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<h2> Mission Handwerk – Seien Sie dabei!</h2> Möchten Sie Ihr Wissen an den Handwerkernachwuchs weitergeben? Dann bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns ab 01.09.2025 bei der Mission Handwerk in unserer Berufsbildungsstätte Travemünde als<h1> Meister (w/m/d) für Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik</h1><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li> Ein Job mit Mittagspause am Meer </li> <li> Mitarbeit in einem innovativen Bildungszentrum in hochwertig ausgestatteten Werkstätten </li> <li> Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenloses Fährticket Travemünde–Priwall oder Zuschuss zum Jobticket </li> <li> Vergütung bis zu Entgeltgruppe 9a TV-L mit Ausbilderzulage und betrieblicher Altersversorgung </li> <li> Eine attraktive Stelle in Vollzeit mit wöchentlich 38,7 Stunden im öffentlichen Dienst </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester, sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen </li> <li> Möglichkeit zum Jobradleasing </li></ul><h2> Ihre Aufgabe</h2><ul> <li> Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) </li> <li> Durchführung von verschiedenen Fortbildungsformaten des SHK-Handwerks </li> <li> Digitale Wissensvermittlung </li></ul><h2> Ihre Kompetenzen</h2><ul> <li> Meister/in Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik </li> <li> Umfassende Kenntnisse in neuester SHK-Technik </li> <li> Erfahrung in der Ausbildung von Lehrlingen wünschenswert </li> <li> Wünschenswert: Erfahrung im Einsatz digitaler Medien </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage. <a href="http://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html" target="_blank">www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html</a> Für Rückfragen steht Ihnen unser Ausbildungsleiter Herr Holger Tiedemann unter 04502 887-332 gerne zur Verfügung oder kommen Sie direkt in der Berufsbildungsstätte Travemünde, Wiekstraße 5 in 23570 Lübeck auf einen Kaffee vorbei. Die Bewerbungsfrist endet am 08.06.2025.

Meister (w/m/d) für Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik

<h1> DevOps Spezialist:in (m/w/d)</h1> Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n DevOps Spezialist:in Das Aufgabengebiet umfasst <ul> <li> die Ganzheitliche Architektur, Entwicklung, Bereitstellung und Weiterentwicklung von Middleware Plattformen und Schnittstellen </li> <li> die Erstintegration und Einführung von Datentransfers zwischen Fachverfahren und online Services im Kontext Onlinezugangsgesetz und Smart City </li> <li> die Technische Weiterentwicklung und Anpassung von Schnittstellen auf Anforderungen von Bundes-, Landes- und kommunalen Ebenen </li> <li> die Sicherstellung eines effizienten Datenflusses und einer konsistenten Datenintegration zwischen Fachverfahren </li> <li> die Einführung und Etablierung geeigneter Verfahren und Werkzeuge zur Analyse und Überwachung verteilter Systeme </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung unserer Intranet- und Workflowplattform auf Basis von MS Sharepoint </li> <li> die Erstellung und Pflege von Betriebsdokumentationen </li></ul> Erwartet werden <ul> <li> ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) z.B. in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Nachrichtentechnik oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li></ul> oder<ul> <li> nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. durch langjährige einschlägige Berufserfahrung, die für den ausgeschriebenen Dienstposten qualifiziert) </li></ul> Weiterhin erwartet werden<ul> <li> analytische und problemlösende Fähigkeiten mit klarer Hands-on Mentalität </li> <li> gute Kenntnisse von Micro Service-Architekturen und Container-Technologien </li> <li> gute Kenntnisse in modernen Web-Technologien, Skriptsprachen, Schnittstellen- sowie Datenbanktechnologien </li> <li> Kenntnisse in der Containerisierung </li> <li> Kenntnisse von MS Sharepoint von Vorteil </li> <li> selbständige Arbeitsweise, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul> Geboten werden <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team </li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits </li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause </li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing, </li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt </li></ul> Interessiert? Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden ; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG11 TVöD . Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Gerne können sich auch Beamt:innen bewerben. Bei einem Zuschlag ist die Bewertung der Aufgaben erforderlich. Die gesetzlichen Vorschriften (z.B. zum Laufbahnrecht und zur Stellenrelation) sind zu beachten. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 27. Mai 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 141 / 2025. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Böckler, Telefon 0451 / 122 - 7488, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Kleinstoll, Telefon 0451 / 122 - 1962 zur Verfügung. Personalabteilung Hansestadt Lübeck Bereich Informationstechnik Fackenburger Allee 27 23554 Lübeck Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden ; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG11 TVöD . Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Gerne können sich auch Beamt:innen bewerben. Bei einem Zuschlag ist die Bewertung der Aufgaben erforderlich. Die gesetzlichen Vorschriften (z.B. zum Laufbahnrecht und zur Stellenrelation) sind zu beachten. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 27. Mai 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 141 / 2025. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Böckler, Telefon 0451 / 122 - 7488, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Kleinstoll, Telefon 0451 / 122 - 1962 zur Verfügung.

