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<h1> Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst</h1><h3> KARRIERE BEI SORTIMO: <br> MEINE ZUKUNFT IN BESTER ORDNUNG!</h3><p> Werden Sie Teil der Sortimo Familie und damit ein Baustein unseres Erfolgs! Wir sind Markt- und Technologieführer für Fahrzeugeinrichtungen, mobile Transportlösungen, Regal- und Koffersysteme. Seit 1973 sind wir mit unseren Produkten „Made in Germany“ am Markt und sorgen bei Handwerk, Handel und Industrie für Ordnung und Effizienz. Unser Firmensitz liegt im bayerischen Zusmarshausen und doch sind wir in über 40 Ländern zu finden: Weltweit sind wir rund 1.300 Talente und wir wachsen weiter hoch hinaus. Dafür suchen wir Menschen, die Sortimo mit Können und Köpfchen voranbringen wollen. Machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied!</p><p> Es erwartet Sie ein einzigartiges Team, das trotz aller Internationalität nie seine Wurzeln als Familienunternehmen vergessen hat. Hier ist jede Menge Platz für Ihre Ideen, die Abstimmungswege sind kurz und die Türen Ihrer Vorgesetzten immer offen. Kurz: Hier ist Ihre berufliche Zukunft in bester Ordnung! Verstärken Sie uns als</p><br><h2> Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst – Region Berlin Süd/Ost</h2><p> Gebiet: Berlin (Süd/Ost), Bad Liebenwerda, Senftenberg, Cottbus, Frankfurt a.d. Oder <br></p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind ein überzeugendes Verkaufstalent, dass den täglichen Kundenkontakt liebt oder möchten eines werden? </li> <li>  Sie optimieren im professionellen Verkaufsgespräch rund um das Thema Fahrzeuginneneinrichtungen leidenschaftlich Kundenzufriedenheit und Umsatz </li> <li>  Am Auf- und Ausbau der Servicenetzwerke, sowie der Betreuung und Bearbeitung von Einbaupartnern, wirken Sie aktiv mit </li> <li>  Sie akquirieren potenzielle Kunden und Aufträge durch eigenverantwortliche Vertriebsaktivitäten </li> <li>  Für Umsatz und Profit innerhalb des zugeteilten Verkaufsgebietes besitzen Sie die Verantwortung </li> <li>  Sie unterstützen erfolgreich bei Events und Hausmessen, ggf. auch überregional </li> <li>  Marktanalyse sowie deren Dokumentation und Weitergabe bereitet Ihnen Freude </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Gutes technisches Verständnis </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im Außendienst </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office sowie CRM-Programmen </li> <li>  Spaß und Freude im Umgang mit Menschen </li> <li>  Kreativität sowie Belastbarkeit und Erfahrung im Telefonmarketing </li> <li>  Sie sind eine sympathische Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe, mitreißendem Teamgeist und arbeiten gerne eigenverantwortlich </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem stetig wachsenden und innovativen Marktführer </li> <li>  Attraktive Bezahlung sowie zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Intensive Einarbeitung inklusive einer Onboarding-Woche </li> <li>  Unschlagbare Mitarbeiterrabatte </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>  Dialog auf Augenhöhe  <br> </li></ul><h2> Sie denken, Sie passen zu uns? Dann wird es Zeit, dass wir uns kennenlernen!</h2><br><p> Bewerben Sie sich ganz einfach online, gerne mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Haben Sie noch Fragen oder benötigen weitere Informationen?Julia Reimholz freut sich auf Ihren Anruf: +49 8291 850-3421.</p><p> Sortimo International GmbH, Dreilindenstraße 5, 86441 Zusmarshausen</p>

