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<h1> Sozialpädagoge (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Potsdam</h1><p> bbw Bildungswerk der Wirtschaft in Berlin und Brandenburg <br> Das bbw Bildungswerk der Wirtschaft in Berlin und Brandenburg ist seit über 50 Jahren ein führender Anbieter von Bildungs- und Beratungsdienstleistungen. Mit einer Vielzahl an Bildungszentren und Standorten sowie etwa 160 Mitarbeitenden bieten wir ein umfangreiches Angebot – von der Berufsorientierung über Weiterbildung und Umschulung bis hin zum Studium. Als Teil eines breiten Netzwerks aus Unternehmen, Verbänden und Institutionen gestalten wir aktiv die Bildungslandschaft der Region mit. Unser Handeln ist dabei stets gemeinnützig und praxisnah.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p> <br> Sozialpädagoge (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Potsdam <br> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Brandenburg Potsdam</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Analyse schulischer, fachlicher und sozialer Kompetenzen unserer Teilnehmer und deren Dokumentation, </li> <li>  Erarbeitung beruflicher und sozialer Lösungsstrategien, </li> <li>  Heranführung und Eingliederung in das Ausbildungs- und Beschäftigungssystem durch individuelle Sozial- und Netzwerkarbeit, </li> <li>  Vermittlung und Begleitung in die betriebliche Erprobung/ in das Arbeitsverhältnis o. ä., </li> <li>  Erstellung von Einschätzungen sowie Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen, </li> <li>  Zusammenarbeit mit allen relevanten Netzwerkpartnern wie Rehaabteilung, IHK, Handelskammer, Berufsschulen, </li> <li>  Ansprechpartner bei persönlichen Problemen und bei Fragen des Alltags, </li> <li>  Organisation von Lernzusatzangeboten zur Beseitung von Defiziten, </li> <li>  Erstellung von Einschätzungen und Beobachtungsprotokollen, </li> <li>  Projektleitung entsprechend unseres Qualitätsmanagements, </li> <li>  Mitgestaltung neuer Bildungsangebote, </li> <li>  Entwicklung von Förderplänenfür die Teilnehmenden, </li> <li>  Akquise geeigneter Partnerunternehmenund Unternehmenskontakte, </li> <li>  Erfahrungsaustausch und Abstimmung mit Projektmanagern, Ausbildern, Trainern und Dozenten. </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik /-arbeit bzw. Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) oder Pädagogen mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten Sozialpädagogik oder Sozialarbeit, Rehabilitations-/ Sonderpädagogik, </li> <li>  Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit und im Projektmanagement, </li> <li>  Engagement und Einfühlungsvermögen, </li> <li>  Interesse an der Arbeit mit Menschen, </li> <li>  Anwendungssichere Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationsgeschick. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Eine herausfordernde und vielfältige Aufgabe in einem dynamischen Bildungsmarkt bei einem der Marktführer, </li> <li>  Ein angemessenes, branchenübliches Einstiegsgehalt mit leistungsbezogenen Entwicklungsmöglichkeiten, </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr, </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung, </li> <li>  Zuschuss für Fitnessstudio oder Sportverein, </li> <li>  Exklusive Mitarbeiterangebote unserer Partnerunternehmen. </li></ul><p> Das bbw setzt sich für die Beschäftigung von Frauen und die Förderung von mehr Vielfalt im Unternehmen ein. Bewerbungen von Frauen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind deshalb erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

Sozialpädagoge (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziaes und Inkluision zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG als Krankheitsvertetung für 3 Monate mit Option der Verlängerung in Vollzeit eine/-n</p><h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Grundsatzangelegenheiten und fachliche Standardsetzung</h1><p> Kennziffer: 388.300.07</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Themenspezifische fachliche Recherche zu aktuellen Gesetzten und Verordnungen </li> <li>  Erarbeiten fachlicher Arbeitsanweisungen/-erfügungen für den Fachbereich 38 und dem Jobcenter LHP </li> <li>  Fachliche Analyse und