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<h1> Ingenieur (m/w/d) Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement – mit bautechnischem Verständnis</h1><p> Gemeinsam schaffen wir glückliche Nachbarschaften – und setzen dabei auf Qualität, Struktur und digitale Lösungen. Als Teil unseres Teams gestalten Sie die Zukunft der Qualitätssicherung im Wohnungsbau mit. Sie sorgen für reibungslose Bauabläufe durch digitale Qualitätssicherung.</p><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Work-Life-Balance: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche. </li> <li>  Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld </li> <li>  Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, je nach Bürostandort: firmeneigener Sportbereich bzw. Fitnesszuschuss, Betriebsrestaurant mit frischer Küche bzw. Zuschuss zur Mittagsverpflegung </li> <li>  Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie entwickeln und standardisieren Prozesse in der Qualitätssicherung sowie für das Mängelmanagement und deren Dokumentation weiter – gemeinsam mit Projektteams und Fachbereichen </li> <li>  Sie stellen die Umsetzung und Einhaltung dieser Prozesse auf unseren Baustellen sicher </li> <li>  Sie analysieren qualitätsrelevante Daten und werten diese in Reportings aus </li> <li>  Sie leiten Optimierungspotenziale für die entsprechenden Prozesse hieraus ab </li> <li>  Sensibilisierung der Mitarbeiter hinsichtlich der Qualitätsstandards sowie -ansprüche unseres Unternehmens </li> <li>  Überwachung der Realisierung der vollumfänglichen Dokumentation der jeweiligen Produktionsschritte </li> <li>  Sie administrieren Daten in unserem digitalen Qualitätssicherungs- und Mangelmanagementsystem mydocmaMM </li> <li>  Sie unterstützen das Team, indem Sie qualitativ hochwertige Präsentationen, Prozessdokumentationen, Anleitungen und Schulungsunterlagen erstellen </li> <li>  Sie führen Anwenderschulungen (online oder face-to-face) zu Qualitätssicherung und digitalen Prozessen durch </li> <li>  Mit unserer IT-Abteilung und dem Softwarehersteller stehen Sie zur Weiterentwicklung der Systemfunktionalitäten in engem Kontakt </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Neben einem abgeschlossenen Studium, vorzugsweise Bauingenieurwesen, Architektur, Elektrotechnik, TGA o.ä., bringen Sie vor allem Interesse für IT-Prozesse mit und finden sich gut in neue Systeme ein </li> <li>  Sie verfügen über bautechnischen Sachverstand und Kenntnisse über Prozessabläufe auf Baustellen sowie Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement </li> <li>  Sie sind sicher in der Anwendung von Standardsoftware (z.B. MS Office) und verfügen über Erfahrung in der Konfiguration von Anwendungen </li> <li>  Sie besitzen Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise und haben Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Dienstreisebereitschaft deutschlandweit </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B </li></ul><h2> Wir sind Bonava</h2><p> In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p> Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p> Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p> Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p> Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2> Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen</h2><h2> Kontakt</h2><p> Bei Fragen können Sie sich gerne an Christine Schmidt, <a href="mailto:christine.schmidt@bonava.com" target="_blank">christine.schmidt@bonava.com</a>, wenden.</p>

Ingenieur (m/w/d) Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement - mit bautechnischem Verständnis

<h1> Teamleitung (m/w/d) Tragwerksplanung</h1><p> Als Teamleitung (m/w/d) Tragwerksplanung sorgen Sie dafür, dass unsere Projekte nicht nur schön, sondern auch sicher, effizient und tragfähig sind. Mit Ihrem 17-köpfigen Team entwickeln Sie zukunftsfähige Lösungen für nachhaltiges Bauen.</p><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Work-Life-Balance: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche. </li> <li>  Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld </li> <li>  Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, firmeneigener Sportbereich, Betriebsrestaurant mit frischer Küche </li> <li>  Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Führung und Weiterentwicklung des Teams der Tragwerksplanung fachlich und disziplinarisch </li> <li>  Sicherstellung der Steuerung der internen und externen Tragwerksplaner:innen sowie der Qualität der Statik unserer Neubauprojekte </li> <li>  Weiterentwicklung von Standards, Vorlagen und Tools und Sicherstellung von deren Anwendung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Einkauf sowie anderen Fachbereichen </li> <li>  Verantwortung für die Einhaltung des internen Planungshandbuchs sowie fachlicher Normen und Planungsgrundsätze </li> <li>  Ressourcenmanagement und Planung von Kapazitäten sowie Personaleinsatz </li> <li>  Frühzeitige Identifikation von Risiken und Ableitung von Präventionsmaßnahmen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Hochbau) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Tragwerksplanung sowie in der Projektarbeit </li> <li>  Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Softwaretools </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Wünschenswert: Erfahrung in interner Wissensvermittlung oder Schulung von Teams Kenntnisse im Risikomanagement und Change Management Erfahrung in interdisziplinärer Projektarbeit Kenntnisse in Baustoffkunde, Nachweisverfahren, Lastannahmen </li></ul><h2> Wir sind Bonava</h2><p> In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p> Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p> Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p> Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p> Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2> Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen</h2><h2> Kontakt</h2><p> Bei Fragen können Sie sich gerne an Christine Schmidt, <a href="mailto:christine.schmidt@bonava.com" target="_blank">christine.schmidt@bonava.com</a>, wenden.</p>

