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Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 65 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr.Im Fachbereich Stadtplanung, Wirtschaft und Bauordnung ist zum 01.12.2024 eine Vollzeitstelle (39 h/Woche) &nbsp;Sachbearbeiter Stadtentwicklung (m/w/d)unbefristet zu besetzen.Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:Konzipierung und Moderation von strategischen Entwicklungsplanungen:Sie werden eine zentrale Rolle bei der Konzipierung und Moderation von strategischen Entwicklungsplanungen für die Stadt Neubrandenburg übernehmen. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung des Integrierten Stadtentwicklungskonzepts: Sie sind aktiv beteiligt an der Planung und Weiterentwicklung des langfristigen Stadtentwicklungskonzepts, das als Leitfaden für die nachhaltige und zukunftsorientierte Entwicklung der Stadt dient. &nbsp;</li><li>Erstellung und Aktualisierung von gesamt- und teilstädtisch bedeutsamen Fachkonzepten: Dazu gehört die Ausarbeitung und Pflege von spezialisierten Konzepten, die für die gesamte Stadt oder bestimmte Stadtteile von Bedeutung sind, wie beispielsweise das Einzelhandels- und Zentrenkonzept oder Konzepte zur Förderung der E-Mobilität. Sie stellen sicher, dass diese Fachkonzepte den aktuellen Anforderungen und Entwicklungen entsprechen. &nbsp;</li><li>Definierung von Vorgaben für die Fachplanungen: Sie legen die Rahmenbedingungen und Richtlinien für die verschiedenen Fachplanungen fest. Dies umfasst die Koordination und Integration verschiedener Planungsaspekte, um eine kohärente und abgestimmte Entwicklung der Stadt zu gewährleisten. &nbsp;</li><li>Mitwirkung an teilräumlichen Planungen und Fachplanungen: Sie sind an der Planung und Umsetzung von Projekten in bestimmten Stadtbereichen oder für spezifische Fachthemen beteiligt. Hierbei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern zusammen, um zielgerichtete und effiziente Lösungen zu entwickeln.</li></ul>Projektentwicklung, -betreuung und -koordination von Investitionen der sozialen und technischen Infrastruktur:In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung, Betreuung und Koordination von Investitionsprojekten im Bereich der sozialen und technischen Infrastruktur, sowohl öffentlich als auch privat getragen. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Durchführung von Bedarfs- und Marktanalysen: Sie analysieren die Bedürfnisse und Marktanforderungen für geplante Projekte, um fundierte Entscheidungen über Investitionen zu treffen und die relevanten Rahmenbedingungen zu verstehen. &nbsp;</li><li>Entwicklung der Aufgabenstellung: Basierend auf den Analyseergebnissen entwickeln Sie präzise Aufgabenstellungen für die Projektumsetzung. Dies beinhaltet die Definition von Zielen, Zeitplänen und Ressourcenanforderungen. &nbsp;</li><li>Klärung rechtlicher und finanzieller Fragestellungen: Sie klären diverse rechtliche und finanzielle Aspekte wie Eigentumsverhältnisse, Baurecht, Erschließungsmaßnahmen, Finanzierungsmodelle und Standortanforderungen, um eine reibungslose Projektdurchführung zu gewährleisten. &nbsp;</li><li>Einwerbung von Fördermitteln: Sie identifizieren geeignete Förderprogramme und stellen Anträge, um zusätzliche finanzielle Mittel für die Projekte zu sichern. &nbsp;</li><li>Koordination der Projektumsetzung: Sie koordinieren die gesamte Projektdurchführung, stellen sicher, dass alle Beteiligten effektiv zusammenarbeiten, und überwachen den Fortschritt, um die termingerechte Fertigstellung zu gewährleisten. &nbsp;</li><li>Generierung von Vorhabenträgern: Für private Investitionsprojekte identifizieren und gewinnen Sie geeignete Projektträger, die die Umsetzung der Vorhaben unterstützen und fördern. &nbsp;</li><li>Koordination der verwaltungsinternen Arbeitsabläufe: Sie stellen die effiziente Zusammenarbeit der verschiedenen Abteilungen und Fachbereiche innerhalb der Verwaltung sicher, um die Projekte erfolgreich zu realisieren.