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<p> Milch ist Dein Ding? Käse bringt Dich zum Schmelzen? <br> Dann bist Du bei uns genau richtig! Wenn Du motiviert bist, Bock auf die Lebensmittelbranche hast und eine Ausbildung suchst, die alles andere als langweilig ist – dann komm in unser Team und starte am 01.08.2026 als</p><h1> Auszubildende zum Milchtechnologen m/w/d)</h1><h4> in Altentreptow</h4><h2> Referenznummer 10521</h2><p> Zum Online-Formular</p><h3> Dank Dir sind wir bestens aufgestellt | Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  In 3 Jahren zeigen wir Dir, wie Du Milch als Rohstoff für die weitere Produktion vorbereiten kannst – zum Beispiel zur Herstellung von Butter, Käse oder anderen Milchprodukten. </li> <li>  Du lernst produktspezifische Rezepturen und Standards kennen, tauchst in die Welt der Prozessleittechnik ein und erfährst, worauf es bei der Prozessüberwachung ankommt. </li> <li>  Wir zeigen Dir, die entsprechenden Anlagen, Maschinen und Geräte professionell in Betrieb zu nehmen, diese zu reinigen, umzurüsten und Störungen zu beheben. </li> <li>  Es begegnen Dir verschiedenste lebensmittelrechtliche Vorschriften, Vorgaben des Umweltschutzes sowie produktbezogene Verpackungstechnologien. </li> <li>  Die Berufsschule macht Dich fit im Beurteilen und Absichern der Milchqualität sowie im Herstellen von Milchmischgetränken und auch Käse. </li></ul><h3> Passt zu uns | Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast einen guten Realschulabschluss oder einen sehr guten Hauptschulabschluss. </li> <li>  Gute Noten in Mathematik sowie im Bereich der Naturwissenschaften </li> <li>  Du bist bereit im Schichtsystem zu arbeiten. </li></ul><h3> Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot</h3><ul> <li>  Jährlicher Zuschuss von 120,00 € für Deine Lehrmittel </li> <li>  Starte mit einem Gehalt von über 1.300 € im 1. Ausbildungsjahr </li> <li>  Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote aus vielen Bereichen </li> <li>  Fahrkostenzuschuss bei längeren Fahrtwegen zur Berufsschule </li> <li>  Für die Berufsschule übernehmen wir die gesamten anfallenden Schul- und Übernachtungskosten </li> <li>  Nach bestandener Berufsausbildung bieten wir Dir innerhalb des Konzerns eine 12-monatige Übernahme-Garantie </li> <li>  Ein tolles Team, welches sich auf Deinen Start freut! </li></ul><p> Du willst zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen? Dann starte mit Deiner Ausbildung bei uns durch. Wir sind gespannt darauf, von Dir zu hören. <br> <br> Freue Dich auf eine Unternehmenskultur, in der Du als Mensch zählst. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Du bist dir nicht sicher, ob Du alle Anforderungen erfüllst? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <br> <br> Wir möchten Deinen Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen von schwerbehinderten/gleichgestellten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Deine persönliche Ansprechpartnerin: <br> Tamara Gerski <br> DMK Deutsches Milchkontor GmbH <br> Maria-Cunitz-Straße 5 <br> 28199 Bremen, Deutschland <br> <a href="mailto:tamara.gerski@dmk.de" target="_blank">tamara.gerski@dmk.de</a></p><p> Zum Online-Formular</p><p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p>

Auszubildende zum Milchtechnologen m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Lagerverwaltung mit Verkaufsberatung</h1><p> Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><br><br><h3> Ihr Gestaltungsraum</h3><ul> <li>  Sie nehmen Ersatzteilbestellungen an und bearbeiten diese mit anschließender Nachverfolgung </li> <li>  Für die technische Beratung und Betreuung unserer Kund*innen sind Sie verantwortlich </li> <li>  Die eigenständige Verwaltung sämtlicher Vorgänge im Lager liegt in Ihrer Hand </li> <li>  Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit Monteur*innen und dem Außendienst zusammen </li> <li>  Sie ermitteln den Bedarf und sorgen für die Beschaffung der benötigten Teile </li> <li>  Be- und Entladen der Lkw mit Flurförderfahrzeugen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li></ul><br><br><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder entsprechende Berufserfahrung von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Idealerweise SAP-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office </li></ul><br><br><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Essenszuschuss </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Zuwendung zu Jubiläen und Veranstaltungen </li></ul><br><br><h3> Interessiert?</h3><p> Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3>  Kontakt </h3> Johann-Julius Albrecht <br> Geschäftsführung <p>  039999-7530  <br> </p>

