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<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Verwaltungsservice zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG für die Zeit der Freistellung der Stelleninhaberin für die Personalratstätigkeit, bis voraussichtlich zum 31.05.2026 und der Option einer möglichen Verlängerung bis zu 4 Jahren, in Vollzeit einen/eine</p><h1> Archivar / Archivarin (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 554.000.05</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Überlieferungssicherung, Bewertung und Erschließung</p><ul> <li>  Bewerten von amtlichen und nichtamtlichen Schriftgut auf Archivwürdigkeit </li> <li>  Ordnen, Verzeichnen und technisches Bearbeiten von Archivgut und Beständen </li> <li>  Dokumentieren der Behörden- und Bestandsgeschichte </li></ul><p> Öffentlichkeitsarbeit</p><ul> <li>  Mitwirken an der Umsetzung der einzelnen Formate </li> <li>  Vor- und Nachbereiten von Veranstaltungen, insbesondere Führungen </li> <li>  Mitwirken an der Pflege und Weiter- bzw. Entwicklung vorhandener und neuer Formate </li> <li>  Kontaktpflege mit Stakeholdern und sonstigen Beteiligten </li></ul><p> Vorarchivischer Bereich</p><ul> <li>  Anleiten und Betreuen aktenführender Stellen in Fragen zur Aussonderung von Schriftgut </li> <li>  Bearbeiten von amtlichen und nichtamtlichen Anbietungen </li> <li>  Durchführen von amtlichen und nichtamtlichen Übernahmen inklusive Registrierung, Dokumentation und Einlagerung </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Aussonderungsvereinbarungen </li></ul><p> Anlassbezogene Mitarbeit im Öffentlichen Bereich</p><ul> <li>  Benutzerberatung und -betreuung; Lesesaalaufsicht </li> <li>  Auskunft zu Benutzungsmodalitäten und Veröffentlichungsanfragen </li> <li>  Bestandsauskünfte zu Forschungsmöglichkeiten </li> <li>  Vor- und Nachbereitung der Archivalien im Rahmen der Benutzung sowie Magazindienst </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Hochschulabschluss (Diplom / Bachelor) im Archivwesen oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss und nachweisliche relevante Kenntnisse im Archivwesen </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Pkw-Führerschein Klasse B </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit (v. a. Besteigen von Leitern und Tritten sowie Heben von Gewichten bis zu 15 kg) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der archivischen Überlieferungsbildung </li> <li>  Grundkenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Standardsoftware </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit in Verbindung mit hoher Dienstleistungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.566,89 € - 4.429,89 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50% Mobile Work </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.03.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Herr Joneleit per Tel. 0331 - 289 2038.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Archivar / Archivarin (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Personal zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine</p><h1> Bereichsleitung (m/w/d) Personalservice</h1><p> Kennziffer: 531.000.01</p><p> Der Bereich Personalservice besteht derzeit aus drei Teams mit ca. 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Er ist der zentrale Servicebereich innerhalb des Fachbereichs Personal und verantwortet alle operativen personalwirtschaftlichen Themen sowohl für die tariflich Beschäftigten als auch für die Beamtinnen und Beamten der Landeshauptstadt Potsdam. Als Bereichsleitung erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Als Bereichsleitung Personal führen Sie drei Teams aus den Handlungsfeldern Personalservice, Gehaltsabrechnung und Personalservice Feuerwehr </li> <li>  Sie führen und motivieren Ihr Team mit modernen Führungsinstrumenten und -methoden </li> <li>  Sie verantworten die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Personalbereichs und stellen