field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Du berätst in Sachen Finanzen gern authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? <br> Dann komm zu uns! <br> Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. <br> Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!</p><p> Für unseren Markt Leipzig, ausgehend vom Standort in Leipzig, suchen wir dich als</p><h1> Quereinsteiger*in / Betreuer*in Kundenservice (w/m/div)</h1><h2> Hier darfst du dich austoben:</h2><ul> <li>  Du bist erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen und nimmst deren Wünsche wertschätzend auf, egal ob vor Ort, über Video oder am Telefon. </li> <li>  Du unterstützt unsere Kund*innen in allen Servicethemen. </li> <li>  Durch aktive Terminvereinbarungen und mit deiner freundlichen sowie empathischen Art gewinnst du neue Kund*innen. </li> <li>  Du erkennst die Bedürfnisse und weitere Beratungsmöglichkeiten unserer Kund*innen und sprichst diese aktiv an. </li></ul><h2> Hier zählt dein Können:</h2><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung. </li> <li>  Du passt zu uns und unseren Werten. </li> <li>  Du hast Spaß am Kundenservice und Lust, erste Erfahrungen in der Beratung von Bankprodukten zu sammeln. </li> <li>  Du zeigst Interesse an der Vielfalt unserer Produkte und Dienstleistungen. </li> <li>  Du bist voller Energie und motiviert, etwas Neues zu lernen, um beruflich neu durchzustarten. </li> <li>  Das Profil passt nicht ganz zu dir? Hier zählst du und deine Kompetenzen. Wir suchen Praktiker*innen mit Herz. Wenn du Lust hast, andere zu begeistern, dann bist du bei uns richtig. </li></ul><h2> Auf diese Versprechen kannst du zählen:</h2><ul> <li>  Flexibilität  <br>  mobiles Arbeiten ? flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ? Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche ? Gleitzeitkonto ? Langzeitkonto ? Teilzeit möglich ? 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li>  Kultur und Werte  <br>  Duz-Kultur ? New Work ? kein Dresscode ? Teamwork und Netzwerken ? Mut und Spaß an Weiterentwicklung ? klares Wertekonstrukt ? #WirSindAnders </li> <li>  Gehalt und Vergünstigungen  <br>  hauseigener Tarifvertrag ? 13. Gehalt ? betriebliche Altersvorsorge ? vermögenswirksame Leistungen ? Urlaubs- und Freizeitangebote ? Zuschuss zum ÖPNV, Jobrad, Kindergarten oder mobilen Arbeiten ? Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ? Lieferando for business ? Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner </li> <li>  Gesundheit und Entwicklung  <br>  Sparda-Stipendium ? Leadership-Talente-Programm ? Ersthelfer*innen-Programm für Psychische Gesundheit ? Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Wir unterstützen dich über 12 Monate in der Einarbeitung:</p><ul> <li>  Du bekommst eine fachliche Einarbeitung über einen strukturierten Navigator, Video-Tutorials und Leitfäden für die Bank-Theorie. </li> <li>  Wir betreuen dich persönlich während der Entwicklungsphase. </li> <li>  Du baust ein Netzwerk mit anderen Quereinsteiger*innen auf </li> <li>  Nach dem Programm ist es möglich, sich fachlich weiter zu qualifizieren. </li> <li>  Einsatzorte: Vertragsstandort und ggf. Geschäftssitz in Berlin. </li></ul><h2> So geht es für dich weiter:</h2><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen!</p><p> Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Anja Gießmann, Tel. 0160 68 93 844.</p>

