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<h1>Physiotherapeut*in (m/w/d/x)</h1>Voll-/TeilzeitUnser KMG Klinikum Nordbrandenburg ist ein Krankenhaus, das sich auf die drei Standorte Kyritz, Pritzwalk und Wittstock verteilt. Das KMG Klinikum Nordbrandenburg hat insgesamt 423 Betten inklusive tagesklinischer Plätze und betreibt 19 Fachabteilungen. Rund 850 Mitarbeiter*innen kümmern sich jedes Jahr um ca. 15.400 stationäre und ca. 33.800 ambulante Patient*innen. Unsere Kliniken sind als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Greifswald akkreditiert.<h2>Warum wir Ihre erste Wahl sind</h2><ul><li>Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit an einem sehr modern ausgerichteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren.</li><li>Team: Wir sind ein familiäres Team, das füreinander einsteht, das sich gegenseitig unterstützt und sich wertschätzt.</li><li>Onboarding: Bei uns werden Sie von Anfang an nicht allein gelassen, denn wir nehmen Sie an die Hand und stellen Ihnen eine*n Ansprechpartner*in zur Verfügung. Sie erfahren eine stufenweise, individuelle Einarbeitung gemäß unserem strukturierten Einarbeitungskonzept, wir führen in regelmäßigen Abständen mit Ihnen Reflektionsgespräche und unsere Stationsleitung sowie Praxisanleitung, aber auch jede*r unserer Kolleg*innen steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite.</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir gestalten den Dienstplan gemeinsam im Team unter Berücksichtigung der Wünsche der Kolleg*innen. So können wir individuell gestaltbare Arbeitszeiten und Schichtpläne gewähren, damit Sie Familie&nbsp;und Beruf&nbsp;unter einen Hut bringen können. Kurzfristige Änderungen sind bei uns möglich, weil wir als Team füreinander da sind. Müssen Sie doch einmal aus dem frei einspringen, dann erhalten Sie hierfür bei uns einen extra Bonus.</li><li>Austausch: Uns ist es wichtig, mit Ihnen in Kontakt zustehen, daher führen wir neben regelmäßigen Teambesprechungen auch mindestens einmal im Jahr ein strukturiertes Mitarbeiter*innenentwicklungsgespräch mit Ihnen.</li><li>Weiterentwicklung: Wir nehmen Ihre persönlichen Entwicklungswünsche ernst und unterstützen Sie gern, denn Weiterentwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auf unsere Unterstützung können Sie jederzeit zählen.</li><li>Veränderungsbereitschaft: Bei uns erhalten Sie den notwendigen Handlungsspielraum, um bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und aktiv mitzugestalten. Seien Sie mutig und stellen Fragen.</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung:&nbsp;Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung und Prävention Ihrer Gesundheit im Rahmen der Kooperation&nbsp;mit dem Fitnessstudio fit+ Wittstock und dem FITNESS656 Kyritz. Somit profitieren Sie als KMG Mitarbeiter*in an unserem KMG Klinikum Nordbrandenburg an den Standorten Kyritz, Pritzwalk und Wittstock von einem reduzierten Mitgliedsbeitrag.</li><li>Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Top-Marken, unsere KMG Kliniken-Rente&nbsp;sowie das Dienstradleasing warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.</li></ul><h2>Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen, wenn</h2><ul><li>Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Physiotherapeut*in (m/w/d/x) verfügen und Sie mit Spaß und Engagement Ihrer beruflichen Tätigkeit nachgehen,</li><li>Sie bereits Kenntnisse in der Therapie nach dem Bobath-Konzept, in der allgemeinen Mobilisation, der konservativen Frakturbehandlung und -prophylaxe sowie in der Anwendung&nbsp;schmerzlindernder&nbsp;Behandlungsverfahren mitbringen,</li><li>Sie Interesse an der stationären und ambulanten Tätigkeit haben und sich in einem engagierten, interessierten Team wohlfühlen,</li><li>Sie mit Ihrer authentischen, offenen Art der Kommunikation empathisch auf unsere Patient*innen und Mitarbeiter*innen berufsübergreifend zugehen.</li></ul><h2>So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag</h2><ul><li>Sie übernehmen die selbstständige Behandlung unserer stationären, teilstationären und ambulanten Patient*innen mit dem gesamten Spektrum der modernen Physiotherapie unter Beachtung des jeweiligen Krankheitsbildes und der Schwere der Erkrankung.</li><li>Sie unterstützen unsere Patient*innen beim Erreichen der Rehabilitationsziele.</li><li>Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Therapie- und Präventionsangeboten und&nbsp;wirken aktiv an Team- und Fallbesprechungen mit.</li></ul><h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung.</h2>Sie haben keine Lust auf ein Bewerbungsverfahren und wollen uns direkt kennenlernen? Dann kommen Sie gern dienstags in der Zeit von 15 bis 16.30 Uhr direkt in der Pflegedirektion unseres KMG Klinikums Pritzwalk vorbei und bringen Ihre Bewerbungsunterlagen mit - unser Pflegedienstleiter Marko Grove freut sich darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.Marko Grove Pflegedirektor +49 33 95 - 68 53 00

