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<h1> Referent Genehmigungsplanung (m/w/d)</h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><p> Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Cottbus einen Referent Genehmigungsplanung (m/w/d).</p><h2> Dein Beitrag zur Energiewende</h2><ul> <li>  Analyse des Projektes auf mögliche naturschutzfachliche, technische und rechtliche Genehmigungsrisiken </li> <li>  detaillierte Genehmigungsplanung für Windenergieanlagen unter Berücksichtigung aller notwendigen naturschutzfachlichen, technischen und rechtlichen Anforderungen </li> <li>  Einholung und Prüfung technischer und naturschutzfachlicher Gutachten </li> <li>  Erstellung von Genehmigungsanträgen nach BImSchG </li> <li>  Überwachung der Fristen im Genehmigungsverfahren </li> <li>  projektbegleitende Projektprüfung und Dokumentation des Projektfortschrittes </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen der Genehmigungsbehörde und von Trägern öffentlicher Belange </li> <li>  Prüfung der erwirkten Genehmigungsbescheide und ggf. Begleitung von Widerspruchsverfahren </li></ul><h2> Neben deiner Energie bringst Du mit</h2><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium mit natur- oder rechtswissenschaftlicher Ausrichtung </li> <li>  praktische Erfahrungen in einem der Bereiche: Umwelt- und Naturschutz, öffentliches Planungsrecht, Verwaltungsrecht, Raumordnung oder Landesplanung </li> <li>  ausbaufähige Kenntnisse auf folgenden Gebieten: Immissionsschutz/-recht einschließlich der erforderlichen Genehmigungsverfahren, Natur- und Umweltschutz in tatsächlicher und rechtlicher Hinsicht, städtebauliche Planung und Städtebaurecht, Bauleitplanung, Bauordnungsrecht, Vermessungswesen </li> <li>  ausgeprägtes Argumentations- und Verhandlungsgeschick </li> <li>  schnelle Auffassungsgabe und übergreifendes Denken </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  Teamorientierung </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse, vor allem im MS-Office-Paket </li></ul><h2> Unser Beitrag für Dich</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeiter bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeiter umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeiter für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p>

Referent Genehmigungsplanung (m/w/d)

<h1> Architekt / Bauingenieur als Sales Manager / Projektentwickler (m/w/d) <br> Schlüsselfertigbau</h1><p> Ort: Cottbus</p><p> Job-ID: 8881</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Als Gesicht unseres Unternehmens agieren Sie als Projektentwickler (m/w/d) und Sales Manager (m/w/d) und gewinnen regionale Bauherren und Investoren in der Region Cottbus </li> <li>  Sie identifizieren frühzeitig Projektpotenziale und begleiten die Entwicklung von Bauprojekten von der ersten Idee bis zum Vertragsabschluss </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden analysieren Sie deren Anforderungen, entwickeln maßgeschneiderte technische Konzepte und prüfen die wirtschaftliche Machbarkeit </li> <li>  Als Koordinator (m/w/d) der Projektentwicklung steuern Sie das interdisziplinäre Team aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren während der gesamten Angebotsphase </li> <li>  Mithilfe moderner Tools ermitteln Sie Baukosten und erstellen kundenorientierte, wirtschaftlich überzeugende Angebote </li> <li>  Sie überführen die ausgearbeiteten und kalkulierten Angebote in Verträge und begleiten deren Gestaltung, Verhandlung und Abschluss </li> <li>  Auch nach Vertragsabschluss stehen Sie unseren Kunden als strategischer Partner (m/w/d) zur Seite und fördern langfristige Geschäftsbeziehungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherren konnten Sie bereits durch vorherige Tätigkeiten sammeln; bspw. in der Projektleitung eines Bauprojektes </li> <li>  Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrung in der Kundenberatung und dem Vertrieb mit und haben Freude daran, regionale Netzwerke aufzubauen und zu pflegen </li> <li>  Von Vorteil ist Erfahrung im Bereich der Kalkulation, des Vertragswesens und der VOB </li> <li>  Sie behalten stets die Kundenperspektive im Blick und haben Freude am eigenständigen und unternehmerischen Handeln im Team </li></ul><h3> Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h3><p> Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist <br> Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien: <br> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität: <br> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit</p><p> Familie &amp; Beruf: <br> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: <br> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote</p><p> Onboarding &amp; Karriere: <br> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen</p><p> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Bechmann. </p> <p>  GOLDBECK Ost GmbH  <br>  Niederlassung Sachsen / Dresden  <br>  Hamburger Ring 1, 01665 Klipphausen  <br>  Tel. +49 35204 673 0 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Architekt / Bauingenieur als Sales Manager / Projektentwickler (m/w/d)

