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Bei der Stadt Rheinsberg ist die Stelle als

Sachbearbeiter Liegenschaften / Grunderwerbsangelegenheiten und Grundstücksverkehr (m/w/d) mit 39 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

<ul><li>Vorbereitung und Abwicklung von Grundstücksgeschäften; Erwerb und Veräußerung von Grundvermögen der Stadt Rheinsberg (Kauf, Verkauf, Tausch, Ersteigerung, Ausübung von Vorkaufsrechten, Bestellung von Rechten der Gemeinde am Grundeigentum Dritter),</li>
	<li>Mitwirkung bei Flurbereinigungsverfahren,</li>
	<li>Formulierung von verschiedenen Grundbucheintragungen und Veranlassung der Eintragung (z.B. Grunddienstbarkeiten, Grundschulden, Belastungen, Vorkaufsrechte, Löschungsbewilligungen usw.),</li>
	<li>Ermittlung und Festlegung von Grundstückspreisen für kommunale Grundstücke,</li>
	<li>Erteilung von Auskünften bei Nachfrage von BürgerInnen zu verfügbaren Grundstücken,</li>
	<li>Erstellen von Exposés für kommunale Grundstücke,</li>
	<li>Zuständigkeit für die Sicherung von Wegerechten auf privaten Grundstücken,</li>
	<li>Verwaltung und Überwachung der Haushaltsmittel in Bezug auf Grundstückskäufe und Grundstücksverkäufe,</li>
	<li>Feststellung und Zahlbarmachung von Entschädigungen für eingetragene bzw. einzutragende Grunddienstbarkeiten zugunsten der Kommune,</li>
	<li>Pachtverträge und Erbbaupachtverträge vorbereiten und verwalten,</li>
	<li>Bauerlaubnisverträge vorbereiten und verwalten,</li>
	<li>Erfassung und Pflege der Daten in Archikart,</li>
	<li>Rechtsstreitigkeiten im Bereich Liegenschaften bearbeiten,</li>
	<li>Beschlussvorlagen erstellen.</li>
</ul>Ihre Qualifikation:

<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft bzw. Immobilienfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung,</li>
	<li>fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des BGB in Bezug auf zivilrechtliche Miet- und Pachtangelegenheiten, Vertragsrecht,</li>
	<li>Kenntnisse im Bau-, Kommunal- und Verwaltungsrecht,</li>
	<li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,</li>
	<li>selbstständige und verantwortungsbewusste Handlungsweise,</li>
	<li>Bürgerfreundlichkeit und Teamfähigkeit,</li>
	<li>Ortskenntnisse sind wünschenswert,</li>
	<li>gründliche und genaue Arbeitsweise,</li>
	<li>gründliche EDV-Kenntnisse (u.a. MS-Office, wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit dem Programm Archikart).</li>
</ul>Wir bieten:

<ul><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
	<li>ein qualifiziertes und dynamisches Team,</li>
	<li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten bzw. Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li>
	<li>tarifgerechte Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistungen,</li>
	<li>betriebliche Altersvorsorge.</li>
</ul>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD (VKA) und wird mit der Entgeltgruppe 9a vergütet. Schwerbehinderte (bitte Nachweis beifügen), werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung einschließlich aussagekräftiger Unterlagen vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:schlesinger@rheinsberg.de" target="_blank">schlesinger@rheinsberg.de</a> oder auf dem Postweg an: Stadt Rheinsberg, Hauptamt, Personal, Seestraße 21, 16831 Rheinsberg. Die Bewerbungsfrist endet am 31. August 2023.

Bitte verzichten Sie aus Umweltschutzgründen auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber bis zum 31.12.2023 in der Personalstelle und werden danach vernichtet. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet. Bei Rückfragen können Sie sich gern an Frau Schlesinger unter 033931/55 104 wenden.

