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<h3> DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT</h3><p> Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge.</p><p> Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei. <br> <br> Werde jetzt Zukunftsgestalter (m/w/d) bei der Stadtwerke Potsdam GmbH</p><p> Als Dachunternehmen für die verschiedenen städtischen Ver- und Entsorgungsunternehmen, den Verkehrsbetrieb, die städtischen Bäder, den kommunalen Fuhrparkservice und die Stadtbeleuchtung bewegen wir eine ganze Stadt.</p><p> Du hast eine Zahlenaffinität und kennst dich in der Welt der Entgeltabrechnung bestens aus? Dann komm in unser Team! Für unseren Bereich Konzernpersonal suchen wir befristet auf ein Jahr einen engagierten</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Payroll/Entgeltabrechnung</h1><h2> Stellen-ID 1970711</h2><h3> DEINE POSITION</h3><ul> <li>  Entgeltabrechnung: In deiner Funktion begleitest du die Entgeltabrechnung inklusive Folgeaktivitäten für die Stadtwerke Potsdam GmbH im SAP-HR-System und übernimmst dabei die Kontrolle und Verantwortung der eigenen Arbeitsergebnisse. </li> <li>  Kommunikation: Dabei bist du stets im Austausch mit Ämtern, Behörden, Krankenkassen und weiteren Institutionen und fungierst als Ansprechperson für interne und externe Berater (m/w/d). </li> <li>  Abstimmung: Du stimmst dich regelmäßig mit der Finanzbuchhaltung ab und bearbeitest alle Themen in Zusammenhang mit der betrieblichen Altersversorgung. </li> <li>  Prozessverbesserung: Die kontinuierliche und aktive Verbesserung der Abrechnungsprozesse treibst du aktiv voran. </li> <li>  Unterstützung: Mit deinem Fachwissen unterstützt du die Fachbereiche in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten und übernimmst Verantwortung für personaladministrative und gesetzliche Tätigkeiten. </li> <li>  Zusätzlich behältst du immer den Überblick über alle Gesetze, Aktualisierungen und Neuerungen und unterstützt zudem bei Quartals- und Jahresabschlüssen. </li></ul><h3> SO ÜBERZEUGST DU UNS</h3><ul> <li>  Ausbildung: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich des Personalwesens oder als Steuerfachangestellter (m/w/d) gepaart mit Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung. </li> <li>  Fachliche Expertise: Du bringst solide Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit. </li> <li>  Kompetenzen: Der bewusste und diskrete Umgang mit sensiblen Informationen und vertraulichen Daten ist für dich selbstverständlich. Deine Arbeitsweise ist selbstständig, zielorientiert und gewissenhaft. </li> <li>  Software: Du bringst Kenntnisse mit Abrechnungssystemen, bestenfalls mit SAP HR, mit: </li></ul><h3> DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN</h3><ul> <li>  Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist. </li> <li>  Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. </li> <li>  Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU plus attraktive Zusatzleistungen. </li> <li>  Freie Zeit: 30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei sowie Betriebsruhen zwischen Feiertagen. </li> <li>  Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschlandticket. </li> <li>  Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents. </li> <li>  Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Shopping: Rabatte in diversen Onlineshops durch unser Corporate-Benefits-Portal: </li></ul><p> Wir freuen uns auf dich! <br> Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderer persönlicher Merkmale. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Frau Sophia Steininger <br> aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da: <br> Tel. 0331 661-9719</p><p> Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a> zur Verfügung.</p><p> Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal <br> Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Im Fachbereich Klima, Umwelt und Grünflächen werden alle Aufgaben im Zusammenhang mit Klimaschutzzielen, umwelt- und naturschutzrechtlichen Belangen, Planung, Pflege und Unterhaltung von Grünflächen sowie der Verwaltung kommunaler Friedhöfe der Landeshauptstadt Potsdam erfüllt.</p><p> Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür den notwendigen Handlungsspielraum erhält. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams in einer unbefristeten Anstellung in Vollzeit und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Stadt Potsdam als</p><h1> Leiter/Leiterin (m/w/d) des Fachbereiches Klima, Umwelt und Grünflächen</h1><p> Kennziffer: 450.000.