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<h1>WIR STELLEN SCHNELLSTMÖGLICH EIN:</h1> Mitarbeiter*in Veranstaltungsmanagement (m/w/d)Aufgaben und Anforderungsprofil: • Konzertorganisation &amp; -betreuung • Künstlerakquise • Festivalorganisation &amp; -betreuung • Führerschein Klasse B (Transporter)Arbeitsumfang, Arbeitszeiten und Konditionen der jeweiligen Tätigkeit besprechen wir gern mit Ihnen während eines Vorstellungsgespräches.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zeitnah, jedoch bis spätestens zum 20.09.2024 an:Uckermärkische Kulturagentur gGmbH Grabowstraße 18, 17291 Prenzlau <a href="mailto:kontakt@umkulturagenturpreussen.de" target="_blank">kontakt@umkulturagenturpreussen.de</a> w w w. u m k u l t u r a g e n t u r p r e u s s e n . d e Telefon: (03984) 833974

Mitarbeiter Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

Sachbearbeiter Bildungsportalmanagement (m/w/d)Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Identifikation und Erhebung der relevanten regionalen Daten aus dem gesamten Bildungsbereich inklusive der Entwicklung und Einführung einer Bildungsplattform zur Informationsgewinnung und Austausch über alle Bildungsangebote im Landkreis Prignitz&nbsp;</li><li>Erarbeitung eines Handlungskonzeptes zur strukturwandelresilienten Unternehmensentwicklung in Hinsicht auf die Gewinnung und Erhaltung neuer Fachkräfte&nbsp;</li><li>Entwicklung bedarfsgerechter Bildungsangebote&nbsp;</li><li>Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>einschlägiges und in Deutschland anerkanntes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Master-, Magister- oder Diplomabschluss der Geistes-oder der Sozialwissenschaften, z. B. Soziologie, Pädagogik, Kommunikationswissenschaften, Bildungsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung auf Masterniveau&nbsp;</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Bildung, vertiefte IT-Kenntnisse&nbsp;</li><li>Kenntnisse in Content-Management-Systeme (CMS)&nbsp;</li><li>Kenntnisse des Prozesses in der Entwicklung von Plattformen oder weiteren digitalen Tools&nbsp;</li><li>Zusammendenken von Anwenderperspektiven und Realisierungsmöglichkeiten</li><li>Kenntnisse über intersektionale Ausgrenzungsmechanismen im Bereich Bildung&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Organisation von Beteiligungsverfahren&nbsp;</li><li>Dienstleistungsorientierung und Erfahrung im Customer-Relation-Management&nbsp;</li><li>fließende Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>ein Job mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen und in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung (z. B. Gleitzeit, Teilzeit) inklusive mobilem Arbeiten&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage, zudem gelten Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) als arbeitsfreie Tage&nbsp;</li><li>zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings&nbsp;</li><li>ergonomischer Arbeitsplatz mit einer modernen IT-Ausstattung und einem Dienstwagen während der Arbeitszeit&nbsp;</li><li>nahegelegene und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Die Stelle wurde im Rahmen des Förderprogramms „Bildungskommune“ gemäß dem Förderzeitraum befristet bis zum 31.12.2027 eingerichtet. Bei entsprechender Eignung sowie bei Verlängerung der Projektzeiträume besteht die Option der Fortsetzung des ArbeitsverhältnissesKontakt&nbsp;Herr Fenske Geschäftsbereichsleitung Wirtschaft, Bau und Kataster 03876 713-700&nbsp; Frau Lehmann Sachbereich Personal und Controlling 03876 713-246Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@lkprignitz.de" target="_blank">bewerbung@lkprignitz.de</a>&nbsp;Landkreis Prignitz Geschäftsbereich I – Finanzen, Recht und Personal Berliner Straße 49 19348 Perleberg&nbsp;Bewerbungsfrist: 21.07.2024

Sachbearbeiter Bildungsportalmanagement (m/w/d)

