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<p> Fachbereich Veterinärmedizin - Verwaltung</p><h1> Mehrere Stellen Sachbearbeiter*in Personal und Haushalt (m/w/d)</h1><p> Vollzeitbeschäftigung <br> unbefristet <br> Entgeltgruppe 9a TV-L FU <br> Kennung: VM-SB-Pers-HH</p><p> Der Fachbereich Veterinärmedizin der Freien Universität Berlin ist eine von fünf veterinärmedizinischen Bildungsstätten in Deutschland und fungiert als zentraler universitärer Ansprechpartner für tiermedizinische Fragestellungen in der Region Berlin-Brandenburg und darüber hinaus. Vielschichtige Einsatzgebiete und das einzigartige Umfeld einer Exzellenzuniversität in Berlin sorgen für interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in Dienstleistung, Lehre und Forschung.</p><p> Das bieten wir Ihnen</p><ul> <li>  eine erfüllende Beschäftigung mit vielseitigen Aufgaben </li> <li>  eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten </li> <li>  attraktive Arbeitszeiten in Gleitzeit und 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  sehr gute betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitsförder- und Weiterbildungsprogrammen </li> <li>  kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Gelände </li> <li>  vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr in Berlin/Brandenburg </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h3> Dafür wünscht sich unser Verwaltungsteam Ihre tatkräftige Unterstützung</h3><ul> <li>  Beratung zu allen personalrelevanten Maßnahmen, inkl. Berufungsverfahren und Dienstreisen </li> <li>  Pflege und (Weiter-)Entwicklung des Personalstrukturplans </li> <li>  Koordination und Support der Personaleinsatzplanung </li> <li>  federführende Koordination von Stellenbesetzungsverfahren </li> <li>  Administration von Haushaltsmitteln, inkl. Bewirtschaftung und Pflege des Budgetplan </li></ul><h3> Einstellungsvoraussetzungen:</h3><p> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. dem Aufgabengebiet entsprechende gründliche und vielseitige Fachkenntnisse.</p><h3> Erwünscht:</h3><ul> <li>  hohe Motivation und Zuverlässigkeit </li> <li>  zweijährige Berufserfahrung im Bereich Personal- und /oder Haushaltswesen </li> <li>  fundierte Kenntnisse des Haushalts-, Personal- und Verwaltungsrechts sowie (u. a. LHO, AV LHO, TV-L, PersVG) </li> <li>  Strukturkenntnisse der FU Berlin </li> <li>  gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit </li> <li>  sehr gute SAP-Kenntnisse </li> <li>  Offenheit für organisatorische und technische Veränderungen </li></ul><p> Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 30.09.2024 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Herrn Karsten Schomaker: <a href="mailto:personal@vetmed.fu-berlin.de" target="_blank">personal@vetmed.fu-berlin.de</a> oder per Post an die</p><p> Freie Universität Berlin <br> Fachbereich Veterinärmedizin <br> Verwaltung <br> Herrn Karsten Schomaker <br> Oertzenweg 19 b <br> 14163 Berlin (Düppel)</p><p> Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.</p>

Sachbearbeiter*in Personal und Haushalt (m/w/d)