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Lenken, Steuern und Leiten des Fachbereichs, insbesondere in den Themenkomplexen des Klimaschutzes, der Grünflächen, der Friedhöfe sowie des Bereichs Umwelt und Natur </li> <li>  Organisations-, Personal- und Finanzverantwortung für den Fachbereich </li> <li>  Gesamtverantwortung für strategische Ausrichtungen des Fachbereichs, die Umsetzung von Klimaschutzzielen sowie Planung, Führung und Umsetzung von Projekten </li> <li>  Strategische Weiterentwicklung der kommunalen Wärmeplanung </li> <li>  Sicherstellen der Rahmenbedingungen für einen optimalen und ordnungsgemäßen Ablauf der Leistungsprozesse des Fachbereichs </li> <li>  Vertreten des Fachbereichs nach innen und außen sowie zentraler/zentrale Ansprechpartner/Ansprechpartnerin (m/w/d) für die Leitungen der Bereiche und anderer Fachbereiche </li> <li>  Übernehmen von Grundsatzangelegenheiten des Fachbereichs und Klären von schwierigen politisch relevanten Aufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Mastergrad, Diplomgrad einer Universität) der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Landeskultur und Umweltschutz, Landschaftsökologie und Naturschutz, Wasser- und Bodenmanagement, Klima- und Umweltschutz, Landschaftsplanung oder -architektur </li> <li>  Zwingend erforderlich sind mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung und </li> <li>  Mindestens dreijährige einschlägige Führungserfahrung und nachweislich erworbene ausgeprägte Führungskompetenz und einschlägige Erfahrungen und Kenntnisse in der politischen Gremienarbeit im Rahmen von Verwaltungshandeln </li> <li>  Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenz </li> <li>  Werteorientierung und Lösungsorientierung zeichnen Ihr Handeln und Arbeiten aus sowie ein konstruktiver Umgang mit Kritik </li> <li>  Eine hohe Diversity- und Genderkompetenz sowie die Fähigkeit der Selbstreflexion </li> <li>  Sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie eine hohe Belastbarkeit </li> <li>  Stark ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie strategische Kompetenz </li> <li>  Eine sichere Verhandlungskompetenz und ausgeprägte persönliche sowie Personalführungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit außertariflicher Vergütung in Anlehnung an die Entgeltgruppe E 15Ü TVöD-VKA </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ÖPNV-Tickets </li> <li>  Weitere Angebote der betrieblichen Altersversorge (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  In dieser verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und zukunftsgestaltenden Stelle arbeiten Sie eng mit dem Beigeordneten des Geschäftsbereichs 4 zusammen </li> <li>  Sie finden ein Aufgabenfeld vor, das im direkten Kontakt zu den Bürgerinnen und Bürgern steht und das Wachstum Potsdams maßgeblich begleitet </li> <li>  Als Arbeitgeberin überzeugen wir durch ein gutes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung (u.a. Gesundheitstage, Betriebssportgruppen und kostenfreie Kursprogramme) </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen möchten, bewerben Sie sich bitte bis zum 06.07.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.potsdam@public-pioneers.de" target="_blank">bewerbung.potsdam@public-pioneers.de</a>. Mit der Durchführung des Bewerbungsverfahrens ist die Personalberatung public-pioneers beauftragt.</p><p> Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der 33. Kalenderwoche stattfinden.</p><p> Telefonisch steht Ihnen das Team von public-pioneers jederzeit für weitere Rückfragen zur Verfügung. Sie erreichen Herrn Christian Pollack unter der Telefon-Nummer: <br> +49 178 6137839.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p>

Leiter/Leiterin (m/w/d) des Fachbereiches Klima, Umwelt und Grünflächen

<h2> Potsdam | Teilzeit / Vollzeit</h2><h1> Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Potsdam</h1><h4> Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!</h4><p> Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.