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<h1> Teamlead Python (m/w/d)</h1><ul> <li>  Leipzig, Deutschland </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h4> Über uns</h4><p> Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fu¨r das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fu¨r den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.</p><p> Du kannst diese Position entweder in Leipzig oder München übernehmen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du übernimmst als Doppel-Spitze mit unserem Techlead die organisatorische Führung eines Python-Entwicklerteams (9 Personen) </li> <li>  Die kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse z.B. durch die Analyse und Optimierung des bestehenden Jira-Setups gehören zu deinen Aufgaben </li> <li>  In enger Abstimmung mit Produktmanagement und DevOps treibst du die Umsetzung innovativer Features voran </li> <li>  Du arbeitest aktiv an der technischen Architektur und der strategischen Weiterentwicklung unserer Plattform mit </li> <li>  Du bist nicht nur Führungskraft, sondern auch Entwickler: 60–70 % deiner Zeit kannst du dich aktiv in die Entwicklung einbringen </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Python-Entwicklung, idealerweise mit Django </li> <li>  Sehr gutes Verständnis für moderne Softwarearchitekturen, Docker Container, CI/CD-Prozesse und Testing-Strategien </li> <li>  Du hast bereits ein Entwicklerteam geleitet oder in vergleichbarer Rolle Erfahrung gesammelt </li> <li>  Know-how im Bereich SaaS-Produkte oder skalierbare Webportale ist ein großes Plus </li> <li>  Du bist hast Spaß daran Entwicklungsprozesse zu definieren und etablieren, und entsprechende Koordinations-Meetings zu leiten </li> <li>  Deutsch auf mind. B2-Niveau oder höher sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Deine Benefits bei uns</h4><ul> <li>  Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! </li> <li>  Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie </li> <li>  Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten </li> <li>  Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna. Wellpass macht’s möglich. Und das Beste: Du entscheidest, wann und wo! </li> <li>  Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an </li> <li>  Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken </li> <li>  Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten </li> <li>  Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. <br> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <br> <br> Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: <br> <br> Laura Winter <br> <br> Recruiterin <br> <br> 089 550024-260</p><h4> Standort</h4><p> Leipzig, Deutschland</p><p> Tenhil GmbH &amp; Co. KG <br> Welfenstraße 22, 81541 München <br> <a href="http://www.tenhil.de" target="_blank">www.tenhil.de</a></p>

Teamlead Python (m/w/d)