gleichzeitig die operative Umsetzung aller Personalprozesse sicher </li> <li>  Sie leiten abteilungsübergreifende Projekte zu personalwirtschaftlichen Themen </li> <li>  Sie erarbeiten personalwirtschaftliche Dienstanweisungen und -vereinbarungen sowie Stellungnahmen zu personalwirtschaftlichen Fragen </li> <li>  Sie tragen die Finanzverantwortung und sind verantwortlich für die Einhaltung des Bereichsbudgets inklusive Prokura sowie die Wahrnehmung der Organisationsverantwortung </li> <li>  Sie leisten Zuarbeit an die Fachbereichsleitung, u.a. bei der Erstellung des Stellenplans und der Ermittlung des Finanzbedarfs </li> <li>  Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Gremien des Hauses zusammen und sind Ansprechperson für die Interessenvertretungen (Personalrat, Schwerbehindertenvertretung, Gleichstellungsbeauftragte, weitere Beauftragte) </li> <li>  Sie nehmen die Vertretung der Dienststelle im Personalrat wahr </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Master in Personalmanagement/-entwicklung, Arbeits- oder Verwaltungswissenschaft, Betriebswirtschaft jeweils mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Volljurist/Volljuristin (2. Staatsexamen) </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement </li> <li>  Gute Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits- und Tarifrechts des öffentlichen Dienstes, des Verwaltungsrechts und den angrenzenden Gesetzen und Verordnungen </li> <li>  Hohe Management- und Projektmanagementkompetenz </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Personalführungs- und persönliche Kompetenz </li> <li>  Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit gepaart mit einer sehr guten Veränderungs- und Verhandlungskompetenz sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.628,76 € - 5.834,04 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Teilzeit, Vollzeit oder Ansparung für ein Sabbatical: alle Arbeitsformen sind möglich </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.03.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Claudia Fürch aus dem Team Recruiting unter der Telefonnummer 0331-289-1105 zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Bereichsleitung (m/w/d) Personalservice

View job here <h1>  Handwerker*in (m/w/i) - Schwerpunkt Sanitär- und Heizungstechnik </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Asta-Nielsen-Straße 3, 14480, Potsdam  </li>  <li>   Ohne Berufserfahrung  </li>  <li>   28.02.25  </li> </ul> <h2>  Handwerker*in (m/w/i) - Schwerpunkt Sanitär- und Heizungstechnik </h2> <p>  Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt. </p> <p>  Als Teil unseres Teams und kümmern Sie sich um die Reparaturen und Instandhaltung unserer Bestände. Bei uns erwartet Sie eine sichere Anstellung und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team. Gestalten Sie mit uns die Zukunft Potsdams! </p> <p>  Sind Sie Handwerker*in aus Leidenschaft und haben Erfahrung in der Sanitär- und Heizungstechnik? Die ProPotsdam Wohnen GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n: </p> <p>  Handwerker*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Sanitär- und Heizungstechnik. </p> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Reparaturen &amp; Installationen: Wartung und Instandsetzung von Sanitär-, Heizungs- und Entwässerungsanlagen in Wohnungen und Gewerberäumen  </li>  <li>   Montage &amp; Instandhaltung: Fachgerechte Installation und Prüfung technischer Systeme (z. B. Trinkwasser-, Abwasser- und Wärmeverteilanlagen)  </li>  <li>   Kundenaufträge &amp; Kleinreparaturen: Selbstständige Bearbeitung von Aufträgen sowie kleinere Reparaturen in anderen Gewerken  </li>  <li>   Planung &amp; Organisation: Eigenständige Durchführung und Bewertung von Arbeitsabläufen  </li>  <li>   Fahrzeug- &amp; Werkzeugpflege: Kontrolle, Pflege und Wartung der überlassenen Arbeitsmittel  </li>  <li>   Sonderaufgaben: Erledigung von Sonderaufgaben nach Vorgabe  </li> </ul> <p>  Berufliche Voraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung als Sanitärinstallateur*in (m/w/i), Heizungsbauer*in (m/w/i) oder Anlagenmechaniker*in (m/w/i) Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik (SHK)  </li>  <li>   Besitz eines Führerscheins der Klassen B, BE  </li>  <li>   gute digitale Kompetenzen  </li>  <li>   ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft  </li>  <li>   Bereitschaft zur Übernahme von Notdiensten  </li>  <li>   Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung  </li> </ul> <p>  Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge - wir suchen nach Mitarbeiter*innen, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, in dem Themenbereich zu arbeiten. </p> <p>  Wir bieten u. a.: </p> <p>  Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: </p> <ul>  <li>   Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristete Anstellung in einem kommunalen Unternehmen  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten: Gute Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben  </li>  <li>   Kurze Wege &amp; planbare Einsätze – alle Aufträge befinden sich im Stadtgebiet Potsdam  </li>  <li>   Strukturiertes Onboarding: Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen &amp; regelmäßige Feedbackgespräche  </li>  <li>   Weiterbildung &amp; Entwicklung: Fachliche Schulungen und individuelle Förderung  </li>  <li>   Attraktiver Arbeitsplatz: Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit sozialem Auftrag  </li> </ul> <p>  Alle Benefits im Überblick: </p> <p>  MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) </p> <p>  Was Sie bei uns erwartet! </p> <p>  Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® mehrfach als „Beste Arbeitgeberin in Berlin-Brandenburg“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. </p> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. </p> <p>  Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. </p> <p>  Ansprechpartnerin: Cassie Opitz (0331-6206 229) </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Handwerker*in (m/w/i) - Schwerpunkt Sanitär- und Heizungstechnik

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den flexiblen und bedarfsgerechten Einsatz innerhalb des Fachbereich Soziales und Inklusion zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden eine*n</p><h1> Sachbearbeiter*in (m/w/d) Sozial- und Asylbewerberleistungen</h1><p> Kennziffer: 383.000.22</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Umfassende Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem 3. Kapitel des SGB XII sowie Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach dem 4. Kapitel des SGB XII und Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)</p><ul> <li>  Eigenständige Bearbeitung von Leistungsfällen, einschließlich der abschließenden Entscheidung im Rahmen der gesamten Fallbearbeitung </li> <li>  Überprüfung der Anspruchsvoraussetzungen sowie Feststellung der Bedarfe, der Art und des Umfangs der erforderlichen Hilfen unter Berücksichtigung von Einkommen, Vermögen und vorrangigen Ansprüchen </li> <li>  Erstellung von Bescheiden und Auszahlung der Ansprüche, sowie gegebenenfalls Aufhebung oder Rücknahme von Verwaltungsakten, einschließlich der Durchsetzung von Forderungen und Erstattungen </li> <li>  Prüfung und Bearbeitung von Widersprüchen bis zur Entscheidung über die Abhilfe </li> <li>  Ausführliche Beratung von Antragstellenden </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  FH-Diplom /Bachelor Fachrichtung Recht für die öffentliche Verwaltung, Öffentliche Verwaltung, Public Management, Sozialrecht, Verwaltungs-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, Verwaltungsfachwirt oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrung im Sozial- und/oder Asylbewerberrecht von Vorteil </li> <li>  Routinierter Umgang in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Empathie für die Zielgruppe und deren Angehörige </li> <li>  Teamorientierung, Motivation und Loyalität </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zur sachlichen, konstruktiven Konfliktlösung </li> <li>  Kommunikationsstark und kooperationsfähig </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9b TvöD, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Herausforderungen </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Feedbackkultur </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.03.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Sozial- und Asylbewerberleistungen

