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Bei der Reuterstadt Stavenhagen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer
Bauamtsleiters/Bauamtsleiterin (m/w/d) 
zu besetzen.

Gesucht wird eine engagierte Führungskraft, die mit Fach- und Sozialkompetenz, Leistungswillen, 
Kreativität und Eigeninitiative die Aufgaben des kommunalen Bauamtes wahrnimmt.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
<ul><li>Leitung des Bauamtes</li>
<li>Allgemeine Bauverwaltung</li>
<li>Bau-, Planungs- und Vergaberecht, Gemeindeentwicklung</li>
<li>Hoch-/Tiefbau</li>
<li>Bauplanungsrecht (Verfahrensabwicklung in der Bauleitplanung sowie bei Stellungnahmen im Rahmen von Planungsfeststellungs- und Raumordnungsverfahren)</li>
<li>gemeindliche und städtebauliche Entwicklung – Städtebauförderung, Sanierungsgebiet, Baulandentwicklung</li>
<li>Vertretung der Stadt und der amtsangehörigen Gemeinden in Widerspruchs- und Klageverfahren (Bereich öffentliches Baurecht/Bauplanungsrecht)</li>
<li>Immissionsschutz</li>
<li>Umweltschutz</li>
<li>Gebührenrecht/Beitragsrecht/Vertragsrecht (öffentlich - rechtliche Verträge) /öffentliches Baurecht</li>
<li>Koordination und Mitwirkung bei der Beantragung von Fördermitteln (Fördermittelmanagement)</li>
<li>Mitwirkung an der Aufstellung und Durchführung der Haushalts- und Investitionsplanung, Budgetverwaltung</li>
<li>Erarbeitung von Konzepten</li>
<li>Mitwirkung im Rahmen der Entscheidungsgremien der Stadt (Sitzungsdienst)</li>
</ul>Wir erwarten von Ihnen:
<ul><li>eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom-FH, Bachelor, Master) in den Fachrichtungen allgemeine Verwaltung/Bauingenieurwesen/Architektur oder eine abgeschlossene Qualifizierung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)</li>
<li>idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Fachbereich Bauamt</li>
<li>mehrjährige Erfahrungen im öffentlichen Dienst sowie fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bau/Planungsrecht, Vergabe/Auftragswesen, öffentlichen Förderwesen und Erfahrung in</li>
<li>eigenverantwortlicher Projektarbeit</li>
<li>Leitungserfahrung wäre wünschenswert</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit</li>
<li>Organisations-, Gestaltungs- und Planungskompetenz</li>
<li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li>
<li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit und Entscheidungskraft</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen</li>
<li>PKW - Führerschein</li>
</ul>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden und kann sowohl im Angestellten- als auch im Beamtenverhältnis besetzt werden. 
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und entsprechender fachlicher und 
persönlicher Eignung erfolgt die Übertragung des Dienstpostens, der mit der Besoldungsgruppe 
A 12 BBesG bewertet ist. Ein bestehendes Beamtenverhältnis kann grundsätzlich weitergeführt 
werden. 
Bei einer Tätigkeit im Angestelltenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen 
Voraussetzungen die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Lange, Tel.: 039954/283105 oder Herr Borgward, 
Tel.: 039954/283104 vom Personalamt zur Verfügung.

Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher fachlicher und körperlicher 
Eignung vorrangig berücksichtigt. 
Ihre umfassende aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail 
bis zum 20.02.2023 an das

Bürger- und Verwaltungszentrum der Reuterstadt Stavenhagen 
Personalamt 
Schloss 1 
17153 Stavenhagen 
bzw. an <a href="mailto:b.lange@stavenhagen.de" target="_blank">b.lange@stavenhagen.de</a> oder <a href="mailto:t.borgward@stavenhagen.de" target="_blank">t.borgward@stavenhagen.de</a>

Auslagen werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesendet werden, 
wenn ein ausreichend frankierter Briefumschlag beiliegt. 
Datenschutzrechtliche Informationen im Rahmen der Bewerbung finden Sie auf der Webseite 
der Stadt Stavenhagen, Datenschutz (<a href="http://www.reuterstadtstavenhagen.de" target="_blank">www.reuterstadtstavenhagen.de</a>)

