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<h3> Über GF</h3><p> GlobalFoundries® Inc. (GF®) ist einer der weltweit führenden Halbleiterhersteller. GF definiert Innovation und Halbleiterfertigung neu, indem es funktionsreiche Prozesstechnologielösungen mit führender Performance in allen Wachstumsmärkten entwickelt und liefert. GF bietet einen einzigartigen Mix aus Design-, Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen. Mit einem talentierten und diversen Team und Fertigungsstandorten in den USA, Europa und Asien, ist GF ein zuverlässiger Technologieanbieter für seine weltweiten Kunden. GF beschäftigt rund 13.000 Mitarbeitende, davon rund 3.000 in Dresden. <br> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.gf.com" target="_blank">www.gf.com</a>.</p><h1> Elektroniker*in für unsere Reparaturwerkstatt</h1><p> Job Number: JR-2500869</p><h3> Stellenprofil</h3><ul> <li>  Komplexe Fehlersuche und Reparatur elektronischer Baugruppen (Leistungsnetzteile, Leistungsgeneratoren, Motortreiber, Kontroll- und Steuersysteme, Messeinrichtungen), vorrangig ohne Schaltungsunterlagen </li> <li>  Organisation des Ersatzteilmanagements </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung der Reparaturmöglichkeiten durch Generierung anwendungsfertiger Analyse- und Testunits (von der Idee bis zur Lösung und Anwendung in der Reparaturpraxis) </li> <li>  Aktive Rolle im kontinuierlichen Verbesserungsprozess </li> <li>  Unterstützung der innerbetrieblichen Ausbildung von Azubis in der Elektronikwerkstatt </li> <li>  Umfassende Dokumentation (incl. Schaltungslayouts) durchgeführter Instandsetzungen </li></ul><h3> Erforderliche Qualifikationen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über einen abgeschlossenen Facharbeiterabschluss und eine entsprechende praktische Berufserfahrung, idealerweise haben Sie einen Abschluss als "Staatlich geprüfter Techniker" oder "Meister" </li> <li>  Anwendungsbereites Wissen auf dem Gebiet der elektronischen Schaltungstechnik und moderner elektronischer Bauelemente (insbesondere Leistungselektronik, digitale und analoge Steuerungstechnik) </li> <li>  Erfahrung im Lösen komplexer Problemstellungen und im Ergreifen kurzfristiger Maßnahmen bei Störfällen </li> <li>  (Grund-) Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Die Tätigkeit findet im Tagdienst statt. </li></ul><h3> Bei uns erwartet Sie</h3><p> Die Position ist unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p><ul> <li>  Attraktive Vergütungsbestandteile:  <br>  13. Monatsgehalt, Bonuszahlungen, Unterstützung bei Umzug nach Dresden </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelung:  <br>  Familienfreundliche Teilzeitmodelle, Vertrauensgleitzeit, Gehaltsumwandlung in Freizeit </li> <li>  Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten:  <br>  Karrierestufen für jeden Job, interne Qualifizierungsangebote, Förderung externer Bildungsabschlüsse </li> <li>  Fokus auf Ihre Gesundheit:  <br>  Fitnessstudio und Beachvolleyballplatz auf dem Gelände, Bike-Leasing, gefördertes Mitarbeiterrestaurant </li> <li>  Unternehmenskultur:  <br>  Zusammenarbeit auf Augenhöhe – bei uns werden alle geduzt, Budget für individuelle Team-Events, soziales Engagement über GlobalGives </li></ul><p> Weitere attraktive Benefits finden Sie im Detail unter <a href="https://gf.com/de/careers/benefits/" target="_blank">https://gf.com/de/careers/benefits/</a>.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Bitte bewerben Sie sich online auf die Stelle JR-2500869 über folgenden Link:</p><p> Vielfalt ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere auch Frauen ermutigen, sich bei uns zu bewerben.</p>