Quereinsteiger*in / Betreuer*in Kundenservice (w/m/div) Vollzeit

<p> Die Gesellschaft berät und unterstützt aktiv mit ca. 30 Mitarbeitenden die Kommune und ihre Verwaltungsinstanzen, Betriebe und Unternehmensbeteiligungen in allen kaufmännischen, personellen, rechtlichen und organisatorischen Angelegenheiten im Bereich Beteiligungsmanagement sowie der Unternehmensentwicklung.</p><p> Für die Beratungsgesellschaft der Stadt Leipzig (bbvl) suchen wir Sie als <br> </p><h1>  GESCHÄFTSFÜHRER (m/w/d) </h1><h3> Die Position:</h3><ul> <li>  ist eine Vertrauensstellung an der Schnittstelle zwischen Oberbürgermeister bzw. Verwaltungsspitze, Stadtrat und den Beteiligungen </li> <li>  ist als Alleingeschäftsführer (m/w/d) zu besetzen </li> <li>  erfordert die Wahl des Lebensmittelpunktes in der Region Leipzig </li></ul><h3> Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Stadt Leipzig bei der laufenden Steuerung und Unterstützung von 340 unmittelbaren und mittelbaren Beteiligungen der Kommune sowie die methodische und inhaltliche Weiterentwicklung des Beteiligungsmanagements - immer unter dem Aspekt der Gemeinwohlorientierung </li> <li>  Unterstützung und strategische Beratung des Oberbürgermeisters </li> <li>  intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen relevanten Partnern (Aufsichtsrat, Stadt Leipzig, Beteiligungsunternehmen, Kunden etc.) </li> <li>  Gewährleistung eines hochwertigen Beteiligungscontrollings sowie der Ableitung von Vorschlägen für die strategische Beteiligungssteuerung </li> <li>  die Positionierung des Unternehmens am Markt als Dienstleister für Kommunen und kommunale Unternehmen und die in diesem Zusammenhang stehende zusätzliche Erbringung von Beratungsleistungen als externer Dienstleister für Kommunen und kommunale Unternehmen </li> <li>  strategische Weiterentwicklung der Gesellschaft </li></ul><h3> Anforderungen:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Politikwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Personalverantwortung in einer Führungsposition in einem Unternehmen oder einer Verwaltung </li> <li>  Projektmanagementerfahrungen </li> <li>  Erfahrungen in der Bearbeitung von strategischen Themen sowie im Erkennen und Heben von Entwicklungs- und Veränderungspotenzialen in Unternehmen, insbesondere auch mit Blick auf die Themen der Digitalisierung </li> <li>  sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Grundlagen </li> <li>  Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern aus Politik und Verwaltung </li> <li>  Kenntnisse hinsichtlich Kommunalwirtschaft (Daseinsvorsorge), Verwaltungsverfahren und kommunalpolitischen Abläufen </li></ul><h3> Persönliches Profil:</h3><ul> <li>  Persönlichkeit mit ausgeprägten unternehmerischen und kommunikativen Fähigkeiten sowie einem hohen Maß an Sozialkompetenz und Empathie </li> <li>  sehr hohe Dienstleistungsorientierung, absolute Loyalität und Überparteilichkeit </li> <li>  hohes Gespür für ein politisch geprägtes Umfeld, dessen Interessenslagen und potenziellen Interessenskonflikten </li> <li>  Impulsgeber (strategisch und gestalterisch) </li></ul><h4> Mehr Informationen über die bbvl finden Sie hier</h4><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte an die von uns beauftragte Beratungsgesellschaft: <br></p><p> Delta Management Consulting GmbH <br> z. Hd. Herrn Bodo Fritzsche <br> Theresienstraße 29, 01097 Dresden <br> <a href="mailto:info@delta-consulting.de" target="_blank">info@delta-consulting.de</a></p>

Geschäftsführer (m/w/d)

<h2> WALK <br> YOUR <br> WAY!</h2><h2> Wir wollen Sie als <br> <h1>  Store Manager (m/w/d) </h1> <br></h2><p> in Vollzeit in Leipzig.</p><p> Sie haben Freude daran, Menschen für eine starke Marke zu begeistern, ein engagiertes Team zu führen und weiterzuentwickeln? Sie lieben Schuhe und möchten Ihr eigener Chef sein? Dann sind sie bei uns genau richtig! <br> Ihre Mission: Den Store und Ihr Team führen, Umsatzziele im Blick behalten und erstklassigen Kundenservice bieten.</p><p> BÄR ist die Marke für Premiumschuhe, die Füße glücklich machen. <br> Als solides, familiengeführtes Unternehmen auf Expansionskurs wachsen wir durch ein starkes und nachhaltiges Netzwerk von Monomarkenstores in Top-Lagen.</p><p> Starten Sie Ihre Karriere bei Bär und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Einzelhandels.</p><h3> Bewerben <br> Sie sich jetzt!</h3><p> Ihr Kontakt</p><p> Sarah-Christin Sperr <br> 07142-9566 34 <br> <a href="mailto:filialen.bewerbung@baer-schuhe.de" target="_blank">filialen.bewerbung@baer-schuhe.de</a></p>

Store Manager (m/w/d)

<h2> Dein Start ins Berufsleben!</h2><h1> Physiotherapeut/-in</h1><p> <a href="http://www.heimerer.de" target="_blank">www.heimerer.de</a></p><p> <a href="mailto:info@heimerer.de" target="_blank">info@heimerer.de</a></p><p> #heimerer</p>

