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<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit, direkt der Fachbereichsleitung unterstellt, zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n</p><h1> Projektmanager*in (m/w/d) Kommunale Kriminalprävention</h1><p> Kennziffer: 320.000.11</p><h3> <br> Ihre Aufgaben</h3><h3> <br> Organisatorisches Projektmanagement</h3><ul> <li>  Leiten der Geschäftsstelle KKP (Kommunale Kriminalprävention) </li> <li>  Vorbereiten, Organisieren und Unterstützen der Durchführung der Sitzungen der verschiedenen Gremien der KKP </li> <li>  Erstellen von Geschäftsberichten und Anfertigen des regelmäßigen Newsletters </li> <li>  Initiieren, Planen und Durchführen von Präventionsveranstaltungen und Übernehmen von Vorträgen </li></ul><h3> Inhaltliches Projektmanagement</h3><ul> <li>  Analysieren der kommunalen Sicherheitslage, Erheben und Auswerten von Lagebildern und Kriminalstatistiken </li> <li>  Initiieren von Umfragen, Analysieren der Befragungsergebnisse und Ableiten von Handlungsbedarfen </li> <li>  Leiten von kriminalpräventiven Projekten und Teilprojekten der KKP </li> <li>  Koordinieren von und Mitarbeit an Projektumsetzungen sowie Projektcontrolling </li> <li>  Evaluieren der Wirksamkeit präventiver Maßnahmen </li> <li>  Kontaktpflege mit Stakeholdern und Netzwerkpartnern sowie Mitarbeit im Städtenetzwerk Kriminalprävention </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Einwerben von Fördermitteln und Umsetzen der Fachförderrichtlinie der KKP </li></ul><p> Unterstützen der Fachbereichsleitung durch die Übernahme von Sonderaufgaben</p><h3> <br> Ihr Profil <br></h3><ul> <li>  Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Soziologie, Politik- Verwaltungs- oder Polizeiwissenschaften, Kriminologie, Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li>  Statistikkenntnisse und ausgeprägte Medienkompetenz </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Verhandlungskompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Veränderungskompetenz und Belastbarkeit </li> <li>  Sehr gute Darstellungskompetenz </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><p> Es wird erwartet, dass sich Bewerberinnen und Bewerber - nach erfolgter Auswahlentscheidung - grundlegende Kenntnisse der Kriminalprävention im Selbststudium aneignen.</p><h3> <br> Unser Angebot <br></h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 11 mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Selbständiges und eigeninitiatives Arbeiten </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br></h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.08.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Projektmanager*in (m/w/d) Kommunale Kriminalprävention

<h3> DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT</h3><p> Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge.</p><p> Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.</p><p> Werde jetzt Zukunftsgestalter (m/w/d) bei der Stadtwerke Potsdam GmbH</p><p> Als Dachunternehmen für die verschiedenen städtischen Ver- und Entsorgungsunternehmen, den Verkehrsbetrieb, die städtischen Bäder, den kommunalen Fuhrparkservice und die Stadtbeleuchtung bewegen wir eine ganze Stadt.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams im Konzernpersonal suchen wir unbefristet und schnellstmöglich einen</p><h1> Senior-Personalcontroller (m/w/d)</h1><h2> Stellen-ID 1676211</h2><h3> DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN</h3><ul> <li>  Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist. </li> <li>  Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. </li> <li>  Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. </li> <li>  Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung plus Stromrabatt. </li> <li>  Freie Zeit: 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals. </li> <li>  Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschland-Ticket. </li> <li>  Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents u. v. m. </li> <li>  Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Shopping: Über unser Corporate-Benefits-Portal erhältst du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern, z.B. Adidas, Apple u. v. m. </li></ul><h3> DEINE POSITION</h3><ul> <li>  Planung: Im Tagesgeschäft