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<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Bereichsleiter/-in (m/w/d) Bürgerservice</h1><p> Kennziffer: 322.000.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Leiten des Bereichs mit derzeit fünf Arbeitsgruppen und ca. 120 Mitarbeitenden durch das Übernehmen der Personal-, Organisations- und Digitalisierungs- sowie Finanzverantwortung</p><ul> <li>  Fachliches, strategisches und operatives Führen und Leiten des Bereichs Bürgerservice, inklusive des Stabs sowie der Arbeitsgruppenleitungen Bürgerservicecenter – mit Fundbüro –, Kfz-Zulassungen, Fahrerlaubnisangelegenheiten, Standesamt und Einbürgerung </li> <li>  Entwickeln von Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit im Bereich Bürgerservice </li> <li>  Identifizieren von Fortbildungsbedarfen sowie Erstellen und Verantworten des Aus- und Fortbildungskonzepts für den Bereich Bürgerservice </li> <li>  Voranbringen der Prozessdigitalisierung und Durchführen des Changemanagements im Rahmen der digitalen Transformation </li> <li>  Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen zum strukturellen Aufbau und zur Prozessgestaltung </li> <li>  Wahrnehmen der Budgetverantwortung und Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung </li></ul><p> Fachspezifische Aufgaben</p><ul> <li>  Begutachten und Entscheiden von Angelegenheiten mit grundsätzlicher Bedeutung bzw. in besonders schwierigen Einzelfällen im Personenstandsrecht, in Staatsangehörigkeitsfragen, im Namensänderungs-, Melde-, Pass- und Personalausweisrecht, im Zulassungsrecht für Personen und Fahrzeuge sowie im Fundrecht </li> <li>  Analysieren der Rechtsprechung und der Rechtsgrundlagen mit dem Ziel, der einheitlichen Anwendung der Gesetzes-, Rechts- und Richtliniennormen im Bereich </li> <li>  Unterstützen und Anleiten der Projektarbeit bei der Einführung neuer Verfahren zur weiteren Optimierung des Kundenservice, insbesondere beim Ausbau der Online-Dienste </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor/Diplom (FH) der Fachrichtung Law, Öffentliche Verwaltung, Public Management, Business Administration, Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in Führungstätigkeiten von Organisationseinheiten erforderlich; wünschenswert im Bereich der bürgernahen Dienstleistungen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau) ohne entsprechenden Nachweis </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit und hohe Projektmanagementkompetenz </li> <li>  Sehr sichere Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des BMG, PassG, PAuswG, StVG, der StVO, FZV, FeV, des PStG, NamÄndG, StAG sowie des VwVfG, VwVfGBbg, VwZG, VwVG und der VwGO </li> <li>  Stratege/Strategin mit sehr hoher Personalführungskompetenz sowie sehr guter Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Kommunikativ gewandte und belastbare Persönlichkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 12 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.295,43 € - 5.762,47 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Spezielle Coaching- und Mentoringprogramme für Führungskräfte </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 11.02.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Bereichsleiter/-in (m/w/d) Bürgerservice

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Um bezahlbares und bedarfsgerechtes Wohnen für Potsdamerinnen und Potsdamer zu sichern, ist Transparenz über rechtssichere und angemessene Mieten von zentraler Bedeutung. Daher, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Wohnraumschutz zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/-n</p><h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Mietspiegel und Schlüssiges Konzept</h1><p> Kennziffer: 396.000.xx</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Bei uns erhalten Sie als ein engagiertes und kompetentes Teammitglied die Möglichkeit, die Umsetzung dieser Aufgabe aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit, die unter anderem folgende spannende Aufgabenfelder umfasst:</p><ul> <li>  Erstellen bzw. Fortschreiben eines rechtssicheren qualifizierten Mietspiegels </li> <li>  Koordinierung des Arbeitskreises „Mietspiegel“ </li> <li>  Netzwerkarbeit, Qualitätssicherung und Beratung zum Mietspiegel </li> <li>  