Bewertung von Einzelfall-Sachverhalten unter Einbeziehung rechtlicher Aktualität </li> <li>  Prüfen von Bescheidentwürfen hinsichtlich fachlicher Umsetzbarkeit und rechtskonformer Anwendbarkeit </li> <li>  Entwerfen rechtlicher Stellungnahmen </li> <li>  Erstellen von Prüfschemata </li> <li>  Bewerten von neuen oder geänderten Rechtsquellen/-normen hinsichtlich finanzieller Auswirkungen auf die Landeshauptstadt Potsdam </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor/Diplom-FH oder vergleichbarer Abschluss der Fachrichtung Laws, Public Management, Rechtswissenschaften, Verwaltungsfachwirt oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in den für das Themengebiet dienlichen Aufgaben </li> <li>  Sicherer Umgang in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Umfassende Rechtskenntnisse, u.a. SGB, AsylbLG, BAföG, AFBG, AufenthG, VwVfG </li> <li>  Belastbarkeit hinsichtlich der Lösungsfindung bei unterschiedlichen Auffassungen </li> <li>  Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Hohes Maß an Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 10 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.012,19 € - 5.040,24 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12., sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.07.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Grundsatzangelegenheiten und fachliche Standardsetzung

<p> Cup Concept ist der Marktführer in Deutschland für innovative und nachhaltige Mehrwegbecher-Konzepte. Wir wachsen beständig weiter – nicht nur in Deutschland, sondern europaweit. Zu unseren Kunden zählen große Veranstalter aus dem Sport- und Eventbereich wie Bundesligastadien und Konzertveranstalter, Festivals, aber auch führende Brauereien und Getränkehersteller. In mehreren Niederlassungen beschäftigen wir insgesamt 100 Mitarbeitende.</p><p> Werde ein Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Veranstaltungen nachhaltig ökologisch durchgeführt werden.</p><p> Bewirb dich jetzt als</p><h1> Teamleitung für den Bereich Mehrwegdienstleistung</h1><p> (m/w/d) in Vollzeit für unsere unsere Niederlassung in Potsdam</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Zielorientiertes Führen der Niederlassung </li> <li>  Mitarbeiterverantwortung für ca. 10 Mitarbeitende </li> <li>  Planen und Überwachen des Spülbetriebs und der Hygiene </li> <li>  Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanrufen und Bestellungen </li> <li>  Abwicklung von Aufträgen und Planung der Logistikeinsätze </li> <li>  Auftragssachbearbeitung und Rechnungsstellung </li> <li>  Verantwortlichkeit für die Umsetzung von Kennzahlen </li> <li>  Sicherstellen der vorgegebenen Qualitäts- und Hygienestandards </li> <li>  Enge Abstimmung mit unserem Veranstaltungs-Team und der Logistikabteilung </li> <li>  Operative Spül- und Logistikaufgaben bei Bedarf </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung </li> <li>  Du hast bereits erste Führungserfahrungen gesammelt </li> <li>  Eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus </li> <li>  Auch in stressigen Phasen behältst du einen kühlen Kopf </li> <li>  Du bist kommunikationsstark und ein proaktiver Teamplayer </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Sehr gute MS-Office Kenntnisse und erste Erfahrungen bei der Arbeit mit Warenwirtschaftssystemen </li> <li>  Führerschein Klasse B ist erforderlich </li> <li>  Führerschein Klasse C/CE ist von Vorteil </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine spannende Aufgabe in einem wachstumsstarken Unternehmen </li> <li>  Qualitative und innovative Produkte kombiniert mit einem nachhaltigen Gesamtkonzept </li> <li>  Festanstellung und die Integration in ein engagiertes und motiviertes Team </li> <li>  Kurze Informations- und Entscheidungswege </li> <li>  Flache Hierarchien in einer gelebten „Du-Kultur“ </li> <li>  Eine auf Dauer ausgelegte Position </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Rabatt-Portal für Mitarbeitende (Corporate Benefits) </li> <li>  Firmenfitness mit HANSEFIT </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe von frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail.</p><p> Cup Concept Mehrwegsysteme GmbH . Zentrale Freiburg i. Br.</p><p> Elzstraße 3 . 79350 Sexau . Tel. +49 (0)7641 9 54 29-0</p><p> <a href="mailto:bewerbung@cupconcept.com" target="_blank">bewerbung@cupconcept.com</a> . <a href="http://www.cupconcept.com" target="_blank">www.cupconcept.com</a></p>

