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<p>Schloss Gadow ist eine Bildungsstätte für Schulklassen, Gruppen, Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien. Es liegt unweit von Wittenberge und Perleberg. Schloss Gadow ist ein ehemaliger Rittersitz und wird seit dem 01.09.2025 vom Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH betrieben.&nbsp;</p><p>Es verfügt über 50 Zimmer und 250 Betten sowie über zahlreiche Speisesäle für bis zu 100 Personen. Zum Schloss gehört eine weitläufige Parkanlage, die wie das Schloss selbst, unter Denkmalschutz steht.</p><h4><strong>Anstellungsart: Teilzeit/Vollzeit (20 bis 40 Std.) ab Februar 2026</strong></h4><h2><strong>Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)</strong></h2><h4><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h4><ul><li>Unterstützung bei der Bearbeitung und Koordination von Individual- und Gruppenreservierungen, vorrangig für Klassenfreizeiten und Familienfeiern</li><li>Tägliche Korrespondenz über alle gängigen Kanäle (Telefon, E-Mail, Internet, Buchungsportale)</li><li>Pflege von Gastdaten und Verwaltung der Buchungssysteme</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Küche, Reinigung und Service</li><li>Umsetzung unserer Qualitätsstandards in der Kommunikation mit unseren Gästen</li><li>Mitarbeit an der Optimierung von Belegung und Umsatz</li><li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit nach Belegung</li></ul><p><strong>Was Sie mitbringen:</strong></p><ul><li>Möglichst eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach. Berufserfahrung im Front-Office-Bereich und einer Berufsausbildung im Hotelfachbereich wären von Vorteil&nbsp;</li><li>Erste Erfahrung im Bereich Reservierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung, Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität für andere Fachbereiche</li><li>Sympathisches Auftreten und freundliche, klare Telefonstimme</li><li>Vertrauenswürdigkeit, Entscheidungsfreude und souveräner Umgang mit Stresssituationen</li></ul><p><strong>Das bieten wir</strong></p><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im historischen Schloss Gadow</li><li>Ein herzliches Team mit flachen Hierarchien und klarer Kommunikation</li><li>Kernarbeitszeit Mo-So 8 -19 Uhr und Zeiterfassungssystem (Jahresarbeitszeitkonto)</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen nach Bedarf</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>

Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH

Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

<p><strong>Die TARGOBANK als Arbeitgeberin</strong></p><p>BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der&nbsp;TARGOBANK suchen Menschen, die unsere Kund*innen dabei unterstützen, ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten.</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Mit Ihrer Kompetenz und Empathie verstehen Sie jedes Finanzanliegen und stehen so partnerschaftlich an der Seite unserer Kundschaft</li><li>Mit Ihrem professionellen Beratungstalent&nbsp;erweitern Sie stetig Ihren Betreuungsstamm&nbsp;- ob am Telefon oder persönlich in der Filiale</li><li>Sie verantworten vor allem die Bereiche Vorsorge und Kreditberatung. Dabei haben Sie immer den Anspruch, Angebote passend zur Nachfrage und zum Zeitgeist anzubieten &nbsp;</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Berufspraxis in der individuellen und persönlichen Beratung von Privatkunden</li><li>Da unsere Geschäftssprache Deutsch ist und auch Ihre Einarbeitung komplett auf Deutsch stattfinden wird, empfehlen wir ein Sprachniveau von mindestens C1</li><li>Empathie und Kontaktfreude</li><li>Ausgeprägte Servicementalität gepaart mit einem eigenverantwortlichen Vorgehen und Teamgeist&nbsp;</li></ul><p><strong>Unsere Benefits</strong></p><ul><li>Mit uns als Bank auf beständigem Wachstumskurs können Sie sicher für die Zukunft planen - auch dank des unbefristeten Arbeitsvertrags, den Sie bei uns erhalten</li><li>Ein Arbeitsplatz, der sich Ihren Lebensumständen anpasst: Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit (mind. 20 h ) möglich</li><li>Arbeitszeiten sind bei uns nicht starr an die Öffnungszeiten gebunden. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibler</li><li>Uns ist wichtig, dass Sie Ihren Job richtig gut machen können. Deshalb werden Sie während Ihres Onboarding-Prozesses zusätzlich auch in Form einer Patenschaft eng begleitet und betreut</li><li>Sie bekommen 13 Monatsgehälter nach Bankentarifvertrag plus eine zu 100% von uns finanzierte Betriebsrente</li><li>Sie erhalten bei Vollbeschäftigung 30 Tage Urlaub</li><li>Wir fördern Ihre Entwicklung: Bei uns übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können sich in anderen Abteilungen weiterbilden. Ihr beruflicher Weg kann Sie dabei individuell von der Beratungsebene bis hin zur Führungsposition führen. Zudem bieten wir individuelle Trainings an</li><li>Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören diverse Corporate Benefits, IT-Leasing, Angebote unseres mehrfach zertifizierten Gesundheitsmanagements sowie unser Familienservice</li><li>Tauschen Sie sich in unserem Netzwerk Wo*Men@TARGOBANK mit anderen Mitarbeitenden aus und lernen Sie voneinander</li></ul>