Mitarbeiter (m/w/d) Lagerverwaltung mit Verkaufsberatung

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Sie brennen dafür, Wissen nicht nur zu vermitteln, sondern nachhaltig smart zu verankern? In dieser Position verbinden Sie Schulungskompetenz mit modernem Wissensmanagement und dem Einsatz neuer Technologien im Finanz- und Haushaltswesen. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungswesen und Steuern zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Schulungen und Wissensmanagement</h1><p> Kennziffer: 110.000.06</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Wissensvermittlung im Finanz- und Haushaltswesen sowie in der Finanzsoftware proDoppik (H+H)</p><ul> <li>  Erstellen und Fortschreiben von analogen Schulungsinhalten/-modulen/-unterlagen </li> <li>  Entwickeln und Umsetzen von E-Learning-Modulen mit interaktiven Lerninhalten und Online-Kursen </li> <li>  Konzeptionieren, Vorbereiten und Durchführen von zielgruppenorientierten Fortbildungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeitende in den Teilgebieten Haushalts- und Finanzwesen sowie auf Anfrage von individuellen Fortbildungen und Workshops </li> <li>  Identifizieren der Fortbildungsbedarfe und Aufstellen von unterjährigen Fortbildungsplänen </li> <li>  Proaktive individuelle Fortbildung im Finanz- und Haushaltswesen, zur Finanzsoftware proDoppik (H+H), zu Methoden der Wissensvermittlung sowie zu relevanten Zukunftsthemen </li></ul><p> Aufbau eines Wissensmanagements für das Finanz- und Haushaltswesen</p><ul> <li>  Erstellen und kontinuierliches Weiterentwickeln eines Konzeptes für den Aufbau und die Nutzung einer Wissensdatenbank </li> <li>  Prüfen und Einsetzen neuer Technologien </li> <li>  Schulen und Beraten der Mitarbeitenden bei der Nutzung der Wissensdatenbank </li> <li>  Aufbau eines Prozesses zur einheitlichen Bearbeitung von Fragen aus dem Finanzwesen und des öffentlichen Haushaltsrechts </li> <li>  Entwickeln von Ideen für einen bereichsübergreifenden Wissensaustausch über Fragestellungen aus dem Finanz- und Haushaltswesen </li> <li>  Permanentes inhaltliches Aktualisieren und Fortschreiben der Wissensdatenbank </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Fachhochschul- bzw. Bachelorabschluss im Bereich Finanzwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Verwaltungsfachwirt/-in oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung oder im Finanzwesen </li> <li>  Einschlägige Fachkenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht (KommHKV) </li> <li>  Methodenkenntnisse in der Erwachsenenbildung </li> <li>  Fachkenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, in einer Finanzsoftware und im Aufbau eines Wissensmanagements </li> <li>  Kenntnisse und Fähigkeiten in der Vermittlung von Wissen sowie in der Durchführung von analogen und digitalen Schulungen </li> <li>  Kommunikativ gewandte Persönlichkeit mit ausgeprägter Veränderungs- und Dienstleistungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 12.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Schulungen und Wissensmanagement

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungswesen und Steuern zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Steuern</h1><p> Kennziffer: 116.200.04</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Bearbeiten sämtlicher Vorgänge zur Grundsteuer</p><ul> <li>  Festsetzen der Grundsteuer </li> <li>  Prüfen und Verarbeiten der elektronisch übermittelten Datensätze vom Finanzamt </li> <li>  Recherche von Eigentumsverhältnissen </li> <li>  Kommunikation mit den Finanzämtern, Empfangsbevollmächtigten sowie Insolvenz- und Zwangsverwaltern </li></ul><p> Bearbeiten sämtlicher Vorgänge zur Hundesteuer</p><ul> <li>  Festsetzen der Hundesteuer </li> <li>  Prüfen, Auswerten und Verarbeiten der Hundesteuererklärungen </li> <li>  Veranlassen von Vorortkontrollen zur Hundehaltung </li> <li>  Regelmäßige Kontrolle der Voraussetzungen für Befreiungen oder Ermäßigungen </li></ul><p> Bearbeiten von Stundung, Niederschlagung, Erlass, Aussetzung der Vollziehung und Verjährung von Forderungen</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Steuerfachangestellte/-r oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Steuern </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Grundlagen, wie zum Beispiel GrStG; Hebesatzsatzung; AO, VwZG; Hundesteuersatzung </li> <li>  Teamplayer/-in mit ausgeprägter Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft und umfassender Dienstleistungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 7 mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.205,23 € - 3.724,47 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 15.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Steuern