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Klima, Umwelt und Grünflächen zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Grünflächenpflege</h1><p> Kennziffer: 453.400.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung der Arbeitsgruppe, unter anderem:  <ul>   <li>    Initiieren, Steuern und Führen von Projekten   </li>   <li>    Finanzverantwortung - Erstellen und Koordinieren der Zuarbeiten für das Fachbereichscontrolling   </li>   <li>    Schaffen der Rahmenbedingungen für optimale Arbeitsprozesse und Leistungserbringung Dritter (beauftragte Pflegefirmen für Grünflächen)   </li>  </ul> </li> <li>  Fachspezifische Aufgaben, eigene Sachbearbeitung, unter anderem:  <ul>   <li>    Koordinieren der Vertragsabwicklungen mit Dritten sowie Sicherstellen von Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung   </li>   <li>    Ausschreiben und Überwachen baulicher und vegetationstechnischer Instandhaltungsmaßnahmen auf Grünflächen   </li>   <li>    Organisieren und Sichern von Bestandserfassung und Aktualisierung der Grünflächendaten im geografischen Informationssystem   </li>   <li>    Aufbauen eines digitalen Grünflächeninformationssystems   </li>   <li>    Teilnehmen an fachbezogenen Veranstaltungen   </li>   <li>    Fachbezogene Zuarbeiten für Gremien und Ausschüsse   </li>  </ul> </li> <li>  Wahrnehmen der Personalverantwortung, unter anderem:  <ul>   <li>    Leistungsorientiertes Führen und Motivieren der Mitarbeitenden   </li>   <li>    Steuern der Fort- und Weiterbildung sowie der Personalplanung und -entwicklung   </li>  </ul> </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Fachhochschul-Abschluss Diplom / Bachelor) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsgestaltung oder gleichwertige Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige praktische Erfahrung in der Grünflächenunterhaltung </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit GIS </li> <li>  Erfahrungen in der Ausschreibung und Vergabe von Leistungen zur Grünflächenpflege </li> <li>  Ausgeprägte Managementkompetenz im prozessorientierten Handeln, in modernen Führungsmethoden sowie im Qualitätsmanagement </li> <li>  Umfassende Dienstleistungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.032,38 € - 5.151,01 € gemäß des Tarifvertrages TVöD (VKA) in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Spezielle Coaching- und Mentoring-Programme für Führungskräfte </li> <li>  Unterstützung bei Ihrer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung, z.B. durch ein Führungskräftecoaching </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.03.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Grossian aus dem Team Recruiting per Tel. unter 0331-289-1402 als Ansprechpartner zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Grünflächenpflege

<h1> Werkstattmeister (m/w/d) Kfz-Mechanik – Leitung der Abteilung</h1><p> Für die ACM Auto-Service und Umschlag-Center Mosolf Etzin GmbH am Standort Ketzin/Havel – rund 25 Kilometer westlich von Berlin. Ab sofort, unbefristet und in Vollzeit.