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<p><strong>Die TARGOBANK als Arbeitgeberin</strong></p><p>BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der&nbsp;TARGOBANK suchen Menschen, die unsere Kund*innen dabei unterstützen, ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten.</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Mit Ihrer Kompetenz und Empathie verstehen Sie jedes Finanzanliegen und stehen so partnerschaftlich an der Seite unserer Kundschaft</li><li>Mit Ihrem professionellen Beratungstalent&nbsp;erweitern Sie stetig Ihren Betreuungsstamm&nbsp;- ob am Telefon oder persönlich in der Filiale</li><li>Sie verantworten vor allem die Bereiche Vorsorge und Kreditberatung. Dabei haben Sie immer den Anspruch, Angebote passend zur Nachfrage und zum Zeitgeist anzubieten &nbsp;</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Berufspraxis in der individuellen und persönlichen Beratung von Privatkunden</li><li>Da unsere Geschäftssprache Deutsch ist und auch Ihre Einarbeitung komplett auf Deutsch stattfinden wird, empfehlen wir ein Sprachniveau von mindestens C1</li><li>Empathie und Kontaktfreude</li><li>Ausgeprägte Servicementalität gepaart mit einem eigenverantwortlichen Vorgehen und Teamgeist&nbsp;</li></ul><p><strong>Unsere Benefits</strong></p><ul><li>Mit uns als Bank auf beständigem Wachstumskurs können Sie sicher für die Zukunft planen - auch dank des unbefristeten Arbeitsvertrags, den Sie bei uns erhalten</li><li>Ein Arbeitsplatz, der sich Ihren Lebensumständen anpasst: Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit (mind. 20 h ) möglich</li><li>Arbeitszeiten sind bei uns nicht starr an die Öffnungszeiten gebunden. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibler</li><li>Uns ist wichtig, dass Sie Ihren Job richtig gut machen können. Deshalb werden Sie während Ihres Onboarding-Prozesses zusätzlich auch in Form einer Patenschaft eng begleitet und betreut</li><li>Sie bekommen 13 Monatsgehälter nach Bankentarifvertrag plus eine zu 100% von uns finanzierte Betriebsrente</li><li>Sie erhalten bei Vollbeschäftigung 30 Tage Urlaub</li><li>Wir fördern Ihre Entwicklung: Bei uns übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können sich in anderen Abteilungen weiterbilden. Ihr beruflicher Weg kann Sie dabei individuell von der Beratungsebene bis hin zur Führungsposition führen. Zudem bieten wir individuelle Trainings an</li><li>Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören diverse Corporate Benefits, IT-Leasing, Angebote unseres mehrfach zertifizierten Gesundheitsmanagements sowie unser Familienservice</li><li>Tauschen Sie sich in unserem Netzwerk Wo*Men@TARGOBANK mit anderen Mitarbeitenden aus und lernen Sie voneinander</li></ul>

TARGOBANK

Bankkaufmann / Versicherungskaufmann (w/m/d) 