<h5>Kontakt:</h5>

Stadt Rheinsberg 
Seestraße 21 
16831 Rheinsberg 
 <a href="tel:03393155 0" target="_blank">(033931) 55 0</a> 
 <a href="tel:03393155 250" target="_blank">(033931) 55 250</a> 
 E-Mail: <a href="mailto:stadt@rheinsberg.de" target="_blank">stadt@rheinsberg.de</a> <a href="http://www.verwaltung.rheinsberg.de/" target="_blank">www.verwaltung.rheinsberg.de</a>

Stadt Rheinsberg

Sachbearbeiter Liegenschaften / Grunderwerbsangelegenheiten und Grundstücksverkehr (m/w/d) 

Bei der Stadt Rheinsberg ist die Stelle als

Kämmerer (m/w/d)

mit 39 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

<ul><li>fachliche und organisatorische Leitung sowie Koordinierung und Kontrolle der Aufgaben­erfüllung im Fachamt Kämmerei mit den Sachgebieten Buchhaltung, Kasse, Vollstreckung, Steuern/Kommunalabgaben und Liegenschaften,</li>
	<li>Aufstellung des Haushaltsplanes sowie der Jahres- und Gesamtabschlüsse,</li>
	<li>Haushaltsüberwachung und Haushaltsbewirtschaftung, Investitionsplanung und Investitionskontrolle, Darlehens- und Kassenkreditaufnahmen,</li>
	<li>Verwaltung des Geldvermögens, der Schulden und Verbindlichkeiten,</li>
	<li>Angelegenheiten des Finanzausgleichs, Finanzstatistik und Finanzberichte,</li>
	<li>Verwaltung der privatrechtlichen und öffentlich-rechtlichen städtischen Beteiligungsunternehmen,</li>
	<li>Kassenaufsicht, Bearbeitung steuerrechtlicher Angelegenheiten,</li>
	<li>Kosten- und Leistungsrechnung, Wirtschaftlichkeitsrechnung,</li>
	<li>Erstellung von Beschlussvorlagen, Satzungen und Dienstanweisungen für das Fachamt,</li>
	<li>Kalkulationen von Gebühren und Entgelten,</li>
	<li>Teilnahme an den Sitzungen der Gremien. </li>
</ul>Ihre Qualifikation:

<ul><li>abgeschlossenes Studium FH oder Hochschule im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft bzw. eine Ausbildung als Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung,</li>
	<li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen des kommunalen Haushaltsrechtes, Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung und Controlling, Vertrags- und Verwaltungsrecht,</li>
	<li>Durchsetzungsvermögen und Führungserfahrung,</li>
	<li>analytische, zielorientierte und wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise,</li>
	<li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Handlungsweise,</li>
	<li>gründliche EDV-Kenntnisse (u.a. MS-Office), wünschenswert sind Erfahrungen mit dem Anwendungsprogramm Infoma.</li>
</ul>Wir bieten:

<ul><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
	<li>ein qualifiziertes und dynamisches Team,</li>
	<li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten bzw. Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li>
	<li>tarifgerechte Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistungen,</li>
	<li>betriebliche Altersvorsorge.</li>
</ul>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD (VKA) und wird mit der Entgeltgruppe 11 vergütet. Schwerbehinderte (bitte Nachweis beifügen), werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung einschließlich aussagekräftiger Unterlagen vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:schlesinger@rheinsberg.de" target="_blank">schlesinger@rheinsberg.de</a> oder auf dem Postweg an: Stadt Rheinsberg, Hauptamt, Personal, Seestraße 21, 16831 Rheinsberg. Die Bewerbungsfrist endet am 30. Juni 2023.

Bitte verzichten Sie aus Umweltschutzgründen auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber bis zum 31.12.2023 in der Personalstelle und werden danach vernichtet. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet. Bei Rückfragen können Sie sich gern an Frau Schlesinger unter 033931/55 104 wenden.

<h5>Kontakt:</h5>

Stadt Rheinsberg 
Seestraße 21 
16831 Rheinsberg 
 <a href="tel:03393155 0" target="_blank">(033931) 55 0</a> 
 <a href="tel:03393155 250" target="_blank">(033931) 55 250</a> 
 E-Mail: <a href="mailto:stadt@rheinsberg.de" target="_blank">stadt@rheinsberg.de</a> <a href="http://www.verwaltung.rheinsberg.de/" target="_blank">www.verwaltung.rheinsberg.de</a>

Kämmerer (m/w/d)