Ausbildung Physiotherapeut/-in

<h1> Service Delivery Manager – DevOps Managed Services (all genders)</h1><p> Berlin, Dresden, Leipzig</p><p> Du bist Expert:in für IT Service Delivery und magst in einem DevOps-Projekt tätig werden? Egal in welcher Rolle – du überzeugst mit deiner Leidenschaft und möchtest mit deiner Erfahrung unsere Service- und Prozesslandschaft weiter optimieren. In einer Schlüsselrolle übernimmst du Verantwortung für die Bereitstellung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Managed Services und sicherst so weiterhin unsere erstklassige Servicequalität. Mit deinen frischen Ideen arbeitest du zusammen mit dem Service-Portfolio Manager an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Managed Services und unseren Mehrwerten bei unseren Kund:innen in ganz Deutschland. <br> <br> Arbeite von unserem Standort im historischen Kaufhaus in Leipzigs Zentrum, Dresden oder Berlin – wir finden das passende Arbeitsmodell für dich.</p><h2> Was erwartet dich</h2><ul> <li>  In deiner Rolle kannst du sowohl intern im Team als auch mit Kunden auf Augenhöhe kommunizieren und sorgst für die effektive Leistungs- und Serviceerbringung im Bereich DevOps Managed Services. </li> <li>  Du siehst dich als Problemerlöser:in und Lösungsgeber:in: als zentrale Ansprechperson für relevante Stakeholder und behältst sich verändernde Kundenanforderungen sowie betriebliche Möglichkeiten im Blick. </li> <li>  In den Themen Service Level Agreements, Incidents oder Service Requests macht dir niemand etwas vor. Du hast stets die Übersicht über alle relevanten Indikatoren (in Service now, MS Office, Jira &amp; Confluence) und koordinierst deren Verwaltung innerhalb deines DevOps-Teams. </li> <li>  Du trägst dazu bei, dass definierte Standards und Prozeduren eingehalten werden und erkennst vorhandenes Optimierungspotenzial im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses. </li></ul><h2> Was erwarten wir von dir</h2><ul> <li>  Persönlicher Background: Du bringst ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare (Informatik-)Ausbildung mit. Deine mehrjährige Erfahrung in der Serviceerbringung setzt du mit deiner Leadership-Kompetenz im Rahmen des Eskalationsmanagements ein. </li> <li>  Zeig uns deine Leidenschaft: In den üblichen IT-Service-Prozessen bist du zu Hause und brennst für die DevOps-Themen, die Steuerung und Koordination von Incident-, Problem- und Change-Management-Prozessen und Projektmanagement. Deine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit in stressigen Situationen den Überblick zu behalten ist ein Pluspunkt. </li> <li>  Know-how: Idealerweise bringst du fundierte Kenntnisse in ITIL-Prozessen mit und bist darin zertifiziert, Safe bzw. Scrum sind deine bevorzugten Arbeitsmethoden und/oder du hast DevOps-Erfahrungen bzw. bist top motiviert. Als Schnittstelle zwischen der Prozesswelt und der agilen Arbeit helfen wir dir bei prozessbasierten Projektmanagement-Methoden wie PMI oder IPMA eine Zertifizierung zu erlangen. </li> <li>  People first: Du bist Teamplayer mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen und überdurchschnittlicher Kundenorientierung. </li> <li>  Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch – super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht. </li></ul><h2> Warum Exxeta</h2><ul> <li>  Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive. </li> <li>  Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm. </li> <li>  Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum. </li> <li>  Bleib gesund – neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen. </li> <li>  Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück? </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle. <br> <br> Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100 % aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen. <br> <br> Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.</p><p> Deine Kontaktperson für Rückfragen ist Suzanne Schwarz <br> Telefon: +49 173 5840565 <br> E-Mail: <a href="mailto:myfuture@exxeta.com" target="_blank">myfuture@exxeta.com</a></p><ul> <li>  An apple a day ...  <br>  Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus </li> <li>  Einfach mal weg?  <br>  Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical </li> <li>  Flexibles Arbeiten  <br>  Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest </li> <li>  Gut ausgestattet  <br>  Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem! </li> <li>  Immer mobil  <br>  Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike </li> <li>  Lifelong Learning  <br>  Workshops &amp; Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter </li> <li>  Unvergessliche Events  <br>  Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team </li> <li>  Versicherung inklusive  <br>  Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.</p><p> Exxeta AG <br> Victor-Gollancz-Straße 5, 76137 Karlsruhe <br> <a href="http://www.exxeta.com" target="_blank">www.exxeta.com</a></p>

Service Delivery Manager – DevOps Managed Services (all genders)