</p><p> MOSOLF bewegt - ein Pionier der Automobillogistik! <br> <br>   </p><ul>   <li>    Position: Werkstattmeister (m/w/d) Kfz-Mechanik – Leitung der Abteilung   </li>   <li>    Standort: Unser Technikbetrieb am Standort Ketzin/Havel - rund 25 Kilometer westlich von Berlin   </li>   <li>    Anstellungsart: Vollzeit und unbefristet   </li>   <li>    Start: Ab sofort   </li>  </ul>  <br>  Über die MOSOLF Gruppe: "MOSOLF bewegt!" – Mehr als ein Slogan, es ist unsere Mission. Jährlich bewegen wir über 2,5 Millionen Fahrzeuge und prägen damit die Logistik in der Automobilbranche. Vom Transport bis zur Aufbereitung, inklusive Verkaufsvorbereitung und Sonderfahrzeugbau, bieten wir ein breites Dienstleistungsspektrum. Unsere Stärke liegt in individuellen, kundenorientierten Logistiklösungen und technischen Services, die MOSOLF zu einem führenden Technik- und Logistikexperten in Europa machen. <p> Ein vielfältiges Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Als Werkstattmeister (m/w/d) Mechanik übernehmen Sie die Koordination und Steuerung aller Mechanik-, Elektrik- und Servicearbeiten unter fachlicher und situationsgerechter Anleitung der Mitarbeitenden in Ihrem Fachbereich. </li> <li>  Sie führen und motivieren Ihr Werkstattteam unter Berücksichtigung der Vorgaben und Ziele. Zudem sind Sie verantwortlich für die Ausbildung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. </li> <li>  Sie erledigen und überprüfen die Fertigungsaufträge unter Einhaltung sämtlicher Vorgaben hinsichtlich Beauftragung, Qualität, Arbeitssicherheit, Ordnung, Sauberkeit und Leistungskennzahlen. Zudem führen Sie die erforderliche Dokumentation durch. </li> <li>  Sie stellen eine termingerechte Ausführung von Kundenaufträgen in Zusammenarbeit mit den betrieblichen Schnittstellen und Partnerfirmen sicher. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Abwicklung und Dokumentation der Bereiche Garantie und Gewährleistung. </li> <li>  Sie tragen zur Verbesserung von Arbeitsabläufen und Instandsetzungsmethoden bei. </li> <li>  Sie sind mit dabei, wenn es um Tätigkeiten im projektbasierten Sonderfahrzeugbau oder um Teil- und Vollrestaurationen an Fahrzeugen geht. </li> <li>  Als Führungskraft beachten Sie alle Vorschriften zum Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutz und setzen diese konsequent in Ihrem Fachbereich durch. </li></ul><p> Sie überzeugen uns mit folgendem Know-how:</p><ul> <li>  Sie besitzen einen Meisterabschluss des Kfz-Techniker-Handwerks und verfügen über betriebswirtschaftliches Wissen? Prima! </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Herstellersystemen mit. Sie sind in der Lage, Prozessabläufe abteilungs- und firmenübergreifend zu erfassen und nachhaltig effizient zu gestalten und besitzen zudem eine hohe Problemlösungsfähigkeit? Perfekt! </li> <li>  Sie sind teamfähig und besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen? Auch ein gelegentliches operatives Mitarbeiten in der Werkstatt bereitet Ihnen zudem Freude? Dann sind Sie genau richtig bei uns! </li> <li>  Zu guter Letzt runden gute EDV-Kenntnisse und der Besitz eines Führerscheins der Klasse B Ihr Profil ab. </li></ul><p> Was Sie bei uns erwartet:</p><ul> <li>  Als Teil unseres Teams übernehmen Sie eine interessante Führungsaufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld eines innovativen Familienunternehmens. </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit an Neufahrzeugen und Gebrauchtwagen der bekannten Automobilhersteller – teilweise noch vor der Markteinführung – zu arbeiten. </li> <li>  Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in einer angemessenen Vergütung, zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen wider. </li> <li>  Ihre 40 Wochenstunden leisten Sie in Gleitzeit. Dank Ihres flexiblen Zeitkontos können Sie Überstunden in Freizeit umwandeln – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> <li>  Es erwartet Sie ein gutes Betriebsklima und ein kollegialer Umgang im Führungsteam. </li> <li>  Wir bieten interessante Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li></ul><p> Möchten Sie Teil unseres Teams werden und an der Zukunft der Automobillogistik mitwirken?</p> Der Schlüssel unseres Erfolges liegt in unserer integrativen, unterstützenden Unternehmenskultur und unserem respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistern. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie einfach unser Arbeitgeberprofil.