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungswesen und Steuern zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Finanzbuchhaltung/ Widerspruchsbearbeitung/ Haftungsprüfung</h1><p> Kennziffer: 115.200.18</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bearbeiten der Debitorenbuchhaltung inkl. Prüfen der Belege und manuelles Zuordnen der Zahlungen, Entscheiden über die Verwirklichung von Ansprüchen im Steuer- und Abgabeschuldverhältnis und Erteilen der Bescheinigung in Steuersachen mit Verwaltungsgebührenfestsetzung </li> <li>  Prüfen von Sachverhalten zur Sicherstellung rechtskonformer Erlassbescheide sowie selbstständiges Aktualisieren der gesetzlichen Grundlagen und Informieren der Arbeitsgruppe im Veränderungsfall </li> <li>  Konzeptionelle Erarbeitung von Prüfschemen für den Erlass und Unterstützung der Bearbeitung in der Arbeitsgruppe einschl. Erledigungsüberwachung </li> <li>  Erfassen von Widersprüchen, Prüfen der Widerspruchsvoraussetzungen und federführende Erstellung von Widerspruchsbescheiden </li> <li>  Prüfen der Voraussetzungen für die Haftungsübernahme von Nebenforderungen sowie Erstellen von Haftungsbescheiden </li> <li>  Beraten der Fachämter und Zahlungspflichtigen in kassenrechtlicher und kassentechnischer Hinsicht </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische- oder Verwaltungsausbildung </li> <li>  Mindestens 3-jährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und einschlägige Erfahrungen im Verwaltungs- und Abgaberecht </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Umfassende Fach- und Rechtskenntnisse im Verwaltungs-, Vollstreckungs- und Verwaltungsverfahrensrecht sowie im Haushalts- und Kassenrecht </li> <li>  Kenntnisse der doppischen Buchführung </li> <li>  Ausgeprägte Belastbarkeit in Verbindung mit umfassender Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 8 mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.391,44 € - 3.883,66 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 07.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Finanzbuchhaltung/ Widerspruchsbearbeitung/ Haftungsprüfung

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Büro der Oberbürgermeisterin zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Referenten/Referentin (m/w/d) Wohnen</h1><p> Kennziffer: 901.000.62</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Konzeptionelles Erarbeiten von Zielsystemen, KPI, Organisationsstruktur, Handlungsfeldern und Kooperationsformaten in Abstimmung mit der Oberbürgermeisterin, der internen Verwaltung und externen Akteuren </li> <li>  Aufbauen und Pflegen tragfähiger Kooperationen mit der Wohnungswirtschaft, ProPotsdam, Sozialträgern, Eigentümer/-innen, dem Land Brandenburg und Verbänden </li> <li>  Entwickeln und Implementieren von Instrumenten zur Wohnraumpotenzialhebung </li> <li>  Erarbeiten von Konzepten und Entscheidungsgrundlagen für die Oberbürgermeisterin und Stadtverordnetenversammlung </li> <li>  Operatives Steuern der Wohnraumvermittlung sowie Führen des Teams der Wohnraumagentur </li> <li>  Finanz- und Ressourcenverantwortung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Diplom (Uni) o. Master) der Fachrichtung Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar oder Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst </li> <li>  Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in Politik, Verwaltung oder vgl. Institutionen </li> <li>  Erfahrungen in kommunalpolitischen Prozessen und der Zusammenarbeit kommunaler Gremien und Vertretungen </li> <li>  Ausgeprägte strategische- und Projektmanagementkompetenz </li> <li>  Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Loyalität </li> <li>  Ausgeprägte Darstellungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.767,62 € - 6.009,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 18.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Referent/Referentin (m/w/d) Wohnen

