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<p>in Schwerin in Vollzeit für 16,35 € - 17,65 €/ h gesucht.</p><p>Bewerbungen bitte an <a href="mailto:kurreck@balticpersonal.de" target="_blank">kurreck@balticpersonal.de</a> oder Tel. 385/64014811</p>

Balticpersonal GmbH

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

<p>Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke gGmbH sucht für die Jugendhilfe-Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte!</p><p>Erfahren Sie mehr über unsere Arbeit im Bereich Jugend &amp; Soziales: <a href="https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html" target="_blank">https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html</a></p><h2><strong>Was Sie bei uns erwartet:</strong></h2><ul><li>Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander, sowohl im Team als auch mit unseren Bewohner*innen - Freude an der Arbeit und eine positive Atmosphäre sind uns besonders wichtig</li><li>Betreuung von Jugendlichen im Alter von 14 bis 18 Jahren, u.a. von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten, gemäß des Hilfeplans. Dies beinhaltet die Gestaltung des Alltags in der Wohngruppe, Ermittlung des Unterstützungsbedarfs, Begleitung zu Behörden- und Arztterminen sowie Unterstützung bei schulischer und beruflicher Orientierung</li><li>Kreative Planung und Durchführung von Ausflügen und Freizeitveranstaltungen, um den Jugendlichen eine abwechslungsreiche und spannende Zeit zu bieten</li><li>Erfüllung administrativer Aufgaben im Rahmen der Dokumentation</li><li>Pflege von Kontakten zu kooperierenden Institutionen und Einrichtungen, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Fall- und Dienstbesprechungen, um den Austausch und die Zusammenarbeit im Team zu fördern</li><li>Erstellung von Berichten für die Kostenträger, um eine transparente und umfassende Dokumentation zu gewährleisten</li></ul><h2><strong>Was wir uns von Ihnen wünschen:</strong></h2><ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische, psychologische oder erzieherische Ausbildung</li><li>Lust auf persönliche Entwicklung und Fortbildung</li><li>Die Selbstorganisation von Arbeitsabläufen&nbsp;</li><li>Pädagogisches Handeln sowie die Bewahrung von notwendiger Nähe und Distanz</li><li>Viel Neugier, Offenheit und Engagement in der Arbeit mit Jugendlichen, deren Familien und im Team</li><li>Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen</li></ul><h2><strong>Worauf Sie sich bei uns freuen dürfen:</strong></h2><ul><li>Flexible Voll- oder Teilzeitstelle&nbsp;</li><li>Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas und diverse Zulagen, Altersvorsorge über die RZVK (Sonn- und Feiertagszulagen, Nachtschichtzulagen, Jahressonderzahlung, etc.)</li><li>30 Tage Urlaub plus je nach Anlage 2 Regenerationstage&nbsp;</li><li>Die Dienstpläne sind mit dem Work-Life-Balance-System vereinbar (Dienstpläne werden frühzeitig bekannt gegeben und die Dienstzeiten setzen sich wie folgt zusammen: Tagdienst: früh: 8 – 16:30 Uhr, mittlerer Tagdienst: 9 – 17:30 Uhr und späterer Tagdienst: 10:30 – 19 Uhr, Nachdienst: 19 – 8 Uhr (Bereitschaftsdienst von 0 – 6 Uhr)</li><li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle, Rabatte bei kooperierenden Unternehmen, Zuschuss beim Jobticket, jährlich sieben kostenfreie Beratungsgespräche bei mysevensteps, etc.)&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit, eigene (Projekt-) Ideen einzubringen (ein eigenes Innovationsmanagement und unser Gewächshaus M (<a href="http://www.gewaechshausm.de" target="_blank">www.gewaechshausm.de</a>)</li><li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt (externe Weiterbildungen werden begrüßt und unterstützt), Beteiligungsmöglichkeit bei dem internen Fortbildungsprogramm mit eigenen Ideen&nbsp;</li></ul><h2><strong>Worauf Sie sich außerdem freuen können:</strong></h2><ul><li>Kommunikation: regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage (Teamtage mit und ohne Übernachtungen zwei Mal im Jahr sorgen für eine tolle Atmosphäre innerhalb des Teams)&nbsp;</li><li>Ein familienfreundliches Unternehmen, welches individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingeht (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li><li>Durch langjährige Erfahrung und der Größe unserer Organisation, bieten wir unseren Mitarbeitenden eine hohe Sicherheit des Arbeitsplatzes&nbsp;</li><li>Viele unserer Arbeitsvorgänge sind digitalisiert, weshalb viele Tätigkeiten einfach und schnell abgearbeitet werden können</li><li>Wohngruppenübergreifende Kooperation bietet unseren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Flexibilität und Sicherheit (eine gut betreute und umfassende Einarbeitung findet beispielsweise im Rahmen der wohngruppenübergreifenden Kooperation statt)&nbsp;</li><li>Durch ein sehr heterogenes Team, welches sich aus verschiedenen Altersklassen, Herkunftsländern, Muttersprachen und Bildungsgängen zusammensetzt, entsteht ein vielfältiges Team, welches sich effektiv ergänzen kann&nbsp;</li></ul><h2><strong>Sie haben Fragen?</strong></h2><p>Bei ersten Fragen zur Stelle steht Ihnen Herr Marouane Jnieh, Regionalleitung Süd-West, unter 0175 2399957 gerne zur Verfügung.</p>