Stefan Guzu 
Bürgermeister

Hauptsitz

Amt Stavenhagen

Bauamtsleiter m/w/d

Das Straßenbauamt Neustrelitz ist Straßenbaubehörde für die Bundes- und Landesstraßen im Bereich der Landkreise Mecklenburgische Seenplatte und Vorpommern-Greifswald. Hier ist im Sachgebiet "Bauvorbereitung - Strecke" zum 01.02.2023 die Stelle "Vermessungsingenieurin bzw. Vermessungsingenieur" zu besetzen.
<ul><li>
<a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Ihre Aufgaben</a>
<ul><li>selbstständige Durchführung von Leistungen der Ingenieurvermessung im Rahmen der Bauvorbereitung, Baudurchführung und nach Bauabschluss. Hierzu zählen insbesondere
<ul><li>Abstimmung des Vermessungsauftrages mit den fachlich Beteiligten</li>
<li>Beschaffung von Grundlagenplänen/Unterlagen</li>
<li>örtliche Bestandsaufnahme</li>
<li>Erkundung, Vermarkung, Berechnung und Ausgleichung von Lage- und Höhennetzen</li>
<li>Auswertung elektronisch gemessener und gespeicherter Daten</li>
<li>Prüfung von Absteckunterlagen</li>
<li>Nachberechnung fehlender Trassierungselemente</li>
<li>Prüfung und Ergänzung von Festpunktfeldern einschl. notwendiger Messungen und Ergänzungen</li>
<li>Absteckungen, Kontrollvermessungen, Setzungsmessungen, Prüfung von Abrechnungsdaten</li>
</ul></li>
<li>Mitwirkung bei der Vergabe und Betreuung von Leistungen der Ingenieurvermessung
<ul><li>Festlegung des Vermessungsumfangs, Kostenschätzung und Mittelanmeldung</li>
<li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen</li>
<li>Betreuung und Koordination der beauftragten Ingenieurbüros</li>
<li>Prüfung und Abrechnung</li>
</ul></li>
<li>Vorhalten, Fortführen und Liefern von Vermessungs- und Bestandsdaten mit geografischen Informationssystemen (QGIS)</li>
<li>Betreuung von Messtechnik und -utensilien, Überwachung von Wartungs- und Pflegeverträgen</li>
</ul></li>
</ul><ul><li>
<a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Das erwarten wir von Ihnen</a>
<ul><li>ein mit einem Bachelorgrad oder gleichwertigem Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Vermessungswesen bzw. vergleichbarer Abschluss</li>
<li>fundierte geodätische Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit vermessungstechnischer Auswertesoftware und CAD-Systemen</li>
<li>hohe Arbeitssorgfalt und Eigeninitiative</li>
<li>selbständige und konzentrierte Arbeitsweise</li>
<li>anwendungsbereite IT-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Außendienst (Fortbewegen im Gelände)</li>
<li>Pkw-Führerschein</li>
</ul></li>
</ul><ul><li>
<a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Das bieten wir Ihnen</a>
<ul><li>eine attraktive Altersabsicherung</li>
<li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe</li>
<li>die Möglichkeit zur Weiterbildung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten</li>
</ul></li>
</ul><a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren</a>
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Datenschutzhinweise
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. 
Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen des Auswahlverfahrens eine Verarbeitung von personenbezogenen Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstaben e) und b) der EU-Datenschutz-Grundverordnung erfolgt und ergänzend auf § 10 LDSG M-V verwiesen. Es erfolgt insbesondere eine Übermittlung personenbezogener Daten an die vorgesehene Einsatzdienststelle. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden personenbezogene Daten für weitere 3 Jahre zur Archivierung gespeichert (vgl. Anlage 6 Ziffer 6 der Aktenordnung M-V). 
<a href="http://karriereportal/stelle/5741-vermessungsingenieurin-bzw-vermessungsingenieur-w-m-d#ansprechpartner" target="_blank">Ansprechperson(en)</a>
Frau Anke Jenß 
Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung
Tel.: 0381 122-3112 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.jenss@sbv.mv-regierung.de" target="_blank">bewerbung.jenss@sbv.mv-regierung.de</a> Behörde: Landesamt für Straßenbau und Verkehr M-V

Straßenbauamt Neustrelitz

Landesamt für Straßenbau und Verkehr M-V

Vermessungsingenieur (w/m/d)

Das Straßenbauamt Neustrelitz ist Straßenbaubehörde für die Bundes- und Landesstraßen im Bereich der Landkreise Mecklenburgische Seenplatte und Vorpommern-Greifswald. Hier ist im Sachgebiet "Konstruktiver Ingenieurbau" zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle "Bauoberleitung" zu besetzen.
<ul><li>
<a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Ihre Aufgaben</a>
<ul><li>Vorbereitung und Einleitung von Baumaßnahmen</li>
<li>Entgegennahme und Prüfung von Ausschreibungs-, Ausführungs- und Vertragsunterlagen</li>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung von Bauanlaufberatungen</li>
<li>Einweisung der Auftragnehmer/innen auf der Baustelle</li>
<li>Vergabe und Abwicklung von Prüfaufträgen und Bauüberwachungsaufträgen</li>
<li>Vertragliche, terminliche und technische Überwachung der Errichtung von konstruktiv anspruchsvollen Ingenieurbauwerken, die in Bauverfahren und Konstruktionsart erhöhten fachlichen Aufwand erfordern</li>
<li>Koordinierung der an der Objektüberwachung fachlich Beteiligten</li>
<li>Prüfung und Vorbereitung der Entscheidung über Nachtragsangebote (sachliche und fachtechnische Prüfung dem Grunde nach, Verhandlungen der Höhe nach, Dokumentation der Verhandlungen sowie unterschriftsreife Vorlage der Nachtragsvereinbarung)</li>
<li>Durchführen der förmlichen Abnahme einschließlich schriftlicher Dokumentation und Erstellen der Abnahmeniederschrift</li>
<li>Übergabe an die zuständigen Baulastträger</li>
<li>Sachliche Prüfung der Abrechnung der Baumaßnahme</li>
<li>Gewährleistung der Durchführung der ersten Hauptprüfung vor Verkehrsfreigabe</li>
</ul></li>
</ul><ul><li>
<a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Das erwarten wir von Ihnen</a>
<ul><li>ein mit einem Bachelorgrad oder gleichwertigem Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li>
<li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse</li>
<li>hohe Arbeitssorgfalt</li>
<li>selbständige konzentrierte Arbeitsweise</li>
<li>zeitliche und örtliche Flexibilität</li>
<li>Pkw-Führerschein</li>
</ul></li>
</ul><ul><li>
<a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Das bieten wir Ihnen</a>
<ul><li>eine attraktive Altersabsicherung</li>
<li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe</li>
<li>die Möglichkeit zur Weiterbildung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten</li>
</ul></li>
</ul><a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren</a>
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Datenschutzhinweise
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. 
Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen des Auswahlverfahrens eine Verarbeitung von personenbezogenen Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstaben e) und b) der EU-Datenschutz-Grundverordnung erfolgt und ergänzend auf § 10 LDSG M-V verwiesen. Es erfolgt insbesondere eine Übermittlung personenbezogener Daten an die vorgesehene Einsatzdienststelle. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden personenbezogene Daten für weitere 3 Jahre zur Archivierung gespeichert (vgl. Anlage 6 Ziffer 6 der Aktenordnung M-V). 
<a href="http://karriereportal/stelle/5848-sachbearbeiterin-bzw-sachbearbeiter-w-m-d-bauoberleitung#ansprechpartner" target="_blank">Ansprechperson(en)</a>
Frau Anke Jenß 
Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung
Tel.: 0381 122-3112 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.jenss@sbv.mv-regierung.de" target="_blank">bewerbung.jenss@sbv.mv-regierung.de</a> Behörde: Landesamt für Straßenbau und Verkehr M-V