</li></ul>Ihre Rolle ist entscheidend für die erfolgreiche Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten, die die Lebensqualität in Neubrandenburg verbessern und zur nachhaltigen Entwicklung der Stadt beitragen.Organisation und Koordination des Agendaprozesses der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg:In dieser Funktion sind Sie für die Organisation und Koordination des Agendaprozesses der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Vorbereitung und Betreuung der Lenkungsgruppe „Lokale Agenda 21“ sowie temporärer Arbeitsgruppen: Sie koordinieren die Aktivitäten der Lenkungsgruppe und stellen sicher, dass die Sitzungen effizient vorbereitet und durchgeführt werden. Außerdem unterstützen Sie die Arbeit temporärer Gruppen, die sich mit spezifischen Themen befassen. &nbsp;</li><li>Erarbeitung und Fortschreibung des kommunalen Handlungsprogramms: Sie entwickeln und aktualisieren das Handlungsprogramm, das die strategischen Ziele und Maßnahmen der Stadt Neubrandenburg definiert. &nbsp;</li><li>Organisation, Koordination und Umsetzung einzelner prioritärer Maßnahmen: Sie identifizieren vorrangige Projekte, planen deren Umsetzung und koordinieren die beteiligten Akteure, um die Maßnahmen erfolgreich durchzuführen. &nbsp;</li><li>Einwerbung von Fördermitteln: Sie akquirieren finanzielle Unterstützung für Projekte und Maßnahmen im Rahmen der Lokalen Agenda 21, um deren Realisierung zu ermöglichen. &nbsp;</li><li>Führung des Agendabüros: Sie leiten das Büro, das als zentrale Anlaufstelle für alle Fragen und Anliegen rund um die Lokale Agenda 21 fungiert, und stellen den reibungslosen Ablauf der administrativen Prozesse sicher. &nbsp;</li><li>Mitwirkung und Vertretung der städtischen Interessen in lokal und regional bedeutsamen Gremien: Sie repräsentieren die Stadt Neubrandenburg in verschiedenen Gremien, Arbeitskreisen und Aktionsgruppen und setzen sich für die städtischen Interessen ein.</li></ul>Konzipierung, Bearbeitung und Moderation von regional-planerischen Themen und Projekten:Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung und Moderation von regional-planerischen Themen und Projekten. Dies umfasst:<ul><li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu gesetzlichen Grundlagen der Bundes-, Landes- und Regionalplanung: Sie analysieren und kommentieren gesetzliche Rahmenbedingungen, um sicherzustellen, dass die städtischen Interessen gewahrt bleiben. &nbsp;</li><li>Konzipierung und Mitwirkung an Planwerken der Regionalplanung: Sie entwickeln und unterstützen die Erstellung von Planwerken wie dem Regionalen Raumordnungsprogramm und Stadt-Umland-Planungen. &nbsp;</li><li>Mitwirkung und Moderation von Modellvorhaben der Raumordnung: Sie beteiligen sich an innovativen Modellprojekten und moderieren diese, um deren erfolgreiche Umsetzung zu fördern. &nbsp;</li><li>Beurteilung von raumbedeutsamen Planungen und Erarbeitung der gemeindlichen Stellungnahme: Sie bewerten Planungen, die erhebliche Auswirkungen auf den Raum haben, und erstellen entsprechende Stellungnahmen aus Sicht der Gemeinde.