<p> Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten.</p><p> Wir suchen für unseren Bereich Digitalisierung, Organisation und Strategie, der mit der digitalen Transformation der Stadtverwaltung und des Stadtgebietes beauftragt ist, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1>  Fördermittelmanager:in </h1><p> Die Hansestadt Lübeck wird Smart City (<a href="https://www.luebeck.de/digital" target="_blank">https://www.luebeck.de/digital</a>). Die Koordination ihrer digitalen Transformation übernimmt der Chief Digital Officer (CDO), der die Aktivitäten in der Stadtverwaltung koordiniert und steuert und zugleich im Stadtgebiet der Hansestadt Kooperationen der Aktiven befördert. Als Fördermittelmanager:in bauen Sie ein zentrales Fördermittelmanagement neu auf und sichern so die Finanzierung laufender und zukünftiger Projekte der Digitalisierung.</p><br><br><p> Das Aufgabengebiet umfasst</p><br><ul> <li>  die Konzeptionierung, Einführung und Betreuung eines zentralen Fördermittelmanagements in der Hansestadt Lübeck in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektverantwortlichen </li> <li>  die Fördermittelakquise (u.a. Screening der Fördermittellandschaft, Bewertung von Ausschreibungen und Planungsvorhaben, Monitoring des aktuellen Fördermittelrechts, Planung) </li> <li>  das Erstellen von Beschlussvorlagen für politische Gremien </li> <li>  die Fördermittelabrechnung und -controlling inkl. Haushalts- und Berichtswesen, Zwischen-/ Verwendungsnachweise und Schlussrechnung, Begleiten der Rechnungsprüfung </li> <li>  das Mitwirken in Digitalisierungsprojekten mit dem Schwerpunkt der Finanzierung und Unterstützung der Projektverantwortlichen in Bezug auf den Überblick über die Mittelverwendung </li></ul><br><p> Erwartet werden</p><br><ul> <li>  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) der z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Verwaltungswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Verwaltungsstudium mit langjähriger Berufserfahrung und einschlägigen Erfahrungen in den Bereichen der Digitalisierung und Fördermittelmanagement </li> <li>  vertiefte Kenntnisse der aktuellen Fördermittelmöglichkeiten und -programme durch EU/Bund und Länder </li> <li>  Kenntnisse im Wirtschafts-, Rechnungsprüfungs- und kommunalen Haushaltsrecht (Doppik) </li> <li>  wünschenswerterweise Kenntnisse im Vergaberecht öffentlicher Aufträge </li> <li>  ein gutes Verständnis von IT und Digitalisierung </li> <li>  die Fähigkeit, umfangreiche Informationen zu verknüpfen, ganzheitlich zu bewerten und komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen </li> <li>  ein verantwortungsbewusstes und nachvollziehbares Treffen von Entscheidungen </li> <li>  eine zielorientierte und systematische Arbeitsweise, auch unter hohem Zeitdruck </li> <li>  eine konstruktive, effektive, bewusste und offene Kommunikationsweise </li> <li>  eine hohe Teamorientierung bei gleichzeitig selbstständiger und eigenverantwortlicher Handlungsweise </li> <li>  die Entwicklung und planvolle Umsetzung sachlich gut begründeter Konzepte </li> <li>  Grundkenntnisse im Projektmanagement </li></ul><br><p> Geboten werden</p><br><ul> <li>  Ein attraktives Lebensumfeld in der Hansestadt Lübeck mit etwa 220.000 Einwohnern und mittelalterlicher Innenstadt. Sie finden hier Kultur, Natur, Wissenschaft und nicht zuletzt die Ostseeküste. </li> <li>  Die Mitarbeit in einem engagierten Team im Umfeld des Bürgermeisters und der Stadtpolitik. Ihre Stelle ist bei der Hansestadt Lübeck in der Stabsstelle Digitalisierung, Organisation und Strategie unter der Leitung des Chief Digital Officers angesiedelt. </li> <li>  Eine Aufgabe, die Ihnen ermöglicht, aktiv an der digitalen Transformation der Hansestadt Lübeck mitzuarbeiten und diese auch mitzugestalten. </li> <li>  Gute Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, Selbstständigkeit und Loyalität sind für uns selbstverständlich. </li> <li>  Wir wollen den Standort Lübeck und die Verwaltung modern, digital und bürgerfreundlich ausrichten und bieten Ihnen die Möglichkeit, die Verwaltung in einer Aufbruchsphase aktiv mitzugestalten. </li> <li>  Einen Arbeitsplatz, der nur fünf Gehminuten vom Hauptbahnhof Lübeck entfernt ist, was Ihnen eine bequeme Anreise ermöglicht. Auch die Altstadtinsel ist fußläufig in 10 Minuten erreichbar. </li> <li>  Zusätzlich erhalten Sie die Vorteile eines sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatzes mit flexibler Zeitgestaltung. </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden , die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG13 TVöD . Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. </p> <p>  Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A13 hD SHBesG möglich. Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit für Beamte beträgt 41 Stunden . </p> <p>  Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. </p> <p>  Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.  <br>  <br>  Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.  <br>  <br>  Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.  <br>  <br>  Bitte bewerben Sie sich bis zum 14. Oktober 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Vakanz-ID 2824 .  <br>  <br>  Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.  <br>  <br>  Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Martin, Telefon 0451 / 122 - 1530, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Kleinstoll, Telefon 0451 / 122 - 1962 zur Verfügung. </p> <br> Personalabteilung <br> <br> Hansestadt Lübeck - Bereich Digitalisierung, Organisation und Strategie<br><p> Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden , die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG13 TVöD . Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.</p><p> Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A13 hD SHBesG möglich. Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit für Beamte beträgt 41 Stunden .</p><p> Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.</p><p> Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. <br> <br> Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.  <br>  <br>  Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.  <br>  <br>  Bitte bewerben Sie sich bis zum 14. Oktober 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Vakanz-ID 2824 .  <br>  <br>  Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.  <br>  <br>  Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Martin, Telefon 0451 / 122 - 1530, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Kleinstoll, Telefon 0451 / 122 - 1962 zur Verfügung. <br></p><br>