deines Handelns liegen die Quartals- und Jahresabschlussarbeiten, beispielsweise die Ermittlung von Personalrückstellungen, Plausibilisierung von versicherungsmathematischen Gutachten, Kontenklärung. Weiterhin unterstützt du die Leitungsebenen in der Planung von Personalkapazitäten und -aufwänden. Dabei bildest du eine Schnittstelle zwischen dem Personalmanagement und den Fachbereichen und koordinierst für einzelne Bereiche den gesamten Personalplanungsprozesses. </li> <li>  Berichterstattung: Du erstellst neben Ad-hoc-Reports und -Analysen Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen für einzelne Fachbereiche und die Unternehmen des Stadtwerkeverbundes. </li> <li>  Entwicklung: Gemeinsam mit dem Personalteam entwickelst du Steuerungsinstrumente, KPIs und Statistiken für das Personalcontrolling weiter. Gern kannst du deine bisherigen Erfahrungen auch in die Neuentwicklung von Tools einbringen. </li> <li>  Projektmanagement: In deinen Händen liegen Gestaltung und Optimierung von bestehenden Personalcontrolling-Prozessen im ganzen Haus. Weiterhin freuen wir uns über deine fachliche Expertise bei der Mitwirkung in HR- und Konzernprojekten. </li></ul><h3> SO ÜBERZEUGST DU UNS</h3><ul> <li>  Ausbildung: Dein abgeschlossenes Studium mit Bachelor- oder Masterabschluss, bevorzugt in einem wirtschaftswissenschaftlichen Kontext, oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich mit umfassender Berufserfahrung bildet die solide Basis deiner Fachkompetenz. </li> <li>  Erfahrung: Idealerweise bringst du wertvolles Wissen aus deiner fundierten Berufserfahrung im Personalcontrolling ein. </li> <li>  Software: Der sichere Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere mit Excel, SAP HR und möglichen weiteren Datenanalyse- und Visualisierungstools ist für dich selbstverständlich. </li> <li>  Persönlichkeit: Eine große Zahlenaffinität, die Freude an der analytischen Arbeit sowie Engagement und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität zeichnen dich aus. Deine hohe Bereitschaft zur Weiterbildung, Selbstständigkeit, Eigeninitiative, dein Teamgeist und dein Durchsetzungsvermögen machen dich zu einem wertvollen Teammitglied. </li></ul><p> Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn deine Qualifikationen nicht in jedem Punkt unseren Anforderungen entsprechen.</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Frau Nicole Jänicke <br> aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da: <br> Tel. (0331) 661 - 975</p><p> Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a> zur Verfügung.</p><p> Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal <br> Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam</p>

Senior-Personalcontroller (m/w/d)

<h3> DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT</h3><p> Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge.</p><p> Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.</p><p> Willkommen in deinem Netz der Möglichkeiten <br> In der Netzgesellschaft Potsdam GmbH spinnen wir keine Geschichten, sondern sorgen für die Stabilität und den Energiefluss in den Netzen von morgen. Deine Mission als Energieheld*in bei uns: die Menschen und Unternehmen in der Region sicher und zuverlässig mit Strom, Gas, Fernwärme und Wasser versorgen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Messstellenbetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verwaltung unserer Zähler dich als</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Lagerlogistik</h1><h2> Stellen-ID 1665840</h2><h3> DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN</h3><ul> <li>  Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist. </li> <li>  Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. </li> <li>  Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. </li> <li>  Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung plus Stromrabatt. </li> <li>  Freie Zeit: 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals. </li> <li>  Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschland-Ticket. </li> <li>  Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport-und Mitarbeitendenevents u.v.m. </li> <li>  Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Shopping: Über unser Corporate-Benefits-Portal erhältst du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern wie Adidas, Apple u.v.m. </li></ul><h3> DEINE POSITION</h3><ul> <li>  Wir haben viel vor: Im Rahmen der Digitalisierung und Automatisierung wirkst du bei der Einführung und Bedienung von Warenwirtschaftssystemen mit und unterstützt bei der Entwicklung moderner Prozesse und Systemlösungen. </li> <li>  Lagerkontrolle: Bis zur Einführung der Systeme pflegst du die Lagerbestandslisten, wertest Kennzahlen aus und verfolgst Verbesserungsmaßnahmen. Zudem arbeitest du bei der monatlichen Auslesung von Wärmemengenzählern durch Nahfunk mit. </li> <li>  Warenwirtschaft: Du bist verantwortlich für die Einlagerung und Ausgabe unserer Messgeräte der Medien Strom, Gas und Fernwärme. </li> <li>  Warenvorbereitung: Du prüfst die Geräte auf Vollständigkeit sowie Qualität und bereitest die Messgeräte vor, indem du bspw. Parametrierungen vornimmst und Zusatzmodule installierst. </li> <li>  Warenbestellung: Du pflegst die Daten in der Geräteverwaltung sowie in anderen Systemen und rufst Messgeräte aus bestehenden Rahmenverträgen ab. Zudem bestellst und koordinierst du die Abführung von Containern für die Entsorgung. </li> <li>  Zukunftsdenken: Langfristig stellst du die Logistikqualität durch die Entwicklung von Maßnahmen zur Überwachung und Reduzierung von Logistikfehlern sicher. </li> <li>  Inventur: Du führst eine jährliche Inventur des Lagerbestands durch. </li></ul><h3> SO ÜBERZEUGST DU UNS</h3><ul> <li>  Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich der Logistik, im kaufmännischen oder technischen Bereich. </li> <li>  Erfahrungen: Du verfügst über Erfahrungen in der Lagerwirtschaft und Logistik sowie bestenfalls in der Energiewirtschaft und dem Zählerwesen. </li> <li>  So arbeitest du: Du bist ergebnisorientiert im strukturübergreifenden Kontext und besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Selbstständigkeit. Zudem bringst du neue Ideen mit und bist zukunftsorientiert. </li> <li>  Teamorientierung: Du zeichnest dich darüber hinaus durch gutes Kommunikationsvermögen und Teamgeist aus. </li></ul><p> Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn deine Qualifikationen nicht in jedem Punkt unseren Anforderungen entsprechen.</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Klaudia Kaatz aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da: Tel. (0331) 661 97 44.</p><p> Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a> zur Verfügung.</p><p> Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal <br> Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Lagerlogistik

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Vertriebsgebiet im nördl. Brandenburg (Prignitz, Ruppiner Seenland, Uckermark, Barnimer Land, Havelland, Potsdam, Fläming, Spreewald) einen engagierten</p><h1> Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)</h1><h2> Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Gewinnung von Neukunden (Privatkunden und Gewerbe/Industrie) in Ihrem Verkaufsgebiet für Tank- und Flaschengas </li> <li>  Beratung und Betreuung unseres vorhandenen Kundenstamms </li> <li>  Technischen Beratung und Abwicklung vor Ort, Planung und Koordination </li> <li>  Systematischer Ausbau und Pflege unseres Partnernetzwerkes </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsbeobachtung </li> <li>  Mitarbeit und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung mit Interesse an technischen Produkten </li> <li>  Kenntnisse aus der Flüssiggasbranche sowie Heizungs- oder Versorgungstechnik sind von Vorteil </li> <li>  Mehrjährige Vertriebs- und Außendiensterfahrung </li> <li>  Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, eine sorgfältige und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Spaß am Vertrieb und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Kommunikations- und Kontaktstärke sowie unternehmerisches Denken </li> <li>  Eine PKW-Fahrerlaubnis sowie Kenntnisse im Umgang mit IT-Ausstattungen </li></ul><h2> Darauf können Sie sich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  38,5 Stunden Woche </li> <li>  Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Mobiles Arbeiten von zu Hause aus oder unterwegs </li> <li>  Auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, in welches Sie sich einbringen und welches Sie weiterentwickeln können </li> <li>  Auf eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Auf einen Arbeitgeber, der Ihre Initiative schätzt und fördert </li> <li>  Prämie für Mitarbeiterempfehlung </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Getränke, Obst, Gemüse und Nüsse zur Verfügung </li></ul><p> <br> Wenn Sie die Herausforderung anspricht, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin hier. <br> <br> Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter: 06441-5559118 – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Drachen-Propangas GmbH <br> Zentrale Wetzlar <br> Henri-Duffaut-Straße 2, 35578 Wetzlar</p><p> Wir sind ein bundesweit tätiges, leistungsstarkes Energieversorgungsunternehmen der Flüssiggasbranche mit über 60 Jahren Erfahrung. Als zuverlässiger Partner beliefern wir Kunden aus Industrie, Handwerk, Landwirtschaft sowie Privathaushalte.</p>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

<p> Als führender Anbieter für Wohnraum und Stadtentwicklung in Potsdam übernimmt die ProPotsdam GmbH vielfältige Bauvorhaben von besonderer Bedeutung für die Landeshauptstadt.</p><p> Als</p><h1>  Projektmanager*in (m/w/i) Bereich Neubau </h1><p> erfüllen Sie Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Errichtung und Sanierung von Gebäuden und deren Betrieb, um den Einstieg in die Nutzung so reibungslos wie möglich zu gestalten und die Voraussetzungen für die Betriebsphase strukturiert abzubilden.</p><p> Die technische Dokumentation und technischen Daten sollen für Betrieb und Unterhalt unseres Gebäudebestandes bedarfsgerecht, konsistent in hoher Qualität und digital bereitgestellt werden. Für die ProPotsdam GmbH, Bereich Neubau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmanager*in (m/w/i), welche*r die nachfolgend aufgezählten Aufgaben mit Freude und Engagement erledigen möchte:</p><ul> <li>  Organisation, Begleitung und Dokumentation von Abnahmeprozessen bei Bauvorhaben in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung </li> <li>  Mitorganisation der Objektübergabe an den Betreiber </li> <li>  Abruf, Prüfung auf Vollständigkeit und Zusammenstellung der Objektdokumentation, die durch Fremdfirmen bereitgestellt wird </li> <li>  Nachverfolgung von Dokumentationsfristen </li> <li>  Evaluierung und Formulierung von Anforderungen an die Dokumentation von Neubauvorhaben und Sanierungsprojekten zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse </li> <li>  Aufbau der digitalen Gebäudeakte </li> <li>  selbständige Steuerung von Mängelbeseitigungen, Ersatzvornahmen o. ä. </li> <li>  Begleitung und Dokumentation von Schlussbegehungen nach Ablauf der Gewährleistungsfristen </li> <li>  Organisation der formalen internen Abwicklung von Versicherungsschäden während und nach der Bauphase vergleichbare Aufgaben sowie Sonderaufgaben </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (TH; TU; FH) mit dem Schwerpunkt Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung bei einem Wohnungsbauunternehmen oder einem Träger mit Entwicklungs- oder Sanierungsschwerpunkt oder einer Beratungsgesellschaft im Bereich Wohnungsbau wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in Dokumentationspflege und/oder Dokumentations-Digitalisierungsprojekten </li> <li>  sehr gute EDV- und PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint, MS Project) </li></ul><p> Wir bieten u. a.:</p><p> Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können:</p><ul> <li>  mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen </li> <li>  mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. </li> <li>  mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen </li> <li>  mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist. </li></ul><p> Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier:</p><p> MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de)</p><p> Was Sie bei uns erwartet!</p><p> Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2022“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch.</p><p> Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.</p><p> Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)</p>

Projektmanager*in (m/w/i) Bereich Neubau