</li></ul>Erhebung, Bearbeitung und Aufbereitung von Basisdaten der Stadtentwicklung:Ihre Aufgaben in diesem Bereich umfassen:<ul><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Aufbereitung prognostischer Aussagen zur Bevölkerungsentwicklung: Sie unterstützen die Erstellung von Prognosen zur natürlichen und räumlichen Bevölkerungsentwicklung für die Gesamtstadt und ihre Stadtteile. &nbsp;</li><li>Bearbeitung zielgruppenspezifischer, demografischer Fragestellungen für die Fachplanungen: Sie analysieren und bearbeiten demografische Fragestellungen, die für spezifische Zielgruppen relevant sind, um fundierte Planungsgrundlagen zu schaffen. &nbsp;</li><li>Durchführung stadtsoziologischer Betrachtungen: Sie führen Untersuchungen zur sozialen Struktur und Dynamik der Stadt durch, um Erkenntnisse für die Stadtentwicklung zu gewinnen.</li></ul> &nbsp;Das bringen Sie mit:<ul><li>mindestens Hochschulabschlus auf Bachelor-Niveau im Bereich Stadt- und Regionalplanung oder vergleichbarer Studienabschluss</li></ul> Darüber hinaus verfügen Sie über:<ul><li>Vertrautheit mit dem Gesellschaftsrecht</li><li>Kenntnisse im Kommunal- und Baurecht (u. a. BauGB)</li><li>Sicherheit im Auftreten vor Gremien</li><li>in hohem Maße Verhandlungsgeschick</li><li>inhaltliche Flexibilität</li><li>Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li></ul>Hinweis:Der sichere Umgang mit einschlägiger Hard- und Software wird vorausgesetzt.Die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z. B. Teilnahme an Gremien) sowie zur kontinuierlichen Fortbildung wird vorausgesetzt.Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine interessante Tätigkeit im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte</li><li>ein tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt</li><li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li><li>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes für Beschäftigte)</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit bis zu 20 Wochenstunden</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD V-VKA) bewertet.Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.Da die Auswahlentscheidung und ihre Grundlagen für alle am Verfahren Beteiligten nachvollziehbar sein müssen, sind alle Unterlagen in deutscher Sprache einzureichen.Im Zuge der Gleichbehandlung gilt dies für alle Fremdsprachen.Die Bewerbungsfrist endet am 17.08.2024Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausformuliertes Motivationsschreiben, aussagekräftiger tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Zusatz-/Aufstiegsqualifizierung oder ein abgeschlossenes Studium, Fortbildungszertifikate, Praktikumsnachweise, Arbeitszeugnisse sowie Nachweise besonderer Anforderungen zur Aufgabenerfüllung in der Ausschreibung) laden Sie bitte elektronisch über dieses Bewerberportal der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg hoch.Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unser Online-Bewerberportal eingegangen sind.Es werden grundsätzlich keine Unterlagen nachgefordert. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bewerber (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.Sie wünschen einen Neustart zum Leben und Arbeiten?Dann werden Sie beim Ankommen und Heimisch werden tatkräftig durch das Welcome Center Mecklenburgische Seenplatte (auf Facebook, unter <a>www.neubrandenburg.de/Wirtschaft-Entwicklung/Fachkräfte-und-Lebensqualität/Welcome-Center/</a> oder <a>www.welcome-mse.de</a>) mit kostenlosen Service- und Beratungsangeboten unterstützt.