<p>Das Erzbistum Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Verwaltungsleiter:in (m/w/d) für den Pastoralen Raum Wittenberge-Kyritz-Wittstock/Dosse</strong></p><p><strong>(50% einer Vollzeitstelle / Vollzeit möglich / unbefristet)</strong></p><p><strong>Wir sind:</strong></p><p>Das Erzbistum Berlin ist das flächenmäßig zweitgrößte Bistum Deutschlands und umfasst die Stadt Berlin, größtenteils das Land Brandenburg und Vorpommern. Es ist Arbeitgeber für rund 2.500 Mitarbeitende mit breiten Aufgabengebieten in Bildung und Erziehung, Verwaltung, Pfarrei und Seelsorge. Unseren Kindertagesstätten, Schulen, dem Schulzentrum für soziale Berufe und der Hochschule in eigener Trägerschaft mit einem vielfältigen Studien- und Weiterbildungsangebot vertrauen mehr als 40.000 Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Eltern. Wir legen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre, faire Bezahlung sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Sie sind in enger Abstimmung mit dem Pfarrer verantwortlich für die Koordinierung der allgemeinen Verwaltung im pastoralen Raum.</li><li>Sie bereiten alle notwendigen Verwaltungsaufgaben vor, um ein Zusammengehen der Pfarreien in einer gemeinsamen KdöR zu ermöglichen.</li><li>Sie arbeiten den Kirchenvorständen zu und unterstützen bei der Umsetzung der Beschlüsse:</li></ul><p>Dazu gehören die Betreuung von Liegenschaften, das Beschaffungswesen, die Finanzverwaltung sowie die Erstellung von Statistiken.</p><p>Insbesondere unterstützen Sie bei der Abwicklung von Baumaßnahmen, der Personalbeschaffung, der Haushaltserstellung, der Rechnungskontrolle und Zahlungsfreigabe sowie bei der Einholung kirchenaufsichtlicher Genehmigungen.</p><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches oder verwaltungswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li><li>Idealerweise besitzen Sie Berufserfahrung in der kirchlichen oder öffentlichen Verwaltung und kennen die kirchliche Organisation sowie die Diaspora.&nbsp;</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind teamfähig, kommunikativ und zeitlich flexibel.</li><li>Sie bringen die notwendige Offenheit für neue Impulse in der Entwicklung der Kirchengemeinden mit.</li><li>Die Mitgliedschaft in und die aktive Teilnahme am Leben der Katholischen Kirche ist für Sie selbstverständlich.</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Ein tolles Miteinander: Sie erleben bei uns Menschlichkeit, Rücksichtnahme, Bodenständigkeit und eine umfassende Beteiligungskultur auf Augenhöhe</li><li>Viel Raum für Ihre Ideen: Wir arbeiten unbürokratisch, vertrauensvoll, sind neugierig auf Ihre Impulse, wertschätzend und bieten eine materiell &amp; finanziell solide Gestaltungsbasis</li><li>Dienstvertragsordnung (DVO) in Anlehnung an den TVöD VKA &amp; tarifliche Sonderzahlungen</li><li>Eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5,6%</li><li>30 Urlaubstage, 3 zusätzliche kirchliche Feiertage sowie am 24. und 31.12. bezahlt frei</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Mobiles Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>BVG-Jobticket und Jobrad</li><li>Sabbaticals und Fortbildungen&nbsp;</li></ul><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>20.12.2025</strong> unter der Angabe der <strong>Ausschreibungsnummer 2025/R/36</strong></p>

Erzbistum Berlin

Verwaltungsleiter:in (m/w/d) für den Pastoralen Raum Wittenberge-Kyritz-Wittstock/Dosse

<p>Schloss Gadow ist eine Bildungsstätte für Schulklassen, Gruppen, Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien. Es liegt unweit von Wittenberge und Perleberg. Schloss Gadow ist ein ehemaliger Rittersitz und wird seit dem 01.09.2025 vom Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH betrieben.&nbsp;</p><p>Es verfügt über 50 Zimmer und 250 Betten sowie über zahlreiche Speisesäle für bis zu 100 Personen. Zum Schloss gehört eine weitläufige Parkanlage, die wie das Schloss selbst, unter Denkmalschutz steht.</p><h4><strong>Anstellungsart: Teilzeit/Vollzeit (20 bis 40 Std.) ab Februar 2026</strong></h4><h2><strong>Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)</strong></h2><h4><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h4><ul><li>Unterstützung bei der Bearbeitung und Koordination von Individual- und Gruppenreservierungen, vorrangig für Klassenfreizeiten und Familienfeiern</li><li>Tägliche Korrespondenz über alle gängigen Kanäle (Telefon, E-Mail, Internet, Buchungsportale)</li><li>Pflege von Gastdaten und Verwaltung der Buchungssysteme</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Küche, Reinigung und Service</li><li>Umsetzung unserer Qualitätsstandards in der Kommunikation mit unseren Gästen</li><li>Mitarbeit an der Optimierung von Belegung und Umsatz</li><li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit nach Belegung</li></ul><p><strong>Was Sie mitbringen:</strong></p><ul><li>Möglichst eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach. Berufserfahrung im Front-Office-Bereich und einer Berufsausbildung im Hotelfachbereich wären von Vorteil&nbsp;</li><li>Erste Erfahrung im Bereich Reservierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung, Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität für andere Fachbereiche</li><li>Sympathisches Auftreten und freundliche, klare Telefonstimme</li><li>Vertrauenswürdigkeit, Entscheidungsfreude und souveräner Umgang mit Stresssituationen</li></ul><p><strong>Das bieten wir</strong></p><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im historischen Schloss Gadow</li><li>Ein herzliches Team mit flachen Hierarchien und klarer Kommunikation</li><li>Kernarbeitszeit Mo-So 8 -19 Uhr und Zeiterfassungssystem (Jahresarbeitszeitkonto)</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen nach Bedarf</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>

Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH

Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

<p>Zusteller (m/w/d) Vollzeit- oder Minijob</p><ul><li>Quereinsteiger willkommen</li><li>Fahrzeug wird gestellt (Vollzeit)</li><li>30 bis 40 Stunden/Woche</li><li>Minijob am Samstag</li></ul><p>Offene Stellen unter: <a href="https://www.nordkurier-mediengruppe.de/karriere/stellenanzeigen/" target="_blank">https://www.nordkurier-mediengruppe.de/karriere/stellenanzeigen/</a>&nbsp;</p><p>Gleich über die Website bewerben!</p>

Hauptsitz

Standort Schwerin

Nordkurier Mediengruppe GmbH & Co.KG

Zusteller (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Mit dem Ziel, unsere Freien Träger in Potsdam im Rahmen der Gemeinwesenarbeit in den einzelnen Stadt- und Ortsteilen zu unterstützen, fördert die Landeshauptstadt Potsdam die Begegnungsarbeit und das bürgerschaftliche Engagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung mit 19,5 Wochenstunden für den Bereich Soziale-kulturelle Stadtteilarbeit eine/-n</p><h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Zuwendung und Förderung Freier Träger</h1><p> Kennziffer: 395.000.03</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, die Umsetzung dieser Aufgaben aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit, die unter anderem folgende spannende Aufgabenfelder umfasst:</p><ul> <li>  Bearbeitung von Zuwendungsverfahren für die Förderung von Einrichtungen freier Träger und Projektförderungen im Rahmen der sozial-kulturellen Stadt- und Ortsteilarbeit, der Begegnungsarbeit sowie der sozialen Integration von Geflüchteten: u.a. Beratung der Antragstellenden zum gesamten Zuwendungsverfahren; Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Zuwendungen; Erstellung der Zuwendungs- und Ablehnungsbescheide, Begleitung der Zuwendungsverfahren; Fertigen von Zuarbeiten und fachlichen Stellungnahmen; </li> <li>  Prüfung von Verwendungsnachweisen: u.a. inhaltliche und rechnerische Prüfung der Verwendungsnachweise, Durchführung und Koordinierung ggf. von Widerrufsverfahren; Anfertigen abschließender Bescheide über die Prüfung der Mittelverwendung </li> <li>  Bearbeitung von Widersprüchen: Führen von Widerspruchsverfahren u.a. Durchführung von Anhörungen der Beteiligten, Anfertigen von Widerspruchsbescheiden </li> <li>  Mitwirkung in den bestehenden Beratungsgremien: Beantwortung von Anfragen </li> <li>  Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit inklusive Unterstützung in Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachwirt, FH- oder Bachelorabschluss mit Fachrichtung Verwaltung oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse in/mit der Öffentlichen Verwaltung und Erfahrungen in der Beratung </li> <li>  Vertiefende Kenntnisse Zuwendungsrecht wünschenswert </li> <li>  Kooperations- und Kommunikationskompetent </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E9b TVöD-VKA </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgelt-umwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Unterstützung bei Ihrer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 09.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Passek aus dem Team Recruiting unter der Telefonnummer 0331 289 1416 zur Verfügung und fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen gern Frau Siegel unter der Telefonnummer 0331 289 1049.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Zuwendung und Förderung Freier Träger