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Steuerung Rechnungswesen zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n</p><h1> Software-Administrator*in (m/w/d) / Fachverfahrenskoordinator*in (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 118.000.02</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> In dieser Position übernehmen Sie u.a. die Betreuung der Fachverfahrenssoftware H&amp;H ProDoppik. Folgende Aufgabenbereiche zählen zu Ihrem vielfältigen Tätigkeitsfeld:</p><h3> IT- und Organisationsprojekte zur Umsetzung von digitalen Leistungsprozessen</h3><ul> <li>  Mitwirken an verwaltungsweiten Digitalisierungsprojekten </li> <li>  Beraten und Begleiten der Führungskräfte bei der Einführung neuer Fachverfahren und Erarbeiten von Vorschlägen zur Weiterentwicklung der elektronischen Vorgangsbearbeitung </li> <li>  Koordinieren von Digitalisierungsprojekten in Abstimmung mit IT-Projektleitenden des Fachbereichs E-Government </li> <li>  Optimieren der Verfahrensanwendung und Unterstützen bei bereichsübergreifender Prozessoptimierung </li> <li>  Erarbeiten und Abstimmen von Workflows für die digitale Leistungserstellung mit den Mitarbeitenden </li></ul><h3> Integration von Fachverfahren</h3><ul> <li>  Integrieren von neuen Fremdverfahren </li> <li>  Sicherstellen der technisch ordnungsgemäßen Zulieferung der Daten aus Fremdverfahren </li> <li>  Optimieren und Weiterentwickeln von Standard-Schnittstellen </li> <li>  Technisches Betreuen der Fachbereiche bei Neueinsatz von Schnittstellen </li></ul><h3> Sicherstellen des Funktionsbetriebes des Fachverfahrens</h3><ul> <li>  Erstellen der Schutzbedarfsanalyse mit Beteiligung der Datenschutzbeauftragten </li> <li>  Erstellen von spezifischen Arbeits- und Dienstanweisungen sowie Prozessbeschreibungen zum Einsatz der Fachverfahren </li> <li>  Sicherstellen des ordnungsgemäßen Einsatzes, der Verfügbarkeit, Lauffähigkeit und Aktualität des H+H Finanzwesens </li> <li>  Konfigurieren der H+H Finanzsoftware </li></ul><h3> Hotline- und Servicedienst sowie IT-Bedarfs- und Anforderungsmanagement <br></h3><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor- oder Fachhochschulabschluss der Fachrichtung Verwaltungs-/Wirtschaftsinformatik, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Sicherer Umgang mit Fachsoftware H&amp;H ProDoppik wünschenswert </li> <li>  Fundierte Kenntnisse zum Aufbau und zur Funktionsweise von IT-Infrastruktur und Fachsoftware </li> <li>  Stark ausgeprägte Medienkompetenz im Umgang mit Standardsoftware </li> <li>  Teamplayer*in (m/w/d) mit hoher Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9c mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.08.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Software-Administrator*in (m/w/d) / Fachverfahrenskoordinator*in (m/w/d)

<h1> Abteilungsleiter (m/w/d) - Kfz-Mechanik</h1><p> für die ACM Auto-Service und Umschlag-Center Mosolf Etzin GmbH am Standort Ketzin/Havel - rund 25 Kilometer westlich von Berlin ab sofort und unbefristet in Vollzeit.</p> MOSOLF bewegt - Ein Pionier der Automobillogistik! <br> <br> <ul>  <li>   Position: Abteilungsleiter (m/w/d) in der Kfz-Mechanik  </li>  <li>   Standort: Unser Technikbetrieb am Standort Ketzin/Havel - rund 25 Kilometer westlich von Berlin  </li>  <li>   Anstellungsart: Vollzeit und unbefristet  </li>  <li>   Start: Ab sofort  </li>  <li>   Über die MOSOLF Gruppe: "MOSOLF bewegt!" – Mehr als ein Slogan, es ist unsere Mission. Jährlich bewegen wir über 2,5 Millionen Fahrzeuge und prägen damit die Logistik in der Automobilbranche. Vom Transport bis zur Aufbereitung, inklusive Verkaufsvorbereitung und Sonderfahrzeugbau, bieten wir ein breites Dienstleistungsspektrum. Unsere Stärke liegt in individuellen, kundenorientierten Logistiklösungen und technischen Services, die MOSOLF zu einem führenden Technik- und Logistikexperten in Europa machen.  </li> </ul> <br><p> Dein Arbeitsalltag als Abteilungsleiter (m/w/d) in der Kfz-Mechanik umfasst Folgendes:</p><ul> <li>  Koordination und Steuerung: Mechanik-, Elektrik- und Servicearbeiten; termingerechte Ausführung von Kundenaufträgen in Zusammenarbeit mit betrieblichen Schnittstellen und Partnerfirmen. </li> <li>  Mitarbeiterführung: Fachliche und situationsgerechte Anleitung der Mitarbeitenden; Führen und Motivieren deines Werkstattteams unter Berücksichtigung der Vorgaben und Ziele. </li> <li>  Auftragsbearbeitung: Überprüfung und Bearbeitung der Fertigungsaufträge unter Einhaltung von Qualität, Arbeitssicherheit, Leistungskennzahlen sowie Ordnung und Sauberkeit; Verantwortung und Umsetzung von Kundenvorgaben innerhalb der Produktion. </li> <li>  Projektleitung und Innovation: Übernahme der Teilprojektleitung für den Sonderfahrzeugbau; Verbesserung von Arbeitsabläufen und Instandsetzungsmethoden. </li> <li>  Technologie und Vorschriften: Sicherstellung der Markenvielfalt im Werkstattbetrieb; Arbeiten mit neuester Technik, um höchste Effizienz und Qualität zu gewährleisten; konsequente Umsetzung von Vorschriften zum Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutz. </li></ul><p> Du überzeugst uns mit folgendem Know-how:</p><ul> <li>  Wir suchen einen Kandidaten, der nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch unser Team mit seiner Persönlichkeit bereichert. </li> <li>  Du besitzt einen Abschluss als Meister im Kfz-Handwerk, als staatlich geprüfter Techniker für Kraftfahrzeugtechnik oder hast eine vergleichbare Qualifikation. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ausgeprägte Fähigkeiten in der Prozessoptimierung sowohl innerhalb deiner Abteilung als auch firmenübergreifend, um Effizienz und Effektivität zu steigern. </li> <li>  Du konntest bereits entsprechende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln. </li> <li>  Starke Problemlösungskompetenz, ausgezeichnete Teamfähigkeit und ein gutes Gespür für Menschen, die es dir ermöglichen, ein positives und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen, zeichnen dich aus. </li> <li>  Du bist bereit, gelegentlich auch operativ in der Werkstatt mitzuarbeiten, um Einblicke in die täglichen Herausforderungen deines Teams zu gewinnen. </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse, die für eine effiziente Arbeitsweise und Dokumentation unerlässlich sind, bringst du ebenfalls mit. Zudem einen Führerschein der Klasse B, der deine Mobilität und Flexibilität unterstreicht. </li></ul><p> Was wir bieten – bei MOSOLF erwartet dich mehr als nur ein Arbeitsplatz:</p><ul> <li>  Als Teil unseres Teams übernimmst du eine spannende Führungsaufgabe in einem modernen und innovativen Familienunternehmen. </li> <li>  Wir schätzen unsere Mitarbeitenden, und das spiegelt sich in einer angemessenen Vergütung, zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen wider. </li> <li>  Deine 40 Wochenstunden erfüllst du in Gleitzeit, und dank deines flexiblen Zeitkontos kannst du Überstunden in Freizeit umwandeln, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. </li> <li>  Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen zur persönlichen Entwicklung. </li> <li>  Wir stellen die Arbeitskleidung und kümmern uns auch um die Reinigung der Oberbekleidung. </li> <li>  Natürlich bieten wir auch Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge und vieles mehr. </li> <li>  Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen! </li></ul><p> Möchtest du Teil unseres Teams werden und an der Zukunft der Automobillogistik mitwirken?</p> Der Schlüssel unseres Erfolges liegt in unserer integrativen, unterstützenden Unternehmenskultur und unserem respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistern. Du möchtest mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuche doch einfach unser Arbeitgeberprofil.<p> Zum Arbeitgeberprofil</p> <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen und deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit. Bewerbe dich einfach, indem du auf „ICH BIN INTERESSIERT“ klickst oder deine Bewerbung direkt per E-Mail an Frau Doreen Schalow unter <a href="mailto:personalwesen.ketzin@mosolf.de" target="_blank">personalwesen.ketzin@mosolf.de</a> sendest.<p> Ich bin interessiert <br> <br> Wenn du weitere Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Doreen Schalow per E-Mail <a href="mailto:personalwesen.ketzin@mosolf.de" target="_blank">personalwesen.ketzin@mosolf.de</a> oder telefonisch unter +49 (0)33233 88-390 wenden. <br> Sie wird dir gerne weiterhelfen und alle deine Fragen beantworten. <br> <br> <br> ACM Auto-Service und Umschlag-Center Mosolf Etzin GmbH <br> Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | <a href="http://www.mosolf.com" target="_blank">www.mosolf.com</a></p>

Abteilungsleiter (m/w/d) - Kfz-Mechanik

