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Sicherheitsunternehmen sucht für leichte Wachaufgabe MA m/w/d

als 520,00 Euro Vertretung in Malchin. 
Rentner bevorzugt erwünscht.

Info unter 03591679181

Herr Hartmann 
Pardos Sicherheitsdienst GmbH

Mitarbeiter Sicherheitsdienst (m/w/d)

Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 
65 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr.
Im Fachbereich Sicherheit und Ordnung, Abteilung Brandschutz und Rettungsdienst, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle
Funktionsoberarzt (m/w/d)
unbefristet zu besetzen.
Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:
<ul type="disc"><li>Vertretung der/des Oberärztin/Oberarztes</li>
<li>Einsatzbewältigung, Einsatz als Notärztin/Notarzt </li>
<li>Einsatzleitung bei der Bewältigung von Großschadensfällen und Katastrophen, Medizinische/r Leiterin/Leiter der SEG und des Moduls Dekon V der MTF im Einsatz, Wahrnehmung von Aufgaben in der Führungsgruppe C bei Großschadensereignissen, Fachberatung in medizinisch-taktischen Fragen</li>
<li>Einsatzplanung durch Erstellung der Dienstplanung für die Notärztinnen und Notärzte im Verantwortungsbereich der Notarztwache</li>
<li>Qualitätssicherung </li>
<li>Planung und Durchführung der Aus- und Fortbildung für die medizinischen und nichtärztlichen Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter im Rettungsdienstbereich</li>
<li>Planung und Koordinierung der Praktikanteneinsätze an der Lehrrettungswache, fachliche Anleitung und Kontrolle der Lehrrettungsassistentinnen/Lehrrettungsassistenten und Praxisanleiterinnen/Praxisanleiter.</li>
<li>Durchführung der Ausbildung für das nichtärztliche Personal an der Lehrrettungswache und der Berufsfeuerwehr, fachliche Anleitung und Kontrolle aller im Rettungsdienstbereich eingesetzten Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter, Vorbereitung und Durchführung von medizinisch-taktischen Übungen</li>
</ul>Das bringen Sie mit:
<ul type="disc"><li>Approbation als Ärztin/Arzt sowie eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem Gebiet mit Bezug zur Notfallmedizin</li>
<li>Zusatzbezeichnung Notfallmedizin</li>
<li>Fachkundenachweis Leitende/r Notärztin/Notarzt</li>
<li>möglichst Fachlehrgang Ärztliche/r Leiterin/Leiter Rettungsdienst</li>
<li>Erfahrungen im Rettungsdienst</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement, Systemanalyse, Konzeptentwicklung und Problemlösungen im Rettungsdienst</li>
<li>sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnik</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z. B. LKatSG M-V, RDG </li>
</ul>M-V, Rettungsassistentengesetz, Notfallsanitätergesetz, Landesrettungsdienstplan, Bestattungsgesetz M-V, Krankentransportrichtlinie, SGB V, Landeskrankenhausgesetz M-V, Heilberufsgesetz, Heilpraktikergesetz, GAB, UVV, DIN-Normen, Hygienevorschriften, Berufsmusterordnung für Heilberufe)
Darüber hinaus verfügen Sie über: 
 
<ul type="disc"><li>Bereitschaft zur Arbeitszeitverlagerung, Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li>
<li>Rettungsdiensttauglichkeit</li>
<li>ständige fachliche Weiterbildung gemäß der Richtlinien der Ärztekammern</li>
<li>sicheres und verbindliches Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>pädagogische und methodische Kompetenzen zur Darstellung komplexer medizinischer Sachverhalte</li>
<li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, hohe soziale Kompetenz</li>
</ul>Wir bieten Ihnen:
<ul type="disc"><li>eine interessante Tätigkeit im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte</li>
<li>eine anspruchsvolle Position mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>ein tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt </li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li>
<li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD V-VKA) bewertet. Hinzu kommt eine monatiliche Arbeitsmarktzulage in Höhe von 20 % der Entgeltgruppe 15 Erfahrungsstufe 2 (1.071,64 Euro) sowie eine weitere monatliche Zulage in Höhe von 300,00 Euro. 
Die Entscheidung über die Einstellung trifft der Hauptausschuss der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis dazu, dass die Mitglieder des Hauptausschusses die Unterlagen einsehen dürfen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. 
 