Projektmanager strategisches Bildungsmanagement (m/w/d)Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Administration des Projektes „Bildungskommune“ und damit verbunden die Planung, Organisation und Einführung eines qualitativen Bildungsmanagements sowohl in der Schul- als auch in der Erwachsenenbildung inklusive der Erarbeitung eines ganzheitlichen Leitbildes&nbsp;</li><li>Bearbeitung der Fördermittel unter Einhaltung der Zuwendungsauflagen&nbsp;</li><li>Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit: Berichte, Veranstaltungen, Publikationen und Broschüren</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>einschlägiges und in Deutschland anerkanntes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Master-, Magister- oder Diplomabschluss in den Fachbereichen Sozialwissenschaften, Pädagogik, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Projektmanagement&nbsp;</li><li>umfangreiche Kenntnisse im Bereich Marketing&nbsp;</li><li>fachliche und rechtliche Kenntnisse aus den Bereichen der Fördermittelverwaltung, Planung und Überwachung der finanziellen Mittel&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit EDV und Auswertungsprogrammen&nbsp;</li><li>ausgeprägte Fachkenntnisse im Bildungssystem&nbsp;</li><li>fließende Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>ein Job mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen und in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung (z. B. Gleitzeit, Teilzeit) inklusive mobilem Arbeiten&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage, zudem gelten Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) als arbeitsfreie Tage&nbsp;</li><li>zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge ▪</li><li>Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings&nbsp;</li><li>ergonomischer Arbeitsplatz mit einer modernen IT-Ausstattung und einem Dienstwagen während der Arbeitszeit&nbsp;</li><li>nahegelegene und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Die Stelle wurde im Rahmen des Förderprogramms „Bildungskommune“ gemäß dem Förderzeitraum befristet bis zum 31.12.2027 eingerichtet. Bei entsprechender Eignung sowie bei Verlängerung der Projektzeiträume besteht die Option der Fortsetzung des ArbeitsverhältnissesKontakt&nbsp;Herr Fenske Geschäftsbereichsleitung Wirtschaft, Bau und Kataster 03876 713-700&nbsp; Frau Lehmann Sachbereich Personal und Controlling 03876 713-246Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@lkprignitz.de" target="_blank">bewerbung@lkprignitz.de</a>&nbsp;Landkreis Prignitz Geschäftsbereich I – Finanzen, Recht und Personal Berliner Straße 49 19348 Perleberg&nbsp;Bewerbungsfrist: 11.08.2024

Projektmanager strategisches  Bildungsmanagement (m/w/d)

Sachbearbeiter Bildungsmonitoring (m/w/d)Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Aufbau, Etablierung und Weiterentwicklung eines kommunalen Bildungsmonitorings&nbsp;</li><li>Durchführung von Erhebungen im Rahmen des aktuellen Bildungsangebotes (Datenrecherche, -erhebung, -anlayse und -pflege) sowie die Konzeption von Berichten&nbsp;</li><li>Entwicklung einer sozialräumlichen Datenbank&nbsp;</li><li>Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit: Berichte, Veranstaltungen, Publikationen und Broschüren</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>einschlägiges und in Deutschland anerkanntes, abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachbereichen Sozialwissenschaften, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Statistikerhebung&nbsp;</li><li>umfangreiche Fachkenntnisse in den Bereichen Statistik/Informatik&nbsp;</li><li>Kommunikationsfähigkeit, speziell bei der Darstellung komplexer Sachverhalte für fachfremde Personengruppen&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit EDV und Auswertungsprogrammen&nbsp;</li><li>Fachkenntnisse im Bildungssystem&nbsp;</li><li>fließende Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>ein Job mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen und in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung (z. B. Gleitzeit, Teilzeit) inklusive mobilem Arbeiten&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage, zudem gelten Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) als arbeitsfreie Tage&nbsp;</li><li>zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings&nbsp;</li><li>ergonomischer Arbeitsplatz mit einer modernen IT-Ausstattung und einem Dienstwagen während der Arbeitszeit&nbsp;</li><li>nahegelegene und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Die Stelle wurde im Rahmen des Förderprogramms „Bildungskommune“ gemäß dem Förderzeitraum befristet bis zum 31.12.2027 eingerichtet. Bei entsprechender Eignung sowie bei Verlängerung der Projektzeiträume besteht die Option der Fortsetzung des ArbeitsverhältnissesKontakt&nbsp;Herr Fenske Geschäftsbereichsleitung Wirtschaft, Bau und Kataster 03876 713-700&nbsp; Frau Lehmann Sachbereich Personal und Controlling 03876 713-246Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@lkprignitz.de" target="_blank">bewerbung@lkprignitz.de</a>&nbsp;Landkreis Prignitz Geschäftsbereich I – Finanzen, Recht und Personal Berliner Straße 49 19348 Perleberg&nbsp;Bewerbungsfrist: 11.08.2024

Sachbearbeiter  Bildungsmonitoring (m/w/d)