<h1> Projektleiter Digitalisierung (m/w/d)</h1><p> Das Gemeinsame Kompetenz- und Dienstleistungszentrum der Polizeien der Länder Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen- Anhalt und Thüringen auf dem Gebiet der polizeilichen Telekommunikationsüberwachung als rechtsfähige Anstalt öffentlichen Rechts (GKDZ) sucht ab sofort Verstärkung in Vollzeit und befristet ab sofort bis zum 31.07.2027 in Leipzig.</p><p> Aufgabe des GKDZ ist die Decodierung, Entschlüsselung und Analyse von Daten zum Zwecke der Verhütung, Ermittlung, Aufdeckung oder Verfolgung von Straftaten sowie der Abwehr von Gefahren für die öffentliche Sicherheit.</p><p> Und da wir in unserem Team auch „Du“ sagen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><h2> Freu Dich auf</h2><ul> <li>  Konzeptionieren einer Digitalisierungsstrategie und Einführen eines Dokumentenmanagementsystems </li> <li>  Aufstellen und Leiten eines Projektteams, inkl. Steuerung von Arbeitsprozessen sowie Überprüfen des Projektfortschritts </li> <li>  Sicherstellen des Erreichens der betriebswirtschaftlichen und termingerechten Zielsetzungen während Planungs-, Entwicklungs- und Umsetzungsphase </li> <li>  Erarbeitung und Überprüfen von Meilensteinplänen und Projektplänen </li> <li>  Budgetverantwortlichkeit </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern (Regelung bzgl. Informationsfluss/ Rollenverteilung/ Einbindung) </li> <li>  regelmäßige Berichterstattung und Handlungsempfehlung (Risiko- und Eskalationsmanagement) </li> <li>  prüfen, bewerten und koordinieren der technischen Umsetzung unter Berücksichtigung fachlicher Belange </li> <li>  Erstellen des Leistungsverzeichnisses für die öffentlichen Ausschreibung </li> <li>  Koordination der Schnittstellenanbindung mit Software-Herstellern </li> <li>  Begleitung der Einführung für und mit deinen Kollegen (Anwenderschulung) </li> <li>  Einbindung in ein heterogenes und technologieaffines Team </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Leitung von Digitalisierungsprojekten, vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  fundierte Kenntnisse der gängigen Projektmanagementmethoden (z.B. Wasserfall, Agil, Prince 2, Scrum) </li> <li>  sicherer Umgang mit Projektmanagementtools (z.B. MS Project, Visio; Jira) </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte auch nicht-technologischen Bereichen zu vermitteln </li> <li>  Flexibilität bzgl. der Wahrnehmung von Dienstreisen </li></ul><h2> Deine Benefits</h2><ul> <li>  Sinnstiftende Tätigkeit: Du trägst mit deiner Kompetenz zum Ermittlungserfolg beim Kampf gegen die organisierte Kriminalität in einer modernen Behörde mit flachen Hierarchien und dem gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe bei. </li> <li>  Krisensicherer Job: Arbeite in Vollzeit und befristet im öffentlichen Dienst mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben. </li> <li>  Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Überstundenausgleich und 30 Tagen Urlaub pro Jahr fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Vergütung: Es erfolgt eine Vergütung mit E11 TV-L. (Dies entspricht bei bspw. dreijähriger Berufserfahrung einem Jahresbrutto von 58.863,50 € inkl. Jahressonderzahlungen ja nach steuerrechtlichen Faktoren). </li> <li>  Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und Themen vorantreiben. Wir fördern deine kontinuierliche und individuelle Weiterbildung – Bleibe up to date durch den Besuch von hochwertigen Schulungen und Fachkonferenzen. </li> <li>  Modernes Arbeiten: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische und neueste Technik sind neben einer modernen Kaffeeküche, einer bezuschussten Kantine und gemeinsamem Freizeitsport einige der grundlegenden Benefits, die dich erwarten. </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich bis zum 03.04.2025! Wir freuen uns auf deine Bewerbung (in deutscher Sprache, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnissen, etc.) unter Angabe des Aktenzeichens GKDZ-P-2025-13; vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@gkdz-aoer.de" target="_blank">bewerbung@gkdz-aoer.de</a>. Deine Unterlagen sollten im pdf-Format mit insgesamt nicht mehr als 25 MB beigefügt sein. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 18. KW statt. Dein Ansprechpartner für Rückfragen bzgl. dieser Stellenausschreibung und eine postalische Übersendung deiner Unterlagen ist:</p><p> GKDZ (AöR), z.Hd. Frau Christin Wagner, <br> Dübener Landstraße 4, 04129 Leipzig, <br> Telefon: +49 341/99 192-211.</p><p> Bewerbungsunterlagen senden wir aus Kostengründen nicht zurück. Wenn du die Rücksendung deiner Bewerbungsunterlagen wünschst, dann lege uns bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Alternativ werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens alle zugesandten Unterlagen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet (entstandene Bewerbungskosten werden nicht erstattet). Die beschriebenen Aufgaben stellen sicherheitsempfindliche Tätigkeiten dar; eine Einstellung setzt daher das erfolgreiche Durchlaufen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SächsSÜG) voraus.</p><p> Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung deiner Interessen bitten wir dich, uns bereits in deinem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf deine Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Für weitere Informationen in Schwerbehindertenangelegenheiten kannst du unseren Inklusionsbeauftragten kontaktieren (Telefon: +49 341/99 192-103). Hinweis: Zur Vorbereitung und anschließenden Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden durch das Referat Recht und Verwaltung des GKDZ (AöR) deine Daten erhoben und gespeichert. Für nähere Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) kontaktiere unseren Datenschutzbeauftragten (Telefon: +49 341/99 192-102).</p><p> GKDZ (AöR), Inklusionsbeauftragter <br> Dübener Landstraße 4, 04129 Leipzig <br> Telefon: +49 341/99 192-103</p><p> GKDZ (AöR), Datenschutzbeauftragter <br> Dübener Landstraße 4, 04129 Leipzig <br> Telefon: +49 341/99 192-102</p><p> <a href="mailto:bewerbung@gkdz-aoer.de" target="_blank">bewerbung@gkdz-aoer.de</a></p>

Projektleiter Digitalisierung (m/w/d)

