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Eine junge Verwaltung freut sich auf Ihre Bewerbung!

Bei der Gemeinde Feldberger Seenlandschaft im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte mit rund 4.500 Einwohnern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Sachgebietsleiter Finanzen/Gemeindekasse (m/w/d)

zu besetzen.

Die Gemeinde Feldberger Seenlandschaft ist stark touristisch geprägt. Viele tausend Gäste besuchen die Feldberger Seenlandschaft jedes Jahr. Wir bieten eine sehr hohe Lebensqualität, u.a. werden Kindertagesstätten, Schule und Hort in der Gemeinde vorgehalten. Im Ort sind Zahnärzte und Allgemeinmediziner sowie Therapeuten ansässig. 
Viele Vereine prägen das gesellschaftliche Leben und ermöglichen eine aktive Freizeitgestaltung.

Das Aufgabengebiet der zu besetzenden Stelle umfasst:

<ul><li>Führungs- und Leitungsaufgaben des Sachgebiets Finanzen, dies umfasst die Führung von 5 Mitarbeitern in den Aufgabenbereichen Gemeindekasse, Steuern, Vollstreckung, Anlagenbuchhaltung, Liegenschaftsangelegenheiten, Mieten/Pachten</li>
	<li>Bearbeitung und Aufbereitung von Grundsatzaufgaben und -fragen in der kommunalen Finanzwirtschaft</li>
	<li>Federführende Sachbearbeitung bei der Aufstellung des kommunalen Haushaltsplans mit all seinen Anlagen sowie die fortlaufende Überwachung der planmäßigen Umsetzung</li>
	<li>Federführende Sachbearbeitung bei der Aufstellung des Wirtschaftsplanes des Eigenbetriebes Kurverwaltung mit all seinen Anlagen sowie die fortlaufende Überwachung der planmäßigen Umsetzung</li>
	<li>Federführung und Sachbearbeitung bei der Aufstellung der doppischen Jahresabschlüsse einschließlich der Berichte und Anlagen</li>
	<li>Federführung und Sachbearbeitung bei der Aufstellung der Jahresabschlüsse des Eigenbetriebes Kurverwaltung einschließlich der Berichte und Anlagen</li>
	<li>Zusammenwirken mit der örtlichen und überörtlichen Rechnungsprüfung sowie die Überwachung und Aufbereitung von entsprechenden Prüfberichten</li>
	<li>Federführende Bearbeitung von Angelegenheiten der Gemeinde als Steuerschuldner</li>
	<li>Bearbeitung von Grundsatzfragen des kommunalen Kreditwesens sowie der Gewährung von Darlehen, Gewährung von Bürgschaften und anderen Sicherheiten zu Lasten des kommunalen Haushalts und Vermögens</li>
	<li>Federführung in Fragen der Statistik</li>
	<li>Gremienarbeit (kommunaler Sitzungsdienst).</li>
</ul>Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet, die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden, die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 11 TVÖD.

Anforderungsprofil:

<ul><li>Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in, Dipl.-Verwaltungswirt/in/ Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt/in, Bachelor of Laws — Öffentliche Verwaltung, Dipl.-Betriebswirt oder ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang ||</li>
	<li>wünschenswert ist ergänzend eine erfolgreich abgeschlossene Aus-/Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in,</li>
</ul>ODER

<ul><li>einen erfolgreichen Abschluss als Geprüfter Bilanzbuchhalter („Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung“) mit Erfahrungen im Bereich der Öffentlichen Verwaltung</li>
	<li>Vorkenntnisse und Erfahrung im Bereich der Finanzverwaltung sowie gute Kenntnisse der relevanten haushaltsrechtlichen, abgabenrechtlichen, handelsrechtlichen und steuerrechtlichen Regelungen,</li>
	<li>ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Selbständigkeit im Denken und Handeln,</li>
	<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.</li>
</ul>Um die abwechslungsreichen Verwaltungsaufgaben - ggf. auch in den Abendstunden und am Wochenende, bei erhöhtem Arbeitsanfall auch in Form von Mehrarbeit - zu leisten, wird ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität erwartet. Es werden gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word/Excel/Outlook) vorausgesetzt. Der Besitz eines Führerscheins Klasse B wird ebenfalls erwartet.

Die Gemeinde Feldberger Seenlandschaft fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, 
Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, bevorzugt berücksichtigt werden. Es wird 
anheimgestellt, ggf. auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen anzugeben, die für die Auswahlentscheidung relevant sein könnten. Qualifizierte Jüngere Bewerber werden ausdrücklich ermuntert, sich zu bewerben.

Eine Mitgliedschaft und aktive Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde Feldberger Seenlandschaft ist wünschenswert.

Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden von der Gemeinde nicht übernommen. Es ist nicht erforderlich, die Bewerbungsunterlagen mittels Bewerbungsmappen o. ä. einzureichen. Eine Rücksendung der Unterlagen kann nur bei Vorliegen eines ausreichend frankierten Rückumschlages erfolgen. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern/-innen nach Ablauf von 3 Monaten nach Bewerbungsschluss vernichtet bzw. können bei der eingereichten Stelle abgeholt werden.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit 8 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.