</p><p> Deine Aufgaben – Vielseitig &amp; Eigenverantwortlich:</p><ul> <li>  Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art. </li> <li>  Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen. </li> <li>  Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2. </li> <li>  Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein. </li> <li>  Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene. </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten:  <br>  Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen. </li> <li>  Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen. </li></ul><p> Warum du bei uns arbeiten solltest:</p><ul> <li>  <p>   Attraktives Vergütungsmodell:   <br>  </p>  Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt! </li> <li>  Sicherheit &amp; Wachstum:  <br>  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li>  Corporate Benefits:  <br>  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. </li> <li>  Umfassendes Training:  <br>  Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job. </li> <li>  Persönliche Betreuung:  <br>  Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst. </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklung:  <br>  Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. </li></ul><p> Deine Stärken &amp; Skills:</p><ul> <li>  Offene und kommunikative Persönlichkeit:  <br>  Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen. </li> <li>  Verkaufstalent gesucht:  <br>  Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt. </li> <li>  Karrierechance für Quereinsteiger:  <br>  Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Sprachliche Kompetenz:  <br>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich. </li></ul><p> Unser Bewerbungsprozess – Schnell, transparent und persönlich:</p><ul> <li>  Schnelles erstes Feedback:  <br>  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li>  Persönlicher Erstkontakt:  <br>  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li>  Digitales Kennenlernen:  <br>  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li>  Persönliches Gespräch:  <br>  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li>  Schnelle &amp; transparente Entscheidung:  <br>  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li>  Dein persönlicher Ansprechpartner:  <br>  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><p> Dein Ansprechpartner:</p><p> Oliver Barthel</p><p> 069-405625-427</p><p> TMS Recruiting-Team</p><p> Referenznummer: KP 1424</p><h4> Bist Du bereit für den nächsten Schritt?</h4><p> Wenn du Experte für den Verkauf von Dienstleistungsprodukten bist oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! Verbinde jetzt deine Leidenschaft mit deiner Berufung und sichere dir einen Job, in dem du jeden Tag glänzen kannst!</p><p> Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.</p>

Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Potsdam

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Öffentlicher Gesundheitsdienst zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) Heilpraktikerüberprüfungen/ Hygieneüberwachung</h1><p> Kennziffer: 331.300.04</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Hygieneüberwachung  <ul>   <li>    Überwachung/Inspektion von Heilpraktiker-Praxen bezüglich der Einhaltung von Hygienevorgaben   </li>   <li>    Durchführung von Hygienekontrollen, Kontrollberichte anfertigen und Gebührenbescheide erstellen   </li>   <li>    Aufklärung und Beratung zu Hygienemaßnahmen   </li>  </ul> </li> <li>  Landesgeschäftstelle Heilpraktikerüberprüfungen  <ul>   <li>    Koordinierung, Organisation und Durchführung des schriftlichen und mündlichen Überprüfungsverfahrens zur Erteilung einer Erlaubnis nach dem Heilpraktikergesetz für das Land Brandenburg   </li>   <li>    Information und Beratung der Heilpraktikeranwärter/innen und der Gesundheitsämter im Land Brandenburg   </li>   <li>    Entscheidungsbefugnis über die Zulassung zur den allgemeinen und sektoralen Heilpraktiker-Kenntnisüberprüfungen   </li>   <li>    Bearbeitung, Bewertung und Prüfung von Anträgen u. a. einer sektoralen Heilpraktikererlaubnis nach Aktenlage   </li>   <li>    Bearbeitung von Anfragen des Ministerium für Gesundheit und Soziales des Landes Brandenburg (MGS) sowie Zuarbeit von Kennzahlen bezüglich des Prüfungsverfahrens und der Prüfungsergebnisse   </li>   <li>    Finanzielle Aufsicht über die Einzahlung der Gebühren und Bearbeitung von Rücktritten und Prüfungsunfähigkeiten; Erstellung von Gebührenbescheiden   </li>   <li>    Bescheiderteilung und Beurkundung der Erlaubnis zur berufsmäßigen Ausübung der Heilkunde ohne Bestallung nach § 1 Heilpraktikergesetz   </li>   <li>    Archivierung der Prüfungsakten unter Beachtung der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen   </li>   <li>    Regelmäßige inhaltliche Aktualisierung des Internetauftrittes   </li>  </ul> </li> <li>  Widerspruchsbearbeitung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Verwaltungsausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung erwünscht </li> <li>  Idealerweise gute Kenntnisse folgender Rechtsgrundlagen: Hygieneregelungen, IfSG, HeilprG, VwVfGBbg und zugehörige Verwaltungsvorschriften </li> <li>  Hohe Teamfähigkeit und Dienstleistungskompetenz </li> <li>  Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li> <li>  Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Deutsch fließend, Englisch Grundkenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 8 gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Team-Tage und weitere Events </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.06.