<h1> Medical Manager / Training (w/m/d)</h1><p> Die Ypsomed Diabetes Care AG ist ein Schweizer Medizintechnikkonzern mit einem Schwerpunkt auf Diabetes. Die Ypsomed GmbH mit Sitz in Liederbach bei Frankfurt am Main ist der deutsche Standort im wichtigsten Markt. Der Fokus unseres Geschäfts liegt auf der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von medizintechnischen Produkten für Menschen mit Diabetes. Herzstück unseres Angebots ist das innovative Insulinpumpensystem mylife Loop mit der mylife YpsoPump, das Anwenderinnen und Anwendern die Möglichkeit gibt, ihre persönliche Therapielösung zusammenzustellen. Unsere Produkte werden weltweit unter der Dachmarke mylife Diabetescare vertrieben.</p><p> WANTED:</p><h2> Medical Manager &amp; Training (m/w/d) deutschlandweit <br> in Teilzeit - 30 Std/Woche</h2><p> <br> WHAT'S YOU JOB? <br> Administrieren - Du unterstützt den Manager Medical &amp; Training Lead bei medizinisch wissenschaftlichen und diabetestherapeutischen Fragestellungen. Des Weiteren bist Du mitunter verantwortlich für die Bereitstellung, Präsentation und Verbreitung medizinischen Wissens für Mitarbeiter und Kunden, sowie bei der fachlichen Prüfung der Inhalte interner und externer Präsentationen und Materialien vor dem Einsatz im Markt. Im Einzelnen schaut Dein Aufgabengebiet wie folgt aus:</p><ul> <li>  Du beobachtest und meldest dem Manager Medical &amp; Training Lead aktuelle medizinische Entwicklungen, unter Berücksichtigung rechtlicher, marktspezifischer und ethischer Aspekte </li> <li>  Du entwickelst, aktualisierst und führst Trainings im Bereich von Insulinpumpen und AID-Algorithmen in Absprache mit dem Manager Medical &amp; Training Lead durch </li> <li>  Du unterstützt bei der Planung von AD-Boards und Round Tables mit KOLs </li> <li>  Du nimmst an Mitfahrten des Außendienstes teil und unterstützt diese bei med. wiss. Fragestellungen </li> <li>  Du unterstützt bei Schulungen und Beratungen von Mitarbeitern und Kunden zu medizinischen Fragestellungen </li> <li>  Du nimmst an Kongressen, Messen und Veranstaltungen teil und bildest Dich auf diesen weiter </li> <li>  Du unterstützt bei der inhaltlichen Planung von Vorträgen und Symposien im Rahmen von Kongressen und Veranstaltungen mit hoher Reichweite </li> <li>  Du unterstützt bei der Literaturrecherche, Aufbereitung und Training aktueller medizinischer Themen zur Platzierung der Produkte </li> <li>  Du unterstützt bei der Entwicklung optimaler medizinischer Argumentationshilfen, um den Einsatz unserer Produkte durch med. Personal zu fördern </li> <li>  Du arbeitest in Rücksprache mit dem Manager Medical &amp; Training Lead an der Erstellung von Materialien mit medizinisch-wissenschaftlichem Inhalt für interne und externe Zielgruppen </li> <li>  Du unterstützt bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Durchführung von Auffrischungstrainings zu medizinischen, therapeutischen und marktspezifischen Fragestellungen </li> <li>  Du unterstützt bei der Prüfung und Freigabe von Trainings mit diabetesfachlichen Inhalten </li> <li>  Du kooperierst in Absprache mit dem Manager Medical &amp; Training Lead bei Forschungs-und Entwicklungsprojekten </li> <li>  Du unterstützt bei der Pflege eines Trainings- und Präsentationsverzeichnisses mit aktuellen und gehaltenen Präsentationen im MedWiss und Trainingskontext. </li></ul><p> Einiges davon ist für Dich noch neu? Kein Problem. Wir bringen es Dir bei</p><p> NICE TO HAVE:</p><ul> <li>  Du verfügst über Erfahrungen aus der Industrie (z.B. Medical Training, Medical Affairs oder Medical Marketing) vorzugsweise aus dem Medizinproduktebereich </li> <li>  Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Diabetestherapie und bringst idealerweise Erfahrungen in der Entwicklung und Durchführung von Trainings mit </li> <li>  Du hast Dein naturwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder besitzt ein Bachelor / Master in Diabestes Care </li> <li>  Du hast die Bereitschaft und Erfahrung mit der Recherche von medizinischen Inhalten und regulatorischen Vorgaben </li> <li>  Du hast Erfahrung mit dem Lesen, der Interpretation und dem Aufbereiten von wissenschaftlichen Publikationen </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Power Point </li> <li>  Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die Du im Rahmen unseres international tätigen Unternehmens einbringen kannst </li></ul><p> WE OFFER YOU:</p><ul> <li>  Wir bieten Dir ein branchenübliches Gehalt, Du bekommst Weihnachtsgeld (1 Monatsgehalt), wir beteiligen Dich an unserem Prämienprogramm und zahlen vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  In Deinem Team pflegen wir einen freundschaftlich-unkomplizierten Umgang untereinander und jeder kann die Initiative ergreifen. Wer bei der Ypsomed arbeitet, bleibt auch gerne und lange im Unternehmen </li> <li>  Bei uns bestimmst Du auch mit, denn wir treffen gemeinsame Entscheidungen in regelmäßigen regionalen und überregionalen Meetings </li> <li>  Selbstverständlich stellen wir Dir Notebook, Drucker und IPhone zur Verfügung </li> <li>  Zusätzlich hast du die Möglichkeit, eine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass abzuschließen und von attraktiven Angeboten im Rahmen unseres Mitarbeiterbenefitprogramms zu profitieren </li> <li>  Wir fördern Weiterbildung und bieten Dir die innerbetrieblichen Entwicklungschancen eines internationalen Konzerns </li> <li>  Außerdem feiern wir gerne unsere Erfolge und treffen uns zur Weihnachtsfeier </li> <li>  Wir fördern Diversität und Vielfalt. Uns ist es egal, woher Du stammst, wie Du ausschaust oder für wen oder was Dein Herz schlägt. In unserer Ypsomed-Familie ist wirklich jeder willkommen </li></ul><p> Klingt das für Dich gut?</p><p> Dann melde Dich doch per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@ypsomed.com" target="_blank">bewerbung@ypsomed.com</a>) oder telefonisch bei Deinem Ansprechpartner Troy Spiller (+49 69 310 197 051) und wir reden zunächst virtuell weiter. Ein Anschreiben brauchen wir nicht, aber wir sind neugierig, was Dich an dieser Stelle interessiert. Über einen ausführlichen Lebenslauf freuen wir uns.</p><p> Wir melden uns in der Regel in wenigen Tagen und führen dann ein erstes Gespräch. Wenn es passt, treffen wir uns zu einem Zweitgespräch.</p><p> Ypsomed GmbH, HR &amp; Office Management, Höchster Straße 70, 65936 Liederbach, <br> Telefon: 069310197-051, <a href="mailto:bewerbung@ypsomed.com" target="_blank">bewerbung@ypsomed.com</a>, <a href="http://www.ypsomed.de" target="_blank">www.ypsomed.de</a> <br></p><p> Folgen Sie uns auf</p>

