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<p><strong>Die TARGOBANK als Arbeitgeberin</strong></p><p>BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der&nbsp;TARGOBANK suchen Menschen, die unsere Kund*innen dabei unterstützen, ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten.</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Mit Ihrer Kompetenz und Empathie verstehen Sie jedes Finanzanliegen und stehen so partnerschaftlich an der Seite unserer Kundschaft</li><li>Mit Ihrem professionellen Beratungstalent&nbsp;erweitern Sie stetig Ihren Betreuungsstamm&nbsp;- ob am Telefon oder persönlich in der Filiale</li><li>Sie verantworten vor allem die Bereiche Vorsorge und Kreditberatung. Dabei haben Sie immer den Anspruch, Angebote passend zur Nachfrage und zum Zeitgeist anzubieten &nbsp;</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Berufspraxis in der individuellen und persönlichen Beratung von Privatkunden</li><li>Da unsere Geschäftssprache Deutsch ist und auch Ihre Einarbeitung komplett auf Deutsch stattfinden wird, empfehlen wir ein Sprachniveau von mindestens C1</li><li>Empathie und Kontaktfreude</li><li>Ausgeprägte Servicementalität gepaart mit einem eigenverantwortlichen Vorgehen und Teamgeist&nbsp;</li></ul><p><strong>Unsere Benefits</strong></p><ul><li>Mit uns als Bank auf beständigem Wachstumskurs können Sie sicher für die Zukunft planen - auch dank des unbefristeten Arbeitsvertrags, den Sie bei uns erhalten</li><li>Ein Arbeitsplatz, der sich Ihren Lebensumständen anpasst: Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit (mind. 20 h ) möglich</li><li>Arbeitszeiten sind bei uns nicht starr an die Öffnungszeiten gebunden. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibler</li><li>Uns ist wichtig, dass Sie Ihren Job richtig gut machen können. Deshalb werden Sie während Ihres Onboarding-Prozesses zusätzlich auch in Form einer Patenschaft eng begleitet und betreut</li><li>Sie bekommen 13 Monatsgehälter nach Bankentarifvertrag plus eine zu 100% von uns finanzierte Betriebsrente</li><li>Sie erhalten bei Vollbeschäftigung 30 Tage Urlaub</li><li>Wir fördern Ihre Entwicklung: Bei uns übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können sich in anderen Abteilungen weiterbilden. Ihr beruflicher Weg kann Sie dabei individuell von der Beratungsebene bis hin zur Führungsposition führen. Zudem bieten wir individuelle Trainings an</li><li>Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören diverse Corporate Benefits, IT-Leasing, Angebote unseres mehrfach zertifizierten Gesundheitsmanagements sowie unser Familienservice</li><li>Tauschen Sie sich in unserem Netzwerk Wo*Men@TARGOBANK mit anderen Mitarbeitenden aus und lernen Sie voneinander</li></ul>

TARGOBANK

Bankkaufmann / Versicherungskaufmann (w/m/d) 