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Mit dem Ziel, ein grundlegendes Analyse- und Steuerungsinstrument für die kommunale Wohnungspolitik, fachliche Planung und Wohnungswirtschaft zu etablieren, um bezahlbares und bedarfsgerechtes Wohnen für Potsdamerinnen und Potsdamer zu sichern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Wohnraumschutz zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/-n</p><h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Wohnungsmarktbeobachtung</h1><p> Kennziffer: 392.500.06</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Bei uns erhalten Sie als ein engagiertes und kompetentes Teammitglied die Möglichkeit, die Umsetzung einer zentralen kommunalen Aufgabe aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit, die unter anderem folgende spannende Aufgabenfelder umfasst:</p><p> Erstellen eines Wohnungsmarktberichtes und dessen Fortschreibung</p><ul> <li>  Auswerten von wissenschaftlichen Studien und Untersuchungen hinsichtlich des Wohnungsmarktes, Beobachtung und Analyse wohnungswirtschaftlicher Daten und Trends </li> <li>  Festlegen von Indikatoren für die Beobachtung des Potsdamer Wohnungsmarkts nach anerkannten empirischen Methoden </li> <li>  Datenanalyse, Zusammenstellung und grafische Aufbereiten der Daten </li> <li>  inhaltliche und redaktionelle Bearbeitung von Wohnungsmarktdaten </li> <li>  Erarbeiten von zielgruppengerechten Stellungnahmen und Präsentationen, insbesondere im Rahmen von Bauleitplanverfahren und der Bebauung von kommunalen Grundstücken </li> <li>  Evaluieren der Wohnungsmarktbeobachtung und Ableiten von Maßnahmen zur Optimierung </li></ul><p> Gremien-, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</p><ul> <li>  Erarbeiten von unterschriftsreifen Vorlagen für die Stadtverordnetenversammlung </li> <li>  Beantworten von schriftlichen und mündlichen Anfragen aus dem politischen Raum sowie ad-hoc-Anfragen </li> <li>  Präsentation der Ergebnisse des Wohnungsmarktberichtes </li> <li>  Beantwortung von Presseanfragen </li> <li>  Erstellung und Veröffentlichung von Publikationen und Berichten etc. über Social-Media-Kanäle der LHP </li> <li>  Ausbau von externen Kooperationen auf dem Gebiet der Wohnungswirtschaft </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelorabschluss der Fachrichtung Wohnungs-/Immobilienwirtschaft, Stadt-/Regional-/Raumplanung, Urban Design, Soziologie, (Human-) Geographie oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft oder der Stadtentwicklung </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse in der Wohnungsmarktpolitik in Brandenburg wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit geographischen Informationssystemen (ArcGIS) und Datenbanken (Archicart, CZWA, DUVA) von Vorteil </li> <li>  Grundlagenwissen in statistischen Verfahren, Datenaufbereitung und Visualisierung </li> <li>  Fähigkeit Veränderungsprozesse einzuleiten und voranzutreiben </li></ul><p> Auf der ausgeschriebenen Stelle können Sie sehr gut Ihre Fähigkeit zum ganzheitlichen, vernetzten Denken und Handeln unter Beweis stellen. Auch freuen wir uns über vertiefende Fach- und Rechtskenntnisse auf dem Gebiet Wohnen, Miet-, Sozial- und Baurecht.</p><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 18.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht ihnen Frau Passek aus dem Team Personalgewinnung per Telefon unter 0331-289 1335 als Ansprechpartnerin zur Verfügung und fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen Herr Jekel unter der Telefonnummer 0331 289 2115.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Wohnungsmarktbeobachtung

