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Bei der Stadt Rheinsberg ist die Stelle als

Sachbearbeiter Liegenschaften / Grunderwerbsangelegenheiten und Grundstücksverkehr (m/w/d) mit 39 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

<ul><li>Vorbereitung und Abwicklung von Grundstücksgeschäften; Erwerb und Veräußerung von Grundvermögen der Stadt Rheinsberg (Kauf, Verkauf, Tausch, Ersteigerung, Ausübung von Vorkaufsrechten, Bestellung von Rechten der Gemeinde am Grundeigentum Dritter),</li>
	<li>Mitwirkung bei Flurbereinigungsverfahren,</li>
	<li>Formulierung von verschiedenen Grundbucheintragungen und Veranlassung der Eintragung (z.B. Grunddienstbarkeiten, Grundschulden, Belastungen, Vorkaufsrechte, Löschungsbewilligungen usw.),</li>
	<li>Ermittlung und Festlegung von Grundstückspreisen für kommunale Grundstücke,</li>
	<li>Erteilung von Auskünften bei Nachfrage von BürgerInnen zu verfügbaren Grundstücken,</li>
	<li>Erstellen von Exposés für kommunale Grundstücke,</li>
	<li>Zuständigkeit für die Sicherung von Wegerechten auf privaten Grundstücken,</li>
	<li>Verwaltung und Überwachung der Haushaltsmittel in Bezug auf Grundstückskäufe und Grundstücksverkäufe,</li>
	<li>Feststellung und Zahlbarmachung von Entschädigungen für eingetragene bzw. einzutragende Grunddienstbarkeiten zugunsten der Kommune,</li>
	<li>Pachtverträge und Erbbaupachtverträge vorbereiten und verwalten,</li>
	<li>Bauerlaubnisverträge vorbereiten und verwalten,</li>
	<li>Erfassung und Pflege der Daten in Archikart,</li>
	<li>Rechtsstreitigkeiten im Bereich Liegenschaften bearbeiten,</li>
	<li>Beschlussvorlagen erstellen.</li>
</ul>Ihre Qualifikation:

<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft bzw. Immobilienfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung,</li>
	<li>fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des BGB in Bezug auf zivilrechtliche Miet- und Pachtangelegenheiten, Vertragsrecht,</li>
	<li>Kenntnisse im Bau-, Kommunal- und Verwaltungsrecht,</li>
	<li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,</li>
	<li>selbstständige und verantwortungsbewusste Handlungsweise,</li>
	<li>Bürgerfreundlichkeit und Teamfähigkeit,</li>
	<li>Ortskenntnisse sind wünschenswert,</li>
	<li>gründliche und genaue Arbeitsweise,</li>
	<li>gründliche EDV-Kenntnisse (u.a. MS-Office, wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit dem Programm Archikart).</li>
</ul>Wir bieten:

<ul><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
	<li>ein qualifiziertes und dynamisches Team,</li>
	<li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten bzw. Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li>
	<li>tarifgerechte Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistungen,</li>
	<li>betriebliche Altersvorsorge.</li>
</ul>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD (VKA) und wird mit der Entgeltgruppe 9a vergütet. Schwerbehinderte (bitte Nachweis beifügen), werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung einschließlich aussagekräftiger Unterlagen vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:schlesinger@rheinsberg.de" target="_blank">schlesinger@rheinsberg.de</a> oder auf dem Postweg an: Stadt Rheinsberg, Hauptamt, Personal, Seestraße 21, 16831 Rheinsberg. Die Bewerbungsfrist endet am 31. August 2023.

Bitte verzichten Sie aus Umweltschutzgründen auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber bis zum 31.12.2023 in der Personalstelle und werden danach vernichtet. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet. Bei Rückfragen können Sie sich gern an Frau Schlesinger unter 033931/55 104 wenden.

