field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1>Auszubildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten Fachrichtung Kommunalverwaltung</h1>
Die Stadt Templin stellt zum 28. August 2023 einen Auszubildenden (m/w/d) für den Beruf der/des Verwaltungsfachangestellten Fachrichtung Kommunalverwaltung ein.
Das Ausbildungsverhältnis richtet sich nach BBiG und TVAöD. Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre. Eine Übernahme nach der Ausbildung in ein Arbeitsverhältnis bei der Stadt Templin wird angestrebt und ist unter anderem von guten Leistungen während der Ausbildung abhängig.
Im Rahmen der Ausbildung werden Kenntnisse im Kommunalrecht, Büro- und Verwaltungsorganisation, Personalwesen, Haushalts-/Kassen- und Rechnungswesen, Bauverwaltung, Ordnungsverwaltung und vieles mehr vermittelt. Die Anwendung von verschiedener Software ist dabei täglicher Bestandteil der Arbeit. 
Einstellungsvoraussetzungen sind:
<ul><li>Fachoberschulreife</li>
<li>gute schulische Leistungen</li>
<li>Kontaktfreudigkeit</li>
<li>Rechtsverständnis und Interesse für aktuelle kommunalpolitische Themen</li>
<li>Lernbereitschaft   </li>
<li>kooperative und kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>Wir bieten Ihnen:
<ul><li>eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Ausbildung,</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung.</li>
</ul>Mit dem Einreichen der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung im Bewerbungsverfahren unter <a href="https://templin.de/ds-bewerbung" target="_blank">https://templin.de/ds-bewerbung</a> zu.

Wenn Sie Interesse an dieser qualifizierten Ausbildung haben, so richten Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere das Abschlusszeugnis/Halbjahreszeugnis der Klasse 10,  bis zum 19.02.2023 an <a href="mailto:personal@templin.de" target="_blank">personal@templin.de</a>
Bewerbungskosten werden von der Stadt Templin nicht erstattet.
Nach Besetzung der Stelle erfolgt die Vernichtung der nicht berücksichtigten Bewerbungen.
Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird die Stadt Templin ein behördliches Führungszeugnis einfordern.