Hauptsitz

Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg

Sachbearbeiter Stadtentwicklung (m/w/d)

<h3>Wer wir sind:</h3>Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMFSFJ. Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie sexuelle und geschlechtliche Vielfalt. Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte – das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA.Wen wir suchen:Für das Referat „Prüfungen im Bundesfreiwilligendienst“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Zuständigkeitsbereich Mecklenburg-Vorpommern mit den bevorzugten Dienstorten Rostock und Umgebung oder Schwerin und Umgebung<h2>eine Prüferin/einen Prüfer (m/w/d).</h2>Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt.<h3>Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:</h3><ul><li>Sie erstellen Prüfpläne, stimmen die Termine mit den Einsatzstellen ab und führen Routine- und Anlassprüfungen vor Ort durch.</li><li>Sie überprüfen dabei vor Ort die Rahmenbedingungen für die Teilnehmenden am Bundesfreiwilligendienst (z.B. die Zahlungen) und fertigen hierüber Prüfberichte und Protokolle.</li><li>Sie prüfen unter anderem die Einhaltung von Vereinbarungsinhalten, den gesetzeskonformen Einsatz der Bundesfreiwilligen sowie die Umsetzung der pädagogischen Begleitung.</li><li>Sie wirken bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Zentralstellenprüfungen im Bundesfreiwilligendienst mit.</li><li>Sie prüfen die Voraussetzungen für die Anerkennung beziehungsweise die Beibehaltung der Anerkennung als Einsatzstelle.</li><li>Sie wirken bei der Aufklärung von Beschwerdefällen sowie bei Ermittlungen zur Vorbereitung von Strafanzeigen und Kündigungen mit.</li><li>Sie geben beratende Auskünfte auf Anfragen.</li></ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in, einen Bachelor of Laws oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt.</li><li>Sie beherrschen Recherchemethoden und sind in der Lage, sich fortwährend auch komplexe neue Sachverhalte zu erschließen.</li><li>Sie können den eigenen Aufgabenbereich selbständig organisieren, optimieren und unter Berücksichtigung verschiedener Regelwerke/Vorgaben sowie den vor Ort existierenden Strukturen Abläufe steuern.</li><li>Sie können komplexe Sachverhalte mündlich und schriftlich kurz, prägnant und überzeugend darstellen. Dabei sind Sie in der Lage, komplizierte Sachverhalte mit unterschiedlichen Gesprächsbeteiligten auch in schwierigen Situationen freundlich und souverän zu klären.</li><li>Sie sind in Besitz des Führerscheins der EU-Führerschein Klasse B (Klasse 3).</li><li>Sie haben EDV-Kenntnisse und beherrschen Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel. Sie sind bereit, sich in Datenverwaltungsprogramme und Dokumentationssysteme einzuarbeiten.</li></ul>Bei Übernahme der Aufgabe erhalten Sie ein dienstliches Kraftfahrzeug, welches Ihnen für die Wahrnehmung dienstlicher Belange zur Verfügung steht. Optional können Sie auch Ihr eigenes Kraftfahrzeug nutzen. Ferner sollten Sie im Zuständigkeitsbereich wohnen bzw. bereit sein, in den regionalen Bereich zu ziehen. Zur Wahrnehmung Ihrer Aufgaben bedarf es grundsätzlich eines räumlich getrennten Arbeitsplatzes in Ihrer Privatwohnung. In Ausnahmefällen kann ein Arbeitszimmer in Ihrem Zuständigkeitsbereich angemietet werden.<h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3>Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt von Menschen.<h3>Was wir Ihnen bieten:</h3>Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig.Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern eine umfassende Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.Für uns ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®).Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der sexuellen Orientierung.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Weitere Information über das BAFzA erhalten Sie unter <a href="https://www.bafza.de/" target="_blank">www.bafza.de</a>.<h3>Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können:</h3>Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.<h3>Unsere Vorgehensweise:</h3>Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs.<h3>Ihre Bewerbung:</h3>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 05.08.2024 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes&nbsp;<a href="http://www.interamt.de/" target="_blank">www.interamt.de</a>, Stellen-ID&nbsp;1144776.Bitte füllen Sie dort den Bewerbungsbogen sowie alle Ergänzungsfragen vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument hoch.<h3>Ihre Ansprechpartner:</h3>Wir helfen Ihnen gern weiter. Ihre allgemeinen Fragen beantwortet Frau Serpil Özcan unter der Telefonnummer 0221 3673-1410. Falls Sie inhaltliche Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Ulrich Fuchs, Telefon 0221 3673-3700.Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung: <a href="https://www.bafza.de/datenschutz.html" target="_blank">www.bafza.de/datenschutz.html</a>

Prüfer (m/w/d)

<h2>Bauleiter / Projektassistent / Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)</h2>Quereinstieg möglichDu kannst auf uns bauen!&nbsp;Melde dich einfach:E-Mail: <a href="mailto:job@kaecker-bauunternehmung.de" target="_blank">job@kaecker-bauunternehmung.de</a>Tel.: 038757 55 20 0Per Post oder direkt vor Ort:Landwehr 16 a, 19306 Neustadt-GleweAnsprechpartner: Frau Christ