Sachbearbeiter (w/m/d) Bauoberleitung

Im Geschäftsbereich des Landesamtes für Straßenbau und Verkehr M-V ist im Straßenbauamt Neustrelitz im Sachgebiet Erhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die Stelle der Sachbearbeiterin bzw. des Sachbearbeiters Entwurf, Ausschreibung und Bauüberwachung zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
<ul><li>
<a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Ihre Aufgaben</a>
<ul><li>Bedarfserfassung und Jahresplanung der Erhaltung, einschließlich der Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der Straßenmeistereien</li>
<li>Vorbereitung, Entwurfsaufstellung, Aufstellung der Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen sowie Bauüberwachung für Erhaltungsmaßnahmen einschließlich der Unterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen der Straßenmeistereien </li>
<li>Bearbeitung von Eingaben und Beschwerden von Bürgern und Institutionen</li>
</ul></li>
</ul><ul><li>
<a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Das erwarten wir von Ihnen</a>
<ul><li>Fachhochschulstudium Bauingenieurwesen, nach Möglichkeit in der Vertiefungsrichtung Straßen-/Tiefbau</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil</li>
<li>einschlägige Fachkenntnisse</li>
<li>ausgeprägte Eigeninitiative, Arbeitssorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit der Standard-Software (MS Office - Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit RIB-iTwo (AVA)</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul></li>
</ul><ul><li>
<a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Das bieten wir Ihnen</a>
<ul><li>eine vorherige vergleichbare berufliche Tätigkeit kann bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt werden</li>
<li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe</li>
<li>die Möglichkeit zur Weiterbildung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten</li>
</ul></li>
</ul><a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren</a>
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz ohne Sachgrund befristet erfolgen soll, können wir Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Mecklenburg-Vorpommern gestanden haben, leider nicht berücksichtigen.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Datenschutzhinweise
Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen des Auswahlverfahrens eine Verarbeitung von personenbezogenen Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstaben e) und b) der EU-Datenschutz-Grundverordnung erfolgt und ergänzend auf § 10 LDSG M-V verwiesen. Es erfolgt insbesondere eine Übermittlung personenbezogener Daten an die vorgesehene Einsatzdienststelle. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden personenbezogene Daten für weitere 3 Jahre zur Archivierung gespeichert (vgl. Anlage 6 Ziffer 6 der Aktenordnung M-V). Weitere Informationen sind folgender Website zu entnehmen:
<a href="http://karriereportal/stelle/5850-sachbearbeiterin-bzw-sachbearbeiter-w-m-d-entwurf-ausschreibung-und-bauueberwachung#ansprechpartner" target="_blank">Ansprechperson(en)</a>
Frau Anke Jenß 
Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung
Tel.: 0381 122-3112 E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung.Jenss@sbv.mv-regierung.de" target="_blank">Bewerbung.Jenss@sbv.mv-regierung.de</a> Behörde: Landesamt für Straßenbau und Verkehr M-V

Sachbearbeiter Bauüberwachung (w/m/d)

Das Straßenbauamt Neustrelitz ist Straßenbaubehörde für die Bundes- und Landesstraßen im Bereich der Landkreise Mecklenburgische Seenplatte und Vorpommern-Greifswald. Dem Straßenbauamt Neustrelitz sind neun Straßenmeistereien zugeordnet. In der Straßenmeisterei Anklam ist zum 01.03.2023 die Stelle der Leiterin bzw. des Leiters der Meisterei unbefristet zu besetzen.
<a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Ihre Aufgaben</a>
Leitung und Koordinierung der Geschäfte in der Straßenmeisterei
<ul><li>
<ul><li>Wahrnehmung der Zuständigkeiten im Bereich Verkehrssicherungspflicht</li>
<li>Erarbeitung der Projektplanung und Übernahme in den Unterhaltungs- und Instandsetzungs-Bestand (U/I)</li>
<li>Planung des Einsatzes von Personal und Gerät</li>
<li>Planung, Veranlassung und Kontrolle des Winterdienstes</li>
<li>Erprobung neuer Techniken und Verfahren</li>
</ul></li>
</ul>Erarbeitung von kleineren U/I-Entwürfen einschl. Ausschreibungen
<ul><li>
<ul><li>Aufnahme aller technischen Kriterien vor Ort</li>
<li>Anfertigung der Entwürfe</li>
<li>Erarbeitung des U/I-Leistungsverzeichnisses/der Ausschreibungsunterlagen</li>
<li>Zuschlagserteilung und Vergabe</li>
</ul></li>
</ul>Unterstützung bei der Wahrnehmung diverser Aufgaben des Straßenbauamtes vor Ort
<ul><li>
<ul><li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu Anfragen hinsichtlich:
<ul><li>Bauleitplanungen</li>
<li>Anbau/Nutzungen/Sondernutzungen</li>
<li>Zuschussmaßnahmen Dritter</li>
</ul></li>
</ul></li>
</ul><ul><li>
<a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Das erwarten wir von Ihnen</a>
<ul><li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (gehobener technischer Verwaltungsdienst) bzw. ein mit einem Bachelorgrad oder gleichwertigem Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium im ingenieurtechnischen Bereich, vorzugsweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li>
<li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse</li>
<li>Befähigung zur Motivation und Anleitung von Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li>
<li>Erfahrungen bei der Anleitung von Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern sind von Vorteil</li>
<li>Entscheidungsfreudigkeit und sachbezogenes Durchsetzungsvermögen, gepaart mit sozialer Kompetenz</li>
<li>hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>sicheres und freundliches Auftreten sowie Überzeugungskraft</li>
<li>gute PC-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit der Standardsoftware (Word, Excel)</li>
<li>Pkw-Führerschein</li>
</ul></li>
</ul><ul><li>
<a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Das bieten wir Ihnen</a>
<ul><li>eine attraktive Altersabsicherung</li>
<li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe</li>
<li>die Möglichkeit zur Weiterbildung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind</li>
</ul></li>
</ul><a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren</a>
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Datenschutzhinweise
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen des Auswahlverfahrens eine Verarbeitung von personenbezogenen Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstaben e) und b) der EU-Datenschutz-Grundverordnung erfolgt und ergänzend auf § 10 LDSG M-V verwiesen. Es erfolgt insbesondere eine Übermittlung personenbezogener Daten an die vorgesehene Einsatzdienststelle. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden personenbezogene Daten für weitere 3 Jahre zur Archivierung gespeichert (vgl. Anlage 6 Ziffer 6 der Aktenordnung M-V). Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen
<a href="http://karriereportal/stelle/5846-leiterin-bzw-leiter-w-m-d-strassenmeisterei-anklam#ansprechpartner" target="_blank">Ansprechperson(en)</a>
Frau Anke Jenß 
Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung
Tel.: 0381 122 3112 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.jenss@sbv.mv-regierung.de" target="_blank">bewerbung.jenss@sbv.mv-regierung.de</a> Behörde: Landesamt für Straßenbau und Verkehr M-V