Malteser Deutschland gGmbH

Erzieher (m/w/d)

<p> Seit 150 Jahren steht Westhoff für exzellenten Genuss und ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in vierter Generation. Unsere vielfältigen Produkte, von aromatischen Kaffees über charaktervolle Tees bis zu eleganter Trinkschokolade, sind das Ergebnis langjähriger Erfahrung und großer Leidenschaft. Mit starken Marken wie IL MIO, TEA DREAM und CHOCO CHALET begeistern wir Kunden und Gäste mit hervorragender Qualität und kompetentem Service. Entdecken Sie mit Westhoff die Welt des perfekten Genusses.</p><p> Zur Verstärkung unseres Gastronomie-Teams suchen wir einen</p><h1> Gebietsleiter (w/m/d) Vertriebsteam Gastronomie</h1><p> Gesucht wird in den folgenden Regionen Nord/Ost (Hannover, Osnabrück, Mecklenburg-Vorpommern) &amp; West (Köln, Bonn, Aachen, Düsseldorf) &amp; Süd (Oberfranken, Regensburg, Niederbayern, Oberbayern) <br> in Vollzeit, unbefristet</p><p> <br> Unterstützt von einem engagierten und erfahrenen Team, leiten Sie eigenverantwortlich die Vertriebs- und Betreuungsaktivitäten in der Region und sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Engagierte Betreuung und hervorragende Beratung unserer Bestandskunden vor Ort. </li> <li>  Potenzielle Gastronomiekunden aufspüren und Bedürfnisse empathisch ermitteln. </li> <li>  Mit Persönlichkeit begeistern und durch individuelle Produktverkostungen überzeugen. </li> <li>  Analyse und Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation in Ihrer Region. </li> <li>  Pflege von Geschäftsbeziehungen und Netzwerkarbeit. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Eine qualifizierte, abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Berufserfahrung im Vertrieb mit Marktkenntnissen aus der Gastronomie/ Foodservice Branche und ihrer aktuellen Entwicklungen. </li> <li>  Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke, um potenzielle Kunden sowie Bestandskunden aktiv anzusprechen. </li> <li>  Ein bestehendes Netzwerk an Kontakten in der Gastronomie/ Hotellerie/ Foodservice. </li> <li>  Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren. </li> <li>  Ein ausgeprägter Servicegedanke und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus. </li></ul><h3> Was Sie bei uns erwartet</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung aus Fixum und Provisionssystem: Profitieren Sie von der Sicherheit und einer langfristigen Perspektive in einem etablierten Familienunternehmen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit und Tourenplanung nach Ihren Bedürfnissen. </li> <li>  Spannende Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen: Werden Sie ein Teil unseres motivierten Teams und arbeiten Sie in einem angenehmen Arbeitsumfeld. </li> <li>  Firmenwagen: Für Ihre Arbeit erhalten Sie einen PKW, welcher Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt wird. </li> <li>  Die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen: Ihre Initiative ist bei uns gefragt. Tragen Sie aktiv zur Entwicklung und Verbesserung unserer Prozesse bei. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Erhalten Sie exklusive Rabatte auf unsere eigenen Produkte. </li></ul><h3> Sind Sie bereit für Ihre neue Herausforderung?</h3><p> Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit, gerne per E-Mail an:</p><p> <br> Gebr. Westhoff GmbH &amp; Co. KG <br> Cornelia Meinardus / Personalabteilung <br> Emil-Sommer Str. 8 <br> 28329 Bremen</p><p> <br> <a href="mailto:bewerbung.bremen@westhoff.de" target="_blank">bewerbung.bremen@westhoff.de</a></p><h3> Kaffee Kultur – seit 1868</h3><p> © Gebr. Westhoff GmbH &amp; Co. KG</p>