<p>Das Erzbistum Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Verwaltungsleiter:in (m/w/d) für den Pastoralen Raum Wittenberge-Kyritz-Wittstock/Dosse</strong></p><p><strong>(50% einer Vollzeitstelle / Vollzeit möglich / unbefristet)</strong></p><p><strong>Wir sind:</strong></p><p>Das Erzbistum Berlin ist das flächenmäßig zweitgrößte Bistum Deutschlands und umfasst die Stadt Berlin, größtenteils das Land Brandenburg und Vorpommern. Es ist Arbeitgeber für rund 2.500 Mitarbeitende mit breiten Aufgabengebieten in Bildung und Erziehung, Verwaltung, Pfarrei und Seelsorge. Unseren Kindertagesstätten, Schulen, dem Schulzentrum für soziale Berufe und der Hochschule in eigener Trägerschaft mit einem vielfältigen Studien- und Weiterbildungsangebot vertrauen mehr als 40.000 Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Eltern. Wir legen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre, faire Bezahlung sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Sie sind in enger Abstimmung mit dem Pfarrer verantwortlich für die Koordinierung der allgemeinen Verwaltung im pastoralen Raum.</li><li>Sie bereiten alle notwendigen Verwaltungsaufgaben vor, um ein Zusammengehen der Pfarreien in einer gemeinsamen KdöR zu ermöglichen.</li><li>Sie arbeiten den Kirchenvorständen zu und unterstützen bei der Umsetzung der Beschlüsse:</li></ul><p>Dazu gehören die Betreuung von Liegenschaften, das Beschaffungswesen, die Finanzverwaltung sowie die Erstellung von Statistiken.</p><p>Insbesondere unterstützen Sie bei der Abwicklung von Baumaßnahmen, der Personalbeschaffung, der Haushaltserstellung, der Rechnungskontrolle und Zahlungsfreigabe sowie bei der Einholung kirchenaufsichtlicher Genehmigungen.</p><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches oder verwaltungswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li><li>Idealerweise besitzen Sie Berufserfahrung in der kirchlichen oder öffentlichen Verwaltung und kennen die kirchliche Organisation sowie die Diaspora.&nbsp;</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind teamfähig, kommunikativ und zeitlich flexibel.</li><li>Sie bringen die notwendige Offenheit für neue Impulse in der Entwicklung der Kirchengemeinden mit.</li><li>Die Mitgliedschaft in und die aktive Teilnahme am Leben der Katholischen Kirche ist für Sie selbstverständlich.</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Ein tolles Miteinander: Sie erleben bei uns Menschlichkeit, Rücksichtnahme, Bodenständigkeit und eine umfassende Beteiligungskultur auf Augenhöhe</li><li>Viel Raum für Ihre Ideen: Wir arbeiten unbürokratisch, vertrauensvoll, sind neugierig auf Ihre Impulse, wertschätzend und bieten eine materiell &amp; finanziell solide Gestaltungsbasis</li><li>Dienstvertragsordnung (DVO) in Anlehnung an den TVöD VKA &amp; tarifliche Sonderzahlungen</li><li>Eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5,6%</li><li>30 Urlaubstage, 3 zusätzliche kirchliche Feiertage sowie am 24. und 31.12. bezahlt frei</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Mobiles Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>BVG-Jobticket und Jobrad</li><li>Sabbaticals und Fortbildungen&nbsp;</li></ul><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>20.12.2025</strong> unter der Angabe der <strong>Ausschreibungsnummer 2025/R/36</strong></p>

Erzbistum Berlin

Verwaltungsleiter:in (m/w/d) für den Pastoralen Raum Wittenberge-Kyritz-Wittstock/Dosse

<p>Schloss Gadow ist eine Bildungsstätte für Schulklassen, Gruppen, Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien. Es liegt unweit von Wittenberge und Perleberg. Schloss Gadow ist ein ehemaliger Rittersitz und wird seit dem 01.09.2025 vom Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH betrieben.&nbsp;</p><p>Es verfügt über 50 Zimmer und 250 Betten sowie über zahlreiche Speisesäle für bis zu 100 Personen. Zum Schloss gehört eine weitläufige Parkanlage, die wie das Schloss selbst, unter Denkmalschutz steht.</p><h4><strong>Anstellungsart: Teilzeit/Vollzeit (20 bis 40 Std.) ab Februar 2026</strong></h4><h2><strong>Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)</strong></h2><h4><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h4><ul><li>Unterstützung bei der Bearbeitung und Koordination von Individual- und Gruppenreservierungen, vorrangig für Klassenfreizeiten und Familienfeiern</li><li>Tägliche Korrespondenz über alle gängigen Kanäle (Telefon, E-Mail, Internet, Buchungsportale)</li><li>Pflege von Gastdaten und Verwaltung der Buchungssysteme</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Küche, Reinigung und Service</li><li>Umsetzung unserer Qualitätsstandards in der Kommunikation mit unseren Gästen</li><li>Mitarbeit an der Optimierung von Belegung und Umsatz</li><li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit nach Belegung</li></ul><p><strong>Was Sie mitbringen:</strong></p><ul><li>Möglichst eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach. Berufserfahrung im Front-Office-Bereich und einer Berufsausbildung im Hotelfachbereich wären von Vorteil&nbsp;</li><li>Erste Erfahrung im Bereich Reservierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung, Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität für andere Fachbereiche</li><li>Sympathisches Auftreten und freundliche, klare Telefonstimme</li><li>Vertrauenswürdigkeit, Entscheidungsfreude und souveräner Umgang mit Stresssituationen</li></ul><p><strong>Das bieten wir</strong></p><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im historischen Schloss Gadow</li><li>Ein herzliches Team mit flachen Hierarchien und klarer Kommunikation</li><li>Kernarbeitszeit Mo-So 8 -19 Uhr und Zeiterfassungssystem (Jahresarbeitszeitkonto)</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen nach Bedarf</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>

Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH

Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

<p>Zusteller (m/w/d) Vollzeit- oder Minijob</p><ul><li>Quereinsteiger willkommen</li><li>Fahrzeug wird gestellt (Vollzeit)</li><li>30 bis 40 Stunden/Woche</li><li>Minijob am Samstag</li></ul><p>Offene Stellen unter: <a href="https://www.nordkurier-mediengruppe.de/karriere/stellenanzeigen/" target="_blank">https://www.nordkurier-mediengruppe.de/karriere/stellenanzeigen/</a>&nbsp;</p><p>Gleich über die Website bewerben!</p>

Hauptsitz

Standort Schwerin

Nordkurier Mediengruppe GmbH & Co.KG

Zusteller (m/w/d)

<h4> Ein Job, der bleibt – <br> mit Planbarkeit <br> und einem gut <br> begleiteten Start.</h4><h1> Reinigungskraft (m/w/d)</h1><p> Standort: Lünen, Werne, Greifswald, Apolda</p><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Vergütung 15,00 - 15,65 €/Std. €/Std.* (je nach Bereich) </li> <li>  Bis zu 50 € monatliches Guthaben für Einkäufe oder Tanken (Edenred-Karte) sowie weitere Rabattvorteile (Corporate Benefits) </li> <li>  Zusätzliche Krankenversicherung – bis zu 600 € jährliche Zuschüsse z. B. für Brille, Zahnersatz, ausgewählte Behandlungen, Telefon-/Videosprechstunde, Facharzt-Vermittlung** </li> <li>  Unfallversicherung, auch in der Freizeit gültig** </li> <li>  KI-gestützte Reinigungssoftware auf dem Tablet am Reinigungswagen – klare Reinigungspläne statt Papierlisten </li> <li>  Robotik und Cobotik – Reinigungsroboter unterstützen bei großen Flächen, Sie konzentrieren sich auf die Detailarbeit </li> <li>  Begleitete Einarbeitung und fester Ansprechpartner </li></ul><p> * pro geleistete Stunde bei steuerpflichtiger Beschäftigung <br> ** nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit und nur bei einer steuerpflichtigen Beschäftigung</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Wählen Sie aus einem der verschiedenen Fachbereiche:</p><h3> Reinigungskraft auf der Station in der Klinik</h3><ul> <li>  Reinigung von Zimmern, Fluren und Sanitäranlagen in patientennahen Bereichen – Sie sorgen für eine saubere, sichere Umgebung für Patient:innen und Angehörige. </li> <li>  Dokumentation der Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten </li></ul><h3> Reinigungskraft in der Bettenaufbereitung in der Klinik</h3><ul> <li>  Reinigung und Vorbereitung von Betten und Mobiliar für neue Patient:innen nach festen Hygienestandards </li></ul><h3> Reinigungskraft im OP in der Klinik</h3><ul> <li>  Reinigung und Desinfektion von OP-Bereichen nach klaren Vorgaben (RKI-Richtlinien) – mit gründlicher Einarbeitung, damit Sie sich sicher fühlen </li></ul><h3> Reinigungskraft im Altenwohnheim Waltrop oder Selm oder Lünen</h3><ul> <li>  Reinigung von Wohn-, Gemeinschafts- und Sanitärbereichen – damit sich Bewohner:innen wohlfühlen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Gute Deutschkenntnisse (mind. B1) </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Reinigung und ein Auge fürs Detail oder </li> <li>  Auch Quereinsteiger:innen willkommen </li> <li>  Bereitschaft zum Wochenenddienst </li> <li>  Hohes Maß an Verlässlichkeit </li></ul><h2> Ihr neuer Job</h2><ul> <li>  Steuerpflichtige Teilzeitbeschäftigung zwischen 12 Std.-30 Std. in der Klinik </li> <li>  Arbeitszeiten liegen Mo- Fr zwischen 5 Uhr und 19 Uhr / Wochenende / Feiertage nach Bedarf </li> <li>  Stundenumfang und Arbeitszeit richten sich nach Fachbereich - Fragen Sie uns! </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Personalservice, Romy Friedrich <br> Telefon: 02306 - 91 27 014 bzw. 03643 - 21 22 504 (Zentrale in Weimar) <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting@obermueller-gmbh.de" target="_blank">recruiting@obermueller-gmbh.de</a></p><h3> OBERMÜLLER GRUPPE</h3><p> Als familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien beschäftigen wir rund 300 Mitarbeiter in der Gebäudereinigung von Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen. Egal, ob Sie neu einsteigen, als Quereinsteiger wechseln oder eine neue Herausforderung suchen – bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team und wertschätzende Führung. Gemeinsam leisten wir täglich einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitspflege.</p>