Leiter (w/m/d) Straßenmeisterei Anklam

Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 65 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr.
In der unteren Bauaufsichtsbehörde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle als
Technischer Sachbearbeiter Bauaufsicht (m/w/d)
unbefristet zu besetzen.
Vom Carport über Einkaufszentren bis hin zu großen Industrieanlagen, vom Ein- und Mehrfamilienhaus bis zum Hochhaus reicht das Spektrum der eingereichten Bauanträge. Dem technischen Sachbearbeiter der Bauaufsicht (m/w/d) kommt hierbei eine gewichtige Rolle zu, er prüft die Einhaltung öffentlich-rechtlicher Vorschriften und koordiniert die Beteiligung anderer Fachbehörden. 
In der unteren Bauaufsichtsbehörde der Vier-Tore -Stadt Neubrandenburg sind fünf technische Sachbearbeiter (m/w/d) und eine leitende technische Sachbearbeiterin tätig. Die untere Bauaufsichtsbehörde ist in die Abteilung Bauordnung organisatorisch eingebettet. Neben ihr gehören der Abteilung die untere Denkmalschutzbehörde, die untere Immissionsschutzbehörde sowie die Bereiche Bauordnung und Abwasser an. Insgesamt 17 engagierte und motivierte Mitarbeiter (m/w/d), kümmern sich um die Belange der Bauherren sowie Bürgerinnen und Bürgern.  
Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:
<ul><li>Erteilung von Baugenehmigungen, Vorbescheiden, isolierten Abweichungen; Nutzungsaufnahme von Vorhaben; Stellungnahmen für andere Genehmigungsverfahren, wenn deren Genehmigung die Baugenehmigung einschließt; Erteilung der Sanierungs- und/oder Entwicklungsgenehmigung, soweit eine Baugenehmigung erforderlich ist</li>
</ul><ul><li>
<ul><li>Vorprüfung der eingereichten Bauvorlagen auf Vollständigkeit, Prüffähigkeit, Zulässigkeit hinsichtlich der Art der baulichen Nutzung, Festsetzungen in Bebauungsplänen, Ortsbesichtigungen</li>
<li>Feststellung der Übereinstimmung bzw. Abweichung des Antrages von bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Vorschriften</li>
<li>Verhandlung mit dem Bauherrn bzw. Entwurfsverfasser zur Anpassung des Antrages an öffentlich-rechtliche Vorschriften</li>
<li>Erteilung von Prüfaufträgen an Prüfingenieure, einschließlich Kontrolle der Rechnungslegung</li>
<li>Beteiligung anderer Abteilungen und Behörden, Prüfung der vorgeschlagenen Nebenbestimmungen auf rechtliche Zulässigkeit, Koordinierung der abgegebenen Stellungnahmen</li>
<li>Abschließende baurechtliche Prüfung der Bauunterlagen und Erstellen der Bescheide, einschließlich Gebührenbescheide, Erfüllung der Mitteilungspflichten gegenüber anderen Behörden zu Baugenehmigungen sowie Nutzungsbeginn</li>
<li>Überwachung der Bautätigkeit des Vorhabens</li>
<li>Mitteilung anderer Behörden über den Nutzungsbeginn</li>
<li>Vorbereitung der Bauakte zur Archivierung</li>
</ul></li>
</ul><ul><li>Koordinierung der Prüfung des baulichen Brandschutzes</li>
</ul><ul><li>
<ul><li>Bauaufsichtliche Prüfung des Brandschutzes zu Bauanträgen</li>
<li>Beteiligung des vorbeugenden Brandschutzes</li>
</ul></li>
</ul>Das bringen Sie mit:
<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Bachelor, Dipl.-Ing. [FH]) oder der Fachrichtung Architektur (Bachelor, Dipl.-Ing. [FH]) </li>
</ul>        Darüber hinaus verfügen Sie über:
<ul type="disc"><li>Kenntnisse im Baurecht, insbesondere BauGB, BauNVO, LBauO M-V  </li>
<li>hohes Maß an Selbstorganisation und Kommunikationsfähigkeit </li>
<li>Verhandlungsgeschick</li>
<li>Befähigung, analytisch an Verfahren heranzugehen und eigenständig Lösungsvorschläge zu entwickeln</li>
</ul>Wir bieten Ihnen:
<ul><li>
eine interessante, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte
</li>
<li>
umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
ein tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt
</li>
<li>
die Möglichkeit, die Tätigkeit in Teilzeit auszuüben (mind. 20 h /Woche)
</li>
<li>die Möglichkeit, anteilig mobil arbeiten zu können</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge 
</li>
</ul>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V VKA) bewertet.
Die Entscheidung über die Einstellung trifft der Hauptausschuss der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis dazu, dass die Mitglieder des Hauptausschusses die Unterlagen einsehen dürfen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Da die Auswahlentscheidung und ihre Grundlagen für alle am Verfahren Beteiligten nachvollziehbar sein müssen, sind alle Unterlagen in deutscher Sprache einzureichen.
Im Zuge der Gleichbehandlung gilt dies für alle Fremdsprachen.
Die Bewerbungsfrist endet am 31.01.2023.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausformuliertes Motivationsschreiben, aussagekräftiger tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Zusatz-/Aufstiegsqualifizierung oder ein abgeschlossenes Studium, Fortbildungszertifikate, Praktikumsnachweise, Arbeitszeugnisse sowie Nachweise besonderer Anforderungen zur Aufgabenerfüllung in der Ausschreibung) laden Sie bitte elektronisch über dieses Bewerberportal der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg hoch.
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unser Online-Bewerberportal eingegangen sind.
Es werden grundsätzlich keine Unterlagen nachgefordert. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.
Weitere Hinweise:
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerber (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.
Sie wünschen einen Neustart zum Leben und Arbeiten? 
Dann werden Sie beim Ankommen und Heimisch werden tatkräftig durch das Welcome Center Mecklenburgische Seenplatte (auf Facebook, unter <a href="http://www.neubrandenburg.de/Wirtschaft-Entwicklung/Fachkräfte-und-Lebensqualität/Welcome-Center/" target="_blank">www.neubrandenburg.de/Wirtschaft-Entwicklung/Fachkräfte-und-Lebensqualität/Welcome-Center/</a> oder <a href="http://www.welcome-mse.de/" target="_blank">www.welcome-mse.de</a>) mit kostenlosen Service- und Beratungsangeboten unterstützt.

Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg

Technischer Sachbearbeiter Bauaufsicht (m/w/d)

Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 65 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr.
Im Fachbereich Innere Verwaltung, Abteilung Organisation, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle
Sachbearbeiter Dokumentenmanagement &amp; Projektmanagement (m/w/d)
unbefristet zu besetzen.
Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:
<ul><li>Management eines elektronischen Dokumentenmanagementsystems (DMS/ECM)</li>
</ul><ul><li>Erstellung der Anforderungsanalyse zur Erweiterung/Qualifizierung des DMS/ECM
<ul><li>Ausarbeitung der entsprechenden Leistungsanforderungen</li>
<li>Entwicklung von Lösungskonzepten</li>
<li>Beauftragung von Leistungen</li>
<li>Kontrolle der Ergebnisse</li>
<li>Dokumentation von vereinbarten Maßnahmen</li>
<li>Monitoring, Optimierung und Evaluierung von Lösungen</li>
</ul></li>
<li>Mitwirkung bei der Prozessgestaltung</li>
<li>Anwenderbetreuung/Key-User DMS/ECM</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen</li>
<li>Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit IT-Dienstleistern
<ul><li>Anpassung der Anwendung auf die Bedürfnisse der Verwaltung</li>
<li>Herstellung von Schnittstellen zu Fachanwendungen</li>
</ul></li>
<li>Entwerfen, Ausarbeiten, Implementieren und Optimieren von Fallakten/Workflows entsprechend der Vorgaben der Projektleitung bzw. Organisationseinheiten</li>
<li>Benutzer- und Berechtigungsverwaltung</li>
<li>Entwicklung und Koordinierung qualitätssichernder Maßnahmen</li>
</ul><ul><li>Mitgestaltung des digitalen Wandels in Bezug auf Verwaltungsmodernisierung</li>
</ul><ul><li>Mitwirkung bei bzw. eigenständige Bearbeitung von Projekten zur Verwaltungsmodernisierung (Digitalisierung, E-Government, E-Akte, E-Vorgangsbearbeitung etc.)</li>
<li>Projektbegründung, Projektbewertung, Projektbegleitung</li>
<li>Kosten-/Nutzenanalysen</li>
<li>Entscheidungen vorbereiten und unterstützen</li>
<li>Umsetzung von Anforderungen begleiten</li>
<li>Innovations- und Changemanagement</li>
</ul>     Das bringen Sie mit:
<ul><li>
<ul><li>
mindestens Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder Betriebswirtschaft auf Bachelorniveau
</li>
</ul></li>
</ul>    Darüber hinaus verfügen Sie über:
<ul><li>Fachkompetenz:</li>
</ul><ul type="disc"><li>
<ul type="disc"><li>Kenntnisse über Ziele, Strategien und Konzepte des E-Governments und zum aktuellen Stand der Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Erfahrungen mit Datenbanksystemen wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse Internet- sowie Datensicherheit (IT-Sicherheit) wünschenswert</li>
<li>möglichst Erfahrungen bezüglich der Einführung und Konfiguration von Dokumentenmanagementsystemen</li>
<li>betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, hier zu Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li>
</ul></li>
<li>Persönliche Kompetenzen:</li>
<li>Kommunikationsgeschick</li>
<li>hohe Kooperationsbereitschaft</li>
<li>analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li>
<li>Eigeninitiative</li>
<li>im Falle eines nichttechnischen Studienabschlusses: IT-Affinität (Fähigkeit sich mit einem bestehenden System auseinanderzusetzen, das System und sich selbst diesbezüglich stetig weiterzuentwickeln und das System immer auf dem neusten Stand der Technik zu halten) 
	 </li>
</ul><ul><li>Methodenkompetenzen:</li>
</ul><ul type="disc"><li>
<ul type="disc"><li>anwendungsbereite Kenntnisse im Projektmanagement, möglichst praxiserfahren</li>
<li>prozessorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Präsentationstechniken</li>
<li>Fähigkeit bezüglich Changemanagement</li>
</ul></li>
</ul>Wir bieten Ihnen:
<ul><li>
<ul><li>eine interessante Tätigkeit im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte</li>
<li>ein tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes für Beschäftigte)</li>
<li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis maximal 20 Wochenstunden</li>
</ul></li>
</ul>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD V-VKA) bewertet.
Die Entscheidung über die Einstellung trifft der Hauptausschuss der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis dazu, dass die Mitglieder des Hauptausschusses die Unterlagen einsehen dürfen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Da die Auswahlentscheidung und ihre Grundlagen für alle am Verfahren Beteiligten nachvollziehbar sein müssen, sind alle Unterlagen in deutscher Sprache einzureichen.
Im Zuge der Gleichbehandlung gilt dies für alle Fremdsprachen.
Die Bewerbungsfrist endet am 31.01.2023.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausformuliertes Motivationsschreiben, aussagekräftiger tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Zusatz-/Aufstiegsqualifizierung oder ein abgeschlossenes Studium, Fortbildungszertifikate, Praktikumsnachweise, Arbeitszeugnisse sowie Nachweise besonderer Anforderungen zur Aufgabenerfüllung in der Ausschreibung) laden Sie bitte elektronisch, über dieses Bewerberportal der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg hoch.
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unser Online-Bewerberportal eingegangen sind.
Es werden grundsätzlich keine Unterlagen nachgefordert. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.
Weitere Hinweise:
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerber (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.
Sie wünschen einen Neustart zum Leben und Arbeiten?
Dann werden Sie beim Ankommen und Heimisch werden tatkräftig durch das Welcome Center Mecklenburgische Seenplatte (auf Facebook, unter <a href="http://www.neubrandenburg.de/Wirtschaft-Entwicklung/Fachkräfte-und-Lebensqualität/Welcome-Center/" target="_blank">www.neubrandenburg.de/Wirtschaft-Entwicklung/Fachkräfte-und-Lebensqualität/Welcome-Center/</a> oder <a href="http://www.welcome-mse.de/" target="_blank">www.welcome-mse.de</a>) mit kostenlosen Service- und Beratungsangeboten unterstützt.