Bewerbung: 
Es ist geplant, die Stellenbesetzung zeitnah nach Ablauf der Bewerbungsfrist zu entscheiden und die Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Wenn Sie diese anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe interessiert und Sie die Voraussetzungen erfüllen, senden Sie bitte Ihre schriftliche aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 07.06.2023 in einem verschlossenen Briefumschlag an:

Gemeinde Feldberger Seenlandschaft 
Bürgermeisterin Constance von Buchwaldt - persönlich - 
Prenzlauer Str. 2, 17258 Feldberger Seenlandschaft.

ODER

in Form einer PDF-Datei mit max. 10 MB per E-Mail an <a href="mailto:rosenberg@feldberg.de" target="_blank">rosenberg@feldberg.de</a>. 
Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass die Bewerbungsunterlagen per E-Mail in unverschlüsselter Form übertragen werden.

Allgemeine Informationen zur Ausschreibung erteilt Frau Rosenberg 
(<a href="mailto:rosenberg@feldberg.de" target="_blank">rosenberg@feldberg.de</a>; Tel. 039831/25019), bei Fragen zum Aufgabenumfang der Stelle 
wenden Sie sich bitte an Herrn Nengel (<a href="mailto:nengel@feldberg.de" target="_blank">nengel@feldberg.de</a>; Tel. 039831/25012).

Bitte versehen Sie den Umschlag der Bewerbung bzw. den Betreff der E-Mail mit dem 
Vermerk „Bewerbung SGL Finanzen/Gemeindekasse“.

Gemeinde Feldberger Seenlandschaft

Sachgebietsleiter Finanzen/Gemeindekasse (m/w/d)

Die Raiffeisenbank Mecklenburger Seenplatte eG ist DIE Bank im Herzen Mecklenburgs.Mit einer 
Bilanzsumme von 898,1 Mio.€, insgesamt 17 Geschäftsstellen und 4SB-Filialen sowie 134 Mitarbeiterinnen 
und Mitarbeitern zeichnet uns eine einzigartige Beziehung zu unseren Mitgliedern und Kunden aus. 
Persönliche Nähe, ein enger Dialog, Offenheit und Vertrauen sind unsere Stärken. Solidarität, Fairness und 
Partnerschaftlichkeit – diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. 
Werte, denen über 160.00 0Mitarbeiter beiden Volksbanken und Raiffeisenbanken folgen.

 Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau (m/w/d) zum 01.09.2023

 
Wenn Du eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchst und gern mit Menschen zu tun hast, dann liegst Dumit einer Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau (/w/d) bei uns genau richtig! Wir bieten Dir eine fundierte und interessante Ausbildung in den Bereichen Finanzen und Wirtschaft.

Das erwartet Dich 
Deine Ausbildung bei der Raiffeisenbank Mecklenburger Seenplattee macht Dich fit für einen Beruf mit Zukunft. Das theoretische Wissen wird Dir in der Berufsschulevermittelt. Das fachliche Know-how erhältst Du in unserer Bank. Besonders unterstützt wirst Du außerdem durch unser Azubi-Netzwerk next Generation. Hier kannst Du Dich mit Auszubildenden anderer Banken austauschen und vernetzen.

 Die Ausbildung im Überblick

<ul><li>Voraussetzungen: Realschulabschluss/MittlereReife oder (Fach-)Hochschulreife</li>
	<li>Unsere Anforderungen: Freude am Umgang mit Menschen, Kundenorientierung, Teamgeist,Interesse an wirtschaftlichen Themen</li>
	<li>Dauer: 3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich</li>
	<li>Deine attraktive Vergütung: im 1.Ausbildungsjahr EUR 937,00 brutto</li>
	<li>im 2.Ausbildungsjahr EUR 1.010,00 brutto</li>
	<li>im 3.Ausbildungsjahr EUR 1.079,00 brutto</li>
</ul>UnserAngebot:

<ul><li>30 Tage Urlaub</li>
	<li>Unterstützung durch ein tatkräftiges Team in der Bank</li>
	<li>gute Chancen auf Übernahme</li>
	<li>TOP-Weiterbildungsangebote auch nach der Ausbildung</li>
	<li>finanzielle Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium</li>
</ul>Das klingt nach einem guten Plan fü Deine berufliche Zukunft? 
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbungsunterlagen!

Bitte nutze unser Online-Bewerbungsportal unter 
raiba-seenplatte.de/karriere

oder sende Deine Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@raiba-seenplatte.de" target="_blank">bewerbung@raiba-seenplatte.de</a>.

Für erste Informationen steht Frau Skadi Scholz , Personalmanagement, gerne telefonisch unter der Telefonnummer (03991)178-201 zur Verfügung.