Sachbereichsleiter Büro des Landrates (m/w/d)Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Leitung des Sachbereiches Büro des Landrates mit den Themenschwerpunkten:&nbsp;</li><li>interne/externe Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit&nbsp;</li><li>Kreistagsbüro&nbsp;</li><li>Wahlen&nbsp;</li><li>Daten- und Informationssicherheit, Antikorruption&nbsp;</li><li>Zentrales Controlling inklusive Beteiligungsverwaltung und ärztliche Versorgung&nbsp;</li><li>Projektmanagement und Digitalisierung&nbsp;</li><li>Entscheidung in grundsätzlichen, fachlichen, personalrechtlichen bzw. personal- und finanzwirtschaftlichen sowie organisatorischen Angelegenheiten&nbsp;</li><li>Entwicklung und Realisierung einer sachgerechten Organisationsstruktur in eigener Hoheit einschließlich einer sachgerechten Aufgabenverteilung&nbsp;</li><li>Budgethoheit: Planung, Verhandlung und Verantwortung des jährlichen Budgets</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes und in Deutschland anerkanntes Master- bzw. Diplomstudium oder sonstige Angestellte (m/w/d) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen&nbsp;</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position von Vorteil</li><li>Kenntnisse in der Brandenburgischen Kommunalverfassung und im Pressegesetz sowie über die Geschäftsordnung des Kreistages wünschenswert&nbsp;</li><li>Kenntnisse in Projekttechniken sowie Erfahrungen in der Durchführung von Projekten vorteilhaft&nbsp;</li><li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationskompetenz sowie ein strukturiertes und verantwortungsbewusstes Handeln&nbsp;</li><li>fließende Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B sowie Fahrbereitschaft</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>Die Anstellung erfolgt unbefristet, sofern eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position vorliegt. Andernfalls wird zunächst das Arbeitsverhältnis für zwei Jahre zur „Führung auf Probe“ gemäß § 31 TVöD befristet. Bei entsprechender Eignung erfolgt im Anschluss die unbefristete Weiterbeschäftigung.&nbsp;</li><li>verantwortungsvoller Job in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit attraktiver Vergütung</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung (z. B. Gleitzeit, Teilzeit) inklusive mobilem Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage, zudem gelten Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) als arbeitsfreie Tage&nbsp;</li><li>zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings&nbsp;</li><li>ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und ein Dienstwagen während der Arbeitszeit&nbsp;</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li></ul>Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 36. Kalenderwoche statt.Kontakt&nbsp;Herr Müller Landrat des Landkreises Prignitz 📞 03876 713-100&nbsp; Frau Bahl Sachbereich Personal und Controlling 📞 03876 713-206Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@lkprignitz.de" target="_blank">bewerbung@lkprignitz.de</a>&nbsp;Landkreis Prignitz Geschäftsbereich I – Finanzen, Recht und Personal Berliner Straße 49 19348 Perleberg&nbsp;Bewerbungsfrist: 18.08.2024

Sachbereichsleiter  Büro des Landrates (m/w/d)

Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 65 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr.Im Fachbereich Stadtplanung, Wirtschaft und Bauordnung ist zum 01.12.2024 eine Vollzeitstelle (39 h/Woche) &nbsp;Sachbearbeiter Stadtentwicklung (m/w/d)unbefristet zu besetzen.Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:Konzipierung und Moderation von strategischen Entwicklungsplanungen:Sie werden eine zentrale Rolle bei der Konzipierung und Moderation von strategischen Entwicklungsplanungen für die Stadt Neubrandenburg übernehmen. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung des Integrierten Stadtentwicklungskonzepts: Sie sind aktiv beteiligt an der Planung und Weiterentwicklung des langfristigen Stadtentwicklungskonzepts, das als Leitfaden für die nachhaltige und zukunftsorientierte Entwicklung der Stadt dient. &nbsp;</li><li>Erstellung und Aktualisierung von gesamt- und teilstädtisch bedeutsamen Fachkonzepten: Dazu gehört die Ausarbeitung und Pflege von spezialisierten Konzepten, die für die gesamte Stadt oder bestimmte Stadtteile von Bedeutung sind, wie beispielsweise das Einzelhandels- und Zentrenkonzept oder Konzepte zur Förderung der E-Mobilität. Sie stellen sicher, dass diese Fachkonzepte den aktuellen Anforderungen und Entwicklungen entsprechen. &nbsp;</li><li>Definierung von Vorgaben für die Fachplanungen: Sie legen die Rahmenbedingungen und Richtlinien für die verschiedenen Fachplanungen fest. Dies umfasst die Koordination und Integration verschiedener Planungsaspekte, um eine kohärente und abgestimmte Entwicklung der Stadt zu gewährleisten. &nbsp;</li><li>Mitwirkung an teilräumlichen Planungen und Fachplanungen: Sie sind an der Planung und Umsetzung von Projekten in bestimmten Stadtbereichen oder für spezifische Fachthemen beteiligt. Hierbei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern zusammen, um zielgerichtete und effiziente Lösungen zu entwickeln.</li></ul>Projektentwicklung, -betreuung und -koordination von Investitionen der sozialen und technischen Infrastruktur:In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung, Betreuung und Koordination von Investitionsprojekten im Bereich der sozialen und technischen Infrastruktur, sowohl öffentlich als auch privat getragen. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Durchführung von Bedarfs- und Marktanalysen: Sie analysieren die Bedürfnisse und Marktanforderungen für geplante Projekte, um fundierte Entscheidungen über Investitionen zu treffen und die relevanten Rahmenbedingungen zu verstehen. &nbsp;</li><li>Entwicklung der Aufgabenstellung: Basierend auf den Analyseergebnissen entwickeln Sie präzise Aufgabenstellungen für die Projektumsetzung. Dies beinhaltet die Definition von Zielen, Zeitplänen und Ressourcenanforderungen. &nbsp;</li><li>Klärung rechtlicher und finanzieller Fragestellungen: Sie klären diverse rechtliche und finanzielle Aspekte wie Eigentumsverhältnisse, Baurecht, Erschließungsmaßnahmen, Finanzierungsmodelle und Standortanforderungen, um eine reibungslose Projektdurchführung zu gewährleisten. &nbsp;</li><li>Einwerbung von Fördermitteln: Sie identifizieren geeignete Förderprogramme und stellen Anträge, um zusätzliche finanzielle Mittel für die Projekte zu sichern. &nbsp;</li><li>Koordination der Projektumsetzung: Sie koordinieren die gesamte Projektdurchführung, stellen sicher, dass alle Beteiligten effektiv zusammenarbeiten, und überwachen den Fortschritt, um die termingerechte Fertigstellung zu gewährleisten. &nbsp;</li><li>Generierung von Vorhabenträgern: Für private Investitionsprojekte identifizieren und gewinnen Sie geeignete Projektträger, die die Umsetzung der Vorhaben unterstützen und fördern. &nbsp;</li><li>Koordination der verwaltungsinternen Arbeitsabläufe: Sie stellen die effiziente Zusammenarbeit der verschiedenen Abteilungen und Fachbereiche innerhalb der Verwaltung sicher, um die Projekte erfolgreich zu realisieren.</li></ul>Ihre Rolle ist entscheidend für die erfolgreiche Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten, die die Lebensqualität in Neubrandenburg verbessern und zur nachhaltigen Entwicklung der Stadt beitragen.Organisation und Koordination des Agendaprozesses der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg:In dieser Funktion sind Sie für die Organisation und Koordination des Agendaprozesses der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Vorbereitung und Betreuung der Lenkungsgruppe „Lokale Agenda 21“ sowie temporärer Arbeitsgruppen: Sie koordinieren die Aktivitäten der Lenkungsgruppe und stellen sicher, dass die Sitzungen effizient vorbereitet und durchgeführt werden. Außerdem unterstützen Sie die Arbeit temporärer Gruppen, die sich mit spezifischen Themen befassen. &nbsp;</li><li>Erarbeitung und Fortschreibung des kommunalen Handlungsprogramms: Sie entwickeln und aktualisieren das Handlungsprogramm, das die strategischen Ziele und Maßnahmen der Stadt Neubrandenburg definiert. &nbsp;</li><li>Organisation, Koordination und Umsetzung einzelner prioritärer Maßnahmen: Sie identifizieren vorrangige Projekte, planen deren Umsetzung und koordinieren die beteiligten Akteure, um die Maßnahmen erfolgreich durchzuführen. &nbsp;</li><li>Einwerbung von Fördermitteln: Sie akquirieren finanzielle Unterstützung für Projekte und Maßnahmen im Rahmen der Lokalen Agenda 21, um deren Realisierung zu ermöglichen. &nbsp;</li><li>Führung des Agendabüros: Sie leiten das Büro, das als zentrale Anlaufstelle für alle Fragen und Anliegen rund um die Lokale Agenda 21 fungiert, und stellen den reibungslosen Ablauf der administrativen Prozesse sicher. &nbsp;</li><li>Mitwirkung und Vertretung der städtischen Interessen in lokal und regional bedeutsamen Gremien: Sie repräsentieren die Stadt Neubrandenburg in verschiedenen Gremien, Arbeitskreisen und Aktionsgruppen und setzen sich für die städtischen Interessen ein.