Physiotherapeut (m/w/d)

Pritzwalk mit seinen Ortsteilen ist das starke Zentrum im Herzen der Prignitz. Vielfältige Bildungs-, Freizeit- und Kulturangebote sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung zeichnen unseren Standort aus. Gemeinsam wollen wir ihn weiter voranbringen, gemäß unserem Slogan „Pritzwalk, wie es euch gefällt“.Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin qualifizierte und motivierte Teamverstärkung als:Sachbearbeiter Kommunalrecht und Gremienarbeit (m/w/d)in Voll-/Teilzeit &nbsp;Zu Ihrem Aufgabenfeld gehören schwerpunktmäßig:<ul><li>Projektbezogene Unterstützung des Amtsleiters</li><li>qualifizierte Sachbearbeitung im allgemeinen Verwaltungs-, Kommunal- und Ortsrecht</li><li>Bearbeitung kommunalrechtlicher Grundsatzfragen</li><li>Klärung kommunalrechtlicher Grundsatz- und Rechtsfragen (Kommunalverfassungsrecht, Satzungen und Stadtrecht)</li><li>Beratungstätigkeit im Rahmen der Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen der Stadtverordnetenversammlung und Fachausschüsse</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Wahlen, Bürgerbegehren, Volksinitiativen</li></ul>Folgendes wird von Ihnen erwartet<ul><li>abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts Public Management bzw. Dipl. Verwaltungswirt (FH); Verwaltungsfachwirt</li><li>ausgeprägte Kenntnisse kommunaler Aufgaben- und Fragestellungen, bürgerschaftlicher Beteiligungsprozesse und rechtlicher Handlungsgrundlagen</li></ul>Als persönliche Eigenschaften sind wünschenswert:<ul><li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Sitzungsdiensten am Abend</li><li>Eigeninitiative und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li><li>stark ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li><li>hohe Verhandlungs-, Sozial- und Entscheidungskompetenz</li><li>Teamfähigkeit und nachgewiesene Führungskompetenz</li><li>Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten</li><li>Kenntnisse in der Konfliktbewältigung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Standardanwendungen</li><li>PKW-Führerschein &nbsp;</li></ul>Das wird Ihnen geboten:<ul><li>Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Bestandteilen</li><li>Bezahlung nach TVöD/VKA mit Jahressonderzahlung und einmaligem jährlichen Leistungsentgelt</li><li>Eingruppierung abhängig von der abgeschlossenen fachlichen Ausbildung bzw. Berufserfahrungen</li><li>flexible Arbeitszeitregelung</li><li>individuelle Personalentwicklung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage jährlichen Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li><li>Zusatzversorgung für das Alter</li></ul>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Amtsleiter für Bürgerservice Herr Waldmann unter Tel: 03395 760821 oder per Mail <a href="mailto:j.waldmann@pritzwalk.de" target="_blank">j.waldmann@pritzwalk.de</a> gern zur Verfügung.Fühlen Sie sich angesprochen und haben Interesse?Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen Zeugnisabschriften, lückenloser Dokumentation des bisherigen Werdegangs, qualifizierten Arbeitszeugnissen und Nachweisen zu besuchten fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 31.07.2024 an:Stadtverwaltung Pritzwalk Der Bürgermeister Marktstr. 3916928 Pritzwalkoder per E-Mail an: <a href="mailto:stadt@pritzwalk.de" target="_blank">stadt@pritzwalk.de</a> Kennwort: SB KommunalrechtDie Stadt Pritzwalk trifft Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und Leistung.Wir weisen darauf hin, dass keine Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren von der Stadt Pritzwalk übernommen werden. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur bei Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlags.Datenschutz: Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie Ihre Einwilligung nach 8 6 Abs. 1 Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) zur Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegend ausgeschriebene Stelle. Dies schließt die Weitergabe der Daten an die Beteiligten im Auswahlverfahren ein. Die Daten werden mit Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.

