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<h3> Commit to the Future</h3><p> DMK E-BUSINESS konzipiert, entwickelt und betreut individuelle Web-Projekte für Geschäftskunden und die öffentliche Verwaltung – agil, nutzerzentriert und mit hoher Technologiekompetenz. Unsere erfahrenen, interdisziplinären Teams aus Frontend &amp; Backend Developern, UI/UX Designern, Project Managern und System Administratoren realisieren komplexe Webportale, hochwertige Corporate Websites und individuelle Web-Applikationen – u. a. auf Basis von TYPO3, Symfony oder WordPress. Weitere Informationen ?ndest Du unter <a href="http://www.dmk-ebusiness.com" target="_blank">www.dmk-ebusiness.com</a>.</p><p> Wir arbeiten mit quelloffenen Technologien, agilen Methoden und in einem partnerschaftlichen Miteinander – für Digitalisierungsprojekte, die passgenau auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.</p><p> Die DMK E-BUSINESS GmbH ist ein Teil der Kraft-Werke GmbH, zu der auch die Personalwerk GmbH, grapevine marketing GmbH und Grapevine Frankfurt GmbH gehören.</p><p> Für unser Team in Chemnitz suchen wir Dich als</p><h1> Senior Backend Entwickler TYPO3 (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Konzeption und technische Realisierung von TYPO3 Extensions auf Extbase-Fluid Basis sowie Integration komplexer Webprojekte </li> <li>  Dokumentation, Qualitätssicherung und Erstellung von automatisierten Tests </li> <li>  Unterstützung bei der Konzeption von Projektvorhaben und Vorgabe von Realisierungsideen </li> <li>  Technische Betreuung von Vertriebsanfragen und öffentlichen Ausschreibungen </li> <li>  Optimierung der firmeninternen Entwicklungsprozesse und technische Weiterentwicklung hinsichtlich neuer Innovationen </li> <li>  Förderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufspraxis, idealerweise im Umfeld der agilen Webentwicklung </li> <li>  Expertenkenntnisse in den Webtechnologien PHP7 &amp; 8 sowie MySQL </li> <li>  Fundierte TYPO3 Erfahrung </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools (PhpStorm, Git, Composer) und Plattformen (Linux, Docker, Apache/Nginx) </li> <li>  Kenntnisse in HTML5, CSS3, TypeScript und JavaScript von Vorteil </li> <li>  Zertifizierung als Certified TYPO3 Developer wünschenswert </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level) </li></ul><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>  Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: mit ?exiblen Arbeitszeitmodellen &amp; bis zu 3 Tagen Home O?ce pro Woche </li> <li>  Vielfältige Angebote zu Deiner individuellen fachlichen und persönlichen Weiterquali?zierung </li> <li>  Innovationstage zur Weiterbildung in individuellen Workshop Sessions zu den unterschiedlichsten Themen </li> <li>  Kita-Zuschuss für die Betreuung und Verp?egung Deiner Kinder </li> <li>  Health Care in Form von Ernährungsimpulsen, Gesundheitsscreenings, Massagen &amp; Yogakursen </li> <li>  Corporate Bene?ts mit Rabatten auf Sportartikel, Reisen, Technik, Veranstaltungen &amp; vieles mehr </li> <li>  Zukunftsorientierte Zusammenarbeit: wir wertschätzen langjährige Mitarbeitende mit zusätzlichen Bene?ts, z. B. JobRad und einer Workation-Option </li></ul><p> Spannende Projekte, flexible Arbeitszeiten und eine großartige Teamkultur. Verschaff Dir einen Überblick, welche Benefits wir Dir bieten.</p><p> Mehr über uns <br></p><p> Wenn du Fragen zu der ausgeschriebenen Position hast, wende Dich gern an Jenny Gränitz: <br> <br> T: +49 (0) 371 356369 127 <br> E: <a href="mailto:karriere@dmk-ebusiness.com" target="_blank">karriere@dmk-ebusiness.com</a></p><h3> Gestalte mit uns das Digital Business!</h3><p> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Deinen Gehaltsvorstellungen und Informationen zur Verfügbarkeit im PDF-Format vorzugsweise über unser Karriereportal.</p><p> Hier Teil unseres Teams werden!</p><p> <br> DMK E-BUSINESS GmbH <br> Dresdner Straße 40, 09130 Chemnitz <br> <a href="http://www.dmk-ebusiness.com" target="_blank">www.dmk-ebusiness.com</a> <br> Datenschutz</p>

Senior Backend Entwickler TYPO3 (m/w/d)

