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<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bauen, Denkmalschutz, Vermessung und Geoinformation, Arbeitsgruppe Ordnung und Recht im Bereich der Unteren Bauaufsichtsbehörde zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/einen</p><h1> Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) rechtliche Verfahren</h1><p> Kennziffer: 441.500.07</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Formelles Prüfen, Bearbeiten und Durchführen von Widerspruchsverfahren  <ul>   <li>    Bei Widersprüchen gegen Ordnungsverfügungen zugleich Prüfen von ordnungsgemäßer Ermessensausübung der Ausgangsbehörde; anlassbezogen erneute bzw. korrigierte Ermessensausübung   </li>   <li>    Anfertigen von Widerspruchs- oder Abhilfebescheiden bis zur Unterschriftsreife   </li>   <li>    Erstellen von Kostenerstattungsbescheiden   </li>  </ul> </li> <li>  Veranlassen und Durchführen von Bußgeldverfahren, einschließlich des Anhörungsverfahrens und des Bearbeitens von Bußgeldbescheiden </li> <li>  Einleiten und Durchführen von ordnungsbehördlichen Verfahren in bauordnungsrechtlichen und denkmalrechtlichen Angelegenheiten einschließlich notwendiger Maßnahmen der Verwaltungsvollstreckung </li> <li>  Bearbeiten von Anträgen auf Akteneinsicht sowie Anträgen auf Auskunft aus dem Baulastenverzeichnis </li> <li>  Prüfen und Bearbeiten von Baulasten und beschränkte persönliche Dienstbarkeiten im Baulastenverzeichnis </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschl. Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom/FH) der Fachrichtung Verwaltung oder vergleichbares Verwaltungsstudium oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bauordnungs-, Bauplanungs-, Bauneben-, Verwaltungs-, Ordnungswidrigkeiten-, Grundbuch-, Akteneinsichts-, Denkmal-, Umwelt-, Naturschutzrecht </li> <li>  Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit gepaart mit einer sehr guten Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Starke Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 10.12.2025 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) rechtliche Verfahren

<p> Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen:</p><h1> Bachelor im Bauingenieurwesen oder Architektur (w/m/d)   für die Tätigkeit als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h1><p> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: PDFM 1390, Stellen-ID 1379808)</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Planung von Baumaßnahmen und Bauprojekten </li> <li>  Teilnahme an Liegenschaftsbegehungen und Baubesprechungen; Erstellung von Baubedarfsdokumentationen </li> <li>  Beauftragung von Baumaßnahmen und Bauprojekten bei der Bauverwaltung oder externen Dienstleistern </li> <li>  Steuerung von Baumaßnahmen und Bauprojekten </li> <li>  Ermittlung von Planungs- und Baukosten </li> <li>  Wahrnehmung der Eigentümerinteressen und der Bauherrenfunktion </li> <li>  Beratung im Rahmen der Eigentümerfunktion im Hinblick auf die Kosten beim späteren Betrieb </li> <li>  Durchführung von Gebäudebestandserfassungen und -bewertungen mit AiBATROS® </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) des Bauingenieurwesens, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li>  Kenntnisse und aktuelle praktische Erfahrungen in der Immobilienverwaltung/Instandhaltung und Sanierung von Immobilien </li> <li>  Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>  idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und Bauplanungsrecht, in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen sowie in der Verordnung über Honorare für Architekten- und Ingenieurleistungen </li> <li>  sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook) </li> <li>  gute Kenntnisse der Fachanwendung SAP/SAP PM bzw. die Bereitschaft zur kurzfristigen Aneignung </li> <li>  idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit der Software RIB-iTwo </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen </li> <li>  Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu unterziehen </li> <li>  hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich engagiert in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten und auch erhöhten Arbeitsanfall selbständig, gründlich und zielorientiert zu bewältigen </li> <li>  gutes Urteilsvermögen, verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li>  Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  verkehrsgünstige Lage </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-/JobTicket </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 7. Dezember 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1379808.