<p> Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung - Referat IIIC: Service</p><h1> Ingenieur*in (m/w/d) für Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)</h1><p> Vollzeitbeschäftigung <br> unbefristet <br> Entgeltgruppe 13 TV-L FU (zuzüglich Zahlung einer außertariflichen Fachkräftezulage) <br> Kennung: IIIC/VEFK/08/24</p><p> Die Freie Universität Berlin zählt zu den deutschen Hochschulen, die in der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder in allen drei Förderlinien erfolgreich abgeschnitten haben und deren Exzellenz-Zukunftskonzepte gefördert werden. Als Volluniversität bietet die Hochschule an elf Fachbereichen und vier Zentralinstituten mehr als 150 Studiengänge in einem breiten Fächerspektrum.</p><p> Die Technische Abteilung – Abt. III – der Freien Universität Berlin betreut und bewirtschaftet den gesamten Liegenschaftsbestand der Universität mit ca. 290 Gebäuden und einer Hauptnutzfläche von ca. 350.000m² inkl. Botanischem Garten. (Für weitere Informationen siehe:¹</p><p> Die Zuständigkeit des Referates IIIC umfasst den technischen Betrieb durch die Sicherstellung der Verfügbarkeit aller technischen Anlagen und Systeme in den Gebäuden der Universität, was die Inspektion und Wartung, die regelmäßigen Prüfungen und Instandsetzungen, die Optimierung der Betriebsparameter, Änderungs- und Erweiterungsarbeiten sowie die Abnahme von Firmen erbrachter Leistungen (fachtechnische Beurteilung der Übernahmefähigkeit von Anlagen und Installationen sowie der technischen Dokumentation) beinhaltet. Die Leistungen der Arbeitsgruppen werden für die Nutzer*innen, Gebäude sowie die darin installierten technischen Anlagen als eine Dienstleistung verstanden und angeboten. <br></p><h3> Aufgabengebiet:</h3><p> Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als</p><p> Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)</p><p> für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzer*innen in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können.</p><p> Zu den Aufgaben zählen:</p><ul> <li>  Aufbau und Aufrechterhaltung einer rechtssicheren Organisation für den Bereich Elektrotechnik in sämtlichen Liegenschaften der FU Berlin </li> <li>  Entwicklung und Fortschreibung der jeweiligen Konzepte, Qualitätsstandards und Prozesse zur Gewährleistung des sicheren elektrotechnischen Betriebes </li> <li>  Erstellung und Pflege der erforderlichen Dokumentation (Inkl. der Begleitung und Organisation der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen) </li> <li>  Fachliche Steuerung des elektrotechnischen Betriebes (bis-10kV) </li> <li>  Beratung und Übernahme der Fach- und Aufsichtsverantwortung als Verantwortliche Elektrofachkraft </li> <li>  Durchführen von Schulungen und regelmäßigen Unterweisungen auf Grundlage der jeweils aktuellen Normen und Verordnungen </li> <li>  Projektsteuerung für Erneuerungs-, Erweiterungs-, Bauunterhaltungsmaßnahmen der Elektroenergieversorgung der FU Berlin </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren </li> <li>  Überwachung und Abnahme von Leistungen von Fremdfirmen, </li> <li>  Auftrags- und Abrechnungsaufgaben, </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  sichere Vergütung nach Tarif, </li> <li>  eine übertarifliche Fachkräftezulage, </li> <li>  eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember, </li> <li>  Mobiles Arbeiten, </li> <li>  Dienstliche Ausstattung mit einem Laptop sowie einem Mobilfunkgerät, </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, </li> <li>  ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven, </li> <li>  Bildungsurlaub, </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport, </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket, </li> <li>  Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits. </li></ul><h3> Einstellungsvoraussetzungen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium an einer technischen Hochschule (Dipl.-Ing. bzw. Master) der Fachrichtungen Elektrotechnik o. ä. oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. </li> <li>  Sie besitzen Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1). </li></ul><p> (Berufs-)Erfahrung:</p><ul> <li>  Langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung in einem dem o.g. Aufgabengebiet gleichwertigen Tätigkeitsbereich. </li></ul><h3> Erwünscht:</h3><ul> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Fachlich:</p><ul> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen zur Anlagen- und Betriebssicherheit elektrotechnischer Anlagen sowie zur Funktionsweise technischer Anlagen auch gewerkeübergreifend, </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen zum Betrieb von elektrischen Anlagen, eingebettete autonome Systeme und elektrische Netzwerke sowie zu Qualitätssicherung, Zuverlässigkeit und Sicherheit technischer Systeme, </li> <li>  Kenntnis der Regelwerke zur Betriebssicherheit von elektrotechnischen Anlagen </li> <li>  Kenntnis der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Vorschriften wie BauO Berlin, LHO, VOB, VOL, ABau, HOAI, VDE-Vorschriften, der DIN-Normen (insbes. zur DIN VDE 0105-100, DGUV A3, TRBS 1111, TRBS 1201, TRBS 1203) und anderer berufsgenossenschaftlicher Sicherheitsvorschriften, </li> <li>  Kenntnisse zu technischen Funktionsabläufen in naturwissenschaftlichen Labor- und Forschungseinrichtungen, </li> <li>  Methodenkompetenzen, um komplexe Problemstellungen zu analysieren, zu lösen und zu optimieren sowie Standards für die Arbeiten in den Betriebsbereichen zu erarbeiten, </li> <li>  Schaltberechtigung bis einschließlich 10kV (kann nachgeschult werden), </li> <li>  Allgemeine sowie besondere, berufsbezogene EDV-Kenntnisse (Gebäudeleittechnik, CAFM, AVA, MS Office) </li> <li>  Personalführungserfahrung. </li></ul><p> Persönlich:</p><ul> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein, </li> <li>  Problemlösungskompetenz, </li> <li>  Durchsetzungs- und Überzeugungskraft, </li> <li>  Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, </li> <li>  Fähigkeit zur gleichzeitigen Bearbeitung verschiedener Vorgänge unterschiedlicher Komplexität und Fachgebiete, </li> <li>  Organisationsvermögen, </li> <li>  proaktive, kreative und verantwortungsvolle Arbeitsweise, </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, </li> <li>  Personalführungskompetenz sowie soziale Kompetenz, </li> <li>  Teamfähigkeit und Eigeninitiative, </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung und zur vertieften Einarbeitung in verwaltungsrechtliche Regelwerke, </li> <li>  Verständnis und Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen universitären Belangen im Bereich der Lehre und Forschung. </li></ul><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format zusammengefasst in einer Datei bei:</p><ul> <li>  ein aussagekräftiges Bewerbungs- bzw. Motivationsschreiben </li> <li>  einen tabellarischen Lebenslauf aus dem lückenlos alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen </li> <li>  den Nachweis über den geforderten Berufsschulabschluss </li> <li>  Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen aus vorangegangenen Arbeitstätigkeiten </li> <li>  - ein aktuelles Arbeitszeugnis sofern vorliegend (bzw. reichen Sie dieses bitte umgehend nach). </li></ul><p> Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.</p><p> Weitere Informationen erteilt Frau Daniela Streller (<a href="mailto:bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de" target="_blank">bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de</a>/ 030-838/58183).</p><p> Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 04.10.2024 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Büroleitung - III 1 -: <a href="mailto:bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de" target="_blank">bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de</a> oder per Post an die</p><p> Freie Universität Berlin <br> Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung <br> Referat IIIC: Service <br> Büroleitung - III 1 - <br> Rüdesheimer Str. 54-56 <br> 14197 Berlin (Wilmersdorf)</p><p> Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.</p><p> ¹ <a href="https://www.fu-berlin.de/einrichtungen/verwaltung/abt-3/index.html" target="_blank">https://www.fu-berlin.de/einrichtungen/verwaltung/abt-3/index.html</a></p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.</p>