Hauptsitz

Stadtverwaltung Templin

Stadt Templin

Auszubildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten

Das Straßenbauamt Neustrelitz ist Straßenbaubehörde für die Bundes- und Landesstraßen im Bereich der Landkreise Mecklenburgische Seenplatte und Vorpommern-Greifswald. Hier ist im Sachgebiet "Bauvorbereitung - Strecke" zum 01.02.2023 die Stelle "Vermessungsingenieurin bzw. Vermessungsingenieur" zu besetzen.
<ul><li>
<a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Ihre Aufgaben</a>
<ul><li>selbstständige Durchführung von Leistungen der Ingenieurvermessung im Rahmen der Bauvorbereitung, Baudurchführung und nach Bauabschluss. Hierzu zählen insbesondere
<ul><li>Abstimmung des Vermessungsauftrages mit den fachlich Beteiligten</li>
<li>Beschaffung von Grundlagenplänen/Unterlagen</li>
<li>örtliche Bestandsaufnahme</li>
<li>Erkundung, Vermarkung, Berechnung und Ausgleichung von Lage- und Höhennetzen</li>
<li>Auswertung elektronisch gemessener und gespeicherter Daten</li>
<li>Prüfung von Absteckunterlagen</li>
<li>Nachberechnung fehlender Trassierungselemente</li>
<li>Prüfung und Ergänzung von Festpunktfeldern einschl. notwendiger Messungen und Ergänzungen</li>
<li>Absteckungen, Kontrollvermessungen, Setzungsmessungen, Prüfung von Abrechnungsdaten</li>
</ul></li>
<li>Mitwirkung bei der Vergabe und Betreuung von Leistungen der Ingenieurvermessung
<ul><li>Festlegung des Vermessungsumfangs, Kostenschätzung und Mittelanmeldung</li>
<li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen</li>
<li>Betreuung und Koordination der beauftragten Ingenieurbüros</li>
<li>Prüfung und Abrechnung</li>
</ul></li>
<li>Vorhalten, Fortführen und Liefern von Vermessungs- und Bestandsdaten mit geografischen Informationssystemen (QGIS)</li>
<li>Betreuung von Messtechnik und -utensilien, Überwachung von Wartungs- und Pflegeverträgen</li>
</ul></li>
</ul><ul><li>
<a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Das erwarten wir von Ihnen</a>
<ul><li>ein mit einem Bachelorgrad oder gleichwertigem Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Vermessungswesen bzw. vergleichbarer Abschluss</li>
<li>fundierte geodätische Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit vermessungstechnischer Auswertesoftware und CAD-Systemen</li>
<li>hohe Arbeitssorgfalt und Eigeninitiative</li>
<li>selbständige und konzentrierte Arbeitsweise</li>
<li>anwendungsbereite IT-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Außendienst (Fortbewegen im Gelände)</li>
<li>Pkw-Führerschein</li>
</ul></li>
</ul><ul><li>
<a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Das bieten wir Ihnen</a>
<ul><li>eine attraktive Altersabsicherung</li>
<li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe</li>
<li>die Möglichkeit zur Weiterbildung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten</li>
</ul></li>
</ul><a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren</a>
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Datenschutzhinweise
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. 
Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen des Auswahlverfahrens eine Verarbeitung von personenbezogenen Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstaben e) und b) der EU-Datenschutz-Grundverordnung erfolgt und ergänzend auf § 10 LDSG M-V verwiesen. Es erfolgt insbesondere eine Übermittlung personenbezogener Daten an die vorgesehene Einsatzdienststelle. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden personenbezogene Daten für weitere 3 Jahre zur Archivierung gespeichert (vgl. Anlage 6 Ziffer 6 der Aktenordnung M-V). 
<a href="http://karriereportal/stelle/5741-vermessungsingenieurin-bzw-vermessungsingenieur-w-m-d#ansprechpartner" target="_blank">Ansprechperson(en)</a>
Frau Anke Jenß 
Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung
Tel.: 0381 122-3112 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.jenss@sbv.mv-regierung.de" target="_blank">bewerbung.jenss@sbv.mv-regierung.de</a> Behörde: Landesamt für Straßenbau und Verkehr M-V

Straßenbauamt Neustrelitz

Landesamt für Straßenbau und Verkehr M-V

Vermessungsingenieur (w/m/d)

