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<p> Mehr als 500 Mitarbeitende gestalten in Deutschland und Europa den Erfolg unseres familiengeführten Unternehmens – Bald auch Sie?</p><p> <br> Wir entwickeln und produzieren hochwertige chemische Produkte – unter anderem für die maschinelle Fahrzeugwäsche. Ergänzt wird unser Portfolio durch innovative Systemlösungen (z. B. ProMicro-Waschbürsten) und professionelle Dienstleistungen wie der Reinigung von Waschanlagen. Unsere Kunden sind gewerbliche Anwender wie Betreiber von Waschanlagen, Tankstellen sowie Bahn- und Verkehrsbetriebe. Innovationsfreude, nachhaltiges Denken, höchste Produktqualität und das Engagement unserer Mitarbeitenden machen uns zu einem der führenden Anbieter in Europa – und lassen unser Unternehmen kontinuierlich wachsen.</p><p> <br> Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir für den Großraum Hamburg / Schleswig-Holstein / westliches Mecklenburg-Vorpommern einen engagierten</p><h1> Technischer Fachberater bzw. Verkäufer (m/w/d) <br> im Außendienst</h1><p> Carwash - Fahrzeugwäsche - Reinigungschemie - Systemlösungen - Cleaning</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Verkauf unserer Produkte + Dienstleistungen </li> <li>  Akquise neuer Geschäftskunden im B2B-Bereich </li> <li>  Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen durch regelmäßige Betreuung </li> <li>  Technischer Support beim Kunden z. Bsp.: Fehleranalyse, anwendungstechnische Unterstützung sowie Produktdemonstrationen </li> <li>  Einstellung von Fahrzeugwaschanlagen, um die optimale Leistung unserer chemischen Produkte und ProMicro-Mikrofaser-Waschbürsten sicherzustellen </li> <li>  Fachliche Beratung hinsichtlich von Reinigungs- und Hygienelösungen – z. B. in Tankstellen, Backshops/Bistros oder Autohäusern </li> <li>  Erstellung von Dokumenten, u.a. für Kunden z. B. Dosiereinstellungen, Funktions-Checklisten, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Schulungsunterlagen </li> <li>  Dokumentationen der Besuche im CRM-System </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen bzw. technischen Bereich – oder vergleichbare Qualifikation, die Sie befähigt, vertriebliche sowie anwendungstechnische Aufgaben zu lösen </li> <li>  Ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen </li> <li>  Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, zielgerichtete Argumentation </li> <li>  Begeisterung für den Vertrieb technischer, beratungsintensiver Produkte </li> <li>  Ein sicheres, kundenorientiertes Auftreten sowie ein gutes Gespür für serviceorientierte Lösungen </li> <li>  Organisationstalent, hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und ein überdurchschnittliches Engagement </li></ul><p> Wir bieten Ihnen: <br></p><ul> <li>  Eine strukturierte und ausreichend lange Einarbeitungsphase, die Ihnen den Einstieg erleichtert </li> <li>  Ein erfahrenes, kollegiales Team aus Vertriebsleitung, Anwendungstechnik und Innendienst, welches Sie jederzeit unterstützt </li> <li>  Einen etablierten, langjährig gewachsenen Kundenstamm mit viel Potenzial zur Weiterentwicklung </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem soliden Unternehmen – mit attraktivem Gehalt bestehend aus Fixum, Erfolgsprämien und Spesenregelung </li> <li>  Einen Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht </li> <li>  31 Tage Urlaub </li> <li>  Bezug unserer hochwertigen Reinigungs- und Hygieneprodukte sowie zusätzlicher Sozialleistungen – z. B. betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike-Leasing, Egym Wellpass, Mitarbeiterrabatte und mehr </li></ul><p> Sie suchen anwendungstechnische Herausforderungen und besitzen gleichzeitig ausgeprägte Vertriebskompetenzen?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Foto und Ihrer Gehaltsvorstellung, zusammengefasst in einer einzigen PDF-Datei – gerne per E-Mail oder Post – an Herrn Benjamin Höß: <a href="mailto:bewerbung@kiehl-group.com" target="_blank">bewerbung@kiehl-group.com</a></p><p> KAW Kiehl KG</p><p> Oskar-von-Miller-Straße 1 • 85235 Odelzhausen • Tel. 08134 9305 40 • <a href="http://www.kiehl-group.com" target="_blank">www.kiehl-group.com</a></p>