Da die Auswahlentscheidung und ihre Grundlagen für alle am Verfahren Beteiligten nachvollziehbar sein müssen, sind alle Unterlagen in deutscher Sprache einzureichen. 
 
Im Zuge der Gleichbehandlung gilt dies für alle Fremdsprachen.
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unser Online-Bewerberportal eingegangen sind.
Es werden grundsätzlich keine Unterlagen nachgefordert. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausformuliertes Motivationsschreiben, aussagekräftiger tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Zusatz-/Aufstiegsqualifizierung oder ein abgeschlossenes Studium, Fortbildungszertifikate, Praktikumsnachweise, Arbeitszeugnisse sowie Nachweise besonderer Anforderungen zur Aufgabenerfüllung in der Ausschreibung) laden Sie bitte elektronisch über dieses Bewerberportal der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg hoch.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerber (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.
Sie wünschen einen Neustart zum Leben und Arbeiten? Dann werden Sie beim Ankommen und Heimisch werden tatkräftig durch das Welcome Center Mecklenburgische Seenplatte (auf Facebook oder unter <a href="http://www.welcome-mse.de/" target="_blank">www.welcome-mse.de</a>) mit kostenlosen Service- und Beratungsangeboten unterstützt.

Hauptsitz

Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg

Funktionsoberarzt (m/w/d)

Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 65 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr.
Die Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg betreibt eine Feuer- und Rettungswache durch eine Berufsfeuerwehr und unterhält zwei Ortsfeuerwehren der Freiwilligen Feuerwehr. Sie übernimmt darüber hinaus Aufgaben im Katastrophenschutz war.
Im Fachbereich Sicherheit und Ordnung, Abteilung Brandschutz und Rettungsdienst (Berufsfeuerwehr) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Zugführer - Stadtbrandoberinspektor (m/w/d) 
unbefristet zu besetzen.
Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie: 
<ul type="disc"><li>
<ul><li>Brandschutz und allgemeine Hilfeleistung</li>
<li>Führungstätigkeit im abwehrenden Brandschutz und im Rahmen der allgemeinen Hilfeleistung
<ul><li>Sicherstellung der schnellen, effektiven und fachlich richtigen Einsatzes aller Kräfte und Mittel</li>
<li>Verantwortliche Führungskraft im Atemschutzeinsatz 
			 </li>
</ul></li>
<li>Innendiensttätigkeit
<ul><li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft des Wachzuges</li>
<li>Personalentwicklung</li>
<li>Mitwirkung bei Maßnahmen der Einsatzvorbereitung</li>
<li>Regelung des Dienstbetriebes der Feuer- und Rettungswache</li>
<li>Ausbildungs- und Übungsleiter zuginterner Aus- und Fortbildung 
			 </li>
</ul></li>
<li>Brandsicherheitsdienst und sanitätsdienstliche Absicherung</li>
<li>Sonderaufgaben nach Weisung</li>
</ul></li>
</ul>Das bringen Sie mit:
<ul type="disc"><li>
<ul type="disc"><li>Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe e des Feuerwehrdienstes Mecklenburg-Vorpommern oder eine gleichwertige Laufbahnbefähigung und</li>
<li>
Nachweis einer in Deutschland gültigen Fahrerlaubnis der Klasse C1
</li>
</ul></li>
</ul>Darüber hinaus verfügen Sie über:
<ul type="disc"><li>GG, SOG, DSGVO, LBG M-V, AZVO M-V</li>
<li>StVO, StVZO</li>
<li>GAB, DGUV, DIN</li>
<li>Kenntnisse im BrschG M-V, LKatSG M-V, FwOV M-V, Vfdb Richtlinien, Dienstkleidungsvorschrift, RDG M-V, Landesrettungsdienstplan, NotfallSanG, FwLAPOVO M-V, GrpfAusbVFwBea M-V</li>