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Heilpraktikerüberprüfungen/Hygieneüberwachung

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Im Fachbereich Informations- und Kommunikationstechnologie tragen wir die Verantwortung für die leistungsfähige, sichere und zukunftsorientierte IT-Infrastruktur der Landeshauptstadt Potsdam (LHP). Unser Ziel ist klar: Wir unterstützen die Beschäftigten der Stadtverwaltung und die fast 50 Schulen in kommunaler Trägerschaft wirkungsvoll auf ihrem Weg der Digitalisierung – mit praxisnahen Lösungen und einem starken Servicegedanken.</p><p> Was uns auszeichnet: ein wertschätzendes Miteinander, klare Kommunikation und Vertrauen in die Expertise aller Teammitglieder. Wir fördern individuelle Potenziale, arbeiten in agilen, zielgerichteten Projekten und bieten Raum für Verantwortung, Entwicklung und Mitgestaltung.</p><p> Unser Antrieb sind die Bürgerinnen und Bürger dieser Stadt. Deshalb richten wir unsere Leistungen konsequent darauf aus, die Handlungsfähigkeit der Verwaltung sowie der Potsdamer Schulen nachhaltig zu stärken – mit einem klaren Fokus auf Qualität, Innovation und Zusammenarbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine</p><h1> Arbeitsgruppenleitung / Teamleitung (m/w/d) IT-Bedarfsmanagement</h1><p> Kennziffer: 541.200.10</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Leitung der Arbeitsgruppe IT-Bedarfsmanagement mit sieben engagierten Mitarbeitenden. Dabei gestalten Sie nicht nur Prozesse – Sie schaffen Strukturen, in denen Menschen wachsen können. Sie tragen Verantwortung für Personal, Organisation und Budget und prägen ein wertschätzendes, zukunftsorientiertes Miteinander.  <ul>   <li>    Mit Weitblick, Offenheit und im Dialog entwickeln Sie gemeinsam mit dem Team und der Bereichsleitung Leitlinien weiter   </li>   <li>    Sie fördern Motivation und Entwicklung, geben Orientierung und stärken individuelle Stärken   </li>   <li>    Klar, lösungsorientiert und teamnah bringen Sie sich aktiv in Veränderungsprozesse ein   </li>   <li>    Sie moderieren den fachlichen Austausch im Team und halten die Zusammenarbeit lebendig   </li>  </ul> </li> <li>  Verantwortungsvoll, vorausschauend und nah an den Bedarfen unserer Fachbereiche steuern Sie das IT-Bedarfs- und Anforderungsmanagement der Landeshauptstadt Potsdam.  <ul>   <li>    Sie beraten Fachbereiche zu IT-Bedarfen und entwickeln gemeinsam passende Lösungen   </li>   <li>    Sie verknüpfen operatives Anforderungsmanagement mit strategischem Demand-Management   </li>   <li>    Sie priorisieren IT-Vorhaben gemeinsam mit allen relevanten Akteuren/Akteurinnen und bringen diese erfolgreich auf den Weg   </li>   <li>    Sie erstellen klare Leistungsbeschreibungen, entwickeln fundierte Vergabekriterien und begleiten Ausschreibungen   </li>   <li>    Sie betreuen EVB-IT-Verträge mit Blick auf Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit   </li>  </ul> </li> <li>  Als Projektleitung treiben Sie die Digitalisierung aktiv voran. Sie führen IT-Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung – gemeinsam mit Fachbereichen, IT-Experten/IT-Expertinnen und externen Dienstleistern/Dienstleisterinnen.  <ul>   <li>    Sie übernehmen Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte   </li>   <li>    Vorausschauend und pragmatisch koordinieren Sie alle Beteiligten   </li>   <li>    Sie begleiten Freigabeprozesse aktiv und behalten Budgets sowie Ressourcen im Blick   </li>   <li>    Sie halten Projekte auf Kurs, erkennen Herausforderungen frühzeitig und schaffen nachhaltige Lösungen   </li>  </ul> </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  FH- bzw. Bachelorabschluss der Fachrichtung Informatik/Wirtschaftsinformatik/Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Sektor (z.B. öffentliche Einrichtung, Beratung) </li> <li>  Erfahrung in der Leitung und Durchführung von komplexen (IT-)Projekten, ggf. PM-Zertifizierung und Erfahrung im