Elektroniker*in für Reparaturwerkstatt

<p> UMWELT UND ENTSORGUNG</p><p> AMAND ist als familiengeführtes Unternehmen seit 80 Jahren erfolgreich. Vom traditionellen Tiefbauunternehmen haben wir uns zur innovativen Dienstleistungsgruppe rund um das Thema „Bauen und Umwelt“ entwickelt - heute nehmen wir eine führende Stellung in unserer Branche ein.</p><p> Seit 1992 beschäftigt sich der Unternehmensbereich „Umwelt und Entsorgung“ mit allen Fragen der Rohstoffgewinnung und -verarbeitung sowie der Abfallverwertung. So betreiben wir eigene Rohstofflagerstätten, Recyclinganlagen und bergbauliche Rückverfüllungen.</p><p> Für unserer Unternehmen Amand Umwelttechnik Lockwitz GmbH &amp; Co. KG in Dresden suchen wir   ab sofort  :</p><h1> Maschinisten / Baugeräteführer (m/w/d) <br> für Radlader und Bagger</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie gehen mit unseren Geräten äußerst umsichtig und verantwortungsbewusst um </li> <li>  Sorgfältige Sortierung des Abfalls und Beschickung unserer Zerkleinerer, Beladung unserer LKWs mit verschiedenen Materialien </li> <li>  Instandhaltung und Pflege Ihrer Arbeitsgeräte sowie Ausführung kleinerer Reparaturen </li> <li>  Sie sind bereit, im 2-Schicht-System zu arbeiten </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung ist erwünscht, aber nicht Voraussetzung </li> <li>  Bei entsprechender Erfahrung erwarten wir eine sichere und versierte Bedienung der genannten Maschinen </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Eine umfassende Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit </li> <li>  Eine sichere und unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li>  Ihren Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung </li> <li>  Hohe Wertschätzung Ihres zuverlässigen und engagierten Einsatzes </li></ul><p> Einen umfangreichen Einblick in unsere Tätigkeit erhalten Sie hier   <a href="http://www.amand.de" target="_blank">www.amand.de</a>  .</p><p> Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per   E-Mail  oder über das   Onlinebewerbungsformular  .</p><p> Amand Umwelttechnik Lockwitz GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Nina Amand · Bewerbermanagement <br> Maxener Str. 55 · 01257 Dresden · Tel: 02102 92 86-133</p>

Maschinist / Baugeräteführer (m/w/d) für Radlader und Bagger

<p> UMWELT UND ENTSORGUNG</p><p> AMAND ist als familiengeführtes Unternehmen seit 80 Jahren erfolgreich. Vom traditionellen Tiefbauunternehmen haben wir uns zur innovativen Dienstleistungsgruppe rund um das Thema „Bauen und Umwelt“ entwickelt - heute nehmen wir eine führende Stellung in unserer Branche ein.</p><p> Seit 1992 beschäftigt sich der Unternehmensbereich „Umwelt und Entsorgung“ mit allen Fragen der Rohstoffgewinnung und -verarbeitung sowie der Abfallverwertung und -beseitigung. So betreiben wir Kiesgruben, Recyclinganlagen, Deponien und bergbauliche Rückverfüllungen.</p><p> Für unserer Unternehmen Nordmineral Recycling GmbH &amp; Co. KG in Dresden suchen wir   ab sofort  :</p><h1> Maschinisten / Baugeräteführer (m/w/d) <br> für Radlader und Mobilkettenbagger</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie gehen mit unseren Geräten äußerst sicher, umsichtig und verantwortungsbewusst um </li> <li>  Sorgfältiges Be- und Entladen von Containern und LKWs </li> <li>  Instandhaltung und Pflege Ihrer Arbeitsgeräte sowie Ausführung kleinerer Reparaturen </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Eine sichere und unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li>  Ihren Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung </li> <li>  Firmenfeiern und Events </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung ist erwünscht </li> <li>  Sicher und versiertes Umgehen mit den Maschinen </li> <li>  Verständnis und Interesse für komplexe Recyclinganlagen </li></ul><h2> Ihre Entwicklungsmöglichkeiten:</h2><ul> <li>  Nachfolge Anlagenfahrer der RC-Anlage </li></ul><p> Einen umfangreichen Einblick in unsere Tätigkeit erhalten Sie hier <a href="http://www.amand.de" target="_blank">www.amand.de</a>.</p><p> Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder über das Onlinebewerbungsformular.</p><p> Nordmineral Recycling GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Nina Amand · Bewerbermanagement <br> Hammerweg 35 · 01127 Dresden · Tel: 02102 92 86-133</p>