<h1> Heimleitung (m/w/d) für Sozialunterkunft</h1><p> Wir sind Living Quarter – ein modernes Sozialunternehmen aus Berlin, das Menschen in schwierigen Lebenslagen ein Zuhause und neue Perspektiven bietet.</p><p> Unser Schwerpunkt liegt auf dem Betrieb und der Gestaltung sozialer Wohnprojekte in ganz Deutschland. Dabei schaffen wir nicht nur Räume zum Wohnen, sondern Orte, an denen Menschen Unterstützung, Beratung und Gemeinschaft finden – sei es für Obdachlose, Geflüchtete oder Menschen mit Suchterkrankungen. Heute sind wir über 200 engagierte Kolleg:innen, die sich täglich mit Herz und Professionalität dafür einsetzen, dass aus Unterkünften echte Lebensräume werden.</p><p> Wir suchen Unterstützung – mit Herz, Engagement und der nötigen Portion Macher-Mentalität!</p><br><br><p> Das erwartet Dich bei uns:</p><br><ul> <li>  Deine Zusatz- und Sozialleistungen: Verpflegungszuschuss, Obst und Erfrischung, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss für Bahn oder Auto, möglicher Kinderbetreuungszuschuss, Sonderurlaub bei Geburt und Hochzeit, etc. </li> <li>  Benefits und Ausstattung: Zugang zu unseren Corporate Benefits, gutes technisches Equipment </li> <li>  Firmenevent: Gemeinsame Momente sind uns wichtig! </li> <li>  Erholung: Mindesturlaub war gestern! Wir hauen noch ein paar Tage drauf! </li> <li>  Innovation: Mit der Living Quarter hast Du einen Arbeitgeber, bei dem Du die Firmengeschichte aktiv mitgestalten darfst und auch sollst. Wir sind flexibel und offen für Neues, legen aber trotzdem großen Wert darauf, sich an bestehende Prozesse zu halten. </li> <li>  Miteinander: Dich erwartet ein dynamisches Team, das mit Freude zur Arbeit kommt und sich durch starken Zusammenhalt auszeichnet. Auf allen Ebenen leben wir die Du-Kultur! </li> <li>  Work-Life-Balance: geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag kannst du von uns erwarten! </li> <li>  Kaltes Wasser? Nicht mit uns! Du kannst dich auf eine intensive Einarbeitung freuen und durch individualisierte Fort- und Weiterbildungen Dein Entwicklungspotenzial nutzen </li></ul><br><p> Das ist Deine Mission:</p><br><ul> <li>  Du organisierst und leitest die Vorgänge Deines Heimbetriebes </li> <li>  Du koordinierst die Tagesabläufe vor Ort </li> <li>  Du erstellst die Personaleinsatzpläne inklusive Urlaubsplanung </li> <li>  Du überwachst die Einhaltung unserer Qualitäts- und Unternehmensrichtlinien </li> <li>  Du arbeitest mit externen Dienstleistern, Ehrenamtlichen und Entscheidern Deiner Kommune zusammen und bist Ansprechpartner </li> <li>  Du bist verantwortlich für Teambildungsmaßnahmen und die Planung/Durchführung von Veranstaltungen für unsere Bewohner:innen und Klient:innen </li></ul><br><p> Du musst zu uns kommen, wenn:</p><br><ul> <li>  Du ein Studium im sozialen Bereich abgeschlossen hast </li> <li>  Du idealerweise bereits erste praktische Leitungserfahrung im Bereich der Flüchtlingshilfe sammeln konntest </li> <li>  Du möglicherweise eine asylrelevante Sprache beherrschst </li> <li>  Du Einfühlungsvermögen für unsere Bewohner:innen besitzt und an deren Integration interessiert bist </li> <li>  Du organisiert bist, Eigeninitiative ergreifst und über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit verfügst </li> <li>  Du auch in schwierigen Situationen oder Konflikten souverän handelst </li> <li>  Du uns ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis und einen Nachweis Deiner Masernschutzimpfung zur Verfügung stellst </li></ul><br><p>  Ergreife Deine Chance! </p> <br> <p>  Wenn du Deinen Lebenslauf parat hast, dann schicke uns diesen gerne zu oder bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Namen, Deiner Telefonnummer und Deiner Qualifikation an: <a href="mailto:recruiting@livingquarter.de" target="_blank">recruiting@livingquarter.de</a> .  <br>  <br>  Wir freuen uns auf Dich! </p> <br> Herr Arne Wiechmann <br> HR Specialist-Recruiting <br> <a href="mailto:recruiting@livingquarter.de" target="_blank">recruiting@livingquarter.de</a> <br> <br> Living Quarter GmbH <br> Magirusstraße 8-10 <br> 12103 Berlin <br> <a href="http://www.livingquarter.de" target="_blank">http://www.livingquarter.de</a><br><p> Wenn du Deinen Lebenslauf parat hast, dann schicke uns diesen gerne zu oder bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Namen, Deiner Telefonnummer und Deiner Qualifikation an: <a href="mailto:recruiting@livingquarter.de" target="_blank">recruiting@livingquarter.de</a> . <br> <br> Wir freuen uns auf Dich!</p><br>

Heimleitung (m/w/d) für Sozialunterkunft