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

<h1> Mechatroniker (m/w/d)</h1><h2> Zu Ihren neuen Aufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Montage / Wartung / Reparatur unserer Fräsroboter, Wasserhöchstdruckanlagen und UV-Anlagen </li> <li>  Inbetriebnahme / Durchführung von Funktionstests </li> <li>  Mechanische Montage von Komponenten und Baugruppen </li> <li>  Lesen von technischen Zeichnungen zur Passungs-/Oberflächenbewertung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder als Elektromechaniker (m/w/d) </li> <li>  Technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Korrekte und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener, ehrlicher Arbeitskultur </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten zur (persönlichen) Weiterentwicklung </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen im 1-Schichtsystem </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen wie Kitazuschuss, JobRad, Mitarbeiter- und Food-Truck-Events </li></ul><p> Moderne Umwelttechnik seit 30 Jahren</p><p> Wir, die IMS Robotics GmbH haben uns die Sanierung und Instandhaltung der unterirdischen Infrastruktur zum Wohl der Umwelt zur Aufgabe gemacht. Dafür stellen wir seit mehr als 30 Jahren hochspezialisierte, intelligente Maschinen sowie kraftvolle Technologien her. Wir liefern die Lösungen für die Herausforderungen der Kanalsanierung – vom ersten Zeichenstrich bis zum fertigen Endprodukt – aus einer Hand. Unsere mehr als 100 Mitarbeiter:innen arbeiten Seite an Seite und erreichen dadurch einen nachhaltigen Nutzen für Mensch und Natur. Unser Team ist dabei Teil der über 250 Mitarbeiter:innen zählenden IMS Robotics Group, die weltweit aufgestellt ist, um unsere Produkte zu entwickeln, herzustellen und zu vertreiben. Werden auch Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei unserer Mission. Denn: Wo andere aufgeben, fangen wir erst an.</p><p> Interessiert? Jetzt bewerben! <br> Kontakt: <br> Alexandra Krauß <br> Tel.: 035205 7555 17 <br> <a href="mailto:jobs@ims-robotics.de" target="_blank">jobs@ims-robotics.de</a></p><h3> ims-robotics.group</h3>

Mechatroniker (m/w/d)

<p> Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.</p><p> Für die Abteilung Markenführung und Unternehmenskommunikationsuchen wir in Vollzeit eine:n</p><h1> Social Media &amp; Contentmanager:in</h1><h3> Das sind die Aufgaben:</h3><ul> <li>  Für die verschiedenen Themen des Unternehmens entwickelst Du passende kreative Social Contentformate und setzt diese professionell um. </li> <li>  Du bist mitverantwortlich für die konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategie. </li> <li>  Du bist für die Redaktionsplanung, Contenterstellung, Community Management und Auswertung von Reportings für unsere Social-Kanäle zuständig. </li> <li>  Du erstellst professionelle Briefings für die Umsetzung von Kampagnen sowie Foto- und Videoproduktionen. </li> <li>  Du hast eine gute Schreibe und Spaß daran, kreative zielgruppengerechte Captions zu entwickeln. </li> <li>  Du kennst die gängigen Social-Media-Metriken und ihre strategischen Bedeutungen. </li> <li>  Du arbeitest aktiv in unserem Newsroom und mit unserer Lead Agentur bei der Themenplanung und Umsetzung. </li> <li>  Du hast ein gutes visuelles Verständnis und Erfahrung in Erstellung von Videocontent und Bild. </li> <li>  Die Zielerreichung misst und steuerst Du durch KPIs und Auswertung der Kampagnen. Dafür führst du Monitoring, Reporting und die Qualitätssicherung aller Maßnahmen verlässlich durch. </li> <li>  Du beobachtest Trends hinsichtlich neuer Plattformen und bist für die fachliche Beratung im Bereich Social Media zuständig. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Einen entsprechenden Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung mit Hintergrund Medien oder Journalistik oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. </li> <li>  Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Social-Media-Strategien und fühlst dich auf Facebook, Instagram, TikTok und LinkedIn pudelwohl. </li> <li>  Du verfolgst aktiv das politische Geschehen, bist interessiert an Klima- und energiepolitischen Themen – idealerweise hast du in diesem Themenumfeld bereits Erfahrungen. </li> <li>  Du bist interessiert an Trends und neuen digitalen Tools in der Kommunikation, bildest dich stetig weiter und integrierst diese in deine Arbeit. </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit Grafikprogrammen (Adobe Creativ Cloud insb. Premiere sowie Canva) und MS Sharepoint </li> <li>  Du arbeitest gern im Team und kennst dabei keine Abteilungsgrenzen. </li> <li>  Du hast Lust, Neues auszuprobieren, bringst gerne Ideen ein und siehst Veränderungen als Weiterentwicklung. </li> <li>  Du hast einen proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch. </li> <li>  Du bist es gewohnt, viele Projekte zeitgleich zu managen, behältst durch deine strukturierte Arbeitsweise dabei den Überblick und setzt gekonnt Prioritäten. </li> <li>  Du überzeugst mit einem souveränen Auftritt, durch Kommunikationsstärke und Verbindlichkeit. </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen </li> <li>  Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V </li> <li>  Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich. </li> <li>  Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport- und Präventionskurse </li> <li>  Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen </li> <li>  Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung. </li> <li>  Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. <br> <br> Bei Fragen hilft <br> Katja Lüdemann <br> +49 451 888-4118</p>