<h5>Kontakt:</h5>

Stadt Rheinsberg 
Seestraße 21 
16831 Rheinsberg 
 <a href="tel:03393155 0" target="_blank">(033931) 55 0</a> 
 <a href="tel:03393155 250" target="_blank">(033931) 55 250</a> 
 E-Mail: <a href="mailto:stadt@rheinsberg.de" target="_blank">stadt@rheinsberg.de</a> <a href="http://www.verwaltung.rheinsberg.de/" target="_blank">www.verwaltung.rheinsberg.de</a>

Stadt Rheinsberg

Sachbearbeiter Liegenschaften / Grunderwerbsangelegenheiten und Grundstücksverkehr (m/w/d) 

Bei der Stadt Rheinsberg ist die Stelle als

Kämmerer (m/w/d)

mit 39 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

<ul><li>fachliche und organisatorische Leitung sowie Koordinierung und Kontrolle der Aufgaben­erfüllung im Fachamt Kämmerei mit den Sachgebieten Buchhaltung, Kasse, Vollstreckung, Steuern/Kommunalabgaben und Liegenschaften,</li>
	<li>Aufstellung des Haushaltsplanes sowie der Jahres- und Gesamtabschlüsse,</li>
	<li>Haushaltsüberwachung und Haushaltsbewirtschaftung, Investitionsplanung und Investitionskontrolle, Darlehens- und Kassenkreditaufnahmen,</li>
	<li>Verwaltung des Geldvermögens, der Schulden und Verbindlichkeiten,</li>
	<li>Angelegenheiten des Finanzausgleichs, Finanzstatistik und Finanzberichte,</li>
	<li>Verwaltung der privatrechtlichen und öffentlich-rechtlichen städtischen Beteiligungsunternehmen,</li>
	<li>Kassenaufsicht, Bearbeitung steuerrechtlicher Angelegenheiten,</li>
	<li>Kosten- und Leistungsrechnung, Wirtschaftlichkeitsrechnung,</li>
	<li>Erstellung von Beschlussvorlagen, Satzungen und Dienstanweisungen für das Fachamt,</li>
	<li>Kalkulationen von Gebühren und Entgelten,</li>
	<li>Teilnahme an den Sitzungen der Gremien. </li>
</ul>Ihre Qualifikation:

<ul><li>abgeschlossenes Studium FH oder Hochschule im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft bzw. eine Ausbildung als Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung,</li>
	<li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen des kommunalen Haushaltsrechtes, Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung und Controlling, Vertrags- und Verwaltungsrecht,</li>
	<li>Durchsetzungsvermögen und Führungserfahrung,</li>
	<li>analytische, zielorientierte und wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise,</li>
	<li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Handlungsweise,</li>
	<li>gründliche EDV-Kenntnisse (u.a. MS-Office), wünschenswert sind Erfahrungen mit dem Anwendungsprogramm Infoma.</li>
</ul>Wir bieten:

<ul><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
	<li>ein qualifiziertes und dynamisches Team,</li>
	<li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten bzw. Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li>
	<li>tarifgerechte Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistungen,</li>
	<li>betriebliche Altersvorsorge.</li>
</ul>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD (VKA) und wird mit der Entgeltgruppe 11 vergütet. Schwerbehinderte (bitte Nachweis beifügen), werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung einschließlich aussagekräftiger Unterlagen vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:schlesinger@rheinsberg.de" target="_blank">schlesinger@rheinsberg.de</a> oder auf dem Postweg an: Stadt Rheinsberg, Hauptamt, Personal, Seestraße 21, 16831 Rheinsberg. Die Bewerbungsfrist endet am 30. Juni 2023.

Bitte verzichten Sie aus Umweltschutzgründen auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber bis zum 31.12.2023 in der Personalstelle und werden danach vernichtet. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet. Bei Rückfragen können Sie sich gern an Frau Schlesinger unter 033931/55 104 wenden.