Sachbearbeiter Kommunalrecht und Gremienarbeit (m/w/d)

Pritzwalk mit seinen Ortsteilen ist das starke Zentrum im Herzen der Prignitz. Vielfältige Bildungs-, Freizeit- und Kulturangebote sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung zeichnen unseren Standort aus. Gemeinsam wollen wir ihn weiter voranbringen, gemäß unserem Slogan „Pritzwalk, wie es euch gefällt“.Der Bürgermeister und sein Team verstehen sich als Dienstleister für alle Bürgerinnen und Bürger aus der Stadt und den Ortsteilen. Um bisher Erreichtes zu festigen und weitere Chancen zu nutzen, suchen wir qualifizierte und motivierte Teamverstärkung als:Sachbearbeiter und Assistenz im Amt für Stadtentwicklung / Öffentliche Anlagen und Flächen Teil- oder VollzeitAn folgenden Aufgaben können Sie eigenständig und im Team mitwirken:<ul><li>allgemeine Sekretariatsaufgaben für den Bereich öffentliche Anlagen und Flächen</li><li>Friedhofswesen, Grabstättenkontrolle, Nutzungsrechte von Gräbern</li><li>Vertretung für die Abwicklung von Bestattungen</li><li>selbständige Erledigung Postein- und -ausgang</li><li>Vereinbarung von Terminen sowie Organisation von Terminen unter Beteiligung von internen und externen Teilnehmern</li><li>Fertigung von Beratungs- und Gesprächsprotokollen</li><li>Anhörung und Kostenerstattungsbescheide bei Schadfällen im öffentlichen Raum</li><li>Verwaltung und Kostenabrechnung aller Fahrzeuge der Stadt (außer FFw)</li><li>Abrechnung Technisches Personal (Stunden, Interne Leistungsverrechnung, Zuschläge)</li><li>Weiterbearbeitung von wichtigen Schriftstücken (Registrierung, Versand, Überwachung, Verteilung von Kopien)</li><li>Erstellung von Statistiken nach Vorgaben</li><li>Überwachung der terminlichen Abarbeitung und Wiedervorlage beim zuständige Leiter bzw. Sachbearbeiter</li><li>Haushaltssachbearbeitung</li></ul>Mit folgenden Voraussetzungen passen Sie zu uns:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Kommunalverwaltung, einer vergleichbaren Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen</li><li>Organisationsfähigkeit, Diskretion und Loyalität</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>soziale Kompetenz und freundliches, kommunikatives Auftreten</li><li>Führerschein: Klasse B &nbsp;</li></ul>Das erwartet Sie:<ul><li>ein wertschätzendes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander, vom Bürgermeister bis in die Mitarbeiterebene</li><li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Raum für eigenständige Ideenentwicklung</li><li>ein zeitgemäßer Arbeitsplatz, den Sie mit Blick auf Familie, Pflege und Beruf in Gleitzeit nutzen</li><li>Bezahlung nach TVÖD/YVKA mit Jahressonderzahlung und einmaligem jährlichen Leistungsentgelt</li><li>Zusatzversorgung für das Alter</li><li>30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li></ul>Haben Sie Fragen?Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der zuständige Fachgebietsleiter Herr Sill (03395/760891) gern zur Verfügung.Die Stadt Pritzwalk trifft Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und Leistung. Schwerbehinderte (Nachweis bitte einreichen) werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen Zeugnisabschriften, lückenloser Dokumentation des bisherigen Werdegangs (qualifizierte Arbeitszeugnisse) und Nachweisen zu fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 31. Juli 2024 mit dem Kennwort: Stadtentwicklung an:Stadtverwaltung Pritzwalk Der Bürgermeister Marktstraße 3916928 Pritzwalkoder per E-Mail an: <a href="mailto:stadt@pritzwalk.de" target="_blank">stadt@pritzwalk.de</a>Wir weisen darauf hin, dass die Stadt Pritzwalk keine Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren übernimmt. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur bei Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlags.Datenschutz: Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie Ihre Einwilligung nach 8 6 Abs. 1 Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) zur Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegend ausgeschriebene Stelle. Dies schließt die Weitergabe der Daten an die Beteiligten im Auswahlverfahren ein. Die Daten werden mit Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.