Medical Manager / Training (w/m/d)

<h3> Herausfordernde Aufgabe im Export bei einem weltweit erfolgreichen Unternehmen im Landmaschinenbau</h3><p> Wir sind ein erfolgreiches und seit vielen Jahren dynamisch wachsendes, weltweit agierendes Unternehmen in der Landtechnik mit ca. 2.000 Mitarbeitenden. Unsere Kunden begeistern wir durch unsere technische Innovationsfähigkeit, die hohe Produktqualität sowie die ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Unsere Mitarbeitenden schätzen unsere werteorientierte Unternehmenskultur, in der Offenheit und Vertrauen eine wichtige Rolle spielen, und identifizieren sich in hohem Maße mit „ihrem“ Unternehmen.</p><p> Überzeugen Sie durch ganzheitliches, unternehmerisches Denken und Handeln, Ihre ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie Ihre exzellenten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen? Zeichnen Sie sich aus durch Ihre Stärken im Vertrieb sowie Ihre konzeptionellen und strategischen Leistungen? Dann erwartet Sie (m/w/d) eine anspruchsvolle internationale Vertriebsaufgabe mit hohem Freiheitsgrad und Gestaltungsspielraum als</p><h1> Exportmanager Landtechnik (m/w/d) <br> Fokus Osteuropa mit Führungsverantwortung</h1><p> Sie bringen fundierte Erfahrungen in der Betreuung von osteuropäischen Märkten mit, verfügen über verhandlungssichere Russischkenntnisse in Wort und Schrift und mindestens gute Englischkenntnisse.</p><p> Sie organisieren sich von Ihrem Homeoffice und bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen Besuchen im Headquarters mit, um sich gut mit Ihren Kolleg:innen in anderen Unternehmensbereichen vernetzen zu können.</p><p> Außerdem verfügen Sie über fundierte Erfahrungen in der Agrarbranche – entweder sind Sie heute bei einem Hersteller von Landtechnik oder bei einem Hersteller von Saatgut, Düngemitteln, Pflanzenschutz etc. beschäftigt. Idealerweise sind Sie bereits im Export tätig, wir können uns jedoch auch Kandidaten mit fundierter Erfahrung in der Agrarbranche sowie in Osteuropa vorstellen, die heute im Produktmanagement oder Business Development beschäftigt sind und ihre vertriebliche Seite zukünftig im Export weiterentwickeln möchten.</p><p> Alternativ kommen auch Exportmanager (m/w/d) mit Erfahrung in Osteuropa in Frage, die von Hause aus einen landwirtschaftlichen Background haben und heute im Export von selbstfahrenden Arbeitsmaschinen (Baumaschinen, Gabelstapler, Kommunalfahrzeuge etc.) tätig sind, sofern sie die notwendigen sprachlichen Voraussetzungen mitbringen.</p><p> Persönlich überzeugen Sie durch Erfolgsorientierung, Flexibilität, positives Denken, Belastbarkeit und Begeisterungsfähigkeit. Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie die Verbindung von analytisch-konzeptioneller Stärke mit einer klaren Umsetzungsorientierung sind weitere wichtige Attribute. Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick helfen Ihnen dabei, Ihre Ziele zu erreichen.</p><p> Ihre Vorgehensweise ist strukturiert, prozessorientiert und systematisch. Ihre analytischen Fähigkeiten und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse, verbunden mit einem sehr guten Zahlenverständnis, runden Ihr Profil ab. Eine technische Ausbildung oder ein technisches Studium sind ideale Voraussetzungen, aber keine Bedingung.</p><h3> Ein kleiner Auszug aus Ihren vielseitigen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreuung, Steuerung und Entwicklung der Vertriebsgesellschaften und Vertriebspartner in unseren etablierten Exportmärkten </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung der internationalen Teams </li> <li>  Strategische Weiterentwicklung der von Ihnen betreuten Auslandsmärkte </li> <li>  Entwicklung von Maßnahmen zur Absatzsteigerung und zum Gewinnen weiterer Marktanteile </li> <li>  Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen in den von Ihnen betreuten Ländern </li> <li>  Mitarbeit bei Budgetplanungen und quartalsweisen Forecasts </li> <li>  Erschließung neuer Marktpotentiale </li></ul><p> Häufige Geschäftsreisen erleben Sie nicht als Belastung, sondern freuen sich auf den Kontakt mit Kunden, Vertriebspartnern sowie Ihren Kolleg:innen in den internationalen Vertriebsgesellschaften.</p><p> Sie schätzen eine hohe Eigenverantwortung und Selbststeuerung ebenso wie kurze Wege und schnelle Entscheidungen. Sie sind authentisch, flexibel und innovativ.</p><p> Wenn Sie sich als unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit mit „Standing“, Durchsetzungsvermögen, hoher Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Begeisterung für Landwirtschaft verstehen, dann sind wir sehr gespannt auf Ihren Lebenslauf zur Vorbereitung eines ersten Telefonats. Senden Sie bitte Ihren Lebenslauf – ohne weitere Anlagen - jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter <a href="mailto:application@tups-tups.com" target="_blank">application@tups-tups.com</a> an die von uns beauftragten Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups &amp; tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 – 557780, die Ihre Bewerbung streng vertraulich behandeln und Ihre Sperrvermerke selbstverständlich beachten werden.</p>