Erstellen und Fortschreiben des Schlüssigen Konzeptes für die angemessenen Kosten der Unterkunft im Rahmen der Existenzsicherung sowie Netzwerkarbeit und Qualitätssicherung im engen Austausch mit dem Jobcenter Potsdam und mit anderen Kommunen </li> <li>  Prüfung und Ahndung von Mietpreisüberhöhungen und Mietwucher im Potsdamer Stadtgebiet </li></ul><p> Gremienarbeit und Berichtwesen für die Stadtverordnetenversammlung und anderen städtischen Gremien sowie Beantwortung von Anfragen aus dem politischen Raum zu den Themen des Mietspiegels, Mietpreisüberhöhungen, Mietwucher und zum Schlüssigen Konzept</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelorabschluss der Fachrichtung Wohnungs-/ Immobilienwirtschaft, Stadt-, Regional- und Raumplanung, Urban Design, Soziologie, (Human-) Geographie oder einer vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft oder der Stadtentwicklung </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse in der Wohnungsmarktpolitik in Brandenburg wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit Veränderungsprozesse einzuleiten und voranzutreiben </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft, die Öffentlichkeit in angemessener Form zu informieren sowie den Bereich nach innen und außen kompetent zu vertreten </li></ul><p> Auf der ausgeschriebenen Stelle können Sie sehr gut Ihre Fähigkeit zum ganzheitlichen, vernetzten Denken und Handeln unter Beweis stellen. Auch freuen wir uns über vertiefende Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten Wohn-, Miet- und Sozialrecht sowie Ordnungswidrigkeit bei Mietpreiserhöhungen und Mietwucher.</p><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 12.02.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht ihnen Frau Passek aus dem Team Personalgewinnung per Telefon unter 0331-289 1335 als Ansprechpartnerin zur Verfügung und fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen Herr Jekel unter der Telefonnummer 0331 289 2115.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Mietspiegel und Schlüssiges Konzept

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Wohnen, Arbeit und Integration zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/-n</p><h1> Fachverfahrenskoordinator/-in (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 392.000.18</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Mitwirkung bei IT- und Organisationsprojekte zur Umsetzung von digitalen Leistungsprozessen im Bereich der Sozialen Wohnraumversorgung</p><ul> <li>  Beraten und Begleiten der Führungskräfte bei der Einführung neuer Fachverfahren und Erarbeiten von Vorschlägen zur Weiterentwicklung der elektronischen Vorgangsbearbeitung </li> <li>  Mitwirken an verwaltungsweiten Digitalisierungsprojekten und Sicherstellung der Umsetzung zentraler IT-Standards </li> <li>  Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten </li> <li>  Mitwirkung bei der Aufnahme und Modellierung von bestehenden Prozessen, Abstimmung von Workflows für die digitale Leistungserstellung und deren Optimierung </li></ul><p> Sicherstellen des Funktionsbetriebes von Fachverfahren sowie IT-Bedarfs- und Anforderungsmanagement im Bereich der Sozialen Wohnraumversorgung und im Bereich der Wohngeldbehörde</p><ul> <li>  First level support für die Fachverfahren und Standardsoftware </li> <li>  Zentraler Ansprechperson für den Fachbereich E-Government und den Fachverfahrensherstellenden </li> <li>  Bündeln der Bedarfe von Hardware, Software und weiteren Bedarfen mit Bezug zum Fachverfahren sowie Antragsvorbereitung und Beantragung </li> <li>  Vorbereitung zur qualifizierten Bedarfsbeschreibung </li> <li>  Erstellen der Schutzbedarfsanalyse mit Beteiligung der Datenschutzbeauftragten </li> <li>  Entwickeln von Arbeitsanweisungen zum Einsatz der Fachverfahren </li> <li>  Vorbereiten und Testen von Updates bzw. Upgrades unter Einbindung der Mitarbeitenden </li> <li>  Beantragen und Verwalten von Benutzerberechtigungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor Verwaltungs-/Wirtschaftsinformatik, Public Management, Public Administration oder vergleichbar </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrungen </li> <li>  Ausgeprägte Medienkompetenz und Fachkenntnisse zum Aufbau und zur Funktionsweise von IT-Infrastruktur und Fachsoftware </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.676,89 € - 4.562,79 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 12.02.