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<p>Wir sind ein in Laage ansässiges Handwerksunternehmen in einem zukunftsorientierten Gewerbe, Heizung/Sanitär / Kälte. Durchschnittlich beschäftigen wir 25 Mitarbeiter.&nbsp;</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/ einen Mitarbeiter als Assistent/ -in (m/w/d) der Projektleitung im Bereich Heizung/Sanitär.</p><h3><strong>&nbsp;Ihr Aufgabenbereich:&nbsp;</strong></h3><ul><li>Unterstützung der Projektleitung beider Bauabwicklung Zuarbeit für die Projektleiter</li><li>Revisionsunterlagen erstellen</li><li>Materialbestellung&nbsp;</li></ul><h3><strong>Ihr Profil:&nbsp;</strong></h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung/Sanitär oder Quereinsteiger/ -in aus berufsverwandten Branchen</li><li>fachliche Grundkenntnisseim Bereich Heizung/Sanitär</li><li>Kenntnisse in Word und Excel</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit&nbsp;</li></ul><h3><strong>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</strong></h3><ul><li>einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer 20-40 Std. Woche</li><li>flexible, familienorientierte Arbeitszeiten</li><li>ein übertarifliches Gehalt + Weihnachtsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine umfangreiche Einarbeitungszeit</li><li>einen Arbeitsplatz in einem modernen Geschäftsgebäude</li><li>ein sehr kollegiales Umfeld</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln&nbsp;</li></ul><p>Haben wir Ihr Interessegeweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, an: Gebäudetechnik Sven Larsson GmbH, z. Hd. Frau Christiane Froriep, Am Pludderbach 1 18299 Laage, E-Mail: <a href="mailto:c.froriep@larsson-spm.de" target="_blank">c.froriep@larsson-spm.de</a>, Tel.: 038459 33810</p>

Assistent der Projektleitung (m/w/d)

<h3><strong>Ihre Aufgaben:&nbsp;</strong></h3><ul><li>Beraten der Behördenleitung zu allen Fragen der Informationssicherheit</li><li>Entwickeln von Konzepten und Ausarbeitung von IT Sicherheitsrichtlinien</li><li>Informieren und Sensibilisieren der Beschäftigten (m/w/d) sowie Durchführung von Schulungsmaßnahmen</li><li>Weiterentwickeln der hauseigenen Sicherheitsstandards</li><li>Auswerten von Störungen und Schadensereignissen und Sicherstellen des IT-Grundschutzes&nbsp;</li><li>Netzwerkarbeit im Rahmen der Informationssicherheit</li><li>Aufgaben im Zusammenhang als Stellvertretender Kreiswahlleiter (m/w/d)</li></ul><h3><strong>Ihr Profil:&nbsp;</strong></h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom oder vergleichbar) im Bereich Informationssicherheit, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li><li>oder alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom oder vergleichbar) bzw. die Fachwirtweiterbildung im Bereich allgemeine Verwaltung bzw. ein vergleichbarer Studiengang mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit</li><li>alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT Bereich mit entsprechenden Berufserfahrungen oder nachgewiesenen langjähriger Berufserfahrung im IT Bereich</li><li>Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit</li><li>Fundierte Kenntnisse von IT-Sicherheitsnormen (u. a. BSI IT-Grundschutz, ISO 27001) und deren Umsetzung in einem IT-Sicherheitsmanagement bzw. die Bereitschaft, sich diese schnellstmöglich anzueignen</li><li>fließende Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1</li></ul><h3><strong>Unser Angebot:&nbsp;</strong></h3><ul><li>zukunftssicherer Job in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und mit einem Mehrwert für die Mitarbeiter (m/w/d) sowie für die Gesellschaft</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung (z. B. Gleitzeit, Teilzeit) inklusive mobilem Arbeiten&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage, zudem gelten Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) als arbeitsfreie Tage&nbsp;</li><li>zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings</li><li>ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung auf einem naturnahen Verwaltungs-Campus und ein Dienstwagen während der Arbeitszeit</li><li>nahegelegene und kostenfreie Parkplätze</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><ul><li>Beginn ab sofort&nbsp;</li><li>unbefristet&nbsp;</li><li>Vollzeit 39h/Woche&nbsp;</li><li>bis zur E 11 TVöD</li></ul><p><strong>Kontakt&nbsp;</strong></p><p>Herr Bolz - Sachbereichsleitung Büro des Landrates&nbsp;</p><p>Tel: 03876 713-107</p><p>Frau Krebs - Sachbereich Personal und Controlling&nbsp;</p><p>Tel: 03876 713-232</p><p>Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@lkprignitz.de" target="_blank">bewerbung@lkprignitz.de</a>&nbsp;</p><p>Landkreis Prignitz Geschäftsbereich I – Finanzen, Recht und Personal&nbsp;</p><p>Berliner Straße 49 - 19348 Perleberg&nbsp;</p><p><strong>Bewerbungsfrist: 22.09.2024</strong></p>