<h2> Dein neuer Weg <br> <h1>  Sous-Chef (m/w/d) </h1></h2><p> Ab sofort suchen wir einen engagierten Sous-Chef (m/w/d) für unser Spreewald Thermenhotel****</p><h2> Aufgaben</h2><p> Sie haben Lust, …</p><ul> <li>  Ihren Ideen freien Lauf zu lassen </li> <li>  Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  unsere Küchencrew mit Kreativität, Leidenschaft und Professionalität zu führen und weiterzuentwickeln </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung des Küchenchefs bei der operativen Leitung der Küche inkl. Mise en Place, Organisation von Abläufen und Qualitätskontrolle </li> <li>  Supervising, Koordination und Motivation des Küchenteams (Schichtplanung, Training, Feedback) </li> <li>  Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung saisonaler Menüs, regionaler Produkte und Produktinnovationen </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards ( HACCP ), Sicherheit und Kostenkontrolle </li> <li>  Mitverantwortung für Einkauf, Lagerhaltung und Wareneingang, Verhandlung mit Lieferanten </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit Service und Bankettbereich zur Gewährleistung eines reibungslosen Restaurant- und Tagungsbetriebes </li></ul><h2> Angebot</h2><p> Bei uns erwarten Sie…</p><ul> <li>  ein verantwortungsvoller Job in einem erfolgreichen Hotel**** mitten im Spreewald </li> <li>  ein kollegiales, motiviertes Team und spannende kulinarische Projekte </li> <li>  flache Strukturen und kurze Entscheidungswege </li> <li>  viel Platz für eigenen Gestaltungsspielraum </li> <li>  eine überdurchschnittliche Bezahlung und viele Vorteile, z. B. freie Nutzung der Spreewald Therme, Mitarbeiterkonditionen in unseren Restaurants, Shops, FitnessPanorama und Hotel, monatlicher Warengutschein, vergünstigtes Personalessen, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Sonn-, Feiertags- und Spätschichtzuschläge </li> <li>  faire Arbeitszeiten, geregelte Schichten, Dienstpläne im Voraus </li></ul><h2> Anforderungen</h2><p> Sie passen zu uns, wenn Sie…</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d) haben </li> <li>  Erfahrung in der Führung eines Küchenteams haben </li> <li>  strukturiert und lösungsorientiert arbeiten </li> <li>  Ihren Job mit Leidenschaft machen </li> <li>  kreativ sind und Ihre Ideen Sie vorantreiben </li> <li>  motiviert, herzlich und ehrlich sind </li> <li>  gerne lachen und auch Ihr Team mitreißen können </li></ul><p> Wenn das alles genau Ihr Ding ist, dann kommen Sie zu uns und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unten stehendes Bewerbungsformular oder senden uns diese per E-Mail an: <a href="mailto:job@spreewald-therme.de" target="_blank">job@spreewald-therme.de</a> (als PDF-Dokument mit max. 10 MByte Dateigröße).</p><h2> Kontakt</h2><p> <a href="mailto:job@spreewald-therme.de" target="_blank">job@spreewald-therme.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Burg (Spreewald)</p><p> Spreewald Therme GmbH <br> Ringchausee 152 <br> 03096 Burg (Spreewald) <br> <a href="http://www.spreewald-therme.de" target="_blank">www.spreewald-therme.de</a></p>

Sous-Chef (m/w/d)