Sachbearbeiter / Assistenz Stadtentwicklung / Öffentliche Anlagen und Flächen

Pritzwalk mit seinen Ortsteilen ist das starke Zentrum im Herzen der Prignitz. Vielfältige Bildungs-, Freizeit- und Kulturangebote sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung zeichnen unseren Standort aus. Gemeinsam wollen wir ihn weiter voranbringen, gemäß unserem Slogan „Pritzwalk, wie es euch gefällt“.Der Bürgermeister und sein Team verstehen sich als Dienstleister für alle Bürgerinnen und Bürger der Stadt und der Ortsteile. Um bisher Erreichtes zu festigen und weitere Chancen zu nutzen, suchen wir qualifizierte und motivierte Teamverstärkung als:Sachbearbeiter Vollstreckung/Außendienst (m/w/d) Teil- oder VollzeitAufgabenschwerpunkte:<ul><li>Prüfung von Vollstreckungsvoraussetzungen</li><li>Erfassung und Bearbeitung der Vollstreckungsaufträge</li><li>Ermittlung von Vermögens- u. Eigentumsverhältnissen</li><li>Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen</li><li>Einleitung von Ermittlungen: über die entsprechenden Fachämter</li><li>Gewährung Vollstreckungsaufschub in Absprache mit dem Vollstreckungsinnendienstes Verfügung von Forderungspfändungen</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Ratenzahlung</li><li>Bearbeitung von Widersprüchen</li><li>Berechnung von Nebenforderungen</li><li>revisionssichere Dokumentation</li><li>Verwaltung des Archivs der Vollstreckung sowie der Kasse</li><li>Überwachung und Einforderung der Vergnügungssteuer</li></ul>Unsere Erwartungen an Sie:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbarer Berufsabschluss</li><li>Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Haushalts- u. Vollstreckungsrecht</li><li>Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeit</li><li>selbständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikations-, Team- u. Konfliktfähigkeit</li><li>fundierte EDV Kenntnisse</li><li>gültiger PKW- Führerschein</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein wertschätzendes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander vom Bürgermeister bis in die Mitarbeiterebene</li><li>eine vielseitige, verantwortungsvolle und fachlich interessante Tätigkeit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) und Leistungen unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12., Zusatzversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung &nbsp;</li></ul>Die Stadt Pritzwalk trifft Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und Leistung. Schwerbehinderte (Nachweis bitte einreichen) werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen Zeugnisabschriften, lückenloser Dokumentation des bisherigen Werdegangs (qualifizierte Arbeitszeugnisse) und Nachweisen zu fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 31. Juli 2024 an:Stadtverwaltung PritzwalkDer BürgermeisterMarktstraße 3916928 Pritzwalkoder per E-Mail an: <a href="mailto:stadt@pritzwalk.de" target="_blank">stadt@pritzwalk.de</a> Kennwort: VollstreckungWir weisen darauf hin, dass die Stadt Pritzwalk keine Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren übernimmt. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur bei Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlags.Datenschutz: Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie Ihre Einwilligung nach 8 6 Abs. 1 Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) zur Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegend ausgeschriebene Stelle. Dies schließt die Weitergabe der Daten an die Beteiligten im Auswahlverfahren ein. Die Daten werden mit Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.

Sachbearbeiter Vollstreckung/Außendienst (m/w/d)