<p> Zum Arbeitgeberprofil</p> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit. Bewerben Sie sich ganz einfach, indem Sie auf „JETZT BEWERBEN“ klicken oder Ihre Bewerbung direkt per E-Mail an Frau Doreen Schalow unter <a href="mailto:personalwesen.ketzin@mosolf.de" target="_blank">personalwesen.ketzin@mosolf.de</a> senden.<p> <br> <br> Wenn Sie weitere Fragen haben, können Sie sich gerne an Frau Doreen Schalow per E-Mail <a href="mailto:personalwesen.ketzin@mosolf.de" target="_blank">personalwesen.ketzin@mosolf.de</a> oder telefonisch unter +49 (0)33233 88-390 wenden. <br> Sie hilft Ihnen gerne weiter und beantwortet all Ihre Fragen. <br> <br> <br> ACM Auto-Service und Umschlag-Center Mosolf Etzin GmbH <br> Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | <a href="http://www.mosolf.com" target="_blank">www.mosolf.com</a></p>

Werkstattmeister (m/w/d) Kfz-Mechanik - Leitung der Abteilung

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur unbefristeten Anstellung in Teilzeit mit 32 Wochenstunden und ab 01.01.2026 in Vollzeit eine*n</p><h1> Fallmanager*in (m/w/d) Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII / SGB IX / Hilfen zur Pflege SGB XII</h1><p> Kennziffer: 384.000.05</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> <br> Ermittlung und Gewährung von Eingliederungshilfen gemäß § 35a SGB VIII / SGB IX / Hilfen zur Pflege SGB XII</p><ul> <li>  Umfassende inhaltliche Lebensberatung für Menschen mit Behinderung, geistig und körperlich Erkrankte und ältere Menschen </li> <li>  Analyse der Situation der Leistungsberechtigten und entsprechende Ableitung von Handlungsschritten </li> <li>  Entscheiden über Anträge für Hilfen zur Eingliederung von Menschen mit Behinderung nach dem SGB XII /SGB IX und § 35a SGB VIII bis zur abschließenden Bescheiderteilung </li> <li>  Planen und Steuern der Leistungen unter Berücksichtigung individueller Entwicklungspotenziale und Bedarfe </li> <li>  Erheben der Hilfen auf der Grundlage des Integrierten Teilhabeplans Brandenburgs und Koordinierung der Hilfen im Rahmen des Gesamtplanverfahrens ggf. vor Ort </li> <li>  Überprüfung der Zielerreichung und Vernetzung der Leistungserbringer </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Fallkonferenzen mit den Leistungsberechtigten, Vertretern der freien Wohlfahrtspflege und weiteren Leistungsträgern </li> <li>  Prüfen und Entscheiden von Ansprüchen nach Landespflegegeldgesetz des Landes Brandenburg bis zur abschließenden Bescheiderteilung </li></ul><p> Fallübergreifendes Controlling/Verwaltungstätigkeiten</p><ul> <li>  Vernetzen von Leistungsträgern </li> <li>  Optimierung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Vorbereitung von Widersprüchen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor / Diplom-FH oder vergleichbar der Fachrichtung Laws, Public Management, Business Administration, Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d), Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrungen im sozialen Bereich wünschenswert </li> <li>  Empathie für die Zielgruppe und deren Angehörige </li> <li>  Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des Sozial- und Verwaltungsrechts sowie BGB, WoGG, LPflGG </li> <li>  Belastbarkeit und Dienstleistungskompetenz </li> <li>  Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9c, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Monatliche Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub sowie am 24.12. &amp; 31.12. bezahlt frei </li> <li>  Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Feedback geben und Feedback nehmen werden bei uns großgeschrieben: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und gelebte Feedbackkultur ergänzen unser Angebot </li> <li>  Bleiben Sie aktiv und profitieren von unserer Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.03.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Fallmanager*in (m/w/d) Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII / SGB IX / Hilfen zur Pflege SGB XII

