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<p> Als führender Anbieter für Wohnraum und Stadtentwicklung in Potsdam übernimmt die ProPotsdam GmbH vielfältige Bauvorhaben von besonderer Bedeutung für die Landeshauptstadt.</p><p> Als</p><h1>  Projektmanager*in (m/w/i) Bereich Neubau </h1><p> erfüllen Sie Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Errichtung und Sanierung von Gebäuden und deren Betrieb, um den Einstieg in die Nutzung so reibungslos wie möglich zu gestalten und die Voraussetzungen für die Betriebsphase strukturiert abzubilden.</p><p> Die technische Dokumentation und technischen Daten sollen für Betrieb und Unterhalt unseres Gebäudebestandes bedarfsgerecht, konsistent in hoher Qualität und digital bereitgestellt werden. Für die ProPotsdam GmbH, Bereich Neubau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmanager*in (m/w/i), welche*r die nachfolgend aufgezählten Aufgaben mit Freude und Engagement erledigen möchte:</p><ul> <li>  Organisation, Begleitung und Dokumentation von Abnahmeprozessen bei Bauvorhaben in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung </li> <li>  Mitorganisation der Objektübergabe an den Betreiber </li> <li>  Abruf, Prüfung auf Vollständigkeit und Zusammenstellung der Objektdokumentation, die durch Fremdfirmen bereitgestellt wird </li> <li>  Nachverfolgung von Dokumentationsfristen </li> <li>  Evaluierung und Formulierung von Anforderungen an die Dokumentation von Neubauvorhaben und Sanierungsprojekten zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse </li> <li>  Aufbau der digitalen Gebäudeakte </li> <li>  selbständige Steuerung von Mängelbeseitigungen, Ersatzvornahmen o. ä. </li> <li>  Begleitung und Dokumentation von Schlussbegehungen nach Ablauf der Gewährleistungsfristen </li> <li>  Organisation der formalen internen Abwicklung von Versicherungsschäden während und nach der Bauphase vergleichbare Aufgaben sowie Sonderaufgaben </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (TH; TU; FH) mit dem Schwerpunkt Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung bei einem Wohnungsbauunternehmen oder einem Träger mit Entwicklungs- oder Sanierungsschwerpunkt oder einer Beratungsgesellschaft im Bereich Wohnungsbau wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in Dokumentationspflege und/oder Dokumentations-Digitalisierungsprojekten </li> <li>  sehr gute EDV- und PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint, MS Project) </li></ul><p> Wir bieten u. a.:</p><p> Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können:</p><ul> <li>  mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen </li> <li>  mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. </li> <li>  mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen </li> <li>  mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist. </li></ul><p> Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier:</p><p> MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de)</p><p> Was Sie bei uns erwartet!</p><p> Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2022“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch.</p><p> Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.</p><p> Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)</p>

Projektmanager*in (m/w/i) Bereich Neubau

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Wohnen, Arbeit und Integration zur befristeten Einstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 31.12.2025 in Vollzeit eine*n</p><h1> Sachbearbeiter*in (m/w/d) Verwaltungsmanagement/ Haushaltsunterstützung</h1><p> Kennziffer: 390.000.06</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><h3> Verwaltungsmanagement für das Büro der Fachbereichsleitung 39</h3><ul> <li>  Koordination sowie fachgerechte, wirtschaftliche und umweltgerechte Beschaffung von Organisations- und Arbeitsmitteln </li> <li>  Steuern der Fahrzeug-Ausleihe von Fahrzeugen und Diensträder </li> <li>  Vor- und Nachbereiten von Veranstaltungen und Beratungen </li> <li>  Terminkoordination der jährlichen stattfindenden Belehrungen zum Gesundheits-, Arbeits-, Brand- und Datenschutz, zur Antikorruption und zur Akteneinsicht </li> <li>  Koordination der Bedarfe für Ausstattung und anstehende Umbauten </li></ul><h3> Durchführen von Recherchearbeiten</h3><ul> <li>  Vertragsmanagement für die Fachbereichsleitung </li> <li>  Verwalten der Nutzungsvereinbarungen des KIS für die von dem Bereich bezogenen Verwaltungs- und Archivräume </li> <li>  Informationsweiterleitung bezüglich des Prüfbedarfs von vereinbarten Vertrags- und Qualitätsparametern für den Bereich Brand-, Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li>  Digitale Vertragserfassung </li></ul><h3> Haushalterische Bearbeitung von Vorgängen des Büros der Fachbereichsleitung</h3><ul> <li>  Kontieren buchungsrelevanter Vorgänge sowie Erstellen von Kontierungsvermerken </li> <li>  Überwachen des Finanzbudgets und Regulieren der finanziellen Mittelbereitstellung des Fachbereichs </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, kaufmännische oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Standardsoftware </li> <li>  Ein hohes Maß Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit gepaart mit persönlicher Kompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 6 mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage! </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“ </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wir weisen darauf hin, dass gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG Bewerbende, welche bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zur Landeshauptstadt Potsdam gestanden haben, nicht berücksichtigt werden können.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.08.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Verwaltungsmanagement/Haushaltsunterstützung

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n</p><h1> Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bundeselterngeld und Widersprüche</h1><p> Kennziffer: 216.458.01 - 216.400.10</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><h3> Antragsannahme und Antragsbearbeitung</h3><ul> <li>  Beraten der Antragsstellenden zu Leistungen nach dem BEEG </li> <li>  Prüfen der Anspruchsvoraussetzungen (Einkommensverhältnisse, sachliche und örtliche Zuständigkeit, Ermittlung der Leistungsart und des Leistungszeitraumes) </li> <li>  Berechnung der Leistungsbeträge nach dem BEEG unter Beachtung der Einkommensgrenzen und ggf. der Beteiligung anderer Sozialleistungsträger </li> <li>  Entscheidung über die Leistungsgewährung, einschließlich der Erstellung von Leistungs-, Änderungs-, Nachzahlungs- bzw. Rückforderungsbescheiden samt Zahlungsüberwachung </li> <li>  Plausibilitätsprüfung der Anträge und Bescheide nach dem BEEG und Zahlbarmachung der Leistung </li></ul><h3> Widerspruchsbearbeitung</h3><ul> <li>  Prüfen der Zulässigkeit und Begründetheit von Widersprüchen </li> <li>  Durchführen von mündlichen und/oder schriftlichen Anhörungen im Rahmen des Widerspruchsverfahrens sowie Durchführen von Beweisaufnahmen im Rahmen des § 21 SGB X </li> <li>  Aufhebung von Ausgangsbescheiden sowie von Rückforderungs- und Erstattungsbescheiden </li> <li>  Erlass von Abhilfe- und Teilabhilfebescheiden </li> <li>  Fristenüberwachung im Widerspruchsverfahren </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in (m/w/d) oder ein Bachelor der Fachrichtung Verwaltung, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar </li> <li>  Berufserfahrung in der Widerspruchsbearbeitung ist wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Sichere Fach- und Rechtskenntnisse im BEEG sowie in den angrenzenden Rechtsgebieten SGB I, X, VwVfG, SGG, MuSchG, EstG, BGB, OwiG </li> <li>  Ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9b mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage! </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“ </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.08.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bundeselterngeld und Widersprüche

<h1> Schulsekretär*in (m/w/d)</h1><h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchenfür den Fachbereich Bildung und Sport in Vollzeit zur unbefristeten Anstellung</p><h2> zwei Schulsekretäre*innen (m/w/d)</h2><ul> <li>  für das Gymnasium im Brunnenviertel, 30 Wochenstunden, Kennziffer: 216.458.01 </li> <li>  für den Einsatz im Springersystem, 39 Wochenstunden, Kennziffer: 216.400.10  <br> </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortlich für allgemeine Schulsekretariatsarbeiten (Postbearbeitung, Schreibarbeit und Korrespondenz, Ablage, Terminmanagement, Materialbeschaffung/-verwaltung u.a.) </li> <li>  Koordinierung und Betreuung des Besucherverkehrs </li> <li>  Unterstützung der Schulleitung bei der Budgetverwaltung </li> <li>  Verwaltung und Abrechnung der Handkassenvorschüsse für Porto und Schulsozialfonds </li> <li>  Bearbeitung von allgemeinen Schülerangelegenheiten (Schüleraktenführung/-archivierung, Überwachung der Schulpflicht, Ausstellung von Bescheinigungen, Krankmeldungen u.a.) </li> <li>  Begleitung des Anmeldeverfahrens zum neuen Schuljahr (Ü1, Ü5, Ü7, Ü11, Quereinsteiger) </li> <li>  Bearbeitung von Unfallmeldungen, Ersthelfer bei erkrankten Schülern </li> <li>  Zu- und Mitarbeit bei den Statistiken (Sponsoring, Spenden, Schenkungen u.a.) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf (bspw. Kaufmann für Büromanagement, Bürokaufmann, Verwaltungsfachangestellter) oder kaufmännischen Beruf </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer Verwaltung, einem Schulsekretariat oder Sekretariat wünschenswert </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und Loyalität sowie Motivation und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Kommunikative und kooperative Persönlichkeit mit einem sicheren Informationsverhalten </li> <li>  Gründliche und vielseitige Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit der Standardsoftware </li> <li>  Kenntnisse im Kommunal-, Haushalts- und Schulrecht </li> <li>  Ausbildung als Ersthelfer vorhanden oder Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Ausbildung als Ersthelfer </li> <li>  Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses sowie Nachweis über Impfschutz gegen Masern (Masernschutzgesetz) (beides erst bei Einstellung) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 6, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 01.08.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Schulsekretär*in (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Steuerung Rechnungswesen zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n</p><h1> Software-Administrator*in (m/w/d) / Fachverfahrenskoordinator*in (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 118.000.02</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> In dieser Position übernehmen Sie u.a. die Betreuung der Fachverfahrenssoftware H&amp;H ProDoppik. Folgende Aufgabenbereiche zählen zu Ihrem vielfältigen Tätigkeitsfeld:</p><h3> IT- und Organisationsprojekte zur Umsetzung von digitalen Leistungsprozessen</h3><ul> <li>  Mitwirken an verwaltungsweiten Digitalisierungsprojekten </li> <li>  Beraten und Begleiten der Führungskräfte bei der Einführung neuer Fachverfahren und Erarbeiten von Vorschlägen zur Weiterentwicklung der elektronischen Vorgangsbearbeitung </li> <li>  Koordinieren von Digitalisierungsprojekten in Abstimmung mit IT-Projektleitenden des Fachbereichs E-Government </li> <li>  Optimieren der Verfahrensanwendung und Unterstützen bei bereichsübergreifender Prozessoptimierung </li> <li>  Erarbeiten und Abstimmen von Workflows für die digitale Leistungserstellung mit den Mitarbeitenden </li></ul><h3> Integration von Fachverfahren</h3><ul> <li>  Integrieren von neuen Fremdverfahren </li> <li>  Sicherstellen der technisch ordnungsgemäßen Zulieferung der Daten aus Fremdverfahren </li> <li>  Optimieren und Weiterentwickeln von Standard-Schnittstellen </li> <li>  Technisches Betreuen der Fachbereiche bei Neueinsatz von Schnittstellen </li></ul><h3> Sicherstellen des Funktionsbetriebes des Fachverfahrens</h3><ul> <li>  Erstellen der Schutzbedarfsanalyse mit Beteiligung der Datenschutzbeauftragten </li> <li>  Erstellen von spezifischen Arbeits- und Dienstanweisungen sowie Prozessbeschreibungen zum Einsatz der Fachverfahren </li> <li>  Sicherstellen des ordnungsgemäßen Einsatzes, der Verfügbarkeit, Lauffähigkeit und Aktualität des H+H Finanzwesens </li> <li>  Konfigurieren der H+H Finanzsoftware </li></ul><h3> Hotline- und Servicedienst sowie IT-Bedarfs- und Anforderungsmanagement <br></h3><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor- oder Fachhochschulabschluss der Fachrichtung Verwaltungs-/Wirtschaftsinformatik, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Sicherer Umgang mit Fachsoftware H&amp;H ProDoppik wünschenswert </li> <li>  Fundierte Kenntnisse zum Aufbau und zur Funktionsweise von IT-Infrastruktur und Fachsoftware </li> <li>  Stark ausgeprägte Medienkompetenz im Umgang mit Standardsoftware </li> <li>  Teamplayer*in (m/w/d) mit hoher Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9c mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.08.