<h1> Bauingenieur / Architekt / TGA (m/w/d) – Technische Fachkraft mit Perspektive Vorstand (Voll- oder Teilzeit)</h1><h3> 14482 Potsdam Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Unsere Mandantin,</h2><p> die traditionsreiche Gewoba eG Babelsberg, gegründet 1928, betreut mit einem engagierten Team ihren denkmalgeschützten Bauhaus-Bestand mit 353 Wohnungen, Gärten und Gewerbeeinheiten – geprägt von Nähe, Verantwortung und Gemeinschaftssinn.</p><p> Zur Verstärkung dieses Teams suchen wir eine praxisnahe, technisch versierte und verantwortungs-bewusste Persönlichkeit, die sich sowohl in der operativen Arbeit als auch in der strategischen Weiterentwicklung des Gebäudebestands zu Hause fühlt – mit der klaren Perspektive auf eine spätere Vorstandsrolle.</p><h2> Ihre Aufgaben im Überblick:</h2><p> Im Mittelpunkt dieser Rolle steht die umfassende technische Betreuung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des denkmalgeschützten Immobilienportfolios. Neben der eigenverantwortlichen Projektarbeit sind auch Impulse für moderne, ökologische Standards und digitale Prozesse gefragt. Darunter:</p><ul> <li>  Eigenständige Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abnahme von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen </li> <li>  Steuerung externer Fachfirmen und Handwerksbetriebe sowie Kontrolle der Dienstleistungsqualität </li> <li>  Technische Objektbegehungen und Erfassung des Instandhaltungsbedarfs </li> <li>  Weiterentwicklung technischer Standards und digitaler Abläufe (z. B. Wartungsmanagement, Dokumentation) </li> <li>  Fachliche Verantwortung für ökologische Themen und energetische Optimierungen </li> <li>  Beteiligung an strategischen Investitionsentscheidungen und an der Weiterentwicklung des Immobilienbestands </li></ul><h2> Mit diesen Stärken punkten Sie:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Fach- oder Hochschulstudium (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur oder TGA) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in Projektsteuerung, Ausschreibung und Bauüberwachung, idealerweise in der technischen Betreuung von Wohn-/Geschäftsimmobilien </li> <li>  Verständnis für ökologische und energetische Zusammenhänge sowie Interesse an nachhaltigen Sanierungsstrategien </li> <li>  Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen und Offenheit für die Weiterentwicklung technischer Prozesse </li> <li>  Freude an teamorientierter Zusammenarbeit und direkter Kommunikation mit Mitgliedern, Handwerkern und Kolleg:innen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft, in eine spätere Vorstandsrolle hineinzuwachsen </li></ul><h2> Viele gute Gründe, hier einzusteigen:</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einer modernen, werteorientierten Genossenschaft mit ergonomisch gestaltetem Büro und zeitgemäßer technischer Ausstattung </li> <li>  Klare Entwicklungsperspektive auf eine Vorstandsposition ab dem Jahr 2028 </li> <li>  Gestaltungsspielraum in einem engagierten, kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation </li> <li>  Faire, markt- und tariforientierte Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie 30 Urlaubstagen plus freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle – auch in Teilzeit – und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Jetzt ist der richtige Zeitpunkt für den nächsten Karriereschritt.</h2><p> Mein Name ist Nicolle Wollburg von der DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft. Als Ihre Ansprechpartnerin freue mich darauf, Ihre Unterlagen per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@domusconsult.de" target="_blank">bewerbungen@domusconsult.de</a> zu erhalten und Sie kennenzulernen.</p><p> Frau Nicolle Wollburg</p><p> Geschäftsführerin</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@domusconsult.de" target="_blank">bewerbungen@domusconsult.de</a></p><p> DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH</p><p> Bismarckstraße 100</p><p> 10625 Berlin</p><p> Teilen</p>

Bauingenieur / Architekt / TGA (m/w/d) - Technische Fachkraft mit Perspektive Vorstand (Voll- oder Teilzeit)