Ingenieur*in (m/w/d) für Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)

<p> Das St.-Michaels-Heim in Berlin-Grunewald umfasst ein Jugendgästehaus, Hotelbereich, Tagungs- und Veranstaltungsräume. Es ist Kirchenzentrum der Johannischen Kirche und Hauptsitz der Verwaltung des Johannischen Sozialwerk e.V. Unsere Küche sorgt für die Verpflegung der Gruppen und bietet unseren Gästen, Besuchern und Mitarbeitern einen täglich wechselnden Mittagstisch.</p><p> Verstärken Sie unser Team als</p><h1> Koch/Köchin   (m/w/d)  in Teilzeit / Vollzeit</h1><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Zubereitung täglich frischer Mahlzeiten unter Einhaltung höchster Qualitätsansprüche </li> <li>  Zubereitung abwechslungsreicher Speisen </li> <li>  Sicherstellung der optimalen Prozesse, Produktionsabläufe und des Wareneinsatzes </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin </li> <li>  Kreativität und Eigeninitiative </li> <li>  Teamfähigkeit und dienstleistungsorientiertes Denken </li> <li>  Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen </li> <li>  Freude an Ihrer Arbeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Ehrlichkeit </li></ul><h2> WIR BIETEN:</h2><ul> <li>  Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem fröhlichen Team </li> <li>  Ein wertschätzendes Miteinander mit kooperativem Führungsstil </li> <li>  Faires Gehalt und Regelung der Arbeitszeiten mit den gesetzlichen Sonn- und Feiertagszuschlägen </li> <li>  Einen verlässlichen Arbeitgeber an Ihrer Seite </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an:</h2><p> Johannische Dienstleistungen GmbH <br> Matthias Müller, Geschäftsführung <br> Bismarckallee 23, 14193 Berlin <br> E-Mail: <a href="mailto:m.mueller@jdl.gmbh" target="_blank">m.mueller@jdl.gmbh</a></p><h2> Kontakt</h2><p> Wolfgang Dietrich, Küchenchef <br> Tel.: 0172 / 5443287</p><h2> Standort</h2><p> Bismarckallee 23, 14193 Berlin</p><p> Johannisches Sozialwerk e.V. <br> <a href="http://www.johannisches-sozialwerk.de" target="_blank">www.johannisches-sozialwerk.de</a></p>

