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<h1>Auszubildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten Fachrichtung Kommunalverwaltung</h1>
Die Stadt Templin stellt zum 28. August 2023 einen Auszubildenden (m/w/d) für den Beruf der/des Verwaltungsfachangestellten Fachrichtung Kommunalverwaltung ein.
Das Ausbildungsverhältnis richtet sich nach BBiG und TVAöD. Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre. Eine Übernahme nach der Ausbildung in ein Arbeitsverhältnis bei der Stadt Templin wird angestrebt und ist unter anderem von guten Leistungen während der Ausbildung abhängig.
Im Rahmen der Ausbildung werden Kenntnisse im Kommunalrecht, Büro- und Verwaltungsorganisation, Personalwesen, Haushalts-/Kassen- und Rechnungswesen, Bauverwaltung, Ordnungsverwaltung und vieles mehr vermittelt. Die Anwendung von verschiedener Software ist dabei täglicher Bestandteil der Arbeit. 
Einstellungsvoraussetzungen sind:
<ul><li>Fachoberschulreife</li>
<li>gute schulische Leistungen</li>
<li>Kontaktfreudigkeit</li>
<li>Rechtsverständnis und Interesse für aktuelle kommunalpolitische Themen</li>
<li>Lernbereitschaft   </li>
<li>kooperative und kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>Wir bieten Ihnen:
<ul><li>eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Ausbildung,</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung.</li>
</ul>Mit dem Einreichen der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung im Bewerbungsverfahren unter <a href="https://templin.de/ds-bewerbung" target="_blank">https://templin.de/ds-bewerbung</a> zu.

Wenn Sie Interesse an dieser qualifizierten Ausbildung haben, so richten Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere das Abschlusszeugnis/Halbjahreszeugnis der Klasse 10,  bis zum 19.02.2023 an <a href="mailto:personal@templin.de" target="_blank">personal@templin.de</a>
Bewerbungskosten werden von der Stadt Templin nicht erstattet.
Nach Besetzung der Stelle erfolgt die Vernichtung der nicht berücksichtigten Bewerbungen.
Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird die Stadt Templin ein behördliches Führungszeugnis einfordern.

Hauptsitz

Stadtverwaltung Templin

Stadt Templin

Auszubildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten

Bei der Reuterstadt Stavenhagen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer
Bauamtsleiters/Bauamtsleiterin (m/w/d) 
zu besetzen.

Gesucht wird eine engagierte Führungskraft, die mit Fach- und Sozialkompetenz, Leistungswillen, 
Kreativität und Eigeninitiative die Aufgaben des kommunalen Bauamtes wahrnimmt.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
<ul><li>Leitung des Bauamtes</li>
<li>Allgemeine Bauverwaltung</li>
<li>Bau-, Planungs- und Vergaberecht, Gemeindeentwicklung</li>
<li>Hoch-/Tiefbau</li>
<li>Bauplanungsrecht (Verfahrensabwicklung in der Bauleitplanung sowie bei Stellungnahmen im Rahmen von Planungsfeststellungs- und Raumordnungsverfahren)</li>
<li>gemeindliche und städtebauliche Entwicklung – Städtebauförderung, Sanierungsgebiet, Baulandentwicklung</li>
<li>Vertretung der Stadt und der amtsangehörigen Gemeinden in Widerspruchs- und Klageverfahren (Bereich öffentliches Baurecht/Bauplanungsrecht)</li>
<li>Immissionsschutz</li>
<li>Umweltschutz</li>
<li>Gebührenrecht/Beitragsrecht/Vertragsrecht (öffentlich - rechtliche Verträge) /öffentliches Baurecht</li>
<li>Koordination und Mitwirkung bei der Beantragung von Fördermitteln (Fördermittelmanagement)</li>
<li>Mitwirkung an der Aufstellung und Durchführung der Haushalts- und Investitionsplanung, Budgetverwaltung</li>
<li>Erarbeitung von Konzepten</li>
<li>Mitwirkung im Rahmen der Entscheidungsgremien der Stadt (Sitzungsdienst)</li>
</ul>Wir erwarten von Ihnen:
<ul><li>eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom-FH, Bachelor, Master) in den Fachrichtungen allgemeine Verwaltung/Bauingenieurwesen/Architektur oder eine abgeschlossene Qualifizierung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)</li>
<li>idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Fachbereich Bauamt</li>
<li>mehrjährige Erfahrungen im öffentlichen Dienst sowie fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bau/Planungsrecht, Vergabe/Auftragswesen, öffentlichen Förderwesen und Erfahrung in</li>
<li>eigenverantwortlicher Projektarbeit</li>
<li>Leitungserfahrung wäre wünschenswert</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit</li>
<li>Organisations-, Gestaltungs- und Planungskompetenz</li>
<li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li>
<li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit und Entscheidungskraft</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen</li>
<li>PKW - Führerschein</li>
</ul>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden und kann sowohl im Angestellten- als auch im Beamtenverhältnis besetzt werden. 
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und entsprechender fachlicher und 
persönlicher Eignung erfolgt die Übertragung des Dienstpostens, der mit der Besoldungsgruppe 
A 12 BBesG bewertet ist. Ein bestehendes Beamtenverhältnis kann grundsätzlich weitergeführt 
werden. 
Bei einer Tätigkeit im Angestelltenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen 
Voraussetzungen die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Lange, Tel.: 039954/283105 oder Herr Borgward, 
Tel.: 039954/283104 vom Personalamt zur Verfügung.

Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher fachlicher und körperlicher 
Eignung vorrangig berücksichtigt. 
Ihre umfassende aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail 
bis zum 20.02.2023 an das

Bürger- und Verwaltungszentrum der Reuterstadt Stavenhagen 
Personalamt 
Schloss 1 
17153 Stavenhagen 
bzw. an <a href="mailto:b.lange@stavenhagen.de" target="_blank">b.lange@stavenhagen.de</a> oder <a href="mailto:t.borgward@stavenhagen.de" target="_blank">t.borgward@stavenhagen.de</a>

Auslagen werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesendet werden, 
wenn ein ausreichend frankierter Briefumschlag beiliegt. 
Datenschutzrechtliche Informationen im Rahmen der Bewerbung finden Sie auf der Webseite 
der Stadt Stavenhagen, Datenschutz (<a href="http://www.reuterstadtstavenhagen.de" target="_blank">www.reuterstadtstavenhagen.de</a>)

Stefan Guzu 
Bürgermeister

Amt Stavenhagen

Bauamtsleiter m/w/d

Das Straßenbauamt Neustrelitz ist Straßenbaubehörde für die Bundes- und Landesstraßen im Bereich der Landkreise Mecklenburgische Seenplatte und Vorpommern-Greifswald. Hier ist im Sachgebiet "Bauvorbereitung - Strecke" zum 01.02.2023 die Stelle "Vermessungsingenieurin bzw. Vermessungsingenieur" zu besetzen.
<ul><li>
<a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Ihre Aufgaben</a>
<ul><li>selbstständige Durchführung von Leistungen der Ingenieurvermessung im Rahmen der Bauvorbereitung, Baudurchführung und nach Bauabschluss. Hierzu zählen insbesondere
<ul><li>Abstimmung des Vermessungsauftrages mit den fachlich Beteiligten</li>
<li>Beschaffung von Grundlagenplänen/Unterlagen</li>
<li>örtliche Bestandsaufnahme</li>
<li>Erkundung, Vermarkung, Berechnung und Ausgleichung von Lage- und Höhennetzen</li>
<li>Auswertung elektronisch gemessener und gespeicherter Daten</li>
<li>Prüfung von Absteckunterlagen</li>
<li>Nachberechnung fehlender Trassierungselemente</li>
<li>Prüfung und Ergänzung von Festpunktfeldern einschl. notwendiger Messungen und Ergänzungen</li>
<li>Absteckungen, Kontrollvermessungen, Setzungsmessungen, Prüfung von Abrechnungsdaten</li>
</ul></li>
<li>Mitwirkung bei der Vergabe und Betreuung von Leistungen der Ingenieurvermessung
<ul><li>Festlegung des Vermessungsumfangs, Kostenschätzung und Mittelanmeldung</li>
<li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen</li>
<li>Betreuung und Koordination der beauftragten Ingenieurbüros</li>
<li>Prüfung und Abrechnung</li>
</ul></li>
<li>Vorhalten, Fortführen und Liefern von Vermessungs- und Bestandsdaten mit geografischen Informationssystemen (QGIS)</li>
<li>Betreuung von Messtechnik und -utensilien, Überwachung von Wartungs- und Pflegeverträgen</li>
</ul></li>
</ul><ul><li>
<a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Das erwarten wir von Ihnen</a>
<ul><li>ein mit einem Bachelorgrad oder gleichwertigem Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Vermessungswesen bzw. vergleichbarer Abschluss</li>
<li>fundierte geodätische Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit vermessungstechnischer Auswertesoftware und CAD-Systemen</li>
<li>hohe Arbeitssorgfalt und Eigeninitiative</li>
<li>selbständige und konzentrierte Arbeitsweise</li>
<li>anwendungsbereite IT-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Außendienst (Fortbewegen im Gelände)</li>
<li>Pkw-Führerschein</li>
</ul></li>
</ul><ul><li>
<a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Das bieten wir Ihnen</a>
<ul><li>eine attraktive Altersabsicherung</li>
<li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe</li>
<li>die Möglichkeit zur Weiterbildung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten</li>
</ul></li>
</ul><a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren</a>
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Datenschutzhinweise
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. 
Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen des Auswahlverfahrens eine Verarbeitung von personenbezogenen Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstaben e) und b) der EU-Datenschutz-Grundverordnung erfolgt und ergänzend auf § 10 LDSG M-V verwiesen. Es erfolgt insbesondere eine Übermittlung personenbezogener Daten an die vorgesehene Einsatzdienststelle. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden personenbezogene Daten für weitere 3 Jahre zur Archivierung gespeichert (vgl. Anlage 6 Ziffer 6 der Aktenordnung M-V). 
<a href="http://karriereportal/stelle/5741-vermessungsingenieurin-bzw-vermessungsingenieur-w-m-d#ansprechpartner" target="_blank">Ansprechperson(en)</a>
Frau Anke Jenß 
Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung
Tel.: 0381 122-3112 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.jenss@sbv.mv-regierung.de" target="_blank">bewerbung.jenss@sbv.mv-regierung.de</a> Behörde: Landesamt für Straßenbau und Verkehr M-V

