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Geschäftsführer der Wohnungsbaugesellschaft mbH Röbel

Die Wohnungsbaugesellschaft mbH Röbel wurde 1991 als kommunales Wohnungsunternehmen 
gegründet und bewirtschaftet derzeit mit 9 Mitarbeitern/innen insgesamt 1.287 Einheiten davon 
985 Wohnungen der Gesellschaft. Darüber hinaus werden diverse Garagen, Garagenpachtflächen 
und Stellplätze betreut. Als Dienstleister für Dritte verwaltet die Gesellschaft ebenso Wohneinheiten und Gewerbeobjekte.

Für die Leitung der Wohnungsbaugesellschaft mbH Röbel suchen wir zum 01.04.2023 eine 
verantwortungsbewusste, erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als
Geschäftsführer (m/w/d).

Die Bestellung als Geschäftsführer erfolgt zunächst für die Dauer von 5 Jahren. Eine wiederholte 
Bestellung oder die Verlängerung der Amtszeit, jeweils für höchstens 5 Jahre, ist möglich.
Ihre Aufgabe 
In dieser Position verantworten und leiten Sie als alleiniger Geschäftsführer die Gesellschaft und 
entwickeln diese unter Berücksichtigung des gesamtstädtischen Gesellschaftszwecks operativ und 
strategisch weiter. Sie planen wohnungswirtschaftliche und betriebswirtschaftliche Ziele und 
setzen diese mit modernen Steuerungsinstrumenten um. Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:
<ul><li>Strategische und operative Leitung und Weiterentwicklung der Betriebsorganisation inklusive Controlling</li>
<li>Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Gewinnziele</li>
<li>Mitarbeiterführung</li>
<li>Strategische Planung, Aufstellen von Sanierungs- und Neubauprogrammen</li>
<li>Sicherung und Entwicklung des Profils der Wohnungsbaugesellschaft mbH Röbel als engagierte Mitgestalterin der Stadtentwicklung</li>
<li>Vertretung wohnungswirtschaftlicher Interessen des Unternehmens gegenüber Politik und Verwaltung</li>
<li>Erstellung von Wirtschaftsplan, Finanzplanung, Jahresabschluss sowie adressatenbezogener Berichte (externes und internes Berichtswesen)</li>
<li>Vorbereitung und Wahrnehmung von Sitzungen der Aufsichts- und politischer Gremien mit relevantem Themenbezug (Aufsichtsrat, Stadtvertretung)</li>
<li>Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit im Bereich der Wohnungswirtschaft</li>
</ul>Unser Anforderungsprofil 
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit möglichst mehrjähriger Berufserfahrung und Kenntnissen in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft und im kaufmännischen Bereich. Besonderen Wert legen wir auf kommunikative Qualitäten, überdurchschnittliche Sozialkompetenz, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, hohe Belastbarkeit, Bewusstsein für städtische Belange und stadtpolitische Entscheidungswege, Ausdauer sowie Eigeninitiative und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Personalführung und Managementkompetenz.
Für die Position ist entweder ein erfolgreich abgeschlossenes staatliches oder öffentlich-rechtlich 
anerkanntes Studium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Immobilienwirtschaft und management, Betriebswirtschaft oder Bauingenieurwesen, oder langjährige Berufserfahrung in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft erforderlich. 
Für das Aufgabengebiet sind darüber hinaus Branchenkenntnisse, Erfahrungen im Rahmen der 
Bestands- und/oder Fremdverwaltung und im sozialen Wohnungsbau sowie in der Entwicklung 
und Umsetzung von städtebaulichen Projekten von Vorteil. 
Es wird erwartet, dass der Wohnsitz in der Stadt Röbel/Müritz oder im Amtsbereich des Amtes 
Röbel-Müritz liegt bzw. genommen wird.
Die Stadt Röbel/Müritz 
Die Stadt Röbel/Müritz, ein anerkannter Erholungsort, mit ca. 5.100 Einwohnern wird auch die 
bunte Stadt am kleinen Meer genannt. Sie gilt als eine der schönsten Städte an der Müritz. Neben 
beschaulichen Ringgassen und vielen bunten Fachwerkhäuschen besitzt sie eine wunderschöne 
und lang gestreckte Uferpromenade mit Anlegestellen der Fahrgastschiffer, einladenden Restaurants und Cafés. Neben dem maritimen Flair bietet die Stadt kulturelle Sehenswürdigkeiten wie das Haus des Gastes mit Bürgergarten, die historische Altstadt, zwei gotische Backstein-Kirchen aus dem 13./14. Jahrhundert und eine ehemalige Synagoge mit Ausstellung zur jüdischen Geschichte in Mecklenburg. Sportbegeisterte finden im Spaß- und Sportbad mit Saunalandschaft und Fitness, die MüritzTherme, eine Fülle von Angeboten.
Weitere Hinweise 
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte bis zum 28.02.2023 unter Angabe des Kennwortes „Bewerbung Geschäftsführer/in WoBau Röbel“ schriftlich an die:

Wohnungsbaugesellschaft mbH Röbel 
Geschäftsführung 
persönlich/vertraulich 
Mühlentor 1 
17207 Röbel/Müritz

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, 
Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Als 
Gesellschafterin der WoBau Röbel orientiert sich die Stadt Röbel/Müritz zudem an der Charta der 
Vielfalt.