TARGOBANK

Bankkaufmann / Versicherungskaufmann (w/m/d) 

<p>Zusteller (m/w/d) Vollzeit- oder Minijob</p><ul><li>Quereinsteiger willkommen</li><li>Fahrzeug wird gestellt (Vollzeit)</li><li>30 bis 40 Stunden/Woche</li><li>Minijob am Samstag</li></ul><p>Offene Stellen unter: <a href="https://www.nordkurier-mediengruppe.de/karriere/stellenanzeigen/" target="_blank">https://www.nordkurier-mediengruppe.de/karriere/stellenanzeigen/</a>&nbsp;</p><p>Gleich über die Website bewerben!</p>

Hauptsitz

Standort Schwerin

Nordkurier Mediengruppe GmbH & Co.KG

Zusteller (m/w/d)

<h1> Filialteamleitung (m/w/d) Teilzeit</h1><p> Mit ca. 2.200 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten. Als zukunftsorientiertes Unternehmen setzt NKD entlang der gesamten Wertschöpfungskette konsequent Data Science ein – wie in der Planung, Warenallokation, bei der Preisgestaltung und dem Abschriften-Management – und optimiert damit kontinuierlich Geschäftsprozesse und Profitabilität. <br></p><p> Wir suchen Sie ab sofort als <br> Filialteamleitung (m/w/d) in Teilzeit 30 Std./Woche <br> für unsere Filiale in Neuburg <br></p><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Freundliche Öffnungszeiten in unseren Filialen </li> <li>  Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team </li> <li>  Individuelle Einarbeitung anhand eines Einarbeitungsplans </li> <li>  Flache Hierarchien - eine große Verantwortung und Raum für eigene Ideen </li> <li>  Personalrabatt auf unser Sortiment </li> <li>  Erholung muss sein - 36 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine spannende Herausforderung in einem aufstrebenden und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Personaleinsatz- und Urlaubsplanung </li> <li>  Auswertung der Filialkennzahlen </li> <li>  Vorauswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen </li> <li>  Kassiertätigkeiten </li> <li>  Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Filialoptik sowie verkaufsfördernde Warenpräsentation </li> <li>  Durchführung von Reduzierungen und Sortimentsinventuren </li> <li>  Bearbeitung der Warenlieferungen </li> <li>  Bedienung und Beratung der Kunden </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Begeisterung für Mode und aktuelle Trends </li> <li>  Spaß am Umgang mit Menschen </li> <li>  Ein kunden- und serviceorientiertes Auftreten </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel </li></ul><p> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gleich hier online oder direkt über WhatsApp unter <a href="https://nkd.pitchyou.de/1UCYY" target="_blank">https://nkd.pitchyou.de/1UCYY</a>. <br></p><br><p> Folgen Sie uns auf:</p><p> Ihr Ansprechpartner/in <br> </p><p>  Team Recruiting  <br>  NKD Deutschland GmbH  <br>  Bühlstraße 5-7  <br>  95463 Bindlach </p> Tel.: +499208699840<p> JOB TEILEN <br></p>