Sachbearbeiter Dokumentenmanagement & Projektmanagement (m/w/d)

Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 
65 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr.
Im Fachbereich Sicherheit und Ordnung, Abteilung Brandschutz und Rettungsdienst, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle
Funktionsoberarzt (m/w/d)
unbefristet zu besetzen.
Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:
<ul type="disc"><li>Vertretung der/des Oberärztin/Oberarztes</li>
<li>Einsatzbewältigung, Einsatz als Notärztin/Notarzt </li>
<li>Einsatzleitung bei der Bewältigung von Großschadensfällen und Katastrophen, Medizinische/r Leiterin/Leiter der SEG und des Moduls Dekon V der MTF im Einsatz, Wahrnehmung von Aufgaben in der Führungsgruppe C bei Großschadensereignissen, Fachberatung in medizinisch-taktischen Fragen</li>
<li>Einsatzplanung durch Erstellung der Dienstplanung für die Notärztinnen und Notärzte im Verantwortungsbereich der Notarztwache</li>
<li>Qualitätssicherung </li>
<li>Planung und Durchführung der Aus- und Fortbildung für die medizinischen und nichtärztlichen Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter im Rettungsdienstbereich</li>
<li>Planung und Koordinierung der Praktikanteneinsätze an der Lehrrettungswache, fachliche Anleitung und Kontrolle der Lehrrettungsassistentinnen/Lehrrettungsassistenten und Praxisanleiterinnen/Praxisanleiter.</li>
<li>Durchführung der Ausbildung für das nichtärztliche Personal an der Lehrrettungswache und der Berufsfeuerwehr, fachliche Anleitung und Kontrolle aller im Rettungsdienstbereich eingesetzten Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter, Vorbereitung und Durchführung von medizinisch-taktischen Übungen</li>
</ul>Das bringen Sie mit:
<ul type="disc"><li>Approbation als Ärztin/Arzt sowie eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem Gebiet mit Bezug zur Notfallmedizin</li>
<li>Zusatzbezeichnung Notfallmedizin</li>
<li>Fachkundenachweis Leitende/r Notärztin/Notarzt</li>
<li>möglichst Fachlehrgang Ärztliche/r Leiterin/Leiter Rettungsdienst</li>
<li>Erfahrungen im Rettungsdienst</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement, Systemanalyse, Konzeptentwicklung und Problemlösungen im Rettungsdienst</li>
<li>sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnik</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z. B. LKatSG M-V, RDG </li>
</ul>M-V, Rettungsassistentengesetz, Notfallsanitätergesetz, Landesrettungsdienstplan, Bestattungsgesetz M-V, Krankentransportrichtlinie, SGB V, Landeskrankenhausgesetz M-V, Heilberufsgesetz, Heilpraktikergesetz, GAB, UVV, DIN-Normen, Hygienevorschriften, Berufsmusterordnung für Heilberufe)
Darüber hinaus verfügen Sie über: 
 
<ul type="disc"><li>Bereitschaft zur Arbeitszeitverlagerung, Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li>
<li>Rettungsdiensttauglichkeit</li>
<li>ständige fachliche Weiterbildung gemäß der Richtlinien der Ärztekammern</li>
<li>sicheres und verbindliches Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>pädagogische und methodische Kompetenzen zur Darstellung komplexer medizinischer Sachverhalte</li>
<li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, hohe soziale Kompetenz</li>
</ul>Wir bieten Ihnen:
<ul type="disc"><li>eine interessante Tätigkeit im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte</li>
<li>eine anspruchsvolle Position mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>ein tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt </li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li>
<li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD V-VKA) bewertet. Hinzu kommt eine monatiliche Arbeitsmarktzulage in Höhe von 20 % der Entgeltgruppe 15 Erfahrungsstufe 2 (1.071,64 Euro) sowie eine weitere monatliche Zulage in Höhe von 300,00 Euro. 
Die Entscheidung über die Einstellung trifft der Hauptausschuss der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis dazu, dass die Mitglieder des Hauptausschusses die Unterlagen einsehen dürfen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. 
 
Da die Auswahlentscheidung und ihre Grundlagen für alle am Verfahren Beteiligten nachvollziehbar sein müssen, sind alle Unterlagen in deutscher Sprache einzureichen. 
 
Im Zuge der Gleichbehandlung gilt dies für alle Fremdsprachen.
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unser Online-Bewerberportal eingegangen sind.
Es werden grundsätzlich keine Unterlagen nachgefordert. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausformuliertes Motivationsschreiben, aussagekräftiger tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Zusatz-/Aufstiegsqualifizierung oder ein abgeschlossenes Studium, Fortbildungszertifikate, Praktikumsnachweise, Arbeitszeugnisse sowie Nachweise besonderer Anforderungen zur Aufgabenerfüllung in der Ausschreibung) laden Sie bitte elektronisch über dieses Bewerberportal der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg hoch.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerber (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.
Sie wünschen einen Neustart zum Leben und Arbeiten? Dann werden Sie beim Ankommen und Heimisch werden tatkräftig durch das Welcome Center Mecklenburgische Seenplatte (auf Facebook oder unter <a href="http://www.welcome-mse.de/" target="_blank">www.welcome-mse.de</a>) mit kostenlosen Service- und Beratungsangeboten unterstützt.