Das Straßenbauamt Neustrelitz ist Straßenbaubehörde für die Bundes- und Landesstraßen im Bereich der Landkreise Mecklenburgische Seenplatte und Vorpommern-Greifswald. Hier ist im Sachgebiet "Konstruktiver Ingenieurbau" zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle "Bauoberleitung" zu besetzen.
<ul><li>
<a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Ihre Aufgaben</a>
<ul><li>Vorbereitung und Einleitung von Baumaßnahmen</li>
<li>Entgegennahme und Prüfung von Ausschreibungs-, Ausführungs- und Vertragsunterlagen</li>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung von Bauanlaufberatungen</li>
<li>Einweisung der Auftragnehmer/innen auf der Baustelle</li>
<li>Vergabe und Abwicklung von Prüfaufträgen und Bauüberwachungsaufträgen</li>
<li>Vertragliche, terminliche und technische Überwachung der Errichtung von konstruktiv anspruchsvollen Ingenieurbauwerken, die in Bauverfahren und Konstruktionsart erhöhten fachlichen Aufwand erfordern</li>
<li>Koordinierung der an der Objektüberwachung fachlich Beteiligten</li>
<li>Prüfung und Vorbereitung der Entscheidung über Nachtragsangebote (sachliche und fachtechnische Prüfung dem Grunde nach, Verhandlungen der Höhe nach, Dokumentation der Verhandlungen sowie unterschriftsreife Vorlage der Nachtragsvereinbarung)</li>
<li>Durchführen der förmlichen Abnahme einschließlich schriftlicher Dokumentation und Erstellen der Abnahmeniederschrift</li>
<li>Übergabe an die zuständigen Baulastträger</li>
<li>Sachliche Prüfung der Abrechnung der Baumaßnahme</li>
<li>Gewährleistung der Durchführung der ersten Hauptprüfung vor Verkehrsfreigabe</li>
</ul></li>
</ul><ul><li>
<a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Das erwarten wir von Ihnen</a>
<ul><li>ein mit einem Bachelorgrad oder gleichwertigem Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li>
<li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse</li>
<li>hohe Arbeitssorgfalt</li>
<li>selbständige konzentrierte Arbeitsweise</li>
<li>zeitliche und örtliche Flexibilität</li>
<li>Pkw-Führerschein</li>
</ul></li>
</ul><ul><li>
<a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Das bieten wir Ihnen</a>
<ul><li>eine attraktive Altersabsicherung</li>
<li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe</li>
<li>die Möglichkeit zur Weiterbildung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten</li>
</ul></li>
</ul><a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren</a>
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Datenschutzhinweise
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. 
Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen des Auswahlverfahrens eine Verarbeitung von personenbezogenen Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstaben e) und b) der EU-Datenschutz-Grundverordnung erfolgt und ergänzend auf § 10 LDSG M-V verwiesen. Es erfolgt insbesondere eine Übermittlung personenbezogener Daten an die vorgesehene Einsatzdienststelle. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden personenbezogene Daten für weitere 3 Jahre zur Archivierung gespeichert (vgl. Anlage 6 Ziffer 6 der Aktenordnung M-V). 
<a href="http://karriereportal/stelle/5848-sachbearbeiterin-bzw-sachbearbeiter-w-m-d-bauoberleitung#ansprechpartner" target="_blank">Ansprechperson(en)</a>
Frau Anke Jenß 
Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung
Tel.: 0381 122-3112 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.jenss@sbv.mv-regierung.de" target="_blank">bewerbung.jenss@sbv.mv-regierung.de</a> Behörde: Landesamt für Straßenbau und Verkehr M-V

Sachbearbeiter (w/m/d) Bauoberleitung

Im Geschäftsbereich des Landesamtes für Straßenbau und Verkehr M-V ist im Straßenbauamt Neustrelitz im Sachgebiet Erhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die Stelle der Sachbearbeiterin bzw. des Sachbearbeiters Entwurf, Ausschreibung und Bauüberwachung zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
<ul><li>
<a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Ihre Aufgaben</a>
<ul><li>Bedarfserfassung und Jahresplanung der Erhaltung, einschließlich der Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der Straßenmeistereien</li>
<li>Vorbereitung, Entwurfsaufstellung, Aufstellung der Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen sowie Bauüberwachung für Erhaltungsmaßnahmen einschließlich der Unterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen der Straßenmeistereien </li>
<li>Bearbeitung von Eingaben und Beschwerden von Bürgern und Institutionen</li>
</ul></li>
</ul><ul><li>
<a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Das erwarten wir von Ihnen</a>
<ul><li>Fachhochschulstudium Bauingenieurwesen, nach Möglichkeit in der Vertiefungsrichtung Straßen-/Tiefbau</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil</li>
<li>einschlägige Fachkenntnisse</li>
<li>ausgeprägte Eigeninitiative, Arbeitssorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit der Standard-Software (MS Office - Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit RIB-iTwo (AVA)</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul></li>
</ul><ul><li>
<a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Das bieten wir Ihnen</a>
<ul><li>eine vorherige vergleichbare berufliche Tätigkeit kann bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt werden</li>
<li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe</li>
<li>die Möglichkeit zur Weiterbildung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten</li>
</ul></li>
</ul><a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren</a>
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz ohne Sachgrund befristet erfolgen soll, können wir Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Mecklenburg-Vorpommern gestanden haben, leider nicht berücksichtigen.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Datenschutzhinweise
Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen des Auswahlverfahrens eine Verarbeitung von personenbezogenen Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstaben e) und b) der EU-Datenschutz-Grundverordnung erfolgt und ergänzend auf § 10 LDSG M-V verwiesen. Es erfolgt insbesondere eine Übermittlung personenbezogener Daten an die vorgesehene Einsatzdienststelle. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden personenbezogene Daten für weitere 3 Jahre zur Archivierung gespeichert (vgl. Anlage 6 Ziffer 6 der Aktenordnung M-V). Weitere Informationen sind folgender Website zu entnehmen:
<a href="http://karriereportal/stelle/5850-sachbearbeiterin-bzw-sachbearbeiter-w-m-d-entwurf-ausschreibung-und-bauueberwachung#ansprechpartner" target="_blank">Ansprechperson(en)</a>
Frau Anke Jenß 
Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung
Tel.: 0381 122-3112 E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung.Jenss@sbv.mv-regierung.de" target="_blank">Bewerbung.Jenss@sbv.mv-regierung.de</a> Behörde: Landesamt für Straßenbau und Verkehr M-V

