmedizin Greifswald – dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Diversität und Chancengleichheit sind uns besondere Anliegen und wir möchten alle Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben – wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geschlecht sowie einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 31.12.2025 ausschließlich über den Jetzt-Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.</p><h3> Willkommen...</h3><p> Universitätsmedizin Greifswald <br> Janna Wunder <br> Mitarbeiterin Recruiting <br> Fleischmannstr. 8 <br> 17475 Greifswald <br> Tel.: 0160 6505314 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@med.uni-greifswald.de" target="_blank">karriere@med.uni-greifswald.de</a></p><br>

Leitung Projektmanagement-Team

<p> Medworx GmbH</p><h1> Abteilungsleiter (w/m/d) - Chirurgische Instrumente</h1><p> Wandlitz, Brandenburg, Deutschland <br> Vollzeit</p><p> Die Medworx GmbH ist eine Dienstleistungstochter der Sana Kliniken AG und Spezialist für die Instandhaltung von Chirurgie-Instrumenten sowie für das Instrumenten-Management. In unserer Betriebsstätte in Wandlitz bei Berlin setzen wir neben allgemeinen Standardinstrumenten auch modernste starre Endoskope und andere High-Tech-Systeme instand und tragen so zur Ertragsoptimierung unserer Kunden bei. Im Unternehmensbereich Instrumenten-Management beraten wir unsere Kunden bei der prozessorientierten Organisation der Abläufe in OP und ZSVA.</p><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub für deine Erholung und Auszeiten </li> <li>  Entwicklung fördern: Fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Mobil flexibel: Deutschlandticket-Zuschuss, kostenlose Parkplätze und Fahrradleasing in Kooperation mit Company Bike </li> <li>  Sicher gut versorgt: Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Wertschätzung erleben: Corporate Benefits, Mitarbeiterevents Prämienprogramm für Mitarbeiterempfehlungen </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du leitest die Werkstatt organisatorisch und fachlich und steuerst die Personaleinsatzplanung </li> <li>  Du koordinierst die Reparaturprozesse und stellst die termingerechte Instandsetzung chirurgischer Instrumente sicher </li> <li>  Du sorgst für einen effizienten Materialfluss, inklusive Ersatzteilbevorratung und -bestellung </li> <li>  Du entwickelst dein Team durch gezielte Schulungen und fachliche Weiterqualifizierung weiter </li> <li>  Du übernimmst Sonderaufgaben der technischen Betriebsleitung und arbeitest eng mit anderen Werkstattleitungen zusammen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast Erfahrung in der Leitung einer Werkstatt, eines technischen Bereichs oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit </li> <li>  Du kennst dich idealerweise mit chirurgischen Instrumenten oder feinmechanischen Reparaturen aus </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, qualitätsbewusst und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick </li> <li>  Du führst dein Team klar, wertschätzend und auf Augenhöhe </li> <li>  Du hast Freude an der Optimierung von Abläufen und packst selbst mit an, wenn es nötig ist </li></ul><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><p> Tätigkeits-ID</p><p> 5151</p><p> Tätigkeitskategorie</p><p> Technik</p><p> Veröffentlicht am</p><p> 2025-12-08 12:00:00</p><p> Erfahrungsniveau</p><p> Berufserfahrene</p><p> Beschäftigungsverhältnis</p><p> Festanstellung</p><p> Arbeitgeber</p><p> Medworx GmbH</p><p> Standort</p><p> Wandlitz, Brandenburg, Deutschland</p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Andrea Busch - <a href="mailto:andrea.busch@sana.de" target="_blank">andrea.busch@sana.de</a></p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Andrea Busch - <a href="mailto:andrea.busch@sana.de" target="_blank">andrea.busch@sana.de</a> <br></p><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><ul> <li>  Tätigkeits-ID: 5151 </li> <li>  Tätigkeitskategorie: Technik </li> <li>  Erfahrungsniveau: Berufserfahrene </li> <li>  Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung </li> <li>  Zeitmodell: Vollzeit </li> <li>  Arbeitgeber: Medworx GmbH </li> <li>  Veröffentlicht am: 2025-12-08 12:00:00 </li> <li>  Standort: Wandlitz, Brandenburg, Deutschland </li></ul><h4> #AberBitteMitSana</h4><p> Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. <br> <br> Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. <br> <br> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <br> <br> Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. <br> <br> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a></p>

Abteilungsleiter (w/m/d) - Chirurgische Instrumente

<h2> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2><p> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.</p><p> Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p> So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p> Für unsere Servicestation in Beelitz suchen wir drei neue KollegInnen – in Vollzeit, jeweils für zwei Jahre befristet als</p><h1> Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)</h1><p> Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter </li> <li>  Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung </li> <li>  Telefonempfang sowie Terminvergabe </li> <li>  Durchführung der notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Entladung von LKW, Warenannahme, Einlagerung und Rückversand </li> <li>  Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert, beispielsweise als Verkäufer  <br>  (w/m/d) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Einzelhandel oder Warenlager </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaft) </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise </li> <li>  Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><p> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:</p><ul> <li>  Die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li>  Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, letzten beiden Arbeitszeugnissen sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d) Beelitz“, ausschließlich per E-Mail</p><p> Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.</p><p> Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Bw Bekleidungsmanagement GmbH <br> Personalabteilung | Herr Florian Schuldt <br> Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p> Tel.: 0174 7443270 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungost@bwbm.de" target="_blank">bewerbungost@bwbm.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

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