Teamleitung (m/w/d) Tragwerksplanung

<h1> Marketing Spezialist (m/w/d)</h1><p> Als Marketing-Spezialist (m/w/d) sind Sie für das Management und die Koordination der projektspezifischen Marketingkonzepte hinsichtlich Zeit und Kosten, Planung verantwortlich und damit wesentliche Schnittstelle zur Projektleitung und dem Marketingteam. Die Rolle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung vakant und daher vorerst bis zum 31.08.2027 befristet.</p><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche. </li> <li>  Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., Dienstwagen, bezuschusstes Jobticket, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld </li> <li>  Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, firmeneigener Sportbereich, Betriebsrestaurant mit frischer Küche </li> <li>  Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Definition des Marketingkonzepts auf Basis der Unternehmensstrategie der einzelnen Bauprojekte in Abstimmung mit dem Projektverantwortlichen (Projektleiter des Projekts) </li> <li>  Verantwortung für die inhaltliche und fristgerechte Umsetzung des Marketingkonzepts, u.a. durch die Erarbeitung aller Standort-, Projekt-, Produkt- und Kundenvorteile </li> <li>  Kontinuierlicher Austausch mit der Projektleitung zu den inhaltlichen und zeitlichen Änderungen </li> <li>  Aufbereitung des Marketingkonzepts zur Beauftragung der Umsetzung (Briefing) </li> <li>  Überwachung des Arbeitsfortschritts und Qualitätseinhaltung </li> <li>  Sicherstellung der rechtzeitigen Erstellung der Werbemittel für die gesamte Projektlaufzeit </li> <li>  Stetige Überprüfung und Anpassung der Ablaufprozesse des Verantwortungsbereichs </li> <li>  Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie unternehmensinternen Vorgaben, Normen und Richtlinien (z.B. Corporate Designs und der Tone-of-Voice) </li> <li>  Erstellung und Umsetzung eines verantwortungsspezifischen Berichtswesens </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Marketing, Kommunikation Medienwirtschaft bzw. Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Medien, Marketing </li> <li>  Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office mit Schwerpunkt Excel und Content Tools </li> <li>  Selbstständige, analytische, strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Effizientes Zeitmanagement </li> <li>  Fachbereichsübergreifendes, unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Interdisziplinäre Fähigkeiten und Erfahrung in der Immobilienbranche sind von Vorteil </li></ul><h2> Wir sind Bonava</h2><p> In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p> Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p> Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p> Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p> Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2> Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen</h2><h2> Kontakt</h2><p> Bei Fragen können Sie sich gerne an Christine Schmidt, <a href="mailto:christine.schmidt@bonava.com" target="_blank">christine.schmidt@bonava.com</a>, wenden.</p>

Marketing Spezialist (m/w/d)