Sachbearbeiter Bauüberwachung (w/m/d)

Bei der Stadt Rheinsberg ist zum 01.03.2023 die Stelle als
Bauhofmitarbeiter (m/w/d)
mit 39 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
<ul><li>Wartungs-, Kontroll- und Instandhaltungsarbeiten an den kommunalen elektrotechnischen Anlagen, insbesondere im Bereich der Straßenbeleuchtung,</li>
<li>Unterhaltung der gemeindlichen Straßen und Wege, Gebäude sowie die Pflege der öffentlichen Grünflächen, Parkflächen, Friedhöfe, Sport- und Spielplätze einschließlich Winterdienst im Rahmen der allgemeinen Bauhoftätigkeiten,</li>
<li>sonstige handwerkliche Tätigkeiten, wie Kleinreparaturen an und in den kommunalen Gebäuden.</li>
</ul>Ihre Qualifikation:
<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/Elektroinstallateur,</li>
<li>Erfahrung in der Bedienung und Reparatur von elektrischen Steuerungsanlagen und Kleinmaschinen,</li>
<li>körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit,</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten (Winterdienst, Rufbereitschaft),</li>
<li>Führerschein Klasse B, BE und C wünschenswert,</li>
<li>Grundlagenkenntnisse in EDV,</li>
<li>Bereitschaft zu Weiterbildung bzw. Qualifizierung (z.B. Prüfberechtigung ortsveränderlicher elektr. Geräte).</li>
</ul>Wir bieten:
<ul><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>ein engagiertes und kollegiales Team,</li>
<li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li>
<li>tarifgerechte Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen,</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge.</li>
</ul>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD (VKA) und wird mit der Entgeltgruppe 5 vergütet. Schwerbehinderte (bitte Nachweis beifügen), werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung einschließlich aussagekräftiger Unterlagen vorzugsweise per E-Mail und im PDF Format an: <a href="mailto:schlesinger@rheinsberg.de" target="_blank">schlesinger@rheinsberg.de</a> oder auf dem Postweg an: Stadt Rheinsberg, Hauptamt, Personal, Seestraße 21, 16831 Rheinsberg. Die Bewerbungsfrist endet am 29. Januar 2023.
Bitte verzichten Sie aus Umweltschutzgründen auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber bis zum 30. April 2023 in der Personalstelle und werden danach vernichtet. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet. Bei Rückfragen können Sie sich gern an Frau Schlesinger unter 033931/55 104 wenden.
<h5>Kontakt:</h5>
Stadt Rheinsberg 
Seestraße 21 
16831 Rheinsberg
<a href="tel:03393155 0" target="_blank">(033931) 55 0</a> <a href="tel:03393155 250" target="_blank">(033931) 55 250</a>
E-Mail: <a href="mailto:stadt@rheinsberg.de" target="_blank">stadt@rheinsberg.de</a> <a href="http://www.verwaltung.rheinsberg.de" target="_blank">www.verwaltung.rheinsberg.de</a>