Teamleitung für den Bereich Mehrwegdienstleistung (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum 01.08.2025 für den Fachbereich Verwaltungsservice zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) Digitalisierung / Fachverfahrenskoordination</h1><p> Kennziffer: 550.000.05</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Koordinieren und Leiten von Digitalisierungsprojekten für die Fachprozesse in der Organisationseinheit</p><ul> <li>  Beraten und Begleiten der Führungskräfte bei der Einführung neuer Fachverfahren und Erarbeiten von Vorschlägen zur Weiterentwicklung der elektronischen Vorgangsbearbeitung </li> <li>  Betreuen und Weiterentwickeln der bereits digitalisierten Fachprozesse im Fachbereich und fortschreitendes Digitalisieren von analogen Fachprozessen </li> <li>  Erarbeiten und Abstimmen von Workflows für die digitale Leistungserstellung mit den Mitarbeitenden </li> <li>  Vorbereiten von Bedarfs- und Anforderungsbeschreibungen sowie Durchführen von Marktrecherchen </li> <li>  Wahrnehmen von Projektleitungsaufgaben sowie aktives Vernetzen mit anderen Kommunen und Akteuren im Hinblick auf fachspezifische Digitalisierung und Modernisierung </li></ul><p> Umsetzen zentraler Digitalisierungsvorhaben in Abstimmung mit den Führungskräften und den Mitarbeitenden sowie den Geschäftsbereichs-Referenten/-Referentinnen für Digitalisierung und Change</p><ul> <li>  Umsetzen des operativen Prozessmanagements (Pflege des Prozessregisters, Aufnahme, Analyse und Modellierung von Prozessen etc.) in Abstimmung mit Prozesseigentümern </li> <li>  Erstellen, Einführen und Weiterentwickeln von elektronischen Formularen, Belegen und Dokumenten zur Unterstützung der Leistungsprozesse </li> <li>  Zentrale Ansprechperson für die elektronische Akte:  <ul>   <li>    Beraten der Führungskräfte bei der Überführung von Dokumenten in den Aktenplan   </li>   <li>    Ansprechperson für die Mitarbeitenden (First Level Support) und Multiplikatorenfunktion zum DMS-Kompetenzteam   </li>   <li>    Projektieren von Schnittstellen der Fachverfahren zu d.3 sowie Beantragen und Pflege von Berechtigungen   </li>  </ul> </li></ul><p> Betreuen der Fachsoftware und der Anwender/Anwenderinnen in Zusammenarbeit mit den Fachsystemadministratoren und Fachsystemadministratorinnen des Fachbereichs Informations- bzw. Kommunikationstechnologie bzw. den Softwareanbietern</p><ul> <li>  Konzipieren und Administrieren der Rollen und Nutzerverwaltung </li> <li>  Beobachten technologischer Entwicklungen und Angeboten bzw. veränderter Rahmenbedingungen im fachspezifischen Themenfeld (u.a. neue Module, Updates und Upgrades) und Ableiten von Handlungserfordernissen </li> <li>  Abgleichen der organisatorischen Leistungsprozesse mit den Funktionalitäten der Fachverfahren für eine elektronische Vorgangsbearbeitung, ggf. Erkennen von Prozessoptimierungsbedarfen bzw. -möglichkeiten </li></ul><p> Bündeln der Bedarfe von Hardware, Software für den zentralen Demandprozess in Abstimmung mit der Führungskraft und den Geschäftsbereichs-Referenten/-Referentinnen für Digitalisierung und Change</p><ul> <li>  Vorbereiten einer qualifizierten Bedarfsbeschreibung sowie Priorisieren der Bedarfe im Fachbereich </li> <li>  Bündeln der Bedarfe von Hardware, Software und weiterer Bedarfe mit Bezug zum Fachverfahren sowie Antragsmanagement </li> <li>  Teilnehmen in IT-Anforderungsworkshops </li> <li>  Skizzieren und Reflexion von Anwendungsfällen </li></ul><p> Zentrale Ansprechperson für das Anforderungsmanagement des Fachbereichs Informations- und Kommunikationstechnologie</p><ul> <li>  Umsetzen der zentralen Vorgaben des Demand-/Anforderungsmanagements im Fachbereich </li> <li>  Bündeln von Optimierungsbedarfen im Hinblick auf die Standards des Fachbereiches für das IT-Anforderungsmanagement </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor-/ FH-Abschluss Verwaltungs-/Wirtschaftsinformatik, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten und deren Umsetzung </li> <li>  Kenntnisse der