<h5>Kontakt:</h5>

Stadt Rheinsberg 
Seestraße 21 
16831 Rheinsberg 
 <a href="tel:03393155 0" target="_blank">(033931) 55 0</a> 
 <a href="tel:03393155 250" target="_blank">(033931) 55 250</a> 
 E-Mail: <a href="mailto:stadt@rheinsberg.de" target="_blank">stadt@rheinsberg.de</a> <a href="http://www.verwaltung.rheinsberg.de/" target="_blank">www.verwaltung.rheinsberg.de</a>

Kämmerer (m/w/d)

Bei der Stadt Rheinsberg ist die Stelle als

Sachbearbeiter Beiträge und Gebühren (m/w/d)

mit 39 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

<ul><li>Kalkulation und Erhebung kommunaler Abgaben nach dem KAG bzw. BauGB, insbesondere Straßenreinigungsgebühren, Abwasserbeseitigungsgebühren, Erschließungsbeiträge, Niederschlagswassergebühren und Straßenbaubeiträge,</li>
	<li>Verfassen von Anhörungen sowie Erstellung der Beitrags-/Gebühren- und Vorausleistungsbescheide einschließlich Widerspruchsbearbeitung,</li>
	<li>verwaltungsgemäße Vorbereitung und Formulierung der sachgebietsbezogenen kommunalen Satzungen,</li>
	<li>Beratung der Abgabepflichtigen hinsichtlich der Anwendung der einzelnen Satzungen,</li>
	<li>Stammdatenpflege und Datenbereinigung.</li>
</ul>Unsere Anforderungen:

<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges I oder gleichwertiger Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung,</li>
	<li>fundierte Kenntnisse im Verwaltungs-/ Kommunal- und Kommunalabgabenrecht,</li>
	<li>sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise,</li>
	<li>ausgeprägtes Rechtsverständnis sowie Zahlenaffinität,</li>
	<li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten,</li>
	<li>gründliche EDV-Kenntnisse (u.a. MS-Office),</li>
</ul><ul><li>PKW Führerschein.</li>
</ul>Wir bieten:

<ul><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit entsprechenden Fortbildungsmöglichkeiten,</li>
	<li>ein qualifiziertes und dynamisches Team,</li>
	<li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten bzw. Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li>
	<li>tarifgerechte Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistungen,</li>
	<li>betriebliche Altersvorsorge.</li>
</ul>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD (VKA) und wird mit der Entgeltgruppe 9a vergütet. Schwerbehinderte (bitte Nachweis beifügen), werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung einschließlich aussagekräftiger Unterlagen vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:schlesinger@rheinsberg.de" target="_blank">schlesinger@rheinsberg.de</a> oder auf dem Postweg an: Stadt Rheinsberg, Hauptamt, Personal, Seestraße 21, 16831 Rheinsberg. Die Bewerbungsfrist endet am 30. Juni 2023.

Aus Umweltschutzgründen bitten wir Sie, auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen zu verzichten. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber bis zum 31.12.2023 in der Personalstelle und werden danach vernichtet. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet. Bei Rückfragen können Sie sich gern an Frau Schlesinger unter 033931/55 104 wenden.

<h5>Kontakt:</h5>

Stadt Rheinsberg 
Seestraße 21 
16831 Rheinsberg 
 <a href="tel:03393155 0" target="_blank">(033931) 55 0</a> 
 <a href="tel:03393155 250" target="_blank">(033931) 55 250</a> 
 E-Mail: <a href="mailto:stadt@rheinsberg.de" target="_blank">stadt@rheinsberg.de</a> <a href="http://www.verwaltung.rheinsberg.de/" target="_blank">www.verwaltung.rheinsberg.de</a>

Sachbearbeiter Beiträge und Gebühren (m/w/d)

Die Stadtwerke Prenzlau GmbH sind ein modernes Energiedienstleistungs- und Serviceunternehmen in der landschaftlich reizvollen Uckermark. Über 100 Beschäftigte betreiben effizient und professionell die Versorgungsnetze für Wasser, Gas, Strom sowie Wärme und die städtische Abwasserentsorgung. Unser langjähriger Erfolg basiert auf Kontinuität und fachlicher Kompetenz, in Verbindung mit modernem Management sowie konsequenter Kundenorientierung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

<h3>Mitarbeiter im Personalbereich (m/w/d) </h3>

in Teilzeit (30h). 