<h1> Vertriebsprofi im Außendienst - Diverse Regionen (m/w/d)</h1><h3> Abteilung</h3><p> Vertriebsaußendienst in verschiedenen Regionen Deutschlands</p><h3> Aufgabenbereich</h3><p> Neukundenakquise &amp; Geschäftsentwicklung</p><h3> Tätigkeiten</h3><ul> <li>  Neukundenakquise mit klarem Ziel – Sie identifizieren und gewinnen aktiv neue Geschäftspartner in der B2B-Zielgruppe (Handwerk &amp; Handel) im Photovoltaik-Markt. </li> <li>  Potenzialeinschätzung &amp; Bedarfsanalyse – Sie ermitteln das individuelle Partnerschaftspotenzial, schaffen Verbindlichkeit und sorgen für einen geführten sowie nachhaltigen Ausbau der Kundenbeziehung. </li> <li>  Beratung und Verkauf – Sie präsentieren unsere Produkte und Lösungen überzeugend und begleiten Ihre Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. </li> <li>  Bestandskundenbetreuung &amp; Entwicklung – Sie unterstützen bestehende Partner dabei, ihr Geschäft mit unseren Produkten auszubauen. </li> <li>  Netzwerkpflege &amp; Teamwork – Sie spielen Ihre Stärken zwischen der Neukundenakquisition und Auftragsabwicklung aus und lassen sich im Bedarfsfall von dem für das jeweilige Gebiet zuständige After-Sales-Team, dem Kundenservice sowie der technischen Projektierungsabteilung unterstützen. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst – Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung. </li> <li>  Vertriebsinitiativen &amp; Marktaktivitäten – Sie setzen gezielte Verkaufsmaßnahmen um, sowohl telefonisch als auch direkt beim Kunden vor Ort, ggf. in Kooperation mit unseren Lieferanten. </li> <li>  Repräsentation des Unternehmens – Sie vertreten uns auf Fachmessen, Seminaren und Branchenveranstaltungen. </li></ul><h3> Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Hunter-Mentalität &amp; Eigenmotivation – Sie haben Spaß an der aktiven Neukundenakquise und bringen ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit. </li> <li>  Erfahrung im Außendienst-Vertrieb – idealerweise im B2B-Bereich und/oder in der Photovoltaik-/Energietechnik-Branche. </li> <li>  Kommunikationsstärke &amp; Verhandlungsgeschick – Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Dienstleistungsmentalität und überzeugen durch Ihr freundliches, engagiertes und souveränes Auftreten. </li> <li>  Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise – Sie verfolgen Ihre Ziele konsequent und eigenständig. </li> <li>  Technisches Verständnis &amp; hohe Kundenorientierung – Sie erkennen die Bedürfnisse Ihrer Kunden und bieten passgenaue Lösungen an. </li> <li>  Uneingeschränkter Teamgeist – Sie kommunizieren ergebnisorientiert und effizient und tragen damit zur Motivation Ihres Teams bei. </li> <li>  Flexibilität &amp; Reisebereitschaft – Sie sind mobil und bringen ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit. </li> <li>  Führerschein Klasse B &amp; Wohnsitz im jeweiligen Vertriebsgebiet </li></ul><p> Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten.</p><p> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung unbedingt das Vertriebsgebiet an, für das Sie sich bewerben, damit wir Ihre Unterlagen gezielt zuordnen können. Wir suchen für die folgenden Regionen:</p><p> Vertriebsgebiet: Region NO &amp; NM (Raum Brandenburg, Berlin, Mecklenburg-Vorpommern)</p><p> Vertriebsgebiet: Region MW (Raum Nordrhein-Westfalen und Hessen)</p><p> Um das Potenzial der jeweiligen Region optimal zu erschließen, sollte der Wohnort idealerweise zentral im Vertriebsgebiet liegen.</p><h3> Konditionen</h3><ul> <li>  Arbeitsbeginn zum frühestmöglichen Zeitpunkt </li> <li>  Einarbeitung in Handewitt / Arbeit im Home-Office </li> <li>  Attraktive Gewinnbeteiligung </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Vielfältige Arbeitgeberleistungen </li></ul><h3> Arbeitszeit</h3><ul> <li>  Gleitzeit in Teamabsprache </li> <li>  40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub </li> <li>  voller Freizeitausgleich für Überstunden </li></ul><h3> Bewerbung</h3><p> Per Post oder E-Mail mit Angabe der Gehaltsvorstellung</p><p> Kontaktdaten</p><p> EWS GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Jutta Ebsen <br> Am Bahnhof 20 <br> 24983 Handewitt <br> Telefon: +49 (0) 4608 60 75 - 536 <br> E-Mail:   <a href="mailto:bewerbungen@pv.de" target="_blank">bewerbungen@pv.de</a> </p><p> Weitere Informationen zu dieser Position, weiteren offenen Stellenangeboten sowie unserem Unternehmen finden Sie unter <a href="http://www.pv.de/jobs" target="_blank">www.pv.de/jobs</a>.</p><p> Downloads / Links <br> Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (11/2022) <br> Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Die Energiewende braucht viele Talente" (3/2022) <br> Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (5/2020)</p><h3> Über uns</h3><p> Die EWS GmbH &amp; Co. KG gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten.</p><p> Mit einem erfahrenen Team aus über 180 IngenieurInnen, Kaufleuten und Servicemitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als "Partner des Handwerks" unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen.</p><p> "Just-in-time"-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die vertriebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Herstellern.</p><p> Als Fachgroßhandel sind wir das Bindeglied zwischen marktführenden Herstellern von Photovoltaikkomponenten und unseren Installateurpartnern. In unser vielfältiges Lagersortiment nehmen wir nur hochwertigste Produkte auf – dabei orientieren wir uns stets am Bedarf unserer Kunden.</p>