Fördermittelmanager:in

<h1> Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</h1><p> Bei der Lohmühle 6, 23554 Lübeck</p><p> Vollzeit</p><p> Das Autohaus Evers ist seit 95 Jahren ein familiengeführtes Unternehmen und seit 1962 der Volkswagen-Partner in Lübeck. <br> In unserem Team aus 75 Mitarbeitern legen wir besonderen Wert auf individuelle Beratung und höchste Qualität in Service, Vertrieb und Werkstatt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der Werkstatt suchen wir einen</p><h2> Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben als Kfz-Mechatroniker (m/w/d):</h3><ul> <li>  Wartung, Diagnose und Instandsetzung von Fahrzeugen des Volkswagen-Konzerns </li> <li>  Durchführung von Service- und Inspektionsarbeiten nach Herstellervorgaben </li> <li>  Fehlersuche mit modernsten Diagnosegeräten </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Begeisterung für modernste Technik und die Marke Volkswagen </li> <li>  Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Teamgeist und Lust auf Weiterentwicklung </li></ul><h3> Es erwarten Sie:</h3><ul> <li>  abwechslungsreiche Tätigkeiten und modernste Technik </li> <li>  ein langfristig orientierter Arbeitsplatz </li> <li>  Ein tolles Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation </li> <li>  Hersteller-Schulungen &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Mitarbeiterrabatte für Service &amp; Teile sowie Fahrradleasing und corporate benefits </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen unter <a href="mailto:bewerbung@autohaus-evers.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-evers.de</a> oder schriftlich an:</p><h4> Kontakt</h4><p> <a href="mailto:bewerbung@autohaus-evers.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-evers.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Lübeck</p><p> Autohaus Evers GmbH &amp; Co. KG <br> Bei der Lohmühle 6 <br> 23554 Lübeck <br> <a href="http://www.autohaus-evers.de" target="_blank">www.autohaus-evers.de</a></p>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Finanzen, Investitionen und Controlling, Geschäftsstelle Haushalt, zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit zwei</p><h1> Sachbearbeiter/-innen (m/w/d) Investitionscontrolling</h1><p> Kennziffern: 103.200.02 und 103.200.08</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Konzeptionieren und kontinuierliches Optimieren der Planung, Durchführung, Überwachung und Steuerung des gesamtstädtischen Investitionshaushaltes </li> <li>  Mitwirken bei der Optimierung und Fortschreibung der Dienstanweisung zum Investitionscontrolling in Abstimmung mit dem Rechnungsprüfungsamt (RPA) und den Fachbereichen </li> <li>  Begleiten bei der Erarbeitung von Projektplänen </li> <li>  Koordinieren und Plausibilisieren der gesamtstädtischen Investitionsprogrammplanung </li> <li>  Fortschreiben der mittelfristigen Finanzplanung im Zuständigkeitsbereich </li> <li>  Synchronisieren von Teilbereichen des Investitionsprogramms mit den Investitionen des Eigenbetriebs Kommunaler Immobilien Service </li> <li>  Mitwirken bei der Implementierung und Umsetzung eines einheitlichen Berichtswesens für das zentrale und dezentrale Investitionscontrolling sowie eines Risikofrüherkennungssystems </li> <li>  Freigeben eingereichter Unterlagen gemäß den Regelungen der Dienstanweisung </li> <li>  Erstellen von Wirtschaftlichkeitsanalysen </li> <li>  Prüfen des Erfolgs von Investitionsvorhaben </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Fachhochschul- bzw. Bachelorabschluss auf betriebswirtschaftlichem oder verwaltungswirtschaftlichem Gebiet oder in einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Kommunal- und Haushaltsrecht </li> <li>  Umfassende Erfahrungen im Investitionscontrolling sowie methodische Kompetenzen in der Steuerung der verschiedenen Aspekte des Investitionscontrollings </li> <li>  Fachkompetenz in der kommunalen Kostenrechnung und im Bauinvestitionscontrolling </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen im klassischen bzw. agilen Projekt- und Projektportfoliomanagement </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware des Microsoft Office-Pakets </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungskompetenz </li> <li>  Sehr gutes Informationsverhalten in Verbindung mit ausgeprägter Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 10 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.012,19 € - 5.040,24 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.10.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/-innen (m/w/d) Investitionscontrolling

