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<h1> Kita-Führungskraft (m/w/d)</h1> 23858 Reinfeld Teilzeit Wir betreiben in der AWO Neue Welten gGmbH neben der Schuldnerberatung, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und der offenen Jugendarbeit insgesamt 13 Kindertagesstätten im Kreis Stormarn. Alle Einrichtungen arbeiten nach unseren hohen internen Qualitätsstandards und haben vielfältige Profile und Schwerpunkte. Für unsere fünfgruppige AWO Kindertagesstätte Lütte Lüd in Reinfeld suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine<h2> Kita-Führungskraft (m/w/d)</h2> Die Wochenarbeitszeit als Kita-Leitung beträgt max. 30 Stunden mit Leitungsfreistellung. Das Arbeitsverhältnis ist im Rahmen einer Elternzeit bis zum 31.12.2026 befristet.<h3> Deine Aufgaben bei uns sind:</h3><ul> <li> die Umsetzung des Rahmenkonzepts des Fachbereichs Kindertagesstätten, der Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein und das KiTaG </li> <li> Begleitung ressourcenorientierter Teamentwicklungsprozesse </li> <li> die kontinuierliche Umsetzung einer informationsgeleiteten Besprechungskultur </li> <li> die Steuerung einer am Sozialraum orientierten Kita-Arbeit </li> <li> kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li> <li> eigenständige Steuerung der Verwaltungsprozesse wie Aufnahme, Vertragswesen, Kitaportal usw. </li> <li> die Nutzung verschiedener Softwareprogramme zur Umsetzung von Verwaltungsaufgaben </li> <li> Mitarbeit am QM-Instrument </li> <li> die Zusammenführung der Arbeit mit einem separaten Waldstandort </li></ul><h3> Du passt gut zu uns, wenn:</h3><ul> <li> Du idealerweise über einen pädagogischen Studienabschluss analog § 1 (KiTaG) verfügst und umfassende Erfahrungen aus dem Kita-Arbeitsfeld mitbringst </li> <li> Du bereits Führungserfahrungen in einer AWO-Einrichtung gesammelt hast </li> <li> Du ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit und Flexibilität für Planungsprozesse und Alltagsgestaltung nachweisen kannst </li> <li> Dir ein ressourcenorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten wichtig ist </li> <li> Du gern kooperativ führst und es als positive Herausforderung empfindest, im Team Probleme gemeinsam zu lösen </li> <li> Du Deine Hauptaufgabe im Steuern statt im Helfen siehst </li> <li> Dir der Perspektivwechsel gut gelingt, um Hilfe zur Selbsthilfe anzubieten </li> <li> Du Dich gern mit anderen Führungskräften austauschst und eigene best practice allen zur Verfügung stellst </li> <li> Dich die Arbeit mit Kindern und Familien immer noch begeistert </li> <li> Du Verwaltungsarbeiten nicht als lästig empfindest </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li> eine begleitende Einarbeitung </li> <li> ein fröhliches, offenes und kompetentes Team </li> <li> einen regelmäßigen fachlichen Austausch </li> <li> die Möglichkeit zur Fortbildung und Supervision </li> <li> einen Zuschuss zum Deutschlandticket (Profi Ticket HVV) </li> <li> zwei Regenerationstage </li> <li> zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember </li> <li> die Möglichkeit, Zeitguthaben anzusparen, um berufliche Auszeiten zu verwirklichen </li></ul> Neben einem interessanten Arbeitsplatz bieten wir eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der AWO Neue Welten gGmbH sowie betriebliche Altersversorgung, eine jährliche Sonderzahlung und interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Post oder Mail (PDF) an: AWO Neue Welten gGmbH Große Straße 28-30 22926 Ahrensburg Telefon: 04102 / 2115-444 E-Mail: <a href="mailto:traumberuf@awo-stormarn.de" target="_blank">traumberuf@awo-stormarn.de</a> Für Rückfragen steht Dir der Geschäftsführer, Tino Heidtmann, telefonisch unter 04102 21 15-466 zur Verfügung. Besuche uns unter <a href="http://www.awo-stormarn.de" target="_blank">www.awo-stormarn.de</a><h4> Kontakt</h4> Tino Heidtmann Tel.: 04102 21 15-466<h4> Standort</h4> 23858 Reinfeld AWO Neue Welten gGmbH Große Straße 28-30 22926 Ahrensburg <a href="http://www.awo-stormarn.de" target="_blank">www.awo-stormarn.de</a>

Kita-Führungskraft (m/w/d)