Pritzwalk mit seinen Ortsteilen ist das starke Zentrum im Herzen der Prignitz. Vielfältige Bildungs-, Freizeit- und Kulturangebote sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung zeichnen unseren Standort aus. Gemeinsam wollen wir ihn weiter voranbringen, gemäß unserem Slogan „Pritzwalk, wie es euch gefällt“.Der Bürgermeister und sein Team verstehen sich als Dienstleister für alle Bürgerinnen und Bürger aus der Stadt und den Ortsteilen. Um bisher Erreichtes zu festigen und weitere Chancen zu nutzen, suchen wir qualifizierte und motivierte Teamverstärkung als:Sachbearbeiter Gebäudemanagement*(m/w/d) Teil- oder VollzeitAn folgenden Aufgaben können Sie eigenständig und im Team mitwirken:<ul><li>Bewirtschaftung städtischer Objekte / Unterhaltung städtischer Objekte</li><li>Aufnahme und Bearbeitung von Schadens- und Störungsmeldungen</li><li>Wahrnehmung und Vertretung der kommunalen Interessen</li><li>Ausschreibung von Bau- und Reinigungsleistungen</li><li>Einholung von Angeboten /Leistungsverzeichnisse erarbeiten</li><li>Veranlassung von Mängelbeseitigung und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Begleitung und Dokumentation von Instandsetzungs- und Sanierungsarbeiten</li><li>Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen</li><li>Verwaltung der gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Kosten- und Terminkontrollen</li><li>Vorbereitung und Überwachung von Wartungsverträgen / Dokumentation</li><li>Durchführung von Objektbegehungen</li><li>Überprüfung, Organisation und Abrechnung von Verbrauchsmaterialien</li><li>Budgetplanung und -überwachung / Rechnungslegung</li><li>Allgemeine und organisatorische Verwaltungstätigkeiten</li><li>Aufgaben als Leiter des Hausmeisterbreiches und technisches Personal (Pool)</li><li>Aufgaben im Bereich Marktwesen &amp; Veranstaltungswesen</li></ul>Mit folgenden Voraussetzungen passen Sie zu uns:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf</li><li>Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen idealerweise im kommunalen Bereich</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>soziale Kompetenz und freundliches, kommunikatives Auftreten</li><li>Führerschein: Klasse B</li></ul>Das erwartet Sie: &nbsp;<ul><li>ein wertschätzendes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander, vom Bürgermeister bis in die Mitarbeiterebene</li><li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Raum für eigenständige Ideenentwicklung</li><li>bedarfsgerechte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein zeitgemäßer Arbeitsplatz, den Sie mit Blick auf Familie, Pflege und Beruf in Gleitzeit nutzen</li><li>Bezahlung nach TVÖD/YVKA mit Jahressonderzahlung und einmaligem jährlichen Leistungsentgelt</li><li>Zusatzversorgung für das Alter</li><li>30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li></ul>Haben Sie Fragen?Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der zuständige Amtsleiter Herr Lugowski (03395/760880) gern zur Verfügung.Die Stadt Pritzwalk trifft Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und Leistung. Schwerbehinderte (Nachweis bitte einreichen) werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen Zeugnisabschriften, lückenloser Dokumentation des bisherigen Werdegangs (qualifizierte Arbeitszeugnisse) und Nachweisen zu fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 31. Juli 2024 mit dem Kennwort: Gebäudemanagement an:Stadtverwaltung Pritzwalk Der Bürgermeister Marktstraße 3916928 Pritzwalkoder per E-Mail an: <a href="mailto:stadt@pritzwalk.de" target="_blank">stadt@pritzwalk.de</a>Wir weisen darauf hin, dass die Stadt Pritzwalk keine Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren übernimmt. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur bei Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlags.Datenschutz: Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie Ihre Einwilligung nach 8 6 Abs. 1 Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) zur Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegend ausgeschriebene Stelle. Dies schließt die Weitergabe der Daten an die Beteiligten im Auswahlverfahren ein. Die Daten werden mit Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.

Sachbearbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)