<li>Kenntnisse der Alarm- und Ausrückordnung, Funkordnung, MeAO M-V, FwDV, Standardeinsatzregeln der Feuerwehr sowie der Ausbildungsvorschriften der Feuerwehr und VersammlungsstättenVO</li>
<li>Feuerwehrdiensttauglichkeit und Atemschutztauglichkeit nach G 25, G 26/3, G 41, G 42</li>
<li>Führungskompetenz und Befähigung zum Konfliktmanagement</li>
<li>sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, überdurchschnittliches Durchsetzungsvermögen sowie Eigeninitiative im eingesetzten Bereich</li>
<li>ständig hohe körperliche und geistige Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li>
<li>lösungsorientiertes und ressourcenschonendes Arbeiten</li>
</ul>        Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung wird vorausgesetzt.
Wir bieten Ihnen:
<ul><li>vielfältige Aufgabenbereiche in einem innovativen und kollegialen Arbeitsumfeld</li>
<li>erstklassige Ausrüstung</li>
<li>vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>wertschätzende Dienststellenkultur, freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter/-innen</li>
<li>eine interessante Tätigkeit im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte</li>
<li>eine anspruchsvolle Position mit Verantwortung </li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>zusätzliche Freistellungstage, aufgrund von Schicht-/Wechselschichtdienst nach AZVO M-V bzw. TVöD-V (VKA)</li>
<li>kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten </li>
</ul>Die Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 10 BBesO bewertet.
Die Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sowie auch an Wochenenden und Feiertagen wird vorausgesetzt.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Da die Auswahlentscheidung und ihre Grundlagen für alle am Verfahren Beteiligten nachvollziehbar sein müssen, sind alle Unterlagen in deutscher Sprache einzureichen.
Im Zuge der Gleichbehandlung gilt dies für alle Fremdsprachen.
Die Bewerbungsfrist endet am 31.01.2023.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausformuliertes Motivationsschreiben, aussagekräftiger tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Zusatz-/Aufstiegsqualifizierung oder ein abgeschlossenes Studium, Fortbildungszertifikate, Praktikumsnachweise, Arbeitszeugnisse sowie Nachweise besonderer Anforderungen zur Aufgabenerfüllung in der Ausschreibung) laden Sie bitte elektronisch über dieses Bewerberportal der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg hoch.
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unser Online-Bewerberportal eingegangen sind.
Es werden grundsätzlich keine Unterlagen nachgefordert. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.
Weitere Hinweise:
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerber (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.
Sie wünschen einen Neustart zum Leben und Arbeiten? 
Dann werden Sie beim Ankommen und Heimisch werden tatkräftig durch das Welcome Center Mecklenburgische Seenplatte (auf Facebook, unter <a href="http://www.neubrandenburg.de/Wirtschaft-Entwicklung/Fachkräfte-und-Lebensqualität/Welcome-Center/" target="_blank">www.neubrandenburg.de/Wirtschaft-Entwicklung/Fachkräfte-und-Lebensqualität/Welcome-Center/</a> oder <a href="http://www.welcome-mse.de/" target="_blank">www.welcome-mse.de</a>) mit kostenlosen Service- und Beratungsangeboten unterstützt.