Maschinist / Baugeräteführer (m/w/d) für Radlader und Mobilkettenbagger

<h1> First-Level-Support / <br> IT-Kundensupport (m/w/d) <br></h1><h2> Herzlich Willkommen bei aifinyo!</h2><p> Wir sind aifinyo – ein Fintech aus Berlin und Dresden. Wir vereinfachen die Prozesse von Startups, Selbstständigen und Unternehmen mit unseren smarten digitalen Lösungen. Denn wir glauben daran, dass sie es sind, die unsere Gesellschaft voranbringen. Mit unseren webbasierten Tools managen unsere Kunden von überall ihre Finanzen, ihre Rechnungen und ihre Buchhaltung.</p><p> Unser Team ist dabei unsere Stärke. Immer auf Augenhöhe und dabei offen und ehrlich miteinander – so wachsen wir jeden Tag ein kleines bisschen mehr über uns hinaus. Bei uns kann jeder sein Potenzial entfalten, schnell Verantwortung übernehmen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten.</p><p> Wir wachsen weiter und suchen für unser Office in Berlin oder Dresden genau dich als</p><h3> First-Level-Support / IT-Kundensupport (m/w/d) <br></h3><p> in Voll- oder Teilzeit (min. 30 h)</p><h2> Das wirst du bei uns machen</h2><ul> <li>  Als erste Ansprechperson für unsere Geschäftskunden beantwortest du Anfragen rund um unsere Softwarelösung Billomat (<a href="http://www.billomat.com" target="_blank">www.billomat.com</a>) – professionell per E-Mail und Chat. </li> <li>  Dabei nimmst du die technischen und anwendungsspezifischen Kundenanfragen auf und löst sie – je nach Komplexität – eigenständig oder leitest sie gezielt an die zuständige Fachabteilung weiter. </li> <li>  Feedback unserer Kunden zu unserer Softwarelösung leitest du an unser Produkt- und Entwicklungsteam weiter und wirkst so aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Support-Prozesse und -Tools mit. </li> <li>  Zur Stärkung unseres Wissensmanagements erstellst und pflegst du hilfreiche Inhalte wie Support-Dokumentationen, Anleitungen und FAQs. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du bringst, neben technischem Verständnis, fundierte Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Geschäftskunden mit – idealerweise im SaaS-Umfeld. Dabei überzeugst du mit einer lösungsorientierten und servicegeprägten Kommunikation. </li> <li>  Zu deinen Stärken zählt deine Kommunikationsfähigkeit – Du kannst komplexe Sachverhalte klar, verständlich und freundlich erklären – und findest auch in herausfordernden Situationen die richtigen Worte. </li> <li>  Deine hohe Serviceorientierung und Freude am Kundenkontakt zeichnen dich aus. </li> <li>  Du verfügst über ein hohes technisches Verständnis und arbeitest dich schnell und sicher in neue Softwarelösungen ein. </li> <li>  Für die Abstimmung mit unserem internationalen Development-Team kommunizierst du sicher auf Deutsch (mind. C1) und verfügst über gute Englischkenntnisse. </li></ul><h2> Freu dich auf</h2><ul> <li>  Zahlreiche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge mit Unternehmenszuschuss, Edenred Karte mit 47€ monatlich, 1.500 € Weiterbildungsbudget, jährliche Gehaltsentwicklung </li> <li>  Gesunde Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten &amp; Home Office (hybrid), Teilzeit möglich, 28 Tage Urlaub </li> <li>  Ein großartiges Team: 70 Mitarbeitende, Teamevents und Stammtische </li> <li>  Intensive Einarbeitung: Individuelle Einarbeitung mit Kennenlernen und Hospitationen in den Teams </li> <li>  Aktive Mitgestaltung: Verantwortungsübernahme von Anfang an und Umsetzung eigener Ideen </li></ul><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Kerstin Maul, Head of Human Resources bei aifinyo, <br> beantwortet dir gerne deine Fragen unter 0351 89693379.</p><h3> Überzeugt? <br></h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als First-Level-Support / IT-Kundensupport (m/w/d) über unser Bewerbungsformular auf <a href="http://www.aifinyo.de/unternehmen/karriere" target="_blank">www.aifinyo.de/unternehmen/karriere</a>. Aus Sicherheitsgründen bitten wir darum keine Dateien im Word-Format weiterzuleiten.</p><p> Wir verwenden die von dir übermittelten personenbezogenen Daten nur, soweit dies für die Entscheidung über ein Beschäftigungsverhältnis erforderlich ist. Weitere Informationen findest du in unserer Datenschutzerklärung: <a href="https://www.aifinyo.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.aifinyo.de/datenschutz/</a></p><h2> aifinyo AG • Friedrichstraße 94 • 10117 Berlin <br> aifinyo AG • Tiergartenstraße 8 • 01219 Dresden</h2>