Koch / Köchin (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit

<p> Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.</p><p> Das Stadtentwicklungsamt des Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine/n</p><h1> Planungsjurist/in im Stadtentwicklungsamt (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 4200-B003 <br> Besoldungsgruppe: A14 bzw. Entgeltgruppe: EG 14 TV-L <br> Teilzeit, Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden <br> Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.</p><p> Standort: Kirchstraße 1/3, 14163 Berlin</p><h2> Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...</h2><ul> <li>  Formelle und materielle juristische Prüfung und Betreuung von Verfahren, insbesondere für bauplanungsrechtliche Rechtsverordnungen (Bebauungspläne, Veränderungssperren) und Erhaltungsverordnungen </li> <li>  Juristische Prüfung und Mitzeichnung aller vom Aufgabenspektrum des Fachbereichs Stadtplanung betroffener Bezirksamtsvorlagen mit bauplanungsrechtlichem Hintergrund </li> <li>  Führung und Betreuung von Prozessen vor der Verwaltungsgerichtsbarkeit bei Klageverfahren zu öffentlichrechtlichen Verträgen, planungsrechtlichen Vorbescheiden, Bebauungsplänen, Veränderungssperren und Erhaltungsverordnungen sowie vor den Amtsgerichten und der Vergabekammer aus dem Fachbereich Stadtplanung einschließlich der Betreuung von Anwaltsprozessen </li> <li>  Erarbeitung und Betreuung von öffentlichrechtlichen Verträgen insbesondere von städtebaulichen Verträgen, Durchführungs- und Erschließungsverträgen in Bezug auf städtebauliche Verträge einschließlich Mitzeichnungen und Betreuung des Vollzugs </li> <li>  Erarbeitung und Betreuung von zivilrechtlichen Verträgen insbesondere mit Dienstleistern einschließlich Ausschreibung und Vergabe und Mitzeichnungen </li></ul><p> Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.</p><h2> Ihr Profil:</h2><h3> Beamtinnen / Beamte:</h3><p> Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Laufbahnbefähigung 1 mit der Befähigung zum Richteramt nach § 5 DRiG</p><h3> Tarifbeschäftigte:</h3><p> Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Rechtswissenschaften mit entsprechendem Rechtsreferendariat (Volljuristin bzw. Volljurist mit 1./2. Staatsexamen) mit der Befähigung zum Richteramt nach § 5 DRiG</p><h3> Fachliche Kompetenzen:</h3><ul> <li>  Gute Kenntnisse im Zivilrecht insbesondere der Vertragsgestaltung, des Dienst- und Werkvertragsrechts, des privaten Bau- und Architektenrechts, des Bürgschafts-, Sachen- und Grundbuchrechts sowie des Zivilprozessrechts einschließlich der jeweiligen Nebengesetze </li> <li>  Gute Kenntnisse des Bauplanungsrechts insbesondere des Baugesetzbuches (BauGB), des Gesetzes zur Ausführung des Baugesetzbuches (AGBauGB), der Baunutzungsverordnung (BauNVO), des Bundesimmissionsschutzgesetzes (BIMSchG), des Gesetzes über die Umweltverträglichkeitsprüfung (UVPG), des Raumordnungsgesetzes (ROG), des Bundesnaturschutzgesetzes (BNatSchG), des Verwaltungsverfahrensgesetztes (VwVfG) und des Verwaltungsprozessrechts (VwGO) </li></ul><h3> Außerfachliche Kompetenzen:</h3><ul> <li>  Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  Organisationsfähigkeit </li> <li>  Ziel- und Ergebnisorientierung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) </li> <li>  eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team </li> <li>  eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte </li> <li>  Möglichkeit zur Mobilen Arbeit </li> <li>  ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li> <li>  ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  ein vergünstigtes Jobticket </li> <li>  die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" </li> <li>  Bildungsurlaub </li> <li>  eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m. </li></ul> Wichtig:<p> Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. <br> Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. <br> Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.</p><p> Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Herr Noack, Stellenzeichen: Stadt L, Tel.: 090 90299 7725.</p><p> Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 30.09.2024 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.</p><p> Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. <br> Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.</p><p> Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese Ihrer Bewerbung bei.</p><p> Hinweise:</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da in den Aufgabengebieten dieser Wertigkeit eine Unterrepräsentanz besteht. <br> Bei der Besetzung werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. <br> (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)</p><p> Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html</a>.</p><p> Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.</p><p> Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. <br> Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a></p><p> weitere Informationen</p><h5> MEIN JOB, MEIN BEZIRK <br> VIELFÄLTIG BESONDERS <br> STEGLITZ-ZEHLENDORF</h5>

Planungsjurist/in im Stadtentwicklungsamt (m/w/d)

<p> Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 309.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.</p><p> Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine/n</p><h1> Sozialpädagogin/?Sozialpädagogen im Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienst (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 4100-B051 <br> Entgeltgruppe: S14 TV-L <br> Teilzeit mit 19,7 Wochenstunden <br> Standort: Königstr. 36, 14163 Berlin</p><h2> Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...</h2><ul> <li>  Auftragsklärung mit Klienten und anderen Auftraggebern im Erstgespräch, Befund- und Berichtsanforderung und erste Sichtung </li> <li>  Sozialpädagogische Diagnostik und Beratung auch im therapeutischen Kontext </li> <li>  Krisenintervention/Krisenhausbesuche in Absprache und Zusammenarbeit mit Arzt / Psychologe </li> <li>  Einleitung von externen Hilfen und Begleitung in enger Kooperation mit anderen Ämtern, Institutionen, Ärzten und Therapeuten </li> <li>  Hospitation in Kitas und Schulen einschl. Dokumentation </li> <li>  Betreuung von Hospitanten und Praktikanten </li> <li>  Mitarbeit in bezirklichen und überbezirklichen Gremien und Arbeitsgemeinschaften </li></ul><p> Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.</p><h2> Ihr Profil:</h2><p> Abgeschlossenes Hochschul-/?Fachhochschulstudium der Fachrichtung „Soziale Arbeit“ (Bachelor of Arts) oder Diplom-Sozialarbeiter/in (FH) mit staatlicher Anerkennung.</p><p> Bitte unbedingt beachten: <br> Bei   Einstellung  ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung erforderlich.</p><p> Fachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Gute Kenntnisse des Gesundheitsdienstgesetzes, des SGB XII und des Kinder- und Jugendhilfegesetzes </li> <li>  Kinder- und jugendpsychiatrisches Grundlagenwissen </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Methodik der Gesprächsführung </li></ul><p> Außerfachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit </li> <li>  Ziel- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Organisationsfähigkeit </li> <li>  Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kooperationsfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) </li> <li>  eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team </li> <li>  eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte </li> <li>  Möglichkeit zur Mobilen Arbeit </li> <li>  ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li> <li>  ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  ein vergünstigtes Jobticket </li> <li>  die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" </li> <li>  Bildungsurlaub </li> <li>  eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m. </li></ul> Wichtig:<p> Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. <br> Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. <br> Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.</p><p> Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Frau Dr. Stock, Stellenzeichen: Ges 5400, Tel.: +49 30 90299 5243.</p><p> Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 30.09.2024 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.</p><p> Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. <br> Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.</p><p> Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese Ihrer Bewerbung bei.</p><p> Hinweise:</p><p> Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. <br> (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)</p><p> Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kmk.org/zab/?zeugnisbewertung.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/?zeugnisbewertung.html</a>.</p><p> Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.</p><p> Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. <br> Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a></p><p> weitere Informationen</p><h5> MEIN JOB, MEIN BEZIRK <br> VIELFÄLTIG BESONDERS <br> STEGLITZ-ZEHLENDORF</h5>