Social Media & Contentmanager:in (m/w/d)

<h1> Inventurleiter (m/w/d) für Inventur- und Servicedienstleistungen</h1><p> Inventurleiter (m/w/d) <br> für Inventur- und Servicedienstleistungen</p><p> Die RGIS Inventur Spezialisten GmbH ist mit 25.000 Mitarbeitern an mehr als 400 Standorten der weltweit größte Anbieter von Inventur- und Servicedienstleistungen für Handel und Industrie. In Deutschland beschäftigen wir an 8 Standorten über 500 Mitarbeiter und sind tagtäglich für unsere Kunden im Einsatz. Bei RGIS sind wir der Meinung, dass nicht nur jeder Mitarbeiter, sondern auch jeder Kunde von entscheidender Bedeutung ist. Dies spiegelt sich in unserer starken Unternehmenskultur wieder, in der der Kunde im Mittelpunkt steht. Unser Unternehmen ist daher immer bestrebt, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen, welche wir durch regelmäßige Überprüfungen der Prozesse und Kundenbeziehungen optimieren – und dies nun schon seit mehr als 65 Jahren erfolgreich.</p><p> Wenn Du Teil unseres Teams sein möchtest, dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Inventurleiter (m/w/d) für Inventur- und Service Dienstleistungen im Raum Leipzig und Umgebung.</p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Du führst ein kleines Team von anfänglich 5-6 Mitarbeiter/innen. Nach der Einarbeitungsphase wird die Inventurgruppe vergrößert. </li> <li>  Du motivierst Dein Team vor Ort. </li> <li>  Du hast die volle Verantwortung für die Leitung und Durchführung von Inventuren bei unseren Kunden. </li> <li>  Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. </li> <li>  Du bist während der Inventur Hauptansprechpartner für unsere Inventurmitarbeiter und stehst diesen bei Fragen und Problemen zur Verfügung. </li> <li>  Du stehst weiterhin im engen Austausch mit unseren Kunden vor Ort. </li> <li>  Darüber hinaus wirkst Du im Tagesgeschäft mit und erfasst die vorhandene Ware mit einem elektronischen Datenerfassungsgerät. </li></ul><p> Dein Profil:</p><ul> <li>  Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Nach Möglichkeit hast Du gute Kenntnisse der englischen und/ oder polnischen Sprache. </li> <li>  Du bist eine sympathische Führungspersönlichkeit, die gerne selber "anpackt". </li> <li>  Du verstehst es Dein Team zu führen und zu motivieren. </li> <li>  Du bringst die Bereitschaft an wechselnden Arbeitsorten tätig zu sein mit. </li> <li>  Du arbeitest service- und lösungsorientiert. </li> <li>  Du bist zeitlich flexibel, da Inventuren zu unterschiedlichen Tageszeiten stattfinden können. </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Durchführung von Inventuren sind nicht erforderlich. </li></ul><p> Das bieten wir Dir:</p><ul> <li>  eine attraktive Vergütung </li> <li>  Attraktives Bonussystem. </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive </li> <li>  bei Möglichkeit einen unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Spesen (bei einer Auswärtstätigkeit von über 8 Stunden) </li> <li>  Einen Firmenwagen sowie ein Firmenhandy, welche für die Inventureinsätze zur Verfügung gestellt werden. </li> <li>  Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden </li> <li>  ein motiviertes und kollegiales Team </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Rabatte über die Plattform Corporate Benefits </li> <li>  JobTicket </li></ul><p> Das klingt spannend für Dich?</p><p> Bewirb Dich schnell und einfach ohne ausführlichen Lebenslauf!</p><p> <a href="mailto:ojanetzko@rgis.com" target="_blank">ojanetzko@rgis.com</a></p><p> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p><p> Informationen zum Thema Datenschutz &amp; Ihre Bewerbung erhalten Sie auf unserer Homepage .</p><p> * Willkommen sind alle Menschen unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Herkunft, sexuellen Orientierung, Behinderung oder ihrer Religionszugehörigkeit. Die Auswahl erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.</p><p> <a href="http://www.rgis.de" target="_blank">www.rgis.de</a></p>