DevOps Spezialist:in (m/w/d)

<h1> Mechatroniker / Elektriker / Servicetechniker Autowaschanlagen (m/w/d) Raum Lübeck</h1><ul> <li> Lübeck </li> <li> Vollzeit </li> <li> unbefristet </li></ul><h3> Wir sind am Start! Sie auch? Auf geht's in eine neue Zukunft!</h3> Wir sind mehr als der Marktführer in der Autowäsche. In technologischer Hinsicht setzen wir Branchenstandards. Weltweit. Mit einem Höchstmaß an Kundenorientierung. Digital auf der Höhe der Zeit. Und wir werden immer besser. Für Sie heißt das: Willkommen zu immer neuen High-tech-Herausforderungen. Zu mehr Innovationskraft, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei WashTec oder AUWA. Los geht’s! Verstärken Sie unser Team als Mechatroniker / Elektriker / Servicetechniker für Autowaschanlagen (m/w/d) im Raum Lübeck. Beim Weltmarktführer WashTec bekommen Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung eine perfekte Bühne. Sind Sie soweit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann machen Sie sich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei WashTec.<h3> Aufgaben</h3> Zu Ihren Stärken zählen ein technisches Verständnis und eine hohe Kundenorientierung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn das erwartet Sie:<ul> <li> Die Maschinen werden regelmäßig von Ihnen gewartet und instandgesetzt. </li> <li> Sie unterstützen bei der Inbetriebnahme von Fahrzeugwaschanlagen. </li> <li> Ihre Kunden fühlen sich durch eine technische Kundenberatung bestens bei Ihnen aufgehoben. </li> <li> Die Identifizierung von Produktverbesserungen und Serviceverbesserungen stellt Sie vor keine Herausforderung. </li></ul><h3> Anforderungen</h3> Was bringen Sie mit?<ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker / Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Von Vorteil ist bereits gesammelte Berufserfahrung im Anlagenbau und im Serviceaußendienst. </li> <li> Sie bringen einen Führerschein der Klasse B mit und Ihr Wohnsitz befindet sich im Einsatzgebiet. </li> <li> Sie sprechen sehr gut Deutsch. </li> <li> EDV-Anwenderkenntnisse sind Ihnen nicht fremd. </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li> Arbeiten beim Weltmarktführer WashTec ist weltweit führend in der Autowäsche. Leistungsstark mit Hauptsitz in Augsburg und in über 80 Ländern vertreten. </li> <li> Attraktive Vergütung Attraktive Vergütung, betriebliche Sonderleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub. </li> <li> Servicefahrzeug Ein eigenes Servicefahrzeug mit modernster technischer Ausstattung. </li> <li> Gebiet Klar definiertes Servicegebiet in Ihrer Region. </li> <li> Tools Moderne IT-Komplettausstattung von Smartphone bis Notebook / Tablet. </li> <li> Einarbeitung Unser strukturierter Einarbeitungsplan über einen Zeitraum von drei Monaten garantiert einen idealen Einstieg. </li> <li> Freiraum Du bekommst von Anfang an Freiraum und lernst, selbstständig zu arbeiten. </li> <li> Respektvolles Miteinander Flache Hierarchien mit offener Kommunikation. </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3> Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Nutzen Sie hierfür den nachfolgenden Button "HIER BEWERBEN". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! WashTec Holding GmbH David Bartz Argonstr. 7 | 86153 Augsburg <a href="http://www.washtec.de" target="_blank">www.washtec.de</a>

Mechatroniker / Elektriker / Servicetechniker Autowaschanlagen (m/w/d)