Anfallende Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, sofern ein frankierter Rückumschlag beigefügt wird. Zum Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen wird auf die aktuellen datenschutzrechtlichen Bestimmungen nach DSGVO verwiesen, die Sie auf unserer Webseite <a href="http://www.wobau-roebel.de" target="_blank">www.wobau-roebel.de</a> konkretisiert finden. Bei Bedarf wird Ihnen das Infoblatt zum Datenschutz zugesandt.

Hauptsitz

Wohnungsbaugesellschaft mbH Röbel

Geschäftsführer (m/w/d)

„... Denn Ziel von Unterricht und Lernen ist es ja, dass Menschen selbständig werden.“ 
(Landesbischof Gerhard Ulrich)

Die Evangelische Schule St. Marien in 17033 Neubrandenburg sucht zum 01.08.2023 
eine neue Schulleitung.

Wenn Sie Lust am Gestalten haben, Schule weiter entwickeln wollen, eine gefestigte Lehr- und 
Führungspersönlichkeit sind, gerne im / ein Team führen und leiten können, der Reformpädagogik 
zugewandt sind und sich wünschen, eine moderne evangelische Schule in unserem Stiftungsverbund zu 
verantworten – dann kommen Sie zu uns!
Wir erwarten von Ihnen:
<ul><li>1. und 2. Staatsexamen und einige Jahre Lehrtätigkeit</li>
<li>Einschlägige Erfahrungen im erweiterten Leitungs- / Führungsteam einer Schule</li>
<li>Offenheit, eine konfessionelle Schule in säkularer Umgebung weiter zu profilieren</li>
</ul>Wir bieten Ihnen:
<ul><li>Eine aufgestellte und ausgestattete Schule von „1-12“ an zwei Standorten</li>
<li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Die gelebte Pädagogik ist reformpädagogisch ausgerichtet und orientiert sich am „Jena-Plan</li>
<li>Die Herausforderung der Umsetzung des Jena-Plan-Konzeptes auch in den Jahrgängen 7-9 und perspektivisch 10-12</li>
<li>Die Möglichkeit, entscheidend den An- und Erweiterungsbau für die Sekundarstufe inhaltlich / baulich mitzugestalten</li>
<li>Die Chance, eine neue Leitungsstruktur für die zwei Standorte der Schule zu entwickeln</li>
</ul>Sie erwartet:
<ul><li>Eine Vergütung nach KAVO-MP (Kirchliche Arbeitsvertragsordnung Mecklenburg Pommern)</li>
<li>Eine Eingruppierung wie im Tarifvertrag der Länder (TVL)</li>
<li>Die Anerkennung von Vorbeschäftigungen bei anderen Trägern</li>
<li>Jahressonderzahlungen und kinderbezogene Zulagen</li>
<li>Eine arbeitgebermitfinanzierte-betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li>
<li>sowie reduzierte Schulbeiträge und einen Hortplatz für eigene Kinder</li>
</ul>Unsere Schule: 
Als staatlich anerkannte Ersatzschule sind wir eine Evangelische Gesamtschule mit 
Grundschulteil und gymnasialer Oberstufe in Trägerschaft der Schulstiftung der 
Nordkirche: <a href="http://www.esdn.de" target="_blank">www.esdn.de</a> 
Die EVA ist in Neubrandenburg eine attraktive, beliebte, bewährte, anerkannte und 
geschätzte, eine einfach „tolle“ Schule mit über 60 engagierten Lehrerinnen und Lehrern, 
530 Schülerinnen und Schülern sowie deren Eltern. 
Die Schulgremien arbeiten intensiv. Die Zusammenarbeit mit dem Hortteam ist hervorragend. 
Mehr zu uns finden Sie hier: <a href="http://www.evs-nb.de" target="_blank">www.evs-nb.de</a>

Auf Ihre Rückfragen und Bewerbung (gerne auch per Mail) freut sich der Vorstand der Stiftung: 
Pastor Kai Gusek 
Schulstiftung der Evangelisch - Lutherischen Kirche in Norddeutschland 
Johannes-R.-Becher-Straße 20, 19059 Schwerin 
Tel.: 0385/555 706-20 
Mail: <a href="mailto:kai.gusek@esdn.de" target="_blank">kai.gusek@esdn.de</a>

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität und Behinderung. 
Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gem. § 2 Abs. 2 
und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, 
schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu 
machen und den Nachweis zu erbringen.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den 
Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer 
Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. 
Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer betreffenden 
personenbezogenen Daten für den Zweck des Bewerbungsverfahrens ein. 
Ihre Ansprechpartner, Informationen zu uns und unser Stellenportal mit weiteren Angeboten finden Sie hier: <a href="http://www.esdn.de/karriere" target="_blank">www.esdn.de/karriere</a>

Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehende Auslagen können wir Ihnen leider nicht erstatten. 
Wir freuen uns auf Sie – Machen Sie mit uns Schule!