<h1> Industriemechaniker in der Instandhaltung (m/w/d) – 2-Schicht-Betrieb <br> (Standort Fürstenwalde) <br></h1><p> Als Teil unseres Instandhaltungsteams stellst du sicher, dass unsere Produktionsanlagen reibungslos laufen und wir unsere Kunden zuverlässig beliefern können. Du bist der Garant für störungsfreie Abläufe? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Vorbereitung und Umsetzung von Prüfungs-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen für Anlagen und Arbeitsplätze in unserem Werk in Fürstenwalde </li> <li>  Vorbeugende Instandhaltung moderner Produktionsmaschinen </li> <li>  Analytische, strukturierte Fehlersuche und Störungsbehebung bei den CNC-Anlagen inkl. Dokumentation der Störung im ERP-System </li> <li>  Selbstständige Beschaffung von Ersatzteilen und notwendigen Betriebsmitteln </li> <li>  Bau von Vorrichtungen und Hilfsmitteln für die Produktion </li> <li>  Unterstützung bei Verbesserung und Weiterentwicklung der Anlagen </li> <li>  Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse (KVP) </li> <li>  Mitwirkung zur Einhaltung einschlägiger, gesetzlicher Vorschriften, Normen und Auflagen (DIN etc.) </li> <li>  Technische Recherchen für anstehende Umbauten, Investitionen o.Ä. </li></ul><p> Was du mitbringst</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Industriemechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrungen in der Instandhaltung für CNC-Anlagen und Montageanlagen in einem Produktionsbetrieb </li> <li>  Gute Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und Hydraulik </li> <li>  Erfahrung mit ERP und allen gängigen IT-Werkzeugen </li> <li>  Interesse an Programmierung von Steuerungen </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System, Mo.-Fr.) </li> <li>  Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität, vereint in einem Teamplayer </li> <li>  Wenn es mal hektisch wird, behältst du den Überblick </li> <li>  Orientierung an Kundenbedürfnissen und den Belangen der Kollegen in der Produktion </li></ul><p> Das bieten wir</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung durch Monatsgehälter statt Stundenlöhnen </li> <li>  Work-Life-Balance dank Vertrauensarbeitszeit im 2-Schicht Betrieb </li> <li>  Attraktive finanzielle Leistungsangebote durch Mitarbeiter-Gewinnbeteiligung und Genussscheine </li> <li>  Gesundheitsaspekte wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung, frisches Obst, Bewegungsübungen am Arbeitsplatz </li> <li>  Option auf Firmen-E-Wagen und/ oder Jobrad </li> <li>  Entspannung in der Kaffeeecke mit kostenfreiem Kaffee </li> <li>  Aktionen wie Mitarbeiter-Ausflüge, Feiern, Rekordessen, Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke </li> <li>  Bildungsmöglichkeiten durch Bildungsurlaub, externe und interne Weiterbildungsangebote, sowie Deutschkurse </li> <li>  Arbeiten auf Augenhöhe: Du-Kultur und flache Hierarchien statt Konzernstrukturen und komplizierten Entscheidungen </li></ul><br><p> allsafe GmbH &amp; Co. KG</p><p> Das sind wir:</p><p> allsafe: 76 Mio. EUR Umsatz im Jahr 2024 mit 250 Mitarbeitern an Produktionsstandorten ausschließlich in Deutschland.</p><p> …mit besonderer Kultur: inhabergeführter Mittelstand, solide, ehrlich, geradeaus, kooperativ und ohne politische Spielchen. Aber auch „New Work“. Wir arbeiten im und am Netzwerk und haben eine Leistungskultur mit hoher Eigenverantwortung. Wir praktizieren Teilhabe am gemeinsam erarbeiteten Gewinn anstatt individueller Boni.</p><p> …mit Zukunftsstrategie und Sinn: Nachhaltigkeit und innovative Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Geschäftsmodellen.</p><p> … und wie sieht‘s aus – passen wir zueinander? <br> <br> Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Für Auskünfte steht Dir Mona Lohmann gerne zur Verfügung. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> allsafe GmbH &amp;Co. KG <br> Frau Mona Lohmann <br> Gerwigstraße 31 <br> 78234 Engen <br> Tel.: 07733/5002-34 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@allsafe-group.com" target="_blank">karriere@allsafe-group.com</a> <br> <a href="http://www.allsafe-group.com" target="_blank">www.allsafe-group.com</a></p>

Industriemechaniker in der Instandhaltung (m/w/d) - 2-Schicht-Betrieb (Standort Fürstenwalde)