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 2 TzBfG bis zum 31.12.2026 in Teilzeit mit 34 Wochenstunden eine*n</p><h1> Fallmanager/Fallmanagerin (m/w/d) Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche</h1><p> Kennziffer: 384.400.32</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> <br> Ermittlung und Gewährung von Eingliederungshilfen nach SGB IX</p><ul> <li>  Umfassende inhaltliche, sozialarbeiterisch geprägte Lebensberatung für Kinder und Jugendliche mit Behinderung sowie deren Angehörige </li> <li>  Analyse der Situation der Leistungsberechtigten und entsprechende Ableitung von Handlungsschritten </li> <li>  Entscheiden über Anträge für Hilfen zur Eingliederung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung nach dem SGB IX bis zur abschließenden Bescheiderteilung, Planung und Steuerung der Leistungen zusammen mit Eltern und Leistungserbringern unter Berücksichtigung individueller Entwicklungspotenziale und Bedarfe der Kinder und Jugendlichen </li> <li>  Erheben der Hilfen auf der Grundlage des Integrierten Teilhabeplanes Brandenburgs und Koordinierung der Hilfen im Rahmen des Gesamtplanverfahrens ggf. vor Ort </li> <li>  Überprüfung der Zielerreichung und Vernetzung der Leistungserbringer </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Fallkonferenzen mit den Leistungsberechtigten, ggf. deren Angehörigen, Vertretern der freien Wohlfahrtspflege und weiteren Leistungsträgern </li></ul><p> Fallübergreifendes Controlling / Verwaltungstätigkeiten</p><ul> <li>  Vernetzen von Leistungsträgern </li> <li>  Vorbereitung von Widersprüchen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachwirt, Bachelor Fachrichtung Verwaltung oder vergleichbares Verwaltungsstudium, Bachelor Soziale Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe, Diplom Sozialarbeiter/Sozialpädagogen </li> <li>  Berufserfahrungen im Sozialgebiet wünschenswert </li> <li>  Fach- und Rechtskenntnisse im SGB IX, BTHG, BGB und angrenzende Gesetze </li> <li>  Belastbarkeit und Dienstleistungskompetenz </li> <li>  Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 €gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub sowie am 24.12. &amp; 31.12. bezahlt frei </li> <li>  Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeitergespräche und gelebte Feedbackkultur </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wir weisen darauf hin, dass gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG Bewerbende (w/m/d), welche bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zur Landeshauptstadt Potsdam gestanden haben, nicht berücksichtigt werden können.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 19.12.2025 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Fallmanager/Fallmanagerin (m/w/d) Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen ab sofort für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 2 TzBfG bis zum 31.12.2026 in Teilzeit mit 30 Wochenstunden eine*n</p><h1> Behördenbetreuer/Behördenbetreuerin (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 388.500.08</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><h3> Unterstützung der Betreuungsgerichte, Beteiligung an Verfahren und Gewinnung geeigneter Betreuer/-innen</h3><ul> <li>  Umfängliche Aufklärung, Feststellung und Beurteilung des Sachverhalts in Erst- und Wiederholungsverfahren </li> <li>  Erarbeiten eines qualifizierten Sozialberichts bezüglich eines Betreuungsbedarfs </li> <li>  Prüfen und Vermitteln anderer Hilfen einschließlich erweiterter Unterstützung zur Vermeidung einer rechtlichen Betreuung </li> <li>  Weitere Aufgaben nach dem Gesetz über das Verfahren in Familiensachen und in Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit: u.a. Anhörung und Beteiligung in Betreuungs- sowie in Unterbringungsverfahren </li> <li>  Erarbeitung von Stellungnahmen für das Betreuungsgericht in weiteren betreuungsrechtlichen Verfahren und hinsichtlich der Erforderlichkeit freiheitsentziehender Unterbringung/Maßnahmen </li> <li>  Vollzugshilfe für das Gericht </li></ul><h3> Informieren, Beraten und Unterstützen</h3><ul> <li>  Ansprechpartner/-in für interessierte Bürger/-innen hinsichtlich allgemeiner betreuungsrechtlicher Fragen </li> <li>  Beratung und Unterstützung ehrenamtlicher Betreuer/-innen sowie Bevollmächtigter </li> <li>  Einzelfallberatung über Vorsorgevollmachten, Betreuungsverfügungen und Patient/-innenverfügungen sowie Unterstützung bei deren Erstellung </li> <li>  Beglaubigung von Unterschriften auf Vollmachten oder Betreuungsverfügungen als Urkundsperson </li></ul><h3> Registrierungsverfahren</h3><ul> <li>  Entgegennehmen, Prüfen und Entscheiden über eingereichte Registrierungsanträge von Berufs- und Vereinsbetreuer/-innen </li> <li>  Prüfen und Entscheiden über Widerruf oder Rücknahmen von Registrierungen </li></ul><h3> Netzwerkarbeit</h3><ul> <li>  Öffentlichkeitsarbeit, Informationsveranstaltungen zu o.g. Themen in Einrichtungen, Institutionen u. Ä. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Diplom FH / Bachelor Fachrichtung Verwaltung, Recht, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbar </li> <li>  Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und/oder der Sozialen Arbeit wünschenswert </li> <li>  Einfühlungsvermögen für den besonderen Personenkreis (§1814 BGB) </li> <li>  Hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungs-, Kooperations- und Kommunikationskompetenz </li> <li>  Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Führerschein der Klasse B wünschenswert </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9c, und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wir weisen darauf hin, dass gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG Bewerbende (w/m/d), welche bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zur Landeshauptstadt Potsdam gestanden haben, nicht berücksichtigt werden können.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 19.12.2025 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Behördenbetreuer / Behördenbetreuerin (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bauen, Denkmalschutz, Vermessung und Geoinformation zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h3> Staatlich geprüften Bautechniker / staatlich geprüfte Bautechnikerin als</h3><h1> Baukontrolleur/Baukontrolleurin (m/w/d) und für die Bearbeitung von Bauanträgen</h1><p> Kennziffer: 441.100.07</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bearbeiten von einfachen Bauanträgen, Bauanzeigen und Abbruchanzeigen (z.B. Wohngebäude der GK 1 und 2 einschließlich Nebenanlagen; sonstige bauliche Anlagen, die keine Gebäude sind) </li> <li>  Fertigen von Bescheiden und Bescheinigungen </li> <li>  Abnahme Fliegender Bauten </li> <li>  Vorort Baukontrollen </li> <li>  Feststellen von Ordnungswidrigkeiten und deren Nachkontrolle </li> <li>  Zuarbeit zu Ordnungsverfügungen </li> <li>  Beantworten von kleinen Anfragen </li> <li>  Beraten von Bauherrinnen und Bauherrn und weiteren am Bau Beteiligten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Staatlich geprüfter/geprüfte Bauchtechniker/-in aus dem Bereich des Bauhaupt- oder Nebengewerbes (Hochbau) oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Sichere Kenntnisse des Bauordnungsrechts und der Bautechnik </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der Brandenburgischen Bauordnung einschl. der technischen Baubestimmungen, Baugesetzbuch und BaunutzungsVO in Grundzügen </li> <li>  Stark ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungskompetenz </li> <li>  Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Möglichst Führerscheinklasse B </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.676,89 € - 4.562,79 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 06.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lange aus dem Team Recruiting per Tel. unter 0331-289-1320 als Ansprechpartner zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Staatlich geprüfter Bautechniker / staatlich geprüfte Bautechnikerin als Baukontrolleur/Baukontrolleurin (m/w/d) und für die Bearbeitung von Bauanträgen

<p> Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) ist Ansprechpartner für Investoren, ansässige Unternehmen und technologieorientierte Existenzgründungen im Land Brandenburg. Sie bietet alle Leistungen zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung aus einer Hand – von der Unterstützung bei der Ansiedlung und Erweiterung über Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung bis zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur.</p><p> Als Energieagentur des Landes Brandenburg beraten wir Unternehmen und Kommunen zu allen Fragen des effizienten Energieeinsatzes, zur Einführung von Energiemanagementsystemen und zum Einsatz erneuerbarer Energien. Wir bieten zudem Informationsveranstaltungen für unsere Zielgruppen an und betreiben mit dem Energieportal Brandenburg das zentrale Informationsinstrument des Landes im Bereich Energie.