<h1> Technischer Redakteur (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit</h1><p> Ein Teil des Teams, ein Stück vom Erfolg: Technische Dokumentation ist das Kerngeschäft der docemos GmbH, dem Ingenieurbüro in Radebeul mit 25 Jahren Firmengeschichte und 30 motivierten Mitarbeitern.</p><p> Für unser Büro in Radebeul sowie Projekte im Großraum Dresden, in Sachsen und immer wieder auch deutschlandweit suchen wir SIE:</p><h2> Technischen Redakteur (m/w/d)</h2><p> Einen Schreibtischtäter mit fundierten Kenntnissen und dem Hang zur Kleinlichkeit, der sich auch gerne vor Ort ein Bild von technischen Details macht.</p><h2> Stellen Sie sich u.a. folgenden Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erstellung, Überarbeitung und Aktualisierung von Technischen Dokumenten (z. B. Betriebsanleitungen, Risikobeurteilungen, Funktionsbeschreibungen, …) </li> <li>  Umsetzung von Gesetzen und Normen in der Technischen Dokumentation </li> <li>  Beschreibung von komplexen technischen Zusammenhängen in verständlicher Form </li> <li>  Sicherstellung der formalen und sprachlichen Richtigkeit </li> <li>  Aufgaben der Digitalisierung und digitalen Datenverwaltung </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  ein Studium der Verfahrenstechnik oder der Chemie oder eine Fachausbildung zum Techniker/Meister oder eine technische Ausbildung in Verbindung mit einem ausgeprägten Interesse an technischen Anlagen </li> <li>  Kenntnisse in der Technischen Dokumentation und im Anlagenbau </li> <li>  die Fähigkeit, technische Zusammenhänge treffend zu beschreiben </li> <li>  den nötigen Hang zur Akribie </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>  ein freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen </li> <li>  eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem tollen Team </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung </li> <li>  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz und ein familienfreundliches Arbeitsklima </li> <li>  28 Urlaubstage </li> <li>  kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) </li></ul><p> Senden Sie Ihre Bewerbung jetzt an bewerbung(at)docemos.de. <br> Wir freuen uns auf Sie!</p><h2> Kontakt</h2><p> docemos GmbH <br> Frank Mattukat <br> <a href="mailto:frank.mattukat@docemos.com" target="_blank">frank.mattukat@docemos.com</a> <br> +493517951040</p><h2> Standort</h2><p> Serkowitzer Straße 9a, 01445 Radebeul, Deutschland</p>