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Lübeck Port Authority zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Projektleitung im Hafenbau </h1> In der Hansestadt Lübeck befindet sich der größte Fähr- und RoRo-Hafen der Ostsee. Daher ist die Hansestadt Lübeck ein dynamisches Zentrum für maritime und logistische Dienstleistungen. Die Lübeck Port Authority betreibt Hafenmanagement aus einer Hand. Wir bündeln alle planerischen, baulichen, wirtschaftlichen und ordnungsrechtlichen Hafenkompetenzen der Hansestadt Lübeck und sind die zentrale Ansprechpartnerin für Hafenwirtschaft und Schifffahrt. Als Eigentümerin der öffentlichen Hafeninfrastruktur sind vielfältige Planungs-, Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen unsere tägliche Aufgabe. Damit tragen wir wesentlich dazu bei, dass der Port of Lübeck ein verlässlicher Partner im europäischen Transportnetzwerk TEN-T ist. Haben Sie Lust, Teil dieses Teams zu werden? Dann freuen wir uns über eine Bewerbung als Projektleitung und -steuerung für die Bearbeitung von allen Projektstufen im Rahmen der HOAI und Aufgaben nach der AHO. Das Aufgabengebiet umfasst <ul> <li> die Leitung und die Steuerung von Projekten bzw. Teilprojekten im Hafenbau (Verkehrswasserbau, Verkehrswegebau, Tiefbau, Eisenbahnwesen und Nautik sowie digitaler Infrastruktur) </li> <li> die Planung und die Umsetzung von Maßnahmen zur Flächen- und Verkehrsentwicklung innerhalb und außerhalb des Skandinavienkais </li> <li> die Sicherstellung des Projekterfolges von der Projektinitialisierung bis zum Abschluss </li> <li> die Vorbereitung und die Durchführung von Vergabeverfahren zur Einbindung von externen Dienstleistungen bzw. für Bauleistungen sowie Vertragsgestaltung, Abrechnung und Abnahme </li> <li> Durchführung komplexer Genehmigungsverfahren (z.B. Planfeststellungsverfahren) </li> <li> Kommunikation und Führung von Verhandlungen mit Planungsbüros, Genehmigungsbehörden, Baufirmen und anderen Beteiligten </li> <li> Durchsetzen der Vertragspflichten gegenüber den Beteiligten, Vertrags- und Nachtragsmanagement </li> <li> Abwicklung von geförderten Projekten bis zum Schlussverwendungsnachweis </li> <li> sowie digitaler Infrastruktur, z.B. für die Prozessoptimierung der Verkehrssteuerung im Hafen </li></ul> Erwartet werden <ul> <li> ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li> oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (diese müssen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nachgewiesen werden) </li></ul><ul> <li> langjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Hafenbau (z.B. konstruktiver Ingenieurbau, Erd- und Grundbau, Verkehrsbau, Stahlbau, Umwelttechnik, Bahnbau) </li> <li> vorzugsweise fundierte Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen als Grundlage für das Vergabe-, Vertrags- und Nachtragsmanagement </li> <li> möglichst Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li> wünschenswert Erfahrungen im Vergabe- und Baurecht, betriebswirtschaftliche, haushaltsmäßige und förderrechtliche Kenntnisse </li> <li> ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Lernbereitschaft und Interesse an beruflichen Weiterqualifikationen </li> <li> gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Vergabesoftware, ggf. CAD) </li></ul> Geboten werden <ul> <li> Planbarkeit: unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche, 30 Tage Jahresurlaub, tarifgerechte Bezahlung und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung </li> <li> Gesundheit: moderne Arbeitsplätze und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Mobilität: Zuschuss zum NahSH-Jobticket, Mobilitätszuschuss, Fahrradleasing </li> <li> flexible Arbeitszeitgestaltung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul> Interessiert? Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG12 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Sollte noch keine langjährige Berufserfahrung (mind. drei Jahre) vorliegen, würde bis zur Erlangung dieser eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD erfolgen. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 28. Mai 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 143 / 2025. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Höhn, Telefon 0451 / 122 - 6920, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Brummerloh, Telefon 0451 / 122 - 1902 zur Verfügung. Personalabteilung Hansestadt Lübeck Bereich Lübeck Port Authority Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG12 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Sollte noch keine langjährige Berufserfahrung (mind. drei Jahre) vorliegen, würde bis zur Erlangung dieser eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD erfolgen. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 28. Mai 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 143 / 2025. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Höhn, Telefon 0451 / 122 - 6920, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Brummerloh, Telefon 0451 / 122 - 1902 zur Verfügung.

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