</p><p> Für unseren Standort in Potsdam suchen wir mit 30 Stunden pro Woche ein/e Projektmanager/in Energieberatung (m/w/d)</p><h1> Projektmanager/in Energieberatung (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Energieberatung für unsere Zielgruppen Unternehmen und Kommunen mit Fokus auf Datenauswertung und Nutzbarmachung von vorhandenen Energiedaten </li> <li>  Unterstützung der Betreuung und Weiterentwicklung des Energieportals Brandenburg  <ul>   <li>    Energiedatenbank   </li>   <li>    Benutzeroberfläche   </li>   <li>    integrierte Tools.   </li>  </ul> </li> <li>  Mitwirkung an Informations- und Weiterbildungsveranstaltungen. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie besitzen einen (wissenschaftlichen) Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) mit technischer oder ingenieurwissenschaftlicher Ausrichtung. </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse im energietechnischen und -wirtschaftlichen Bereich. </li> <li>  Sie haben wünschenswerterweise Erfahrungen in der Energieberatung. </li> <li>  Sie besitzen eine Affinität zur Datenverarbeitung, vorzugsweise Erfahrungen mit Datenbanksystemen. </li> <li>  Sie haben Interesse an gesellschaftlichen Entwicklungen, insbesondere an der Energie- und Klimapolitik. </li> <li>  Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C 1-Niveau). </li> <li>  Sie besitzen nach Möglichkeit einen Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmedien. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine anspruchsvolle, interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L </li> <li>  Ein motiviertes Team, das innovative Ideen schätzt und fördert Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich) </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets </li> <li>  Eine sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV am Standort Potsdam. </li></ul><p> Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in elektronischer Form, über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort „PM Energieberatung“ bis spätestens zum 23.12.2025 an:</p><p> Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) <br> Frau Lara Kiesow, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam <br> <br> <a href="http://www.wfbb.de/die-wfbb/karriere" target="_blank">www.wfbb.de/die-wfbb/karriere</a> <br></p>

Projektmanager/in Energieberatung (m/w/d)

<h1> Verkäufer im Großhandel am Abholtresen (m/w/d)</h1><h2> Verkäufer im Großhandel am Abholtresen (m/w/d) - Standort Potsdam</h2><p> Wir sind einer der führenden Fachgroßhändler für Gebäudetechnik im norddeutschen Raum. Unser kontinuierliches Wachstum konnte durch strategische Allianzen und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sichergestellt werden. Die WIEDEMANN-Gruppe beschäftigt derzeit über 1.200 Mitarbeiter an rund 70 Standorten.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams in Potsdam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkäufer für den Großhandel am Abholtresen (m/w/d).</p><p> Du bist es gewohnt selbständig zu arbeiten? Nutzt Du gerne die Dir übertragene Verantwortung und Ihre Handlungsspielräume um eigenständige Lösungen zu entwickeln? Und besitzt Du dabei einen ausgeprägten Leistungswillen?</p><p> Wenn Dir dabei die Kundenorientierung genauso wichtig ist wie Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg, dann sollten wir uns kennenlernen.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Bedienung und Beratung unserer Kunden am Abholtresen </li> <li>  Bearbeitung von Reklamationen </li> <li>  fachgerechte Ein- und Auslagerung der Ware </li> <li>  selbstständige Kommissionierung der Ware </li> <li>  allgemeine Lagerarbeiten z.B. Inventur und Bestandskontrolle </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li>  ein hoch motiviertes Team mit großer Freude an der täglichen Arbeit </li> <li>  flache Hierarchien und direkte Kommunikation </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung inklusive erfolgsabhängiger Komponenten </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld kommen ebenso noch „on top“ </li> <li>  kontinuierliche Fort- und Weiterbildung </li> <li>  regelmäßiger Zuschuss