Straßenbauamt Neustrelitz

Landesamt für Straßenbau und Verkehr M-V

Vermessungsingenieur (w/m/d)

Das Straßenbauamt Neustrelitz ist Straßenbaubehörde für die Bundes- und Landesstraßen im Bereich der Landkreise Mecklenburgische Seenplatte und Vorpommern-Greifswald. Hier ist im Sachgebiet "Konstruktiver Ingenieurbau" zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle "Bauoberleitung" zu besetzen.
<ul><li>
<a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Ihre Aufgaben</a>
<ul><li>Vorbereitung und Einleitung von Baumaßnahmen</li>
<li>Entgegennahme und Prüfung von Ausschreibungs-, Ausführungs- und Vertragsunterlagen</li>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung von Bauanlaufberatungen</li>
<li>Einweisung der Auftragnehmer/innen auf der Baustelle</li>
<li>Vergabe und Abwicklung von Prüfaufträgen und Bauüberwachungsaufträgen</li>
<li>Vertragliche, terminliche und technische Überwachung der Errichtung von konstruktiv anspruchsvollen Ingenieurbauwerken, die in Bauverfahren und Konstruktionsart erhöhten fachlichen Aufwand erfordern</li>
<li>Koordinierung der an der Objektüberwachung fachlich Beteiligten</li>
<li>Prüfung und Vorbereitung der Entscheidung über Nachtragsangebote (sachliche und fachtechnische Prüfung dem Grunde nach, Verhandlungen der Höhe nach, Dokumentation der Verhandlungen sowie unterschriftsreife Vorlage der Nachtragsvereinbarung)</li>
<li>Durchführen der förmlichen Abnahme einschließlich schriftlicher Dokumentation und Erstellen der Abnahmeniederschrift</li>
<li>Übergabe an die zuständigen Baulastträger</li>
<li>Sachliche Prüfung der Abrechnung der Baumaßnahme</li>
<li>Gewährleistung der Durchführung der ersten Hauptprüfung vor Verkehrsfreigabe</li>
</ul></li>
</ul><ul><li>
<a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Das erwarten wir von Ihnen</a>
<ul><li>ein mit einem Bachelorgrad oder gleichwertigem Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li>
<li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse</li>
<li>hohe Arbeitssorgfalt</li>
<li>selbständige konzentrierte Arbeitsweise</li>
<li>zeitliche und örtliche Flexibilität</li>
<li>Pkw-Führerschein</li>
</ul></li>
</ul><ul><li>
<a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Das bieten wir Ihnen</a>
<ul><li>eine attraktive Altersabsicherung</li>
<li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe</li>
<li>die Möglichkeit zur Weiterbildung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten</li>
</ul></li>
</ul><a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren</a>
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Datenschutzhinweise
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. 
Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen des Auswahlverfahrens eine Verarbeitung von personenbezogenen Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstaben e) und b) der EU-Datenschutz-Grundverordnung erfolgt und ergänzend auf § 10 LDSG M-V verwiesen. Es erfolgt insbesondere eine Übermittlung personenbezogener Daten an die vorgesehene Einsatzdienststelle. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden personenbezogene Daten für weitere 3 Jahre zur Archivierung gespeichert (vgl. Anlage 6 Ziffer 6 der Aktenordnung M-V). 
<a href="http://karriereportal/stelle/5848-sachbearbeiterin-bzw-sachbearbeiter-w-m-d-bauoberleitung#ansprechpartner" target="_blank">Ansprechperson(en)</a>
Frau Anke Jenß 
Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung
Tel.: 0381 122-3112 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.jenss@sbv.mv-regierung.de" target="_blank">bewerbung.jenss@sbv.mv-regierung.de</a> Behörde: Landesamt für Straßenbau und Verkehr M-V