Filialteamleitung (m/w/d) Teilzeit

<p> Dyson – Dein neuer Arbeitgeber</p><p> Hey, bist du ein technikaffines, sympathisches Verkaufstalent und hast Lust auf einen abwechslungsreichen Nebenjob im Elektrofachhandel und tollen Kolleg*innen? Willkommen an der richtigen Schnittstelle:</p><p> Wir sind die Visionary-Minds GmbH, eine junge Sales-Agentur aus Krefeld, spezialisiert darauf, passende Persönlichkeiten für Vertrieb, Promotion und Einzelhandel zu finden. Heißt konkret: Wir kümmern uns um das Recruiting und die Verträge, aber dein eigentlicher Arbeitgeber wird unser Großkunde DYSON sein.</p><p> Deine Mission: Individuelle Kundenberatung in Filialen von Media Markt und/oder Saturn, wo du die Verkaufsfläche rocken wirst. Wir freuen uns auf Dich als</p><h2> <h1>  Dyson-Promoter / Verkäufer / Kundenberater (m/w/d) </h1> <br> im Einzelhandel in Teilzeit (2 Tage pro Woche / immer freitags &amp; samstags)</h2><p> Lukrativ: Deine Performance</p><ul> <li>  Du sorgst in deinem Verkaufsbereich engagiert für ein optimales Kundenerlebnis. </li> <li>  Sachkundig präsentierst du, erklärst und demonstrierst du unsere Produkte: vom Staubsauger wie unserem V15 über Beautyprodukte wie unseren Airwrap bis hin zu Luftreinigern wie unserem Purifier Cool. </li> <li>  Als Produktexperte*in berätst du die Kunden, um effizient und emphatisch die bestmögliche Lösung für ihr Anliegen zu finden. </li> <li>  Ob Beauty, Raumklima oder Bodenpflege: dein persönlicher Point of Sale (POS) ist immer tipptopp aufgeräumt, alle Testgeräte geladen etc. – hier schaffst du eigenverantwortlich die Voraussetzungen für höchstmögliche Kundenzufriedenheit. </li> <li>  Nebenher erledigst du per iPad über unser Online-Tool datentechnische Kleinigkeiten wie Kundenregistrierungen, Reporting deiner Verkaufszahlen etc. </li> <li>  Kommunikativ und technikbegeistert wie du bist, hast du große Freude am Umgang mit Menschen. </li></ul><p> Kompatibel: Deine persönlichen Komponenten</p><ul> <li>  Du brauchst nicht unbedingt Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel und auch kein*e allwissende*r Techniker*in zu sein – alle Branchenhintergründe sind herzlich willkommen. </li> <li>  Hauptsache, du liebst Verkaufen und bist ein motivierter eingefleischter Dyson-Fan. </li> <li>  Deine persönlichen Stärken sind : Offenheit, Neugier, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit. </li> <li>  Ein freundliches und gepflegtes Auftreten sowie nicht zuletzt die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, bringst du mit. </li> <li>  Bereitschaft, auch an Samstagen zu arbeiten. </li></ul><p> Und das springt dabei für dich heraus</p><ul> <li>  Monatliches Festgehalt </li> <li>  Zusätzlich die Chance auf einen persönlichen Extra-Bonus gem. Zielvereinbarung </li> <li>  Hast Du ein Jobticket im Abo? Dann beteiligen wir uns daran mit max. 35 €. </li> <li>  Exklusives Corporate-Benefits-Programm </li> <li>  Nach der Probezeit: Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte </li> <li>  Ein Testgerät pro Jahr zur Privatnutzung für DICH! (Leihgabe) </li> <li>  Trainings/Schulungen, Talentförderung </li> <li>  Konkrete Weiterentwicklungsperspektiven, z.B. zum Senior Promoter (m/w/d) </li> <li>  Bezuschussung von Sportaktivitäten (Urban Sports oder Fitness First) </li></ul><p> Nun liegt es bei dir!</p><p> Starte die Synergie per Klick auf den Bewerben-Button – wir freuen uns auf dich!</p>

Dyson-Promoter / Verkäufer / Kundenberater (m/w/d)