zu Deiner Bildschirmarbeitsplatzbrille </li> <li>  sehr gute Sozialleistungen wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung </li></ul><h2> Das sollten du mitbringen</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Verkäufer/in, Einzelhandelskauffrau/-mann) oder technische Ausbildung (z.B. Anlagenmechaniker/in) - aber auch alle anderen Ausbildungsberufe sind herzlich willkommen </li> <li>  erste Berufserfahrungen im Verkauf oder einer ähnlichen Tätigkeit (z.B. Lagerlogistik) sind von Vorteil </li> <li>  Fachkenntnisse auf dem Gebiet Sanitär/Heizung sind wünschenswert, können jedoch auch im Rahmen der Einarbeitung erworben werden </li> <li>  erste Erfahrungen im Bereich Großhandel oder aus dem Fachhandwerk erleichtern Dir den Einstieg – sind aber kein Muss </li> <li>  Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative </li> <li>  Spaß am persönlichen Umgang mit Kunden </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann schick uns bitte deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Adresse:</p><p> WIEDEMANN Berlin KG <br> Sanitär- &amp; Heizungshandel <br> Köpenicker Straße 46-48 <br> 12355 Berlin</p><p> oder auf dem elektronischen Weg an: <a href="mailto:job@hellmich.berlin" target="_blank">job@hellmich.berlin</a></p><p> Hinweis zum Datenschutz: <a href="https://www.wiedemanngruppe-karriere.de/datenschutz.html" target="_blank">https://www.wiedemanngruppe-karriere.de/datenschutz.html</a></p><p> WIEDEMANN – wir machen lebenswerte Gebäude möglich!</p>

Verkäufer im Großhandel am Abholtresen (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen ab März 2026 für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 06.06.2026 mit Option der Verlängerung um die Elternzeit in Teilzeit mit 30 Wochenstunden eine/-n</p><h1> Fallmanager/-in (m/w/d) Teilhabe für Menschen mit Behinderung</h1><p> Kennziffer: 384.100.26</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen der Eingliederungshilfe </li> <li>  Umfassende Beratung von Menschen mit Behinderungen u.a. zu ihrer persönlichen Situation, Leistungen der Eingliederungshilfe und Leistungen anderer Leistungsträger </li> <li>  Prüfung der Zuständigkeit und Verfahrenssteuerung nach § 14 SGB IX in enger Zusammenarbeit mit anderen Rehabilitationsträgern </li> <li>  Feststellung der Leistungsberechtigung nach § 99 SGB IX sowie Teilhabe- und Gesamtplanung gemäß §§ 117 ff. SGB IX inklusive Bedarfsermittlung mittels ITP Brandenburg unter Berücksichtigung und Auswertung von medizinischen Unterlagen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Fallkonferenzen mit den Leistungsberechtigten, Vertretern der freien Wohlfahrtspflege und weiteren Leistungsträgern </li> <li>  Dokumentation des Gesamtplanprozesses und Protokollierung von Gesprächen </li> <li>  Abschließende Bescheiderteilung </li> <li>  Prüfen und Bearbeiten von Widersprüchen bis zur Abhilfeentscheidung </li> <li>  kontinuierliche Fortschreibung der Gesamtplanung </li> <li>  Klärung von Krisen- und Konfliktlagen im Teilhabeprozess </li> <li>  Überprüfung der Umsetzung der Maßnahmen und Zielerreichung im Rahmen der Wirkungskontrolle. </li> <li>  Sozialraumorientiertes Verständnis der Leistungsgewährung unter Berücksichtigung der Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern </li> <li>  Vernetzen von Leistungsträgern </li> <li>  Optimieren von Arbeitsabläufen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Diplom-FH, Bachelor oder vergleichbarer Abschluss in der Fachrichtung Soziale Arbeit, (Sozial-) Verwaltungsfachwirt, Sozialpädagogik, Law, Public Management, Business Administration, oder vergleichbar </li> <li>  Zusatzqualifikation im Fallmanagement wünschenswert </li> <li>  Empathie für die Zielgruppe und deren Angehörigen </li> <li>  Fachwissen in den Gesetztestexten des SGB IX, X, XII, BTHG, BGB und angrenzende Gesetze </li> <li>  Konfliktfähigkeit, sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 15.12.2025 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Fallmanager/-in (m/w/d) Teilhabe für Menschen mit Behinderung