</li></ul>Konzipierung, Bearbeitung und Moderation von regional-planerischen Themen und Projekten:Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung und Moderation von regional-planerischen Themen und Projekten. Dies umfasst:<ul><li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu gesetzlichen Grundlagen der Bundes-, Landes- und Regionalplanung: Sie analysieren und kommentieren gesetzliche Rahmenbedingungen, um sicherzustellen, dass die städtischen Interessen gewahrt bleiben. &nbsp;</li><li>Konzipierung und Mitwirkung an Planwerken der Regionalplanung: Sie entwickeln und unterstützen die Erstellung von Planwerken wie dem Regionalen Raumordnungsprogramm und Stadt-Umland-Planungen. &nbsp;</li><li>Mitwirkung und Moderation von Modellvorhaben der Raumordnung: Sie beteiligen sich an innovativen Modellprojekten und moderieren diese, um deren erfolgreiche Umsetzung zu fördern. &nbsp;</li><li>Beurteilung von raumbedeutsamen Planungen und Erarbeitung der gemeindlichen Stellungnahme: Sie bewerten Planungen, die erhebliche Auswirkungen auf den Raum haben, und erstellen entsprechende Stellungnahmen aus Sicht der Gemeinde.</li></ul>Erhebung, Bearbeitung und Aufbereitung von Basisdaten der Stadtentwicklung:Ihre Aufgaben in diesem Bereich umfassen:<ul><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Aufbereitung prognostischer Aussagen zur Bevölkerungsentwicklung: Sie unterstützen die Erstellung von Prognosen zur natürlichen und räumlichen Bevölkerungsentwicklung für die Gesamtstadt und ihre Stadtteile. &nbsp;</li><li>Bearbeitung zielgruppenspezifischer, demografischer Fragestellungen für die Fachplanungen: Sie analysieren und bearbeiten demografische Fragestellungen, die für spezifische Zielgruppen relevant sind, um fundierte Planungsgrundlagen zu schaffen. &nbsp;</li><li>Durchführung stadtsoziologischer Betrachtungen: Sie führen Untersuchungen zur sozialen Struktur und Dynamik der Stadt durch, um Erkenntnisse für die Stadtentwicklung zu gewinnen.</li></ul> &nbsp;Das bringen Sie mit:<ul><li>mindestens Hochschulabschlus auf Bachelor-Niveau im Bereich Stadt- und Regionalplanung oder vergleichbarer Studienabschluss</li></ul> Darüber hinaus verfügen Sie über:<ul><li>Vertrautheit mit dem Gesellschaftsrecht</li><li>Kenntnisse im Kommunal- und Baurecht (u. a. BauGB)</li><li>Sicherheit im Auftreten vor Gremien</li><li>in hohem Maße Verhandlungsgeschick</li><li>inhaltliche Flexibilität</li><li>Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li></ul>Hinweis:Der sichere Umgang mit einschlägiger Hard- und Software wird vorausgesetzt.Die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z. B. Teilnahme an Gremien) sowie zur kontinuierlichen Fortbildung wird vorausgesetzt.Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine interessante Tätigkeit im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte</li><li>ein tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt</li><li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li><li>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes für Beschäftigte)</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit bis zu 20 Wochenstunden</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD V-VKA) bewertet.Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.Da die Auswahlentscheidung und ihre Grundlagen für alle am Verfahren Beteiligten nachvollziehbar sein müssen, sind alle Unterlagen in deutscher Sprache einzureichen.Im Zuge der Gleichbehandlung gilt dies für alle Fremdsprachen.Die Bewerbungsfrist endet am 17.08.2024Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausformuliertes Motivationsschreiben, aussagekräftiger tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Zusatz-/Aufstiegsqualifizierung oder ein abgeschlossenes Studium, Fortbildungszertifikate, Praktikumsnachweise, Arbeitszeugnisse sowie Nachweise besonderer Anforderungen zur Aufgabenerfüllung in der Ausschreibung) laden Sie bitte elektronisch über dieses Bewerberportal der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg hoch.Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unser Online-Bewerberportal eingegangen sind.Es werden grundsätzlich keine Unterlagen nachgefordert. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bewerber (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.Sie wünschen einen Neustart zum Leben und Arbeiten?Dann werden Sie beim Ankommen und Heimisch werden tatkräftig durch das Welcome Center Mecklenburgische Seenplatte (auf Facebook, unter <a>www.neubrandenburg.de/Wirtschaft-Entwicklung/Fachkräfte-und-Lebensqualität/Welcome-Center/</a> oder <a>www.welcome-mse.de</a>) mit kostenlosen Service- und Beratungsangeboten unterstützt.