<h1> Referent (m/w/d) für Controlling, Kostensatzverhandlung und Fördermittelmanagement</h1><p> Wir suchen für unsere AWO Geschäftsstelle in Fürstenwalde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) für Controlling, Kostensatzverhandlung und Fördermittelmanagement.</p><p> Der AWO Kreisverband Fürstenwalde e. V. ist ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege im Land Brandenburg. Wir sind ein modernes und professionelles Unternehmen, das soziale Dienstleistungen im Landkreis Oder-Spree für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, sozial Schwache und Menschen mit Beeinträchtigungen anbietet. Unser Ziel ist es, durch individuelle Unterstützung und Förderung die Lebensqualität unserer Klienten zu verbessern.</p><p> Gegründet im Jahr 1990, beschäftigen wir heute ca. 300 Mitarbeitende in 30 Einrichtungen und Beratungsstellen. Wir legen großen Wert auf Werte wie Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit und engagieren uns aktiv in der Gemeinschaft, um soziale Teilhabe für alle zu fördern.</p><p> Mit Blick auf die Zukunft planen wir, unser Angebot weiter auszubauen und innovative Projekte zu entwickeln, um den Bedürfnissen unserer Klienten gerecht zu werden.</p><h3> Was bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die mit viel Eigenverantwortung gestaltet werden kann sowie Raum zur Umsetzung eigener Ideen, </li> <li>  Unterstützung durch ein aufgeschlossenes und motiviertes Mitarbeiterteam, </li> <li>  Work-Life-Balance durch Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten, </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert, </li> <li>  Jahressonderzahlung, </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember, </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung (Zahn und Brille), </li> <li>  Ein attraktives Prämiensystem bei Anwerbung von Personal, </li> <li>  Regelmäßige Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Teamgeists, </li> <li>  Bei Bedarf einen Betreuungsplatz in einer unserer AWO Kindertagesstätten. </li></ul><h3> Was sind Ihre Aufgaben?</h3><ul> <li>  Betriebswirtschaftliche Steuerung, Erstellung von Reports und Forecasts zur Unterstützung der Geschäftsführung, </li> <li>  Controlling von Projekten und Programmen, insbesondere im Bereich Fördermittel, </li> <li>  Durchführung von Kostenanalysen zur Identifizierung von Einsparpotenzialen, </li> <li>  Kostenoptimierung und Entwicklung von Effizienzsteigerungsmaßnahmen, </li> <li>  Verhandlungen zu Entgelten und Kostensätzen mit Kostenträgern und Institutionen, </li> <li>  Beantragung, Abrechnung und Erstellung von Verwendungsnachweisen für Fördermittel, </li> <li>  Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und internen Prozessen, </li> <li>  Aufbau eines Kostenmonitorings und Bewertung wirtschaftlicher Risiken, </li> <li>  Beratung der Fachbereiche zu Fördermitteln und Prozessoptimierungen, </li> <li>  Entwicklung und Pflege von Kennzahlen zur Steuerung wirtschaftlicher Ergebnisse. </li></ul><h3> Was wünschen wir uns von Ihnen?</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation, </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling, insbesondere in der Fördermittel- und Kostenmanagement, </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln sowie in der Kalkulation von Kostensätzen, </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung und Analyse von wirtschaftlichen Reportings und Forecasts, </li> <li>  Ziel- und Lösungsorientiert Arbeitsweise, </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität zu Zahlen und wirtschaftlichen Zusammenhängen, </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in der Interaktion mit verschiedenen Kostenträger, </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und gutes Zeitmanagement bei selbstständiger Arbeitsweise. </li></ul><h3> Haben Sie Fragen?</h3><p> Ansprechpartnerin für das Bewerbungsverfahren ist Frau Liebich unter 03361 5922-0.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@awo-fuewa.de" target="_blank">bewerbungen@awo-fuewa.de</a></p><p> oder per Post an:</p><p> AWO Kreisverband Fürstenwalde e.V. <br> Lindenstraße 46 <br> 15517 Fürstenwalde</p><p> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, welchen Stundenumfang Sie sich wünschen.</p><p> Hinweis: Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt und gemäß den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p><p> AWO Kreisverband Fürstenwalde e.V. <br> Ansprechpartnerin: Frau Liebich <br> Lindenstraße 46 <br> 15517 Fürstenwalde</p><p> KONTAKTDATEN</p><p> Ansprechpartnerin: Frau Liebich <br> 03361 592224 <br> <a href="mailto:bewerbungen@awo-fuewa.de" target="_blank">bewerbungen@awo-fuewa.de</a></p>

Referent (m/w/d) für Controlling, Kostensatzverhandlung und Fördermittelmanagement

<h2> 15517 Fürstenwalde | GERINGFÜGIG | BERUFSEINSTEIGER | Arbeitstage: Di+Fr</h2><h1> Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob</h1><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing-Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.</p><p> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><h4> Dein Job bei TMS:</h4><ul> <li>  Arbeitsort: 15517 Fürstenwalde </li> <li>  Arbeitstage: Di+Fr </li> <li>  Arbeitsbeginn: ab sofort </li></ul><h4> Was wir bieten:</h4><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Freie Wochenenden – keine Wochenendarbeit erforderlich </li> <li>  Pünktliche und verlässliche Bezahlung </li></ul><h4> Aufgabengebiet:</h4><ul> <li>  Pflege der Ferrero-Markenwelt im Lebensmitteleinzelhandel – eigenständig und mit Sorgfalt </li> <li>  Bestückung der wöchentlich wechselnden Ferrero-Aktionsaufbauten für eine ansprechende Präsentation </li> <li>  Auffüllung der Ferrero-Süßwaren im Regal und an der Kassenplatzierung für eine optimale Warenverfügbarkeit </li> <li>  Regelmäßige Kontrolle der Qualität und des Mindesthaltbarkeitsdatums, um stets frische Produkte anzubieten </li> <li>  Unkomplizierte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über eine benutzerfreundliche App </li></ul><h4> Anforderungen:</h4><ul> <li>  Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – eine gründliche Einarbeitung erfolgt </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Smartphone mit Internetzugang zur Nutzung der Dokumentations-App </li> <li>  Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.</p>

6 Vollzeit Jobs in 15517 Fürstenwalde/Spree, Deutschland