Reinigungskraft (m/w/d)

<h2> Wir suchen Sie!</h2><p> Ludwigsfelde bewegt - und das auf allen Ebenen! Als eine der wirtschaftsstärksten Städte Brandenburgs wird Ludwigsfelde auch als Wohnort immer beliebter. Mit einer stetig wachsenden Bevölkerung, die die Annehmlichkeiten einer Stadt vor den Toren der Metropolen Berlin und Potsdam schätzt, steht Ludwigsfelde im Zentrum des Geschehens. Die exzellente Anbindung an den ÖPNV, die A10 und die B101 macht die Stadt zu einem perfekten Ort für Pendler und Familien gleichermaßen. Doch dieser Aufschwung bringt auch Herausforderungen mit sich, die es zu bewältigen gilt. Beispielsweise erlebt die Stadt Ludwigsfelde aktuell eines der bedeutendsten Bauprojekte in ihrer Geschichte: In den kommenden Jahren werden drei neue Grundschulen inklusive Sporthallen die Bildungslandschaft der Stadt bereichern.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher eine engagierte Fachkraft, die städtische Bauprojekte kompetent und verantwortungsvoll voranbringt. In dieser zentralen Position übernehmen Sie die Projektleitung in Bauherrenfunktion und gestalten moderne, zukunftsorientierte Infrastruktur aktiv mit. Sie steuern komplexe Bauvorhaben von der Bestandsaufnahme über die Ausschreibung bis zur erfolgreichen Umsetzung, koordinieren Fördermittel und tragen zur Weiterentwicklung effizienter Arbeitsabläufe bei. Mit Ihrem Know-how, Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise und Ihrer Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Wenn Sie Freude an anspruchsvollen Projekten und der Zusammenarbeit in einem motivierten Team haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h1> Ingenieur/in Hochbau (w/m/d)</h1><p> Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit</p><p> Beginn: ab sofort</p><p> Befristung: unbefristet</p><h2> Ihre Kernaufgaben:</h2><ul> <li>  Projektleitung mit Budgetverantwortung städtischer Bauprojekte in Bauherrenfunktion </li> <li>  Vorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Planungsleistungen </li> <li>  Durchführung von Bestandsaufnahmen, Bausubstanzkontrollen, Schadensbegutachtung </li> <li>  Koordination von Fördermitteln </li> <li>  Optimierung und Vereinheitlichung von Arbeitsabläufen und Überwachung der Einhaltung gesetzlicher, städtischer und interner Regelungen und Vorschriften </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium (FH, TH, TU), vorzugsweise im Fachbereich Hochbau oder Architektur </li> <li>  Kenntnisse in Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauabwicklung von Bauprojekten </li> <li>  Erfahrung mit dem kommunalen Haushaltsrecht ist wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens nachgewiesene Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Ausgeprägte Lösungskompetenz sowie Motivation an der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen im Team </li> <li>  Bereitschaft zum gelegentlichen Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li>  Familienfreundlichkeit: flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeiten sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens </li> <li>  Attraktive Vergütung nach dem TVöD, ergänzt durch Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) </li> <li>  Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kollegiale Unternehmenskultur und regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Einen Arbeitsplatz in Ludwigsfelde – einer dynamisch wachsenden Stadt vor den Toren Berlins mit guter Verkehrsanbindung, hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitangeboten </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe   10 TVöD/VKA  (gehobener Dienst) bewertet.</p><p> Wir sind bestrebt, unsere Unternehmenskultur zu bereichern und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diversen Hintergründen, um eine vielfältige Arbeitsumgebung zu schaffen.</p><p> Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an:</p><p> Frau Hentze <br> Fachdienst Personal <br> Tel: 03378 / 827-128 <br> Rathausstraße 3 <br> 14974 Ludwigsfelde</p><p> Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können leider nicht erstattet werden. Ein aktuelles Führungszeugnis ist nach Aufforderung vorzulegen. Es besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.</p><p> Hinweis zum Datenschutz <br> Ihre persönlichen Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §26 Abs.1 BbgDSG von der Stadt Ludwigsfelde – Fachdienst Personal gespeichert. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung) Einsicht. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.Ludwigsfelde.de/datenschutz" target="_blank">www.Ludwigsfelde.de/datenschutz</a>.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Hentze <br> Tel: 03378 / 827-128</p><h3> Einsatzort</h3><p> Ludwigsfelde</p><p> Stadt Ludwigsfelde <br> Rathausstraße 3 <br> 14974 Ludwigsfelde</p>