Vertriebsprofi im Außendienst - Diverse Regionen (m/w/d)

<p> Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.</p><p> In der Abteilung Studium und Lehre ist in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:</p><h1> Leiter*in Studierendenservice (m/w/d)</h1><h2> unbefristet, Vollzeit, E 11 TV-L</h2><h2> Kennziffer: 37/25</h2><p> Das Referat Studierendenservice, welches der Abteilung Studium und Lehre zugeordnet ist, verwaltet und koordiniert den gesamten Student Life Cycle. Das Referat bietet zentral administrative Leistungen für das Studierendenmanagement an und arbeitet eng mit Fakultäten zusammen. Werden Sie Teil unseres serviceorientierten Teams!</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><p> Leitung des Studierendenservice</p><ul> <li>  Bearbeitung von allgemeinen Grundsatzangelegenheiten des Sachgebietes </li> <li>  Wahrnehmung der Organisationsverantwortung: Entscheidung zum strukturellen Aufbau und zur Prozessgestaltung, Planung, Steuerung und Koordinierung der Arbeitsabläufe/-aufgaben und des Personaleinsatzes zwischen den Arbeitsbereichen des Studierendenservice, Aufsicht der Rechtsanwendung, Erstellung und Umsetzung von nachhaltigen Konzepten für die Überwachung rechtlicher Vorgaben und interner Regelungen sowie die sachgerechte und einheitliche Anwendung rechtlicher Vorgaben, Erarbeitung von Leitlinien etc., Steuerung und Optimierung der Geschäftsprozesse, Festlegung der strategischen Ausrichtung und operativer Handlungsziele </li> <li>  Wahrnehmung der Personalverantwortung: leistungsorientierte Personalführung und -motivation sowie Konzeption und Umsetzung einer Personalentwicklungsstrategie </li> <li>  Sicherstellung der Vernetzung mit anderen Akteur*innen des Student Life Cycle an der BTU, insbes. Abteilung Lehre und Studium, College, International Relations Office (IRO), Kommunikation und Marketing </li> <li>  beratende Mitarbeit in einschlägigen Kommissionen, Senatskommissionen und den Prüfungsausschüssen </li> <li>  Beratung der Abteilungsleitung in allen Angelegenheiten des Sachgebietes, Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Abteilungsleitung, die Referate bzw. die Gremien </li> <li>  Verantwortung für die Erstellung und Pflege der Immatrikulationsordnung und der Rahmenprüfungs- und Studienordnungen der BTU </li> <li>  Prüfung neuer und geänderter fachspezifischer Studien- und Prüfungsordnungen, Auswahlsatzungen sowie studienbezogener Kooperationsverträge </li> <li>  Entscheidung zum Ablauf des Fachverfahrens als Grundlage zur Abbildung im Campusmanagementsystem (CMS) </li> <li>  verantwortliche Steuerung des Gebührenmanagements </li> <li>  Klärung von komplexen Sach- und Rechtsfragen von Bewerber*innen und Studierenden im Einzelfall </li> <li>  Koordination der Informations- und Serviceangebote des Bereichs Studierendenservice </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><p> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-FH) im Bereich Verwaltungswissenschaften, Public-Management, Betriebswirtschaftslehre oder einer für die Tätigkeit ähnlich geeigneten Fachrichtung.</p><p> Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sind wünschenswert:</p><ul> <li>  sehr gute Kenntnisse des Hochschul- und Studiensystems sowie administrativer Prozesse des Hochschulmanagements, </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der Grundlagen, Methoden und Techniken des Prozessmanagements sowie Erfahrungen in der Leitung und Koordinierung von administrativen Prozessen, </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in der Personalführung, </li> <li>  sehr gute Kenntnisse von integrierten Informationstechnologien und Content Managementsystemen und deren Strukturen, </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. </li></ul><p> Persönlich zeichnen Sie sich durch eine analytische Denk- und Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur strukturübergreifenden Problemanalyse aus. Außerdem bringen Sie Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Zielstrebigkeit und Zuverlässigkeit mit. Ihr Profil wird durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Zielgruppen abgerundet.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><p> Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.</p><p> Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial. <br> <br> Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.</p><p> Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Grit Scheppan (E-Mail: <a href="mailto:lehre-studium@b-tu.de" target="_blank">lehre-studium@b-tu.de</a>, Tel.: 0355 69-2233) gern zur Verfügung.</p><p> Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 24.05.2025 an die Abteilung Studium und Lehre, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: <a href="mailto:lehre-studium@b-tu.de" target="_blank">lehre-studium@b-tu.de</a>.</p><p> <a href="http://www.b-tu.de" target="_blank">www.b-tu.de</a></p><br>