Bei der Stadt Rheinsberg ist die Stelle als

Sachbearbeiter Beiträge und Gebühren (m/w/d)

mit 39 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

<ul><li>Kalkulation und Erhebung kommunaler Abgaben nach dem KAG bzw. BauGB, insbesondere Straßenreinigungsgebühren, Abwasserbeseitigungsgebühren, Erschließungsbeiträge, Niederschlagswassergebühren und Straßenbaubeiträge,</li>
	<li>Verfassen von Anhörungen sowie Erstellung der Beitrags-/Gebühren- und Vorausleistungsbescheide einschließlich Widerspruchsbearbeitung,</li>
	<li>verwaltungsgemäße Vorbereitung und Formulierung der sachgebietsbezogenen kommunalen Satzungen,</li>
	<li>Beratung der Abgabepflichtigen hinsichtlich der Anwendung der einzelnen Satzungen,</li>
	<li>Stammdatenpflege und Datenbereinigung.</li>
</ul>Unsere Anforderungen:

<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges I oder gleichwertiger Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung,</li>
	<li>fundierte Kenntnisse im Verwaltungs-/ Kommunal- und Kommunalabgabenrecht,</li>
	<li>sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise,</li>
	<li>ausgeprägtes Rechtsverständnis sowie Zahlenaffinität,</li>
	<li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten,</li>
	<li>gründliche EDV-Kenntnisse (u.a. MS-Office),</li>
</ul><ul><li>PKW Führerschein.</li>
</ul>Wir bieten:

<ul><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit entsprechenden Fortbildungsmöglichkeiten,</li>
	<li>ein qualifiziertes und dynamisches Team,</li>
	<li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten bzw. Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li>
	<li>tarifgerechte Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistungen,</li>
	<li>betriebliche Altersvorsorge.</li>
</ul>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD (VKA) und wird mit der Entgeltgruppe 9a vergütet. Schwerbehinderte (bitte Nachweis beifügen), werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung einschließlich aussagekräftiger Unterlagen vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:schlesinger@rheinsberg.de" target="_blank">schlesinger@rheinsberg.de</a> oder auf dem Postweg an: Stadt Rheinsberg, Hauptamt, Personal, Seestraße 21, 16831 Rheinsberg. Die Bewerbungsfrist endet am 30. Juni 2023.

Aus Umweltschutzgründen bitten wir Sie, auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen zu verzichten. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber bis zum 31.12.2023 in der Personalstelle und werden danach vernichtet. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet. Bei Rückfragen können Sie sich gern an Frau Schlesinger unter 033931/55 104 wenden.

<h5>Kontakt:</h5>

Stadt Rheinsberg 
Seestraße 21 
16831 Rheinsberg 
 <a href="tel:03393155 0" target="_blank">(033931) 55 0</a> 
 <a href="tel:03393155 250" target="_blank">(033931) 55 250</a> 
 E-Mail: <a href="mailto:stadt@rheinsberg.de" target="_blank">stadt@rheinsberg.de</a> <a href="http://www.verwaltung.rheinsberg.de/" target="_blank">www.verwaltung.rheinsberg.de</a>

Sachbearbeiter Beiträge und Gebühren (m/w/d)

Die Gemeindeverwaltung Boitzenburger Land sucht für den Bereich Finanzen

ab 01.01.2024 eine

qualifizierte und engagierte Kassenleitung in der Gemeindekasse

Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit. Arbeitsort ist die 
Gemeindeverwaltung Boitzenburger Land, Templiner Str. 17, OT Boitzenburg in 17268 
Boitzenburger Land.

Bewertet wird die Stelle nach TVöD.

Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.:

<ul><li>Verwaltung der Kassenmittel</li>
	<li>Durchführung aller Bankgeschäfte, wie z.B. Überweisungen/ Lastschriften</li>
	<li>Überwachung und Buchung aller Einzahlungen und Auszahlungen</li>
	<li>Erstellung des Tagesabschlusses</li>
	<li>Kommunikation mit den Banken</li>
	<li>Termingerechte Erstellung der Kassenstatistiken</li>
	<li>Verwaltung der Barkasse</li>
	<li>Einleitung von Mahnverfahren und Zwangsvollstreckung</li>
	<li>Festsetzung von Stundungsbescheiden</li>
	<li>Bearbeitung von Insolvenz- und Konkursverfahren</li>
	<li>Durchführung und Organisation der Inventur</li>
	<li>Inventarübernahme aus der Geschäftsbuchhaltung</li>
</ul>Die vorgenannte Beschreibung des Aufgabengebietes ist nicht abschließend. Änderungen 
des Aufgabenbereiches und der Struktur sind möglich.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellte/r) , abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen/ Controlling oder vergleichbarer Abschluss</li>
	<li>wünschenswert wäre Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung oder Finanzen</li>
	<li>Kenntnisse des doppischen Haushaltsrechts (KomHKV, AO usw....)</li>
	<li>von Vorteil ist ein sicherer Umgang mit der kommunalen Finanzsoftware H&amp;H pro Doppik</li>
	<li>ausgeprägtes Zahlenverständnis</li>
	<li>sehr gute Kenntnisse in allen MS Office Anwendungen</li>
	<li>strukturiertes Arbeiten</li>
	<li>systematische, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
	<li>Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Teamkompetenz und Dienstleistungsorientierung</li>
	<li>Bereitschaft, sich in spezifische Abläufe und Strukturen einzuarbeiten</li>
	<li>Pkw Führerschein</li>
	<li>wünschenswert wäre eine Mitgliedschaft in der FFw</li>
</ul>Sie erfüllen die genannten Voraussetzungen? Dann freuen wir uns auf Sie. Ihre 
aussagekräftige Bewerbung, inklusive Lebenslauf, lückenloser Darstellung der bisherigen 
Beschäftigung und einschlägige Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie ein behördliches 
Führungszeugnis richten Sie bitte bis zum 14.06.2023 per Email als Gesamtdokument im 
PDF-Format an uns versenden an:

<a href="mailto:personal@gemeinde-boitzenburger-land.de" target="_blank">personal@gemeinde-boitzenburger-land.de</a>

oder postalisch an:

Personalabteilung Frau Wullstein 
Gemeinde Boitzenburger Land 
Templiner Straße 17

17268 Boitzenburger Land

Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen 
ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Andernfalls werden Ihre 
Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Reisekosten werden nicht 
erstattet.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt 
berücksichtigt.

Datenschutz

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen 
an die Personalabteilung weitergegeben werden. Zum Zwecke der Abwicklung von 
Bewerbungsverfahren erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern. 
Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Wird ein Anstellungsvertrag 
mit einem Bewerber geschlossen, so werden die übermittelten Daten zum Zwecke der 
Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften 
gespeichert. Schließen wir mit dem Bewerber keinen Anstellungsvertrag, so werden die 
Bewerbungsunterlagen zwei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung 
automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen 
entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine 
Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGO).

Hauptsitz

Gemeinde Boitzenburger Land

Sachbearbeiter (m/w/d) Kassenleitung in der Gemeindekasse

Bei der Hansestadt Anklam sind folgende Stellen zu besetzen:

Sachbearbeiter (m/w/d) investiver Hoch- und Tiefbau 
im Fachbereich Bau, Stadtentwicklung und Immobilienmanagement ab dem 01.09.2023

Die ausführlichen Stellenausschreibungen und die Information zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="https://www.anklam.de/Rathaus/Ausschreibungen" target="_blank">https://www.anklam.de/Rathaus/Ausschreibungen</a>

Interessenten (m/w/d) werden gebeten, ihre Bewerbung bis zum 16.06.2023 zu übersenden.

Hansestadt Anklam

Sachbearbeiter (m/w/d) Hoch- und Tiefbau

Bei der Hansestadt Anklam sind folgende Stellen zu besetzen:

Mitarbeiter (m/w/d) für die Anklam-Information

ab dem 01.08.2023

Die ausführlichen Stellenausschreibungen und die Information zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="https://www.anklam.de/Rathaus/Ausschreibungen" target="_blank">https://www.anklam.de/Rathaus/Ausschreibungen</a>

Interessenten (m/w/d) werden gebeten, ihre Bewerbung bis zum 16.06.2023 zu übersenden.

Mitarbeiter (m/w/d) Information

Das Amt Brüssow (Uckermark) sucht für die Kämmerei für den Aufgabenbereich Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
 

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Die ausgeschriebene unbefristete Stelle umfasst eine Wochenarbeitszeit von 39,0 Stunden (Vollzeit). 
Das Amt Brüssow (Uckermark) bildet den Zusammenschluss der Stadt Brüssow (Amtssitz) und der vier weiteren Gemeinden Carmzow-Wallmow, Göritz, Schenkenberg und Schönfeld und erledigt deren Verwaltungsgeschäfte. Das Amt Brüssow wird von der Amtsdirektorin geführt und ist in Hauptamt, die Sachgebiete Bauamt und Ordnungsamt sowie Kämmerei untergliedert.