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Tyra unter der Telefonnummer +49 355 3574-601 gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Banek unter der Telefonnummer +49 331 3702-270.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Wir sind sehr an Ihrer Motivation für die ausgeschriebene Stelle interessiert und bitten daher um Darlegung der Gründe für Ihre Bewerbung. Im Bewerbungsschreiben bitten wir auch auszuführen, inwieweit die Fachkompetenzen des Anforderungsprofils Ihrerseits erfüllt werden.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.</p><p> Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p> Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Bachelor im Bauingenieurwesen oder Architektur (w/m/d) für die Tätigkeit als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

View job here <h1>  Fachkraft Infrastrukturelles Facility Management (m/w/i) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Voltaireweg 4 A, 14469 Potsdam  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   14.11.25  </li> </ul> <p>  Die ProPotsdam ist die größte Wohnungsvermieterin Brandenburgs und gestaltet mit rund 18.000 Wohnungen, Stadtentwicklungsprojekten, sozialen Angeboten und nachhaltigen Quartierskonzepten aktiv die Lebensqualität in Potsdam. Als kommunales Unternehmen verbinden wir wirtschaftliches Denken mit gesellschaftlicher Verantwortung – für unsere Mieterinnen und Mieter, für die Stadt und für eine lebenswerte Zukunft. </p> <p>  Im Facility Management sorgen wir dafür, dass unsere Bestände sicher, gepflegt und zuverlässig bewirtschaftet werden. Im Team Infrastruktur übernehmen Sie eine wichtige Rolle: Sie stellen sicher, dass Dienstleistungen wie Reinigung, Winterdienst, Grünpflege oder Hausmeisterservices reibungslos und wirtschaftlich ablaufen. Damit tragen Sie unmittelbar dazu bei, dass unsere Wohnanlagen in einem Zustand bleiben, in dem sich Menschen wohlfühlen, und gestalten aktiv die Betriebskostenstruktur mit.  <br>  Die Position ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet. </p> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Steuerung und Betreuung externer Dienstleistungsverträge, zum Beispiel für Unterhaltsreinigung, Winterdienst, Gehwegreinigung, Grünpflege oder Hausmeisterservices  </li>  <li>   Sicherstellung einer korrekten und betriebskostengerechten Erfassung und Abrechnung aller Leistungen  </li>  <li>   Aktive Mitwirkung am Betriebskostenbudget durch Vorschläge zur Kostenoptimierung  </li>  <li>   Qualitätssicherung der Dienstleistungen vor Ort, einschließlich regelmäßiger Stichprobenprüfungen  </li>  <li>   Bewertung von Dienstleistern sowie Ableitung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Entwicklung und Anpassung von Leistungsinhalten und Servicezusagen  </li>  <li>   Erarbeitung von Bedarfsanforderungen sowie Unterstützung bei Ausschreibungen und Vergaben  </li>  <li>   Zuarbeit bei der Bearbeitung von Kundenreklamationen im Themenbereich  </li>  <li>   Erstellung klarer, nachvollziehbarer Dokumentationen  </li>  <li>   Verantwortung für die Schlüsselverwaltung, Schließanlagen und Schließkarten im gesamten Bestand  </li>  <li>   Übernahme weiterer Aufgaben im infrastrukturellen Facility Management  </li> </ul> <p>  Berufliche Voraussetzungen: </p> <ul>  <li>   abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder immobilienwirtschaftlichen Bereich, beispielsweise als Immobilienkauffrau oder Immobilienkaufmann, oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft  </li>  <li>   fundierte Kenntnisse in SAP/R3 und MS Office  </li> </ul> <p>  Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge - wir suchen nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, in dem Themenbereich zu arbeiten. </p> <p>  Wir bieten u. a.: </p> <p>  Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: </p> <ul>  <li>   mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten  </li>  <li>   mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen  </li>  <li>   mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden  </li>  <li>   mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen  </li> </ul> <p>  Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: </p> <p>  MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) </p> <p>  Was Sie bei uns erwartet! </p> <p>  Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2025“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. </p> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. </p> <p>  Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. </p> <p>  Ansprechpartnerin: Cassie Opitz (0331-6206 229) </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Fachkraft Infrastrukturelles Facility Management (m/w/i)

<p> Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge.</p><p> Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.</p><p> Werde jetzt Zukunftsgestalter (m/w/d) bei der Stadtwerke Potsdam GmbH</p><p> Als Dachunternehmen für die verschiedenen städtischen Ver- und Entsorgungsunternehmen, den Verkehrsbetrieb, die städtischen Bäder, den kommunalen Fuhrparkservice und die Stadtbeleuchtung bewegen wir eine ganze Stadt.</p><p> Zur Unterstützung unserer Abteilung Konzerncontrolling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Konzerncontroller (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzcontrolling</h1><h2> Stellen-ID 2138910</h2><h3> DEINE POSITION</h3><ul> <li>  Projekt- und Unternehmensfinanzierung: Du entwickelst und realisierst Finanzierungskonzepte für Projekte in den Bereichen ÖPNV, Energie und Infrastruktur und unterstützt die Geschäftsführung bei Verhandlungen mit Banken und Kapitalgebern. </li> <li>  Strategische Finanzberatung: In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung berätst du strategisch zu Kapitalstruktur, Liquiditätsplanung und langfristiger Unternehmensfinanzierung. </li> <li>  Liquiditäts- und Risikomanagement: Du arbeitest als Schnittstelle zwischen Konzerncontrolling und -finanzen, um die mittel- und langfristige Zahlungsfähigkeit sicherzustellen, analysierst Cashflows und sicherst das Risikomanagement ab. </li> <li>  Investitionsbewertung und Konzernstrategie: Durch die Bewertung von Investitionen und Beteiligungen leitest du fundierte Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung der Konzernstrategie ab. </li> <li>  Finanzanalyse und Berichtswesen: Du erstellst aussagekräftige Finanzanalysen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Geschäftsführung und Gremien. </li> <li>  Prozessoptimierung und Projektleitung: Zudem entwickelst du Finanz- und Controllingprozesse weiter und übernimmst die Leitung von (Teil-)Projekten im Bereich Finanzierung und Controlling. </li></ul><h3> SO ÜBERZEUGST DU UNS</h3><ul> <li>  Ausbildung und Qualifikation: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Finanz- oder Rechnungswesen bildet die Basis deiner Qualifikation – alternativ bringst du eine vergleichbare Ausbildung mit. </li> <li>  Berufserfahrung und Beteiligungscontrolling: Einschlägige Erfahrung im Finanzcontrolling (vorzugsweise im Konzernumfeld), in der Unternehmensfinanzierung und in der Konsolidierung gehört zu deinem Hintergrund. Zudem kennst du dich in der Analyse und Steuerung von Tochtergesellschaften und Beteiligungen bestens aus. </li> <li>  Fachwissen und Systeme: Mit Finanzierungsinstrumenten wie Darlehen, Leasing, Fördermitteln oder Kapitalmarktprodukten bist du vertraut. Auch mit Konsolidierungssoftware (z. B. Luca-Net) und mit SAP FI/CO weißt du umzugehen, und du verfügst über fundiertes Wissen im Handels- und Gesellschaftsrecht sowie in der Bilanzanalyse. </li> <li>  Persönliche Kompetenzen: Analytisches und strategisches Handeln prägen deine Arbeitsweise. Du überzeugst durch Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. </li> <li>  Sprachen und digitale Tools: Sehr gute Deutschkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit BI-Tools runden dein Profil ab. </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist. </li> <li>  Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. </li> <li>  Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU sowie attraktive Zusatzleistungen. </li> <li>  Freie Zeit: 30 Tage Urlaub/Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei sowie Betriebsruhen zwischen Feiertagen. </li> <li>  Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschland-Ticket.. </li> <li>  Gesundheit: Angebote zur Schwimmbadnutzung, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents. </li> <li>  Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Shopping: Rabatte in diversen Onlineshops durch unser Corporate-Benefits-Portal. </li></ul><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Nicole Jänicke aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da: Tel. (0331) 661 – 9750.