Funktionsoberarzt (m/w/d)

Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 65 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr.
Im Fachbereich Sicherheit und Ordnung, Abteilung Brandschutz und Rettungsdienst (Berufsfeuerwehr) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zu fünf Stellen 
vorrangig als Brandmeister (m/w/d) unbefristet zu besetzen.
Alternativ käme eine bis zum 31.03.2025 befristete Besetzung als
 Notfallsanitäter (m/w/d)
mit der Option zur Absolvierung einer Ausbildung zum Brandmeister ab dem 
01.04.2025 in Betracht.
Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie als ausgebildeter Brandmeister bei der Berufsfeuerwehr Neubrandenburg (m/w/d):
<ul><li>Einsatz- und Bereitschaftsdienst als Truppmann (m/w/d) und Rettungsfachkraft (m/w/d) in einem Wachzug auf Lösch-, Sonder- und Rettungsdienstfahrzeugen</li>
<li>Durchführung von Reparaturen, Prüf-, Pflege-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in den Feuerwehrwerkstätten</li>
</ul>Das bringen Sie als Brandmeister mit:
<ul type="disc"><li>Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des Feuerwehrdienstes Mecklenburg-Vorpommern oder eine gleichwertige Laufbahnbefähigung und</li>
<li>Qualifikation als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d), mindestens als Rettungssanitäter (m/w/d)</li>
<li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li>
<li>gesundheitliche Eignung, uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit</li>
<li>persönliche Eignung für die Berufung in das Beamtenverhältnis</li>
<li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li>
<li>hohe körperliche und geistige Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li>
<li>teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise 
	 </li>
</ul>Die Stelle als Brandmeister ist mit der Besoldungsgruppe A 7 bewertet.
Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie als ausgebildeter Notfallsanitäter (m/w/d) bei der Berufsfeuerwehr Neubrandenburg:
<ul><li>Einsatz als Notfallsanitäter, eigenständiges und verantwortliches Führen des Einsatzmittels „RTW“ und „NEF“ unter der Bedingung einer Notfallrettung ohne bzw. mit Beteiligung eines Arztes </li>
<li>Verantwortlicher für die Einhaltung der Einsatzbereitschaft des zugeteilten Fahrzeugs</li>
<li>Wahrnehmung von innendienstlichen Aufgaben des Rettungsdienstes</li>
<li>Unterstützung des Sachgebietes Rettungsdienst bei der Pflege, Wartung und Instandhaltung der Geräte und Fahrzeuge des Rettungsdienstes</li>
<li>eigenverantwortliche Tätigkeiten in der Rettungs- und Lehrrettungswache  </li>
</ul>Das bringen Sie als Notfallsanitäter mit:
<ul type="disc"><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li>
<li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li>
<li>gesundheitliche Eignung</li>
<li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li>
<li>hohe körperliche und geistige Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li>
<li>teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>Wir bieten Ihnen:
<ul><li>vielfältige Aufgabenbereiche in einem innovativen und kollegialen Arbeitsumfeld</li>
<li>Erstklassige Ausrüstung</li>
<li>vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>wertschätzende Dienststellenkultur, freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter</li>
<li>eine interessante Tätigkeit im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte</li>
<li>eine anspruchsvolle Position mit Verantwortung </li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>zusätzliche Freistellungstage, aufgrund von Schicht-/Wechselschichtdienst nach AZVO M-V bzw. TVöD-V (VKA)</li>
<li>kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten </li>
</ul>Die Stelle als Notfallsanitäter ist mit der Entgeltgruppe N bewertet.
Dem befristeten Beschäftigungsverhältnis soll nach aktuellem Stand im April 2025 die Ausbildung zum Brandmeister (m/w/d) im Beamtenverhältnis auf Widerruf folgen. Neben der gesundheitlichen und persönlichen Eignung für die Berufung in das Beamtenverhältnis bedarf es der uneingeschränkten Feuerwehrdiensttauglichkeit.
Des Weiteren besteht eine formale Höchstaltersgrenze von 31 Jahren zum Stichtag 01.04.2025.
Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt in beiden Tätigkeitsfeldern 
48 Stunden. Als Brandmeister (m/w/d) sind Sie in einem 24-Stunden-Schichtsystem eingesetzt. Die Notfallsanitäter (m/w/d) im Beschäftigtenverhältnis sind in einem 12-Stunden-Schichtsystem tätig.
Die Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sowie auch an Wochenenden und Feiertagen wird vorausgesetzt.
Da die Auswahlentscheidung und ihre Grundlagen für alle am Verfahren Beteiligten nachvollziehbar sein müssen, sind alle Unterlagen in deutscher Sprache einzureichen.
Im Zuge der Gleichbehandlung gilt dies für alle Fremdsprachen.   
Die Bewerbungsfrist endet am 31.01.2023.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausformuliertes Motivationsschreiben, aussagekräftiger tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Zusatz-/Aufstiegsqualifizierung oder ein abgeschlossenes Studium, Fortbildungszertifikate, Praktikumsnachweise, Arbeitszeugnisse sowie Nachweise besonderer Anforderungen zur Aufgabenerfüllung in der Ausschreibung) laden Sie bitte elektronisch über dieses Bewerberportal der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg hoch.
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unser Online-Bewerberportal eingegangen sind.
Es werden grundsätzlich keine Unterlagen nachgefordert. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.
Weitere Hinweise:
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerber (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.
Sie wünschen einen Neustart zum Leben und Arbeiten? 
Dann werden Sie beim Ankommen und Heimisch werden tatkräftig durch das Welcome Center Mecklenburgische Seenplatte (auf Facebook, unter <a href="http://www.neubrandenburg.de/Wirtschaft-Entwicklung/Fachkräfte-und-Lebensqualität/Welcome-Center/" target="_blank">www.neubrandenburg.de/Wirtschaft-Entwicklung/Fachkräfte-und-Lebensqualität/Welcome-Center/</a> oder <a href="http://www.welcome-mse.de/" target="_blank">www.welcome-mse.de</a>) mit kostenlosen Service- und Beratungsangeboten unterstützt.

Brandmeister (m/w/d)

Eine junge Verwaltung freut sich auf Ihre Bewerbung! 
Bei der Gemeinde Feldberger Seenlandschaft im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte mit rund 4.500 Einwohnern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Sachbearbeiter Wohngeld/Vollstreckung (m/w/d) 
zu besetzen.