Technischer Redakteur (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

<p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p><p> Für unser Werk in Altentreptow suchen wir einen engagierten Kollegen (m/w/d), der unser Team im Onsite IT-Support verstärkt und auch die Systeme am Standort Waren betreut. Ein Poolfahrzeug steht hierfür selbstverständlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als</p><h1> Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration</h1><h4> in Altentreptow | Waren</h4><h2> Referenznummer 10743</h2><h3> Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung des Betriebs und der Wartung produktionsnaher IT-/OT-Systeme </li> <li>  IT-Begleitung bei Inbetriebnahmen neuer Anlagen und Durchführung von Firmware-Updates </li> <li>  Bearbeitung von OT- und IT-Serviceanfragen (Netzwerk, Arbeitsplatz, Drucker, Telefonie etc.) </li> <li>  Unterstützung bei Netzwerkaufgaben (Hardwaretausch, Patchen, IP-Adressvergabe) </li> <li>  Pflege des Asset-Managements und Koordination externer Dienstleister </li> <li>  Betreuung von Sicherheits- und Konferenztechnik (Videoüberwachung, Zutrittskontrolle, Beamer etc.) </li> <li>  Anwendersupport, Softwareinstallationen und Betriebssystempflege </li> <li>  Umsetzung von Sonderaufgaben und kontinuierliche Weiterbildung im IT-Bereich </li> <li>  Verantwortung für die Einhaltung der IMS-Prozesse im eigenen Aufgabenbereich </li></ul><h3> Passt zu uns | Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit der Fachrichtung Systemintegration </li> <li>  Erste relevante Berufserfahrung im IT/OT-Umfeld, idealerweise in der Industrie </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Clients, Netzwerke und Serverinfrastrukturen </li> <li>  Gutes Verständnis für Security-Anforderungen im Automatisierungsumfeld </li> <li>  Erfahrung mit Komponenten im Produktionsnetzwerk (z. B. SPS, Drucker, HMI) </li></ul><h3> Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot</h3><ul> <li>  Attraktive tarifliche Bezahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Vielfältige Fortbildungen </li></ul><p> Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre persönliche Ansprechpartnerin: <br> Jana Kanbach <br> DMK Deutsches Milchkontor GmbH <br> Maria-Cunitz-Straße 5 <br> 28199 Bremen, Deutschland <br> Tel.: +49 421 / 243 – 2053 <br> <a href="mailto:jana.kanbach@dmk.de" target="_blank">jana.kanbach@dmk.de</a></p><p> Zum Online-Formular</p><p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p>

Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration

<h4> Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) in Neukirch</h4><h3> Qualität, Präzision, Leistung und Sicherheit aus Tradition</h3><p> Die HKS Dreh-Antriebe GmbH ist einer der international führenden Hersteller von hydraulischen Drehantrieben und Schwenkmotoren höchster Qualität „Made in Germany“. Als erfolgreiches Familienunternehmen mit knapp 300 Mitarbeitenden begleiten wir unsere Kunden von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt bei allen Standard- und Individuallösungen in der Industrie- und Baumaschinenbranche. Aufgrund unseres konstanten Wachstums suchen wir für unser Team in Neukirch (Lausitz) und in Wächtersbach-Aufenau jeweils einen</p><h1> Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)</h1><h2> Anstellungsverhältnis: Vollzeit <br> Standort: Neukirch und Wächtersbach-Aufenau</h2><h3> Dein Talent ist unser Antrieb</h3><p> Zu deinem Aufgabengebiet gehören folgende Tätigkeiten:</p><br><ul> <li>  Durchführen von Wareneingangs- und Warenausgangsprüfungen </li> <li>  Fertigungsbegleitende Prüfungen in Montage und CNC-Fertigung </li> <li>  Erstellen von Maßprotokollen und Erstbemusterungen </li> <li>  Reklamation, Dokumentation und Fehleranalyse bei Qualitätsabweichungen </li> <li>  Mitgestaltung innerbetrieblicher Prozessverbesserungen </li> <li>  Unterstützung bei der Einleitung von Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li>  Prüf- und Messmittelverwaltung und Kalibrierung </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><p> Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung und Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Bereich Metall- oder Maschinenbau. Für dich wird Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein großgeschrieben. Du bringst eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit, sowie einen wünschenswerten guten Umgang mit ERP Systemen (vorzugsweise Navision) und den gängigen MS-Office-Anwendungen. Idealerweise verfügst du über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch.</p><br><p> Unser Team freut sich auf eine präzise, sorgfältige und genaue Arbeitsweise. Ein hohes Maß an Motivation, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit rundet dein Profil ab.</p><h3> Bei uns dreht es sich um dich!</h3><p> Wir bieten dir eine wertschätzende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungschancen. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima mit unbürokratischen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.</p><br><p> Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehören Sozial- und Gesundheitsleistungen wie Fahrradleasing über Jobrad zu unserem Beitrag zu deiner Gesundheit.</p><br><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. </li> <li>  Eine angemessene Vergütung </li> <li>  Ein ergebnis- und leistungsorientierteres Prämienmodell </li> <li>  Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  eine dynamische Arbeitsumgebung, die die digitale und ökologische Transformation fördert </li> <li>  Ein vielfältiges Angebot an Sozial- und Gesundheitsleistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Erfahrene Mitarbeiter als Startbegleiter </li> <li>  Interne Schulungen </li> <li>  Sicherer Arbeitgeber durch konstantes Wachstum </li> <li>  Prämien für langjährige Mitarbeiter </li> <li>  Parkplätze für Mitarbeiter </li> <li>  Kostenlose Heißgetränke </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen </li> <li>  Eine dynamische Arbeitsumgebung, die die digitale und ökologische Transformation fördert </li> <li>  JobRad </li> <li>  Betriebsfeiern </li></ul><p> Wenn du Freude daran hast, abwechslungsreiche Aufgaben engagiert und teamorientiert zu lösen, dann sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hks-partner.com" target="_blank">bewerbung@hks-partner.com</a> unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.</p><br><p> HKS Dreh-Antriebe GmbH <br> Frau Madeleine Richter | Bönningheimer Ring 23 | 01904 Neukirch <br> Tel.: 06053-6163-0 | E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hks-partner.com" target="_blank">bewerbung@hks-partner.com</a> <br> <a href="http://www.hks-partner.com" target="_blank">www.hks-partner.com</a></p>