Fachsoftware beBPo wünschenswert </li> <li>  Sehr gutes IT-Basiswissen, u.a. zum Aufbau und zur Funktionsweise von IT-Infrastruktur und Fachsoftware, inklusive der einschlägigen Rechtsnormen (BDSG, DSGVO, BbgDSG, BSIG, OZG, EGovG, BbgEGovG) </li> <li>  Hohe Medienkompetenz, insbesondere im Umgang mit Standardsoftware </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz im Umgang mit diversen Stakeholdern und Teamfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren, adressatengerechten Informationsverhalten </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Team-Tage und weitere Events </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.07.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Frau Petermann per Tel. 0331-289-1330.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Digitalisierung / Fachverfahrenskoordination

View job here <h1>  Teamleitung Instandhaltung – Wohn- und Gewerbeimmobilien (m/w/i) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Voltaireweg 4 A, 14469 Potsdam  </li>  <li>   Mit Leitungsfunktion  </li>  <li>   20.05.25  </li> </ul> <p>  Technik. Verantwortung. Stadtentwicklung – übernehmen Sie eine leitende Rolle in der Instandhaltung von über 18.000 Wohnungen in Potsdam. </p> <p>  Sie möchten Verantwortung übernehmen und dabei nicht nur Schäden beheben, sondern aktiv zur nachhaltigen Stadtentwicklung beitragen? </p> <p>  In dieser leitenden Position steuern Sie mit Ihrem Team die geplante Instandsetzung und sorgen für den langfristigen Erhalt und die Qualitätssicherung unseres Wohn- und Gewerbebestandes. Dabei geht es nicht nur um die klassische Instandhaltung, sondern auch um die nachhaltige Optimierung unserer Gebäude und ihrer technischen Ausstattung. </p> <p>  Ihr Ziel: die Wohnqualität sichern, wirtschaftlich und ökologisch handeln und moderne Lösungen für ein zukunftsfähiges Wohnumfeld schaffen. Als kommunales Immobilienunternehmen mit über 18.000 Wohnungen gestalten wir aktiv die Entwicklung der Stadt Potsdam mit. </p> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Fachliche und disziplinarische Führung eines Instandhaltungsteams  </li>  <li>   Planung, Steuerung und Umsetzung geplanter Instandhaltungsmaßnahmen  </li>  <li>   Technische und wirtschaftliche Bewertung des Bestandes sowie Ableitung von Maßnahmen  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und Behörden  </li>  <li>   Weiterentwicklung technischer Standards unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit und Energieeffizienz  </li>  <li>   Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung  </li> </ul> <p>  Berufliche Voraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Hoch-/Fachschulabschluss Facility-Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung, Bauleitung oder technischen Bestandsbewirtschaftung wünschenswert  </li>  <li>   Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz  </li>  <li>   Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und Begeisterung für nachhaltige Stadtentwicklung  </li>  <li>   digitale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit  </li> </ul> <p>  Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeiter*innen, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, in dem Themenbereich zu arbeiten. </p> <p>  Wir bieten: </p> <p>  Wir schaffen das passende Arbeitsumfeld, damit Sie Ihre Projekte und Ihr Engagement gezielt einsetzen und das Leben in Potsdam aktiv mitgestalten können. Freuen Sie sich auf: </p> <ul>  <li>   Flexibilität im Alltag   <br>   durch flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Strukturiertes Ankommen   <br>   mit einem durchdachten Onboarding und regelmäßigen Feedbackgesprächen für einen gelungenen Einstieg  </li>  <li>   Langfristige Entwicklung   <br>   wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz mit Sinn   <br>   in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalen Unternehmen mit gesellschaftlicher Verantwortung  </li> </ul> <p>  Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier: </p> <p>  MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) </p> <p>  Was Sie bei uns erwartet! </p> <p>  Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2025“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen </p> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. </p> <p>  Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. </p> <p>  Ansprechpartnerin: Cassie Opitz (0331-6206 229) </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Teamleitung Instandhaltung - Wohn- und Gewerbeimmobilien (m/w/i)