Informationssicherheitsbeauftragter/ stellvertretender Kreiswahlleiter (m/w/d)

<p>Sachbearbeiter für das Projekt „Sanierung einer Deponie“ (m/w/d)</p><h3><strong>Ihre Aufgaben:&nbsp;</strong></h3><ul><li>fachliche Vorbereitung und Organisation der technischen Planung im Rahmen des Projektes</li><li>Durchführung, Koordination und Steuerung der ordnungsgemäßen Rekultivierung/Sanierung der kreiseigenen Deponie Spiegelhagen/Perleberg</li><li>Begleitung der Vergabeverfahren</li><li>enge Abstimmung mit allen am Projekt beteiligten Akteuren (interne Entscheidungsträger, Landesamt für Umwelt, ILB, Ingenieurdienstleister)</li></ul><h3><strong>Ihr Profil:&nbsp;</strong></h3><ul><li>einschlägiges und in Deutschland anerkanntes, abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Umwelt- und Naturwissenschaften oder einen vergleichbaren Fachhochschul- oder Hochschulabschluss (z. B. Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Tiefbau)</li><li>Kenntnisse im Abfallrecht, z. B. Kreislaufwirtschaftsgesetz und Deponieverordnung</li><li>Kenntnisse im Ingenieur- und Vergabewesen, z. B. HOAI sowie der VOB/VOL</li><li>idealerweise Kenntnisse über Deponietechnik sowie Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und ein sicheres Auftreten</li><li>fließende Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1</li></ul><h3><strong>Unser Angebot:&nbsp;</strong></h3><ul><li>zukunftssicherer Job in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit attraktiver Vergütung</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung (z. B. Gleitzeit, Teilzeit) inklusive mobilem Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage, zudem gelten Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) als arbeitsfreie Tage</li><li>zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und ein Dienstwagen während der Arbeitszeit</li><li>nahegelegene und kostenfreie Parkplätze</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><ul><li>Beginn ab sofort&nbsp;</li><li>Befristet bis 31.12.2026&nbsp;</li><li>Vollzeit 39 h/Woche&nbsp;</li><li>E 10 TVöD</li></ul><p><strong>Kontakt&nbsp;</strong></p><p>Herr Frankowiak - Sachbereichsleitung Umwelt&nbsp;</p><p>Tel: 03876 713-689&nbsp;</p><p>Frau Krebs - Sachbereich Personal und Controlling&nbsp;</p><p>Tel: 03876 713-232</p><p>Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@lkprignitz.de" target="_blank">bewerbung@lkprignitz.de</a>&nbsp;</p><p>Landkreis Prignitz Geschäftsbereich I – Finanzen, Recht und Personal&nbsp;</p><p>Berliner Straße 49 - 19348 Perleberg&nbsp;</p><p><strong>Bewerbungsfrist: 22.09.2024</strong></p>

Sachbearbeiter (m/w/d)