First-Level-Support / IT-Kundensupport (m/w/d)

<h2> Meißen, Coswig,Radebeul,01662 | full-time</h2><h1> POS Manager/in für Ferrero Meißen / Coswig / Radebeul</h1><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. <br> <br> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><h4> Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:</h4><ul> <li>  Markenauftritt im Handel:  <br>  Du pflegst eigenständig die Markenwelt unseres Kunden Ferrero im Lebensmitteleinzelhandel und sorgst für eine optimale Präsentation. </li> <li>  Abwechslung garantiert:  <br>  Durch den Aufbau neuer Sonderplatzierungen und die Optimierung bestehender Flächen gestaltest du den Verkaufsbereich aktiv mit und sorgst dafür, dass Ferrero-Produkte stets gut sichtbar und ansprechend präsentiert werden. </li> <li>  Regalpflege &amp; Präsentation:  <br>  Du füllst die Ferrero-Süßwaren im Regal und in den Sonderplatzierungen auf, um sicherzustellen, dass Ferrero-Produkte immer ordentlich und ansprechend präsentiert sind. </li> <li>  Warenverfügbarkeit sicherstellen:  <br>  Mit regelmäßigen Qualitäts- und Mindesthaltbarkeitskontrollen stellst du sicher, dass nur einwandfreie Ferrero-Produkte im Regal stehen. </li> <li>  Kommunikation &amp; Austausch:  <br>  Du arbeitest neue Warenverräumer ein und schulst sie nach, um einen reibungslosen Ablauf in der Region zu gewährleisten. Zudem nutzt du OneTMS als App auf deinem Smartphone zur einfachen, schnellen und datenschutzkonformen Erfassung deiner Tätigkeiten. </li></ul><h4> Warum du bei uns arbeiten solltest:</h4><ul> <li>  Sicherheit &amp; Wachstum:  <br>  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>  Work-Life-Balance:  <br>  Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag. </li> <li>  Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:  <br>  Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann. </li> <li>  Corporate Benefits:  <br>  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. </li> <li>  Was uns auszeichnet:  <br>  Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint. </li> <li>  Onboarding-Days:  <br>  Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! </li></ul><h4> Deine Stärken und Skills:</h4><ul> <li>  Erfahrung im Handel:  <br>  Du hast erste Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel gesammelt, idealerweise in der Regalpflege oder bei Umbauten. </li> <li>  Kunden- &amp; Serviceorientierung:  <br>  Du arbeitest strukturiert und selbstständig, mit hoher Ergebnis- und Kundenorientierung. </li> <li>  Kommunikationsstärke:  <br>  Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent helfen dir, effizient und zielgerichtet zu arbeiten. </li> <li>  Mobilität &amp; Flexibilität:  <br>  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen. </li> <li>  Sprachkenntnisse:  <br>  Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift. </li></ul><h4> Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:</h4><ul> <li>  Schnelles erstes Feedback:  <br>  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li>  Persönlicher Erstkontakt:  <br>  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li>  Digitales Kennenlernen:  <br>  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li>  Persönliches Gespräch:  <br>  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li>  Schnelle &amp; transparente Entscheidung:  <br>  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li>  Dein persönlicher Ansprechpartner:  <br>  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><h4>  Dein Ansprechpartner </h4> Recruiting Team <br> 069-405625-427 <br> <br> Referenznummer: KP 1446 <br> <br> <p>  Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. </p>