<h1> Ergotherapeut (m/w/d) in der Arbeitstherapie</h1><p> Verstärken Sie unser Team in der Justizanstalt am Standort Waldeck in Dummersdorf!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ergotherapeuten (m/w/d) in der Arbeitstherapie in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Sie begleiten unsere Teilnehmenden durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung in psychosozialer, soziokultureller und ökonomischer Hinsicht. </li> <li>  In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie deren Kompetenzen und erörtern ihre beruflichen Perspektiven. </li> <li>  Bei Bewerbungen und der weiteren beruflichen Integration stehen Sie beratend und unterstützend zur Seite. </li> <li>  Gemeinsam mit den Teilnehmenden identifizieren Sie individuelle Hemmnisse und entwickeln tragfähige Bewältigungsstrategien. </li> <li>  Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und Kooperationspartnern und im Zusammenwirken mit externen lokalen Netzwerken bzw. Hilfsorganisationen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit. </li> <li>  Administrative Tätigkeiten und Dokumentationen runden Ihren Verantwortungsbereich ab. </li></ul><h2> Ihr Qualifikationsprofil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut im Bereich Arbeitstherapie, gerne auch über eine pädagogische Zusatzqualifikation. </li> <li>  Für eine Tätigkeit im Justizvollzug können verpflichtende Sicherheitsvorgaben uneingeschränkt einhalten. </li> <li>  In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge. </li> <li>  Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen ebenso vertraut wie die dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls sind Sie mit den Akteuren bereits gut vernetzt. </li> <li>  Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres und empathisches Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).</p><p> Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 385-3625-1430 (Agentur: 10001-1001795952-S).</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.</p><p> Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.</p><h3> Ihre Vorteile bei uns</h3><ul> <li>  Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt </li> <li>  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Zusätzlicher freier „Tag für mich“ </li> <li>  20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung </li> <li>  Individuelle Mitarbeiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und -konten </li> <li>  Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr </li></ul><p> (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)</p><h3> Unser Unternehmen</h3><p> Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.</p>

Ergotherapeut (m/w/d) in der Arbeitstherapie Vollzeit / Teilzeit

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Bereichsleiter/-in (m/w/d) Bürgerservice</h1><p> Kennziffer: 322.000.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Leiten des Bereichs mit derzeit fünf Arbeitsgruppen und ca. 120 Mitarbeitenden durch das Übernehmen der Personal-, Organisations- und Digitalisierungs- sowie Finanzverantwortung</p><ul> <li>  Fachliches, strategisches und operatives Führen und Leiten des Bereichs Bürgerservice, inklusive des Stabs sowie der Arbeitsgruppenleitungen Bürgerservicecenter – mit Fundbüro –, Kfz-Zulassungen, Fahrerlaubnisangelegenheiten, Standesamt und Einbürgerung </li> <li>  Entwickeln von Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit im Bereich Bürgerservice </li> <li>  Identifizieren von Fortbildungsbedarfen sowie Erstellen und Verantworten des Aus- und Fortbildungskonzepts für den Bereich Bürgerservice </li> <li>  Voranbringen der Prozessdigitalisierung und Durchführen des Changemanagements im Rahmen der digitalen Transformation </li> <li>  Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen zum strukturellen Aufbau und zur Prozessgestaltung </li> <li>  Wahrnehmen der Budgetverantwortung und Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung </li></ul><p> Fachspezifische Aufgaben</p><ul> <li>  Begutachten und Entscheiden von Angelegenheiten mit grundsätzlicher Bedeutung bzw. in besonders schwierigen Einzelfällen im Personenstandsrecht, in Staatsangehörigkeitsfragen, im Namensänderungs-, Melde-, Pass- und Personalausweisrecht, im Zulassungsrecht für Personen und Fahrzeuge sowie im Fundrecht </li> <li>  Analysieren der Rechtsprechung und der Rechtsgrundlagen mit dem Ziel, der einheitlichen Anwendung der Gesetzes-, Rechts- und Richtliniennormen im Bereich </li> <li>  Unterstützen und Anleiten der Projektarbeit bei der Einführung neuer Verfahren zur weiteren Optimierung des Kundenservice, insbesondere beim Ausbau der Online-Dienste </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor/Diplom (FH) der Fachrichtung Law, Öffentliche Verwaltung, Public Management, Business Administration, Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in Führungstätigkeiten von Organisationseinheiten erforderlich; wünschenswert im Bereich der bürgernahen Dienstleistungen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau) ohne entsprechenden Nachweis </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit und hohe Projektmanagementkompetenz </li> <li>  Sehr sichere Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des BMG, PassG, PAuswG, StVG, der StVO, FZV, FeV, des PStG, NamÄndG, StAG sowie des VwVfG, VwVfGBbg, VwZG, VwVG und der VwGO </li> <li>  Stratege/Strategin mit sehr hoher Personalführungskompetenz sowie sehr guter Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Kommunikativ gewandte und belastbare Persönlichkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 12 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.295,43 € - 5.762,47 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Spezielle Coaching- und Mentoringprogramme für Führungskräfte </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 11.02.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Bereichsleiter/-in (m/w/d) Bürgerservice