Stadt Rheinsberg

Bauhofmitarbeiter (m/w/d)

Bei der Stadt Rheinsberg ist die Stelle als
Sachbearbeiter Liegenschaften / Grunderwerbsangelegenheiten und Grundstücksverkehr (m/w/d) 
mit 39 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
<ul><li>Vorbereitung und Abwicklung von Grundstücksgeschäften; Erwerb und Veräußerung von Grundvermögen der Stadt Rheinsberg (Kauf, Verkauf, Tausch, Ersteigerung, Ausübung von Vorkaufsrechten, Bestellung von Rechten der Gemeinde am Grundeigentum Dritter),</li>
<li>Mitwirkung bei Flurbereinigungsverfahren,</li>
<li>Formulierung von verschiedenen Grundbucheintragungen und Veranlassung der Eintragung (z.B. Grunddienstbarkeiten, Grundschulden, Belastungen, Vorkaufsrechte, Löschungsbewilligungen usw.),</li>
<li>Ermittlung und Festlegung von Grundstückspreisen für kommunale Grundstücke,</li>
<li>Erteilung von Auskünften bei Nachfrage von BürgerInnen zu verfügbaren Grundstücken,</li>
<li>Erstellen von Exposés für kommunale Grundstücke,</li>
<li>Zuständigkeit für die Sicherung von Wegerechten auf privaten Grundstücken,</li>
<li>Verwaltung und Überwachung der Haushaltsmittel in Bezug auf Grundstückskäufe und Grundstücksverkäufe,</li>
<li>Feststellung und Zahlbarmachung von Entschädigungen für eingetragene bzw. einzutragende Grunddienstbarkeiten zugunsten der Kommune,</li>
<li>Pachtverträge und Erbbaupachtverträge vorbereiten und verwalten,</li>
<li>Bauerlaubnisverträge vorbereiten und verwalten,</li>
<li>Erfassung und Pflege der Daten in Archikart,</li>
<li>Rechtsstreitigkeiten im Bereich Liegenschaften bearbeiten,</li>
<li>Beschlussvorlagen erstellen.</li>
</ul>Ihre Qualifikation:
<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft bzw. Immobilienfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung,</li>
<li>fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des BGB in Bezug auf zivilrechtliche Miet- und Pachtangelegenheiten, Vertragsrecht,</li>
<li>Kenntnisse im Bau-, Kommunal- und Verwaltungsrecht,</li>
<li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,</li>
<li>selbstständige und verantwortungsbewusste Handlungsweise,</li>
<li>Bürgerfreundlichkeit und Teamfähigkeit,</li>
<li>Ortskenntnisse sind wünschenswert,</li>
<li>gründliche und genaue Arbeitsweise,</li>
<li>gründliche EDV-Kenntnisse (u.a. MS-Office, wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit dem Programm Archikart).</li>
</ul>Wir bieten:
<ul><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>ein qualifiziertes und dynamisches Team,</li>
<li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten bzw. Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li>
<li>tarifgerechte Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistungen,</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge.</li>
</ul>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD (VKA) und wird mit der Entgeltgruppe 9a vergütet. Schwerbehinderte (bitte Nachweis beifügen), werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung einschließlich aussagekräftiger Unterlagen vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:schlesinger@rheinsberg.de" target="_blank">schlesinger@rheinsberg.de</a> oder auf dem Postweg an: Stadt Rheinsberg, Hauptamt, Personal, Seestraße 21, 16831 Rheinsberg. Die Bewerbungsfrist endet am 28. Februar 2023.
Bitte verzichten Sie aus Umweltschutzgründen auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber bis zum 30.04.2023 in der Personalstelle und werden danach vernichtet. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet. Bei Rückfragen können Sie sich gern an Frau Schlesinger unter 033931/55 104 wenden.
<h5>Kontakt:</h5>
Stadt Rheinsberg 
Seestraße 21 
16831 Rheinsberg
<a href="tel:03393155 0" target="_blank">(033931) 55 0</a> <a href="tel:03393155 250" target="_blank">(033931) 55 250</a>
E-Mail: <a href="mailto:stadt@rheinsberg.de" target="_blank">stadt@rheinsberg.de</a> <a href="http://www.verwaltung.rheinsberg.de" target="_blank">www.verwaltung.rheinsberg.de</a>