Ihre Aufgaben im Bereich der Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung: 
➢ Erfassen, prüfen, kontieren und buchen der laufenden Geschäftsvorfälle, 
➢ Verbuchung und Verwaltung der Vermögensgegenstände, 
➢ Organisation und Durchführung von Inventuren, 
➢ Jahresabschlussarbeiten in Bezug auf Anlagevermögen und Sonderposten, 
➢ Vorbereitung der Einführung der Umsatzsteuer für Gemeinden und Amt als Steuerschuldner.

<h2>Anforderungen:</h2>

➢ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung, 
➢ Erfahrungen und gute Kenntnisse im Steuerrecht, nach Möglichkeit im Bereich Umsatzsteuer und ihrer Anwendung auf die öffentliche Hand, 
➢ strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie gute EDV-Kenntnisse.

<h2>Leistungen:</h2>

➢ eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit, 
➢ eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – TVöD-V VKA (einschließlich Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung), 
➢ Leistungen im öffentlichen Dienst (Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen), 
➢ auf Wunsch und bei Bedarf bieten wir die Möglichkeit zu tageweisem Home-Office.

<h2>Bewerbungsunterlagen:</h2>

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Bewerber/innen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher, persönlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit dem Vermerk „Bewerbung – Kämmerei“ bis 29.05.2023 an 
Amt Brüssow (Uckermark), Amtsdirektorin, Frau Hartwig 
Prenzlauer Straße 8, 17326 Brüssow 
oder per E-Mail an: <a href="mailto:u.schwanecke@amt-bruessow.de" target="_blank">u.schwanecke@amt-bruessow.de</a>  
Wir bitten darum, die Bewerbungsunterlagen in einer pdf-Datei zusammenzufassen. Telefonische Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Ulrich Schwanecke, Tel. 039742/860-20. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen bis zum 31.12.2023 im Personalamt und werden danach vernichtet. Aus Kostengründen erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen. Wir bitten daher darum, keine Originale, Mappen u.ä. einzureichen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch das Amt Brüssow (Uckermark) nicht erstattet. 
Hinweis: 
Seit dem 25. Mai 2018 gilt mit der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ein neuer Rechtsrahmen für den Datenschutz in Deutschland und in der Europäischen Union. Die notwendigen Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten (Artikel 13 DSGVO) erhalten Sie am Ende dieser Ausschreibung. 
Hartwig, Amtsdirektorin 
Die Datenschutzerklärung zu Bewerbungsverfahren beim Amt Brüssow (UM) finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="https://serviceportal.dikom-bb.de/amt-bruessow-uckermark/dienstleistung/datenschutzerklaerung?busCommuneId=&amp;kommune=amt-bruessow-uckermark" target="_blank">Datenschutzerklärung - Kommune365 (dikom-bb.de)</a>

<h2>Kontakt:</h2>

Amt Brüssow (Uckermark) 
Prenzlauer Str. 8 
17326 Brüssow 
 <a href="tel:0397428600" target="_blank">(039742) 8600</a> 
 <a href="tel:03974286015" target="_blank">(039742) 86015</a> 
 E-Mail: <a href="mailto:info@amt-bruessow.de" target="_blank">info@amt-bruessow.de</a> <a href="http://www.amt-bruessow.de/" target="_blank">www.amt-bruessow.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Anlagenbuchhalter

In der Stadt Templin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zunächst auf 2 Jahre befristete Stelle als 

Sachbearbeiter Bauordnung und Bauverwaltung (m/w/d) 

zu besetzen.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich jeweils nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist entsprechend der Entgeltordnung (VKA) eingruppiert. Sie entspricht der Entgeltgruppe 8 TVöD.

Die Anstellung erfolgt in Vollzeit.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere folgende Tätigkeiten:

<ul><li>Bearbeitung von bauordnungsrechtlichen Angelegenheiten entsprechend der örtlichen Bauvorschriften (Gestaltungssatzung, Werbesatzung, Bebauungspläne)</li>
	<li>Bearbeitung von Sondernutzungen entsprechend des Brandenburgischen Straßengesetzes und der Sondernutzungssatzung der Stadt Templin</li>
	<li>Feststellung und Ahndung von bauordnungsrechtlichen Missständen und unerlaubter Sondernutzung</li>
	<li>Stellvertretende Aufgaben der Friedhofsverwaltung</li>
</ul>Ihr Profil:

<ul><li>eine abgeschlossene verwaltungsbezogene, rechtsbezogene oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
	<li>gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
	<li>sichere Anwendung der Office-Produkte Outlook, Word, Excel</li>
	<li>zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li>
	<li>Teamfähigkeit sowie Flexibilität</li>
	<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>Wir bieten:

<ul><li>eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit,</li>
	<li>befristete Anstellung mit einem angemessenen Entgelt nach TVöD,</li>
	<li>kontinuierliche Fortbildungsmaßnahmen,</li>
	<li>eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK),</li>
	<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung.</li>
</ul>Ihre aussagefähige Bewerbung mit Lebenslauf und Nachweisen über den Bildungsgang und die bisherigen Tätigkeiten richten Sie unter dem Kennwort „SB Bauordnung und Bauverwaltung“ bitte bis zum 31.05.2023 an folgende Adresse:

Stadt Templin 
Der Bürgermeister 
Prenzlauer Allee 7 
17268 Templin

oder alternativ an: <a href="mailto:personal@templin.de" target="_blank">personal@templin.de</a>               

Für Rückfragen zu der Stelle und zu der Ausschreibung steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Alexander Köppen, Tel. 03987 2030-160. Bewerbungskosten werden von der Stadt Templin nicht erstattet. Es wird gebeten, die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Eine Rücksendung nach Abschluss des Verfahrens erfolgt aus Kostengründen nicht, es sei denn, es liegt ein ausreichend frankierter Rückumschlag bei. Mit dem Einreichen der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung im Bewerbungsverfahren unter <a href="https://templin.de/ds-bewerbung" target="_blank">https://templin.de/ds-bewerbung</a> zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadtverwaltung Templin

Stadt Templin

Sachbearbeiter Bauordnung und Bauverwaltung (m/w/d)

Beim Amt Neustrelitz-Land ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als 

Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d) 

im Bereich Zentrale Dienste zu besetzen.

IHRE AUFGABEN

<ul><li>Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten der tariflich Beschäftigten und Beamten</li>
	<li>Reisekostenabrechnungen</li>
	<li>Aus- und Fortbildung</li>
	<li>Berechnung und Festsetzung der Gehälter, Löhne und weiteren Gehaltsbestandteilen</li>
	<li>Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement</li>
	<li>Sekretariats- und Sitzungsdienstaufgaben</li>
</ul>IHR PROFIL

<ul><li>abgeschlossene Ausbildung in einem der anerkannten Berufe
	<ul><li>Verwaltungsfachangestellte/r,</li>
		<li>Sozialversicherungsfachangestellte/r,</li>
		<li>Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau, oder ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss, wie z. B. Verwaltungswirt, Angestelltenlehrgang I oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li>
	</ul></li>
</ul><ul><li>Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts (wünschenswert)</li>
	<li>AdA-Schein (wünschenswert)</li>
</ul>WIR BIETEN IHNEN

<ul><li>ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li>
	<li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD</li>
	<li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li>
	<li>einen sicheren Arbeitsplatz mit planbaren und verlässlichen Rahmenbedingungen</li>
	<li>Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li>
</ul>WIR ERWARTEN

<ul><li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li>
	<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
	<li>eine sorgfältige, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise</li>
	<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sowie</li>
	<li>Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement, auch in Situationen mit hoher Arbeitsbelastung</li>
</ul>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns Sie! Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 24.05.2023 an:

Amt Neustrelitz-Land, Der Amtsvorsteher, Marienstraße 5, 17235 Neustrelitz

oder per E-Mail an: <a href="mailto:personal@amtneustrelitz-land.de" target="_blank">personal@amtneustrelitz-land.de</a> (<a href="mailto:personal@amtneustrelitz-land.de" target="_blank">mailto:personal@amtneustrelitz-land.de</a>).

Bitte achten Sie auf vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis der Allgemeinbildenden Schule, Abschlusszeugnis der Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, ggf. Schwerbehindertenausweis bzw. Nachweis der Gleichstellung)!

Fragen zum Aufgabengebiet oder rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Böss, Leitende Verwaltungsbeamtin, Tel.: 03981/ 457517.

BITTE BEACHTEN SIE

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.

Bitte nehmen Sie das Merkblatt zur Datenerhebung im Bewerbungsverfahren nach der DSGVO zur Kenntnis.