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Software-Administrator*in (m/w/d) / Fachverfahrenskoordinator*in (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit, Bereich Allgemeine Ordnungsangelegenheiten, zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mehrere</p><h1> Außendienstmitarbeiter*innen (m/w/d) für das Ordnungsamt – Schwerpunkt Fahrradstaffel</h1><p> Kennziffer: 321.120.20 ff.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Ganzjähriges Überwachen des ruhenden Verkehrs schwerpunktmäßig mit dem Einsatzmittel Dienstfahrrad </li> <li>  Feststellen und Ahnden von Ordnungswidrigkeiten (unter anderem Erteilen von Verwarngeldern bzw. Einleiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren) </li> <li>  Feststellen und Verfolgen von verkehrsordnungsrechtlichen Verstößen im Bereich des ruhenden Verkehrs nach der StVO, StVZO und Satzungen </li> <li>  Treffen von Anordnungen nach dem Gefahrenabwehrrecht zur Gewährleistung eines normgerechten Zustandes im öffentlichen Verkehrsraum, insbesondere auf dem Gebiet des Straßenverkehrsrechts </li> <li>  Freihalten von Radverkehrsanlagen </li> <li>  Durchführen gemeinsamer Kontrollen mit anderen Sicherheitsbehörden, insbesondere der Polizei Brandenburg und der Bundespolizei </li> <li>  Überwachen des fließenden Verkehrs bei der Einhaltung von vorgeschriebenen Geschwindigkeiten </li> <li>  Prüfen und Feststellen von Maßnahmen zur Einhaltung von Rechtsvorschriften, wie zum Beispiel von Jugendschutz, Gewerberecht, Stadtordnung, Hundehalterverordnung, Fischerei- und Jagdrecht sowie Grünflächensatzung und Umweltrecht schwerpunktmäßig mit dem Einsatzmittel Dienstfahrrad </li> <li>  Einleiten und Durchführen von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr, einschließlich Ersatzvornahmen </li> <li>  Gewähren von Amtshilfe bei Ermittlungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Befähigung zum mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw.abgeschlossene, für das Einsatzgebiet förderliche Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung </li> <li>  Aktuell gültiger Pkw-Führerschein </li> <li>  Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen) sowie Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme am Schulungskonzept für Außendienstinspektor*innen </li> <li>  Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie sicheres und konfliktfreies Auftreten vor Bürger*innen </li> <li>  Ausgeprägte persönliche Kompetenz </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz in Verbindung mit ausgeprägter Teamfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9a mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Ein strukturiertes Einarbeitungsmanagement und ein für den Außendienst explizit erarbeitetes Schulungskonzept </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in diesem Bereich zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.08.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Außendienstmitarbeiter*in (m/w/d) für das Ordnungsamt - Schwerpunkt Fahrradstaffel

<h1> Abteilungsleiter (m/w/d) - Kfz-Mechanik</h1><p> für die ACM Auto-Service und Umschlag-Center Mosolf Etzin GmbH am Standort Ketzin/Havel - rund 25 Kilometer westlich von Berlin ab sofort und unbefristet in Vollzeit.</p> MOSOLF bewegt - Ein Pionier der Automobillogistik! <br> <br> <ul>  <li>   Position: Abteilungsleiter (m/w/d) in der Kfz-Mechanik  </li>  <li>   Standort: Unser Technikbetrieb am Standort Ketzin/Havel - rund 25 Kilometer westlich von Berlin  </li>  <li>   Anstellungsart: Vollzeit und unbefristet  </li>  <li>   Start: Ab sofort  </li>  <li>   Über die MOSOLF Gruppe: "MOSOLF bewegt!" – Mehr als ein Slogan, es ist unsere Mission. Jährlich bewegen wir über 2,5 Millionen Fahrzeuge und prägen damit die Logistik in der Automobilbranche. Vom Transport bis zur Aufbereitung, inklusive Verkaufsvorbereitung und Sonderfahrzeugbau, bieten wir ein breites Dienstleistungsspektrum. Unsere Stärke liegt in individuellen, kundenorientierten Logistiklösungen und technischen Services, die MOSOLF zu einem führenden Technik- und Logistikexperten in Europa machen.  </li> </ul> <br><p> Dein Arbeitsalltag als Abteilungsleiter (m/w/d) in der Kfz-Mechanik umfasst Folgendes:</p><ul> <li>  Koordination und Steuerung: Mechanik-, Elektrik- und Servicearbeiten; termingerechte Ausführung von Kundenaufträgen in Zusammenarbeit mit betrieblichen Schnittstellen und Partnerfirmen. </li> <li>  Mitarbeiterführung: Fachliche und situationsgerechte Anleitung der Mitarbeitenden; Führen und Motivieren deines Werkstattteams unter Berücksichtigung der Vorgaben und Ziele. </li> <li>  Auftragsbearbeitung: Überprüfung und Bearbeitung der Fertigungsaufträge unter Einhaltung von Qualität, Arbeitssicherheit, Leistungskennzahlen sowie Ordnung und Sauberkeit; Verantwortung und Umsetzung von Kundenvorgaben innerhalb der Produktion. </li> <li>  Projektleitung und Innovation: Übernahme der Teilprojektleitung für den Sonderfahrzeugbau; Verbesserung von Arbeitsabläufen und Instandsetzungsmethoden. </li> <li>  Technologie und Vorschriften: Sicherstellung der Markenvielfalt im Werkstattbetrieb; Arbeiten mit neuester Technik, um höchste Effizienz und Qualität zu gewährleisten; konsequente Umsetzung von Vorschriften zum Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutz. </li></ul><p> Du überzeugst uns mit folgendem Know-how:</p><ul> <li>  Wir suchen einen Kandidaten, der nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch unser Team mit seiner Persönlichkeit bereichert. </li> <li>  Du besitzt einen Abschluss als Meister im Kfz-Handwerk, als staatlich geprüfter Techniker für Kraftfahrzeugtechnik oder hast eine vergleichbare Qualifikation. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ausgeprägte Fähigkeiten in der Prozessoptimierung sowohl innerhalb deiner Abteilung als auch firmenübergreifend, um Effizienz und Effektivität zu steigern. </li> <li>  Du konntest bereits entsprechende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln. </li> <li>  Starke Problemlösungskompetenz, ausgezeichnete Teamfähigkeit und ein gutes Gespür für Menschen, die es dir ermöglichen, ein positives und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen, zeichnen dich aus. </li> <li>  Du bist bereit, gelegentlich auch operativ in der Werkstatt mitzuarbeiten, um Einblicke in die täglichen Herausforderungen deines Teams zu gewinnen. </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse, die für eine effiziente Arbeitsweise und Dokumentation unerlässlich sind, bringst du ebenfalls mit. Zudem einen Führerschein der Klasse B, der deine Mobilität und Flexibilität unterstreicht. </li></ul><p> Was wir bieten – bei MOSOLF erwartet dich mehr als nur ein Arbeitsplatz:</p><ul> <li>  Als Teil unseres Teams übernimmst du eine spannende Führungsaufgabe in einem modernen und innovativen Familienunternehmen. </li> <li>  Wir schätzen unsere Mitarbeitenden, und das spiegelt sich in einer angemessenen Vergütung, zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen wider. </li> <li>  Deine 40 Wochenstunden erfüllst du in Gleitzeit, und dank deines flexiblen Zeitkontos kannst du Überstunden in Freizeit umwandeln, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. </li> <li>  Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen zur persönlichen Entwicklung. </li> <li>  Wir stellen die Arbeitskleidung und kümmern uns auch um die Reinigung der Oberbekleidung. </li> <li>  Natürlich bieten wir auch Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge und vieles mehr. </li> <li>  Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen! </li></ul><p> Möchtest du Teil unseres Teams werden und an der Zukunft der Automobillogistik mitwirken?</p> Der Schlüssel unseres Erfolges liegt in unserer integrativen, unterstützenden Unternehmenskultur und unserem respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistern. Du möchtest mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuche doch einfach unser Arbeitgeberprofil.<p> Zum Arbeitgeberprofil</p> <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen und deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit. Bewerbe dich einfach, indem du auf „ICH BIN INTERESSIERT“ klickst oder deine Bewerbung direkt per E-Mail an Frau Doreen Schalow unter <a href="mailto:personalwesen.ketzin@mosolf.de" target="_blank">personalwesen.ketzin@mosolf.de</a> sendest.<p> Ich bin interessiert <br> <br> Wenn du weitere Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Doreen Schalow per E-Mail <a href="mailto:personalwesen.ketzin@mosolf.de" target="_blank">personalwesen.ketzin@mosolf.de</a> oder telefonisch unter +49 (0)33233 88-390 wenden. <br> Sie wird dir gerne weiterhelfen und alle deine Fragen beantworten. <br> <br> <br> ACM Auto-Service und Umschlag-Center Mosolf Etzin GmbH <br> Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | <a href="http://www.mosolf.com" target="_blank">www.mosolf.com</a></p>

Abteilungsleiter (m/w/d) - Kfz-Mechanik