<h1> Stellvertretende Schulleitung (m/w/d)</h1><p> Die Evangelische Schule Frankfurt (Oder) – Gymnasium und Oberschule befindet sich im Aufbau. Wir sind ein zweizügiges Gymnasium und eine einzügige Oberschule unter einem Dach. In diesem Schuljahr lernen bei uns Schüler*innen der 7. und 8. Klasse. Bei vollständigem Aufwuchs besteht die Schule aus bis zu 480 Schüler*innen. <br> <br> Die Evangelische Schule Frankfurt (Oder) – Gymnasium und Oberschule verfolgt ein innovatives pädagogisches Konzept, das die Selbständigkeit der Lernenden stärkt, den individuellen Bedürfnissen und Stärken mit offenen Lernangeboten Rechnung tragen möchte und das Lernen in Projekten fördern will. Das pädagogische Profil wird auch durch ein angepasstes Raumkonzept, bestehend aus Lernbüros und Lernwelten, unterstützt.</p><p> Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO sucht für ihre Evangelische Schule Frankfurt (Oder) – Gymnasium und Oberschule zum 01. August 2026</p><h2> eine*n stellvertretende*n Schulleiter*in   <br>  – Entgeltgruppe E13 TV-EKBO + Zulage zur Entgeltgruppe E15 * – </h2><p> möglichst in Vollzeit.</p><p> * Für voll ausgebildete Lehrkräfte erfolgt nach Aufwuchs und Anerkennung der Schule die Eingruppierung in die Entgeltgruppe E15 TV-EKBO + Entgeltgruppenzulage.</p><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  ein verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet, </li> <li>  vielfältige pädagogische Handlungs- und Gestaltungsspielräume, </li> <li>  ein offenes, innovatives und empathisches Team, das bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, </li> <li>  die Anstellung bei dem größten freien Bildungsträger öffentlicher allgemeinbildender Schulen in der Region Berlin-Brandenburg, </li> <li>  ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des TV-EKBO, </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, </li> <li>  ein Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss (Deutschlandticket), </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge. </li></ul><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.</h3><ul> <li>  stellvertretende Leitung Gymnasium und Oberschule (Sek I+II), </li> <li>  Durchführung von Unterricht, </li> <li>  Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung, </li> <li>  Weiterentwicklung des evangelischen Profils der Schule. </li></ul><h3> Wir erwarten von Ihnen</h3><ul> <li>  Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (1. und 2. Staatsexamen für Lehrkräfte) oder gleichgestellte Qualifikation, </li> <li>  mindestens fünf Jahre Unterrichtserfahrung, </li> <li>  ein hohes Maß an fachlicher, didaktischer und sozialer Kompetenz, </li> <li>  ausgewiesenes Interesse an und Kenntnisse in Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung, </li> <li>  erste praktische Einblicke in schulleitungs- bzw. schulentwicklungsrelevante Arbeitsbereiche und Organisationsabläufe, </li> <li>  erste Erfahrungen im Umgang mit programmgestützter Unterrichts- und Vertretungsplanung, </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterentwicklung der schulischen Digitalisierungsprozesse, </li> <li>  erste Erfahrungen mit der Implementierung von Veränderungsprozessen und in der Personalentwicklung, </li> <li>  einen klaren, integrativen und teamstärkenden Führungsstil, </li> <li>  Freude und Offenheit bei der Arbeit im pädagogischen Team, mit den Schüler*innen und Eltern, </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit, </li> <li>  Bereitschaft zur regelmäßigen Einarbeitung in aktuelle Entwicklungen der Schulleitung und Schulentwicklung, </li> <li>  das Leben und Weiterentwickeln des Evangelischen Profils der Schule, </li> <li>  die Fortführung der guten Kooperation mit kirchlichen und außerkirchlichen Partnern, </li> <li>  Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche. </li></ul><h3> Weitere Informationen und Bewerbung</h3><p> Bewerber*innen mit einer anerkannten Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Weitergehende Informationen zur Schule finden Sie unter <a href="http://www.ev-schulen-ffo.de/gymnasium/" target="_blank">www.ev-schulen-ffo.de/gymnasium/</a>. Gerne erteilt Ihnen der Referent der Schulaufsicht, Herr Björn Nölte, auch Auskünfte über die Stelle unter der Telefonnummer +49 (0) 170 441 9054 <br> oder per E-Mail <a href="mailto:b.noelte@schulstiftung-ekbo.de" target="_blank">b.noelte@schulstiftung-ekbo.de</a>. <br> <br> Bewerben können Sie sich gerne direkt hier online. <br> <br> Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Stellen-ID ESS-93-25 bis zum 31.01.2026 per Post oder E-Mail (zu einem PDF-Dokument zusammengefasst) an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@schulstiftung-ekbo.de" target="_blank">bewerbung@schulstiftung-ekbo.de</a></p><h4> Evangelische Schulstiftung in der EKBO</h4><p> Personal / Recruiting <br> Georgenkirchstraße 69 <br> 10249 Berlin</p><p> <a href="mailto:b.noelte@schulstiftung-ekbo.de" target="_blank">b.noelte@schulstiftung-ekbo.de</a></p><p> 0170 441 9054</p><h4> Rechtliches</h4><p> Datenschutz</p>

Stellvertretende Schulleitung (m/w/d)