Ihre Aufgaben:

<ul><li>Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge für die Unternehmen: Stadtwerke Prenzlau, Uckerservice, NUWA, Campingplatzgesellschaft, Kommunalwind Nord</li>
	<li>Zuarbeit bei Bewerberauswahlverfahren sowie bei Ein- und Austrittsprozessen</li>
	<li>Erledigung der täglichen Korrespondenz</li>
	<li>Selbstständige Terminverfolgung und Überwachung von laufenden Vorgängen</li>
	<li>Reisekostenabrechnung</li>
	<li>Zuarbeiten zu Jahresabschlüssen, Auswertungen und Statistiken</li>
	<li>Mitwirkung bei Projekten</li>
</ul>Was wir von Ihnen erwarten:

<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert</li>
	<li>Kenntnisse im TVöD, Sozialversicherungs-, Arbeits-, Lohnsteuerrecht von Vorteil</li>
	<li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie in Wort und Schrift</li>
	<li>eine sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
	<li>Hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft sowie absolute Diskretion</li>
	<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, attraktive soziale Leistungen wie z.B. tarifliche Entlohnung (TVÖD), Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und eine umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung.

Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Schul- und Arbeitszeugnissen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitteals PDF-Datei und bevorzugt per Mail an: <a href="mailto:personal@stadtwerke-prenzlau.de" target="_blank">personal@stadtwerke-prenzlau.de</a>

Fragen beantwortet Ihnen vorab gern die Personalabteilung unter: 03984 853-121.

<a href="https://www.stadtwerke-prenzlau.de/unternehmen/karriere/mitarbeiter-personalbereich-m-w-d?layout=edit&amp;id=182" target="_blank">Informationen zur Datenverarbeitung für Bewerber finden Sie hier</a>

Hauptsitz

Stadtwerke Prenzlau GmbH

Mitarbeiter im Personalbereich (m/w/d) 

Die Stadtwerke Prenzlau GmbH sind ein modernes Energiedienstleistungs- und Serviceunternehmen in der landschaftlich reizvollen Uckermark. Über 100 Beschäftigte betreiben effizient und professionell die Versorgungsnetze für Wasser, Gas, Strom sowie Wärme und die städtische Abwasserentsorgung. Unser langjähriger Erfolg basiert auf Kontinuität und fachlicher Kompetenz, in Verbindung mit modernem Management sowie konsequenter Kundenorientierung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

<h3>Mitarbeiter in der Kundenabrechnung (m/w/d) </h3>

 in Vollzeit (39 h).

Ihre Aufgaben:

<ul><li>eigenverantwortliche termingerechte und ordnungsgemäße Erstellung der Heizkosten- und Verbrauchsabrechnungen aller Sparten sowie Versand dieser</li>
	<li>Durchführung von Plausibilitätsprüfungen der Verbräuche, Rechnungsbeträge sowie Abschläge</li>
	<li>Tarifprüfung sowie Einarbeitung von Preisen im ERP System</li>
	<li>Organisation von Zählerablesungen</li>
	<li>Stammdatenpflege der abrechnungsrelevanten Daten</li>
	<li>Unterstützung beim Jahresabschluss</li>
	<li>abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen</li>
	<li>Bearbeitung von eingehenden Kundenanliegen (persönlich, telefonisch, schriftlich)</li>
</ul>Ihr Profil:

<ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit immobilienspezifischer Zusatzqualifikation</li>
	<li>Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder Heizkostenabrechnung sowie Kenntnisse in der Software QSAM (ehem. Qbilling) oder Schleupen wünschenswert</li>
	<li>sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie Outlook</li>
	<li>Sensibilität sowie absolute Diskretion im täglichen Arbeitsumfeld</li>
	<li>hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft</li>
	<li>präzise und selbstständige Arbeitsweise, Organisations- und Improvisationstalent</li>
	<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Flexibilität</li>
	<li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>
</ul>Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, attraktive soziale Leistungen wie z.B. tarifliche Entlohnung (TVÖD), Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und eine umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung. Die Stelle ist unbefristet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.05.2023 als PDF per E-Mail an <a href="mailto:personal@stadtwerke-prenzlau.de" target="_blank">personal@stadtwerke-prenzlau.de</a> .

Fragen beantwortet Ihnen vorab gern die Personalabteilung unter: 03984 853-121.