<h1> Technischer Einkäufer (m/w/d) für moderne Hochbauprojekte</h1><h3> Aufgaben</h3><p> Sie sind ein wahrer Verhandlungsprofi und arbeiten gerne im Team zusammen? Der Austausch mit Lieferanten und der Grundsatz „Ich will mehr für meine Kunden rausholen!“ treiben Sie an? <br> Dann kommen Sie zu uns und gestalten Sie als technischer Einkäufer (m/w/d) aktiv die Kundenzufriedenheit. <br> In Ihrer Rolle übernehmen Sie dabei:</p><ul> <li>  Sie führen eigenständig und strategisch den Einkauf von Baudienstleistungen durch </li> <li>  Die Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie der fortlaufende Ausbau von Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerken gehören zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie stimmen technische und kaufmännische Aspekte von Angeboten ab, führen Auftragsverhandlungen und -vergaben in enger Abstimmung mit dem Projektleiter durch </li> <li>  Die Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Einzelgewerke anhand von Funktionsbeschreibungen und Mengenermittlungen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li>  Sie optimieren Prozesse und Beschaffungswege, inklusive der strategischen Lieferantenentwicklung, und pflegen interne Datenbanken und Einkaufstools </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum (Bau-) Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) </li> <li>  Praktische Erfahrungen im technischen Einkauf oder in der Bauleitung, idealerweise mit Erfahrungen im Umbau von Bestandsgebäuden </li> <li>  Gute Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie im Vertragswesen </li> <li>  Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office und Interesse an Ausschreibungsprogrammen, z. B. RIB iTWO, ARRIBA </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie zeigen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und arbeiten gerne im Team </li></ul><p> Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Unsere schlüsselfertigen Bauleistungen basieren gleichermaßen auf Eigenproduktion sowie auf wertvollen strategischen Partnerschaften mit Handwerkern und Lieferanten. Das, was wir bei GOLDBECK nicht intern herstellen können, wird von externen Nachunternehmern bezogen. Dank unserer optimierten und kosteneffizienten Eigenproduktion von Modulbauteilen gelingt es uns, unsere Herstellungskosten zu minimieren. Jedoch stellen externe Beschaffungen häufig den größten Teil der Projektkosten dar. Hier ist Ihre Expertise gefragt! Als technischer Einkäufer (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, das Beste im Sinne unserer Kunden zu erreichen und damit wesentlich zum Erfolg der Projekte beizutragen.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn El-Dakhloul. </p> <p>  GOLDBECK Nordost GmbH  <br>  Niederlassung Büro- und Wohngebäude Berlin  <br>  Kienberger Allee 4, 12529 Schönefeld  <br>  Tel. +49 30 2541089 0 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Technischer Einkäufer (m/w/d) für moderne Hochbauprojekte

<p> Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt.</p><p> Sie bringen Leidenschaft und Engagement für die Instandhaltung von Immobilien mit und möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und vielseitigen Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Die GEWOBA Wohnungsverwaltungsgesellschaft Potsdam mbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Technische*r Projektmanager*in (m/w/i) für Gewährleistungsmanagement <br> – Vollzeit, unbefristet</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Gewährleistungsmanagement: Prüfung und Bearbeitung von Gewährleistungsmangelmeldungen Dokumentation, Nachverfolgung und Durchführung von Ersatzvornahmen Unterstützung bei Versicherungs- und Schadenersatzfällen </li> <li>  Bauunterlagen und Abnahmen: Verwaltung der Bauunterlagen für Neubau- und Modernisierungsprojekte für die bautechnische Bewirtschaftung im Bereich Facility Management Dokumentation und Begleitung der Bauabnahmen </li> <li>  Kommunikation: Konstruktiver Austausch mit Mieter*innen, Dienstleistern und dem internem Bestandsmanagement </li> <li>  Planung und Administration: Mitarbeit an technischen und finanziellen Jahresplanungen Durchführung administrativer Aufgaben in SAP und MS Office </li> <li>  Weitere Aufgaben: Übernahme vergleichbarer Tätigkeiten zur Unterstützung des Teams </li></ul><p> Berufliche