</p><p> Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen Ihnen unter <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a> zur Verfügung.</p><p> Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal <br> Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam</p>

Konzerncontroller (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzcontrolling

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Integration zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine</p><h1> Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Asylbewerberleistungsgesetz</h1><p> Kennziffer: 383.100.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Leitungstätigkeiten:</p><ul> <li>  Fachliche leistungsorientierte Führung und Motivation der Mitarbeitenden der Arbeitsgruppe </li> <li>  Operative Steuerung der Leistungsprozesse und des Ressourceneinsatzes </li> <li>  Finanz- und Organisationsverantwortung </li> <li>  Durchführen von Prozessoptimierung sowie Initiieren und Lenken von Veränderungsprozessen </li></ul><p> Fachspezifischen Aufgaben u.a.:</p><ul> <li>  Verantwortung für die Sicherstellung einer rechtskonformen und einheitlichen Leistungsgewährung innerhalb der Arbeitsgruppe </li> <li>  Ansprechpartner für Mitarbeitenden und Fachaufsicht bei Grundsatzfragen und Einzelfallbesprechungen </li> <li>  Bearbeiten von spezifischen Einzelfällen im Rahmen der eigenen Sachbearbeitung </li> <li>  Regelmäßige fachliche Anleitung der Mitarbeitenden hinsichtlich gesetzlicher Änderungen sowie erarbeiten fachbezogener Arbeitsanweisungen </li> <li>  Fachliche Vorbereitung zur Beantwortung von Bürgeranfragen, Fragen aus dem politischen Raum sowie anderen Behörden </li> <li>  Schnittstellenmanagement intern wie extern (u.a. BAMF, Jobcenter) </li> <li>  Kennzahlenanalyse zur Steuerung der Arbeitsgruppe </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor / Diplom-FH oder vergleichbar der FR Laws, Public Management, Business Adminsitration o. Verwaltungsfachwirt oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Leistungsrechts nach dem AsylbLG sowie grundlegende Führungserfahrungen </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem AsylbLG und AufenthG sowie Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern </li> <li>  Praktischer Erfahrungen im Verwaltungsumfeld </li> <li>  Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten: AsylbLG, AufenthG, SGB I bis SGB XII, VwVfG, SGG, LHO, BHO, VwGO, BGB und LHO mit den entsprechenden HKR RL, OWiG, DSGVO, AIG </li> <li>  Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsstärke und Personalführungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Spezielle Coaching- und Mentoring-Programme für Führungskräfte </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 17.11.2025 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Asylbewerberleistungsgesetz

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Inklusion im Rahmen des „Paktes für Pflege“ (LASV) zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis 15.12.2026 mit Option der Verlängerung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Pflegestrukturplanung</h1><p> Kennziffer: 380.200.16</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Aufbau der Pflegestrukturplanung</p><ul> <li>  Aufbau und Fortentwicklung einer gesamtstädtischen Pflegestrukturplanung hinsichtlich der Sicherstellung und Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgungsstruktur und flankierender Unterstützungsangebote </li> <li>  Steuerung und Entwicklung der Leistungsangebote mittels des Pflegebedarfsplans </li> <li>  Verortung der Themen der Pflegepolitik in Planungen anderer Geschäftsbereiche, insbesondere in Bezug auf Stadtentwicklung </li> <li>  Koordinierung der Leistungen und Hilfe für Pflegebedürftige in Zusammenarbeit mit dem Potsdamer Pflegestützpunkt </li> <li>  Erarbeitung von fachlichen Stellungsnahmen und Beschlussvorlagen sowie Teilnahme an Fachausschüssen