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

<p> Für unsere neu zu eröffnende intensiv-pädagogische Einrichtung, gemäß §34 SGB VIII, in 16303 Schwedt/Oder suchen wir zum 01.09.2025 zur Vervollständigung des Teams für die Betreuung von 4 Kindern/Jugendlichen ab 13 Jahren</p><h1> Erzieher (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Heilpädagogen (m/w/d)</h1><h2> Wir überzeugen dich mit:</h2><ul> <li>  Wöchentliche Arbeit in Voll- oder Teilzeit </li> <li>  Attraktive Vergütung gem. PTG BB Tarifvertrag </li> <li>  Regelmäßige Steigerung des Bruttogehalts und Jahressonderzahlung </li> <li>  Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Möglichkeit des Dienstradleasings </li> <li>  30 Tage Urlaub mit Berücksichtigung deiner Wünsche </li> <li>  Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li>  Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte externe und interne Weiterbildungen nach Rücksprache und Planung </li> <li>  Individuelles und qualifiziertes Einarbeitungskonzept </li> <li>  Ehrliche Wertschätzung und flache Hierarchien </li></ul><h2> Du hast:</h2><ul> <li>  einen Abschluss als o.g. Fachkraft </li> <li>  2 Jahre Berufserfahrung im Bereich  <br>  HzE </li> <li>  Freude, Humor und Kreativität in der professionellen Alltagsgestaltung mit Eltern und Kindern </li> <li>  ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Geduld und Engagement </li> <li>  Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Handeln </li> <li>  die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst </li></ul><h2> Du verstärkst uns bei:</h2><ul> <li>  der Absicherung der Betreuung in Form einer „Doppelspitze“ </li> <li>  der Unterstützung und Förderung im Bereich der Aktivitäten des täglichen Lebens </li> <li>  der schulischen Förderung/Freizeitgestaltung </li> <li>  der Zusammenarbeit mit den Herkunfts- und sozialen Bezugssystemen/Elternarbeit </li> <li>  der Kooperation mit Jugendämtern und externen Fachstellen </li></ul><p> Erste Fragen beantwortet dir gerne Simone Sander unter der Telefonnummer 01743318317 oder unter <a href="mailto:simone.sander@volkssolidaritaet.de" target="_blank">simone.sander@volkssolidaritaet.de</a>. <br> Hinweise zum Datenschutz findest du unter <a href="http://www.volkssolidaritaet-brandenburg.de/datenschutz-personen" target="_blank">www.volkssolidaritaet-brandenburg.de/datenschutz-personen</a>. <br> Wir freuen uns über deine Bewerbung mit dem Stellentitel „Intensiv WG“ per Mail an <a href="mailto:simone.sander@volkssolidaritaet.de" target="_blank">simone.sander@volkssolidaritaet.de</a> bis einschließlich 31.08.2025.</p><p> Volkssolidarität <br> Landesverband Brandenburg e.V. <br> Verbandsbereich Oberhavel-Uckermark</p><p> <a href="http://www.volkssolidarität" target="_blank">www.volkssolidarität</a>- <br> brandenburg.de/oberhavel-uckermark</p>