<h2> Potsdam,14467,Potsdam,Neuruppin,Rathenau,Brandenburg an der Havel | full-time</h2><h1> Haleon Merchandiser (m/w/d) im Außendienst Apotheke Potsdam / Neuruppin / Rathenau / Brandenburg an der Havel</h1><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. <br> <br> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><h4> Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:</h4><ul> <li>  Haleon-Markenauftritt im Handel:  <br>  Du betreust eigenständig die Markenwelt (Voltaren, Vitasprint, Fenistil) unseres Kunden im Apothekenumfeld. </li> <li>  Abwechslung garantiert:  <br>  Du besuchst verschiedene Märkte in einem festgelegten Rhythmus und sorgst für eine optimale Platzierung der Produkte. </li> <li>  Distributionsaufbau &amp; Platzierungssicherung:  <br>  Du baust die Distribution nachhaltig aus, sicherst bestehende Platzierungen und optimierst die Sichtbarkeitder Produkte im Handel. </li> <li>  Regalpflege &amp; Präsentation:  <br>  Du bestückst die Theken nach Planogramm und setzt Werbematerialien professionell um. </li> <li>  Kommunikation &amp; Austausch:  <br>  Als Ansprechpartner vor Ort stehst du im direkten Austausch mit Marktmitarbeitern und sorgst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. </li></ul><h4> Warum du bei uns arbeiten solltest:</h4><ul> <li>  Sicherheit &amp; Wachstum:  <br>  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>  Work-Life-Balance:  <br>  Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag. </li> <li>  Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:  <br>  Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann. </li> <li>  Corporate Benefits:  <br>  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. </li> <li>  Was uns auszeichnet:  <br>  Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint. </li> <li>  Onboarding-Days:  <br>  Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! </li></ul><h4> Deine Stärken und Skills:</h4><ul> <li>  Erfahrung im Handel:  <br>  Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel oder im Bereich Merchandising – Quereinsteiger sind herzlich willkommen! </li> <li>  Kunden- &amp; Serviceorientierung:  <br>  Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner. </li> <li>  Kommunikationsstärke:  <br>  Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln. </li> <li>  Mobilität &amp; Flexibilität:  <br>  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen. </li> <li>  Sprachkenntnisse:  <br>  Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift. </li></ul><h4> Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:</h4><ul> <li>  Schnelles erstes Feedback:  <br>  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li>  Persönlicher Erstkontakt:  <br>  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li>  Digitales Kennenlernen:  <br>  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li>  Persönliches Gespräch:  <br>  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li>  Schnelle &amp; transparente Entscheidung:  <br>  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li>  Dein persönlicher Ansprechpartner:  <br>  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><h4>  Dein Ansprechpartner </h4> Miriam Ferrara <br> 069-405625-427 <br> <br> Referenznummer:KP1457 <p>  Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. </p>

Haleon Merchandiser (m/w/d) im Außendienst Apotheke Potsdam / Neuruppin / Rathenau / Brandenburg an der Havel