Ingenieur/in Hochbau (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG als Krankheitsvertretung für 6 Monate mit Option der Verlängerung in Vollzeit eine/-n</p><h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Grundsatzangelegenheiten und fachliche Standardsetzung</h1><p> Kennziffer: 388.300.07</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Themaspezifische fachliche Recherche zu aktuellen Gesetzten und Verordnungen </li> <li>  Erarbeiten fachlicher Arbeitsanweisungen/-verfügungen für den Fachbereich 38 und dem Jobcenter LHP </li> <li>  Fachliche Analyse und Bewertung von Einzelfall-Sachverhalten unter Einbeziehung rechtlicher Aktualität </li> <li>  Prüfen von Bescheidentwürfen hinsichtlich fachlicher Umsetzbarkeit und rechtskonformer Anwendbarkeit </li> <li>  Entwerfen rechtlicher Stellungnahmen </li> <li>  Erstellen von Prüfschemata </li> <li>  Bewerten von neuen oder geänderten Rechtsquellen/-normen hinsichtlich finanzieller Auswirkungen auf die Landeshauptstadt Potsdam </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor/Diplom-FH oder vergleichbarer Abschluss der Fachrichtung Laws, Public Management, Rechtswissenschaften, Verwaltungsfachwirt oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrungen in die für das Themengebiet dienlichen Aufgaben </li> <li>  Sicherer Umgang in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Umfassende Rechtskenntnisse, u.a. SGB, AsylbLG, BAföG, AFBG, AufenthalthG, VwVfG </li> <li>  Belastbarkeit hinsichtlich der Lösungsfindung bei unterschiedlichen Auffassungen </li> <li>  Dienstleistungsorientiert </li> <li>  Hohes Maß an Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 10 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.012,19 € - 5.040,24 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 07.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Grundsatzangelegenheiten und fachliche Standardsetzung