Bauleiter / Projektassistent / Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n&nbsp;Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Straßenbau / TiefbauAls modernes und leistungsfähiges Ingenieurbüro aus Grevesmühlen übernehmen wir die Beratung, Planung, Projektsteuerung und Bauüberwachung im Bereich Straßen- und Ingenieurbau, bei Ver- und Entsorgungsanlagen, in der Kanalsanierung sowie im naturnahen GewässerausbauDeine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Planung von Verkehrsanlagen, Ingenieurbauwerken, Technische Ausrüstung und Freianlagen über die Leistungsphasen 1-7 der HOAI&nbsp;</li><li>Abstimmung mit dem Auftraggeber, Genehmigungsbehörden und den ausführenden Firmen&nbsp;</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Bauleitern während der Bauausführung&nbsp;</li><li>Termin- und Kostenüberwachung sowie Qualitätssicherung in der Planungsphase&nbsp;</li></ul>Dein Profil:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Konzeption von Verkehrsflächen und Entwässerungsanlagen&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit CAD-gestützter Planung&nbsp;</li><li>Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke&nbsp;</li><li>Gute Organisation und Struktur im Arbeitsalltag&nbsp;</li></ul>Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) an unserem Standort in Grevesmühlen zu besetzen.&nbsp; Wir bieten dir zudem Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Büropräsenz, wo es betrieblich möglich ist. Lass uns im Bewerbungsgespräch näher dazu austauschen.Deine Vorteile bei uns:&nbsp;<ul><li>Work-Life-Balance&nbsp;</li><li>Flexibilität&nbsp;</li><li>Home-Office / Mobiles Arbeiten&nbsp;</li><li>Sicherheit&nbsp;</li><li>Weiterbildung / Qualifizierung&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Gesundheitsförderung&nbsp;</li><li>Ausgeglichenes Team aus jungen und erfahrenen Kollegen&nbsp;</li><li>Zeitgemäße Büroausstattung&nbsp;</li><li>Nachhaltigkeit und Klimafreundlichkeit</li></ul>Klingt interessant? Dann sende uns deine aussagefähige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins im PDF-Format per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@ingbuero-moeller.de" target="_blank">bewerbung@ingbuero-moeller.de</a>Ingenieurbüro Möller Langer&nbsp; Steinschlag 7&nbsp; 23936 Grevesmühlen&nbsp; Tel. 03881 750-0&nbsp; <a href="http://www.ingbuero-moeller.de" target="_blank">www.ingbuero-moeller.de</a>

Bauingenieur (m/w/d) Straßenbau / Tiefbau

Assistent (m,w,d) der Projektleitung bzw. CAD-Zeichner (m,w,d) im Bereich Heizung/ Sanitär &nbsp;Wir sind ein in Laage ansässiges Handwerksunternehmen in einem zukunftsorientierten Gewerbe, Heizung / Sanitär / Kälte. Durchschnittlich beschäftigen wir 25 Mitarbeiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/ einen Mitarbeiter (m,w,d) als Assistent/ -in der Projektleitung bzw. CAD-Zeichner/ -in im Bereich Heizung/ Sanitär. &nbsp;Ihr Aufgabenbereich: • Unterstützung der Projektleitung und Begleitung der gesamten Bauabwicklung bis zur Übergabe • Projektvorbereitung und Montageplanung • technische Zuarbeit für die Projektleiter • Pauschalierung von Anfragen • Grundriss und Schemaplanung • Revisionsunterlagen und Revisionsplanung erstellen • Materialbestellung &nbsp;Ihr Profil: • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als H/ S-Techniker, CAD-Zeichner/ -in/ Konstrukteur/ -in oder Quereinsteiger/ -in aus berufsverwandten Branchen • Erfahrung im CAD-Zeichnen • fachliche Grundkenntnisse im Bereich Heizung/ Sanitär • Kenntnisse in CAD-Programme, Word und Excel • Verantwortungsbewusstsein • eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten • Teamfähigkeit &nbsp;Wir bieten Ihnen: • einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer 20-40 Std. Woche • flexible, familienorientierte Arbeitszeiten • ein übertarifliches Gehalt + Weihnachtsgeld • betriebliche Altersvorsorge • eine umfangreiche Einarbeitungszeit • einen Arbeitsplatz in einem modernen Geschäftsgebäude • ein sehr kollegiales Umfeld • Weiterbildungsangebote • gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, an: Gebäudetechnik Sven Larsson GmbH, z. Hd. Frau Christiane Froriep, Am Pludderbach 1 18299 Laage, E-Mail: <a href="mailto:c.froriep@larsson-spm.de" target="_blank">c.froriep@larsson-spm.de</a>, Tel.: 038459 33810

5 Prozess- / Projektmanagement Jobs in Mecklenburg-Vorpommern