Evangelische Schule St. Marien Neubrandenburg

Schulstiftung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland

Schulleitung (m/w/d)

Das Straßenbauamt Neustrelitz ist Straßenbaubehörde für die Bundes- und Landesstraßen im Bereich der Landkreise Mecklenburgische Seenplatte und Vorpommern-Greifswald. Dem Straßenbauamt Neustrelitz sind neun Straßenmeistereien zugeordnet. In der Straßenmeisterei Anklam ist zum 01.03.2023 die Stelle der Leiterin bzw. des Leiters der Meisterei unbefristet zu besetzen.
<a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Ihre Aufgaben</a>
Leitung und Koordinierung der Geschäfte in der Straßenmeisterei
<ul><li>
<ul><li>Wahrnehmung der Zuständigkeiten im Bereich Verkehrssicherungspflicht</li>
<li>Erarbeitung der Projektplanung und Übernahme in den Unterhaltungs- und Instandsetzungs-Bestand (U/I)</li>
<li>Planung des Einsatzes von Personal und Gerät</li>
<li>Planung, Veranlassung und Kontrolle des Winterdienstes</li>
<li>Erprobung neuer Techniken und Verfahren</li>
</ul></li>
</ul>Erarbeitung von kleineren U/I-Entwürfen einschl. Ausschreibungen
<ul><li>
<ul><li>Aufnahme aller technischen Kriterien vor Ort</li>
<li>Anfertigung der Entwürfe</li>
<li>Erarbeitung des U/I-Leistungsverzeichnisses/der Ausschreibungsunterlagen</li>
<li>Zuschlagserteilung und Vergabe</li>
</ul></li>
</ul>Unterstützung bei der Wahrnehmung diverser Aufgaben des Straßenbauamtes vor Ort
<ul><li>
<ul><li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu Anfragen hinsichtlich:
<ul><li>Bauleitplanungen</li>
<li>Anbau/Nutzungen/Sondernutzungen</li>
<li>Zuschussmaßnahmen Dritter</li>
</ul></li>
</ul></li>
</ul><ul><li>
<a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Das erwarten wir von Ihnen</a>
<ul><li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (gehobener technischer Verwaltungsdienst) bzw. ein mit einem Bachelorgrad oder gleichwertigem Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium im ingenieurtechnischen Bereich, vorzugsweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li>
<li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse</li>
<li>Befähigung zur Motivation und Anleitung von Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li>
<li>Erfahrungen bei der Anleitung von Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern sind von Vorteil</li>
<li>Entscheidungsfreudigkeit und sachbezogenes Durchsetzungsvermögen, gepaart mit sozialer Kompetenz</li>
<li>hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>sicheres und freundliches Auftreten sowie Überzeugungskraft</li>
<li>gute PC-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit der Standardsoftware (Word, Excel)</li>
<li>Pkw-Führerschein</li>
</ul></li>
</ul><ul><li>
<a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Das bieten wir Ihnen</a>
<ul><li>eine attraktive Altersabsicherung</li>
<li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe</li>
<li>die Möglichkeit zur Weiterbildung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind</li>
</ul></li>
</ul><a href="https://karriere-in-mv.de/#" target="_blank">Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren</a>
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Datenschutzhinweise
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen des Auswahlverfahrens eine Verarbeitung von personenbezogenen Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstaben e) und b) der EU-Datenschutz-Grundverordnung erfolgt und ergänzend auf § 10 LDSG M-V verwiesen. Es erfolgt insbesondere eine Übermittlung personenbezogener Daten an die vorgesehene Einsatzdienststelle. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden personenbezogene Daten für weitere 3 Jahre zur Archivierung gespeichert (vgl. Anlage 6 Ziffer 6 der Aktenordnung M-V). Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen
<a href="http://karriereportal/stelle/5846-leiterin-bzw-leiter-w-m-d-strassenmeisterei-anklam#ansprechpartner" target="_blank">Ansprechperson(en)</a>
Frau Anke Jenß 
Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung
Tel.: 0381 122 3112 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.jenss@sbv.mv-regierung.de" target="_blank">bewerbung.jenss@sbv.mv-regierung.de</a> Behörde: Landesamt für Straßenbau und Verkehr M-V

Straßenbauamt Neustrelitz

Landesamt für Straßenbau und Verkehr M-V

Leiter (w/m/d) Straßenmeisterei Anklam

Willkommen in einem starken Team
Für unsere Tagespflege in Templin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Pflegedienstleitung (m/w/d)
Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und eine PDL-Ausbildung. Der respektvolle Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen ist für Sie selbstverständlich. Sie sind selbstständiges Arbeiten gewohnt und übernehmen gern Verantwortung.
Wir bieten einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich, Freiräume für Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team mit ansprechenden Verdienstmöglichkeiten, inklusive Sonderzahlungen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse: Willkommen in einem starken Team
aktiv - ambulanter Pflegeservice &amp; Tagespflege 
Schwester Elke Herrmann 
Obere Mühlenstr. 10a 
17268 Templin

aktiv - ambulanter Pflegeservice & Tagespflege

Pflegedienstleitung (m/w/d)

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