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Ein Ort für Menschen „Hohe Arbeitszufriedenheit und eine gute Atmosphäre: Das ist uns wichtig.“ Die Heinrich Sengelmann Kliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik bieten stationäre, tagesklinische und ambulante Behandlungen für Patient*innen der Hansestadt Hamburg, Schleswig Holstein sowie überregional. Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Zur Verstärkung unseres kaufmännischen Teams suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit für den Einkauf. In dieser Position übernehmen Sie vielseitige Aufgaben rund um die Themen Beschaffung, Lieferantensteuerung sowie Sortimentsgestaltung. Gleichzeitig wirken Sie bei der Optimierung der Arbeitsabläufe und Strukturen in Ihrem Zuständigkeitsbereich mit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h1> Mitarbeiter*in im Einkauf (w/m/d) </h1> <h2> Das sind Ihre Aufgaben: </h2> <ul> <li> Ganzheitliche Abwicklung der Bestellvorgänge: Von der Angebotseinholung bis hin zur Rechnungsprüfung sowie der operativen Lieferantensteuerung </li> <li> Verwaltung und Organisation des Lagers sowie Durchführung der operativen Lagerinventur </li> <li> Pflege und Optimierung unserer Kernsortimente sowie Übernahme der Administrator*innenrolle für die zentralen Webshops </li> <li> Mitwirken im Lieferantenmanagement, bspw. durch Teilnahme an Quartalsgesprächen und Übernahme von damit verbundenen Arbeitsaufträgen </li> <li> Mitarbeit bei bereichsbezogenen Projekten und Übernahme von Arbeitsaufträgen, bspw. im Rahmen von Prozessoptimierungen und Umstrukturierungen </li> <li> Übernahme von Vertretungsaufgaben innerhalb des Einkaufsteams und der kaufmännischen Sachbearbeitung </li> </ul> <h2> Das bringen Sie mit: </h2> <ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 3-jährige Berufserfahrung, idealerweise im Einkauf </li> <li> Hands-on Mentalität und Freude am Kontakt mit Lieferanten und internen Schnittstellen </li> <li> Eine strukturierte, zuverlässige und transparente Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Sie verfügen über sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office) und sind bereit, sich in neue Systeme einzuarbeiten </li> </ul> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. <h2> Wir bieten wir Ihnen: </h2> VIELSEITIGKEIT – eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE – ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima ENTWICKLUNG – strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten SICHERHEIT – einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ZUKUNFT – auch wir denken schon an Ihre Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK FLEXIBILITÄT – Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie UNTERSTÜTZUNG – u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Fragen beantwortet Ihnen gern: Martin Hagen Kaufmännische Leitung Festnetz: 04535 505 363 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-hsk-020 / 1466 <a href="http://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a>

Mitarbeiter*in im Einkauf (w/m/d)

Die Nordic Rail Service GmbH ist ein Unternehmen des Lübecker Hafens. Wir sind in den Bereichen Eisenbahnverkehr (EVU), Gleis- und Signalbau/-instandhaltung und mit eigener Waggonwerkstatt für die Instandhaltung von Güterwagen tätig. Mit eigenen Lokomotiven transportieren wir deutschlandweit Güter für unsere Kunden auf der Schiene und führen Rangiertätigkeiten im Bereich des Lübecker Hafens durch. Und jetzt kommen Sie ins Spiel. Für den Aufbau einer Gruppe zur mobilen Instandsetzung von Güterwagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei<h1> Schlosser/in (m/w/d) oder Mechatroniker/in (m/w/d) für den mobilen Dienst</h1> Lübeck Vollzeit unbefristet<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Selbstständige Durchführung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Modernisierungsarbeiten an Güterwagen </li> <li> Erstellung der Wagendokumentation </li> <li> Umsetzen von Wartungs- und Instandhaltungsplänen und Zeichnungen </li> <li> Prüf- und Meßtätigkeiten </li> <li> Einsätze am Servicestandort und in mobilen Teams </li> <li> Schweißarbeiten zur Lauffähigkeit </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li> handwerkliche oder technische Berufsausbildung </li> <li> Tauglichkeit gem. VDV-Vorschrift </li> <li> Hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst Mo-Fr und Reisetätigkeiten im norddt. Raum </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3> EGYM Wellpass Vom Premium Fitness- oder Yogastudio, über Schwimm- und Freizeitbäder, Kletter- und Boulderhallen bis hin zu Online Zumba, Meditation oder Ernährungscoaching: Wir bezuschussen das abwechslungsreiche Sport- und Wellnessangebot von Wellpass. Einzigartiger Arbeitsplatz Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung – der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse. Gesundheitsmanagement Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Von Vorsorgeuntersuchungen, über Impfung bis hin zum Betriebssport– hier geht ordentlich was. Mehr Mobilität Die ganz persönliche Mobilitätswende mit dem Rad? Läuft. Oder rollt vielmehr. Für alle unsere Angestellten, die mit dem Rad zur Arbeit fahren wollen, unterstützen wir Dienstradleasing. Rabatt-Programm Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern. Mental Health Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei kleinen und großen Herausforderungen des Lebens. Ob Stressbewältigung, Suche nach Arztterminen und Therapieplätzen, Beratung zum Thema Pflege und vieles mehr. Unser spezialisierter Dienstleister ist rund um die Uhr und natürlich auch anonym erreichbar. Weiterbildung Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Team-Events Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Ob auf unserem jährlichen Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier in der jeweiligen Abteilung – wir feiern, wie wir arbeiten: am besten gemeinsam.<ul> <li> eine leistungsgerechte Bezahlung und eine Einstufung je nach Tätigkeit </li> <li> Zahlung übertariflicher Zuschläge für Reisetätigkeiten, Nacht- und Sonn-/Feiertagsarbeit und zusätzliche Pauschale für Dienste außerhalb Lübeck als Dienstort </li> <li> Kostenerstattung für An- und Abreise zur mobilen Instandhaltung sowie Übernahme der Übernachtungskosten bei auswärtiger Ruhe </li></ul> Das klingt nach Ihnen? Klingt gut. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in der LHG an. Aus diesem Grund fordern wir qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Sie. Mirjam Stelzer Personalreferentin Tel: 04502 807 5216