Stadtbrandoberinspektor (m/w/d)

Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 65 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr.
Im Fachbereich Sicherheit und Ordnung, Abteilung Brandschutz und Rettungsdienst (Berufsfeuerwehr) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zu fünf Stellen 
vorrangig als Brandmeister (m/w/d) unbefristet zu besetzen.
Alternativ käme eine bis zum 31.03.2025 befristete Besetzung als
 Notfallsanitäter (m/w/d)
mit der Option zur Absolvierung einer Ausbildung zum Brandmeister ab dem 
01.04.2025 in Betracht.
Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie als ausgebildeter Brandmeister bei der Berufsfeuerwehr Neubrandenburg (m/w/d):
<ul><li>Einsatz- und Bereitschaftsdienst als Truppmann (m/w/d) und Rettungsfachkraft (m/w/d) in einem Wachzug auf Lösch-, Sonder- und Rettungsdienstfahrzeugen</li>
<li>Durchführung von Reparaturen, Prüf-, Pflege-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in den Feuerwehrwerkstätten</li>
</ul>Das bringen Sie als Brandmeister mit:
<ul type="disc"><li>Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des Feuerwehrdienstes Mecklenburg-Vorpommern oder eine gleichwertige Laufbahnbefähigung und</li>
<li>Qualifikation als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d), mindestens als Rettungssanitäter (m/w/d)</li>
<li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li>
<li>gesundheitliche Eignung, uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit</li>
<li>persönliche Eignung für die Berufung in das Beamtenverhältnis</li>
<li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li>
<li>hohe körperliche und geistige Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li>
<li>teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise 
	 </li>
</ul>Die Stelle als Brandmeister ist mit der Besoldungsgruppe A 7 bewertet.
Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie als ausgebildeter Notfallsanitäter (m/w/d) bei der Berufsfeuerwehr Neubrandenburg:
<ul><li>Einsatz als Notfallsanitäter, eigenständiges und verantwortliches Führen des Einsatzmittels „RTW“ und „NEF“ unter der Bedingung einer Notfallrettung ohne bzw. mit Beteiligung eines Arztes </li>
<li>Verantwortlicher für die Einhaltung der Einsatzbereitschaft des zugeteilten Fahrzeugs</li>
<li>Wahrnehmung von innendienstlichen Aufgaben des Rettungsdienstes</li>
<li>Unterstützung des Sachgebietes Rettungsdienst bei der Pflege, Wartung und Instandhaltung der Geräte und Fahrzeuge des Rettungsdienstes</li>
<li>eigenverantwortliche Tätigkeiten in der Rettungs- und Lehrrettungswache  </li>
</ul>Das bringen Sie als Notfallsanitäter mit:
<ul type="disc"><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li>
<li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li>
<li>gesundheitliche Eignung</li>
<li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li>
<li>hohe körperliche und geistige Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li>
<li>teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>Wir bieten Ihnen:
<ul><li>vielfältige Aufgabenbereiche in einem innovativen und kollegialen Arbeitsumfeld</li>
<li>Erstklassige Ausrüstung</li>
<li>vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>wertschätzende Dienststellenkultur, freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter</li>
<li>eine interessante Tätigkeit im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte</li>
<li>eine anspruchsvolle Position mit Verantwortung </li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>zusätzliche Freistellungstage, aufgrund von Schicht-/Wechselschichtdienst nach AZVO M-V bzw. TVöD-V (VKA)</li>
<li>kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten </li>
</ul>Die Stelle als Notfallsanitäter ist mit der Entgeltgruppe N bewertet.
Dem befristeten Beschäftigungsverhältnis soll nach aktuellem Stand im April 2025 die Ausbildung zum Brandmeister (m/w/d) im Beamtenverhältnis auf Widerruf folgen. Neben der gesundheitlichen und persönlichen Eignung für die Berufung in das Beamtenverhältnis bedarf es der uneingeschränkten Feuerwehrdiensttauglichkeit.
Des Weiteren besteht eine formale Höchstaltersgrenze von 31 Jahren zum Stichtag 01.04.2025.
Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt in beiden Tätigkeitsfeldern 
48 Stunden. Als Brandmeister (m/w/d) sind Sie in einem 24-Stunden-Schichtsystem eingesetzt. Die Notfallsanitäter (m/w/d) im Beschäftigtenverhältnis sind in einem 12-Stunden-Schichtsystem tätig.
Die Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sowie auch an Wochenenden und Feiertagen wird vorausgesetzt.
Da die Auswahlentscheidung und ihre Grundlagen für alle am Verfahren Beteiligten nachvollziehbar sein müssen, sind alle Unterlagen in deutscher Sprache einzureichen.
Im Zuge der Gleichbehandlung gilt dies für alle Fremdsprachen.   
Die Bewerbungsfrist endet am 31.01.2023.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausformuliertes Motivationsschreiben, aussagekräftiger tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Zusatz-/Aufstiegsqualifizierung oder ein abgeschlossenes Studium, Fortbildungszertifikate, Praktikumsnachweise, Arbeitszeugnisse sowie Nachweise besonderer Anforderungen zur Aufgabenerfüllung in der Ausschreibung) laden Sie bitte elektronisch über dieses Bewerberportal der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg hoch.
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unser Online-Bewerberportal eingegangen sind.
Es werden grundsätzlich keine Unterlagen nachgefordert. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.
Weitere Hinweise:
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerber (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.
Sie wünschen einen Neustart zum Leben und Arbeiten? 
Dann werden Sie beim Ankommen und Heimisch werden tatkräftig durch das Welcome Center Mecklenburgische Seenplatte (auf Facebook, unter <a href="http://www.neubrandenburg.de/Wirtschaft-Entwicklung/Fachkräfte-und-Lebensqualität/Welcome-Center/" target="_blank">www.neubrandenburg.de/Wirtschaft-Entwicklung/Fachkräfte-und-Lebensqualität/Welcome-Center/</a> oder <a href="http://www.welcome-mse.de/" target="_blank">www.welcome-mse.de</a>) mit kostenlosen Service- und Beratungsangeboten unterstützt.

4 Sicherheit / Überwachung Jobs