Exportmanager Landtechnik (m/w/d) Fokus Osteuropa mit Führungsverantwortung

<h1> Vertriebsleiter / Sales Direktor - Geschäftsführer in Spe (m/w/d)</h1><h2> Vertriebsleiter / Sales Direktor – Geschäftsführer in Spe (m/w/d) <br> Stammsitz Region Chemnitz - Dresden - Leipzig – Zwickau</h2><p> Als Teil einer mittelständischen Unternehmensgruppe entwickelt, produziert und vertreibt unser Kunde seit über 30 Jahren Bauelemente rund um Fassaden, Fenster und Türen von Gebäuden. Seine Kunden sind Generalunternehmen, Projektentwickler, Fassadenbauer, Industrieunternehmen bzw. der spezialisierte Fachhandel für Bauelemente und Handwerksbetriebe. Ein hoher Exportanteil zeugt von internationaler Akzeptanz der speziellen Technologie und der Alleinstellungsmerkmale der Produkte unseres Kunden.</p><p> Im Zuge einer Nachfolge wird für den Stammsitz in Mitteldeutschland eine Unternehmerpersönlichkeit als Vertriebsleitung und mittelfristig als Geschäftsführung gesucht. Es bestehen mehrere Niederlassungen bzw. Schwesterbetriebe im Bundesgebiet.</p><p> Nach intensiver Einarbeitung durch den Stelleninhaber und auch den geschäftsführenden Gesellschafter kann der/die Kandidat:in schrittweise die Geschäftsleitung und ganzheitliche Führung des Unternehmens übernehmen. Eine spätere Beteiligung ist bei Interesse möglich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Steuerung der Vertriebsniederlassungen und Führung der Niederlassungsleitenden </li> <li>  Aufbau weiterer Schlüsselkunden und Distributoren im Bundesgebiet, später auch in Europa </li> <li>  Schrittweise ganzheitliche Steuerung des Unternehmens mit bis zu 38 Mitarbeitenden </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung, Verwaltung und Einkauf </li> <li>  Erarbeitung von Strategien und Konzepten mit dem Führungsteam sowie den Gesellschafter:innen </li> <li>  Technische Unterstützung des Vertriebsteams der Niederlassungen und weltweiter Kunden </li> <li>  Produktentwicklung zusammen mit dem R&amp;D Team und Schlüsselkunden </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im relevanten Marktumfeld bzw. mit ähnlichen Kundenstrukturen </li> <li>  Vertriebs- und Führungserfahrung im technischen Vertrieb </li> <li>  Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und in der Abwicklung von Bauprojekten </li> <li>  Kaufmännisches Verständnis und Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Anforderungen </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln, Freude am Gestalten und Entscheiden </li> <li>  Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und Teamgeist </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und deren routinierter Anwendung im Alltag </li> <li>  Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Selbstständiges Arbeiten unter Berücksichtigung der vorgegebenen Strategie und Leitlinien </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeit zur Geschäftsführung </li> <li>  Ein professionelles und motiviertes Team in einem mittelständischen Umfeld </li> <li>  Erfolgsabhängige Bonuszahlung oder Gewinnbeteiligung </li> <li>  Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese per E-Mail an Ihren persönlichen Ansprechpartner Matthias Krebs, <a href="mailto:m.krebs@krebs-consulting.com" target="_blank">m.krebs@krebs-consulting.com</a></p><p> Ansprechpartner <br> Matthias Krebs <br> CEO <br> +49 6431 212499-1 <br> +49 1578 6806441</p><p> Krebs Consulting GmbH &amp; Co. KG <br> Roßmarkt 13 <br> 65549 Limburg an der Lahn <br> <a href="http://www.krebs-consulting.com" target="_blank">www.krebs-consulting.com</a></p>