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungswesen und Steuern, Stadtkasse als Vollstreckungsbehörde im Wege der Versetzung eine/n Beamtin/Beamten des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes für die Tätigkeit als</p><h1> Arbeitsgruppenleitung (w/m/d) Vollstreckung</h1><p> Kennziffer: 115.300.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Führung und Organisation der Arbeitsgruppe Vollstreckung sowie Führungsunterstützung für die Bereichsleitung</p><ul> <li>  Disziplinarisches, organisatorisches und fachliches Leiten der Arbeitsgruppe </li> <li>  Sicherstellen des rechtskonformen, wirtschaftlichen und zügigen Forderungseinzugs </li> <li>  Schaffen der Rahmenbedingungen für optimale Arbeitsprozesse und Leistungserbringung </li> <li>  Entwickeln von Zielen und Vorgaben für die Organisations-, Personal- und Qualitätsentwicklung </li></ul><p> Vollstreckung</p><ul> <li>  Leiten und Steuern von Teams und Teilprozessen für die Vollstreckung im Innen- und Außendienst </li> <li>  Erarbeiten und Umsetzen von Arbeitsanweisungen zur rechtssicheren Anwendung des Vollstreckungsrechts und allgemeiner sowie spezieller verwaltungsrechtlicher Vorschriften </li> <li>  Bearbeiten von Fällen in sämtlichen Teilbereichen der Vollstreckung (ausgenommen Außendienstvollstreckung) in besonderen bzw. herausgehobenen Fällen </li> <li>  Prüfen von Rechtsmittelentscheidungen sowie Schreiben von Stellungnahmen für den Bereich Recht und Versicherung sowie Strafverfolgungsbehörden </li></ul><p> Vertretung, Außenkommunikation, Fachdienstleistungen und Optimierung des Forderungsmanagements</p><ul> <li>  Vertreten der Landeshauptstadt Potsdam in Gerichtsverfahren einschließlich dem Vornehmen aller erforderlichen Prozesshandlungen in Abstimmung mit dem Bereich Recht und Versicherung </li> <li>  Verhandeln von Konditionen und Prüfen von Vertragsentwürfen mit externen Dienstleistern </li> <li>  Prüfen von Satzungs- und Entgeltordnungsentwürfen auf Aspekte des Forderungsmanagements und der Vollstreckung </li></ul><p> Einsatz von Vollstreckungs- und externer Software</p><ul> <li>  Analyse des Einsatzes der Vollstreckungssoftware auf Effizienz sowie Erkennen von Verbesserungsmöglichkeiten und Ressourcen </li> <li>  Erarbeiten von Optimierungsanforderungen für existente Schnittstellen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Beamtin oder Beamter des allgemeinen gehobenen Verwaltungsdienstes in einem bestehenden Beamtenverhältnis </li> <li>  Mindestens zweijährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Vollstreckung oder im Forderungsmanagement </li> <li>  Aktuelle Dienstliche Beurteilung (aus Anlass Auswahlverfahren/ Bewerbung) sowie die Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, unter Benennung der personalaktenführenden Stelle (sind der Bewerbung beizufügen) </li> <li>  Stark ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Sehr gute Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des öffentlichen Rechts, Zivilrechts, Vollstreckungs- und Verwaltungsrechts </li> <li>  Sehr hohe Personalführungskompetenz, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine faire Besoldung nach dem Brandenburgischen Besoldungsgesetz (BbgBesG) in Abhängigkeit der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A12 g.D. BbgBesG </li> <li>  Die Möglichkeit einer Leistungsprämie nach den Regelungen der Brandenburgischen Leistungsprämien- und -zulagenverordnung (BbgLPZV), vermögenswirksame Leistungen und eine monatliche Arbeitgeberbezuschussung zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Attraktive Arbeitszeitgestaltung mit unserer Gleitzeitregelung in einer 40-Stunden-Woche </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Landeshauptstadt Potsdam </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 11.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Für Ihre eigene Planung möchten wir bereits mitteilen, dass die Vorstellungsgespräche ab der 9. Kalenderwoche avisiert sind.</p><p> Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Herr Liese (Bereichsleiter Stadtkasse 0331 289 1370). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Besig (Sachbearbeiterin Personal 0331 3701 158) als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Arbeitsgruppenleitung (w/m/d) Vollstreckung