Technischer Fachberater bzw. Verkäufer (m/w/d) im Außendienst

<h2> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2><p> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.</p><p> Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p> So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p> Wir suchen Sie – unbefristet – für unsere Servicestation in Rostock in Vollzeit als:</p><h1> Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)</h1><p> Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter </li> <li>  Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung </li> <li>  Telefonempfang sowie Terminvergabe </li> <li>  Durchführung der notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Entladung von LKW, Warenannahme, Einlagerung und Rückversand </li> <li>  Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Einzelhandel oder Warenlager </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaft) </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise </li> <li>  Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><p> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li>  Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur </li> <li>  Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte) </li> <li>  Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, letzten beiden Arbeitszeugnissen sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d) Rostock“, ausschließlich per E-Mail</p><p> Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.</p><p> Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Bw Bekleidungsmanagement GmbH <br> Personalabteilung | Herr Florian Schuldt <br> Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p> Tel.: 0174 7443270 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungost@bwbm.de" target="_blank">bewerbungost@bwbm.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)

<br><h2> Über uns</h2><p> Prefere Resins ist ein führender europäischer Hersteller für Phenol-, Spezialharnstoff- und Melaminharze. Wir beliefern unsere Kunden weltweit mit einem breiten Spektrum an Harzen und chemischen Basisrohstoffen – die in der Automobil- und Holzwerkstoffindustrie sowie in Pharmazie und Hygiene Anwendung finden. Die Prefere Resins Gruppe beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von rund 600 Millionen Euro. <br> <br> Wir sind ein stark kundenorientiertes Unternehmen, bei dem hochwertige Produktqualität, Innovation und Nachhaltigkeit im Vordergrund stehen. Mit unserer „Mission Zero 2050“ sind wir bereits auf dem Weg zur klimaneutralen Produktion. Unsere Vision ist es, durch stetige Weiterentwicklung und Forschung gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Kunden unsere Produktion CO   2  -neutral zu gestalten und langfristig auf biobasierte Rohstoffe umzustellen. <br> <br> Für unseren Standort Erkner, suchen wir zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams im Bereich Sales zum 1. Juli 2026:</p><h1> Sales Manager Industrial Europe (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Europaweiter Vertrieb von Phenolharzen in verschiedenen industriellen Anwendungen </li> <li>  Eigenverantwortlicher Aufbau starker und langfristiger Kundenbeziehungen und Mitwirkung am zukünftigen Wachstum des Unternehmens </li> <li>  Strategische Marktentwicklung und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten </li> <li>  Betreuung von Schlüsselkunden </li> <li>  Repräsentation unseres Unternehmens in der Branche </li> <li>  Kommunikation mit Kunden, internen Stakeholdern und Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teams innerhalb der Matrixorganisation </li> <li>  Erstellen von Reports und KPI's für den Direktreport zum Business Manager Industrial </li></ul><h2> Das macht Sie bei uns erfolgreich</h2><ul> <li>  Nachgewiesene Erfahrung im B2B-Vertrieb im industriellen Umfeld </li> <li>  Branchenspezifische Kenntnisse (z. B. Automobilindustrie, Reibungstechnik, Schleifmittel, Schaumstoffe, Filter, Formmassen) </li> <li>  Mindestens 5 bis 8 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb </li> <li>  Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten gepaart mit einer pragmatischen Herangehensweise, hervorragende Kommunikations-, Beziehungs-, Vertriebs- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Kunden-, service- und lösungsorientierte Persönlichkeit </li> <li>  Erste Führungserfahrungen wünschenswert </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Attraktive, übertarifliche Vergütung (entsprechend Ihrer Berufserfahrungen und Qualifikationen zwischen 100.000 bis 120.000 € pro Jahr, bestehend aus fixem und variablen Anteil) </li> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem international aufgestellten Unternehmen </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Hervorragende, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der Nachfolgeplanung </li> <li>  40-Stunden-Woche </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV </li> <li>  Dienstwagen  <br>  <br> </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Jobportal.</p><p> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. <br> Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.prefere.com" target="_blank">http://www.prefere.com</a></p><h2> Ihr Kontakt:</h2><p> Matthias Mittwoch, HR Manager Erkner <br> Prefere Resins Germany GmbH <br> Dr.-Hans-Lebach-Straße 7 <br> 15537 Erkner</p><p> Prefere Resins Germany GmbH | Dr.-Hans-Lebach-Straße 6 | 15537 Erkner</p>