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Fachverfahrenskoordinator/-in (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Wohnen, Arbeit und Integration zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden eine</p><h1> Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Wohnberechtigungsschein (WBS)</h1><p> Kennziffer: 392.400.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Leitungstätigkeiten:</p><ul> <li>  Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisations- und Digitalisierungsverantwortung sowie Mitwirkung in den Ziel- und Planungskonferenzen in Abstimmung mit der Bereichsleitung </li> <li>  bedeutsame Einzelfälle im Aufgabengebiet erörtern und entscheiden </li> <li>  Fachliche und leistungsorientierte Führung sowie motivierende Förderung der Mitarbeitenden innerhalb der Arbeitsgruppe </li> <li>  Initiieren und Steuern von Schwachstellenanalysen innerhalb der Arbeitsgruppe mit dem Ziel der Prozessoptimierung </li></ul><p> Fachspezifische Aufgaben u.a.:</p><ul> <li>  Entwickeln und Bündeln von Konzepten und Maßnahmen zur Erfassung und Verarbeitung von WBS-Anträgen </li> <li>  Steuerung und Evaluation von Maßnahmen bestehender Konzepte mit dem Bezug zum Aufgabengebiet der Arbeitsgruppe, z. B. Potsdam Bonus, Potsdamer Baulandmodell </li> <li>  Netzwerkarbeit hinsichtlich der WBS-Leistungen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von fachlichen WBS-Workshops mit internen und externen Kooperationspartnern </li> <li>  Erster Ansprechpartner für Träger der Sozialhilfe, Wohlfahrtsverbänden und Landesbehörden </li> <li>  Controlling und Auswertung interner, statistischer Daten der Arbeitsgruppe </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor/FH-Diplom in der Fachrichtung Recht, Verwaltung/Public Administration/Management oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in den einschlägigen Fachgebieten </li> <li>  Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>  Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse in der Wohnraumförderung sowie vertiefte Kenntnisse im Verwaltungsrecht (insbesondere VwVfG und VwGO) und im Wohngeldgesetzes </li> <li>  Anwendungsorientiertes Wissen im Einkommenssteuerrecht </li> <li>  Soziales Engagement und Einfühlungsvermögen für besonderen Personenkreis </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li> <li>  Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgelt-umwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Unterstützung bei Ihrer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung, z.B. durch ein Führungskräftecoaching </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 16.02.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Wohnberechtigungsschein (WBS)

<h1> Projektleiter*in (m/w/i) Wohnungsneubau</h1><p> Die ProPotsdam GmbH, sucht für das Team Wohnungsneubau im Bereich Neubau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine*n Projektleiter*in zur baulichen Umsetzung von anspruchsvollen Wohnungsbauvorhaben. Durch Projekte im sozialen Wohnungsbau, die Errichtung von Wohnraum für besondere Nutzergruppen decken wir den steigenden Bedarf an Wohnraum für breite Schichten der Bevölkerung. Mit jeder Baumaßnahme gilt es die Weichen für die Zukunft zu stellen und mit gestalterischem Anspruch, guter Funktionalität und effizienten energetischen Konzepten nachhaltige Projekte wirtschaftlich zu entwickeln und umzusetzen.</p><p> Sie agieren als Bauherrenvertreter und steuern mittlere und große Baumaßnahmen in zum Teil bedeutender Zentrumslage Potsdams.</p><p> Zur Umsetzung anspruchsvoller Wohnungsneubauvorhaben suchen wir eine*n erfahrene*n und engagierte*n</p><p> Projektleiter*in Projektsteuerung (m/w/i) Wohnungsneubau,</p><p> die/der unsere Vision einer lebenswerten und zukunftsorientierten Stadt mitgestaltet.