POS Manager/in für Ferrero Meißen / Coswig / Radebeul

View job here <h1>  Strategischer Einkäufer (d/m/w) </h1> <ul>  <li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Dresden, Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   20.05.25  </li> </ul> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <p>  Als Strategischer Einkäufer (d/m/w) in unserem Geschäftsbereich Abgasbehandlung sind Sie ein wesentlicher Bestandteil unseres Teams in der Abteilung Einkauf. Sie tragen maßgeblich zur Optimierung unserer Beschaffungsprozesse bei und übernehmen dabei die nachfolgenden Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Entwicklung von Materialgruppenstrategien und Vorantreiben entsprechender Maßnahmen  </li>  <li>   Eigenständiges Lieferantenmanagement für das bestehende Netzwerk  </li>  <li>   Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit nationalen und internationalen Lieferanten  </li>  <li>   Durchführung von Lieferantenbewertungen sowie Konditions- und Preisverhandlungen  </li>  <li>   Beobachtung der Beschaffungsmärkte und Qualifizieren von neuen Lieferanten  </li>  <li>   Organisieren und Durchführen von Lieferantenbesuchen sowie Teilnahme an entsprechenden Audits  </li>  <li>   Ermittlung und Nachverfolgung von vereinbarten Lieferantenkennzahlen  </li>  <li>   Erstellung von Markt- und Kostenanalysen sowie Definition, Initiierung und Umsetzung innovativer Beschaffungsstrategien  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Abstimmung von Bedarfen und Projekten  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil </h2> <p>  Wir suchen einen Strategischen Einkäufer (d/m/w) mit folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung  </li>  <li>   Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau, wünschenswert  </li>  <li>   Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil  </li>  <li>   Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Hohe Motivation und Eigeninitiative  </li>  <li>   Sehr gute Englischkenntnisse  </li> </ul> <h2>  Wir bieten </h2> <p>  Als Teil unseres Teams bei DAS Environmental Expert GmbH bieten wir Ihnen: </p> <ul>  <li>   38 Stunden/Woche und mobiles Arbeiten: Unsere 38-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und der Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten, unterstützt Sie, Ihren eigenen Rhythmus zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.  </li>  <li>   30 Tage Urlaub: Bei uns haben Sie ganze 30 Tage Urlaub im Jahr und alle 5 Jahre erhöhen wir den Urlaub um +1 Tag. Nutzen Sie die Zeit, um abzuschalten, neue Energie zu tanken und Ihre eigenen Projekte zu verfolgen. Weil eine ausgewogene Work-Life-Balance nicht nur wichtig, sondern für uns selbstverständlich ist.  </li>  <li>   Individuelle Entwicklung: Mit gezielten Weiterbildungsangeboten und regelmäßigen Feedbackgesprächen fördern wir Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung.  </li>  <li>   Mobilität: Mit unserem JobRad-Programm und dem JobTicket gestalten wir Ihren Weg zur Arbeit flexibel, umweltfreundlich und stressfrei. Auf unserem Firmengelände stehen darüber hinaus kostenfreie Parkplätze inkl. Ladestationen für Elektroautos zur Verfügung.  </li>  <li>   Kantine: Am Standort Dresden profitieren unsere Mitarbeiter*innen von einem Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine sowie kostenlosen Heißgetränken.  </li>  <li>   Arbeitsumfeld: Es stehen Ihnen ergonomische Arbeitsplätze, ein Fitnessraum, ein Volleyballfeld, ein Pool und vieles mehr zur Verfügung.  </li>  <li>   Teamevents: Wir verbringen nicht nur gern gemeinsam Zeit in der Natur bei unserem jährlichen Wandertag, sondern feiern auch unseren Firmengeburtstag und bei unserer Weihnachtsparty zusammen.  </li> </ul> <p>  Wenn Sie ab August 2025 eine neue Herausforderung suchen und die Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis ca. 31.03.2027 befristet. </p> <h2>  Unser Unternehmen </h2> <p>  Grüne Technologie und lila Herz. Als Umwelttechnologie-Unternehmen entwickeln wir umweltfreundliche, sichere und effiziente Lösungen für Kunden aus den verschiedensten Industrien weltweit. Ob Abgasreinigung in einer Chipfabrik in Asien oder Wasseraufbereitung für die Lebensmittelindustrie in Europa – mit viel Leidenschaft und großer Verantwortung sorgen wir für saubere Industrieprozesse. </p> <h3>  Ansprechpartner </h3> <p>  Jenny Garten Personalreferentin </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Strategischer Einkäufer (d/m/w)