Sales Manager Industrial Europe (m/w/d)

<h1> Gebietsverkaufsleiter Anbaugeräte DE Nord &amp; Mitte - Baumaschinen-Anbaugeräte &amp; -Umbaulösungen | Innovatives Wachstumsumfeld</h1>Zum Hauptinhalt springen<p> Anspruchsvoll, modern, hochspannend – mit viel Gestaltungsspielraum. In einem Umfeld, in dem Ehrlichkeit, Verbindlichkeit und Wertschätzung nach innen und außen zentrale Werte sind!</p><h2> Gebietsverkaufsleiter Anbaugeräte (m/w/d) – Mitte &amp; Norddeutschland</h2><p> Baumaschinen-Anbaugeräte &amp; -Umbaulösungen | Innovatives Wachstumsumfeld</p><p> Homeoffice, Norddeutschland</p><h2> Unternehmensprofil</h2><p> Über unseren Mandanten</p><p> Unser Mandant ist ein hoch innovatives Ingenieurunternehmen mit Sitz in Fürth im Odenwald (Hessen). Das Kerngeschäft: Entwicklung, Herstellung und Vertrieb hochwertiger Anbauwerkzeuge und Umbaulösungen für die Baumaschinentechnik. Mit vielen Innovationen, durchdachten Lösungen und Patenten ist das Unternehmen auf konsequente Weiterentwicklung und Wachstum in angestammten wie in neuen Märkten fokussiert.</p><p> Mit Leidenschaft und der Vision, in den jeweiligen Marktsegmenten zu den führenden Playern zu gehören, werden anspruchsvolle Lösungen und kontinuierliche Innovationen für Kunden entwickelt. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir eine beziehungsstarke Persönlichkeit, die das Händlernetz in der Nordhälfte Deutschlands aktiv betreut und den Umsatz nachhaltig entwickelt.</p><h2> Aufgabenbereiche</h2><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Betreuung und Entwicklung des bestehenden Händlernetzes in der Nordhälfte Deutschlands (inkl. Ostdeutschland) im Schwerpunkt Bestandsbetreuung </li> <li>  Regelmäßige Präsenz beim Kunden vor Ort: Händlerbesuche, Produktpräsentationen und Schulungen </li> <li>  Begleitung von Vorführungen und ausgewählten Endkundenterminen; lösungsorientiertes Reklamationsmanagement </li> <li>  Umsetzung der vorgegebenen Vertriebsstrategie, enge Abstimmung mit der Vertriebsleitung, aktiver Austausch mit anderen Vertriebskollegen (Best Practice) </li> <li>  Teilnahme an Hausmessen der Händler – vereinzelt auch am Wochenende (mit Freizeitausgleich) </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Erfahrung im technischen Vertrieb – idealerweise Baumaschinen/Anbaugeräte; alternativ Land-, Forst- oder Kommunaltechnik oder in einer verwandten Branche </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Beziehungsorientierung (kein reiner "Hunter") </li> <li>  Technisches Verständnis und Affinität zu Baumaschinen; Bagger-Praxis ist ein Plus, aber kein Muss </li> <li>  Souveränes Auftreten, Verbindlichkeit ("Handshake-Mentalität") und Freude am Schulen/Einweisen </li> <li>  Routine mit gängigen Office-Tools; CRM-Erfahrung von Vorteil </li></ul><h2> Leistungen &amp; Benefits</h2><p> Rahmenbedingungen und Benefits:</p><ul> <li>  Arbeitsort: Homeoffice im Vertriebsgebiet; optionaler Büroarbeitsplatz in Garbsen (Region Hannover) mit der Chance zum Austausch mit Kollegen vor Ort </li> <li>  Firmenwagen, gehobene Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung; moderne Arbeitsmittel (Laptop &amp; iPhone) </li> <li>  30 Tage Urlaub; strukturierte Einarbeitung und regelmäßiger Austausch im Team (remote und vor Ort) </li> <li>  Fixe, planbare Vergütung </li> <li>  Punktuelle Teamtage/Meetings in Fürth (ca. 3-4×/Jahr) </li></ul><h3> Produkte &amp; Lösungen – kompakt:</h3><p> Abbruch- und Sortiergreifer, Grabgreifer (liegend/stehend), Bodenfräsen, Rotatorlöffel, Manipulator, Tilt sowie die Baggerschildsteuerung – robust, wartungsarm und schnell verfügbar</p><h3> Werte, die bei unserem Mandanten auch wirklich gelebt werden:</h3><p> Vordenker mit System, Qualität mit Verstand, Wissen – unsere Stärke, Mut zum Austausch, verlässliche Problemlöser, unerschütterlich positiv</p><p> Hinweis: Wir wenden uns ausdrücklich an alle Menschen (m/w/d). Die individuelle Ausgestaltung der Rolle erfolgt in Abstimmung mit Ihnen und dem Team – entscheidend sind Motivation, technisches Verständnis und Freude am Außendienst.</p><h2> Bewerbung &amp; Kontakt</h2><p> Kontakt</p><p> Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer LE164.</p><p> Alexander LerchCAPERA GruppePersonalberaterE-Mail: <a href="mailto:cv@capera.deTelefon" target="_blank">cv@capera.deTelefon</a>: 069 9999 806 20</p>