Anforderungsmanagement </li> <li>  Hohe Projektmanagementkompetenz </li> <li>  Sehr gute Fachkenntnisse im IT-Bedarfs- und Anforderungsmanagement, Prozess- und Projektmanagement sowie Kenntnisse zu Trends und Entwicklungen in Fachverfahren und Hardware </li> <li>  Hohe Personalführungskompetenz in Verbindung mit einer hohen Veränderungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.628,76 € - 5.834,04 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Spezielle Coaching- und Mentoring-Programme für Führungskräfte </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Landeshauptstadt Potsdam setzt sich nachdrücklich für Chancengleichheit ein und verfolgt das Ziel, den Anteil von Frauen in Führungspositionen gezielt zu erhöhen. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.06.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Arbeitsgruppenleitung / Teamleitung (m/w/d) IT-Bedarfsmanagement

<h2> 14473 Potsdam | GERINGFÜGIG | BERUFSEINSTEIGER | Arbeitstage: Mo+Mi+Fr</h2><h1> Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob</h1><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing-Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.</p><p> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><h4> Dein Job bei TMS:</h4><ul> <li>  Arbeitsort: ein Supermarkt in deiner Nähe </li> <li>  Arbeitstage: 2-3 Tage / Woche </li> <li>  Arbeitsbeginn: ab sofort </li></ul><h4> Was wir bieten:</h4><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Freie Wochenenden – keine Wochenendarbeit erforderlich </li> <li>  Pünktliche und verlässliche Bezahlung </li></ul><h4> Aufgabengebiet:</h4><ul> <li>  Pflege der Ferrero-Markenwelt im Lebensmitteleinzelhandel – eigenständig und mit Sorgfalt </li> <li>  Bestückung der wöchentlich wechselnden Ferrero-Aktionsaufbauten für eine ansprechende Präsentation </li> <li>  Auffüllung der Ferrero-Süßwaren im Regal und an der Kassenplatzierung für eine optimale Warenverfügbarkeit </li> <li>  Regelmäßige Kontrolle der Qualität und des Mindesthaltbarkeitsdatums, um stets frische Produkte anzubieten </li> <li>  Unkomplizierte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über eine benutzerfreundliche App </li></ul><h4> Anforderungen:</h4><ul> <li>  Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – eine gründliche Einarbeitung erfolgt </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Smartphone mit Internetzugang zur Nutzung der Dokumentations-App </li> <li>  Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.</p>

Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob

View job here <h1>  Teamleitung Instandhaltung – Wohn- und Gewerbeimmobilien (m/w/i) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Voltaireweg 4 A, 14469 Potsdam  </li>  <li>   Mit Leitungsfunktion  </li>  <li>   20.05.25  </li> </ul> <p>  Technik. Verantwortung. Stadtentwicklung – übernehmen Sie eine leitende Rolle in der Instandhaltung von über 18.000 Wohnungen in Potsdam. </p> <p>  Sie möchten Verantwortung übernehmen und dabei nicht nur Schäden beheben, sondern aktiv zur nachhaltigen Stadtentwicklung beitragen? </p> <p>  In dieser leitenden Position steuern Sie mit Ihrem Team die geplante Instandsetzung und sorgen für den langfristigen Erhalt und die Qualitätssicherung unseres Wohn- und Gewerbebestandes. Dabei geht es nicht nur um die klassische Instandhaltung, sondern auch um die nachhaltige Optimierung unserer Gebäude und ihrer technischen Ausstattung. </p> <p>  Ihr Ziel: die Wohnqualität sichern, wirtschaftlich und ökologisch handeln und moderne Lösungen für ein zukunftsfähiges Wohnumfeld schaffen. Als kommunales Immobilienunternehmen mit über 18.000 Wohnungen gestalten wir aktiv die Entwicklung der Stadt Potsdam mit. </p> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Fachliche und disziplinarische Führung eines Instandhaltungsteams  </li>  <li>   Planung, Steuerung und Umsetzung geplanter Instandhaltungsmaßnahmen  </li>  <li>   Technische und wirtschaftliche Bewertung des Bestandes sowie Ableitung von Maßnahmen  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und Behörden  </li>  <li>   Weiterentwicklung technischer Standards unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit und Energieeffizienz  </li>  <li>   Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung  </li> </ul> <p>  Berufliche Voraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Hoch-/Fachschulabschluss Facility-Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung, Bauleitung oder technischen Bestandsbewirtschaftung wünschenswert  </li>  <li>   Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz  </li>  <li>   Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und Begeisterung für nachhaltige Stadtentwicklung  </li>  <li>   digitale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit  </li> </ul> <p>  Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeiter*innen, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, in dem Themenbereich zu arbeiten. </p> <p>  Wir bieten: </p> <p>  Wir schaffen das passende Arbeitsumfeld, damit Sie Ihre Projekte und Ihr Engagement gezielt einsetzen und das Leben in Potsdam aktiv mitgestalten können. Freuen Sie sich auf: </p> <ul>  <li>   Flexibilität im Alltag   <br>   durch flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Strukturiertes Ankommen   <br>   mit einem durchdachten Onboarding und regelmäßigen Feedbackgesprächen für einen gelungenen Einstieg  </li>  <li>   Langfristige Entwicklung   <br>   wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz mit Sinn   <br>   in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalen Unternehmen mit gesellschaftlicher Verantwortung  </li> </ul> <p>  Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier: </p> <p>  MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) </p> <p>  Was Sie bei uns erwartet! </p> <p>  Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2025“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen </p> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. </p> <p>  Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. </p> <p>  Ansprechpartnerin: Cassie Opitz (0331-6206 229) </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Teamleitung Instandhaltung - Wohn- und Gewerbeimmobilien (m/w/i)

<h2> 14478 Potsdam | GERINGFÜGIG | BERUFSEINSTEIGER | Arbeitstage: Mo+Mi+Fr</h2><h1> Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob</h1><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing-Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.</p><p> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><h4> Dein Job bei TMS:</h4><ul> <li>  Arbeitsort: ein Supermarkt in deiner Nähe </li> <li>  Arbeitstage: 2-3 Tage / Woche </li> <li>  Arbeitsbeginn: ab sofort </li></ul><h4> Was wir bieten:</h4><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Freie Wochenenden – keine Wochenendarbeit erforderlich </li> <li>  Pünktliche und verlässliche Bezahlung </li></ul><h4> Aufgabengebiet:</h4><ul> <li>  Pflege der Ferrero-Markenwelt im Lebensmitteleinzelhandel – eigenständig und mit Sorgfalt </li> <li>  Bestückung der wöchentlich wechselnden Ferrero-Aktionsaufbauten für eine ansprechende Präsentation </li> <li>  Auffüllung der Ferrero-Süßwaren im Regal und an der Kassenplatzierung für eine optimale Warenverfügbarkeit </li> <li>  Regelmäßige Kontrolle der Qualität und des Mindesthaltbarkeitsdatums, um stets frische Produkte anzubieten </li> <li>  Unkomplizierte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über eine benutzerfreundliche App </li></ul><h4> Anforderungen:</h4><ul> <li>  Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – eine gründliche Einarbeitung erfolgt </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Smartphone mit Internetzugang zur Nutzung der Dokumentations-App </li> <li>  Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.</p>

<h2> Ihre Karriere in der Region Brandenburg-Berlin</h2><p> Wir sind die IKK BB – als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie – bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr.</p><p> Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 8 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 220.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus.</p><p> Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen – werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich!</p><p> Aktuell besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Finanzen und Facility am Standort Potsdam.