Voraussetzungen:</p><ul> <li>  abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium mit den Schwerpunkten Haustechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen Hochbau, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. </li> <li>  mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Realisierung von Instandhaltungsmaßnahmen mit dem Schwerpunkt Haustechnik, Elektro, Facilitymanagement o. ä. wünschenswert </li> <li>  möglichst fundierte Kenntnisse in SAP, Module PM/RE, und MS Office </li> <li>  baurechtliche, bautechnische Kenntnisse </li> <li>  Erfahrungen bei der Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeimmobilien </li> <li>  gute anwendungsbereite Kenntnisse VOB, VOL, HOAI, BGB, Landesbauordnung sowie technischer Normen, Regeln und Richtlinien </li> <li>  Erfahrung bei der Durchführung umfassender Baumaßnahmen auch gewerkeübergreifend (Projektsteuerung/-planung) </li> <li>  eigenverantwortlich, selbstständig, kundenorientiert, kommunikationsstark, wirtschaftlich handelnd </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><p> Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge - wir suchen nach Mitarbeiter*innen, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, in dem Themenbereich zu arbeiten.</p><p> Wir bieten u. a.:</p><p> Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können:</p><ul> <li>  mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten </li> <li>  mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen </li> <li>  mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen </li> <li>  mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen </li></ul><p> Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier:</p><p> MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de)</p><p> Was Sie bei uns erwartet!</p><p> Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® mehrfach als „Beste Arbeitgeberin in Berlin-Brandenburg“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch.</p><p> Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.</p><p> Ansprechpartnerin: Cassie Opitz (0331-6206 229)</p><p> Sie wünschen sich Einblicke hinter die Kulissen von ProPotsdam? Dann schauen Sie auf unserem Instagram Karriere-Kanal vorbei.</p>

Technische*r Projektmanager*in (m/w/i) für Gewährleistungsmanagement

<h1> Projektleiter (m/w/d) für Büro- und Wohngebäude</h1><h3> Aufgaben</h3><p> Als Projektleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau übernehmen Sie die verantwortungsvolle Führung und Steuerung Ihres Teams bei der Realisierung spannender schlüsselfertiger Hochbauprojekte. Mit Ihrer zielorientierten Herangehensweise und Ihrem ausgeprägten Führungstalent steuern Sie den gesamten Projektverlauf und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten. <br> <br> Ihr Tätigkeitsfeld umfasst folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Sie führen und steuern das Projektteam zielorientiert und stellen damit die Realisierung schlüsselfertiger Hochbauprojekte für Büro- und Wohngebäude in der Region Berlin sicher </li> <li>  Dabei koordinieren und überwachen Sie die Bauausführung ergebnisorientiert </li> <li>  Sie bleiben im engen Austausch mit allen Beteiligten wie Bauherren, Behörden, Fachingenieuren sowie internen Schnittstellen </li> <li>  Bei der Vergabe und Auswahl der richtigen Nachunternehmer leisten Sie einen wesentlichen Beitrag und unterstützen mit Ihrer Expertise bei technischen Fragen </li> <li>  Sie übernehmen die wirtschaftliche und technische Verantwortung der Projekte </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur mit fachbezogenem Schwerpunkt </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung von Schlüsselfertigbau-Projekten (wünschenswert sind Erfahrungen mit Büro- oder Wohngebäuden) </li> <li>  Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung </li> <li>  Ergebnisorientierte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität und Freude am gemeinsamen Erfolg </li></ul><p> Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn El-Dakhloul. </p> <p>  GOLDBECK Nordost GmbH  <br>  Niederlassung Büro- und Wohngebäude Berlin  <br>  Kienberger Allee 4, 12529 Schönefeld  <br>  Tel. +49 30 2541089 0  <br> </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

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