Vertriebsleiter / Sales Direktor - Geschäftsführer in Spe (m/w/d)

<p> Wir suchen</p><h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Direktverkauf <br> <br> <br></h1> <p>  im Bereich Sachsen und Thüringen </p> <p>  u. a. im Großraum Leipzig, Riesa, Dresden, Bautzen, Chemnitz, Plauen, Gera, Weimar, Erfurt,  <br>  Mühlhausen, Meiningen und Saalfeld </p> <p>  Das sind wir: </p> Die BVB-Verlagsgesellschaft ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit deutschlandweit mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit über 35 Jahren entwickeln und vertreiben wir werbegetragene Print- und Onlinemedien zu vielfältigen Themen wie regionale Bürgerinformationen, Wirtschaftsförderung sowie Ausbildungs- und Personalmarketing. Wir verstehen uns als Dienstleister und Lösungsanbieter im Bereich Öffentlichkeitsarbeit für Unternehmen und Wirtschaftsinstitutionen sowie Städte, Gemeinden und Kreise, mit denen wir seit vielen Jahren erfolgreich zusammenarbeiten. <br> <p>  Deine Aufgaben bei uns: </p> <ul>  <li>   Du arbeitest ausschließlich im B2B-Bereich und verhandelst mit den Entscheidern auf Augenhöhe.  </li>  <li>   Du begeisterst deine Kunden von unseren hochwertigen Produkten.  </li>  <li>   Du verkaufst Werbeplatzierungen für unsere bekannten Print- und Online-Projekte.  </li>  <li>   Du gewinnst aktiv und zielgerichtet neue Kunden.  </li>  <li>   Du betreust langjährige Bestandskunden.  </li> </ul> <p>  Das zeichnet dich aus: </p> <ul>  <li>   Du gehörst zu den erfahrenen Vertrieblern (m/w/d), zu den „Aktiven 55plus“ oder suchst als verkaufsbegabter Quereinsteiger (m/w/d) eine neue Herausforderung.  </li>  <li>   Du hast eine abgeschlossene kfm. Ausbildung oder verfügst über Erfahrungen im Vertrieb/Verkauf.  </li>  <li>   Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist begeisterungsfähig und kommunikationsstark.  </li>  <li>   Du besitzt Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie den Willen zum Erfolg.  </li>  <li>   Du arbeitest selbstständig, engagiert und ergebnisorientiert.  </li> </ul> <p>  Das bieten wir dir: </p> <ul>  <li>   Dein Engagement zahlt sich aus: Durch unser nach oben offenes Vergütungsmodell kannst du einen überdurchschnittlichen Verdienst erzielen.  </li>  <li>   Du übst eine zukunfts- und krisensichere Verkaufstätigkeit wohnortnah aus: Unsere hochwertigen und hochprofitablen Produkte sind deine Erfolgsgarantie.  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office: Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des Home-Office an, damit du dein Berufs- und Privatleben besser vereinbaren kannst.  </li>  <li>   Intensive Einarbeitung für deinen Erfolg: Dein perfekter Start bei uns ist uns wichtig. Du wirst ideal auf deine erfolgreiche Tätigkeit bei uns vorbereitet und unterstützt – natürlich nicht nur zum Start.  </li>  <li>   Trainings- und Coachingmaßnahmen: Keine Lust auf Stillstand? Perfekt, wir auch nicht. Entwickle dich mit uns weiter und profitiere von individuellen Trainings- und Coachingmaßnahmen.  </li> </ul> <p>  Bewirb dich einfach! </p> <p>  Wenn dich diese vielseitige Aufgabe neugierig macht, sende uns einfach deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer STA-0303-O, vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@bvb-verlag.de" target="_blank">personal@bvb-verlag.de</a>.  <br>  Für telefonische Auskünfte zur ausgeschriebenen Position steht dir unsere Personalreferentin Frau Kerstin Abraham unter der Durchwahl 05921 9730-55 gerne zur Verfügung. </p><p> BVB-Verlagsgesellschaft mbH <br> Friedrichstraße 4 · 48529 Nordhorn · Telefon 05921 9730-0 · Fax 05921 9730-30 <br> E-Mail <a href="mailto:personal@bvb-verlag.de" target="_blank">personal@bvb-verlag.de</a> · Internet <a href="http://www.bvb-verlag.de" target="_blank">www.bvb-verlag.de</a></p>

30 Vollzeit Jobs in 04109 Leipzig-Mitte, Deutschland