</p><p> Wir suchen eine*n Projektleiter*in (m/w/i) Projektsteuerung Wohnungsneubau, der unser Team mit seinem Fachwissen und seiner Leidenschaft für Bauvorhaben verstärkt und die folgenden Aufgaben umsetzen möchte:</p><ul> <li>  Betreuung komplexer Bauprojekte in der baulichen Durchführung (Lph 6-9) mit dem Schwerpunkt Wohnungsbau unter Berücksichtigung der Projektsteuerungsaufgaben nach AHO </li> <li>  Bauherrenvertretung gegenüber Planern und gegenüber den bauausführenden Firmen </li> <li>  Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminen und Kosten </li> <li>  Steuerung und Koordination der internen und der externen Projektbeteiligten </li> <li>  projektbezogene Budgetplanung und Kostenmanagement </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (TH; TU; FH) mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Ausrichtung, Studienabschluss: Diplom, Master </li> <li>  fundierte Berufserfahrung in der Abwicklung von Baumaßnahmen </li> <li>  Erfahrung in Projektleitung und Projektsteuerung sowie Bauherrenvertretung </li> <li>  gute Kenntnisse der AHO, HOAI, VOB und des normengerechten Bauens </li> <li>  Kenntnisse in der Ermittlung von Baukosten und im Kostenmanagement </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  anwendungsbezogene EDV- und PC-Kenntnisse </li></ul><p> Wir bieten u. a.:</p><p> Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können:</p><ul> <li>  mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen </li> <li>  mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. </li> <li>  mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalen Unternehmen </li> <li>  mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist. </li></ul><p> Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier:</p><p> MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de)</p><p> Was Sie bei uns erwartet!</p><p> Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2025“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch.</p><p> Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.</p><p> Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)</p>

Projektleiter*in (m/w/i) Wohnungsneubau

<p> Als globaler Technologieführer für Druck-, Versand- und Kundenkommunikationslösungen bietet DMT Solutions Germany GmbH seinen Kunden weltweit ein umfassendes Lösungsportfolio für die Brief- und Paketsortierung, Intralogistik, Kuvertierung und Digitaldruck sowie innovative Software. Unser Unternehmen verfügt über Tochtergesellschaften rund um den Globus mit Niederlassungen in Deutschland, Frankreich, Italien, Großbritannien, den Nordics sowie in Australien und Neuseeland. Mehr als 1500 Mitarbeitende arbeiten neben unserem Direktvertrieb im indirekten Vertriebskanal mit Partnern und Händlern zusammen, um unsere Lösungen und unseren Service an Kunden weltweit zu vermarkten und die gesamten Kommunikationsberührungspunkte in einen optimierten Prozessfluss zu integrieren.</p><p> Ab sofort suchen wir einen</p><h1> Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst / Großraum Potsdam</h1><p> in Vollzeit.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung und kompetenter Ansprechpartner unseres Kunden </li> <li>  Beratung unserer Kunden zur Produktionsoptimierung inkl. Anpassungen vor Ort </li> <li>  Ausführung von regelmäßigen Wartungsaktivitäten bei unseren Kunden vor Ort </li> <li>  Fehleranalyse und Reparaturen komplexer Hochleistungsmaschinen und -anlagen (Kuvertier-, Sortier-, Drucksysteme und der damit verbundenen Software) </li> <li>  Installation und Schulung der Kunden von Neu- und Demogeräten </li> <li>  Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Teamzielen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam </li> <li>  Zielgerichtete Eskalation von technischen Herausforderungen an unser internes Support Team </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Mechatroniker, Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Mechanik und Elektronik </li> <li>  Erfahrung mit PC-Hardware, Software und Netzwerktechnologien </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung und professionelles Auftreten </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige, verantwortungsbewusste und wirtschaftliche Arbeitsweise </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Reisebereitschaft zur Weiterbildung/ zum Training bei unserem Mutterkonzern in den USA </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Idealerweise Wohnort im Raum Potsdam </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung: Eine strukturierte und qualifizierte Einführung in Ihre Aufgaben mit Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. </li> <li>  Teamgeist und moderne Führung: Ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander sowie ein Führungsstil, der auf Offenheit und Vertrauen basiert. </li> <li>  Firmenfahrzeug: Ein hochwertiges Dienstfahrzeug, das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. </li> <li>  Attraktive Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> <li>  Modernste Technik: Ein Diensthandy, Laptop und weitere hochwertige technische Ausstattung, um Sie bei Ihrer Arbeit optimal zu unterstützen. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Eine leistungsstarke Vorsorge, die Ihre Zukunft absichert. </li> <li>  Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Attraktive Prämie für die Empfehlung neuer Talente. </li> <li>  Unterstützung in schwierigen Zeiten: Unser Employee Assistance Program bietet Ihnen professionelle Hilfe bei beruflichen und persönlichen Herausforderungen. </li></ul><h2> Herausforderung angenommen?</h2><p> Dann werden Sie ein Teil von BlueCrest und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen an <a href="mailto:bewerbung@bluecrestinc.com" target="_blank">bewerbung@bluecrestinc.com</a>.</p><p> Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet Ihnen Tanja Rummel unter <a href="mailto:tanja.rummel@bluecrestinc.com" target="_blank">tanja.rummel@bluecrestinc.com</a></p><p> Kontakt:</p><p> DMT Solutions Germany GmbH <br> Tanja Rummel | Steubenplatz 17 | 64293 Darmstadt <br> <a href="mailto:bewerbung@bluecrestinc.com" target="_blank">bewerbung@bluecrestinc.com</a> | <a href="http://www.bluecrestinc.de" target="_blank">www.bluecrestinc.de</a></p>

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst / Großraum Potsdam

<p> Umsatz <br> &gt; 40 Mio. Euro</p><p> Teamgröße <br> 10-20</p><p> Standort <br> Potsdam</p><p> Für die Landesgeschäftsstelle suchen wir in Potsdam ab sofort eine</p><h1> Hauptbuchhaltung (m/w/d)</h1><h2> Wir überzeugen Sie mit:</h2><ul> <li>  Wöchentliche Arbeit in Vollzeit, optional auch Teilzeit möglich </li> <li>  Attraktive Vergütung gem. PTG BB Tarifvertrag </li> <li>  Regelmäßige Steigerung des Bruttogehalts, Jahressonderzahlung </li> <li>  Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte externe und interne Weiterbildungen nach Rücksprache und Planung </li> <li>  Ehrliche Wertschätzung und flache Hierarchien </li></ul><h2> Deshalb passen Sie zu uns:</h2><ul> <li>  Fachlich qualifizierender Abschluss für das genannte Aufgabengebiet </li> <li>  Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li>  Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Team- und Kritikfähigkeit </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung unseres Finanzwesen Systems </li> <li>  Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h2> Sie verstärken uns u. a. bei:</h2><ul> <li>  Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren-, Sach- und Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Übernahme des Zahlungsverkehrs und des Forderungsmanagements </li> <li>  Verwaltung und Verbuchung der Kassen </li> <li>  Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Unstimmigkeiten </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses </li> <li>  Ansprechpartner für interne Bereiche, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer </li></ul><p> Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Karsten Cetintas unter der Telefonnummer 0331 70 42 31 0 oder unter <a href="mailto:brandenburg@volkssolidaritaet.de" target="_blank">brandenburg@volkssolidaritaet.de</a>. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.volkssolidaritaet-brandenburg.de/datenschutz-personen" target="_blank">www.volkssolidaritaet-brandenburg.de/datenschutz-personen</a>. <br> Wir freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit dem Stellentitel „Hauptbuchhaltung“ per Mail an <a href="mailto:brandenburg@volkssolidaritaet.de" target="_blank">brandenburg@volkssolidaritaet.de</a> oder postalisch an:</p><p> Volkssolidarität <br> Landesverband Brandenburg e.V. <br> Landesgeschäftsstelle <br> Wetzlarer Str. 36, 14482 Potsdam <br> Tel.: 0331 70 42 31 0 <br> <a href="http://www.volkssolidarität-brandenburg.de" target="_blank">www.volkssolidarität-brandenburg.de</a></p>

Hauptbuchhaltung (m/w/d)