<p> Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 4500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da. <br> <br> Wir suchen zum 1. März 2026, zunächst befristet auf 2 Jahre, <br> <br> </p><h1>  Verwaltungsfachkraft (m/w/d) / Sekretär*in </h1> <br> <br> Beratungszentrum Wismar <br> <br> 20-30h/Woche | Entgeltgruppe E4 (- 2.952 € - 3.107 € brutto bei Vollzeit + Zulagen) <br> <br> Ausschreibungsnr.: A118-24215-2025<br><br><p> Zu Deinem Berufsalltag gehört:</p><br><ul> <li>  Empfang und Betreuung – Du begrüßt Kund*innen und Besucher*innen und sorgst für einen professionellen ersten Eindruck. </li> <li>  Telefondienst &amp; Terminplanung – Du führst den Telefondienst und koordinierst Termine effizient. </li> <li>  Postbearbeitung – Du übernimmst die Entgegennahme, Sortierung und Weiterleitung der Post. </li> <li>  Büromaterialverwaltung – Du bist verantwortlich für Bestellung, Lagerung und Abstimmung mit Lieferanten. </li> <li>  Datenpflege &amp; Statistik – Du wirkst bei der Erfassung und Pflege von Daten sowie statistischen Auswertungen mit. </li> <li>  Aktenführung &amp; Ablage – Du sorgst für eine strukturierte und ordentliche Dokumentenverwaltung.  <br> </li></ul><br><p> Das zeichnet Dich aus:</p><br><ul> <li>  Qualifikation – Du hast eine abgeschlossene kaufmännisch-verwaltende Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Erfahrung – Du bringst umfassende Kenntnisse in administrativen und sekretariatsbezogenen Tätigkeiten mit. </li> <li>  Kommunikationsstärke – Du bist versiert im Telefondienst und trittst freundlich und professionell auf – persönlich wie telefonisch. </li> <li>  IT-Know-how – Du beherrschst MS Office sicher, idealerweise auch MS Teams. </li> <li>  Persönliche Eigenschaften – Du bist offen, empathisch und gehst vorurteilsfrei auf Menschen zu. </li></ul><br><p> Unsere Benefits:</p><br><ul> <li>  ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen &amp; Schichtzulagen </li> <li>  Treue zahlt sich aus: weitere Gehaltsanpassungen nach Länge der Betriebszugehörigkeit </li> <li>  ein Kinderzuschlag von mehr als 100 Euro pro Kind </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente </li> <li>  eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt &amp; eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres </li> <li>  Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  viele weitere tolle Benefits </li></ul><br><p>  Kontakt </p> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  <br>  Deine Ansprechpartner*innen:  <br>  Susanne Wetzel | 03841 39423823  <br>  Lea Musial | 0451 4002 50505 </p> <br> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <br> <br> Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gemeinnützige GmbH <br> Am Wasserturm 4 <br> 23936 Grevesmühlen <br> <a href="http://www.diakonie-nordnordost.de" target="_blank">http://www.diakonie-nordnordost.de</a><br><p> Jetzt bewerben! <br> <br> Deine Ansprechpartner*innen: <br>  Susanne Wetzel | 03841 39423823  <br>  Lea Musial | 0451 4002 50505 <br></p><br>