Inventurleiter (m/w/d) für Inventur- und Servicedienstleistungen

<p> Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Die steigende Anziehungskraft durch die Nähe zum BER, Berlin und Tesla, wird den Aufwärtstrend und das Wachstum der Stadt in den nächsten Jahren weiterhin entscheidend prägen. Um dieses Wachstum infrastrukturell begleiten zu können und die zahlreichen, vielseitigen und herausfordernden Prozesse abzubilden, bedarf es auch eines Wachstums an ingenieurtechnischem Wissen.</p><p> Bei der Stadt Königs Wusterhausen sind zum nächst möglichen Zeitpunkt Stellen als</p><h1> Projektleiter*in im Hochbau (m/w/d/k.A.)</h1><p> im Dezernat Bauen &amp; Stadtentwicklung zu besetzen.</p><p> Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung, </li> <li>  eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches, </li> <li>  die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 10 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden, </li> <li>  die Möglichkeit der Zahlung einer Fachkräftezulage, um den speziellen Tätigkeitsmerkmalen von Ingenieur*innen gerecht zu werden, </li> <li>  die einzigartige Gelegenheit, die städtebauliche Entwicklung von Königs Wusterhausen voranzubringen und mitzugestalten, </li> <li>  ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge, </li> <li>  Einarbeitung in die neuen Aufgaben und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing, </li> <li>  Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung. </li></ul><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion/ Projektsteuerung für kommunale Hochbaumaßnahmen unter anderem Vorbereitung, Durchführung, Abrechnung, Baustellenkontrollen und Abnahmen, </li> <li>  fachliche Begleitung und Unterstützung von Planungs- und Bauprozessen im Rahmen der Unterhaltung und Instandsetzung, </li> <li>  bauliche Bewertung des Zustands und Ableitung von Sanierungsvorschlägen im Gebäudebestand, </li> <li>  Mitwirkung an der Erarbeitung von Aufgabenstellungen, Planungsvorgaben und Ausschreibungen für Neu- und Erweiterungsbauten, </li> <li>  Prüfen und Werten von Angeboten, </li> <li>  Prüfung der Abrechnung von Bau- und Planungsleistungen, </li> <li>  Überwachung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Diplomingenieur*in bzw. Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Hochbau, Architektur mit Schwerpunkt Hochbau oder als staatlich geprüfter Bautechniker Fachrichtung Hochbau mit einschlägiger Berufserfahrung in der Durchführung von Hochbauprojekten, </li> <li>  gute Kenntnisse im öffentlichen Vergabe-, Vertrags- und Verwaltungsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse, </li> <li>  wünschenswert ist Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern in einer Verwaltung, </li> <li>  Kenntnisse der VOB sowie der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B, </li> <li>  Kenntnisse der HOAI wünschenswert, </li> <li>  sehr gute Deutschkennnisse (C1), </li> <li>  überdurchschnittliches Engagement verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge zu erfassen, </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Flexibilität. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gern Frau Cathérine Geese telefonisch unter der Nummer 03375 273-210. Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bitte per E-Mail (in einem PDF Dokument) an: <a href="mailto:bewerbungen@stadt-kw.de" target="_blank">bewerbungen@stadt-kw.de</a> oder an die: Stadt Königs Wusterhausen, SG Personal/Organisation, Schlossstraße 3, 15711 Königs Wusterhausen.</p><p> Das sollten Sie noch wissen: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stadt Königs Wusterhausen fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Beschäftigten im Berufsleben ein. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen, die keinen ausreichend frankierten Rückumschlag enthalten, werden nicht zurückgesandt. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Es werden grundsätzlich nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) berücksichtigt. Informationen zum Datenschutz: entnehmen Sie bitte unserer Internetseite unter <a href="http://www.jobs-kw.de" target="_blank">www.jobs-kw.de</a>.</p>