<a href="https://www.stadtwerke-prenzlau.de/unternehmen/karriere/mitarbeiter-kundenabrechnung-m-w-d?layout=edit&amp;id=182" target="_blank">Informationen zur Datenverarbeitung für Bewerber finden Sie hier</a>

Mitarbeiter in der Kundenabrechnung (m/w/d) 

Bei der Gemeinde Göritz sind zum 01.10.2023 zwei unbefristete Teilzeitstellen im Umfang von jeweils 19,5 Wochenstunden als

 „Reinigungskraft“ (m/w/d) 
(Entgeltgruppe 2 TVöD-V VKA)

 
zu besetzen. Der Dienstort ist die Gemeinde Göritz.

<h2>Anforderungen:</h2>

Tätigkeitsschwerpunkte, u.a.: 
➢ Unterhaltsreinigung in den Einrichtungen der Gemeinde (insbesondere Schule, Turnhalle und Hort) und bei Bedarf in weiteren Gemeindeobjekten, 
➢ Grund- und Glasreinigung, 
➢ Pflege der Reinigungsgeräte, 
➢ die Arbeitszeiten liegen außerhalb der Dienst- bzw. Unterrichts-/Hort-Betreuungszeiten und damit in den Nachmittags- und Abendstunden. 
Sie verfügen über: 
➢ eine mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, 
➢ selbständiges und qualitätsorientiertes Arbeiten unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) und der Lebensmittelhygieneverordnung (HACCP) sowie der Vorschriften des Unfallschutzes, 
➢ einen Führerschein (Klasse B), 
➢ Nachweise der erforderlichen Sach- und Fachkunde für den Umgang mit Arbeits- und Betriebsmitteln sowie Gefahrstoffen, 
➢ ein eintragsloses erweitertes Führungszeugnis, 
➢ Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise.

<h2>Leistungen:</h2>

Wir bieten: 
➢ eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD-V VKA, 
➢ Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine leistungsorientierte Vergütung. 
Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Bewerber/innen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher, persönlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

<h2>Bewerbungsunterlagen:</h2>

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit dem Vermerk „Bewerbung Reinigungskraft Göritz“ bis zum 18.06.2023 an das 
Amt Brüssow (Uckermark) 
Amtsdirektorin, Frau Hartwig 
Prenzlauer Straße 8, 17326 Brüssow. 
oder per E-Mail an <a href="mailto:u.schwanecke@amt-bruessow.de" target="_blank">u.schwanecke@amt-bruessow.de</a>. 
Wir bitten darum, die Bewerbungsunterlagen in einer pdf-Datei zusammenzufassen. 
Telefonische Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Ulrich Schwanecke, Tel. 039742/860-20. 
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen bis zum 31.12.2023 im Personalamt und werden danach vernichtet. Aus Kostengründen erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen. Wir bitten daher darum, keine Originale, Mappen u.ä. einzureichen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können durch das Amt Brüssow (Uckermark) nicht erstattet werden. 
Hinweis: 
Seit dem 25. Mai 2018 gilt mit der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ein neuer Rechtsrahmen für den Datenschutz in Deutschland und in der Europäischen Union. Die notwendigen Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten (Artikel 13 DSGVO) erhalten Sie am Ende dieser Ausschreibung. 
Hartwig, Amtsdirektorin 
Die Datenschutzerklärung zu Bewerbungsverfahren beim Amt Brüssow (UM) finden Sie unter folgendem Link:  Datenschutzerklärung - Kommune365 (dikom-bb.de)

Reinigungskraft (m/w/d)

Die Stadtwerke Prenzlau GmbH sind ein modernes Energiedienstleistungs- und Serviceunternehmen in der landschaftlich reizvollen Uckermark. Über 100 Beschäftigte betreiben im Stadtgebiet von Prenzlau effizient und professionell die Versorgungsnetze für Wasser, Gas, Strom sowie Wärme und die städtische Abwasserentsorgung. Unser langjähriger Erfolg basiert auf Kontinuität und fachlicher Kompetenz, in Verbindung mit modernem Management sowie konsequenter Kundenorientierung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Bereich Energiewirtschaft eine/-n

<h3>Mitarbeiter/-in Energiewirtschaft</h3>

in Vollzeit (40 h/Woche).