Sachbearbeiter (w/m/d) Bauoberleitung

Im Geschäftsbereich des Landesamtes für Straßenbau und Verkehr M-V ist im Straßenbauamt Neustrelitz im Sachgebiet Erhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die Stelle der Sachbearbeiterin bzw. des Sachbearbeiters Entwurf, Ausschreibung und Bauüberwachung zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
<ul><li>
<a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Ihre Aufgaben</a>
<ul><li>Bedarfserfassung und Jahresplanung der Erhaltung, einschließlich der Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der Straßenmeistereien</li>
<li>Vorbereitung, Entwurfsaufstellung, Aufstellung der Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen sowie Bauüberwachung für Erhaltungsmaßnahmen einschließlich der Unterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen der Straßenmeistereien </li>
<li>Bearbeitung von Eingaben und Beschwerden von Bürgern und Institutionen</li>
</ul></li>
</ul><ul><li>
<a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Das erwarten wir von Ihnen</a>
<ul><li>Fachhochschulstudium Bauingenieurwesen, nach Möglichkeit in der Vertiefungsrichtung Straßen-/Tiefbau</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil</li>
<li>einschlägige Fachkenntnisse</li>
<li>ausgeprägte Eigeninitiative, Arbeitssorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit der Standard-Software (MS Office - Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit RIB-iTwo (AVA)</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul></li>
</ul><ul><li>
<a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Das bieten wir Ihnen</a>
<ul><li>eine vorherige vergleichbare berufliche Tätigkeit kann bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt werden</li>
<li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe</li>
<li>die Möglichkeit zur Weiterbildung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten</li>
</ul></li>
</ul><a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren</a>
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz ohne Sachgrund befristet erfolgen soll, können wir Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Mecklenburg-Vorpommern gestanden haben, leider nicht berücksichtigen.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Datenschutzhinweise
Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen des Auswahlverfahrens eine Verarbeitung von personenbezogenen Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstaben e) und b) der EU-Datenschutz-Grundverordnung erfolgt und ergänzend auf § 10 LDSG M-V verwiesen. Es erfolgt insbesondere eine Übermittlung personenbezogener Daten an die vorgesehene Einsatzdienststelle. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden personenbezogene Daten für weitere 3 Jahre zur Archivierung gespeichert (vgl. Anlage 6 Ziffer 6 der Aktenordnung M-V). Weitere Informationen sind folgender Website zu entnehmen:
<a href="http://karriereportal/stelle/5850-sachbearbeiterin-bzw-sachbearbeiter-w-m-d-entwurf-ausschreibung-und-bauueberwachung#ansprechpartner" target="_blank">Ansprechperson(en)</a>
Frau Anke Jenß 
Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung
Tel.: 0381 122-3112 E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung.Jenss@sbv.mv-regierung.de" target="_blank">Bewerbung.Jenss@sbv.mv-regierung.de</a> Behörde: Landesamt für Straßenbau und Verkehr M-V

Sachbearbeiter Bauüberwachung (w/m/d)

Das Straßenbauamt Neustrelitz ist Straßenbaubehörde für die Bundes- und Landesstraßen im Bereich der Landkreise Mecklenburgische Seenplatte und Vorpommern-Greifswald. Dem Straßenbauamt Neustrelitz sind neun Straßenmeistereien zugeordnet. In der Straßenmeisterei Anklam ist zum 01.03.2023 die Stelle der Leiterin bzw. des Leiters der Meisterei unbefristet zu besetzen.
<a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Ihre Aufgaben</a>
Leitung und Koordinierung der Geschäfte in der Straßenmeisterei
<ul><li>
<ul><li>Wahrnehmung der Zuständigkeiten im Bereich Verkehrssicherungspflicht</li>
<li>Erarbeitung der Projektplanung und Übernahme in den Unterhaltungs- und Instandsetzungs-Bestand (U/I)</li>
<li>Planung des Einsatzes von Personal und Gerät</li>
<li>Planung, Veranlassung und Kontrolle des Winterdienstes</li>
<li>Erprobung neuer Techniken und Verfahren</li>
</ul></li>
</ul>Erarbeitung von kleineren U/I-Entwürfen einschl. Ausschreibungen
<ul><li>
<ul><li>Aufnahme aller technischen Kriterien vor Ort</li>
<li>Anfertigung der Entwürfe</li>
<li>Erarbeitung des U/I-Leistungsverzeichnisses/der Ausschreibungsunterlagen</li>
<li>Zuschlagserteilung und Vergabe</li>
</ul></li>
</ul>Unterstützung bei der Wahrnehmung diverser Aufgaben des Straßenbauamtes vor Ort
<ul><li>
<ul><li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu Anfragen hinsichtlich:
<ul><li>Bauleitplanungen</li>
<li>Anbau/Nutzungen/Sondernutzungen</li>
<li>Zuschussmaßnahmen Dritter</li>
</ul></li>
</ul></li>
</ul><ul><li>
<a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Das erwarten wir von Ihnen</a>
<ul><li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (gehobener technischer Verwaltungsdienst) bzw. ein mit einem Bachelorgrad oder gleichwertigem Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium im ingenieurtechnischen Bereich, vorzugsweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li>
<li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse</li>
<li>Befähigung zur Motivation und Anleitung von Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li>
<li>Erfahrungen bei der Anleitung von Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern sind von Vorteil</li>
<li>Entscheidungsfreudigkeit und sachbezogenes Durchsetzungsvermögen, gepaart mit sozialer Kompetenz</li>
<li>hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>sicheres und freundliches Auftreten sowie Überzeugungskraft</li>
<li>gute PC-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit der Standardsoftware (Word, Excel)</li>
<li>Pkw-Führerschein</li>
</ul></li>
</ul><ul><li>
<a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Das bieten wir Ihnen</a>
<ul><li>eine attraktive Altersabsicherung</li>
<li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe</li>
<li>die Möglichkeit zur Weiterbildung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind</li>
</ul></li>
</ul><a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren</a>
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Datenschutzhinweise
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen des Auswahlverfahrens eine Verarbeitung von personenbezogenen Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstaben e) und b) der EU-Datenschutz-Grundverordnung erfolgt und ergänzend auf § 10 LDSG M-V verwiesen. Es erfolgt insbesondere eine Übermittlung personenbezogener Daten an die vorgesehene Einsatzdienststelle. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden personenbezogene Daten für weitere 3 Jahre zur Archivierung gespeichert (vgl. Anlage 6 Ziffer 6 der Aktenordnung M-V). Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen
<a href="http://karriereportal/stelle/5846-leiterin-bzw-leiter-w-m-d-strassenmeisterei-anklam#ansprechpartner" target="_blank">Ansprechperson(en)</a>
Frau Anke Jenß 
Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung
Tel.: 0381 122 3112 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.jenss@sbv.mv-regierung.de" target="_blank">bewerbung.jenss@sbv.mv-regierung.de</a> Behörde: Landesamt für Straßenbau und Verkehr M-V