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge im Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienst (m/w/d) Teilzeit

<h1> Pädagogischer Mitarbeiter (all genders) <br> Grundschule</h1><h2> STECKBRIEF</h2><p> Position: <br> Pädagogischer Mitarbeiter (all genders)</p><p> Phorms Standort: <br> Berlin (Zehlendorf)</p><p> Bereich: <br> Grundschule</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit oder Vollzeit</p><p> Arbeitssprache: <br> Deutsch</p><p> Frühester Starttermin: <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Unser deutsch-englischer Phorms Campus Berlin Süd liegt verkehrsgünstig im grünen Steglitz-Zehlendorf. Unter einem Dach lernen und wachsen hier insgesamt 700 Kinder und Jugendliche in Kita, Grundschule und Gymnasium. Unser bilinguales Konzept setzen wir von der Krippe bis zum Abitur nach der Immersionsmethode um. Der denkmalgeschützte Campus mit seinem großzügigen Außengelände bietet unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. <br> Phorms Berlin Süd ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><h3> DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN</h3><ul> <li>  Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal) </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Möglichkeit als Erzieher:in auch im Schulalltag zu arbeiten, sowie eigene individuelle Stärken und Interessen gezielt einzubringen </li> <li>  Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch) </li> <li>  Modern ausgestattete und liebevoll eingerichtete Klassenräume und ein separater Hortbereich </li> <li>  Hochmoderne IT-Infrastruktur und eigener IT-Support </li> <li>  Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien </li></ul><h3> SO BRINGST DU DICH EIN</h3><ul> <li>  Zusammenarbeit mit der Lehrkraft im Unterricht sowie Unterstützung einzelner Schüler:innen und Schüler:innengruppen </li> <li>  Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Angeboten für das Nachmittagsprogramm und die Ferienbetreuung </li> <li>  Mitgestaltung des Klassenraumes, Ausflugsbegleitung und Pausenaufsichten </li> <li>  Austausch mit Eltern, Kolleg:innen sowie externen Einrichtungen </li> <li>  Allgemeine Hausaufgabenbetreuung </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT</h3><ul> <li>  Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Studium der Sozialpädagogik, Früh- oder Elementarpädagogik, vergleichbarer sozialpädagogisch anerkannter Abschluss oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern </li> <li>  Alltagssicheres Englisch und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team </li> <li>  Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam kreativ umzusetzen </li></ul><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Johanna, Tel.: 030/ 311 678 104.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a>.</p>

Pädagogischer Mitarbeiter (all genders)

View job here <h2>  Filialleiter (m/w/d) Berlin - Zehlendorf </h2> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Teltower Damm 30, 14169 Berlin, Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   29.08.24  </li> </ul> <h1>  Filialleiter (m/w/d) </h1> <p>  Es gibt viele gute Gründe bei BLUME2000 zu arbeiten. Einer davon ist, dass wir ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen sind und zusammen durch dick und dünn gehen - und das schon seit 1974. Ein anderer, dass wir mit dem schönsten Produkt der Welt arbeiten. Ob direkt in unserer Zentrale in der Metropolregion Hamburg, in unserem Onlineshop oder in jeder unserer rund 250 Filialen – gemeinsam bringen wir mit unseren Sträußen, Pflanzen und anderen Naturprodukten jeden Tag ein bisschen mehr Grün ins Grau – und damit Menschen zum Aufblühen. Werde Teil dieser Mission und bewirb dich als Filialleiter (m/w/d) für 35 Wochenstunden in Vollzeit. </p> <h2>  Das bieten wir dir: </h2> <ul>  <li>   ein unbefristeter Arbeitsvertrag, weil deine Sicherheit an erster Stelle steht  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für deine Absicherung in der Rente  </li>  <li>   Prämienauszahlung bei Filialerfolg  </li>  <li>   eine überschaubare Filialgröße von 3-6 Teamkollegen  </li>  <li>   attraktive Rabatte über die Plattform Corporate Benefits  </li>  <li>   30-36 Urlaubstage/Jahr (das entspricht 5-6 Wochen)  </li>  <li>   20% Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen und im Onlineshop  </li>  <li>   bezuschusstes Fahrrad-Leasing mit unserem Kooperationspartner Swapfiets  </li>  <li>   digitale Schulungen über die BLUME Academy, weil man ja bekanntlich nie auslernt  </li>  <li>   eine umfassende Einarbeitung in der Filiale, um dir einen optimalen Einstieg zu ermöglichen  </li> </ul> <h2>  Das sind deine Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Du bist als Filialleitung für die gesamte Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe in deiner Filiale verantwortlich.  </li>  <li>   Du hast die wichtigsten Kennzahlen deiner Filiale immer im Blick und kannst entsprechende Maßnahmen ableiten.  </li>  <li>   Du stehst Kunden bei ihrem Einkauf beratend zur Seite und unterstützt sie bei der Auswahl ihrer Lieblingsprodukte - ob Schnittblumen, Topfpflanzen, Blumensträuße oder saisonale Dekoartikel und DIY Produkte.  </li>  <li>   Du unterstützt aktiv beim Recruiting von Filialmitarbeitern und begleitest die Einarbeitung neuer Kollegen.  </li>  <li>   Du führst regelmäßig Mitarbeitergespräche und entwickelst dein Team.  </li>  <li>   Du bindest für deine Kunden Blumensträuße nach dem BLUME2000-Konzept und unterstützt bei Kassiertätigkeiten.  </li> </ul> <h2>  Das bringst du mit: </h2> <ul>  <li>   Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und hast bereits Erfahrung im Einzelhandel gesammelt.  </li>  <li>   Du bringst idealerweise erste Führungserfahrung mit.  </li>  <li>   Du beschreibst dich als kommunikativ und verfügst über Organisationsgeschick.  </li>  <li>   Du hast Interesse an dem floristischen Handwerk und eine Leidenschaft für Blumen und Pflanzen.  </li>  <li>   Du verstehst es, dein Team zu motivieren, zu führen und weiterzuentwickeln.  </li>  <li>   Du hast Freude am Verkauf – deine Motivation sind glückliche Kunden.  </li>  <li>   Du hast den Blick für unser BLUME2000-Konzept und hast ein Gespür für das Erscheinungsbild deiner Filiale.  </li>  <li>   Du bist mit deiner herzlichen und kommunikativen Art für dein Team da.  </li> </ul> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Filialleiter (m/w/d)