<p> Für den zentralen Verwaltungssitz der Hoffbauer-Stiftung in Potsdam suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Vorstand (m/w/d) mit kaufmännischem Schwerpunkt</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Gemeinsam mit dem Vorstandsvorsitzenden tragen Sie die Gesamtverantwortung für die langfristige Sicherung und erfolgreiche Weiterentwicklung der Hoffbauer-Stiftung und ihrer Tochterunternehmen. </li> <li>  Sie leiten das Prozessmanagement zentraler Verwaltungsbereiche wie Finanz- und Rechnungswesen, Personal, Controlling, IT, Immobilienwirtschaft und Bau. </li> <li>  Sie sind zuständig für die Stabsbereiche Compliance und Recht. </li> <li>  Sie verantworten die wirtschaftliche Stabilität der Stiftung und ihrer Tochtergesellschaften in Ihrer Funktion als Vorstand und Geschäftsführer (m/w/d). </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften/ Wirtschaftsingenieurwesen und bringen fundiertes Fachwissen in Personal/ Recht, Finanzen/ Controlling und Immobilienwirtschaft mit. </li> <li>  Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsposition im Branchenbereich Bildung und Soziales. Dies schließt profunde Kenntnisse der Finanzierung von Bildungs- und Sozialeinrichtungen, der Finanzierung und Umsetzung von Bauprojekten, der wirtschaftlichen Steuerung eines Konzerns und seiner Beteiligungen ein. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Ihr vernetztes und systemisches Denken und Handeln sowie durch herausragende Führungskompetenzen aus. </li> <li>  Sie haben Freude an der Mitgestaltung eines christlichen Bildungs- und Sozialunternehmens. </li> <li>  Sie gehören einer christlichen Kirche (ACK) an. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Bildungs- und Sozialträger Brandenburgs mit rund 1300 Mitarbeitenden in Kitas, Schulen, Pflegeeinrichtungen u.a. </li> <li>  Sie erhalten ein der Verantwortung entsprechendes außertarifliches Gehalt mit allen Vorteilen der AVR DWBO, einer betrieblichen Altersvorsorge und weitere individuelle Zulagen sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Es erwartet Sie ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Sie arbeiten an einem idyllischen und modernen Arbeitsplatz auf der Insel Hermannswerder unweit vom Hauptbahnhof Potsdam. </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Sandra Wasse <br> Bewerbermanagement <br> 0331 2313-479</p><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.03.2025</p><p> Hoffbauer Stiftung <br> Hermannswerder 2b <br> 14473 Potsdam</p><p> Lernen Sie uns näher kennen: <br> <a href="http://www.hoffbauer-stiftung.de" target="_blank">www.hoffbauer-stiftung.de</a></p><p> Die Hoffbauer-Stiftung wurde 1901 gegründet und setzt heute mit rund 1.300 Mitarbeitenden ihren Auftrag als Trägerin von Bildungs- und Sozialeinrichtungen in Brandenburg und Berlin um. Wir wollen Kinder, Jugendliche und Erwachsene stärken, ihre Potenziale zu entdecken und zu entfalten, sie zur Verantwortungsübernahme in Familie, Beruf und Gesellschaft befähigen, Werte vermitteln und Orientierung geben.</p>

Vorstand (m/w/d) mit kaufmännischem Schwerpunkt

<h1> IT-Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> Wir suchen in Vollzeit: IT-Servicetechniker (m/w/d) Stahnsdorf, Kleinmachnow, Potsdam &amp;Teltow</p><p> Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Kleinmachnow als</p><h2> IT-Servicetechniker (m/w/d) Stahnsdorf, Kleinmachnow, Potsdam &amp;Teltow</h2><p> in Vollzeit. Vorzugsweise aus Potsdam, Teltow, Stahnsdorf, Kleinmachnow und Umgebung.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du unterstützt unsere Kunden bei IT Problem vor Ort oder per remote </li> <li>  Du führst Installations- und Wartungsaufgaben bei unseren Kunden durch </li> <li>  Zusammen mit unserem Team installierst du Hardware und Perpherie </li> <li>  Du bist zuständig für Servicefahrten in der ganzen Region Ost </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du bist technisch versiert </li> <li>  Du kennst Dich mit Windows 10/11 aus </li> <li>  Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse 3/B </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Entdecke Deinen Weg.