Gebietsverkaufsleiter Anbaugeräte DE Nord & Mitte - Baumaschinen-Anbaugeräte & -Umbaulösungen | Innovatives Wachstumsumfeld

Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h1>  Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Rostock </h1> Standort: Bentwisch <br> Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort (oder nach Absprache) in Vollzeit in unserem Markt in Bentwisch bei Rostock ein! <br> <h3>  DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE </h3> <ul>  <li>   Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung  </li>  <li>   Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeitenden  </li>  <li>   Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices  </li>  <li>   Erreichen der KPI's des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren  </li> </ul> <h3>  WIR SUCHEN MENSCHEN </h3> <ul>  <li>   Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen  </li>  <li>   Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern  </li>  <li>   Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeitenden ergebnisorientiert führen  </li>  <li>   Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen  </li>  <li>   Die idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können  </li> </ul> <h3>  DAS IST UNSER ANGEBOT </h3> <ul>  <li>   Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst  </li>  <li>   Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Nutze das Coaching durch die Marktleitung von Beginn an und die Entwicklungschancen in unserem Management  </li>  <li>   Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen  </li>  <li>   Erhalte Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Plane langfristig in einem stabilen Umfeld  </li> </ul> <h2>  LET‘S PLAY! </h2> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <p>  Dein Ansprechpartner </p> <p>  Ralf Winzek  <br>  HR Manager Training &amp; Development  <br>  +49 173 5854893 </p> <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter  <br>  <a href="http://www.smythstoys.com/de/karriere" target="_blank">www.smythstoys.com/de/karriere</a> </p>

Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Rostock

<h3> DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT</h3><p> Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge. <br> <br> Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1.800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.</p><p> Werde Möglichmacher (m/w/d) bei der Energie und Wasser Potsdam GmbH</p><p> Als Energie-, Wasser- und Infrastruktur-Dienstleister arbeiten wir tagtäglich an einer klimaneutralen Zukunft. Und weil die Menschen auch morgen und übermorgen Energie und Wasser benötigen, sind unsere Jobs sicher.</p><p> Du hast Interesse am Vertrieb und möchtest Verantwortung für unsere wichtigsten Kunden übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Fachbereich Groß- und Geschäftskunden wartet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Aufgabe auf dich:</p><h1> Key Account Manager (m/w/d) – Energiemarkt Strom und Gas</h1><h2> Stellen-ID 2080912</h2><h3> DEINE POSITION</h3><ul> <li>  Kundenbetreuung &amp; Beratung: Du betreust und berätst aktiv deinen festen Kundenstamm im Bereich Strom und Gas – mit einem Gespür für individuelle Anforderungen und energiewirtschaftliche Fragestellungen. </li> <li>  Neukundenakquise &amp; Beziehungsaufbau: Du baust unseren Kundenkreis aktiv und gezielt aus, entwickelst eigenverantwortlich Vertriebsstrategien, gewinnst neue Geschäftspartner und pflegst langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen. </li> <li>  Individuelle Energielösungen: Du analysierst die Ausgangssituation und Bedürfnisse deiner Zielkunden, entwickelst passende Energielösungen und bringst deine Ideen aktiv in die Produktentwicklung ein. </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Du behältst den Markt im Blick, analysierst Entwicklungen im Wettbewerb und leitest daraus wertvolle Impulse für unsere Angebote und Strategien ab. </li> <li>  Vertragsverhandlungen: Du verhandelst auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern und gestaltest individuelle Vertragsmodelle – professionell und zielgerichtet. </li> <li>  Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit internen Bereichen zusammen, bist kompetente Ansprechperson und sorgst für eine reibungslose, lösungsorientierte Abstimmung. </li></ul><h3> SO ÜBERZEUGST DU UNS</h3><ul> <li>  Ausbildung &amp; Erfahrung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige, umfassende Berufserfahrung im Vertrieb. </li> <li>  Vertriebskompetenz: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im B2B-Vertrieb, bist erfolgreich in der Akquise und überzeugst durch dein Abschlussvermögen. Zudem kannst du Vertriebserfolge nachweisen. </li> <li>  Fachliches Verständnis: Du hast ein gutes Gespür für Markt, Wettbewerb und Preisentwicklungen. Notwendige IT-Systeme (EVI, Soptim und kVASy) beherrscht du nach einer Einarbeitungsphase. </li> <li>  Persönlichkeit: Du bist ein Teamplayer, kommunikativ, lösungsorientiert und hast Lust, Dinge zu bewegen. Offenheit und Interesse am Thema Energie zeichnen dich aus. </li> <li>  Ein Plus, aber kein Muss: Du hast bereits Erfahrungen in der Energiewirtschaft oder hast Kenntnisse relevanter Gesetze und Verordnungen. </li></ul><h3> DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN</h3><ul> <li>  Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist. </li> <li>  Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. </li> <li>  Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. </li> <li>  Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung plus Stromrabatt. </li> <li>  Freie Zeit: 30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals. </li> <li>  Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschlandticket. </li> <li>  Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents u. v. m. </li> <li>  Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Shopping: Rabatte in Onlineshops durch Corporate-Benefits-Portal. </li></ul><p> Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn deine Qualifikationen nicht in jedem Punkt unseren Anforderungen entsprechen. <br> <br> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderer persönlicher Merkmale. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen und finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Sophia Kitzerow aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gern für dich da: Tel. 0331 661-9719</p><p> Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen Ihnen unter <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a> zur Verfügung.</p><p> Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal <br> Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam</p>

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