<p>Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.</p><p>An der Universität Rostock ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen in der Zentralen Universitätsverwaltung, Derzernat Technik, Bau, Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:</p><h1>Projektingenieur/in Hochbau (m/w/d)</h1><h2>DAS SIND IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Bedarfs-, Belegungs- und Funktionsplanungen für große und kleine Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, inkl. Einrichtungs- und Ausstattungsplanung</li><li>baufachliche Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zwischen den Einrichtungen der Universität und der verantwortlichen Baudienststelle der vorher genannten Baumaßnahmen von der Bedarfsunterlage bis zur technischen Übernahme durch die Universität und Begleitung der Objektbetreuung (LP 9)</li><li>Planen und Initiieren von Maßnahmen der Bauunterhaltung, darin enthalten sind die Erarbeitung von Aufgabenstellungen und die baufachliche Begleitung in der Schnittstellenfunktion zwischen den Einrichtungen der Universität und der verantwortlichen Baudienststelle</li><li><p>Planen, Ausschreiben und Führen des Vertragsmanagements von Wartung und Prüfung im Rahmen der Bewirtschaftung der Gebäude, technischen Anlagen und Außenanlagen mit Schwerpunkt in der KG 300</p></li></ul><h2>DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:</h2><ul><li>abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium mit ingenieurtechnischer Ausrichtung im Bauwesen mit Schwerpunkt Hochbau (bspw. Bauingenieurwesen, Architektur, Innenarchitektur oder vergleichbar) mit möglichst gutem Ergebnis</li><li>fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige berufliche Erfahrung im Bauplanungsbereich einschließlich Projektsteuerung von Baumaßnahmen</li><li>anwendungsbereite Kenntnisse in CAD-Anwendungen (vorzugsweise AutoCAD), selbstverständlicher Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>wünschenswert sind sichere Grundkenntnisse in CAFM-Softwarelösungen</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse des Vergaberechts und praktische Erfahrung bei der Anwendung der Rechtsnormen sowie Kenntnisse im nachhaltigen Bauen nach BNB</li><li>wünschenswert sind Erfahrungen in der Erarbeitung von Belegungs- und Funktionsplanungen für öffentliche Einrichtungen</li><li>sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum fachübergreifenden Denken und Handeln</li><li>Durchsetzungsstärke verbunden mit Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Mindestmaß an körperlicher Eignung zur Begehung von Baustellen einschließlich Baugerüsten</li></ul><h2>WIR ALS ARBEITGEBER:</h2><p>Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><h2>FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:</h2><p>Personalservice:<br>Frau Lisa Herrmann<br>Tel.-Nr.: 0381/498-1320<br>E-Mail: : <a href="mailto:lisa.herrmann@uni-rostock.de" target="_blank">lisa.herrmann@uni-rostock.de</a></p><p>Fachbereich:<br>Herr Peter Wickboldt<br>Tel.-Nr.: 0381/498-1397<br>E-Mail: <a href="mailto:peter.wickboldt@uni-rostock.de" target="_blank">peter.wickboldt@uni-rostock.de</a></p>

Projektingenieur Hochbau (m/w/d)