Pritzwalk mit seinen Ortsteilen ist das starke Zentrum im Herzen der Prignitz. Vielfältige Bildungs-, Freizeit- und Kulturangebote sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung zeichnen unseren Standort aus. Gemeinsam wollen wir ihn weiter voranbringen, gemäß unserem Slogan „Pritzwalk, wie es euch gefällt“.Um bisher Erreichtes zu festigen und weitere Chancen zu nutzen, suchen wir im Rahmen der Nachfolge qualifizierte und motivierte Teamverstärkung als:Kämmerer*(m/w/d) VollzeitAufgabenschwerpunkte:<ul><li>fachliche und organisatorische Leitung der Kämmerei mit der Kasse/Vollstreckung, Steuern, Abgaben sowie Vergabe, Anlagenbuchhaltung und Versicherungen Aufstellung des Haushaltsplanes und der Finanzplanung sowie der Jahres- und Gesamtabschlüsse o Haushaltsüberwachung und Haushaltsbewirtschaftung o Investitionsplanung und Investitionskontrolle o Darlehens- und Kassenkreditaufnahmen o Finanzcontrolling</li><li>Angelegenheiten des Finanzausgleichs, Finanzstatistik, Finanzberichte</li><li>Verantwortung für Umsatzsteuerangelegenheiten</li><li>Beteiligungsmanagement</li><li>Mitwirkung bei Querschnittsthemen und Projekten (zum Beispiel Geschäfts- oder Sondervorhaben)</li><li>Gremien- und Fachausschussarbeit</li><li>Erstellung von Beschlussvorlagen, Satzungen und aufgabenbezogenen Dienstanweisungen</li></ul>Unsere Erwartungen an Sie:<ul><li>abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, alternativ Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft bzw. eine Ausbildung als Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifizierung mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen des kommunalen Finanz- und Haushaltsrechts, Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung und Controlling Führungserfahrungen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen ausgeprägte wirtschaftliche und strategische Denk- und Handlungsweise</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>idealerweise Erfahrungen mit den Anwendungsprogrammen proDoppik HH Berlin, Winyard, Microsoft Office</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikations-, Team- u. Konfliktfähigkeit</li><li>fundierte EDV Kenntnisse</li><li>PKW- Führerschein &nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein wertschätzendes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander vom Bürgermeister bis in die Mitarbeiterebene</li><li>eine vielseitige, verantwortungsvolle und fachlich interessante Tätigkeit</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) und Leistungen unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12., Zusatzversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung</li></ul>Haben Sie Fragen?Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Bürgermeister Herr Dr. Thiel, Telefonnummer 03395/76 08 13, gern zur Verfügung.Die Stadt Pritzwalk trifft Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und Leistung. Schwerbehinderte (Nachweis bitte einreichen) werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen Zeugnisabschriften, lückenloser Dokumentation des bisherigen Werdegangs (qualifizierte Arbeitszeugnisse) und Nachweisen zu fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 31. Juli 2024 an: Stadtverwaltung PritzwalkDer BürgermeisterMarktstraße 3916928 Pritzwalkoder per E-Mail an: <a href="mailto:stadt@pritzwalk.de" target="_blank">stadt@pritzwalk.de</a> Kennwort: KämmererWir weisen darauf hin, dass die Stadt Pritzwalk keine Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren übernimmt. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur bei Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlags.Datenschutz: Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren gem. Art. 13 Abs. 1 EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie Ihre Einwilligung nach 8 6 Abs. 1 Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) zur Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegend ausgeschriebene Stelle. Dies schließt die Weitergabe der Daten an die Beteiligten im Auswahlverfahren ein. Die Daten werden mit Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.

Kämmerer (m/w/d)

Die Stadtwerke Pritzwalk GmbH sind als mehrheitlich kommunales Unternehmen in Pritzwalk das örtliche und moderne Energieversorgungsunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas und Wärme. Für den Wasser- und Abwasserzweckverband Pritzwalk übernehmen wir die kaufmännische Betriebsführung. Mit unserem Team von derzeit 26 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir eine nachhaltige und zuverlässige Versorgung in Pritzwalk und der angrenzenden Region. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind, werden Sie Teil unseres Unternehmens. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)&nbsp; in VollzeitAufgabenschwerpunkte:&nbsp;<ul><li>persönlicher, telefonischer und schriftlicher Kundenkontakt mit Privat- und Gewerbekunden&nbsp;</li><li>serviceorientierte Annahme und Erfassung von Kundendaten, Erstellen von Abrechnungen&nbsp;</li><li>umfassende Kundenberatung sowie Datenbankunterstützte Erteilung von Auskünften zu Produkten und Tarifen&nbsp;</li><li>Bearbeitung von energiewirtschaftlichen Geschäftsvorgängen in den Sparten Strom, Gas, Wärme sowie Wasser und Abwasser&nbsp;</li><li>Durchführung und Unterstützung bei Marketingaktionen&nbsp;</li></ul>Sie bringen mit:&nbsp;<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung bzw. vergleichbare Ausbildung idealerweise aus dem Bereich Energiewirtschaft, bei entsprechender Branchen- und Vertriebskompetenz auch andere Qualifikationen&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten, Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 (Navision) von Vorteil&nbsp;</li><li>hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am aktiven Kundenkontakt&nbsp;</li><li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität&nbsp;</li></ul>Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, betrieblicher Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Qualifikations- und Weiterbildungsangebote.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln.&nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin bis zum 26. Juli 2024 an die Stadtwerke Pritzwalk GmbH, Geschäftsführung, Gartenstraße 8 in 16928 Pritzwalk (Tel. 03395 3056-801) oder <a href="mailto:personal@sw-pritzwalk.de" target="_blank">personal@sw-pritzwalk.de</a>.

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