Projektleiter*in im Hochbau (m/w/d/k.A.)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams in Leipzig suchen wir einen</p><h1> Objektleiter Einzelhandelssicherheit (m/w/d)</h1><h3> in Vollzeit</h3><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung des Teams im Objekt GALERIA in Leipzig </li> <li>  Erstellen von Dienstplänen und Kontrolle der Dienste für einen reibungslosen Ablauf </li> <li>  Führen und Schulen der Mitarbeiter/innen (Ladendetektive/ Doorman) </li> <li>  Ansprechpartner für die Geschäftsleitung des Hauses </li> <li>  Absicherung und Überwachung der Verkaufsflächen während der Öffnungszeiten </li> <li>  Aufdeckung und Bearbeitung von Straftaten und Delikten im Einzelhandel </li> <li>  administrative Bearbeitung der Vorgänge (Strafanzeige, Zeugenaussage, Hausverbot) </li> <li>  Nutzung technischer Hilfsmittel (Videoüberwachung, Warensicherung) </li> <li>  Umsetzung von Präventivmaßnahmen zur Verringerung von Inventurdifferenzen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfahrung im Sicherheitsgewerbe, insbesondere im Einzelhandel sowie erste  <br>  Führungserfahrungen von Vorteil </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  pünktlich, konfliktstark, kommunikativ und durchsetzungsfähig </li> <li>  motiviert, flexibel, teamfähig und körperlich belastbar </li> <li>  Qualifikation Sachkunde nach §34a GewO ist zwingend erforderlich </li> <li>  Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  unbefristete Einstellung in Vollzeit </li> <li>  garantiert pünktliche Lohnzahlung - Tariflohn (LTV Sachsen, LG III) + Funktionszulage </li> <li>  weitere übertarifliche Leistungen </li> <li>  kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  interessante Sozialleistungen wie z.B. Rechtsschutzversicherung </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Mail an   <a href="mailto:dresden-personal@power-gruppe.de" target="_blank">dresden-personal@power-gruppe.de</a>  oder schriftlich an</p><p> POWER PERSONEN-OBJEKT-WERKSCHUTZ GMBH <br> Am Brauhaus 8b <br> 01099 Dresden</p><h2> Sie haben noch Fragen?</h2><p> Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an unseren Einsatzleiter Herrn Feldmann unter der 0351/ 88 959 56.</p><p> Gewünschte Anlagen zur Bewerbung</p><p> Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationsnachweise</p>

Objektleiter Einzelhandelssicherheit (m/w/d)

<h1> Anlagenfahrer Biogasanlage (w/m/d)</h1><h2> Biogas: Grüne Energie für die Zukunft</h2><h3> Wir managen die Energiegewinnung — von heute für morgen</h3><h3> Wer wir sind</h3><p> Gemeinsam - auf innovativen Wegen in die Zukunft <br> Die Bioenergie Heiligengrabe GmbH ist Teil der expandierenden, zukunftsorientierten Loick Gruppe, die im Bereich der regenerativen Energien sowie nachwachsender Rohstoffe aktiv ist. Deutschlandweit betreut die Loick Gruppe 37 Biogasanlagen. Für unseren Standort in Heiligengrabe suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenfahrer Biogasanlage.</p><h2> Anlagenfahrer Biogasanlage Heiligengrabe <br> (w/m/d)</h2><h3> Damit liefern Sie uns Energie</h3><ul> <li>  Sie beschicken und betreuen die Biogasanlage </li> <li>  Sie stellen die Biogasproduktion sicher und überwachen die Biogasanlage </li> <li>  Sie bedienen die zur Biogasproduktion relevanten Maschinen </li> <li>  Sie führen die Störungsbeseitigung durch </li> <li>  Sie übernehmen die Anlagendokumentation und führen die Betriebstagebücher </li></ul><h3> Das ist Ihre Power</h3><ul> <li>  Technische/handwerkliche Ausbildung (z. B. Schlosser, Elektriker, Gas-Wasser-Installateur) </li> <li>  Landwirtschaftliche Ausbildung oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Biogas wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Gute technische Auffassungsgabe </li> <li>  Fahrerlaubnis für PKW Klasse B </li> <li>  Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Fahrerlaubnis für PKW Klasse B und LKW Führerscheinklasse CE (alt Klasse 2) </li></ul><h3> Unser Angebot für Sie</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima </li> <li>  Duz-Kultur sowie kurze Entscheidungswege </li> <li>  Job Rad </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung, gehen Sie mit uns in die Zukunft und werden Teil unseres Teams. Ihre Fragen beantworten wir unter 0172 3464173.</p><p> Datenschutz <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.</p><h3> Kontakt</h3><p> Dorothea Roring-Hemeyer <br> Head of HR</p><h3> Über uns</h3><p> Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Als Tochterunternehmen der Loick AG für nachwachsende Rohstoffe profitieren wir von hervorragenden Kontakten innerhalb der Branche. Das erlaubt uns, besonders flexibel auf die unterschiedlichsten Anforderungen zu reagieren.</p><h4> Loick Bioenergie GmbH | Heide 26 | 46286 Dorsten-Lembeck | <a href="http://www.loick-bioenergie.de" target="_blank">www.loick-bioenergie.de</a></h4>