Die Gemeinde Feldberger Seenlandschaft ist stark touristisch geprägt. Viele tausend Gäste besuchen die Feldberger Seenlandschaft jedes Jahr. Wir bieten eine sehr hohe 
Lebensqualität, u.a. werden Kindertagesstätten, Schule und Hort in der Gemeinde vorgehalten. Im Ort sind Zahnärzte und Allgemeinmediziner sowie Therapeuten ansässig. Viele Vereine prägen das gesellschaftliche Leben und ermöglichen eine aktive 
Freizeitgestaltung.
Das Aufgabengebiet der zu besetzenden Stelle umfasst:
<ul><li>Sachbearbeitung Wohngeld/ Vollzug des Wohngeldgesetzes, insbesondere</li>
<li>Beratung zu den Voraussetzungen und Leistungsangeboten des Wohngeldgesetzes (WoGG), allgemeine Information und Unterstützung der Antragsteller/Bürger,</li>
<li>Entgegennahme der Erst-, Erhöhungs- und Weiterleistungsanträge auf Leistungen nach dem Wohngeldgesetz,</li>
<li>Bearbeitung und Prüfung Anträge unter Anwendung des Fachverfahrens, dabei unter anderem Feststellung der Wohngeldberechtigung gem. § 7 WoGG in Zusammenarbeit mit anderen Transferleistungsstellen</li>
<li>Führung des Forderungsmanagements und Bearbeitung der Fälle aus dem elektronischen Datenabgleich einschließlich Anhörungen sowie die Vorbereitung für die Einleitung von Bußgeldverfahren,</li>
<li>Bearbeitung von Änderungsmitteilungen bzw. Prüfung von wohngeldrechtlich relevanten Änderungen im laufenden Bewilligungszeitraum von Amts wegen</li>
<li>Verfolgung von Verstößen gegen das Wohngeldgesetz</li>
<li>Prüfung und Bearbeitung von Wohngeldrückforderungen oder Erstattungsansprüchen anderer Behörden oder Dritter,</li>
<li>Übermittlung erforderlicher Daten an das Innenministerium MV, sowie die Erstellung und Verarbeitung der Quartals- und Jahresstatistiken.</li>
<li>Sachbearbeitung Vollstreckung, dies umfasst insbesondere</li>
<li>Vor- und Nachbereitung der verschiedenen Vollstreckungsarten öffentlichrechtlicher und privatrechtlicher Forderungen der Gemeinde Feldberger Seenlandschaft und für Amtshilfeersuchen</li>
<li>Beitreibung der offenen Forderungen im Außendienst,</li>
<li>Abnahme der Vermögensauskunft nach der Abgabenordnung,</li>
<li>Beantragung eines Mahn- und Vollstreckungsbescheides beim zuständigen Mahngericht</li>
<li>Duchführung von Vollstreckungen in das unbewegliche Vermögen</li>
<li>Durchführung, Überwachung und Aufhebung von Forderungspfändungen</li>
<li>Bearbeitung von Widersprüchen.</li>
</ul>Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet, die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden gem. TVÖD-V (VKA) bzw. 40,0 Stunden im Beamtenverhältnis, die Eingruppierung erfolgt, je 
nach Qualifikation im Angestelltenverhältnis bis zur Entgeltgruppe 9a TVÖD-V (VKA) bzw. im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A9 (mD).
Anforderungsprofil:
<ul><li>Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (mittlerer Dienst) ODER</li>
<li>Berufsausbildung als Bankkaufmann/-frau, Justizsekretär/in, Rechtsanwaltsfachangestellte/r</li>
<li>wünschenswert sind Vorkenntnisse auf einem der Aufgabengebiete,</li>
<li>gründliche Kenntnisse in der Anwednung von Gesetzen,</li>
<li>ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Selbständigkeit im Denken und Handeln,</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,</li>
<li>ein einwandfreies Führungszeugnis.</li>
</ul>Um die abwechslungsreichen Verwaltungsaufgaben - ggf. auch in den Abendstunden und am Wochenende, bei erhöhtem Arbeitsanfall auch in Form von Mehrarbeit - zu leisten, wird 
ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität erwartet. Es werden gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word/Excel/Outlook) vorausgesetzt. Der Besitz eines Führerscheins Klasse 
B wird ebenfalls erwartet.
           
Die Gemeinde Feldberger Seenlandschaft fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter 
Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerberinnen und Bewerber, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung 
bevorzugt berücksichtigt werden. Es wird anheimgestellt, ggf. auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen anzugeben, die für die Auswahlentscheidung relevant sein könnten. Qualifizierte jüngere Bewerber werden 
ausdrücklich ermuntert, sich zu bewerben. Eine Mitgliedschaft und aktive Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde Feldberger Seenlandschaft ist wünschenswert.

Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden von der Gemeinde nicht übernommen. Es ist nicht erforderlich, die Bewerbungsunterlagen mittels Bewerbungsmappen o. ä. einzureichen. Eine Rücksendung der Unterlagen kann nur bei 
Vorliegen eines ausreichend frankierten Rückumschlages erfolgen. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern/-innen nach Ablauf von 3 Monaten nach Bewerbungsschluss vernichtet bzw. können bei der eingereichten Stelle abgeholt werden.
Es ist geplant, die Stellenbesetzung zeitnah nach Ablauf der Bewerbungsfrist zu entscheiden und die Stelle schnellstmöglich zu besetzen. Wenn Sie diese anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe interessiert und Sie die Voraussetzungen erfüllen, senden Sie bitte Ihre schriftliche aussagekräftige Bewerbung mit 
den üblichen Unterlagen bis zum 08.02.2023 in einem verschlossenen Briefumschlag an:
Gemeinde Feldberger Seenlandschaft 
Bürgermeisterin Constance von Buchwaldt - persönlich - 
Prenzlauer Str. 2, 17258 Feldberger Seenlandschaft. 
ODER 
in Form einer PDF-Datei mit max. 10 MB per E-Mail an <a href="mailto:rosenberg@feldberg.de" target="_blank">rosenberg@feldberg.de</a>.

Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass die Bewerbungsunterlagen per E-Mail in unverschlüsselter Form übertragen werden. Nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren erteilt
Frau Rosenberg 
(<a href="mailto:rosenberg@feldberg.de" target="_blank">rosenberg@feldberg.de</a>; Tel.039831/25019).
Bei fachlichen Fragen bzgl. des 
Aufgabenfeldes der Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Rosenberg (Wohngeld; <a href="mailto:rosenberg@feldberg.de" target="_blank">rosenberg@feldberg.de</a>; 039831/25019) bzw. an Herrn Nengel (Vollstreckung; <a href="mailto:nengel@feldberg.de" target="_blank">nengel@feldberg.de</a>; 039831/25012).
               
Bitte versehen Sie den Umschlag der Bewerbung bzw. den Betreff der E-Mail mit dem 
Vermerk „Bewerbung SB Wohngeld/Vollstreckung“. 
Feldberg, 30.12.2022 
Constance von Buchwaldt 
Bürgermeisterin

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