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziale Leistungen und Integration zur unbefristeten Anstellung in Teil- oder Vollzeit eine*n</p><h1> Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bildung- und Teilhabeleistungen, BAföG und AFBG</h1><p> Kennziffer: 383.400.03</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Beraten von Antragstellenden (m/w/d) hinsichtlich der rechtlichen Bestimmungen und Möglichkeiten des Leistungsanspruchs nach §§ 28 und 29 SGB II, §§ 34 und 34a SGB XII </li> <li>  Aufnahme von Anträgen auf Leistungen für Bildung und Teilhabe nach §§ 28 und 29 SGB II, §§ 34 und 34a SGB XII </li> <li>  Anspruchsprüfung </li> <li>  Antragsbearbeitung und Leistungsgewährung </li> <li>  Schließen von Einzelvereinbarungen mit Leistungsanbietern </li> <li>  Bearbeitung von Widersprüchen bis zur Abhilfeprüfung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Vorzugsweise Berufserfahrung in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Fachkenntnisse im SGB II und SGB XII sowie angrenzender Gesetze wie VwVfG, SGG, HKR, AsylbLG, BKGG </li> <li>  Dienstleistungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Toleranzfähigkeit </li> <li>  Großes Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit im Umgang mit Standardsoftware </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9a, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.07.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bildung- und Teilhabeleistungen, BAföG und AFBG

<h1> Technischer Einkäufer (m/w/d) für moderne Hochbauprojekte</h1><h3> Aufgaben</h3><p> Sie sind ein wahrer Verhandlungsprofi und arbeiten gerne im Team zusammen? Der Austausch mit Lieferanten und der Grundsatz „Ich will mehr für meine Kunden rausholen!“ treiben Sie an? <br> Dann kommen Sie zu uns und gestalten Sie als technischer Einkäufer (m/w/d) aktiv die Kundenzufriedenheit. <br> In Ihrer Rolle übernehmen Sie dabei:</p><ul> <li>  Sie führen eigenständig und strategisch den Einkauf von Baudienstleistungen durch </li> <li>  Die Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie der fortlaufende Ausbau von Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerken gehören zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie stimmen technische und kaufmännische Aspekte von Angeboten ab, führen Auftragsverhandlungen und -vergaben in enger Abstimmung mit dem Projektleiter durch </li> <li>  Die Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Einzelgewerke anhand von Funktionsbeschreibungen und Mengenermittlungen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li>  Sie optimieren Prozesse und Beschaffungswege, inklusive der strategischen Lieferantenentwicklung, und pflegen interne Datenbanken und Einkaufstools </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum (Bau-) Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) </li> <li>  Praktische Erfahrungen im technischen Einkauf oder in der Bauleitung, idealerweise mit Erfahrungen im Umbau von Bestandsgebäuden </li> <li>  Gute Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie im Vertragswesen </li> <li>  Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office und Interesse an Ausschreibungsprogrammen, z. B. RIB iTWO, ARRIBA </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie zeigen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und arbeiten gerne im Team </li></ul><p> Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Unsere schlüsselfertigen Bauleistungen basieren gleichermaßen auf Eigenproduktion sowie auf wertvollen strategischen Partnerschaften mit Handwerkern und Lieferanten. Das, was wir bei GOLDBECK nicht intern herstellen können, wird von externen Nachunternehmern bezogen. Dank unserer optimierten und kosteneffizienten Eigenproduktion von Modulbauteilen gelingt es uns, unsere Herstellungskosten zu minimieren. Jedoch stellen externe Beschaffungen häufig den größten Teil der Projektkosten dar. Hier ist Ihre Expertise gefragt! Als technischer Einkäufer (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, das Beste im Sinne unserer Kunden zu erreichen und damit wesentlich zum Erfolg der Projekte beizutragen.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn El-Dakhloul. </p> <p>  GOLDBECK Nordost GmbH  <br>  Niederlassung Büro- und Wohngebäude Berlin  <br>  Kienberger Allee 4, 12529 Schönefeld  <br>  Tel. +49 30 2541089 0 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Technischer Einkäufer (m/w/d) für moderne Hochbauprojekte