<p> Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung - Referat IIIC: Service</p><h1> Anlagenmechaniker*in (m/w/d) <br> Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik für den Betrieb technischer Anlagen</h1><p> Vollzeitbeschäftigung <br> unbefristet <br> Entgeltgruppe 6 TV-L FU <br> Kennung: IIIC/BHW HSK6/07/24</p><p> Die Freie Universität Berlin nimmt international mit ca. 33.500 Studierenden, ca. 460 Professor*innen und 4.660 Beschäftigten eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Ebenso vielfältig wie ihre wissenschaftlichen Fachrichtungen ist der Liegenschaftsbestand mit ca. 290 Gebäuden - aufgeteilt in 6 Betriebsbereiche - und einer Hauptnutzfläche von ca. 350.000m² inkl. Botanischem Garten.</p><p> Das Referat IIIC - Service der Technischen Abteilung stellt mit seinen ca. 85 Mitarbeitenden (Ingenieure, Betriebshandwerkende und Verwaltungsmitarbeitende) den technischen Betrieb durch eine 24/7- Verfügbarkeit aller technischen Anlagen und Systeme (u.a. Labortechnik und Veterinärmedizin) sowie die Bauunterhaltung der Gebäude der Universität sicher, um Forschung und Lehre auf einem hohen Niveau zu ermöglichen. <br></p><h3> Aufgabengebiet:</h3><p> Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als</p><p> Anlagenmechaniker*in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)</p><p> für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzenden in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können.</p><p> Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u. a.:</p><ul> <li>  Betreiben von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere der Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Kältetechnik, unter Einhaltung der technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften </li> <li>  Selbstständige Durchführung von Diagnosen, Fehlereingrenzungen und Reparaturarbeiten sowie Wartungs- und Pflegearbeiten </li> <li>  Arbeitsverantwortliche*r, Fremdfirmenmanagement, Begleitung und Hilfestellung bei gesetzlich vorgeschriebenen und für den Betrieb notwendigen Abnahmen und Prüfungen </li> <li>  Erfassung und Meldung von technischen und baulichen Mängeln im Betrieb </li> <li>  Mitwirkung bei Aufgaben zum Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h3> Wir bieten...</h3><ul> <li>  sichere Vergütung nach Tarif, </li> <li>  eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, </li> <li>  Zulagen für die Rufbereitschaft und Rufbereitschaftseinsätze, </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember, </li> <li>  Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, </li> <li>  ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven, </li> <li>  Bildungsurlaub, </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport, </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket, </li> <li>  Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits. </li></ul><h3> Einstellungsvoraussetzungen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas-/Wasserinstallateur*in, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in oder artverwandte Berufe mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren und mit Spezialisierung auf HSK. </li> <li>  Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1) </li></ul><p> (Berufs-)Erfahrung:</p><ul> <li>  Mind. zweijährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsgebiet </li></ul><h3> Erwünscht:</h3><ul> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Fachlich:</p><ul> <li>  Gewerkeübergreifende und anlagenspezifische Fachkenntnisse </li> <li>  ggf. Anpassungsweiterbildungen zum Erwerb von Spezialkenntnissen z. B.:  <ul>   <li>    Elektrische Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik   </li>   <li>    Gebäudesystemtechnik   </li>   <li>    Wartung, Instandhaltung   </li>   <li>    Schweiß-, Füge- und Trenntechnik   </li>   <li>    Solarthermie   </li>   <li>    Kässelwärterlehrgang   </li>  </ul> </li></ul><p> Persönlich:</p><ul> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein, </li> <li>  Selbständigkeit, </li> <li>  gutes Ausdrucksvermögen, </li> <li>  Zuverlässigkeit, </li> <li>  Teamfähigkeit, </li> <li>  Serviceorientierung, </li> <li>  analytische Fähigkeiten sowie organisatorisch-technisches Verständnis sollten vorhanden sein. </li></ul><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format zusammengefasst in einer Datei bei:</p><ul> <li>  ein aussagekräftiges Bewerbungs- bzw. Motivationsschreiben </li> <li>  einen tabellarischen Lebenslauf aus dem lückenlos alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen </li> <li>  den Nachweis über den geforderten Berufsschulabschluss </li> <li>  Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen aus vorangegangenen Arbeitstätigkeiten </li> <li>  - ein aktuelles Arbeitszeugnis sofern vorliegend (bzw. reichen Sie dieses bitte umgehend nach). </li></ul><p> Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.</p><p> Weitere Informationen erteilt Frau Daniela Streller (<a href="mailto:bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de" target="_blank">bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de</a>/ 030-838/58183).</p><p> Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 16.09.2024 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Büroleitung - III 1 -: <a href="mailto:bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de" target="_blank">bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de</a> oder per Post an die</p><p> Freie Universität Berlin <br> Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung <br> Referat IIIC: Service <br> Büroleitung - III 1 <br> Rüdesheimer Str. 54-56 <br> 14197 Berlin (Wilmersdorf)</p><p> Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.</p>