Hauptsitz

Raiffeisenbank Mecklenburger Seenplatte eG

Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d)

<h1>Karriere-Chancen für Steuerfachleute</h1>

<h4>Beratungsstellenleiter/Mitarbeiter (m/w/d) werden</h4>

Als bundesweit tätiger Lohnsteuerhilfeverein mit über 1.200 Beratungsstellen suchen wir bundesweit noch für einige Gebiete

<h5>Steuerexperten (m/w/d)</h5>

in Vollzeit oder Teilzeit zur Einrichtung und Führung einer eigenen Lohnsteuerhilfe-Beratungsstelle in eigenen Räumen bzw. als Mitarbeiter in bestehenden Beratungsstellen.

<h2>Sie sind</h2>

<ul><li>Steuerfachangestellter (Steuerfachgehilfe)</li>
	<li>Steuerfachwirt</li>
	<li>Bilanzbuchhalter</li>
	<li>Buchhalter</li>
	<li>ehemaliger Finanzbeamter</li>
	<li>Finanzwirt</li>
	<li>Steuerberater</li>
	<li>Rechtsanwalt</li>
	<li>Diplom-Kaufmann</li>
	<li>auf sonstigem Gebiet der „Steuern“ tätig</li>
</ul><h2>Wir suchen</h2>

Wir suchen Steuerfachleute, die eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter/Steuerfachgehilfe oder eine andere kaufmännische Ausbildung absolviert haben und danach mehr als 3 Jahre mit mindestens 16 Wochenstunden auf dem Gebiet der von den Bundes- oder Landesfinanzbehörden verwalteten Steuern praktisch tätig gewesen sind. 
Mehr dazu finden Sie auch im <a href="https://www.gesetze-im-internet.de/stberg/__23.html" target="_blank">§ 23 StBG</a>.

<h2>Ihre Aufgaben</h2>

Sie beraten im Rahmen einer Mitgliedschaft Arbeitnehmer, Beamte, Rentner, Pensionäre, Auszubildende und Studenten begrenzt nach <a href="https://www.gesetze-im-internet.de/stberg/__4.html" target="_blank">§ 4 Ziffer 11 StBerG</a> und erbringen folgende Leistungen:

<ul><li>Erstellung der Einkommensteuererklärung für Mitglieder</li>
	<li>Ganzjährige steuerliche Beratung der Mitglieder</li>
	<li>Überprüfung von Einkommensteuerbescheiden</li>
	<li>Abwicklung mit dem Finanzamt</li>
	<li>Beratung zur Antragsbearbeitung</li>
	<li>Erhebung von Einsprüchen</li>
</ul><h2>Ihre Vorteile</h2>

<h5>Kostenersparnis</h5>

<ul><li>Kostenlose Einrichtung Ihrer Beratungsstelle</li>
	<li>Kostenlose Kundenvermittlung</li>
	<li>Kostenlose Steuerschulungen bundesweit und als Video</li>
	<li>Kostenlose Steuer-Hotline</li>
	<li>Kostenlose Haftpflichtversicherung ohne Eigenbehalt im Schadensfall</li>
	<li>Keine Fixkosten 
	 </li>
</ul><h5>größtmögliche Freiheit</h5>

<ul><li>Keine finanzielle Vorleistung nötig</li>
	<li>Keine Mindestumsatzverpflichtung</li>
	<li>Das Mahnwesen wird von der Zentrale übernommen</li>
	<li>Ihre Honorarabrechnung erhalten Sie monatlich automatisch von der Zentrale</li>
	<li>Keine überzogenen Vorgaben hinsichtlich der Führung Ihrer Beratungsstelle</li>
	<li>Sie legen Ihre Arbeitszeiten selbst fest</li>
</ul><h5>Hoher Ertrag</h5>

<ul><li>Attraktive Beitragsordnung</li>
	<li>80 % Beitragsanteil ab dem ersten Mitglied</li>
	<li>Betriebliches Vorschlagswesen</li>
	<li>Auszahlung einer Ablösesumme bei Beendigung Ihrer Beratungsstellentätigkeit (Firmenwert) 
	 
	</li>
</ul><h5>größtmögliche Freiheit</h5>

<ul><li>Kostenlose Steuersoftware inkl. Cloud-Technologie</li>
	<li>Zentraler Telefondienst inkl. Bereitstellung einer 0800-Nummer</li>
	<li>Professionelle Geschäftsausstattung</li>
	<li>Umfangreiche Online-Marketing-Maßnahmen</li>
	<li>Geschützter Online-Bereich für Beratungsstellenleiter</li>
	<li>Eine Vielzahl von Werbemitteln gegen eine minimale Kostenbeteiligung</li>
</ul>Lohnsteuerberatungsverbund e.V. 
-Lohnsteuerhilfeverein- 
Postfach 11 29 
95644 Waldsassen

Tel.: (09632) 9 22 91 16 
(Mo. - Fr. 8-18 Uhr) 
Fax: (09632) 9 22 91 90

Lohnsteuerberatungsverbund e.V. -Lohnsteuerhilfeverein-

Beratungsstellenleiter (m/w/d)

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