Sachbearbeiter Liegenschaften (m/w/d)

Eine junge Verwaltung freut sich auf Ihre Bewerbung! 
Bei der Gemeinde Feldberger Seenlandschaft im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte mit rund 4.500 Einwohnern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Sachbearbeiter Wohngeld/Vollstreckung (m/w/d) 
zu besetzen.

Die Gemeinde Feldberger Seenlandschaft ist stark touristisch geprägt. Viele tausend Gäste besuchen die Feldberger Seenlandschaft jedes Jahr. Wir bieten eine sehr hohe 
Lebensqualität, u.a. werden Kindertagesstätten, Schule und Hort in der Gemeinde vorgehalten. Im Ort sind Zahnärzte und Allgemeinmediziner sowie Therapeuten ansässig. Viele Vereine prägen das gesellschaftliche Leben und ermöglichen eine aktive 
Freizeitgestaltung.
Das Aufgabengebiet der zu besetzenden Stelle umfasst:
<ul><li>Sachbearbeitung Wohngeld/ Vollzug des Wohngeldgesetzes, insbesondere</li>
<li>Beratung zu den Voraussetzungen und Leistungsangeboten des Wohngeldgesetzes (WoGG), allgemeine Information und Unterstützung der Antragsteller/Bürger,</li>
<li>Entgegennahme der Erst-, Erhöhungs- und Weiterleistungsanträge auf Leistungen nach dem Wohngeldgesetz,</li>
<li>Bearbeitung und Prüfung Anträge unter Anwendung des Fachverfahrens, dabei unter anderem Feststellung der Wohngeldberechtigung gem. § 7 WoGG in Zusammenarbeit mit anderen Transferleistungsstellen</li>
<li>Führung des Forderungsmanagements und Bearbeitung der Fälle aus dem elektronischen Datenabgleich einschließlich Anhörungen sowie die Vorbereitung für die Einleitung von Bußgeldverfahren,</li>
<li>Bearbeitung von Änderungsmitteilungen bzw. Prüfung von wohngeldrechtlich relevanten Änderungen im laufenden Bewilligungszeitraum von Amts wegen</li>
<li>Verfolgung von Verstößen gegen das Wohngeldgesetz</li>
<li>Prüfung und Bearbeitung von Wohngeldrückforderungen oder Erstattungsansprüchen anderer Behörden oder Dritter,</li>
<li>Übermittlung erforderlicher Daten an das Innenministerium MV, sowie die Erstellung und Verarbeitung der Quartals- und Jahresstatistiken.</li>
<li>Sachbearbeitung Vollstreckung, dies umfasst insbesondere</li>
<li>Vor- und Nachbereitung der verschiedenen Vollstreckungsarten öffentlichrechtlicher und privatrechtlicher Forderungen der Gemeinde Feldberger Seenlandschaft und für Amtshilfeersuchen</li>
<li>Beitreibung der offenen Forderungen im Außendienst,</li>
<li>Abnahme der Vermögensauskunft nach der Abgabenordnung,</li>
<li>Beantragung eines Mahn- und Vollstreckungsbescheides beim zuständigen Mahngericht</li>
<li>Duchführung von Vollstreckungen in das unbewegliche Vermögen</li>
<li>Durchführung, Überwachung und Aufhebung von Forderungspfändungen</li>
<li>Bearbeitung von Widersprüchen.</li>
</ul>Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet, die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden gem. TVÖD-V (VKA) bzw. 40,0 Stunden im Beamtenverhältnis, die Eingruppierung erfolgt, je 
nach Qualifikation im Angestelltenverhältnis bis zur Entgeltgruppe 9a TVÖD-V (VKA) bzw. im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A9 (mD).
Anforderungsprofil:
<ul><li>Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (mittlerer Dienst) ODER</li>
<li>Berufsausbildung als Bankkaufmann/-frau, Justizsekretär/in, Rechtsanwaltsfachangestellte/r</li>
<li>wünschenswert sind Vorkenntnisse auf einem der Aufgabengebiete,</li>
<li>gründliche Kenntnisse in der Anwednung von Gesetzen,</li>
<li>ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Selbständigkeit im Denken und Handeln,</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,</li>
<li>ein einwandfreies Führungszeugnis.</li>
</ul>Um die abwechslungsreichen Verwaltungsaufgaben - ggf. auch in den Abendstunden und am Wochenende, bei erhöhtem Arbeitsanfall auch in Form von Mehrarbeit - zu leisten, wird 
ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität erwartet. Es werden gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word/Excel/Outlook) vorausgesetzt. Der Besitz eines Führerscheins Klasse 
B wird ebenfalls erwartet.
           