<h1> Elektroniker (m/w/d)</h1><p> Befristet, Voll- oder Teilzeit · Dresden</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Mitarbeit im Bereich Kathodischer Korrosionsschutz </li> <li>  SPS-Programmierung und Erstellung von Schaltplänen </li> <li>  Beschaffung und Verdrahtung elektrischer Bauteile </li> <li>  Betreuung von Geräten und Versuchsanlagen des IKS </li> <li>  Prüfung von ortsfesten und ortsveränderlichen Geräten im Haus </li> <li>  Nach erfolgreicher Einarbeitung Mitarbeit an der Entwicklung und Durchführung von Schulungen </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Handwerklich-technisches Verständnis und logisches Denkvermögen </li> <li>  IT-Kenntnisse </li> <li>  Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Organisationsstärke </li> <li>  Reisebereitschaft z.B. zur Untersuchung an ortsfremden Objekten </li></ul><h2> WARUM WIR?</h2><ul> <li>  Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld </li> <li>  Einarbeitung in die Fachgebiete Kathodischer Korrosionsschutz und Elektrochemie sowie angrenzende Fachgebiete </li> <li>  Möglichkeit zur Qualifizierung und Weiterentwicklung </li> <li>  Gleitzeit, bis zu 30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge bei Entfristung </li></ul><h2> ÜBER UNS</h2><p> Als Tochtergesellschaft des TAW e.V. ist das Institut für Korrosionsschutz Dresden GmbH (IKS) ist eine Industrieforschungseinrichtung mit gut 50 Jahren Erfahrung auf fast allen Gebieten des aktiven und passiven Korrosionsschutzes und ein anerkannter Forschungsdienstleister für kleine, mittelständische und große Unternehmen. Neben der Forschung bieten wir unseren Kunden in den Bereichen metallische Werkstoffe und Überzüge, Beschichtung und Korrosionsanalytik weitere Dienstleistungen wie ingenieurtechnische Beratung, qualitätssichernde Bauüberwachung, Gutachtenerstellung und Schadensanalyse an. Im Rahmen von Seminaren und Weiterbildungen geben wir unser Wissen in die Industrie und an Anwender weiter.</p>

Elektroniker (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.</p><p> Für unsere Standorte Dresden, Chemnitz, Leipzig oder Erfurt suchen wir einen</p><h1> Fachbereichsleiter Talent- und Kompetenzentwicklung (m/w/d)</h1><h2> So sieht Ihre Mission Gesundheit bei uns aus</h2><p> Sie gestalten die Kompetenz- und Talentstrategie der AOK PLUS</p><ul> <li>  Sie verantworten die Talent- und Kompetenzentwicklung im Einklang mit der strategischen Ausrichtung der AOK PLUS. Markttrends und zukünftige Anforderungen behalten Sie im Blick, identifizieren zentrale Hebel und leiten daraus konkrete Schritte für die HR-Transformation ab. </li> <li>  Sie entwickeln Lern- und Karrierepfade für Fach-, Führungs- und Projektlaufbahnen und verankern „Lernen“ systematisch in der Organisation – als Schlüssel zur Weiterentwicklung von Menschen und Strukturen. </li> <li>  Sie schaffen Rahmenbedingungen für kontinuierliches Lernen und ermöglichen gezielte Entwicklung entlang strategischer Bedarfe – durch innovative Formate, eine lernförderliche Kultur und passende Lernschwerpunkte für das Unternehmen. </li> <li>  Sie gestalten einen flexiblen Personaleinsatz, der Beweglichkeit schafft und Transformation unterstützt – durch vorausschauende Einsatzgestaltung und darauf ausgerichtete Entwicklungsplanung. </li> <li>  Sie positionieren die AOK PLUS als attraktive Arbeitgeberin, indem Sie Potenziale sichtbar machen, Entwicklung gezielt fördern und langfristige Bindung durch moderne Anreiz- und Vergütungssysteme stärken. </li> <li>  Sie beraten das Management zu strategischen HR-Fragen – etwa bei der Priorisierung von Kompetenz- und Entwicklungsthemen, in Nachfolgeprozessen, bei der Gestaltung flexibler Personaleinsatzmöglichkeiten oder bei der Weiterentwicklung von Anreizsystemen. </li></ul><p> Sie übernehmen Führung mit Klarheit, Vertrauen und Entwicklungsorientierung</p><p> Als disziplinarische Führungskraft gestalten Sie ein Umfeld, das auf Vertrauen, Orientierung und Entwicklung ausgerichtet ist. Sie fördern eigenverantwortliches Arbeiten, stärken die Zusammenarbeit im Team und setzen klare Impulse für kontinuierliche Weiterentwicklung.</p><p> Dabei…</p><ul> <li>  übernehmen Sie Verantwortung für die Ergebnisse im eigenen Bereich und richten Ihr Handeln konsequent an der strategischen Ausrichtung der AOK PLUS aus, </li> <li>  fördern Sie individuelle Stärken und schaffen Freiräume für Zusammenarbeit, Lernen und persönliches Wachstum, </li> <li>  geben Sie Orientierung im Großen und unterstützen Ihre Mitarbeitenden dabei, eigenständig gute Entscheidungen im Sinne unserer Kundinnen und Kunden zu treffen, </li> <li>  gestalten Sie Veränderung aktiv mit, stärken die Arbeitsfähigkeit und reflektieren gemeinsam mit dem Team Entwicklungspotenziale, </li> <li>  achten Sie auf einen wirksamen Einsatz der Ressourcen, fördern Gesundheit, Zufriedenheit und Wirksamkeit im Alltag. </li></ul><p> Die Leitplanken dafür werden durch die Führungsgrundsätze der AOK PLUS gelegt.</p><h2> Ihr PLUS für uns</h2><ul> <li>  Mit Ihrem Abschluss mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie auf Master-Niveau wollen Sie Teil unseres Teams werden. </li> <li>  Sie haben Erfahrungen im Bereich der Talent- und Personalentwicklung, idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung mit. </li> <li>  Sie sind kommunikativ, agieren lösungsorientiert im Sinne der Kundenzufriedenheit. </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und haben die Auswirkungen Ihres Handelns im Blick. </li> <li>  Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau). </li></ul><h2> Unser PLUS für Sie</h2><ul> <li>  Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen. </li> <li>  Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung ist, nach Abstimmung im Team, auch tageweise Homeoffice möglich. </li> <li>  Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto von ca. 63.000 EUR bis 73.000 EUR (bei Vollzeit). </li> <li>  Weihnachtsgeld sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top. </li> <li>  30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können. </li> <li>  Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. </li></ul><h2> Sie PLUS Ihre Bewerbung</h2><p> Fachliche Ansprechpartnerin: <br> Judith Kaiser - 0800 10590-50650</p><p> Recruiterin: <br> Stefanie Heuer – 0800 10590-48321</p><p> Klingt, als ob das der richtige Job für Sie ist? Dann bewerben Sie sich bis 16. Juli 2025 online auf diese unbefristete Stelle. Wir freuen uns auf Sie!</p><h2> AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.</h2><p> Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.</p>