Anlagenmechaniker*in (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik für den Betrieb technischer Anlagen

<h1> Hebamme (m/w/d)</h1><p> An unserem Standort im Herzen von Berlin Zehlendorf – mit idealer Anbindung zu Bus und U-Bahn (U3) – bieten wir ab sofort eine Stelle in Voll- oder Teilzeit als Hebamme (m/w/d) an.</p><p> Du bist für folgende Aufgaben zuständig:</p><ul> <li>  Du überwachst und begleitest den Geburtsvorgang von Beginn der Wehen an </li> <li>  Dazu gehört ebenfalls die Betreuung während der Geburt und die Versorgung von Mutter und Kind </li> <li>  Du stellst eine umfassende pflegerische, medizinische Versorgung der Schwangeren bzw. von Mutter und Kind in Hinblick auf deren individuelle Bedürfnisse sicher </li></ul><p> Mit diesen Eigenschaften bist Du bei uns genau richtig:</p><ul> <li>  Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung Hebamme (m/w/d) </li> <li>  Jede Erfahrungsstufe ist bei uns willkommen </li> <li>  Du bist jemand, der jederzeit gewissenhaft arbeitet und dabei das Wohl der Patient:innen stets im Auge behält. </li> <li>  Du arbeitest eigenverantwortlich und schaust auch über den Tellerrand hinaus. </li> <li>  Eine Menge Einfühlungsvermögen und Herzlichkeit sind gerne gesehen </li></ul><p> Diese Vorteile bieten wir allen unseren Mitarbeiter:innen:</p><ul> <li>  Eine persönliche und fachliche Entwicklung, dank eines ausgeprägten Fort- und Weiterbildungsprogramms </li> <li>  Du wirst ein wichtiger Teil eines angesehenen und zukunftssicheren Gesundheitsnetzwerks, das großes Augenmerk auf ein mitarbeiterfreundliches Arbeitsklima legt </li> <li>  Was Du leistest, wird bei uns gesehen und wertgeschätzt! Natürlich auch in Form einer fairen Bezahlung </li> <li>  Dein Wort hat Gewicht. Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche fördern den Austausch zwischen Dir und Deiner Führungskraft </li> <li>  Ergänzend dazu bieten wir eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten, Vergünstigungen beim Firmenticket sowie Zuschüsse bei Sportvereins- und Fitnessstudiomitgliedschaften </li></ul><p> Wir leben, was wir schreiben!</p><p> Wenn Du also in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien arbeiten und wachsen möchtest, wird es höchste Zeit, dass Du Teil unseres Teams wirst! Fragen beantwortet Dir gerne unsere Pflegedirektorin Frau Maria Gössler, Tel: 030. 81 810.8225, E-Mail <a href="mailto:m.goessler@waldfriede.de" target="_blank">m.goessler@waldfriede.de</a></p>

Hebamme (m/w/d)