<p>An der Hochschule Neubrandenburg – University of Applied Sciences - ist im Dezernat II-Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellefür die<br>&nbsp;</p><h1><strong>Sachbearbeitung Vergabemanagement</strong><br>(all genders welcome)<br><strong>Kennziffer: 312001 / 2024</strong></h1><p>in <strong>Vollzeit, unbefristet</strong> zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur <strong>Entgeltgruppe 11 TV-L</strong>.&nbsp;<br>&nbsp;</p><p>Im Dezernat II - Finanzen ist die zentrale Beschaffungsstelle der Hochschule Neubrandenburg angesiedelt. Hier laufen die strategischen und operativen Prozesse ab, die dazu dienen, die Versorgung der Hochschule Neubrandenburg einschließlich der Drittmittelprojekte mit den notwendigen Wirtschaftsgütern aller Art und Dienstleistungen sicherzustellen. Hierzu gehört bspw. auch die Bearbeitung von Honorar- und Werkverträgen sowie EVB-IT-Verträgen. Die Beratung von Beschaffungsvorhaben, die Durchführung rechtskonformer Vergabeverfahren, die Vergabedokumentation, die Bündelung und Harmonisierung von Einkaufsprozessen sind tägliches Geschäft. Insbesondere sind die rechtlichen Vorschriften für das Beschaffungswesen einzuhalten, eine sparsame und wirtschaftliche Mittelverwendung unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit und Umweltfreundlichkeit sicherzustellen, und Compliance-Risiken zu vermeiden.<br><br>Zur Verstärkung des Teams des Dezernates II-Finanzen freuen wir uns auf eine Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Dienstleistungsorientierung und einem guten Rechtsverständnis für die Sachbearbeitung Vergabemanagement.<br>&nbsp;</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Koordination und Durchführung von (komplexen) nationalen und europäischen Vergabeverfahren bzw. fachliche Anleitung der Teamkolleg*innen</li><li>Erarbeiten rechtssicherer Stellungnahmen zur Dokumentation von Vergabeverfahren</li><li>Vorbereitung von Verträgen und Vereinbarungen im Beschaffungswesen</li><li>Beobachtung, Auswertung und Wissensvermittlung der aktuellen Rechtsprechung im Vergaberecht innerhalb der Hochschule</li><li>Koordination und Durchführung von Großgeräte- und EFRE-Beschaffungen</li><li>Prozessoptimierung und Weiterentwicklung von Standards und internen Handlungsanweisungen für das Vergabemanagement</li><li>Federführende fachliche Begleitung und Koordination der Digitalisierung des Beschaffungswesens</li><li>Controlling der Beschaffungsvorgänge und Einhaltung der vergaberechtlichen Vorschriften</li><li>Statistik, Analysen und Berichtswesen für Beschaffungen</li><li>Zahlstellenaufsicht<br>&nbsp;</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (Diplom (FH)/Bachelor, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsfachwirt) oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Kaufmännisch-wirtschaftliche Fachkenntnisse</li><li>Buchhalterische Fachkenntnisse</li><li>Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Dienstleistungsorientierung</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Problemlösungskompetenz</li><li>Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und technischen Neuerungen</li><li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse<br>&nbsp;</li></ul><p>Darüber hinaus sind von Vorteil:<br>&nbsp;</p><ul><li>Kenntnisse im Vergaberecht (insbes. GWB, VgV, UVgO, VergStatVO, VOL, VgG M-V, VgE M-V)</li><li>Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht (insbes. LHO M-V)</li><li>Erfahrung in der vergaberechtssicheren Dokumentation und der Formulierung entsprechender Stellungnahmen</li><li>Erfahrung in der Anwendung eines Vergabemanagementsystems</li><li>Kenntnisse in der Netzwerkarbeit, Moderation und Kommunikation</li><li>Kenntnisse in der Prozessoptimierung und Digitalisierung</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift<br>&nbsp;</li></ul><h2>Ansprechpartnerin</h2><p>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Janine Melcher, Tel. 0395 5693-1200, zur Verfügung.</p><h3>Ergänzende Informationen</h3><p>Gemäß § 7 Abs. 2 des Gleichstellungsgesetzes M-V (GIG M-V) kann der Arbeitsplatz in Teilzeit besetzt werden, soweit zwingende dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.<br><br>Die Hochschule Neubrandenburg ist seit 2015 Mitglied im Best Practice-Club und hat die Charta „Familie in der Hochschule“ unterzeichnet. Gleichzeitig hat sie sich verpflichtet, anspruchsvolle Standards der Familienorientierung für eine bessere Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Wissenschaft mit Familienaufgaben zu verfolgen und umzusetzen.<br><br>Chancengleichheit ist Bestandteil der Personalpolitik der Hochschule Neubrandenburg. Die Hochschule Neubrandenburg schätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.<br><br>Schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen gleichgestellte Personen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Die damit verbundenen Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Ausschreibungsfrist läuft bis zum <strong>16.06.2024.</strong><br><strong>Bitte nutzen Sie zur Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen ausschließlich das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Vielen Dank.</strong><br><br>Bewerbungskosten werden im Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.</p>

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