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Um bezahlbares und bedarfsgerechtes Wohnen für Potsdamerinnen und Potsdamer zu sichern, ist Transparenz über rechtssichere und angemessene Mieten von zentraler Bedeutung. Daher, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Wohnraumschutz zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/-n</p><h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Mietspiegel und Schlüssiges Konzept</h1><p> Kennziffer: 396.000.xx</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Bei uns erhalten Sie als ein engagiertes und kompetentes Teammitglied die Möglichkeit, die Umsetzung dieser Aufgabe aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit, die unter anderem folgende spannende Aufgabenfelder umfasst:</p><ul> <li>  Erstellen bzw. Fortschreiben eines rechtssicheren qualifizierten Mietspiegels </li> <li>  Koordinierung des Arbeitskreises „Mietspiegel“ </li> <li>  Netzwerkarbeit, Qualitätssicherung und Beratung zum Mietspiegel </li> <li>  Erstellen und Fortschreiben des Schlüssigen Konzeptes für die angemessenen Kosten der Unterkunft im Rahmen der Existenzsicherung sowie Netzwerkarbeit und Qualitätssicherung im engen Austausch mit dem Jobcenter Potsdam und mit anderen Kommunen </li> <li>  Prüfung und Ahndung von Mietpreisüberhöhungen und Mietwucher im Potsdamer Stadtgebiet </li></ul><p> Gremienarbeit und Berichtwesen für die Stadtverordnetenversammlung und anderen städtischen Gremien sowie Beantwortung von Anfragen aus dem politischen Raum zu den Themen des Mietspiegels, Mietpreisüberhöhungen, Mietwucher und zum Schlüssigen Konzept</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelorabschluss der Fachrichtung Wohnungs-/ Immobilienwirtschaft, Stadt-, Regional- und Raumplanung, Urban Design, Soziologie, (Human-) Geographie oder einer vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft oder der Stadtentwicklung </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse in der Wohnungsmarktpolitik in Brandenburg wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit Veränderungsprozesse einzuleiten und voranzutreiben </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft, die Öffentlichkeit in angemessener Form zu informieren sowie den Bereich nach innen und außen kompetent zu vertreten </li></ul><p> Auf der ausgeschriebenen Stelle können Sie sehr gut Ihre Fähigkeit zum ganzheitlichen, vernetzten Denken und Handeln unter Beweis stellen. Auch freuen wir uns über vertiefende Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten Wohn-, Miet- und Sozialrecht sowie Ordnungswidrigkeit bei Mietpreiserhöhungen und Mietwucher.</p><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 12.02.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht ihnen Frau Passek aus dem Team Personalgewinnung per Telefon unter 0331-289 1335 als Ansprechpartnerin zur Verfügung und fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen Herr Jekel unter der Telefonnummer 0331 289 2115.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Mietspiegel und Schlüssiges Konzept