Gebietsleiter (w/m/d) Vertriebsteam Gastronomie

<h1> Kundenmanager in der Immobilienwirtschaft m/w/d</h1><h2> TAG Immobilien AG • Chemnitz, Hamburg, Rostock, Schwerin • Teilzeit, Vollzeit</h2><p> Vollzeit Teilzeit</p><p> Chemnitz, Hamburg, Rostock, Schwerin</p><p> ab sofort</p><p> 35001-14/2024 | Berufserfahrene | mind. 30 Std./Woche</p><h3> Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?</h3><ul> <li>  Als Kundenmanager bin ich standortübergreifend der erste Ansprechpartner und Knotenpunkt für unsere Kunden und Geschäftspartner. </li> <li>  Ich betreue unterschiedliche Kommunikationskanäle und stelle eine schnelle sowie effiziente Bearbeitung sicher. </li> <li>  Bei komplexen Vorgängen bin ich für die Bearbeitung, Prüfung und Vervollständigung sowie für die Übergabe an nachgelagerte Einheiten zuständig. </li> <li>  Ich erhalte Einblicke in nahezu alle Vorgänge rund um unsere Mieter, Interessenten und Geschäftspartner und übernehme die regelmäßige und umfassende Pflege und Aktualisierung der Stammdaten. </li> <li>  Ich stimme mich mit dem zuständigem Immobilienbewirtschafter zu verschiedenen Themen ab und unterstütze diesen bei seinen Aufgaben. </li> <li>  Kleininstandhaltungen, Mängelbeseitigungen sowie Havariemeldungen (während der Servicezeiten) werden von mir bearbeitet - Ich schreibe Aufträge und bin für die Prüfung und Freigabe von Rechnungen verantwortlich. </li></ul><h3> Was sollte ich mitbringen?</h3><ul> <li>  Ich verfüge über eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Immobilienbereich. </li> <li>  Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten zeichnen mich aus. </li> <li>  Meine Stressresistenz und meine sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise helfen mir, auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen einen klaren Kopf zu bewahren. </li> <li>  Gute SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, um meine tägliche Arbeit mit dem System zu erleichtern. </li></ul><h4> Benefits</h4><p> Work-Life-Balance</p><p> Durch unsere flexiblen Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.</p><p> Urlaub</p><p> Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.</p><p> Mobilität</p><p> Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.</p><p> Gesundheit</p><p> Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App.</p><p> Miteinander</p><p> Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.</p><p> Mitarbeitervorteile</p><p> Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.</p><p> Soziales Management</p><p> Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.</p><p> Weiterbildung</p><p> Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.</p><h3> Ansprechpartner</h3><p> Iris Ströhla und Marcus Nudow</p><p> E-Mail schreiben</p><p> TAG Immobilien AG <br> Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie hierfür den „Jetzt bewerben“-Button.</p><h3> Das sind wir:</h3><p> Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern – für alle.</p><h3> Einblick in unsere Teams</h3><h3> Beruflich mit uns durchstarten.</h3>

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