Fachbereichsleiter Talent- und Kompetenzentwicklung (m/w/d)

Immobilien- &amp; Objektmanagement <br> Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit <br> <br> Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Wir suchen einen <br> <h1>  Performance Manager im Facility Management (w/m/d) - JobID 22803 </h1> <p>  Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona Nordost GmbH am Standort Berlin, Hannover, Hamburg, Leipzig oder Dresden. </p> <p>  Das machen Sie bei uns:  <br> </p> <ul>  <li>   Analyse von Standorten, Projekten und Einzelverträgen, um gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Ergebnissen und Performance zu entwickeln  </li>  <li>   Leitung und Koordination von operativen Performance-Optimierungsprojekten im Norden Deutschlands in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Konzernzentrale  </li>  <li>   Verantwortung für verschiedene Projektaspekte wie Baseline-Analysen, Datenvalidierung und Erarbeitung von Maßnahmen sowie der anschließenden Fortschrittsverfolgung  </li>  <li>   Zukünftige Übernahme eines operativen Bereichs möglich, einschließlich:  </li>  <ul>   <li>    Betreibermanagement und Kundenschnittstelle in Ihrem Verantwortungsbereich   </li>   <li>    Kostenverantwortung, Budgetplanung und -überwachung   </li>   <li>    Führungsverantwortung   </li>   <li>    Entwicklung, Förderung und Unterstützung Ihres Teams   </li>   <li>    Kontinuierliche Erweiterung des Leistungsumfangs   </li>  </ul> </ul> <p>  Das wünschen wir uns von Ihnen:  <br> </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlichem Fachgebiet oder erfolgreicher Abschluss als Meister Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik mit kaufmännischer Weiterbildung oder MBA  </li>  <li>   Relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Performance Management, Consulting oder verwandten Bereichen oder operative Erfahrung in verantwortlicher Position im Facility Management und Mitarbeiterführung  </li>  <li>   Herausragende Fähigkeiten im Projektmanagement  </li>  <li>   Starke analytische Fähigkeiten zur Erkennung und Umsetzung von Potenzialen  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit Excel, MS Teams, PowerBI und gängigen ERP-Systemen  </li>  <li>   Ausgeprägte Kundenorientierung und beeindruckende Kommunikationsfähigkeiten  </li>  <li>   Einblicke in kaufmännische Prozesse, Bilanzen, Performance Management und idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li> </ul> <p>  Darauf können Sie sich freuen: </p> <ul>  <li>   Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert  </li>  <li>   Ein unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag  </li>  <li>   30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei  </li>  <li>   Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie  </li>  <li>   Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  </li>  <li>   Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance  </li>  <li>   Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken  </li>  <li>   APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung  </li>  <li>   Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit  </li>  <li>   Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm  </li> </ul> <p>  Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!  <br>  <br>  Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. </p> <p>  Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Ansprechpartner:  <br>  Christoph Schenk  <br>  0151 / 161 309 01 </p>