Schlosser/in (m/w/d) oder Mechatroniker/in (m/w/d) für den mobilen Dienst

Die Nordic Rail Service GmbH ist ein Unternehmen des Lübecker Hafens. Wir sind in den Bereichen Eisenbahnverkehr (EVU), Gleis- und Signalbau/-instandhaltung und mit eigener Waggonwerkstatt für die Instandhaltung von Güterwagen tätig. Mit eigenen Lokomotiven transportieren wir deutschlandweit Güter für unsere Kunden auf der Schiene und führen Rangiertätigkeiten im Bereich des Lübecker Hafens durch. Und jetzt kommen Sie ins Spiel. Für den Aufbau einer Gruppe zur mobilen Instandsetzung von Güterwagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h1> Vorarbeiter/in (m/w/d) für den mobilen Dienst</h1> Lübeck Vollzeit unbefristet Als Vorarbeiter/in (m/w/d) sind Sie für die Arbeitseinteilung innerhalb der zugeordneten Gruppe verantwortlich und überwachen die Sicherheits- und Arbeitsschutzmaßnahmen. Sie nehmen Aufträge an, kümmern sich um die Arbeitsvorbereitung, dokumentieren die ausgeführten Arbeiten und leiten die Abrechnung der Aufträge ein. Die Ermittlung des Ersatzteilbedarfs und die Einleitung der Beschaffung liegt ebenso in Ihrer Verantwortung wie die Vereinbarung von Terminen mit Kunden und Lieferanten.<h3> Was Sie mitbringen:</h3> Voraussetzung für die Tätigkeit ist handwerkliche oder technische Berufsausbildung. Eine systematische Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe gehören ebenso zu Ihren Stärken wie die Anwendung von Problemlösungstechniken. Die Bereitschaft zum Schichtdienst Mo-Fr und Reisetätigkeiten im norddt. Raum setzen wir voraus.<h3> Was wir Ihnen bieten:</h3> EGYM Wellpass Vom Premium Fitness- oder Yogastudio, über Schwimm- und Freizeitbäder, Kletter- und Boulderhallen bis hin zu Online Zumba, Meditation oder Ernährungscoaching: Wir bezuschussen das abwechslungsreiche Sport- und Wellnessangebot von Wellpass. Einzigartiger Arbeitsplatz Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung – der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse. Fairer Verdienst Manchmal ist es ganz einfach. Gute Arbeit verdient gute Löhne. Wir zahlen natürlich nach Tarif. Was bei uns noch dazukommt: vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Gesundheitsmanagement Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Von Vorsorgeuntersuchungen, über Impfung bis hin zum Betriebssport– hier geht ordentlich was. Kinderbetreuung Beruf und Familie gehen bei uns Hand in Hand. Zum Beispiel morgens zum Kindergarten oder zur Tagesmutter. Unser Dienstleister hilft dabei passende Kinderbetreuungsangebote zu finden. Gute Betreuung und entspanntes Arbeiten gehen eben auch Hand in Hand. Mental Health Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei kleinen und großen Herausforderungen des Lebens. Ob Stressbewältigung, Suche nach Arztterminen und Therapieplätzen, Beratung zum Thema Pflege und vieles mehr. Unser spezialisierter Dienstleister ist rund um die Uhr und natürlich auch anonym erreichbar. Team-Events Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Ob auf unserem jährlichen Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier in der jeweiligen Abteilung – wir feiern, wie wir arbeiten: am besten gemeinsam. Rabatt-Programm Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern. Mehr Mobilität Die ganz persönliche Mobilitätswende mit dem Rad? Läuft. Oder rollt vielmehr. Für alle unsere Angestellten, die mit dem Rad zur Arbeit fahren wollen, unterstützen wir Dienstradleasing. Weiterbildung Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.<ul> <li> eine leistungsgerechte Bezahlung und eine Einstufung nach Tarifvertrag </li> <li> Zahlung übertariflicher Zuschläge für Reisetätigkeiten, Nacht- und Sonn-/Feiertagsarbeit und zusätzliche Pauschale für Dienste außerhalb Lübeck als Dienstort </li> <li> Kostenerstattung für An- und Abreise zur mobilen Instandhaltung sowie Übernahme der Übernachtungskosten bei auswärtiger Ruhe </li></ul> Das klingt nach Ihnen? Klingt gut. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in der LHG an. Aus diesem Grund fordern wir qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Sie. Mirjam Stelzer Personalreferentin Tel: 04502 807 5216

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