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Wohnen, Arbeit und Integration zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/-n</p><h1> Fachverfahrenskoordinator/-in (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 392.000.18</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Mitwirkung bei IT- und Organisationsprojekte zur Umsetzung von digitalen Leistungsprozessen im Bereich der Sozialen Wohnraumversorgung</p><ul> <li>  Beraten und Begleiten der Führungskräfte bei der Einführung neuer Fachverfahren und Erarbeiten von Vorschlägen zur Weiterentwicklung der elektronischen Vorgangsbearbeitung </li> <li>  Mitwirken an verwaltungsweiten Digitalisierungsprojekten und Sicherstellung der Umsetzung zentraler IT-Standards </li> <li>  Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten </li> <li>  Mitwirkung bei der Aufnahme und Modellierung von bestehenden Prozessen, Abstimmung von Workflows für die digitale Leistungserstellung und deren Optimierung </li></ul><p> Sicherstellen des Funktionsbetriebes von Fachverfahren sowie IT-Bedarfs- und Anforderungsmanagement im Bereich der Sozialen Wohnraumversorgung und im Bereich der Wohngeldbehörde</p><ul> <li>  First level support für die Fachverfahren und Standardsoftware </li> <li>  Zentraler Ansprechperson für den Fachbereich E-Government und den Fachverfahrensherstellenden </li> <li>  Bündeln der Bedarfe von Hardware, Software und weiteren Bedarfen mit Bezug zum Fachverfahren sowie Antragsvorbereitung und Beantragung </li> <li>  Vorbereitung zur qualifizierten Bedarfsbeschreibung </li> <li>  Erstellen der Schutzbedarfsanalyse mit Beteiligung der Datenschutzbeauftragten </li> <li>  Entwickeln von Arbeitsanweisungen zum Einsatz der Fachverfahren </li> <li>  Vorbereiten und Testen von Updates bzw. Upgrades unter Einbindung der Mitarbeitenden </li> <li>  Beantragen und Verwalten von Benutzerberechtigungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor Verwaltungs-/Wirtschaftsinformatik, Public Management, Public Administration oder vergleichbar </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrungen </li> <li>  Ausgeprägte Medienkompetenz und Fachkenntnisse zum Aufbau und zur Funktionsweise von IT-Infrastruktur und Fachsoftware </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.676,89 € - 4.562,79 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 12.02.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Fachverfahrenskoordinator/-in (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Wohnen, Arbeit und Integration zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden eine</p><h1> Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Wohnberechtigungsschein (WBS)</h1><p> Kennziffer: 392.400.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Leitungstätigkeiten:</p><ul> <li>  Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisations- und Digitalisierungsverantwortung sowie Mitwirkung in den Ziel- und Planungskonferenzen in Abstimmung mit der Bereichsleitung </li> <li>  bedeutsame Einzelfälle im Aufgabengebiet erörtern und entscheiden </li> <li>  Fachliche und leistungsorientierte Führung sowie motivierende Förderung der Mitarbeitenden innerhalb der Arbeitsgruppe </li> <li>  Initiieren und Steuern von Schwachstellenanalysen innerhalb der Arbeitsgruppe mit dem Ziel der Prozessoptimierung </li></ul><p> Fachspezifische Aufgaben u.a.:</p><ul> <li>  Entwickeln und Bündeln von Konzepten und Maßnahmen zur Erfassung und Verarbeitung von WBS-Anträgen </li> <li>  Steuerung und Evaluation von Maßnahmen bestehender Konzepte mit dem Bezug zum Aufgabengebiet der Arbeitsgruppe, z. B. Potsdam Bonus, Potsdamer Baulandmodell </li> <li>  Netzwerkarbeit hinsichtlich der WBS-Leistungen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von fachlichen WBS-Workshops mit internen und externen Kooperationspartnern </li> <li>  Erster Ansprechpartner für Träger der Sozialhilfe, Wohlfahrtsverbänden und Landesbehörden </li> <li>  Controlling und Auswertung interner, statistischer Daten der Arbeitsgruppe </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor/FH-Diplom in der Fachrichtung Recht, Verwaltung/Public Administration/Management oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in den einschlägigen Fachgebieten </li> <li>  Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>  Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse in der Wohnraumförderung sowie vertiefte Kenntnisse im Verwaltungsrecht (insbesondere VwVfG und VwGO) und im Wohngeldgesetzes </li> <li>  Anwendungsorientiertes Wissen im Einkommenssteuerrecht </li> <li>  Soziales Engagement und Einfühlungsvermögen für besonderen Personenkreis </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li> <li>  Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgelt-umwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Unterstützung bei Ihrer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung, z.B. durch ein Führungskräftecoaching </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 16.02.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

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