</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Liquiditätssteuerung/ Kostenstellenrechnung</h1><h3> Ihre Vorteile:</h3><ul> <li>  Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV </li> <li>  Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage </li> <li>  Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket </li> <li>  Umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket / Deutschlandticket-Job </li> <li>  Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote </li></ul><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Unterstützung bei der hausinternen Liquiditätssteuerung </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung der Anlagerichtlinien </li> <li>  Pflege und Aktualisierung der Bankstammdaten unserer Hausbanken </li> <li>  Begleitung der technischen Realisierung von Elektronik-Banking-Produkten </li> <li>  Erstellung von ergänzenden Finanzstatistiken </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung der Kostenstellenrechnung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Buchhal-tung </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse des Buch- und Rechnungswesens in der Ge-setzlichen Krankenversicherung oder in der Software 21c|ng </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbei-tung in weitere Software </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li></ul><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unab-hängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eig-nung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Jetzt bewerben unter Angabe der Kennziffer: FUF_FINANZ_2025_30</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer FUF_FINANZ_2025_30 und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 09.06.2025 per E-Mail (   eine  PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir darauf hin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt.</p><p> IKK Brandenburg und Berlin <br> Personalmanagement <br> Keithstr. 9/11 <br> 10787 Berlin</p><p> Ihr Kontakt <br> Frau Stephanie Herzog <br> Rufnummer: 030/21991 560 <br> Mail: <a href="mailto:bewerbung@ikkbb.de" target="_blank">bewerbung@ikkbb.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Liquiditätssteuerung/ Kostenstellenrechnung

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Büro des Oberbürgermeisters zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Gremienangelegenheiten/Internationale Assistenz</h1><p> Kennziffer: 901.000.52</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitwirken bei der Realisierung von Veranstaltungsprogrammen, insbesondere Durchführen des Projektmanagements bei hochrangigen Veranstaltungen innerhalb der Landeshauptstadt Potsdam </li> <li>  Prüfen und Begleiten zuwendungsrechtlicher Vergabeverfahren, z.B. Kontrollieren von Förderungsgrundsätzen, Vorbereiten von Ausschreibungen sowie Prüfungsunterlagen </li> <li>  Unterstützen und Mitwirken auf dem Gebiet der Städtepartnerschaften, hier insbesondere Betreuen des Schriftverkehrs inklusive Übersetzen in anderer Sprachen, Erarbeiten von Pressemitteilungen, aktives Darstellen auf Social Media, Mitwirken bei Projekten </li> <li>  Steuern und Koordinieren von Anträgen, Anfragen und Beschlüssen an die Stadtverordnetenversammlung, vor allem Prüfen auf Vollständigkeit, Beantworten von Anfragen </li> <li>  Sichern der Qualität in Hinblick auf die Gremienarbeit für die Bereiche des Oberbürgermeisters, wie Aktualisieren von Leitfäden und Arbeitsanweisungen, Sicherstellen des Informationsflusses bei Gesetzesänderungen, Verantworten des Amtsinformationssystems </li> <li>  Koordinieren und Fortschreiben der Jahresplanung der Vorlagen aus allen Geschäftsbereichen sowie des Oberbürgermeisters, einschließlich Beraten der Geschäftsbereiche zu Fristen, Geschäftsordnung etc. </li> <li>  Vor- und Nachbereiten der Sitzungen sowie Begleiten der Sitzungen der Beigeordneten Konferenz und weiterer politischer Gremien </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter/Verwaltungsfachangestellte, Bürokaufmann/Bürokauffrau, Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Fundierte und tiefgreifende Kenntnisse in der Verwaltungsarbeit sowie der Organisation von Gremien </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung von Protokollen </li> <li>  Grundkenntnisse der BbgKVerf, Hauptsatzung der Landeshauptstadt Potsdam sowie Geschäftsordnung der Stadtverordnetenversammlung </li> <li>  Routinierter Umgang im Team gepaart mit einer hohen Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li> <li>  Hohe Kundenorientierung und konstruktiver Umgang bei auftretenden Problemen </li> <li>  Bewusstes Umgehen, Einschätzen und Austauschen von relevanten Informationen an die Fachbereiche </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.558,96 € - 4.461,84 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen und bis zu 50% Mobile Work </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.06.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bielert aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1214 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

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