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Öffentlicher Gesundheitsdienst zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 30.09.2027 in Teilzeit mit 30 Wochenstunden einen/eine</p><h1> Medizinische/-n Fachangestellte/-n (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 332.200.02</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Vorbereitung und Begleitung ärztlicher Untersuchungen sowie Assistenz bei Impfungen und Blutentnahmen </li> <li>  Terminabstimmung mit Schulen und Kitas sowie Ausgabe von Untersuchungsunterlagen </li> <li>  Messung und Dokumentation von Körperdaten, Sinnesprüfungen, Blutdruck- und Urinuntersuchungen </li> <li>  Kontrolle des Impfstatus sowie Datenerfassung und Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Reihenuntersuchungen und Sprechstunden </li> <li>  Aufsuchende Beratung von Familien im Rahmen Früher Hilfen und Kinderschutz </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung ärztlicher Gutachten (SGB XII) </li> <li>  Mitarbeit in Gesundheitsförderungsprojekten und Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Medizinischer Fachangestellter/Medizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und Krankenpflegefachfrau/-mann wünschenswert mit Weiterbildung zur/zum sozialmedizinischen Assistentin/Assistenten </li> <li>  Erste einschlägige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Verwaltung und gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li> <li>  Bereitschaft zur aufsuchenden Tätigkeit und zum Außendiensteinsatz </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 5 TVöD VKA </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Team-Tage und weitere Events </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 05.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Medizinische/-r Fachangestellte/-r (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungswesen und Steuern zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Jahres- und Gesamtabschluss</h1><p> Kennziffer: 118.300.10</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellen des kommunalen Jahres- und Gesamtabschlusses der Landeshauptstadt Potsdam gem. BbgKVerf mit allen Bestandteilen und Anlagen </li> <li>  Fachliches Begleiten sowie Bearbeiten der Integration externer Buchwerke </li> <li>  Beraten, Unterstützen und Anleiten zu Sachverhalten bezüglich der externen Buchwerke (bspw. Betriebe gewerblicher Art und Treuhandvermögen) </li> <li>  Erstellen und Aktualisieren von Richtlinien und Handlungsanleitungen zur Bilanzierung und zum Jahresabschluss </li> <li>  Sichern der Qualität in der Buchführung und in der Bilanzierung mit dem Schwerpunkt „Jahres- und Gesamtabschluss“ durch Beratung, Unterstützung und Anleitung der Fachbereiche </li> <li>  Fachliches Beurteilen und Bearbeiten komplexer Buchungs- und Bilanzierungsfragen im laufenden Tagesgeschäft </li> <li>  Mitwirken bei der Implementierung und strategischen Weiterentwicklung der Prozesse des Jahresabschlusses nach den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  FH-Diplom bzw. Bachelor der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Rechnungswesen/Controlling, Steuern oder Prüfungswesen oder ein vergleichbarer Studienabschluss </li> <li>  Abschluss als Bilanzbuchhalter/-in IHK wünschenswert </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Rechnungslegung nach HGB sowie der steuerlichen Buchführungspflichten </li> <li>  Kenntnisse in der Jahres- und Gesamtabschlusserstellung </li> <li>  Erfahrungen in der Bilanzierung von externen Buchwerken </li> <li>  Fundierte Anwendungserfahrung in MS-Office-Produkten </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit der Softwarelösung proDoppik von H&amp;H wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit zum ganzheitlichen, analytischen und konzeptionellen Denken, ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Hohe Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li> <li>  Teamplayer/-in mit hoher Kooperations- und Kommunikationskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage! </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 15.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Jahres- und Gesamtabschluss

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit, Bereich Veterinär- und Lebensmittelüberwachung, zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Lebensmittelkontrolleur/-in (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 327.200.11</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kontrollieren und Überwachen von Betrieben, die Lebensmittel, Kosmetika, Tabakwaren und Bedarfsgegenstände herstellen, behandeln oder in den Verkehr bringen im Rahmen des europäischen und nationalen Lebensmittelrechts </li> <li>  Durchführen von risikoorientierten Probenahmen </li> <li>  Durchführen von Ermittlungen bei Verstößen gegen das Lebensmittelrecht und Durchsetzen der amtlichen Vollzugsmaßnahmen nach den Vorschriften des Lebensmittel-, Bedarfsgegenstände- und Futtermittelgesetzbuchs (LFGB) </li> <li>  Bearbeiten von Verbraucherbeschwerden </li> <li>  Durchführen von marktrechtlichen Kontrollen </li> <li>  Fachgerechtes Dokumentieren und Aufbereiten der Außendiensttätigkeiten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung mit erfolgreich abgelegter Fortbildungsprüfung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) oder der Handwerksordnung (HwO) – beispielsweise als Meister/-in, Fachwirt/-in oder in Form einer gleichwertigen Aufstiegsfortbildung – oder ein Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in in einem Lebensmittelberuf zuzüglich eines erfolgreichen Abschlusses des Lehrgangs nach § 3 der Lebensmittelkontrolleur-Verordnung (LKonV) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im Bereich des Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrechts wünschenswert </li> <li>  Führerschein der Klasse B wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung des nationalen und europäischen Lebensmittel-, Kosmetik-, Tabak- und Bedarfsgegenständerechts </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit fachspezifischen Datenbanken (BALVI iP, BALVI mobil) sowie Standardsoftware </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zur Ausführung der mit den ausgeschriebenen Tätigkeiten einhergehenden besonderen körperlichen und situativen Anforderungen, wie beispielsweise häufige Betriebsbegehungen, unterschiedliche Arbeitsumgebungen und deeskalierender Umgang in her-ausfordernden Situationen </li> <li>  Teamorientierte und belastbare Persönlichkeit mit stark ausgeprägter Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.558,96 € - 4.461,84 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage! </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li></ul><h3> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br></h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 08.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

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