Leiter*in Studierendenservice (m/w/d)

<p> Die Sparkasse Spree-Neiße ist eine der erfolgreichsten Sparkassen Deutschlands. Durch unser hohes Maß an Freundlichkeit und Servicequalität sowie eine sehr hohe Kundenzufriedenheit sichern wir uns seit vielen Jahren die Marktführerschaft in der Region. Unseren Erfolg verdanken wir vor allem unseren Mitarbeitern.</p><p> Jetzt beruflich neu starten!</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Sparkasse mit Ihrer Kompetenz, Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung als</p><h1>  Kreditberater (m/w/d) </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie übernehmen eigenverantwortlich die ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung sowie Betreuung im gewerblichen Kundengeschäft. </li> <li>  Sie verantworten die Erstellung des Marktvotums bei Kreditentscheidungen und koordinieren die Finanzierungsumsetzung nach der Beschlussfassung. </li> <li>  Sie intensivieren die Geschäftsbeziehungen, gewinnen Neukunden, erkennen die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickeln gezielt individuell passende Finanzierungs- und Lösungskonzepte. </li> <li>  Sie analysieren die wirtschaftlichen Verhältnisse der Ihnen zugeordneten Kunden und begleiten diese in allen Themen des Bankgeschäftes. </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, den Abschluss Sparkassenbetriebswirt/-in, den Abschluss Bankbetriebswirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie besitzen fundierte Kreditkenntnisse, eine ausgeprägte Beratungs- sowie Vertriebskompetenz und erfolgreiche praktische Erfahrungen im Kreditgeschäft – vorrangig im gewerblichen Bereich. </li> <li>  Sie überzeugen durch Ihr unternehmerisches Handeln und Denken, mit Ihrer hohen Kundenorientierung sowie Ihrem souveränen und verhandlungssicheren Auftreten. </li> <li>  Sie sind entscheidungs- und kommunikationsstark, arbeiten gern selbstständig, sind dienstleistungsorientiert und besitzen ein sicheres Urteilsvermögen. </li></ul><p> Ihre Perspektive</p><ul> <li>  Wir begleiten und unterstützen Sie aktiv während Ihrer Einarbeitung. </li> <li>  Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem sicheren Arbeitsumfeld. </li> <li>  Wir zahlen Ihnen eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen mit zusätzlichen Erfolgsprovisionen, betrieblicher Altersvorsorge und bieten Ihnen übertarifliche vielseitige Unternehmensleistungen. </li></ul><p> Ihre Bewerbung</p><p> Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte als E-Mail oder per Post an uns.</p><p> Sparkasse Spree-Neiße <br> Abteilung Personal <br> Breitscheidplatz 3 <br> 03046 Cottbus</p><p> Ihre Ansprechpartner</p><p> Jan Muschka <br> Direktor Direktion Kredit <br> 0355 610-190 <br> <a href="mailto:jan.muschka@spk-spree-neisse.de" target="_blank">jan.muschka@spk-spree-neisse.de</a></p><p> Manja Huhold <br> Abteilungsleiterin Personal <br> 0355 610-281 <br> <a href="mailto:manja.huhold@spk-spree-neisse.de" target="_blank">manja.huhold@spk-spree-neisse.de</a></p>