Ihre Aufgaben

<ul><li>Durchführung und Optimierung der Energiemengenbilanzierung Strom und Gas in der Marktrolle des Netzbetreibers</li>
	<li>Aufbereitung von Zähler- und Lastgangdaten</li>
	<li>Überwachung und Optimierung der digitalen Kommunikation mit den Marktpartnern</li>
	<li>Organisation der Vergütungszahlungen nach Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG) und dem Kraft-Wärme-Kopplungsgesetz (KWK-G)</li>
	<li>Energiemengen- und Datencontrolling</li>
	<li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von verschiedenen energiewirtschaftlichen Projekten</li>
</ul>Das erwarten wir von Ihnen

<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau, Finanzbuchhalter/-in oder eine kaufmännische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen durch mehrjährige Berufspraxis</li>
	<li>fundierte Kenntnisse im Bereich Energiedatenmanagement</li>
	<li>Kenntnis der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (z. B. EEG, KWK-G, MaBiS, GaBiGas, EnWG)</li>
	<li>Affinität zu informationstechnischen Systemen</li>
	<li>sichere Anwendung der gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li>
	<li>Freude am Umgang mit Zahlen und großen Datenmengen</li>
	<li>hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft</li>
	<li>freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber Marktpartnern</li>
	<li>präzises, effektives und selbstständiges Arbeiten</li>
	<li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li>
	<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen kommunalen Energiedienstleistungs- und Serviceunternehmen, Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive soziale Leistungen und eine betriebliche Gesundheitsförderung. 
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). 
Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Schul- und Arbeitszeugnissen (gerne auch per E-Mail) mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte bis zum 11.05.2023 an: 
Stadtwerke Prenzlau GmbH 
Personalabteilung 
Anne Töpke 
Freyschmidtstraße 20 
17291 Prenzlau 
Fragen beantwortet Ihnen gern Anne Töpke unter Tel. 03984 853-121 oder per E-Mail <a href="mailto:personal@stadtwerke-prenzlau.de" target="_blank">personal@stadtwerke-prenzlau.de</a>.

Mitarbeiter Energiewirtschaft (m/w/d)

Die Gemeindeverwaltung Boitzenburger Land sucht für den Bereich Finanzen

ab 01.01.2024 eine

qualifizierte und engagierte Kassenleitung in der Gemeindekasse

Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit. Arbeitsort ist die 
Gemeindeverwaltung Boitzenburger Land, Templiner Str. 17, OT Boitzenburg in 17268 
Boitzenburger Land.

Bewertet wird die Stelle nach TVöD.

Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.:

<ul><li>Verwaltung der Kassenmittel</li>
	<li>Durchführung aller Bankgeschäfte, wie z.B. Überweisungen/ Lastschriften</li>
	<li>Überwachung und Buchung aller Einzahlungen und Auszahlungen</li>
	<li>Erstellung des Tagesabschlusses</li>
	<li>Kommunikation mit den Banken</li>
	<li>Termingerechte Erstellung der Kassenstatistiken</li>
	<li>Verwaltung der Barkasse</li>
	<li>Einleitung von Mahnverfahren und Zwangsvollstreckung</li>
	<li>Festsetzung von Stundungsbescheiden</li>
	<li>Bearbeitung von Insolvenz- und Konkursverfahren</li>
	<li>Durchführung und Organisation der Inventur</li>
	<li>Inventarübernahme aus der Geschäftsbuchhaltung</li>
</ul>Die vorgenannte Beschreibung des Aufgabengebietes ist nicht abschließend. Änderungen 
des Aufgabenbereiches und der Struktur sind möglich.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellte/r) , abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen/ Controlling oder vergleichbarer Abschluss</li>
	<li>wünschenswert wäre Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung oder Finanzen</li>
	<li>Kenntnisse des doppischen Haushaltsrechts (KomHKV, AO usw....)</li>
	<li>von Vorteil ist ein sicherer Umgang mit der kommunalen Finanzsoftware H&amp;H pro Doppik</li>
	<li>ausgeprägtes Zahlenverständnis</li>
	<li>sehr gute Kenntnisse in allen MS Office Anwendungen</li>
	<li>strukturiertes Arbeiten</li>
	<li>systematische, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
	<li>Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Teamkompetenz und Dienstleistungsorientierung</li>
	<li>Bereitschaft, sich in spezifische Abläufe und Strukturen einzuarbeiten</li>
	<li>Pkw Führerschein</li>
	<li>wünschenswert wäre eine Mitgliedschaft in der FFw</li>
</ul>Sie erfüllen die genannten Voraussetzungen? Dann freuen wir uns auf Sie. Ihre 
aussagekräftige Bewerbung, inklusive Lebenslauf, lückenloser Darstellung der bisherigen 
Beschäftigung und einschlägige Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie ein behördliches 
Führungszeugnis richten Sie bitte bis zum 14.06.2023 per Email als Gesamtdokument im 
PDF-Format an uns versenden an:

<a href="mailto:personal@gemeinde-boitzenburger-land.de" target="_blank">personal@gemeinde-boitzenburger-land.de</a>

oder postalisch an:

Personalabteilung Frau Wullstein 
Gemeinde Boitzenburger Land 
Templiner Straße 17

17268 Boitzenburger Land

Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen 
ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Andernfalls werden Ihre 
Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Reisekosten werden nicht 
erstattet.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt 
berücksichtigt.

Datenschutz

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen 
an die Personalabteilung weitergegeben werden. Zum Zwecke der Abwicklung von 
Bewerbungsverfahren erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern. 
Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Wird ein Anstellungsvertrag 
mit einem Bewerber geschlossen, so werden die übermittelten Daten zum Zwecke der 
Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften 
gespeichert. Schließen wir mit dem Bewerber keinen Anstellungsvertrag, so werden die 
Bewerbungsunterlagen zwei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung 
automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen 
entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine 
Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGO).

Gemeinde Boitzenburger Land

Sachbearbeiter (m/w/d) Kassenleitung in der Gemeindekasse

Abitur im Zweiten Bildungsweg

Ihnen fehlt das (Fach-)Abitur für die berufliche Weiterentwicklung.

Mit dem ZBW können Sie das Abitur kostenfrei nachholen.

Informieren Sie sich unter 0172 8860654 oder <a href="mailto:zbw@talsand.de" target="_blank">zbw@talsand.de</a>.

Gesamtschule Talsand

Abitur im Zweiten Bildungsweg

<h2>Bewege mit uns Berlin und Brandenburg!</h2>

Jedes Jahr bilden wir rund 30 junge Menschen in unterschiedlichen Berufen aus. Werde auch du Teil unseres Teams und starte deine Zukunft in einer der modernsten Erdölraffinerien Europas.

Bereits während der Ausbildung bearbeitest du spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Hochmoderne Produktionsanlagen, Prozessleitsysteme, Mess- und Regelungstechnik sowie eine Messwarte, die einem Raumschiff gleicht, warten darauf, dein Arbeitsplatz zu werden.

Das bekommst du bei uns:

1. Lehrjahr 1.080€ | 2. Lehrjahr 1.136€ | 3. Lehrjahr 1.158€ | 4. Lehrjahr 1.217€

Weitere Azubi-Vorteile beim PCK:

<ul><li>Zuschuss zum Essen in unserer Kantine</li>
	<li>Zuschuss zum Jobticket</li>
	<li>700 Euro Urlaubsgeld</li>
	<li>Jahresbonus</li>
	<li>30 Tage Urlaub</li>
	<li>kostenlose Nutzung unseres eigenen Fitnessstudios sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li>
	<li>gute Übernahmechancen in ein Arbeitsverhältnis</li>
</ul><h3>Industriemechaniker*</h3>

Du kümmerst dich um die Betriebsbereitschaft von Maschinen- und Produktionsanlagen. Du montierst Apparate und Einzelteile bis hin zu komplexen Produktionseinheiten. Du fertigst Maschinenteile und Baugruppen an und kennst den Unterschied zwischen mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Antrieben und Steuerungen. Auch das Trennen und Zusammenfügen von Baugruppen gehören zu deinem Aufgabengebiet. Du arbeitest in Werkstätten und an den Produktionsanlagen und sorgst für einen reibungslosen Produktionsablauf.

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