<p> Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung - Referat IIIC: Service</p><h1> Anlagenmechaniker*in (m/w/d) <br> Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Vorarbeiter*in im Betrieb technischer Anlagen</h1><p> Vollzeitbeschäftigung <br> unbefristet <br> Entgeltgruppe 7 TV-L FU <br> Kennung: IIIC/BHWVA/07/24</p><p> Die Freie Universität Berlin nimmt international mit ca. 33.500 Studierenden, ca. 460 Professor*innen und 4.660 Beschäftigten eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Ebenso vielfältig wie ihre wissenschaftlichen Fachrichtungen ist der Liegenschaftsbestand mit ca. 290 Gebäuden - aufgeteilt in 6 Betriebsbereiche - und einer Hauptnutzfläche von ca. 350.000m² inkl. Botanischem Garten.</p><p> Das Referat IIIC - Service der Technischen Abteilung stellt mit seinen ca. 85 Mitarbeitenden (Ingenieure, Betriebshandwerkende und Verwaltungsmitarbeitende) den technischen Betrieb durch eine 24/7- Verfügbarkeit aller technischen Anlagen und Systeme (u.a. Labortechnik und Veterinärmedizin) sowie die Bauunterhaltung der Gebäude der Universität sicher, um Forschung und Lehre auf einem hohen Niveau zu ermöglichen. <br></p><h3> Aufgabengebiet:</h3><p> Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als</p><p> Anlagenmechaniker*in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Vorarbeiter*in (m/w/d)</p><p> für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzenden in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können.</p><p> Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u. a.:</p><ul> <li>  Betreiben von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere der Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Kältetechnik, unter Einhaltung der technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften </li> <li>  Selbstständige Durchführung von Diagnosen, Fehlereingrenzungen und Reparaturarbeiten sowie Wartungs- und Pflegearbeiten </li> <li>  Arbeitsverantwortliche*r, Fremdfirmenmanagement, Begleitung und Hilfestellung bei gesetzlich vorgeschriebenen und für den Betrieb notwendigen Abnahmen und Prüfungen </li> <li>  Erfassung und Meldung von technischen und baulichen Mängeln im Betrieb </li> <li>  Wahrnehmung der Aufgaben als Vorarbeiter*in (u. a.):  <ul>   <li>    Anleitung und Unterstützung bei Rückfragen für die Betriebshandwerkenden der Arbeitsgruppe   </li>   <li>    Arbeitseinteilung, Organisation der Arbeiten und Gewährleistung einer störungsfreien und termingerechten Arbeitsausführung, Dokumentation und Zusammenstellung für Rückmeldung an die Betriebsingenieure   </li>   <li>    Bereitstellung von Materialien und Betriebsmitteln, ggf. Beschaffung   </li>   <li>    Prüfung von Rechnungen   </li>   <li>    Mitwirkung bei Aufgaben zum Arbeits- und Gesundheitsschutz   </li>   <li>    Teilnahme an der Rufbereitschaft   </li>  </ul> </li></ul><h3> Wir bieten...</h3><ul> <li>  sichere Vergütung nach Tarif, </li> <li>  eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, </li> <li>  Zulagen für die Rufbereitschaft und Rufbereitschaftseinsätze, </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember, </li> <li>  Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, </li> <li>  ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven, </li> <li>  Bildungsurlaub, </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport, </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket, </li> <li>  Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits. </li></ul><h3> Einstellungsvoraussetzungen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas-/Wasserinstallateur*in, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in oder artverwandte Berufe mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren und mit Spezialisierung auf HSK. </li> <li>  Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1) </li></ul><p> (Berufs-)Erfahrung:</p><ul> <li>  Mind. dreijährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsgebiet. </li></ul><h3> Erwünscht:</h3><ul> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Fachlich:</p><ul> <li>  Gewerkeübergreifende und anlagenspezifische Fachkenntnisse </li> <li>  ggf. Anpassungsweiterbildungen zum Erwerb von Spezialkenntnissen z. B.:  <ul>   <li>    Sachkundenachweis für das Arbeiten am Kältemittelkreislauf von Klimaanlagen oder Wärmepumpen mit fluorierten Treibhausgasen (Schulungen zur HSK-Fachkraft für Klima- und Wärmepumpenanlagen)   </li>   <li>    herstellerspezifische Sachkundenachweise oder   </li>   <li>    anlagenspezifische Zusatzqualifizierungen / Anpassungsweiterbildungen für die Wartung, Instandhaltung und Parametrierung von Anlagen   </li>  </ul> </li></ul><p> Persönlich:</p><ul> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein, </li> <li>  Selbständigkeit, </li> <li>  gutes Ausdrucksvermögen, </li> <li>  Zuverlässigkeit, </li> <li>  Belastbarkeit, </li> <li>  Teamfähigkeit, </li> <li>  Serviceorientierung, </li> <li>  analytische Fähigkeiten sowie organisatorisch-technisches Verständnis sollten vorhanden sein. </li></ul><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format zusammengefasst in einer Datei bei:</p><ul> <li>  ein aussagekräftiges Bewerbungs- bzw. Motivationsschreiben </li> <li>  einen tabellarischen Lebenslauf aus dem lückenlos alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen </li> <li>  den Nachweis über den geforderten Berufsschulabschluss </li> <li>  Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen aus vorangegangenen Arbeitstätigkeiten </li> <li>  - ein aktuelles Arbeitszeugnis sofern vorliegend (bzw. reichen Sie dieses bitte umgehend nach). </li></ul><p> Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.</p><p> Weitere Informationen erteilt Frau Daniela Streller (<a href="mailto:bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de" target="_blank">bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de</a>/ 030-838/58183).</p><p> Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 16.09.2024 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Büroleitung - III 1 -: <a href="mailto:bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de" target="_blank">bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de</a> oder per Post an die</p><p> Freie Universität Berlin <br> Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung <br> Referat IIIC: Service <br> Büroleitung - III 1 <br> Rüdesheimer Str. 54-56 <br> 14197 Berlin (Wilmersdorf)</p><p> Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.</p>

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