<p> Klima braucht Köpfe. Das Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e.V. (PIK) untersucht wissenschaftlich und gesellschaftlich relevante Fragestellungen. Es ist eine der weltweit führenden Forschungseinrichtungen auf seinem Gebiet und bietet Natur- und SozialwissenschaftlerInnen aus aller Welt beste Voraussetzungen für exzellente interdisziplinäre Forschung.</p><p> Für die Administration des PIK suchen wir im Referat Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Mitarbeiter*in Drittmittelmanagement (m/w/d)</h1><p> (Stellenausschreibungsnummer: 34-2024 Drittmittel)</p><p> Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Entfristung (von Beginn an unbefristete Einstellung bei Bewerbung aus einem aktuell unbefristeten Arbeitsverhältnis). Die Vergütung bemisst sich entsprechend der Vorgaben des Tarifvertrags der Länder (TV-L Brandenburg). Für diese Stelle ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b mit einer Arbeitszeit von 40 Stunden/Woche (Vollzeit) vorgesehen. Die Stelle ist für Teilzeit geeignet.</p><p> Das Referat Finanzen ist für die Verwaltung der Finanzmittel und das Rechnungswesen des Instituts verantwortlich. Dies umfasst auch die finanzielle Betreuung von derzeit ca. 160 Drittmittelprojekten.</p><h4> Ihre Aufgaben umfassen:</h4><ul> <li>  Betreuung und Management von diversen nationalen und internationalen Forschungsprojekten </li> <li>  Drittmittelbewirtschaftung unter Einhaltung und Umsetzung der Regularien und Bestimmungen von überwiegend öffentlichen Geldgebern, </li> <li>  Budgetüberwachung, finanzielle Projektabwicklung und buchhalterische Aufgaben, </li> <li>  Personalcontrolling und -bewirtschaftung innerhalb der zugewiesenen Drittmittelprojekte, </li> <li>  Prüfung der Förderfähigkeit von Beschaffungen und Ausgaben, </li> <li>  Terminüberwachung, Abstimmung und Korrespondenz mit Projektleitungen, Projektpartnern und Geldgebern, </li> <li>  Vorbereitung, Erstellung und Absicherung von Verwendungsnachweisen und Finanzreports, </li> <li>  Begleitung von externen Prüfungen und Audits </li> <li>  Beratung und enge Zusammenarbeit mit Projektleitungen und Wissenschaftler*innen in den Forschungsabteilungen sowie externen Projektpartnern und Fördermittelgeber </li></ul><h4> Sie verfügen über:</h4><ul> <li>  ein wirtschaftswissenschaftliches Bachelorstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im betriebs- oder finanzwirtschaftlichen Bereich, </li> <li>  idealerweise fundierte Kenntnisse in der Drittmittelverwaltung </li> <li>  sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) sowie ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität im Hinblick auf entsprechende Softwareanwendungen </li> <li>  idealerweise Erfahrungen in der Finanzsoftware DATEV </li> <li>  hohe verbale Kompetenz in Wort und Schrift in deutscher sowie idealerweise gute Kenntnisse der englischen Sprache </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  die Mitarbeit in einem kreativen und interdisziplinären Team, </li> <li>  ein spannendes Umfeld in einem international renommierten Forschungsinstitut mit einem Arbeitsplatz inmitten eines wunderschönen Forschungscampus auf dem historischen Telegrafenberg in Potsdam mit guter Anbindung nach Berlin, </li> <li>  die Möglichkeit, zeitlich flexibel und mobil (bis zu 50% der Arbeitszeit) zu arbeiten </li> <li>  ein tarifliches Entgelt, tarifliche Leistungen sowie einen Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket Job. </li></ul><p> Das PIK legt Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt, daher begrüßen wir Bewerbungen ohne Foto. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Betreuungspflichten oder Alter. Das PIK strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in der Wissenschaft an und fordert daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Das PIK unterstützt die Rückkehr aus der Elternzeit.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.09.2024 direkt über unser Bewerbungsformular unter diesem Ausschreibungstext auf unserer Webseite.</p><p> Haben Sie einen internationalen Studienabschluss, so fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Sollten Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, so müssten Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite <a href="https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html</a>.</p><p> Für weitere inhaltliche Informationen oder Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Frauke Haneberg unter der Telefonnummer: 0331-288- 2698 gern zur Verfügung.</p>

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