Wir machen Sie außerdem darauf aufmerksam, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden und bitten hierfür um Verständnis. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Kosten, die Ihnen im Rahmen der Bewerbung entstehen, werden vom Amt Neustrelitz-Land nicht erstattet.

Amt Neustrelitz-Land

Sachbearbeiter Personal (m/w/d) 

Beim Amt Neustrelitz-Land ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle mit 0,6 einer Vollzeitäquivalenz als 

Sachbearbeiter/in Brandschutz (m/w/d) 

im Bereich des Bau- und Ordnungsamtes zu besetzen.

IHRE AUFGABEN

<ul><li>Beratung der amtsangehörigen Bürgermeister/innen in Brandschutzangelegenheiten,</li>
	<li>Bearbeitung der Entschädigungen der Feuerwehrangehörigen,</li>
	<li>Rechtliche Prüfung und Geltendmachung der Kostenersatzforderungen für Einsätze,</li>
	<li>Erfassung und Verwaltung des Mitgliederbestandes,</li>
	<li>Planung, Führung und Überwachung der Haushalte der Feuerwehren des Amtsbereiches,</li>
	<li>Beschaffung und Verwaltung von Feuerwehrbedarf,</li>
	<li>Verwaltung der Feuerwehrgerätehäuser,</li>
	<li>Mitwirkung an der Planung von Maßnahmen des Brandschutzes und der Gefahrenabwehr,</li>
	<li>Arbeit mit der Feuerwehrsoftware Fox112, Pflegen des Datenbestandes,</li>
	<li>enge Zusammenarbeit und Ansprechpartner für Amtswehrführer, Wehrführer, einschl. der Jugendwarte,</li>
	<li>Vorbereitung von und Teilnahme an Veranstaltungen der Feuerwehr,</li>
	<li>Durchführen von Inventuren in diesem Bereich,</li>
	<li>Mitwirkung bei Gefahrenabwehrmaßnahmen,</li>
	<li>Unterstützung des Ordnungsaußendienstes (Überwachung Ruhender Verkehr).</li>
</ul>IHR PROFIL

<ul><li>abgeschlossene Ausbildung in einem der anerkannten Berufe
	<ul><li>Verwaltungsfachangestellte/r,</li>
		<li>Kaufmann/Kauffrau mit Schwerpunkt in der Beschaffung und im Rechnungswesen oder ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss,</li>
	</ul></li>
</ul><ul><li>Führerscheinklasse B (zur Wahrnehmung von Außenterminen),</li>
	<li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Feuerwehrangelegenheiten (wünschenswert),</li>
	<li>Mitglied einer Freiwilligen Feuerwehr (wünschenswert).</li>
</ul>WIR BIETEN IHNEN

<ul><li>ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li>
	<li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 7 TVöD</li>
	<li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li>
	<li>einen sicheren Arbeitsplatz mit planbaren und verlässlichen Rahmenbedingungen</li>
	<li>eine vielseitige Tätigkeit in einem interessanten Themenfeld,</li>
	<li>Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li>
</ul>WIR ERWARTEN

<ul><li>hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
	<li>Verlässlichkeit und Loyalität</li>
	<li>souveränes, freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li>
	<li>Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li>
</ul>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns Sie! Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 24.05.2023 an:

Amt Neustrelitz-Land, Der Amtsvorsteher, Marienstraße 5, 17235 Neustrelitz

oder per E-Mail an: <a href="mailto:personal@amtneustrelitz-land.de" target="_blank">personal@amtneustrelitz-land.de</a> (<a href="mailto:personal@amtneustrelitz-land.de" target="_blank">mailto:personal@amtneustrelitz-land.de</a>).

Bitte achten Sie auf vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis der Allgemeinbildenden Schule, Abschlusszeugnis der Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, ggf. Schwerbehindertenausweis bzw. Nachweis der Gleichstellung)!

Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Frau Jürvitz, Leiterin des Fachbereiches Bau und Ordnung, Tel.: 03981/ 457530. Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Böss, Leitende Verwaltungsbeamtin, Tel.: 03981/ 457517.

BITTE BEACHTEN SIE

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.

Bitte nehmen Sie das Merkblatt zur Datenerhebung im Bewerbungsverfahren nach der DSGVO zur Kenntnis.

Wir machen Sie außerdem darauf aufmerksam, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden und bitten hierfür um Verständnis. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Kosten, die Ihnen im Rahmen der Bewerbung entstehen, werden vom Amt Neustrelitz-Land nicht erstattet.

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