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</h1><h2> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Willkommensbonus von 1500,- €</h2><p> in Potsdam</p><p> Für unsere Partnerunternehmen, Krankenhäuser und Kliniken im Großraum Berlin, suchen wir dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d).</p><p> ab 27€ pro Std.</p><h2> Was wir dir bieten</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung </li> <li>  Flexible Dienstplangestaltung </li> <li>  Übertarifliche Bezahlung </li> <li>  Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtschichten </li> <li>  Fahrtostenerstattung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Familiäres Betriebsklima </li> <li>  Willkommensbonus von 1.500 € </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Behandlungspflege der Patienten </li> <li>  Dokumentation der Pflege </li> <li>  Wundversorgung </li> <li>  Arbeitseinsätze auf unterschiedlichen Stationen </li> <li>  Pflegeanamnese, Pflegeplanung und Evaluation </li> <li>  Eigenverantwortliche Pflege von Patienten </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Berufseinsteiger oder Rückkehrer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht </li> <li>  Empathische und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Quick facts</h3><p> Ort Potsdam</p><p> Bereich Medical</p><p> Arbeitszeiten Teilzeit, Vollzeit</p><p> Befristung nein</p><p> Vergütung ab 27 € pro Std.</p><h3> Ansprechpartner</h3><p> Manuela Pufe <br> HR-Managerin</p><p> T: +49 (0) 173 4801876</p><p> be4work GmbH <br> Lüdersstr. 8 <br> 12555 Berlin</p><p> Jobangebot teilen</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

<br><h1> Servicemonteur/ Servicetechniker/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. <br> <br></p><p> Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Industrieservice für den Großraum Potsdam und Ludwigsfelde als Servicemonteur / Servicetechniker / Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Ob an der Industrieanlage, am Windrad oder auf Werften – durch Ihre vorausschauende Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft. </li> <li>  Sie montieren unsere Hydrauliksysteme auch an neuen Maschinen und Anlagen und stellen passende Schlauch- und Rohrleitungen her. </li> <li>  Bei Ihren Montageeinsätzen überzeugen Sie – von der Ankunft bis zur Abfahrt – durch Ihr technisches Fachwissen und Ihren servicebetonten Umgang und tragen so maßgeblich zur Kundenbindung bei. </li> <li>  Um unseren Service stetig zu verbessern, dokumentieren Sie im Anschluss an Ihr Projekt die durchgeführten Arbeiten. </li></ul><h3> Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul> <li>  Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, Kfz-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d). </li> <li>  Sie bringen Berufs- und Montageerfahrung mit. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicemonteur (w/m/d) und Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik, auf jeden Fall aber sollten Sie mit konventionellen Maschinen, Anlagen und Nutzfahrzeugen umgehen. </li> <li>  Wichtig ist, dass Sie Lust auf Abenteuer im Außeneinsatz haben und sich stets auf neue Aufträge einstellen können. </li> <li>  Sie punkten als im hohen Maße belastbare und zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. </li> <li>  Als Servicemonteur (w/m/d) wissen Sie, was Montage bedeutet – Sie bringen zeitliche Flexibilität und den Führerschein der Klasse B mit. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> HANSA-FLEX AG <br> Linda Focke <br> HR Business Partner <br> +49-421-48907-619 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Servicemonteur / Servicetechniker / Mechaniker (w/m/d) Industrieservice - Hydraulik

<h2> Ihre Karriere in der Region Brandenburg-Berlin</h2><p> Wir sind die IKK BB – als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie – bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr.</p><p> Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 8 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 220.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus.</p><p> Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen – werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich!</p><p> Aktuell besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Markt am Standort Potsdam.