Hauptsitz

Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg

Sachbearbeiter Stadtentwicklung (m/w/d)

<h3>Wer wir sind:</h3>Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMFSFJ. Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie sexuelle und geschlechtliche Vielfalt. Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte – das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA.Wen wir suchen:Für das Referat „Prüfungen im Bundesfreiwilligendienst“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Zuständigkeitsbereich Mecklenburg-Vorpommern mit den bevorzugten Dienstorten Rostock und Umgebung oder Schwerin und Umgebung<h2>eine Prüferin/einen Prüfer (m/w/d).</h2>Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt.<h3>Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:</h3><ul><li>Sie erstellen Prüfpläne, stimmen die Termine mit den Einsatzstellen ab und führen Routine- und Anlassprüfungen vor Ort durch.</li><li>Sie überprüfen dabei vor Ort die Rahmenbedingungen für die Teilnehmenden am Bundesfreiwilligendienst (z.B. die Zahlungen) und fertigen hierüber Prüfberichte und Protokolle.</li><li>Sie prüfen unter anderem die Einhaltung von Vereinbarungsinhalten, den gesetzeskonformen Einsatz der Bundesfreiwilligen sowie die Umsetzung der pädagogischen Begleitung.</li><li>Sie wirken bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Zentralstellenprüfungen im Bundesfreiwilligendienst mit.</li><li>Sie prüfen die Voraussetzungen für die Anerkennung beziehungsweise die Beibehaltung der Anerkennung als Einsatzstelle.</li><li>Sie wirken bei der Aufklärung von Beschwerdefällen sowie bei Ermittlungen zur Vorbereitung von Strafanzeigen und Kündigungen mit.</li><li>Sie geben beratende Auskünfte auf Anfragen.</li></ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in, einen Bachelor of Laws oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt.</li><li>Sie beherrschen Recherchemethoden und sind in der Lage, sich fortwährend auch komplexe neue Sachverhalte zu erschließen.</li><li>Sie können den eigenen Aufgabenbereich selbständig organisieren, optimieren und unter Berücksichtigung verschiedener Regelwerke/Vorgaben sowie den vor Ort existierenden Strukturen Abläufe steuern.</li><li>Sie können komplexe Sachverhalte mündlich und schriftlich kurz, prägnant und überzeugend darstellen. Dabei sind Sie in der Lage, komplizierte Sachverhalte mit unterschiedlichen Gesprächsbeteiligten auch in schwierigen Situationen freundlich und souverän zu klären.</li><li>Sie sind in Besitz des Führerscheins der EU-Führerschein Klasse B (Klasse 3).</li><li>Sie haben EDV-Kenntnisse und beherrschen Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel. Sie sind bereit, sich in Datenverwaltungsprogramme und Dokumentationssysteme einzuarbeiten.</li></ul>Bei Übernahme der Aufgabe erhalten Sie ein dienstliches Kraftfahrzeug, welches Ihnen für die Wahrnehmung dienstlicher Belange zur Verfügung steht. Optional können Sie auch Ihr eigenes Kraftfahrzeug nutzen. Ferner sollten Sie im Zuständigkeitsbereich wohnen bzw. bereit sein, in den regionalen Bereich zu ziehen. Zur Wahrnehmung Ihrer Aufgaben bedarf es grundsätzlich eines räumlich getrennten Arbeitsplatzes in Ihrer Privatwohnung. In Ausnahmefällen kann ein Arbeitszimmer in Ihrem Zuständigkeitsbereich angemietet werden.<h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3>Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt von Menschen.<h3>Was wir Ihnen bieten:</h3>Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig.Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern eine umfassende Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.Für uns ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®).Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der sexuellen Orientierung.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Weitere Information über das BAFzA erhalten Sie unter <a href="https://www.bafza.de/" target="_blank">www.bafza.de</a>.<h3>Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können:</h3>Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.<h3>Unsere Vorgehensweise:</h3>Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs.<h3>Ihre Bewerbung:</h3>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 05.08.2024 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes&nbsp;<a href="http://www.interamt.de/" target="_blank">www.interamt.de</a>, Stellen-ID&nbsp;1144776.Bitte füllen Sie dort den Bewerbungsbogen sowie alle Ergänzungsfragen vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument hoch.<h3>Ihre Ansprechpartner:</h3>Wir helfen Ihnen gern weiter. Ihre allgemeinen Fragen beantwortet Frau Serpil Özcan unter der Telefonnummer 0221 3673-1410. Falls Sie inhaltliche Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Ulrich Fuchs, Telefon 0221 3673-3700.Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung: <a href="https://www.bafza.de/datenschutz.html" target="_blank">www.bafza.de/datenschutz.html</a>