Leiter (w/m/d) Straßenmeisterei Anklam

Bei der Stadt Rheinsberg ist zum 01.03.2023 die Stelle als
Bauhofmitarbeiter (m/w/d)
mit 39 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
<ul><li>Wartungs-, Kontroll- und Instandhaltungsarbeiten an den kommunalen elektrotechnischen Anlagen, insbesondere im Bereich der Straßenbeleuchtung,</li>
<li>Unterhaltung der gemeindlichen Straßen und Wege, Gebäude sowie die Pflege der öffentlichen Grünflächen, Parkflächen, Friedhöfe, Sport- und Spielplätze einschließlich Winterdienst im Rahmen der allgemeinen Bauhoftätigkeiten,</li>
<li>sonstige handwerkliche Tätigkeiten, wie Kleinreparaturen an und in den kommunalen Gebäuden.</li>
</ul>Ihre Qualifikation:
<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/Elektroinstallateur,</li>
<li>Erfahrung in der Bedienung und Reparatur von elektrischen Steuerungsanlagen und Kleinmaschinen,</li>
<li>körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit,</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten (Winterdienst, Rufbereitschaft),</li>
<li>Führerschein Klasse B, BE und C wünschenswert,</li>
<li>Grundlagenkenntnisse in EDV,</li>
<li>Bereitschaft zu Weiterbildung bzw. Qualifizierung (z.B. Prüfberechtigung ortsveränderlicher elektr. Geräte).</li>
</ul>Wir bieten:
<ul><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>ein engagiertes und kollegiales Team,</li>
<li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li>
<li>tarifgerechte Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen,</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge.</li>
</ul>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD (VKA) und wird mit der Entgeltgruppe 5 vergütet. Schwerbehinderte (bitte Nachweis beifügen), werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung einschließlich aussagekräftiger Unterlagen vorzugsweise per E-Mail und im PDF Format an: <a href="mailto:schlesinger@rheinsberg.de" target="_blank">schlesinger@rheinsberg.de</a> oder auf dem Postweg an: Stadt Rheinsberg, Hauptamt, Personal, Seestraße 21, 16831 Rheinsberg. Die Bewerbungsfrist endet am 29. Januar 2023.
Bitte verzichten Sie aus Umweltschutzgründen auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber bis zum 30. April 2023 in der Personalstelle und werden danach vernichtet. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet. Bei Rückfragen können Sie sich gern an Frau Schlesinger unter 033931/55 104 wenden.
<h5>Kontakt:</h5>
Stadt Rheinsberg 
Seestraße 21 
16831 Rheinsberg
<a href="tel:03393155 0" target="_blank">(033931) 55 0</a> <a href="tel:03393155 250" target="_blank">(033931) 55 250</a>
E-Mail: <a href="mailto:stadt@rheinsberg.de" target="_blank">stadt@rheinsberg.de</a> <a href="http://www.verwaltung.rheinsberg.de" target="_blank">www.verwaltung.rheinsberg.de</a>

Stadt Rheinsberg

Bauhofmitarbeiter (m/w/d)