</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Krankengeldfallmanagement</h1><h3> Ihre Vorteile:</h3><ul> <li>  Eingruppierung nach VG 7 IKK-TV (ggf. Einstieg in die VG 6 IKK-TV) </li> <li>  Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage </li> <li>  Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket </li> <li>  Umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket / Deutschlandticket-Job </li> <li>  Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote </li></ul><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Qualifiziertes Krankengeldfallmanagement bezogen auf das individuelle Krankheitsbild der Versicherten </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Kunden und Kundinnen, den behandelnden Ärzten und Ärztinnen sowie dem Medizinischen Dienst </li> <li>  Einleitung und Überwachung des Rehabilitations- und Rentenverfahrens </li> <li>  Führen von Schriftwechsel, Überwachung von Terminfällen und sonstige Arbeiten nach Anweisung der Leitung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Sozialversicherung, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen </li> <li>  Idealerweise umfangreiche Kenntnisse im Bereich Arbeitsunfähigkeitsmanagement </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li></ul><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Jetzt bewerben unter der Kennziffer: MARKT_AUFM_2025_37</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer MARKT_AUFM_2025_37 und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 02.07.2025 per E-Mail (   eine  PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir darauf hin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt.</p><p> IKK Brandenburg und Berlin <br> Personalmanagement <br> Keithstr. 9/11 <br> 10787 Berlin</p><p> Ihr Kontakt <br> Frau Stephanie Herzog <br> Rufnummer: 030/21991 560 <br> Mail: <a href="mailto:bewerbung@ikkbb.de" target="_blank">bewerbung@ikkbb.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Krankengeldfallmanagement - Vollzeit / Teilzeit

<h1> INGENIEUR GEBÄUDETECHNIK (W/M/D)</h1><h2> AB SOFORT, UNBEFRISTET <br> IN BERLIN/POTSDAM</h2><p> In unserer Abteilung Versorgungstechnik halten wir alle haustechnischen Systeme – Klima, Heizung, Lüftung, Sanitär, Strom, Beleuchtung, Sicherheit und Aufzüge – am Laufen und sichern die Versorgung des Sendebetriebes mit Energie und Wasser. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie zukunftssichere Versorgungslösungen mit uns!</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Betriebsführung: Sie betreuen die gebäudetechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt MSR-Anlagen und übernehmen die fachtechnische Betriebsverantwortung. </li> <li>  Gebäudetechnik/Steuerung: Sie verantworten die Gebäudeleittechnik, optimieren gebäudetechnische Anlagen und übernehmen die Steuerung und Kontrolle von Dienstleistungsfirmen. </li> <li>  Konzeptionen: Sie erarbeiten zukünftige Anlagenkonzepte, erstellen projektspezifische Anforderungen an die Gebäudeautomation und arbeiten in Instandhaltungs- und Investitionsprojekten mit. </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><p> Studium mit technischer Fachrichtung, staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) sowie</p><ul> <li>  Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb oder der Planung von Anlagen insbesondere MSR-Anlagen </li> <li>  IT-Grundkenntnisse sowie Kenntnisse der IT-Netzwerktechnik sind wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten </li></ul><h2> DER RBB</h2><p> Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).</p><h2> WAS WIR BIETEN</h2><p> Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.</p><p> Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt. Sofern Sie über die erforderliche Ausbildung und Berufserfahrung verfügen, erfolgt Ihre Vergütung nach Gruppe D unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV Firmenticket.</p><p> Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.</p><p> Gesundheitsförderung: Zur Stärkung der Gesundheit organisieren wir Aktionstage, Workshops, Pausen-Kurse sowie Kooperationen mit Fitness-Anbietern. Zusätzlich gibt es die rbb-Sportgemeinschaft mit diversen Sportgruppen.</p><p> Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.</p><p> Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.</p><p> Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> IHRE ANSPRECHPARTNERIN:</h2><p> Veronika Stach <br> Personalabteilung <br> +49 30 97 993 – 411 12 <br> <a href="mailto:recruiting@rbb-online.de" target="_blank">recruiting@rbb-online.de</a></p><p> (Kennziffer 72/2025)</p>

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