</h2><p> Es erwartet Dich eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:</p><p> Jobrad</p><p> Sachbezugskarte</p><p> Flexible <br> Arbeitszeitmodelle</p><p> remoteWork</p><p> Kindergartenzuschuss</p><p> Dies und viele weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.</p><h2> Bewirb Dich noch heute.</h2><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Einstellungstermin. Deine Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.</p><p> Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.</p>

IT-Servicetechniker (m/w/d)

<p> Wer Lebensträume erfüllt, braucht unternehmerischen Freiraum</p><p> Sie wissen, wie Ihre berufliche Zukunft aussehen soll: ein selbstbestimmtes Einkommen, freie Arbeitstag-Gestaltung und etwas verkaufen, das einen echten Mehrwert bietet – bei OKAL ist all das möglich. Seit über 90 Jahren bauen wir erstklassige Fertighäuser. Unsere Verkäuferinnen und Verkäufer haben bereits fast 90.000 glücklichen Bauherren den Lebenstraum vom Eigenheim erfüllt. Was uns als Partner Ihrer beruflichen Zukunft auszeichnet? Ein starkes Team, in dem auch Quereinsteiger schnell Fuß fassen und die Vorteile unternehmerischer Freiräume genießen können. Verstärken Sie uns deshalb als</p><h1> Selbständiger Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Fertighäuser</h1><h2> für die Region Potsdam und Berlin</h2>   Hier verwirklichen Sie Lebensträume:  <ul>   <li>    Vom ersten Gespräch bis zum Einzug ins neue Heim – Sie verstehen, was Ihr Bauherr will und betreuen ihn zuvorkommend und fachkundig.   </li>   <li>    Sie betreuen Ihre Bauinteressenten vor Ort, im Musterhaus oder auch Online.   </li>   <li>    Begeisternd führen Sie Interessenten durch unsere Musterhäuser und vermitteln so die Vorzüge eines OKAL-Hauses in einem anschaulichen Live-Erlebnis.   </li>   <li>    Verwaltungsaufgaben wie die Pflege Ihrer Kundendaten erledigen Sie entweder bequem im Homeoffice oder in unserem Verkaufsbüro.   </li>   <li>    Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie neue Vertriebsstrategien, mit denen Sie auf Messen, bei Aktionstagen und telefonisch neue Kunden gewinnen.   </li>  </ul>    IHR FUNDAMENT FÜR EINE AUSSICHTSREICHE KARRIERE:  <ul>   <li>    Quereinsteiger Willkommen   </li>   <li>    Sicherer Umgang mit Computern und MS Office   </li>   <li>    Bereitschaft, auch abends und am Wochenende für Kunden da zu sein   </li>   <li>    Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Aufgeschlossenheit und Spaß an Teamarbeit   </li>   <li>    Ein authentisches Kommunikationstalent, das Menschen begeistern kann, Service lebt und Dienstleistung im Blut hat   </li>  </ul>  Unser Beitrag zu Ihrem unternehmerischen Erfolg: <ul>  <li>   Individuelles Mentoring durch Ihre Verkaufsleitung  </li>  <li>   Attraktive Schulungen und Weiterbildungsangebote inklusive IHK-Zertifizierung  </li>  <li>   Hervorragende Verdienstmöglichkeiten dank ungedeckelter Provisionen  </li>  <li>   Bereitstellung von Arbeits- und Werbemitteln sowie eine moderne Büroausstattung  </li>  <li>   Freie Zeiteinteilung mit Homeoffice und Musterhaus  </li>  <li>   Ein sympathisches Team und Kollegialität auf Augenhöhe  </li> </ul> Öffnen Sie die Tür zu Ihrer beruflichen Zukunft: <p>  Erfüllen Sie sich jetzt Ihren Traum von der Selbständigkeit mit einem renommierten und gut aufgestellten Partner im Rücken! Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal auf okal-karriere.de. Ein tolles und dynamisches Team freut sich auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Stephan Klee </p> <p>  Geschäftsführer  <br>  <a href="mailto:Stephan.Klee@okal.de" target="_blank">Stephan.Klee@okal.de</a> </p><p> OKAL Haus GmbH </p><p>  Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern  <br>  Fon: 06761 90304-0 | <a href="http://www.okal-karriere.de" target="_blank">www.okal-karriere.de</a> </p>

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