Performance Manager im Facility Management (w/m/d)

<p> ENGINEERING A DELIGHTFUL WORLD. <br> Die PROBAT Dresden GmbH steht für wegweisende Lösungen rund um die Verarbeitung von Kakao und Schokolade. Mit einer 185-jährigen Tradition werden unsere innovativen Maschinen und Anlagen in Dresden konstruiert, produziert und weltweit erfolgreich eingesetzt. In unserer täglichen Arbeit verbindet uns die Leidenschaft für Kakao und Schokolade sowie die Faszination für Technik. <br> Die PROBAT Dresden GmbH ist Teil der Probat Gruppe und verfügt über ein modernes und voll ausgestattetes Technikum, in dem die gesamte Prozesskette von der Kakaoverarbeitung bis hin zur fertigen Schokolade abgebildet ist.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Vertriebsingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Schokolade</h1><p> Region Ost</p><h3> Folgende spannende Aufgaben erwarten dich:</h3><ul> <li>  Bearbeitung von Kundenanforderungen von der ersten Konzeptgestaltung des verfahrenstechnischen Prozesses bis zur Umsetzung </li> <li>  Übernahme der technischen Klärung mit dem Kunden (m/w/d) und dem Area Sales Manager (m/w/d), inklusive Erstellung von Prozessfließbildern und Anlagenlayouts (3D-Planung) </li> <li>  Unterstützung des Area Sales Managers (m/w/d) bei der Angebotskalkulation und Angebotserstellung </li> <li>  selbstständige Korrespondenz mit Fachabteilungen und Lieferanten </li> <li>  technische Kundenbetreuung über den gesamten Vertriebsprozess inklusive Vor-Ort-Terminen </li></ul><h3> Als Teamplayer (m/w/d) bringst du Folgendes mit:</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Ähnliches </li> <li>  einschlägige Berufspraxis in der Anlagenplanung oder Konstruktion, idealerweise in der Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung im Maschinen- und Anlagenbau </li> <li>  Know-how in der Anwendung von Solid Edge oder ähnlicher CAD-Software wie z. B. Solid Works, Inventor, AutoCAD </li> <li>  versierter Umgang mit MS Office (PowerPoint, Word, Excel) </li> <li>  verhandlungssichere Englisch- und Russischkenntnisse sind zwingend vorausgesetzt </li> <li>  weitere Fremdsprachen wie Französisch und Spanisch wünschenswert </li> <li>  selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team </li> <li>  Mitarbeit in einer erfolgreichen und wachsenden Unternehmensgruppe mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien </li> <li>  familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Edenred-Karte </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Job-Rad </li> <li>  überdurchschnittliche Altersvorsorge </li> <li>  sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV </li></ul><p> Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung direkt über unsere Homepage. Bewerbungen für diese Stelle nimmt das Personalmanagement der Probat SE entgegen. Bei Fragen zu deiner Bewerbung steht dir Frau Christa Pauls unter Tel. 02822 912-387 gern zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an der Verwirklichung unserer Leidenschaft für Schokolade und Technik zu arbeiten.</p><p> PROBAT Dresden GmbH <br> Niedersedlitzer Straße 41 <br> 01239 Dresden <br> Ansprechpartnerin: Frau Pauls <br> Telefon: 02822 912-387</p><p> <a href="http://www.h-d-m.com" target="_blank">www.h-d-m.com</a></p>

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