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Die Hauptaufgabe des Bereichs „Strategie und Transformation“ ist es, die strategischen Ziele der Landeshauptstadt Potsdam geschäftsbereichsübergreifend zu entwickeln sowie die Transformation der Verwaltung zu steuern. Hierbei eröffnen sich große Gestaltungspotenziale in enger Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze und den Fachbereichen. Darüber hinaus bieten sich Freiräume, eigene Ideen in die Organisationsentwicklung einzubringen. Gemeinsam mit einem Team aus zwei Arbeitsgruppen mit insgesamt 14 Mitarbeitenden bringen Sie die Landeshauptstadt Potsdam voran. Wenn Sie Freude an Verantwortung, Innovation und einer klaren Wirkungsperspektive haben, finden Sie hier ein Umfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten und nachhaltiger Wirkungskraft.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Strategie und Transformation zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine</p><h1> Bereichsleitung (m/w/d) Strategie und Transformation</h1><p> Kennziffer: 902.000.10</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Leitungstätigkeiten</p><ul> <li>  Fachliches, strategisches und operatives Führen und Leiten des Bereichs Strategie und Transformation bestehend aus den zwei Arbeitsgruppen Strategische Steuerung und Smart City, inklusive Wahrnehmen der Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung </li> <li>  Steuern von Zieldefinitionen, Aufgabenplanungen und deren Zielnachhaltung einschließlich Entwickeln von Leitlinien für den Geschäftsbereich </li> <li>  Bearbeiten und Auflösen von Konflikten und herausgehobenen Fragestellungen hinsichtlich der Strategieumsetzung unter Berücksichtigung des Sicherstellens der Handlungsfähigkeit, auch auf Ebene der Beigeordneten Konferenz </li> <li>  Identifizieren von politischen/rechtlichen Risiken und Hindernissen sowie Ableiten und Umsetzen von Handlungsbedarfen zur Sicherstellung der Strategieumsetzung und Transformation, einschließlich Einschätzen von Risiken und Aussprechen von Handlungsempfehlungen </li> <li>  Vertreten der Landeshauptstadt Potsdam in interkommunalen Gremien, Netzwerken und Austauschformaten </li></ul><p> Fachliche Tätigkeiten</p><ul> <li>  Eigenverantwortliches Steuern und Erarbeiten strategischer Ziele der LHP in Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung und den politischen Gremien </li> <li>  Eigenverantwortliches Steuern und Ausgestalten sowie Implementieren geeigneter Maßnahmen und Projekte zur gesamtstädtischen Strategieumsetzung </li> <li>  Qualitätssicherung in Bezug auf strategische Konzeptionen </li> <li>  Steuern der Personalplanung und -entwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Übernehmen der Programmverantwortlichkeit bezüglich des Steuerns des Transformationsprogramms zur digitalen Transformation der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Steuern und Ableiten operativer Ziele aus den übergreifenden Transformationszielen, insbesondere nach OKR (Objective and Key Results) </li> <li>  Vertreten der LHP gegenüber externen Akteuren und Kooperationspartnern, einschließlich Unternehmen und Forschungseinrichtungen im Rahmen des strategischen Innovationsmanagements </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Verwaltungs-, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder ein vergleichbares wiss. Hochschulstudium </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Sektor oder in der Beratung von Entscheidungsträgern des öffentlichen Sektors sowie einschlägige Führungserfahrung </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse in der Strategieentwicklung und -umsetzung in einer Verwaltung bevorzugt </li> <li>  Ausgeprägte Projekt- und Managementkompetenz </li> <li>  Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten der Digitalen Transformation der Verwaltung sowie in der Steuerung von Projektportfolios </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft die eigenen Handlungen an transparenten Werten auszurichten, diese zu leben und im Arbeitskontext zu vertreten </li> <li>  Verständnis für dynamische Änderungsprozesse gepaart mit der Fähigkeit des adäquaten Reagierens auf solche </li> <li>  Fähigkeit, die Bedeutung und die Folgen des eigenen Handelns im jeweiligen Zusammenhang zu verstehen, seinen Willen danach zu bestimmen und sich entsprechend zu verhalten </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 15 mit einem Bruttomonatsgehalt von 5.669,12 € - 7.017,89 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Teilzeit, Vollzeit oder Ansparung für ein Sabbatical: alle Arbeitsformen sind möglich </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen und bis zu 50 % Mobile Work </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 14.12.2025 über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bielert aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1214 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. <br></p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Bereichsleitung (m/w/d) Strategie und Transformation