<h1> Gebietsverkaufsleiter Anbaugeräte DE Nord &amp; Mitte - Baumaschinen-Anbaugeräte &amp; -Umbaulösungen | Innovatives Wachstumsumfeld</h1>Zum Hauptinhalt springen<p> Anspruchsvoll, modern, hochspannend – mit viel Gestaltungsspielraum. In einem Umfeld, in dem Ehrlichkeit, Verbindlichkeit und Wertschätzung nach innen und außen zentrale Werte sind!</p><h2> Gebietsverkaufsleiter Anbaugeräte (m/w/d) – Mitte &amp; Norddeutschland</h2><p> Baumaschinen-Anbaugeräte &amp; -Umbaulösungen | Innovatives Wachstumsumfeld</p><p> Homeoffice, Norddeutschland</p><h2> Unternehmensprofil</h2><p> Über unseren Mandanten</p><p> Unser Mandant ist ein hoch innovatives Ingenieurunternehmen mit Sitz in Fürth im Odenwald (Hessen). Das Kerngeschäft: Entwicklung, Herstellung und Vertrieb hochwertiger Anbauwerkzeuge und Umbaulösungen für die Baumaschinentechnik. Mit vielen Innovationen, durchdachten Lösungen und Patenten ist das Unternehmen auf konsequente Weiterentwicklung und Wachstum in angestammten wie in neuen Märkten fokussiert.</p><p> Mit Leidenschaft und der Vision, in den jeweiligen Marktsegmenten zu den führenden Playern zu gehören, werden anspruchsvolle Lösungen und kontinuierliche Innovationen für Kunden entwickelt. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir eine beziehungsstarke Persönlichkeit, die das Händlernetz in der Nordhälfte Deutschlands aktiv betreut und den Umsatz nachhaltig entwickelt.</p><h2> Aufgabenbereiche</h2><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Betreuung und Entwicklung des bestehenden Händlernetzes in der Nordhälfte Deutschlands (inkl. Ostdeutschland) im Schwerpunkt Bestandsbetreuung </li> <li>  Regelmäßige Präsenz beim Kunden vor Ort: Händlerbesuche, Produktpräsentationen und Schulungen </li> <li>  Begleitung von Vorführungen und ausgewählten Endkundenterminen; lösungsorientiertes Reklamationsmanagement </li> <li>  Umsetzung der vorgegebenen Vertriebsstrategie, enge Abstimmung mit der Vertriebsleitung, aktiver Austausch mit anderen Vertriebskollegen (Best Practice) </li> <li>  Teilnahme an Hausmessen der Händler – vereinzelt auch am Wochenende (mit Freizeitausgleich) </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Erfahrung im technischen Vertrieb – idealerweise Baumaschinen/Anbaugeräte; alternativ Land-, Forst- oder Kommunaltechnik oder in einer verwandten Branche </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Beziehungsorientierung (kein reiner "Hunter") </li> <li>  Technisches Verständnis und Affinität zu Baumaschinen; Bagger-Praxis ist ein Plus, aber kein Muss </li> <li>  Souveränes Auftreten, Verbindlichkeit ("Handshake-Mentalität") und Freude am Schulen/Einweisen </li> <li>  Routine mit gängigen Office-Tools; CRM-Erfahrung von Vorteil </li></ul><h2> Leistungen &amp; Benefits</h2><p> Rahmenbedingungen und Benefits:</p><ul> <li>  Arbeitsort: Homeoffice im Vertriebsgebiet; optionaler Büroarbeitsplatz in Garbsen (Region Hannover) mit der Chance zum Austausch mit Kollegen vor Ort </li> <li>  Firmenwagen, gehobene Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung; moderne Arbeitsmittel (Laptop &amp; iPhone) </li> <li>  30 Tage Urlaub; strukturierte Einarbeitung und regelmäßiger Austausch im Team (remote und vor Ort) </li> <li>  Fixe, planbare Vergütung </li> <li>  Punktuelle Teamtage/Meetings in Fürth (ca. 3-4×/Jahr) </li></ul><h3> Produkte &amp; Lösungen – kompakt:</h3><p> Abbruch- und Sortiergreifer, Grabgreifer (liegend/stehend), Bodenfräsen, Rotatorlöffel, Manipulator, Tilt sowie die Baggerschildsteuerung – robust, wartungsarm und schnell verfügbar</p><h3> Werte, die bei unserem Mandanten auch wirklich gelebt werden:</h3><p> Vordenker mit System, Qualität mit Verstand, Wissen – unsere Stärke, Mut zum Austausch, verlässliche Problemlöser, unerschütterlich positiv</p><p> Hinweis: Wir wenden uns ausdrücklich an alle Menschen (m/w/d). Die individuelle Ausgestaltung der Rolle erfolgt in Abstimmung mit Ihnen und dem Team – entscheidend sind Motivation, technisches Verständnis und Freude am Außendienst.</p><h2> Bewerbung &amp; Kontakt</h2><p> Kontakt</p><p> Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer LE164.</p><p> Alexander LerchCAPERA GruppePersonalberaterE-Mail: <a href="mailto:cv@capera.deTelefon" target="_blank">cv@capera.deTelefon</a>: 069 9999 806 20</p>

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