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) / Sekretär*in

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungswesen und Steuern zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Prozessoptimierung im Rechnungswesen</h1><p> Kennziffer: 118.100.06</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Initiieren und Leiten von Teilprojekten (Projektdefinition, -planung, -controlling, -kommunikation und -umsetzung) bezogen auf übergreifende Themen und auf die Digitalisierung von Prozessen im Fachbereich Rechnungswesen und Steuern </li> <li>  Erarbeiten und Umsetzen von Grundsätzen und Konzeptionen sowie entsprechende Qualitätssicherung unter Maßgabe der Standardisierung, Vereinheitlichung und Optimierung der Prozesse </li> <li>  Inhaltliches und fachliches Vorbereiten und Begleiten von Optimierungsprozessen, Versionswechsel und Strukturupdates der eingesetzten HKR- (Haushalts,- Kassen- und Rechnungswesen) Software </li> <li>  Vorbereiten von Dienst- und Arbeitsanweisungen sowie von Entscheidungsvorlagen und unterschriftsreifen Dokumenten </li> <li>  Beraten und Unterstützen der Fachbereiche bei der Umsetzung strategischer Vorgaben bzgl. der Prozesse und Abbildung der Geschäftsvorfälle im Fachverfahren </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor- oder Fachhochschulabschluss der Fachrichtung Verwaltungs-/Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Öffentliche Finanzwirtschaft, Öffentliche Verwaltung oder ein vergleichbarer Studienabschluss </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Finanzwesen der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Sicherer Umgang mit der Fachsoftware H&amp;H proDoppik wünschenswert </li> <li>  Fundierte Projektmanagementkompetenz sowie die Fähigkeit, Prozesse zu analysieren, zu modellieren und zu optimieren </li> <li>  Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des E-Government (BDSG, DSGVO, BbgDSG, BSIG, OZG, EGovG, BbgEGovG) </li> <li>  Ausgeprägte Medienkompetenz im Umgang mit Standardsoftware </li> <li>  Hohe strategische- und Veränderungskompetenz in Verbindung mit Eigeninitiative </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 13.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Prozessoptimierung im Rechnungswesen

<h4> HTI</h4><h5> BÄR &amp; OLLENROTH</h5><h1> HAUSWIRTSCHAFTLER / REINIGUNGSKRAFT (w/m/d)</h1><h2> STANDORT TELTOW // VOLLZEIT &amp; TEILZEIT</h2><p> Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der HTI-GRUPPE beliefert die HTI BÄR &amp; OLLENROTH KG ihre Kunden mit Material aus sämtlichen Bereichen des Tiefbaus und der Industrietechnik. Wir überzeugen mit besonderem Service sowie einer in unserer Branche einzigartigen Logistik. Du sorgst gemeinsam mit uns für eine ebenso schnelle wie zuverlässige Bereitstellung unserer Kundenlieferungen.</p><h3> DARUM GEHT ES KONKRET</h3><ul> <li>  Verantwortliche Durchführung der Unterhaltsreinigung in den zugewiesenen Bereichen z. B. in Büros oder Besprechungsräumen </li> <li>  Sicherstellung eines sauberen, ordentlichen und gepflegten Umfelds für Mitarbeitende und Gäste </li> <li>  Regelmäßige Kontrolle und Auffüllung von Verbrauchs- und Hygienematerialien </li> <li>  Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, z. B. Pflege und Reinigung der Küchenbereiche </li> <li>  Meldung von Auffälligkeiten, Schäden oder besonderem Reinigungsbedarf </li></ul><h3> WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR</h3><ul> <li>  Du verfügst über Erfahrung in der Hauswirtschaft, Gebäudereinigung oder im Servicebereich von Vorteil </li> <li>  Zu deinen Stärken zählt eine zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie freundliches Auftreten und Vertrauenswürdigkeit </li> <li>  Organisationsgeschick und Blick fürs Detail </li></ul><ul> <li>  Selbstständigkeit und hast ein gutes Verantwortungsbewusstsein zählt ebenfalls zu deinen Stärken </li> <li>  Belastbarkeit und Bereitschaft zu regelmäßigen Arbeitszeiten rundet dein Profil ab </li></ul><h3> DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN</h3><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Fahrradleasing</p><p> Mitarbeitenden-Veranstaltungen</p><p> Urlaubsgeld</p><h3> Hast Du Fragen zur Position?</h3><p> Kontaktiere uns gerne!</p><h3> Sophie Metzner</h3><h3> Hast Du Interesse?</h3><p> Dann schicke uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen an: <br> <a href="mailto:bewerbung.htibo@hti-handel.de" target="_blank">bewerbung.htibo@hti-handel.de</a></p><p> <a href="http://www.hti-handel.de" target="_blank">www.hti-handel.de</a></p>

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