Prüfer (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern.&nbsp; Kommen Sie zu uns!&nbsp; Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!&nbsp;Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="http://www.damit-alles-läuft.de&amp;nbsp" target="_blank">http://www.damit-alles-läuft.de&amp;nbsp</a>;Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet bis zum Projektende, voraussichtlich 12/2031, eine / einen&nbsp;Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik&nbsp;Der Dienstort ist Scharnebeck.&nbsp;Referenzcode der Ausschreibung 20241624_9776&nbsp; Dafür brauchen wir Sie Schwerpunkt ist die Mitarbeit in einem engagierten Team zur Grundinstandsetzung des Schiffshebewerkes Lüneburg mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielräumen&nbsp;Die ausgeschriebene Stelle beinhaltet im Kern folgende Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Aufnahme und Vergleich der vorhandenen Anlagenteile&nbsp;</li><li>Konzeptionierung neuer Steuerungs- und Anlagentechnik&nbsp;</li><li>Interdisziplinäre Abstimmung der Anforderungen durch die unterschiedlichen Bereiche&nbsp;</li><li>Aufstellen von technischen Berichten, Voruntersuchungen und Entwürfen&nbsp;</li><li>Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Aufträgen gemäß VgV, UVgO sowie VOB&nbsp;</li><li>Mitwirken bei der Koordinierung und Steuerung aller Phasen der Projektarbeit</li></ul>&nbsp;Hierbei bietet sich die Möglichkeit, Maßnahmen von der Planung bis zur Inbetriebnahme zu begleiten. Bei der Einarbeitung unterstützt Sie ein erfahrenes Projektteam, bestehend aus Ingenieuren und Technikern aus den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau und Bauwesen. Hierdurch bieten wir auch Berufseinsteigern eine hervorragende Möglichkeit, in das Arbeitsfeld einzusteigen.&nbsp;Ihr Profil&nbsp;Das sollten Sie unbedingt mitbringen:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar&nbsp;</li><li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)&nbsp;</li></ul>Das wäre wünschenswert:&nbsp;<ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Fachgebiet der Anlagen- und Steuerungstechnik&nbsp;</li><li>Erfahrungen mit sicherheitsgerichteten Steuerungen sind vorteilhaft&nbsp;</li><li>Erfahrung mit der Aufstellung und Formulierung technischer Dokumentation&nbsp;</li><li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen&nbsp;</li><li>Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität, Flexibilität&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Verhandlungsgeschick&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der agilen Projektarbeit sind von Vorteil&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Umgang mit CAD-Programmen (z.B. eXs 2022) sind vorteilhaft&nbsp;</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Vergabe- und Vertragswesen (VgV, UVgO, VOB)&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen und Dienstreisen&nbsp;</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen&nbsp;</li></ul>Das bieten wir Ihnen&nbsp;Die Einstellung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in die Entgeltgruppe 11. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung berücksichtigt werden. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.&nbsp;Weitere Informationen zum TVöD Bund finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern und für Heimat (<a href="http://www.bmi.bund.de" target="_blank">www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de&amp;nbsp" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de&amp;nbsp</a>;Darüber hinaus bieten wir:&nbsp;<ul><li>ein spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld&nbsp;</li><li>eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % des Monatsentgeltes&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche&nbsp;</li><li>eine Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich&nbsp;</li><li>die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible, moderne Arbeitszeitmodelle, verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung sowie Homeoffice und mobilem Arbeiten&nbsp;</li><li>eine Betriebliche Alterszusatzvorsorge (VBL)&nbsp;</li><li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung&nbsp;</li><li>ein Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum&nbsp;</li><li>ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot&nbsp;</li><li>eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort&nbsp;</li></ul>Besondere Hinweise&nbsp;Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.&nbsp;Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.&nbsp; Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. C1).&nbsp; Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.&nbsp;Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.08.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://www.bav.bund.de/DE/8_Arbeiten_in_der_Behoerdenfamilie/2_Bewerbungsverfahren/3_Einstieg_EBV/Einstieg_EBV_node.html" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>&nbsp;Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein.&nbsp; Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, FH-Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis, ggf. Prüfungsurkunde/-zeugnis zum Berufsabschluss und Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, Kopie der Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.&nbsp;Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise in deutscher Sprache über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">http://www.kmk.org/zab</a> .&nbsp;Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch den/die Bewerber/in (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote, ggf. Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre (inkl. aktueller Arbeitgeber).&nbsp;Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.&nbsp;(DO:813BHF3) (BG1) Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.&nbsp;Ansprechpersonen Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal Herr Meyer, Tel.: 04136 9126-2801 und für Auskünfte in Personalangelegenheiten Frau Stendel, Tel.: 0581 9079-1122 zur Verfügung.&nbsp;Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter <a href="https://www.wsa-mittellandkanal-elbe-seitenkanal.wsv.de/Webs/WSA/Mittellandkanal-ESK/DE/Startseite/startseite_node.html" target="_blank">http://www.wsa-mittellandkanal-elbe-seitenkanal.wsv.de</a> oder <a href="https://www.bav.bund.de/DE/Home/home_node.html" target="_blank">http://www.bav.bund.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik

<h2>Bauleiter / Projektassistent / Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)</h2>Quereinstieg möglichDu kannst auf uns bauen!&nbsp;Melde dich einfach:E-Mail: <a href="mailto:job@kaecker-bauunternehmung.de" target="_blank">job@kaecker-bauunternehmung.de</a>Tel.: 038757 55 20 0Per Post oder direkt vor Ort:Landwehr 16 a, 19306 Neustadt-GleweAnsprechpartner: Frau Christ

Bauleiter / Projektassistent / Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n&nbsp;Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Straßenbau / TiefbauAls modernes und leistungsfähiges Ingenieurbüro aus Grevesmühlen übernehmen wir die Beratung, Planung, Projektsteuerung und Bauüberwachung im Bereich Straßen- und Ingenieurbau, bei Ver- und Entsorgungsanlagen, in der Kanalsanierung sowie im naturnahen GewässerausbauDeine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Planung von Verkehrsanlagen, Ingenieurbauwerken, Technische Ausrüstung und Freianlagen über die Leistungsphasen 1-7 der HOAI&nbsp;</li><li>Abstimmung mit dem Auftraggeber, Genehmigungsbehörden und den ausführenden Firmen&nbsp;</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Bauleitern während der Bauausführung&nbsp;</li><li>Termin- und Kostenüberwachung sowie Qualitätssicherung in der Planungsphase&nbsp;</li></ul>Dein Profil:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Konzeption von Verkehrsflächen und Entwässerungsanlagen&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit CAD-gestützter Planung&nbsp;</li><li>Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke&nbsp;</li><li>Gute Organisation und Struktur im Arbeitsalltag&nbsp;</li></ul>Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) an unserem Standort in Grevesmühlen zu besetzen.&nbsp; Wir bieten dir zudem Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Büropräsenz, wo es betrieblich möglich ist. Lass uns im Bewerbungsgespräch näher dazu austauschen.Deine Vorteile bei uns:&nbsp;<ul><li>Work-Life-Balance&nbsp;</li><li>Flexibilität&nbsp;</li><li>Home-Office / Mobiles Arbeiten&nbsp;</li><li>Sicherheit&nbsp;</li><li>Weiterbildung / Qualifizierung&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Gesundheitsförderung&nbsp;</li><li>Ausgeglichenes Team aus jungen und erfahrenen Kollegen&nbsp;</li><li>Zeitgemäße Büroausstattung&nbsp;</li><li>Nachhaltigkeit und Klimafreundlichkeit</li></ul>Klingt interessant? Dann sende uns deine aussagefähige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins im PDF-Format per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@ingbuero-moeller.de" target="_blank">bewerbung@ingbuero-moeller.de</a>Ingenieurbüro Möller Langer&nbsp; Steinschlag 7&nbsp; 23936 Grevesmühlen&nbsp; Tel. 03881 750-0&nbsp; <a href="http://www.ingbuero-moeller.de" target="_blank">www.ingbuero-moeller.de</a>

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