Die Gemeinde Feldberger Seenlandschaft fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter 
Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerberinnen und Bewerber, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung 
bevorzugt berücksichtigt werden. Es wird anheimgestellt, ggf. auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen anzugeben, die für die Auswahlentscheidung relevant sein könnten. Qualifizierte jüngere Bewerber werden 
ausdrücklich ermuntert, sich zu bewerben. Eine Mitgliedschaft und aktive Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde Feldberger Seenlandschaft ist wünschenswert.

Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden von der Gemeinde nicht übernommen. Es ist nicht erforderlich, die Bewerbungsunterlagen mittels Bewerbungsmappen o. ä. einzureichen. Eine Rücksendung der Unterlagen kann nur bei 
Vorliegen eines ausreichend frankierten Rückumschlages erfolgen. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern/-innen nach Ablauf von 3 Monaten nach Bewerbungsschluss vernichtet bzw. können bei der eingereichten Stelle abgeholt werden.
Es ist geplant, die Stellenbesetzung zeitnah nach Ablauf der Bewerbungsfrist zu entscheiden und die Stelle schnellstmöglich zu besetzen. Wenn Sie diese anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe interessiert und Sie die Voraussetzungen erfüllen, senden Sie bitte Ihre schriftliche aussagekräftige Bewerbung mit 
den üblichen Unterlagen bis zum 08.02.2023 in einem verschlossenen Briefumschlag an:
Gemeinde Feldberger Seenlandschaft 
Bürgermeisterin Constance von Buchwaldt - persönlich - 
Prenzlauer Str. 2, 17258 Feldberger Seenlandschaft. 
ODER 
in Form einer PDF-Datei mit max. 10 MB per E-Mail an <a href="mailto:rosenberg@feldberg.de" target="_blank">rosenberg@feldberg.de</a>.

Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass die Bewerbungsunterlagen per E-Mail in unverschlüsselter Form übertragen werden. Nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren erteilt
Frau Rosenberg 
(<a href="mailto:rosenberg@feldberg.de" target="_blank">rosenberg@feldberg.de</a>; Tel.039831/25019).
Bei fachlichen Fragen bzgl. des 
Aufgabenfeldes der Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Rosenberg (Wohngeld; <a href="mailto:rosenberg@feldberg.de" target="_blank">rosenberg@feldberg.de</a>; 039831/25019) bzw. an Herrn Nengel (Vollstreckung; <a href="mailto:nengel@feldberg.de" target="_blank">nengel@feldberg.de</a>; 039831/25012).
               
Bitte versehen Sie den Umschlag der Bewerbung bzw. den Betreff der E-Mail mit dem 
Vermerk „Bewerbung SB Wohngeld/Vollstreckung“. 
Feldberg, 30.12.2022 
Constance von Buchwaldt 
Bürgermeisterin

7 Öffentliche Verwaltung / Politik Jobs in Rheinsberg, Deutschland