Kreditberater (m/w/d)

<h1> Vertragsjurist (m/w/d)</h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. <br> <br></p><p> Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir Dich für unsere Standorte in Cottbus oder Dresden als Vertragsjurist (m/w/d).</p><h2> Dein Beitrag zur Energiewende</h2><ul> <li>  Erstellung von Nutzungsverträgen, Nachträgen und Vertragsklauseln </li> <li>  Unterstützung und Beratung bei grundbuchrechtlichen Themen </li> <li>  Erstellung von Schreiben mit rechtlichem Erklärungswert </li> <li>  Beratung zu rechtlichen Risiken in Verträgen </li> <li>  Erkennung und Benennung potenzieller Risiken in Vertragswerken </li> <li>  Unterstützung bei Vertragsverhandlungen </li> <li>  Durchsetzung von Vertragsrechten </li> <li>  Bearbeitung, Prüfung und Aktualisierung von Vertragsmustern und Klauseln </li> <li>  Entwicklung und Verbesserung von Vertragsvorlagen und Standards </li> <li>  Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Unternehmensrichtlinien </li> <li>  Beratung und Schulung von Mitarbeitern zur Anwendung von Vertragsmustern </li></ul><h2> Neben Deiner Energie bringst Du mit</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium oder Masterabschluss mit rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt </li> <li>  fundierte Kenntnisse auf folgenden Gebieten:  <ul>   <li>    Vertragsrecht (Miet- und Pachtverträge, Kaufverträge, Liefer- und Leistungsverträge, AGB, etc.) Grundbuch- und Grundstücksrecht (notarielle Verträge, grundbuchrechtliche Übertragungsvorgänge, Grundpfandrechte, Lasten und Beschränkungen von Grundstücken) eine selbstständige Arbeitsweise stark ausgeprägte Organisationsfähigkeit gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office-Anwendungen ausgeprägtes analytischen Denken, um komplexe Sachverhalte zu analysieren und zu interpretieren   </li>  </ul> </li></ul><h2> Unser Beitrag für Dich</h2><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. <br> <br> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. <br> <br> Du bewirbst Dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> Gern kannst Du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.</p><br>

Vertragsjurist (m/w/d)

<h1> Architekt (m/w/d) Schwerpunkt Entwurfsplanung <br></h1><p> Ort: Cottbus</p><p> Job-ID: 9762</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Umfangreiche Bedarfsanalyse und Grundlagenermittlung </li> <li>  Kundenorientierte Erstellung von individuellen Konzepten und Projektentwürfen </li> <li>  Optimierung im Rahmen des Vertrags sowie Integration der GOLDBECK-Systeme und -Produkte </li> <li>  Schwerpunkttätigkeit von der Grundlagenermittlung bis zur Ausführungs- und Detailplanung in den Leistungsphasen 1–5 </li> <li>  Kundenorientierte Abstimmung und Koordination aller Planungsprozesse mit Bauherren, Behörden, Fachingenieuren sowie allen Planungspartnern bei GOLDBECK </li> <li>  Bearbeitung der Projekte auf Basis des CAD-Tools Revit bzw. entsprechende Applikationen, modell- und datenbankorientiert </li> <li>  Die Planungssystematik folgt der GOLDBECK-BIM-Strategie </li> <li>  Gemeinsamer Aufbau eines neuen Bürostandorts in Cottbus </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens </li> <li>  Kreativität und Spaß an der Entwurfsarbeit </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in der Entwurfs- oder Ausführungsplanung von anspruchsvollen Projekten in den Leistungsphasen 1–5 </li> <li>  Kenntnisse in der Planungssoftware Autodesk Revit wünschenswert </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit MS Office und gängigen Grafik- und Präsentationsprogrammen </li> <li>  Selbstständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit </li> <li>  Hohes Engagement in Verbindung mit Argumentationsstärke und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Freude daran, einen neuen Bürostandort in Cottbus gemeinsam aufzubauen </li></ul><h3> Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h3><p> Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist <br> Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien: <br> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität: <br> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit</p><p> Familie &amp; Beruf: <br> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: <br> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote</p><p> Onboarding &amp; Karriere: <br> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen</p><p> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Neumann. </p> <p>  GOLDBECK Ost GmbH  <br>  Geschäftsstelle Bautzen  <br>  Kleinwelkaer Straße 3, 02625 Bautzen  <br>  +49 3591 27555-0 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

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