zum Thema Pflegeplanung </li> <li>  Organisation, Moderation und Dokumentation von Fachveranstaltungen, Netzwerktreffen oder Workshops </li></ul><p> Umsetzung des Pakts für die Pflege</p><ul> <li>  Umsetzung der Förderrichtlinie des MGS zur Förderung von Maßnahmen kommunaler Pflegepolitik (Pflege vor Ort) </li> <li>  Umsetzung der Förderrichtlinie des MGS zum Ausbau und der Weiterentwicklung der Pflegestützpunkte im Land Brandenburg </li> <li>  Durchführen von zuwendungsrechtlichen Verwaltungsverfahren sowie Berichterstattung über Mittelverwendung </li> <li>  Begleitung von Projekten in Zusammenarbeit mit sozialen Trägern </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Hochschulabschluss (Bachelor) in den Fachrichtung Gerontologie, Pflegewissenschaften, Öffentliche Verwaltung, Public Health, Sozialwissenschaften oder vergleichbar </li> <li>  Kenntnisse in der Planung und Organisation von Projekten in der Verwaltung oder anderen Organisationsstrukturen </li> <li>  Fundierte Erfahrungen insbesondere in strategischer und planerischer Tätigkeit und in der Öffentlichkeitsarbeit sowie im Aufbau und der Gestaltung von neuen Strukturen und Prozessen der kommunalen Altenhilfe und Pflege wünschenswert </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Dienstes werden geschätzt </li> <li>  Erfahrungen im Netzwerken sowie ein Sicherer Umgang mit Moderationsmethoden und -techniken sind vorteilhaft </li> <li>  Kenntnisse in der Pflegestrukturplanung erwünscht </li> <li>  Vertiefende Kenntnisse in der Gerontologie oder der Pflegewissenschaften sowie im SGB XI und Zuwendungsrecht </li> <li>  Ausgeprägtes konzeptionelles Denken und lösungsorientiertes Handeln </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 25.11.2025 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Pflegestrukturplanung

View job here <h1>  Teamassistent*in (m/w/i) Rechnungswesen </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Pappelallee 4, 14469 Potsdam  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   06.11.25  </li> </ul> <h2>  Gemeinsam Potsdam gestalten – Ihre Chance bei ProPotsdam </h2> <p>  Die ProPotsdam GmbH steht für modernes Wohnen, soziale Verantwortung und nachhaltige Stadtentwicklung. Mit über 18.000 Wohnungen gestalten wir die Lebensqualität in unserer Stadt aktiv mit. Dabei zählen wir auf Menschen, die mitdenken, anpacken und Strukturen schaffen, auf die sich andere verlassen können. </p> <p>  Als Teamassistent*in Rechnungswesen (m/w/i) tragen Sie dazu bei, dass unsere finanziellen Abläufe reibungslos funktionieren. Sie sind die organisatorische und kommunikative Schnittstelle im Team, unterstützen bei wichtigen Prozessen und sorgen mit Ihrer Sorgfalt und Ihrem Überblick dafür, dass Entscheidungen auf einer verlässlichen Basis getroffen werden können.  <br>  Dabei arbeiten Sie teamübergreifend und unterstützen sowohl das Team Konzern, das sich um die ProPotsdam und die ProPotsdam Wohnen kümmert, als auch das Team der Tochtergesellschaften und tragen so dazu bei, dass die Zusammenarbeit im gesamten Rechnungswesen reibungslos funktioniert. </p> <p>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben  </li>  <li>   Organisation und Koordination von Terminen, Besprechungen und Projekten – inklusive Vorbereitung, Nachbereitung und Protokollführung  </li>  <li>   Bearbeitung des Zahlungsverkehrs: Rechnungen, Mahnungen, Stammdatenpflege und Liquiditätsplanung  </li>  <li>   Vorbereitung und Begleitung der Jahresabschlussprüfung in Abstimmung mit Wirtschaftsprüfer*innen  </li>  <li>   Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten und Koordination kleinerer Teilprojekte im Rechnungswesen  </li>  <li>   Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Ablagen und Korrespondenz  </li>  <li>   Unterstützung bei der Sicherstellung der telefonischen und persönlichen Erreichbarkeit im Sekretariat  </li>  <li>   Übernahme weiterer organisatorischer und administrativer Aufgaben zur Unterstützung des gesamten Teams  </li> </ul> <p>  Ihr Profil </p> <ul>  <li>   erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*m Kauffrau*mann für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung  </li>  <li>   mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich  </li>  <li>   sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte  </li> </ul> <p>  Wir bieten u. a.: </p> <p>  Wir schaffen das passende Arbeitsumfeld, damit Sie Ihre Projekte und Ihr Engagement gezielt einsetzen und das Leben in Potsdam aktiv mitgestalten können. Freuen Sie sich auf: </p> <ul>  <li>   Flexibilität im Alltag   <br>   durch flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Strukturiertes Ankommen   <br>   mit einem durchdachten Onboarding und regelmäßigen Feedbackgesprächen für einen gelungenen Einstieg  </li>  <li>   Langfristige Entwicklung   <br>   wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz mit Sinn   <br>   in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalen Unternehmen mit gesellschaftlicher Verantwortung  </li> </ul> <p>  Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: </p> <p>  MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) </p> <p>  Was Sie bei uns erwartet! </p> <p>  Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2025“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. </p> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. </p> <p>  Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. </p> <p>  Ansprechpartnerin: Cassie Opitz (0331-6206 229) </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Teamassistent*in (m/w/i) Rechnungswesen

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen ab 15.01.2026 für den Fachbereich Wohnen, Arbeit und Integration zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Arbeitsgruppenleiter/-in (m/w/d) Unterbringung</h1><p> Kennziffer: 391.200.29</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Leitungstätigkeiten:</p><ul> <li>  Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung sowie Mitwirkung in den Ziel- und Planungskonferenzen </li> <li>  Fachliche und leistungsorientierte Führung sowie motivierende Förderung der 12 Mitarbeitenden innerhalb der Arbeitsgruppe </li> <li>  Initiieren und Steuern von Schwachstellenanalysen innerhalb der Arbeitsgruppe mit dem Ziel der Prozessoptimierung </li></ul><p> Fachspezifische Aufgaben u.a.:</p><ul> <li>  Entwickeln und Steuerung von Konzepten (Belegungskonzept, Winternothilfe) und Strategien zur Unterbringung und Betreuung von Wohnungslosen und Geflüchteten </li> <li>  Steuerung und Evaluierung der Maßnahmenumsetzung </li> <li>  Erstellung und Pflege von internen Arbeitsanweisungen für Mitarbeitende u.a. hinsichtlich der Fachsoftwareanwendung SOPART </li> <li>  Stetige Weiterentwicklung bestehender Netzwerke und Etablierung neuer Netzwerke </li> <li>  Mitwirken n Projekten für besondere Unterbringungsbedarfe </li> <li>  Zuarbeiten bei der fachlichen Wertung von Angeboten im Rahmen der Vergabeverfahren </li> <li>  Ansprechpartner für Träger der Sozialhilfe, Ordnungsbehörden, Strafverfolgungsbehörden, Fachverbänden und ähnlichen </li> <li>  Erstellen und Umsetzen eines Notfallmanagements in Unterkünften </li> <li>  Erkennen, Analysieren und Lösungsentwicklung von Nachbarschaftskonflikten in der Umgebung von Unterkünften </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Diplom-Sozialarbeiter/-in, Diplom-Sozialpädagoge/-in oder Bachelor Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der sozialen Arbeit, wünschenswert in der Unterbringung von Wohnungslosen/Geflüchteten </li> <li>  Soziales Engagement und Einfühlungsvermögen für den besonderen Personenkreis </li> <li>  Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten Soziales, Zuwanderung, Integration und Ordnung </li> <li>  Personalführungserfahrungen </li> <li>  Belastbarkeit und Entscheidungsvermögen </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe S 17 Fg. 6 Teil B (TVöD-VKA) </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Spezielle Coaching- und Mentoring-Programme für Führungskräfte </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 02.12.2025 über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht ihnen Frau Passek aus den Team Personalgewinnung per Tel. 0331 289 1335 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Arbeitsgruppenleiter/-in (m/w/d) Unterbringung