Anlagenfahrer Biogasanlage (w/m/d)

<h1> Putzheld (m/w/d)</h1><h2> Putzhelden m/w/d für Großbaustelle im Dresdner Norden gesucht</h2><ul> <li>  klassische Unterhaltsreinigung </li> <li>  Deutschkenntnisse mindestens B1 </li> <li>  AG bietet unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an (auch Muttischichten) </li> <li>  Arbeitsort ist super mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar </li></ul><p> Einzelheiten zu der Stelle unter: <a href="http://www.Jobs4Sachsen.de" target="_blank">www.Jobs4Sachsen.de</a></p><p> E-Mail: <a href="mailto:info@jobs4sachsen.de" target="_blank">info@jobs4sachsen.de</a> oder 0351-3239660</p>

Putzheld (m/w/d)

<p> Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 „Verfahrensbegleitung, Integrationsvorbereitung, Aufnahmeeinrichtungen“ am Standort Bad Segeberg die Stelle als</p><h1> Leitung (m/w/d) des Dezernats 45 „Landesunterkunft Bad Segeberg“</h1><p> auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.</p><h4> Über uns</h4><p> Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.</p><p> Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung </li> <li>  Sicherstellung der asyl- und aufenthaltsrechtlichen Begleitung wohnverpflichteter Ausländerinnen und Ausländer durch Organisation und fachliche Koordination der Verfahrensbegleitung </li> <li>  Qualifizierte asyl- und aufenthaltsrechtliche Sachbearbeitung komplexer Fallkonstellationen </li> <li>  Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen </li> <li>  Vertretung des Landesamtes gegenüber Verfahrensbevollmächtigten und Gerichten </li> <li>  Verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnerinnen und -partnern in der Liegenschaft Bad Segeberg (Objektleitung) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><p> Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:</p><br><ul> <li>  Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei  <br>  <br>  Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln. </li> <li>  Eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) </li> <li>  Fachkenntnisse im Aufenthalts- und Asylrecht sowie eine gute Allgemeinbildung und Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig-Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung) </li> <li>  Eine schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten (vorzugsweise in operativen Bereichen) </li> <li>  Sichere Verwaltungsrechtskenntnisse </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau </li> <li>  Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen) </li> <li>  Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen) </li></ul><p> Zudem sind wünschenswert:</p><ul> <li>  Ein sicheres und authentisches Auftreten </li> <li>  Gute Anwendungskenntnisse im Bereich MS Office / Open Office sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische IT-Verfahren einzuarbeiten </li> <li>  Ein Nachweis regelmäßiger, fachlicher Fortbildungen; insbesondere Nachweis vertiefter sozialer, interkultureller und kommunikativer Kompetenz </li> <li>  Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen (weitere fremdsprachliche Kenntnisse sind wünschenswert) </li> <li>  Ein gesteigertes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Widerstandskraft </li> <li>  Motivation zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i. V. m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden.</p><p> Darüber hinaus bieten wir:</p><ul> <li>  Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz </li> <li>  Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen </li> <li>  Ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li>  Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung </li> <li>  Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass </li> <li>  Fahrradleasing („Job-Rad“) </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel; gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Sie!</h4><p> Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.</p><p> Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.</p><p> Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.</p><h3> Jetzt bewerben!</h3><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 8. November 2024 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF 45“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p><p> Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.</p><p> Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.</p><p> Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.</p><p> Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lone Beckmann (E-Mail: <a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974-128) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Rawad Zyadeh (E-Mail: <a href="mailto:rawad.zyadeh@lfa.landsh.de" target="_blank">rawad.zyadeh@lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974-224).</p><p> Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, Haart 148, 24539 Neumünster</p>

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