Erzieher (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Heilpädagogen (m/w/d)

<h3> Willkommen im #TeamLeipziger</h3><p> Wir bringen Leipzig auf Gleis. Als Tochterunternehmen der Leipziger Verkehrsbetriebe und der Siemens Mobility kümmert sich die IFTEC Leipzig um die Instandhaltung von Schienenwegen und -fahrzeugen und konstruiert komplette Gleisanlagen im ÖPNV-Bereich. Mit Engagement, Mut zu Innovationen und technischem Know-how setzen wir uns für die sichere Mobilität ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p><h1> Leiter Hauptwerkstatt (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Führung &amp; Steuerung: Sie verantworten sämtliche Werkstattprozesse – von Hauptuntersuchungen über Modernisierungsmaßnahmen bis hin zur Baugruppenfertigung und Lackierung. Dabei behalten Sie Kosten, Qualität und Termine stets im Blick </li> <li>  Strategische Weiterentwicklung: Sie gestalten aktiv die Zukunft unseres Bereichs – durch Umsetzung der Unternehmensstrategie, Entwicklung von Teilstrategien und Optimierung unserer Geschäftsprozesse </li> <li>  Projektmanagement: Sie initiieren und leiten bereichsübergreifende Projekte zur Weiterentwicklung unseres ganzheitlichen Produktionssystems </li> <li>  Personalführung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams und fördern eine motivierende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Budgetverantwortung: Sie planen und steuern die Kostenstelle Ihres Bereichs und tragen Verantwortung für die Einhaltung des Budgets </li> <li>  Vertrags- &amp; Objektverantwortung: Sie sind zuständig für die Verträge Ihrer Struktureinheit sowie für die Objektverantwortung </li> <li>  Gewährleistungsmanagement: Sie stellen sicher, dass alle Prozesse rund um Gewährleistungen effizient und kundenorientiert abgewickelt werden </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Interessante Tätigkeit in einem zielorientierten und kollegialen Umfeld </li> <li>  Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung </li></ul><h3> Gut zu wissen</h3><ul> <li>  unbefristet </li> <li>  Vollzeit, 38 h/Woche </li> <li>  ab sofort in Leipzig mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Vergütung: AT nach Tarifvertrag der IFTEC GmbH &amp; Co. KG </li> <li>  Bewerbung bitte spätestens bis 30.09.2025 vorzugsweise online </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik sowie fundierte Kenntnisse in der Schienenfahrzeugtechnik </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung und in der Gestaltung moderner Werkstattprozesse und Produktionssteuerungssysteme </li> <li>  Anwendungssichere Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften (z. B. BOStrab) </li> <li>  Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis </li> <li>  Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit – fair und lösungsorientiert </li> <li>  Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie konzeptionell-strategisches Denken </li> <li>  Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Problemlösungskompetenz </li></ul><h3> So finden wir zueinander</h3><p> Auf sämtliche Fragen zur Stellenausschreibung, Ihre Unterlagen im PDF-Format und vor allem auf Ihre persönliche Energie freut sich Ihr Ansprechpartner:</p><p> Benjamin Nitzsche <br> Kontakt per E-Mail <br> Telefon: 0152 02760384</p><p> IFTEC GmbH &amp; Co.KG | Bereich Personal Teslastr. 2 | 04347 Leipzig</p>

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