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Büro der Oberbürgermeisterin zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Referenten/Referentin (m/w/d) Ortsteile</h1><p> Kennziffer: 901.000.33</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Ansprechpartner für die Ortsvorstehenden der Landeshauptstadt Potsdam (LHP) zu Fragestellungen, Vorhaben und Projekten der LHP </li> <li>  Standardisieren regelmäßiger Austauschformate zwischen den Ortsvorstehenden, der Oberbürgermeisterin sowie den Beigeordneten zu geplanten Vorhaben und Ideen </li> <li>  Inhaltliches Bewerten von Entscheidungen, Stellungnahmen, Anträgen und Auskunftsverlangen aus den Ortsteilen sowie das Weiterleiten und Sicherstellen deren Beantwortung und Aufzeigen des Verfahrensweges </li> <li>  Unterstützen und Fördern des Austauschs der Ortsteile untereinander </li> <li>  Integrieren der Ortsteile in die gesamtstädtische Entwicklung und Sicherstellen einer funktionalen Zusammenarbeit zwischen der LHP und den Ortsteilen </li> <li>  Teilnehmen und Leiten von Projekten mit besonderer politischer und/oder fachlicher Bedeutung </li> <li>  Beraten der Oberbürgermeisterin in fachlichen und politischen Fragen sowie Steuern der vorgenannten Themenfelder im Auftrag der Oberbürgermeisterin </li> <li>  Vertreten des Bereichs der Oberbürgermeisterin gegenüber allen Geschäftsbereichen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/Master) der Fachrichtung Sozial-, Wirtschafts-, Politik-, Verwaltungs-, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung gepaart mit Erfahrungen in kommunalpolitischen Prozessen sowie der Zusammenarbeit kommunaler Gremien und Vertretungen mit </li> <li>  Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge und Kenntnisse hinsichtlich Entscheidungsabläufen </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit hohen Belastungen und aufkommenden Problemen zeichnen Sie aus </li> <li>  Das bewusste Umgehen, Einschätzen und Austauschen von relevanten Informationen an den Fachbereich sind für Sie ein Selbstverständnis </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft, die eigenen Handlungen an transparenten Werten auszurichten, diese zu leben und im Arbeitskontext zu vertreten </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.767,62 € - 6.009,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Teilzeit, Vollzeit oder Ansparung für ein Sabbatical: alle Arbeitsformen sind möglich </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 01.12.2025 über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bielert aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1214 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Referent/Referentin (m/w/d) Ortsteile

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Öffentlicher Gesundheitsdienst zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Fachbereichscontroller/-in (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 330.100.09</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Beratung der Fachbereichsleitung bei Haushaltsplanung, -durchführung und Steuerungsfragen </li> <li>  Koordination der Finanz-, Ergebnis- und Leistungsplanung </li> <li>  Erstellung von Berichten, Analysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen </li> <li>  Verantwortung für das Berichtswesen und die Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li>  Unterstützung beim Jahresabschluss und bei Konsolidierungsmaßnahmen </li> <li>  Analyse von Kennzahlen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachwirt, Bachelor/FH-Abschluss der Betriebs-, Finanzwirtschaft oder Public Administration/ Öffentliche Verwaltung oder vergleichbar </li> <li>  Berufserfahrung im Controlling sowie Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li>  Solide Kenntnisse über die gängigen Controllinginstrumente (KLR, Kostenkalkulationen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen etc.) </li> <li>  Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Controllings (u.a. Rechnungswesens, Haushaltsplanung, Finanz-, Investitionscontrolling sowie der Brandenburger Kommunalverfassung sowie der Kommunalen Haushalts- und Kassenverordnung </li> <li>  Hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit und komplexes Informationsverhalten </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 08.12.2025 über unser Karriereportal.</p><p> Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Herr Barth per Tel. 0331-289-2394. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dammann aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1119 als Ansprechpartner zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

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