<h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)</h1><h4> unbefristet in Voll- oder Teilzeit | Trier, Tübingen, Offenburg, Potsdam oder Gelsenkirchen</h4><h3> Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten?</h3><p> Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen.</p><h3> Das sind deine Aufgaben</h3><ul> <li>  In interdisziplinären Teams berätst und unterstützt du unterschiedlichste Unternehmen bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li>  Gemeinsam mit den Verantwortlichen in Kundenunternehmen entwickelst du Strategien und Maßnahmen, die Arbeitsplätze rundum sicher gestalten </li> <li>  Du arbeitest an der Schnittstelle zu Aufsichtsratsämtern und Unfallversicherungsträgern verschiedener Branchen </li> <li>  Du nutzt dein Wissen, um Unternehmen eigenverantwortlich und ganzheitlich zu beraten </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du bist ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit mit der Grundvoraussetzung Techniker:in / Meister:in oder einem Bachelorabschluss </li> <li>  Du liebst den Kontakt mit Menschen, berätst über alle Hierarchieebenen hinweg und magst es, Kundengespräche zu moderieren </li> <li>  Ein professionelles und verbindliches Auftreten gehört zu deinen Stärken </li> <li>  Du bringst ein gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und digitale Affinität mit </li> <li>  Du bist mobil und besuchst Unternehmen vor Ort, um Kund:innen zu beraten </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern einen fach- und standortübergreifenden Austausch unter Kolleg:innen </li> <li>  Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Arbeitszeiten eigenverantwortlich zu gestalten </li> <li>  Wir fördern dich mit individueller Fortbildung </li> <li>  Fahrten zu Kundenterminen gelten als Arbeitszeit </li> <li>  Wir ermöglichen Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten wie z. B. bei JobRad oder Urban Sports Club </li></ul><h3> Gestalte mit uns eine <br> gesunde Arbeitswelt!</h3><h3> Deine Ansprechperson</h3><p> Andreas Düsing <br> Recruiter <br> Tel.: 0228/40072-184</p><p> BG prevent Gesundheitszentren <br> Trier, Tübingen, Offenburg, Potsdam, <br> Gelsenkirchen</p><p> BG prevent GmbH · wir-gestalten-praevention.de</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

View job here <h1>  Sachbearbeitung Auftrags- und Rechnungswesen Bauprojekte (m/w/i) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Pappelallee 4, 14469 Potsdam  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   07.01.26  </li> </ul> <p>  Die ProPotsdam ist die größte Wohnungsvermieterin Brandenburgs und gestaltet mit rund 18.000 Wohnungen sowie zahlreichen Bau-, Sanierungs- und Stadtentwicklungsprojekten aktiv die Zukunft der Landeshauptstadt Potsdam. Als kommunales Unternehmen verbinden wir wirtschaftliches Handeln mit gesellschaftlicher Verantwortung und leisten einen wichtigen Beitrag zu lebenswerten Quartieren und einer nachhaltigen Stadtentwicklung. </p> <p>  In der Stabsstelle Bauprojektmanagement und Vergabe laufen viele Fäden zusammen: Hier werden Projekte begleitet, Prozesse gesteuert und die wirtschaftliche Abwicklung sichergestellt. Für diesen Bereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und Organisationstalent. In dieser Position sorgen Sie dafür, dass Rechnungen korrekt geprüft, Abrechnungen transparent dokumentiert und Zahlungsprozesse zuverlässig gesteuert werden und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Bau- und Stadtentwicklungsprojekte. </p> <p>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen aus den Bereichen Bau, Planung und Dienstleistungen im Unternehmensverbund  </li>  <li>   Abgleich mit Prüfergebnissen der Projektverantwortlichen oder Planer unter Berücksichtigung vertraglicher Vereinbarungen (Abzüge, Einbehalte, Zahlungsmodalitäten)  </li>  <li>   Klärung offener Punkte im Austausch mit Projektverantwortlichen, externen Planern und ausführenden Firmen  </li>  <li>   Versand von Prüfexemplaren und Erstellung sowie Versand von Schlussrechnungsschreiben  </li>  <li>   Dokumentation der finalen Abrechnungen und Pflege der zugehörigen Unterlagen  </li>  <li>   Unterstützung bei vergleichbaren administrativen Aufgaben und Sonderthemen im Bereich Bauprojektmanagement und Vergabe  </li> </ul> <p>  <br>  Kurz gesagt: Sie behalten den Überblick über Zahlen, Abrechnungsstände und Prozesse und tragen mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise zum Projekterfolg bei. </p> <p>  Ihr Profil </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zum Rechnungswesen oder Bauprojektmanagement.  </li>  <li>   mehrjährige praktische Erfahrung im genannten Aufgabenbereich  </li>  <li>   Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB/B, HOAI) und in der Rechnungsprüfung von Bauprojekten sind von Vorteil.  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systeme  </li> </ul> <p>  Wir bieten u. a.: </p> <p>  Wir schaffen das passende Arbeitsumfeld, damit Sie Ihr Engagement gezielt einsetzen und das Leben in Potsdam aktiv mitgestalten können. Freuen Sie sich auf: </p> <ul>  <li>   Flexibilität im Alltag   <br>   durch flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Strukturiertes Ankommen   <br>   mit einem durchdachten Onboarding und regelmäßigen Feedbackgesprächen für einen gelungenen Einstieg  </li>  <li>   Langfristige Entwicklung   <br>   wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz mit Sinn   <br>   in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalen Unternehmen mit gesellschaftlicher Verantwortung  </li> </ul> <p>  Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: </p> <p>  MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) </p> <p>  Was Sie bei uns erwartet! </p> <p>  Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2025“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. </p> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. </p> <p>  Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. </p> <p>  Ansprechpartnerin: Cassie Opitz (0331-6206 229) </p> <p>  </p><p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Sachbearbeitung Auftrags- und Rechnungswesen Bauprojekte (m/w/i)

<p> Sie möchten etwas bewegen, dann verstärken Sie uns!</p><h3> Bühnenstar gesucht.</h3><p> Die Herrmann &amp; Langer GmbH ist ein Service- und Vertragspartner für die Marken Peugeot, Seat, Cupra, Fiat, Fiat Professional und Abarth. Mit unseren 2 Standorten, in Wildau und Potsdam, sind wir Ihr Ansprechpartner südlich von Berlin.</p><p> Für unseren Standort in Potsdam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> KFZ – MECHATRONIKER/IN (mensch)</h1><p> Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und möchten sich weiterentwickeln? Sie führen sämtliche Reparatur- und Servicearbeiten an unseren Fahrzeugen unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards durch. Sie bauen Zubehör ein, untersuchen und lesen Fehlerspeicher aus und prüfen die Fahrzeuge auf ihre Verkehrstauglichkeit. Wartung, Inspektion und Reifenmontage ist für Sie kein Problem.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker/in bzw. Kfz-Mechaniker/in </li> <li>  erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich wünschenswert </li> <li>  hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und eigene Motivation </li> <li>  Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Flexibilität und Leistungsbereitschaft </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  wir bezuschussen Ihre Altersvorsorge </li> <li>  Sie erhalten 30 Tage Urlaub / 5 Tage Woche </li> <li>  Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, wir unterstützen Sie mit dem Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass </li> <li>  wir geben Ihnen die Möglichkeit ein Firmenfahrrad mit Steuervorteilen zu leasen </li> <li>  Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Geregelte Dienst- und Freizeit </li> <li>  Mitwirkung in einem jungen und sympathischen Team </li></ul><p> Sie möchten gerne Verantwortung übernehmen und in einem interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld arbeiten? Senden Sie Ihre Bewerbung bitte an <a href="mailto:karriere@herrmann-langer.de" target="_blank">karriere@herrmann-langer.de</a>.</p><p> Sollten Sie Fragen haben, können Sie auch sehr gern anrufen.</p><h3> Kontakt</h3><p> Sabine Müller <br> Tel.: 0331 237 33 12</p><h3> Standort</h3><p> Potsdam</p><p> PEUGEOT &amp; FIAT Herrmann &amp; Langer Potsdam <br> Ulmenstraße 6 <br> 14482 Potsdam <br> <a href="http://www.herrmann-langer.de" target="_blank">www.herrmann-langer.de</a></p>

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