<h3> Das Studierendenwerk West:Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam:</h3><h1> Koch*Köchin (m/w/d)</h1><p> Das Studierendenwerk West:Brandenburg ist für rund 30.000 Studierende an fünf Hochschulstandorten in Potsdam, Brandenburg an der Havel und Wildau da. Wir setzen uns dafür ein, dass Studieren gelingt und in allen Lebenslagen zuverlässig zu unterstützen. Dabei bieten wir faire Preise, fundierte Beratung und praxisnahe Angebote, die den Studienalltag spürbar erleichtern.</p><p> Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und sorgen mit unseren Mensen für eine ausgewogene Verpflegung zu studierendenfreundlichen Preisen. Unsere Mitarbeitenden beraten umfassend zu BAföG und anderen Finanzierungsfragen. Sie stehen bei persönlichen oder sozialen Herausforderungen beratend zur Seite und helfen dabei, Studium, Erwerbstätigkeit und familiäre Aufgaben in Einklang zu bringen. Auf dem Campus tragen wir zu einem lebendigen Hochschulleben bei. Wir fördern kulturelle Initiativen und sportliche Aktivitäten, die den sozialen Zusammenhalt stärken.</p><p> Unsere Arbeitsfelder sind vielfältig, entwickeln sich kontinuierlich weiter und bieten Gestaltungsspielraum für engagierte Mitarbeitende. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf eine kontinuierliche Weiterbildung und ein kooperatives Arbeitsumfeld. Wer bei uns arbeitet, gestaltet mit – für eine gute Studienzeit und ein starkes Miteinander.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Vor-, Zu- und Nachbereitung von Snacks und Speisen </li> <li>  Präsentation der Speisen und deren Verkauf sowie Kundenberatung / Gastkommunikation </li> <li>  Umsetzung HACCP und Lebensmittelkennzeichnungsverpflichtungen, Einhaltung von Qualitätsstandards </li> <li>  Mitwirkung beim Hochschulcatering </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Köchin* Koch und mehrjährige Berufserfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie / Großküche </li> <li>  Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Mit Kreativität und Leidenschaft überzeugen Sie die Studierenden und Gäste von unserem Angebot </li> <li>  Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein sowie kostenbewusstes Handeln </li> <li>  Teamorientiert, flexibel und belastbar </li> <li>  Ihre Begeisterung für die vegane Küche bringen Sie im Team ein </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Vollzeitbeschäftigung; befristet auf ein Jahr </li> <li>  Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>  Arbeitstage sind in der Regel Montag - Freitag </li> <li>  Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt </li> <li>  30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Schließzeiten zwischen dem 24.12. und 31.12. sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Tarifliche Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Firmenticket / Deutschlandticket-Job mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Vergünstigtes Essen für Mitarbeitende </li></ul><h2> Bewerbung</h2><p> Das Studierendenwerk West:Brandenburg fördert die Gleichstellung aller Menschen. Wir wertschätzen Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Internationals, von Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Auslandserfahrung sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) in einer einzigen PDF-Datei an <a href="mailto:personal@stwwb.de" target="_blank">personal@stwwb.de</a>.</p><p> Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Auswahlverfahren zu. Bitte beachten Sie die Datenschutzerklärung auf unserer Website.</p><p> Bewerbungsfrist: 07.12.2025</p> <a href="mailto:personal@stwwb.de" target="_blank">personal@stwwb.de</a><p> Studierendenwerk West:Brandenburg <br> Anstalt des öffentlichen Rechts <br> Personalstelle <br> Babelsberger Straße 2, 14473 Potsdam <br> Ansprechpartnerin für Rückfragen: <br> Kerstin Wolf <br> +49 331 3706-242</p>

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