Bei der Stadt Rheinsberg ist die Stelle als
Sachbearbeiter Liegenschaften / Grunderwerbsangelegenheiten und Grundstücksverkehr (m/w/d) 
mit 39 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
<ul><li>Vorbereitung und Abwicklung von Grundstücksgeschäften; Erwerb und Veräußerung von Grundvermögen der Stadt Rheinsberg (Kauf, Verkauf, Tausch, Ersteigerung, Ausübung von Vorkaufsrechten, Bestellung von Rechten der Gemeinde am Grundeigentum Dritter),</li>
<li>Mitwirkung bei Flurbereinigungsverfahren,</li>
<li>Formulierung von verschiedenen Grundbucheintragungen und Veranlassung der Eintragung (z.B. Grunddienstbarkeiten, Grundschulden, Belastungen, Vorkaufsrechte, Löschungsbewilligungen usw.),</li>
<li>Ermittlung und Festlegung von Grundstückspreisen für kommunale Grundstücke,</li>
<li>Erteilung von Auskünften bei Nachfrage von BürgerInnen zu verfügbaren Grundstücken,</li>
<li>Erstellen von Exposés für kommunale Grundstücke,</li>
<li>Zuständigkeit für die Sicherung von Wegerechten auf privaten Grundstücken,</li>
<li>Verwaltung und Überwachung der Haushaltsmittel in Bezug auf Grundstückskäufe und Grundstücksverkäufe,</li>
<li>Feststellung und Zahlbarmachung von Entschädigungen für eingetragene bzw. einzutragende Grunddienstbarkeiten zugunsten der Kommune,</li>
<li>Pachtverträge und Erbbaupachtverträge vorbereiten und verwalten,</li>
<li>Bauerlaubnisverträge vorbereiten und verwalten,</li>
<li>Erfassung und Pflege der Daten in Archikart,</li>
<li>Rechtsstreitigkeiten im Bereich Liegenschaften bearbeiten,</li>
<li>Beschlussvorlagen erstellen.</li>
</ul>Ihre Qualifikation:
<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft bzw. Immobilienfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung,</li>
<li>fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des BGB in Bezug auf zivilrechtliche Miet- und Pachtangelegenheiten, Vertragsrecht,</li>
<li>Kenntnisse im Bau-, Kommunal- und Verwaltungsrecht,</li>
<li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,</li>
<li>selbstständige und verantwortungsbewusste Handlungsweise,</li>
<li>Bürgerfreundlichkeit und Teamfähigkeit,</li>
<li>Ortskenntnisse sind wünschenswert,</li>
<li>gründliche und genaue Arbeitsweise,</li>
<li>gründliche EDV-Kenntnisse (u.a. MS-Office, wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit dem Programm Archikart).</li>
</ul>Wir bieten:
<ul><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>ein qualifiziertes und dynamisches Team,</li>
<li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten bzw. Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li>
<li>tarifgerechte Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistungen,</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge.</li>
</ul>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD (VKA) und wird mit der Entgeltgruppe 9a vergütet. Schwerbehinderte (bitte Nachweis beifügen), werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung einschließlich aussagekräftiger Unterlagen vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:schlesinger@rheinsberg.de" target="_blank">schlesinger@rheinsberg.de</a> oder auf dem Postweg an: Stadt Rheinsberg, Hauptamt, Personal, Seestraße 21, 16831 Rheinsberg. Die Bewerbungsfrist endet am 28. Februar 2023.
Bitte verzichten Sie aus Umweltschutzgründen auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber bis zum 30.04.2023 in der Personalstelle und werden danach vernichtet. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet. Bei Rückfragen können Sie sich gern an Frau Schlesinger unter 033931/55 104 wenden.
<h5>Kontakt:</h5>
Stadt Rheinsberg 
Seestraße 21 
16831 Rheinsberg
<a href="tel:03393155 0" target="_blank">(033931) 55 0</a> <a href="tel:03393155 250" target="_blank">(033931) 55 250</a>
E-Mail: <a href="mailto:stadt@rheinsberg.de" target="_blank">stadt@rheinsberg.de</a> <a href="http://www.verwaltung.rheinsberg.de" target="_blank">www.verwaltung.rheinsberg.de</a>

Sachbearbeiter Liegenschaften (m/w/d)

Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 65 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr.
In der unteren Bauaufsichtsbehörde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle als
Technischer Sachbearbeiter Bauaufsicht (m/w/d)
unbefristet zu besetzen.
Vom Carport über Einkaufszentren bis hin zu großen Industrieanlagen, vom Ein- und Mehrfamilienhaus bis zum Hochhaus reicht das Spektrum der eingereichten Bauanträge. Dem technischen Sachbearbeiter der Bauaufsicht (m/w/d) kommt hierbei eine gewichtige Rolle zu, er prüft die Einhaltung öffentlich-rechtlicher Vorschriften und koordiniert die Beteiligung anderer Fachbehörden. 
In der unteren Bauaufsichtsbehörde der Vier-Tore -Stadt Neubrandenburg sind fünf technische Sachbearbeiter (m/w/d) und eine leitende technische Sachbearbeiterin tätig. Die untere Bauaufsichtsbehörde ist in die Abteilung Bauordnung organisatorisch eingebettet. Neben ihr gehören der Abteilung die untere Denkmalschutzbehörde, die untere Immissionsschutzbehörde sowie die Bereiche Bauordnung und Abwasser an. Insgesamt 17 engagierte und motivierte Mitarbeiter (m/w/d), kümmern sich um die Belange der Bauherren sowie Bürgerinnen und Bürgern.  
Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:
<ul><li>Erteilung von Baugenehmigungen, Vorbescheiden, isolierten Abweichungen; Nutzungsaufnahme von Vorhaben; Stellungnahmen für andere Genehmigungsverfahren, wenn deren Genehmigung die Baugenehmigung einschließt; Erteilung der Sanierungs- und/oder Entwicklungsgenehmigung, soweit eine Baugenehmigung erforderlich ist</li>
</ul><ul><li>
<ul><li>Vorprüfung der eingereichten Bauvorlagen auf Vollständigkeit, Prüffähigkeit, Zulässigkeit hinsichtlich der Art der baulichen Nutzung, Festsetzungen in Bebauungsplänen, Ortsbesichtigungen</li>
<li>Feststellung der Übereinstimmung bzw. Abweichung des Antrages von bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Vorschriften</li>
<li>Verhandlung mit dem Bauherrn bzw. Entwurfsverfasser zur Anpassung des Antrages an öffentlich-rechtliche Vorschriften</li>
<li>Erteilung von Prüfaufträgen an Prüfingenieure, einschließlich Kontrolle der Rechnungslegung</li>
<li>Beteiligung anderer Abteilungen und Behörden, Prüfung der vorgeschlagenen Nebenbestimmungen auf rechtliche Zulässigkeit, Koordinierung der abgegebenen Stellungnahmen</li>
<li>Abschließende baurechtliche Prüfung der Bauunterlagen und Erstellen der Bescheide, einschließlich Gebührenbescheide, Erfüllung der Mitteilungspflichten gegenüber anderen Behörden zu Baugenehmigungen sowie Nutzungsbeginn</li>
<li>Überwachung der Bautätigkeit des Vorhabens</li>
<li>Mitteilung anderer Behörden über den Nutzungsbeginn</li>
<li>Vorbereitung der Bauakte zur Archivierung</li>
</ul></li>
</ul><ul><li>Koordinierung der Prüfung des baulichen Brandschutzes</li>
</ul><ul><li>
<ul><li>Bauaufsichtliche Prüfung des Brandschutzes zu Bauanträgen</li>
<li>Beteiligung des vorbeugenden Brandschutzes</li>
</ul></li>
</ul>Das bringen Sie mit:
<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Bachelor, Dipl.-Ing. [FH]) oder der Fachrichtung Architektur (Bachelor, Dipl.-Ing. [FH]) </li>
</ul>        Darüber hinaus verfügen Sie über:
<ul type="disc"><li>Kenntnisse im Baurecht, insbesondere BauGB, BauNVO, LBauO M-V  </li>
<li>hohes Maß an Selbstorganisation und Kommunikationsfähigkeit </li>
<li>Verhandlungsgeschick</li>
<li>Befähigung, analytisch an Verfahren heranzugehen und eigenständig Lösungsvorschläge zu entwickeln</li>
</ul>Wir bieten Ihnen:
<ul><li>
eine interessante, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte
</li>
<li>
umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
ein tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt
</li>
<li>
die Möglichkeit, die Tätigkeit in Teilzeit auszuüben (mind. 20 h /Woche)
</li>
<li>die Möglichkeit, anteilig mobil arbeiten zu können</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge 
</li>
</ul>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V VKA) bewertet.
Die Entscheidung über die Einstellung trifft der Hauptausschuss der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis dazu, dass die Mitglieder des Hauptausschusses die Unterlagen einsehen dürfen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Da die Auswahlentscheidung und ihre Grundlagen für alle am Verfahren Beteiligten nachvollziehbar sein müssen, sind alle Unterlagen in deutscher Sprache einzureichen.
Im Zuge der Gleichbehandlung gilt dies für alle Fremdsprachen.
Die Bewerbungsfrist endet am 31.01.2023.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausformuliertes Motivationsschreiben, aussagekräftiger tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Zusatz-/Aufstiegsqualifizierung oder ein abgeschlossenes Studium, Fortbildungszertifikate, Praktikumsnachweise, Arbeitszeugnisse sowie Nachweise besonderer Anforderungen zur Aufgabenerfüllung in der Ausschreibung) laden Sie bitte elektronisch über dieses Bewerberportal der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg hoch.
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unser Online-Bewerberportal eingegangen sind.
Es werden grundsätzlich keine Unterlagen nachgefordert. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.
Weitere Hinweise:
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerber (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.
Sie wünschen einen Neustart zum Leben und Arbeiten? 
Dann werden Sie beim Ankommen und Heimisch werden tatkräftig durch das Welcome Center Mecklenburgische Seenplatte (auf Facebook, unter <a href="http://www.neubrandenburg.de/Wirtschaft-Entwicklung/Fachkräfte-und-Lebensqualität/Welcome-Center/" target="_blank">www.neubrandenburg.de/Wirtschaft-Entwicklung/Fachkräfte-und-Lebensqualität/Welcome-Center/</a> oder <a href="http://www.welcome-mse.de/" target="_blank">www.welcome-mse.de</a>) mit kostenlosen Service- und Beratungsangeboten unterstützt.

Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg

Technischer Sachbearbeiter Bauaufsicht (m/w/d)

Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 65 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr.
Im Fachbereich Innere Verwaltung, Abteilung Organisation, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle
Sachbearbeiter Dokumentenmanagement &amp; Projektmanagement (m/w/d)
unbefristet zu besetzen.
Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:
<ul><li>Management eines elektronischen Dokumentenmanagementsystems (DMS/ECM)</li>
</ul><ul><li>Erstellung der Anforderungsanalyse zur Erweiterung/Qualifizierung des DMS/ECM
<ul><li>Ausarbeitung der entsprechenden Leistungsanforderungen</li>
<li>Entwicklung von Lösungskonzepten</li>
<li>Beauftragung von Leistungen</li>
<li>Kontrolle der Ergebnisse</li>
<li>Dokumentation von vereinbarten Maßnahmen</li>
<li>Monitoring, Optimierung und Evaluierung von Lösungen</li>
</ul></li>
<li>Mitwirkung bei der Prozessgestaltung</li>
<li>Anwenderbetreuung/Key-User DMS/ECM</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen</li>
<li>Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit IT-Dienstleistern
<ul><li>Anpassung der Anwendung auf die Bedürfnisse der Verwaltung</li>
<li>Herstellung von Schnittstellen zu Fachanwendungen</li>
</ul></li>
<li>Entwerfen, Ausarbeiten, Implementieren und Optimieren von Fallakten/Workflows entsprechend der Vorgaben der Projektleitung bzw. Organisationseinheiten</li>
<li>Benutzer- und Berechtigungsverwaltung</li>
<li>Entwicklung und Koordinierung qualitätssichernder Maßnahmen</li>
</ul><ul><li>Mitgestaltung des digitalen Wandels in Bezug auf Verwaltungsmodernisierung</li>
</ul><ul><li>Mitwirkung bei bzw. eigenständige Bearbeitung von Projekten zur Verwaltungsmodernisierung (Digitalisierung, E-Government, E-Akte, E-Vorgangsbearbeitung etc.)</li>
<li>Projektbegründung, Projektbewertung, Projektbegleitung</li>
<li>Kosten-/Nutzenanalysen</li>
<li>Entscheidungen vorbereiten und unterstützen</li>
<li>Umsetzung von Anforderungen begleiten</li>
<li>Innovations- und Changemanagement</li>
</ul>     Das bringen Sie mit:
<ul><li>
<ul><li>
mindestens Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder Betriebswirtschaft auf Bachelorniveau
</li>
</ul></li>
</ul>    Darüber hinaus verfügen Sie über:
<ul><li>Fachkompetenz:</li>
</ul><ul type="disc"><li>
<ul type="disc"><li>Kenntnisse über Ziele, Strategien und Konzepte des E-Governments und zum aktuellen Stand der Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Erfahrungen mit Datenbanksystemen wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse Internet- sowie Datensicherheit (IT-Sicherheit) wünschenswert</li>
<li>möglichst Erfahrungen bezüglich der Einführung und Konfiguration von Dokumentenmanagementsystemen</li>
<li>betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, hier zu Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li>
</ul></li>
<li>Persönliche Kompetenzen:</li>
<li>Kommunikationsgeschick</li>
<li>hohe Kooperationsbereitschaft</li>
<li>analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li>
<li>Eigeninitiative</li>
<li>im Falle eines nichttechnischen Studienabschlusses: IT-Affinität (Fähigkeit sich mit einem bestehenden System auseinanderzusetzen, das System und sich selbst diesbezüglich stetig weiterzuentwickeln und das System immer auf dem neusten Stand der Technik zu halten) 
	 </li>
</ul><ul><li>Methodenkompetenzen:</li>
</ul><ul type="disc"><li>
<ul type="disc"><li>anwendungsbereite Kenntnisse im Projektmanagement, möglichst praxiserfahren</li>
<li>prozessorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Präsentationstechniken</li>
<li>Fähigkeit bezüglich Changemanagement</li>
</ul></li>
</ul>Wir bieten Ihnen:
<ul><li>
<ul><li>eine interessante Tätigkeit im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte</li>
<li>ein tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes für Beschäftigte)</li>
<li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis maximal 20 Wochenstunden</li>
</ul></li>
</ul>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD V-VKA) bewertet.
Die Entscheidung über die Einstellung trifft der Hauptausschuss der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis dazu, dass die Mitglieder des Hauptausschusses die Unterlagen einsehen dürfen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Da die Auswahlentscheidung und ihre Grundlagen für alle am Verfahren Beteiligten nachvollziehbar sein müssen, sind alle Unterlagen in deutscher Sprache einzureichen.
Im Zuge der Gleichbehandlung gilt dies für alle Fremdsprachen.
Die Bewerbungsfrist endet am 31.01.2023.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausformuliertes Motivationsschreiben, aussagekräftiger tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Zusatz-/Aufstiegsqualifizierung oder ein abgeschlossenes Studium, Fortbildungszertifikate, Praktikumsnachweise, Arbeitszeugnisse sowie Nachweise besonderer Anforderungen zur Aufgabenerfüllung in der Ausschreibung) laden Sie bitte elektronisch, über dieses Bewerberportal der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg hoch.
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unser Online-Bewerberportal eingegangen sind.
Es werden grundsätzlich keine Unterlagen nachgefordert. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.
Weitere Hinweise:
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerber (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.
Sie wünschen einen Neustart zum Leben und Arbeiten?
Dann werden Sie beim Ankommen und Heimisch werden tatkräftig durch das Welcome Center Mecklenburgische Seenplatte (auf Facebook, unter <a href="http://www.neubrandenburg.de/Wirtschaft-Entwicklung/Fachkräfte-und-Lebensqualität/Welcome-Center/" target="_blank">www.neubrandenburg.de/Wirtschaft-Entwicklung/Fachkräfte-und-Lebensqualität/Welcome-Center/</a> oder <a href="http://www.welcome-mse.de/" target="_blank">www.welcome-mse.de</a>) mit kostenlosen Service- und Beratungsangeboten unterstützt.

13 Öffentliche Verwaltung / Politik Jobs